photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), service interuniversitaire implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Environ 1700 stagiaires ont été formés à Médiat Rhône-Alpes en 2025. Description de l'équipe : Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 15 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction de Médiat Rhône-Alpes, vous assurez la gestion de opérationnelle des dépenses et des recettes du centre en effectuant l'ensemble des opérations comptables courantes (commandes, facturation, services faits) et le suivi administratif des conventions de formation, tout en garantissant une liaison fluide avec les services financiers[...]

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Psychothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

1.Missions principales La psychologue assure l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des enfants et des femmes victimes de violences, au sein de l'UAPED et la MF : structures d'accueil pluridisciplinaires. Elle participe à la prise en charge globale, en lien avec les équipes médicales, sociales et judiciaires, dans une démarche de protection et de reconstruction. 2.Activités principales Ø Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux d'évaluation et de soutien psychologique. Ø Évaluer les impacts psychiques des violences subies et proposer une orientation thérapeutique adaptée. Ø Participer aux bilans pluridisciplinaires et aux réunions de coordination (UAPED, Maison des Femmes, partenaires extérieurs). Ø Contribuer à la rédaction des synthèses, rapports et comptes rendus psychologiques Ø Assurer le lien avec les professionnels du champ social, éducatif, médical et judiciaire dans le respect du secret professionnel. Ø Participer à la prévention et au repérage des situations de violence. Ø Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation sur le psychotraumatisme et l'accompagnement des victimes. Ø Participer à l'élaboration,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez affecté(e) auprès des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) du Centre INRAE Occitanie-Montpellier et exercerez au sein du Service RH de Centre. Les (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Ils assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garants de la conformité des actes de gestion, les SDAR agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Vous serez basé.e dans les locaux de l'unité (SDAR) de Montpellier (Campus de la Gaillarde) et placé.e sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines de Centre, au sein d'un service d'une quinzaine de personnes réparties dans deux équipes (Administration du Personnel et Formation Tout au Long de la Vie). Vous travaillerez également en lien avec les autres acteurs RH de centre et les médico-sociaux : conseiller Prévention de Centre, conseillère en orientation professionnelle, correspondants handicap, référentes égalité diversité.), médecin[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Emmaüs Le Maquis est une communauté Emmaüs agricole accueillant des personnes exilées et en situation de grande précarité. Notre projet dépasse l'insertion classique : il articule accueil, production paysanne et artisanale, transmission et insertion sociale. Nous recherchons une personne capable de structurer un projet exigeant et en évolution, tenir un cadre clair et renforcer la coopération, dans un environnement rural. Finalité du poste Assurer la coordination globale de l'association et de la communauté, garantir la cohérence entre projet social, vie communautaire et activités économiques, veiller à la qualité de l'accompagnement social des compagnons et piloter les projets structurants (financiers, immobiliers, partenariats). Ce poste nécessite une forte autonomie, une capacité à élaborer et tenir un cadre, ainsi qu'une adhésion réelle aux valeurs de solidarité et de transformation sociale. Position dans l'organisation Placé sous l'autorité du Conseil Collégial, le-la responsable de communauté travaille en étroite collaboration avec le co-responsable - chef de production. Il-elle encadre et coordonne l'équipe salariée, les compagnons et l'organisation générale de la[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Devenez le moteur du développement commercial de votre secteur ! Rattaché-e au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement commercial de votre périmètre. Véritable chasseur-se dans l'âme, orienté-e terrain et résultats, vous contribuez activement à la croissance de Mairistem. Vos missions : * Représenter Mairistem et promouvoir l'ensemble de nos solutions * Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une prospection active * Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Optimiser vos déplacements sur un secteur couvrant plusieurs départements * Rédiger, négocier et conclure les ventes * Piloter votre activité commerciale (chiffre d'affaires, marge, CRM) * Assurer une veille du marché et remonter les informations clés à votre Directeur Régional * Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et filiales du Groupe * Première expérience commerciale en prospection (minimum 6 mois) * Fort tempérament commercial, véritable profil chasseur, orienté résultats * Maitrise des techniques de vente et de négociation * Autonomie, persévérance et dynamisme * Goût du terrain et excellent sens relationnel Informations[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bâthie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Zone de chalandise : 1er poste : Secteur Vallée de la Tarentaise 2nd poste : Secteur Aix les bains + une partie de la Tarentaise Elodie, responsable de site, recrute pour son équipe 2 commerciaux(les) CHR pour travailler sur le développement des ventes et du portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous développerez également votre environnement relationnel par l'animation de votre réseau, sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). VOS ATOUTS : De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e)[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre association spécialisée dans les bilans de compétences et le CEP, vous aurez pour principales missions : - Assurer la conduite des prestations - Accueillir tous les publics, analyser la demande et établir un diagnostic partagé relatif à la démarche d'orientation et d'insertion professionnelle - Conduire dans leur intégralité les prestations en lien avec l'offre de service interne en respectant les cadres d'intervention technique et méthodologique -Participer au développement de l'activité en entretenant des relations inter partenariales, identifiant des besoins sur le territoire et en étant force de proposition -Etre à l'écoute des partenaires locaux et assurer une veille documentaire ciblée -Appuyer la démarche de recherche et développement, participer à des expérimentations locales, régionales et nationales en fonction de nos priorités - Assurer les missions d' accompagnements auprès des salariés et des indépendants par le conseil en évolution professionnelle Vous maîtrisez les compétences suivantes : -Conduite d'entretiens et animation de sessions collectives d'orientation professionnelle - Présentation et proposition d'outils adaptés - Création en[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Intitulé : Directeur (trice) Général des Services Lieu d'exercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville Filière : Administrative Catégorie : A Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 2152026/DRH/DS/sf/MK Rattachement hiérarchique : Sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale. DESCRIPTION DU POSTE Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Pilotage de l'équipe de direction Supervision du management des services et conduite du dialogue social COMPÉTENCES ASSOCIÉES SAVOIR-FAIRE Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : Expert du monde industriel dans le domaine de la qualité et de la logistique, AB Serve intervient partout en France, à travers l'Europe et en Afrique du Nord sur les sites de production de ses clients. Au fil des années, AB Serve a su acquérir une notoriété internationale en développant son expertise dans quatre principaux domaines de prestation de service du monde industriel : la Sécurisation des processus, la Mise en conformité, la Métrologie et la Logistique des flux. Nous recherchons un(e) Responsable de site pour notre site client basé à ANNONAY Missions principales : En tant que Responsable de Site, vous assurez la gestion globale d'un site industriel . Véritable pilier de l'organisation locale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, du management des équipes et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel : Encadrer, animer et superviser l'ensemble des équipes opérationnelles du site. Définir, communiquer et suivre les objectifs individuels et collectifs afin de[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F) Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 01 juillet 2026 Votre mission: Sous[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Directrice / Directeur de crèche (H/F) Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 01 juillet 2026 Votre[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux. - Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires. - Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE, - Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD : - Contribue à l'évaluation de l'état[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction du campus / Responsable Admission, il/elle accompagnera les candidats tout au long de leur parcours d'admission, de la prise de contact jusqu'à l'inscription, et contribuera activement à l'atteinte des objectifs de recrutement du campus. Le/la chargé(e) d'admissions est un acteur clé de la transformation des prospects en inscrits, en lien étroit avec les équipes marketing, relations entreprises et pédagogiques. Environnement du poste : Le poste s'inscrit dans le secteur de l'enseignement supérieur privé, avec un public principalement composé de lycéens, étudiants et parfois de publics en reconversion. Il concerne les filières suivantes : - Audiovisuel - Acting - Spectacle vivant - Animation & Jeu vidéo Une bonne compréhension des enjeux des industries créatives et culturelles est essentielle pour accompagner efficacement les candidats dans leur orientation. Activités principales : 1. Gestion du processus d'admission - Qualifier les prospects (appels, mails, entretiens) - Conduire les entretiens d'admission - Évaluer les candidatures en lien avec les responsables pédagogiques - Accompagner les candidats dans[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous piloterez un service stratégique composé de 5 comptables, 3 référents techniques, 2 techniciens recouvrement et 1 cadre technique en comptabilité, vous permettant de vous appuyer sur des expertises solides pour accompagner la performance et le pilotage de votre activité. Vous serez garant(e) de la performance du service sur trois processus majeurs : - Trésorerie : pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements - Tenue de la comptabilité : enregistrement et suivi des opérations, respect des normes et délais, arrêtés et certification des comptes - Recouvrement des créances : suivi des impayés, relances, gestion des plans d'apurement Vous rejoindrez un organisme engagé dans un projet d'entreprise ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération, reposant sur des valeurs fortes : - Bienveillance & responsabilité - Respect & exemplarité - Confiance & honnêteté - Courage & loyauté VOS MISSIONS : 1. Pilotage de l'activité et performance - Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur et garantir l'atteinte des indicateurs de performance - Organiser les moyens nécessaires[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Intervenant Social, Intervenante Sociale, pour un CDD à 80%, 1 mois renouvelable Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun : - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département - Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département - Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS, .) - Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement - Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions - Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saintry-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Polyvalence avec les autres services d'accueil du public de la commune, notamment au service Affaires générales. Activités principales - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'accueil de la mairie (accueil et orientation des visiteurs, prise de messages et orientation des appels) - Recensement des demandes et des personnes accueillies dans le service - Maintien en ordre de la salle d'accueil - Réception des déclarations et établissement des actes de reconnaissances Activités occasionnelles - Recensement national des mineurs âgés de 16 ans Affaires générales - Accueil et renseignement du public - Archivages - Réception des recettes de la régie du service scolaire - Réception et transmission des dossiers de l'action sociale - Participation à l'élaboration des dossiers d'inscription du service scolaire : photocopie des pièces / éléments du dossier d'inscription - Affranchissement du courrier Agence postale communale - Accueil et information du public - Vente de produits (affranchissement des lettres et colis) - Réalisation de services financiers (retrait et dépôt d'espèce) - Réalisation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La MECS Jean Eudes site basé à La Rochelle (17000) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Structures d'hébergement collectif de la Maison d'Enfants à Caractère Social du pôle Protection de l'Enfance située sur La Rochelle. Etablissement accueillant des jeunes de 13 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance, ouvert sur 365 jours Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les enfants et les adolescents dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, et lors des temps d'internat, - d'accompagner les résidents dans tous les actes nécessaires à la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un Agent Technique H/F en CDD pour notre Foyer de vie. Les Nymphéas accueille 46 personnes avec une orientation foyer de vie dont une place d'accueil temporaire et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé dont une place d'accueil[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Méolans-Revel, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rapid'eau Park est une base de loisirs localisée à La Fresquière - Méolans-Revel. Nous recherchons un-e agent-e d'accueil pour juillet et août 2026. Il s'agit : - accueillir les clients de la base de loisirs qui viennent pour : des activités d'eau-vive (4 activités), du parc accrobranche, des courses d'orientation et un jeu de piste. - encaisser les clients, - orienter les clients sur la base, - répondre au téléphone en français et en anglais (80% de la clientèle est anglophone), - prendre les réservations en fonction du planning, - occasionnellement, transporter les clients en minibus 9 places et prendre des photos au bord de la rivière. Conditions de travail : Poste dans un chalet (abrité des intempéries mais subissant la température). 2 bureaux de vente. Convention sociale des parcs d'attraction. Temps plein avec heures supplémentaires lissées. 1 jour de congé minimum / semaine. Amplitude horaire : 8h30-19h. Base ouverte 7j/7. Travail le week-end. Travail en équipe sous la supervision des 2 responsables. Aucun télétravail possible.

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste : Nous recherchons une personne pour le poste d'Administration Des Ventes et support commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à assurer la prise en charge et le suivi des commandes jusqu'à leurs expéditions et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Vous serez l'interlocuteurrice privilégiée des clients pour les informer, les conseiller et traiter leurs demandes, tout en veillant à la bonne tenue administrative et commerciale. Une partie de vos missions sera dédiée à l'animation de la relation avec nos prescripteurs : appels de découverte, suivi régulier et création de codes, ainsi qu'à la prospection ciblée pour développer notre réseau. Vous serez également un appui pour la diffusion téléphonique des offres commerciales pour notre réseau de professionnels revendeurs. En soutien à l'équipe, vous participerez à la communication des offres et à l'organisation des événements. Si vous aimez la polyvalence, le contact client et contribuer au développement de l'activité, ce poste est fait pour vous ! Vous serez principalement chargée de : Gestion des commandes - Réception, saisie et validation des commandes (téléphone, email,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Envie d'animer un réseau d'artisans et de créer du lien au quotidien sur le terrain ? En tant que Consultante en recrutement chez Alphea Conseil, j'accompagne aujourd'hui le GAAM, Groupement d'Artisans pour l'Achat de Matériaux, dans la recherche de son futur Animateur groupement H/F. Le GAAM, Groupement d'Artisans pour l'Achat de Matériaux, est implanté dans les Côtes d'Armor depuis 1981 et compte aujourd'hui plus de 200 entreprises du bâtiment. Le GAAM est une S.A. coopérative dont l'objectif n'est pas la recherche de profit. En proposant à ses adhérents des conditions d'achat optimisées, il améliore leur compétitivité et leur rentabilité. Son fonctionnement repose sur un principe démocratique une personne une voix, quelle que soit la taille de l'entreprise. Structure pilotée par un Conseil d'Administration, le GAAM place l'artisan au cœur des décisions. Les adhérents participent activement aux choix stratégiques, aux référencements et à la vie du groupement. Dans ce contexte, mon client recherche aujourd'hui un profil capable d'assurer une animation de terrain, de créer du lien entre les adhérents et de contribuer activement au développement du groupement. Rattaché[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Mana, Guyane Française, 97360 --- La nouvelle régie de territoire Manaré, recherche son/sa Directeur(trice). Sous l'autorité de la Présidente et par délégation des instances dirigeantes de l'association, vous assurez la conception, la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des activités de la régie. MISSIONS GENERALES : - Il/elle est chargé(e) de la conception, de la mise en œuvre, du développement et de l'évaluation des actions de productions, des actions sociales, des actions d'insertion, des actions économiques et techniques pour lesquelles les services sont créés. - Il/elle est responsable des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines. -Il/elle peut déléguer temporairement certaines de ses attributions à l'équipe administrative ou à un autre membre du personnel sous son contrôle et ses responsabilités. En référence à l'éthique, il/elle met tout en œuvre pour que soit respectée la discrétion nécessaire à la protection du secret de l'ensemble du personnel. Il/elle assume la responsabilité de la diffusion de tout document les concernant. Il/elle met en place la procédure d'évaluation qualitative et quantitative du travail[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de Sites en CDD 1 mois - 37K€ brut annuel Secteur : Saintes/Royan/Jonzac Prenez les rênes de notre agence de ... !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management - Piloter votre équipe vers la performance - Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés - Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller - Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle - Assurer le suivi opérationnel de l'activité - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs - Suivre et optimiser les KPIs - Etablir le reporting - Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites - Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise - Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute pour l'ESPO un(e) secrétaire à mi-temps en CDD pour sa plateforme d'Evry. L'Etablissement et Services de Préorientation a pour objectif d'accompagner un public d'adultes en situation de handicap (physique et psychique) dans l'élaboration d'un projet socioprofessionnel. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 24 personnes qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de service. Missions : Le secrétaire (H/F) possède des compétences médico-sociales qui lui permettent la gestion du secrétariat et des dossiers concourants au bon fonctionnement de l'activité où il est impliqué. Il lui est demandé d'intervenir directement auprès des stagiaires avec une prise en charge individuelle et/ou collective, dans le cadre des missions et tâches confiées. Il fait partie intégrante de l'équipe, ses missions sont nombreuses et variées. Gestion des appels entrants : - Transmission et gestion des communications d'ordre administratif avec[...]

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Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance qui allie impact social et innovation ? Chez AccessiWay, nous avons un objectif ambitieux : rendre le monde numérique accessible à tous, partout. En tant que leader européen de l'accessibilité numérique, nous traversons une phase de forte croissance et de transformation, avec un focus toujours plus stratégique sur notre équipe Sales. Nous recherchons donc des Account Executives ambitieux, curieux et orientés clients, prêts à nous rejoindre dans cette aventure et à contribuer concrètement à notre mission. Vous intégrerez un environnement scale-up dynamique et en pleine expansion, devenant un point de référence dans la génération de nouvelles opportunités commerciales et la promotion de solutions numériques inclusives. Votre mission Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la clôture, en accompagnant les leads à chaque étape du processus commercial. Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels via des activités outbound (appels, emails, LinkedIn) et inbound. Réaliser des démonstrations consultatives des produits AccessiWay, en comprenant parfaitement les besoins des clients et en proposant[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance qui allie impact social et innovation ? Chez AccessiWay, nous avons un objectif ambitieux : rendre le monde numérique accessible à tous, partout. En tant que leader européen de l'accessibilité numérique, nous connaissons une phase de forte croissance et de transformation, avec un focus stratégique croissant sur notre équipe Sales. Nous recherchons donc des SDR ambitieux, curieux et orientés clients, prêts à nous rejoindre dans cette aventure et à contribuer activement à notre mission. Vous évoluerez dans un environnement scale-up dynamique et en pleine expansion, devenant un point de référence dans la génération de nouvelles opportunités commerciales et la promotion de solutions numériques inclusives. Votre mission Identifier et qualifier de nouveaux leads via des activités outbound (appels, emails, LinkedIn) et inbound. Planifier et gérer les démonstrations pour les Account Executives, en supportant l'ensemble du cycle de vente. Collaborer étroitement avec les Account Executives, le Marketing et les équipes internes pour maximiser les résultats commerciaux. Utiliser le CRM pour gérer la pipeline, les prévisions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des éducateurs spécialisés. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Type de contrat : CDD - 3 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer la[...]

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Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'enseignant(e) accordéon chromatique, vous assurez l'enseignement de l'accordéon chromatique du niveau initiation au cycle spécialisé, encadrez des pratiques collectives, participez aux projets artistiques et culturels de l'établissement, accompagnez les élèves dans leur parcours et contribuez aux actions de diffusion et aux manifestations de l'Agglomération. Missions ou activités : - Enseigner l' Accordéon Chromatique du niveau initiation au cycle spécialisé sur le site du Puy les Ateliers des Arts. Potentiellement d'autres lieux d'enseignement sur l'Agglomération pourraient être imposés à l'agent. - Assister aux examens, spectacles, auditions ou concerts. Potentiellement participation ou encadrement de pratiques collectives (ensemble d'accordéon par ex). - Concevoir des animations ou projets en lien avec des partenaires et le projet d'établissement - Concevoir et réaliser des actions d'Éducation Artistique et Culturelle en direction de tous les publics - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Concevoir et participer à des actions de diffusion sur tout le territoire communautaire - Participer aux répétitions, prestations et cérémonies commémoratives[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, la direction assure la mise en œuvre du projet associatif et son plan d'actions. Missions : - Pilotage de l'association en coopération avec le Conseil d'Administration et le Bureau Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG, commissions Proposer des outils efficients de pilotage de la structure ainsi que de ses secteurs et assurer leur mise en œuvre Proposer et animer les échanges et groupes de travail permettant aux administrateurs de définir et suivre les orientations stratégiques et en prenant appui sur les compétences et forces vives présentes au sein de la structure comme des partenaires stratégiques. Mettre en œuvre les orientations du conseil d'Administration Être garant de l'évaluation du projet associatif et de sa redéfinition - Management de l'équipe de salariés et de bénévoles Encadrer et diriger les équipes composées de salarié.e.s permanents, en parcours d'insertion et en contrats à durée déterminée Recruter le personnel en CDD ou CDI à l'aune des prescriptions consacrées dans la délégation de pouvoirs consentie par les coprésidents à la Direction Engager[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du CCAS de Beaune, vous serez en charge de l'accueil des usagers et du secrétariat du Service Social et du Pôle Senior. Votre rôle : garantir un accueil de qualité, assurer le suivi administratif et participer à la bonne organisation des services. Accueil et orientation des usagers du Service Social et du Pôle Séniors: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les écouter et évaluer leurs besoins. - Informer et orienter vers les services ou dispositifs adaptés (aides sociales, RSA, activités seniors.). Secrétariat et gestion administrative : - Organiser et suivre les agendas des travailleurs sociaux (prise de rendez-vous, annulations, rappels). - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des usagers (demandes d'aides, RSA, etc.). - Rédiger les courriers, comptes-rendus et documents administratifs. - Extraire et analyser des statistiques à partir des logiciels dédiés. - Gérer les inscriptions aux activités proposées aux seniors. - Assurer le suivi des appels et des demandes spécifiques du Pôle Senior. - Participer à la mise à jour de l'affichage et de la documentation en salle d'attente. Polyvalence et appui aux équipes : - Remplacer[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chez Aquila RH Nantes Ouest, nous misons autant sur le savoir-être que sur le savoir-faire. Ce qui fait la différence ? L'envie de s'impliquer, de comprendre, de bien faire. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur solide du secteur automobile, un Réceptionnaire Atelier (H/F) pour venir renforcer une équipe déjà bien en place . ?? Ici, vous êtes au coeur de l'action. Premier contact des clients, véritable lien entre l'atelier et l'accueil, vous fluidifiez chaque étape du parcours. Votre quotidien : ?? Accueillir, conseiller et orienter les clients ?? Planifier les interventions et organiser le planning atelier ?? Coordonner avec les techniciens pour assurer un suivi efficace ?? Suivre l'avancement des véhicules et tenir les clients informés Vous évoluez dans un environnement structuré, dynamique, où la satisfaction client est une priorité et où la communication est essentielle. Un poste pivot, avec du rythme, des échanges et une vraie vision d'ensemble de l'activité. Vos missions: Au coeur de l'activité, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier et dans la relation avec les clients. ?? Vos missions principales : - Accueillir et[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Missions principales : o Accueillir, informer et orienter les usagers. o Contribuer à l'intégration des publics cibles. o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif. o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel. o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable. o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants. o Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. o Recueillir les besoins des participants o Construire et mettre en œuvre des actions visant à répondre aux problématiques des usagers o Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actions o[...]

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Chef de secteur non alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut Cadre Localisation : Clamart Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h00 - 18h30 / Samedi 6h30 - 12h00 Rémunération + avantages : 38k€-46k€ / an Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Votre quotidien chez nous : Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment, où vous faites partie intégrante du comité de direction du magasin. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain. Comment ? En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : chef(fes) de caisse. Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien. En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent au Forum des métiers du médico-social de Montpellier le mercredi 13 mai 2026 de 9h30 à 17h00 à l'Hôtel du Département. L'éducateur/éducatrice pôle projet assure le suivi global des enfants en lien avec la famille, les partenaires sociaux et médicaux. Il est garant de l'élaboration des préconisations d'orientation et de leur suivi. Missions et activités : - Assure l'évaluation continue de la situation et de sa famille tout au long de la prise en charge - Participe à une évaluation pluridisciplinaire du développement de l'enfant et à la proposition de réponses adaptées aux besoins, notamment dans le cadre de la référence éducative - Mets en œuvre les droits parentaux en lien avec les partenaires - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant - Réalise l'accompagnement du lien parent / enfant et soutiens les compétences parentales par le biais de différents outils (VM, VAD, rencontres, bilans) - Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'enfant et sa famille - Détermine les besoins en matériel pédagogique et autre (vêture, soin, santé, scolarité) - Réalise des accompagnements[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne, leurs projets et leurs mobilités. Pour renforcer notre Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e Moniteur-trice Éducateur-trice / AES / AMP, motivé-e par un travail concret, humain et centré sur l'autonomie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours et direction) permettant un accompagnement coordonné et cohérent. Votre mission : accompagner l'autonomie au quotidien et dans la société Votre intervention s'appuie sur 5 piliers communs au service : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe Toujours[...]

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Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Administrations - Institutions

Rebais, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de Communes des 2 Morin recrute un(e) agent polyvalent - animateur - régisseur adjoint des recettes dans le cadre d'un contrat saisonnier. Sous l'autorité du directeur des sports et du régisseur principal, vous intervenez au sein du Pôle Attractivité, principalement à la piscine éphémère de Rebais, ainsi qu'en soutien sur les autres équipements (culture, sport, petite enfance, lecture publique). 3 postes à pourvoir. Missions principales : Activités au sein du Pôle Attractivité : - Intervention logistique selon les nécessités de service (installation de matériel, préparation de salles, diffusion de supports de communication) - Participation à l'organisation des événements intercommunaux (sportifs, culturels, festifs) - Soutien ponctuel aux équipes d'animation (accueils de loisirs) - Participation aux tâches transversales (gestion de stocks, manutention) Activités à la piscine éphémère de Rebais : Accueil des usagers : - Accueillir, informer et orienter le public - Gérer le standard téléphonique - Veiller au respect du règlement intérieur - Surveiller les vestiaires et gérer les flux - Participer à la sécurité du site (POSS) - Gérer les situations conflictuelles[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Vous habitez le quartier du Rhumont ? Vous aimez dialoguer et créer du lien entre les personnes ? Vous souhaitez vous engager pour votre quartier et le sujet de la mobilité ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes sans emploi Ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi - Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Mobilibre recrute un-e Adulte Relais Mobilité, dont la mission principale est d'agir comme médiateur-rice de quartier autour de la mobilité. L'Adulte Relais n'est pas uniquement un conducteur. Il ou elle joue un rôle essentiel de médiation sociale, de lien entre les habitants, et de relais entre la population, les services et les partenaires du territoire. L'État accorde une importance majeure à cette fonction de médiation : l'Adulte Relais est une personne repérée, rassurante et accessible, capable de : - aller vers les habitants, - favoriser le dialogue, - s'organiser et planifier, - accompagner sans juger, - orienter vers les bons interlocuteurs. Vos missions principales Médiation et lien social (mission centrale du poste) - Être à l'écoute des habitants du quartier - Faciliter le dialogue entre les habitants[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel. Ses principales missions sont les suivantes : - Gérer les commandes en accord avec la direction financière - Contrôler l'avancement des travaux tout en veillant à la qualité et à la sécurité - S'assurer du respect des délais et des budgets - Préparer les réunions de chantier et établit leur compte-rendu Une expérience en sûreté électronique urbaine et bâtimentaire (vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection d'intrusion) est indispensable notamment en tant que Conducteur de Travaux ou dans un rôle similaire, avec une familiarité avec la gestion de chantiers de A à Z. Vous[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Recherche

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Chez MEDIACTION, vous encadrez une équipe de médiateurs présents au quotidien sur le patrimoine du bailleur social pour favoriser le dialogue et prévenir les tensions. Vous êtes le point d'appui de l'équipe : celui ou celle qui structure, motive et veille à la cohérence des actions menées. Vous travaillez en lien direct avec la direction, les institutions locales et les habitants. Votre rôle consiste à maintenir un cadre clair, à garantir la qualité des interventions et à accompagner la montée en compétence des médiateurs. Vos principales missions : - Penser et coordonner les interventions des médiateurs afin de prévenir les incivilités, de rassurer les locataires, d'intervenir en cas de conflit. - Animer la relation avec notre client bailleur : visites, reporting, conseils. - Etre présent sur le terrain aux côtés des médiateurs. - Animer l'équipe, gérer les priorités, conseiller et orienter les agents confrontés à des situations particulières. - Rendre compte quotidiennement des constats effectués et des actions menées via les outils de reporting. - Préparer des bilans, des analyses et des synthèses de l'activité sur le terrain. - Favoriser et entretenir des liens[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vair-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À compter du 18/05/2026 au plus tard. Sous la responsabilité de la responsable des accueils, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des mairies siège (Saint-Herblon) et annexe (Anetz), ainsi que des agences postales communales. Missions : Activités régulières : Accueil : Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique) Saisie des demandes des administrés sur la plateforme PLURIEL Traiter et transmettre les demandes par mail et/ou par téléphone aux personnes concernées Gérer et suivre le planning des salles de la collectivité Renseigner le public en urbanisme, action sociale, cimetière et élection (1er niveau) Gérer l'affichage intérieur et extérieur Rédiger des actes administratifs en lien avec la vie associative (ex : débit de boissons...) et les démarches administratives des administrés (ex : recensement, attestations d'accueil...) Agences postales communales : Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique) Assurer les services postaux (suivi des colis, ...) Gérer les ventes (tous produits afférant à la poste (timbres, colis, ...) Gérer les opérations financières (retraits,[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client et du développement commercial. Nous accompagnons de grandes marques dans la gestion de leur relation client et de leurs campagnes d'acquisition et de fidélisation. Dans le cadre d'une campagne dédiée à une marque leader du secteur des boissons, nous recrutons des Conseiller(ère)s Commerciaux(ales) en appels sortants BtoB. VOTRE MISSION Au sein d'une équipe commerciale, vous intervenez sur un portefeuille de points de vente professionnels (grossistes, distributeurs) déjà identifiés. Votre objectif est de développer l'activité commerciale en proposant des produits, services et solutions marketing, tout en assurant un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES Contacter des points de vente à partir d'un fichier qualifié Proposer les produits et nouveautés de la marque Développer les ventes via l'élargissement des gammes Promouvoir des solutions de visibilité (PLV) sur les points de vente Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace dédié (MYCCEP) Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille d'environ 600 clients Planifier[...]

photo Chef / Cheffe de secteur caisses

Chef / Cheffe de secteur caisses

Emploi Négoce - Commerce gros

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut Cadre Localisation : Coignières Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h30 - 18h30 / Samedi 6h30 - 12h00 Rémunération + avantages : 38k€-46k€ / an Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Votre quotidien chez nous : Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment, où vous faites partie intégrante du comité de direction du magasin. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain. Comment ? En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : chef(fes) de caisse. Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien. En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes Localisation géographique : GRENOBLE, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Le ou l'accompagnateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Euros du Pôle Jeunesse et Migrations. Vous êtes sous la responsabilité du chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes Localisation géographique : GRENOBLE, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Le ou l'accompagnateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service NOTOS Pôle Jeunesse et Migrations. Vous êtes sous la responsabilité du chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes Localisation géographique : GRENOBLE, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Le ou l'accompateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du Pôle Jeunesse et Migrations. Vous êtes sous la responsabilité du chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes Localisation géographique : GRENOBLE, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Le ou l'accompateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Zéphyr du Pôle Jeunesse et Migrations. Vous êtes sous la responsabilité du chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Intervenant Social, Intervenante Sociale, pour un CDD à 80%, 1 mois renouvelable Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun : - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département - Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département - Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS, .) - Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement - Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions - Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants -[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché à la Directrice de l'Action Sociale, 3ème âge et Handicap, le responsable du service accueil et suivi social manage et coordonne l'activité quotidienne du service, est force de proposition pour son secteur, assure ou supervise la gestion administrative et des ressources humaines. En sa qualité de travailleur social, il assure l'accompagnement social ou l'orientation des situations les plus complexes en cas de besoin ainsi que celui du personnel communal. MANAGEMENT DE L'EQUIPE - Encadrer l'équipe d'accueil du service social - Organiser les moyens nécessaires, répartir les missions et poser l'organisation entre le front et le back office - Assurer le relais vers les institutions extérieures et les partenaires - Gérer les congés et les plannings - Assurer les recrutements, mener les entretiens professionnele et élaborer le PDF - Assurer la montée en compétences des agents au regard de l'évolution des missions - Animer les réunions de service et harmoniser les pratiques - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la prise de recul ORGANISATION DE L'ACCUEIL - Etre garant d'un accueil de qualité et adapté en continu aux besoins des habitants - Evaluer et adapter le cas[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Responsable de Sites en évolution professionnelle CEP F/H 77/93 CDD de remplacement - 3 mois renouvelable 38-40K€ brut annuel Secteur : Torcy, Chessy, Roissy, Montreuil, Clichy, Le Plessis Trévise, Noisy le Grand Prenez les rênes de votre secteur !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de[...]