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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Lamentin, 97, Martinique, -1

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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François, 97, Martinique, -1

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Emploi Extraction - Mines

Saint-Élie, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du Directeur ETEQ, le/la Technicien(ne) Environnement assure le suivi, le contrôle et la mise en œuvre des actions environnementales sur le site minier, dans le respect des exigences légales, des procédures internes et des normes QHSE. Vous contribuez à la préservation de l'environnement, à la conformité réglementaire et à la réduction de l'impact environnemental des activités minières. Vous aurez comme principales missions : Suivi environnemental du site : - Réaliser les contrôles quotidiens et hebdomadaires liés à l'eau, l'air, les sols, les déchets et les nuisances. - Effectuer les relevés de terrain, prélèvements d'échantillons et mesures (qualité des eaux, poussières, bruit, rejets atmosphériques). - Assurer le suivi des bassins, fossés, zones de stockage, stations de traitement et forages. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de protection environnementale (séparateurs, filtres, dispositifs anti-poussières, bassins de décantation). - Participer à la surveillance des zones sensibles : zones de rejet, aires de stockage de carburant, zones d'extraction et zones de reboisement Gestion des déchets et des effluents : [...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Association œuvrant dans l'amélioration de l'habitat et l'inclusion sociale recrute un-e Animateur-trice Habitat - Secteur Sud, en CDD de 6 mois renouvelable, pour coordonner des projets d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA), assurer l'accompagnement social des ménages et développer des actions territoriales et partenariales. ________________________________________ Les missions Vous coordonnez des projets d'amélioration de l'habitat à l'échelle territoriale (secteur Ouest) et accompagnez des ménages en difficulté dans une démarche globale d'inclusion sociale. Vous : - Animez les réunions partenariales (CTS, COPIL), assurez le suivi des familles et la médiation avec les acteurs locaux - Réalisez des diagnostics sociaux, co-construisez des plans d'action et favorisez l'accès aux droits - Mettez en place des actions collectives pour rompre l'isolement et soutenir l'autonomie - Participez au montage de nouveaux projets, au développement du bénévolat et aux demandes de subventions - Assurez le suivi administratif, budgétaire et les bilans pour les financeurs (dont FSE+) ________________________________________ Profil recherché - TP Médiateur social accès aux droits et services[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'entreprise : Mayotte Geosystems est un cabinet spécialisé dans l'analyse territoriale, la géomatique et l'accompagnement stratégique des collectivités et acteurs institutionnels. Le cabinet intervient notamment dans les domaines du diagnostic territorial, du marketing territorial, de la planification stratégique et de la valorisation de l'attractivité des territoires. Dans le cadre de son développement, Mayotte Geosystems recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement et Attractivité territoriale afin de contribuer à la réalisation de missions d'étude, d'analyse territoriale et d'accompagnement stratégique auprès des collectivités et partenaires institutionnels. Activités principales du poste : Analyse et diagnostic territorial - Réaliser des diagnostics territoriaux et socio-économiques. - Analyser l'image, la perception et la réputation des territoires. - Étudier les dynamiques économiques, touristiques et résidentielles. - Conduire des enquêtes et études d'attractivité territoriale. - Produire des analyses territoriales et des notes stratégiques. Stratégie d'attractivité territoriale - Participer à l'élaboration de stratégies de marketing territorial. -[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein de la Direction Régionale de Corse et sous la responsabilité de la Directrice régionale, tu interviens en soutien de l'activité de la direction.Tu as pour missions deContribuer à l'organisation et au pilotage d'évènements ou salons régionaux visant notamment à la promotion des métiers et de l'alternance en lien avec les partenaires emploi-formation en soutien de l'équipe ;Participer à la création de contenus de communication et d'information pour l'interne (agenda des actions, reportings, animation page web régionale, newsletter...) et pour l'externe (réseaux sociaux, informations aux partenairespour valoriser les actions de la direction ;Être en appui de l'équipe sur différents projets emploi formation ;Des déplacements réguliers en région et exceptionnellement sur le continent sont à prévoir (participation événements etc...).Ces missions pourront se mettre en place progressivement et évoluer dans le temps.

Technicien / Technicienne ovin

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse

- Réaliser les opérations de contrôle laitier chez les adhérents au service. - Apporter un appui technico-économique aux exploitations ovines et caprines du département et contribuer à développer une offre de prestations de service répondant aux enjeux qui se posent à l'élevage ovin et caprin corse. - Participer aux actions génétiques associées (Insémination artificielle, .). - Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats technico-économiques. - Développer le nombre d'adhérents au contrôle laitier. - Participer au développement de la filière laitière en partenariat avec l'ensemble des acteurs. - Participer aux actions de formation et de vulgarisation à destination des éleveurs ovins et caprins.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour le Centre Social Intercommunal TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026 Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portel-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Votre agence CRIT, recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Événementiel h/f, pour rejoindre son équipe. Le/La Responsable Evenementiel(le) est chargé(e) de développer le chiffre d'affaires du resort en prospectant, fidélisant et gérant la relation client (particuliers, groupes, entreprises, agences de voyage, tour-opérateurs, MICE*). Il/Elle contribue à la notoriété et à l'image haut de gamme du resort. (*MICE = Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) Vos missions; Commercialisation et planification - Prospection et développement : identifier et cibler de nouveaux clients (tour-opérateurs, agences, entreprises, associations, clientèle haut de gamme). - Fidélisation : entretenir et développer le portefeuille existant par un suivi régulier et personnalisé. - Négociation & vente : établir des propositions commerciales adaptées (hébergement, restauration, séminaires, activités de loisirs, bien-être). - Gestion des contrats : négociation tarifaire, élaboration et suivi des conventions, respect des marges. - Participation à la stratégie : proposer des actions commerciales, participer à l'élaboration du plan commercial du resort. - Promotion : représenter[...]

Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Glos, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de ses nouvelles activités commerciales, Espace Auto Lisieux, filiale du Groupe POLMAR, recrute un(e) Vendeur Véhicules Neufs H/F pour accompagner le lancement et le développement des marques OMODA & JAECOO. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer les ventes de véhicules neufs, de faire connaître les marques OMODA & JAECOO sur le secteur et d'accompagner les clients dans leurs projets automobiles. Vous contribuerez activement au développement d'une marque en pleine croissance et participerez à la construction de son implantation commerciale au sein de la concession. - Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule neuf. Présenter les gammes OMODA & JAECOO, leurs technologies, leurs équipements et leurs services associés. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Réaliser les offres commerciales, négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Assurer le suivi des prospects et réaliser des actions de relance commerciale. Accompagner[...]

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Polyclinique de Grand Cognac recrute un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Hygiéniste (IDE Hygiéniste) en CDI à temps partiel (28h/semaine). Dans le cadre du renforcement de notre politique de prévention du risque infectieux et de la préparation de la certification HAS V2026, la Polyclinique de Grand Cognac recrute au poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Hygiéniste. Rattaché(e) à la Direction et à la Cadre de santé en charge de la qualité, l'IDE Hygiéniste est membre de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), aux côtés du pharmacien et du biologiste. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les équipes médicales, soignantes, les responsables de service et l'ensemble des professionnels de l'établissement. Quelles seront vos missions ? -Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement. -Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène. -Réaliser des audits, des évaluations de pratiques et proposer des actions d'amélioration. -Participer à la surveillance des infections associées aux soins et au suivi des indicateurs qualité. -Élaborer et mettre à jour les protocoles et procédures d'hygiène. -Organiser[...]

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower, pour le compte de son client, recherche un Manager de rayon marée - H/F à St Jean d'Angely (17400). En tant que Manager du rayon marée, vous êtes le garant de la performance commerciale et de la qualité de service de votre secteur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon. - Suivre et optimiser la gestion des stocks. - Mettre en œuvre les actions de merchandising afin de valoriser les produits. - Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance commerciale et mettre en place des actions correctives. - Optimiser l'agencement et l'attractivité du rayon. - Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction. Les horaires : 42h par semaine selon le planning Rémunération et vos avantages : - Rémunération : 13,21 brut/h - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités de leadership et votre capacité à fédérer une équipe. - Votre sens de l'organisation et des priorités.[...]

Chef de ligne conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le client Vous maîtrisez le management d'équipe en environnement industriel ? Vous êtes à l'aise avec les exigences qualité et les procédures ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour travailler en horaires 3*8 ? Alors ce poste est fait pour vous ! Hélène Chauchon recrute pour son client, un chef d'équipe conditionnement H/F en 3*8 en CDI. Les missions Manager une équipe Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs Organiser l'activité : plannings, suivi de production, rituels d'équipe Garantir le respect des procédures et des normes qualité Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Proposer et piloter des actions d'amélioration continue Optimiser les ressources humaines et techniques Le profil Votre formation (Bac+5 ingénieur ou Bac+3 technique) et/ou votre expérience confirmée en management, vous permettent de piloter efficacement une équipe opérationnelle, d'accompagner le développement des compétences et de garantir la performance de votre activité dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez : de solides capacités d'organisation, de communication et de leadership d'une bonne maîtrise[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité d'environ 2500 habitants, sur le secteur de Plédran, un responsable service technique HF. En tant que responsable technique, vos principales missions consistent à: Gestion des marchés publics côté collectivité Suivi des travaux en cours - Diriger et coordonner les actions du service technique - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Diriger et coordonner les actions du service Planifier les travaux d'entretien, réaliser les plannings Gérer les absences et les congés Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications,[...]

Chef / Cheffe de département production

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationnel que vous mettrez en place.Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :- Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain. - Pilotage Opérationnel : Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré-tri, étiquetage...) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité.- Culture du Résultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions.

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication à temps partiel afin de renforcer la stratégie de communication des actions menées au sein de l'association. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Programmes, Etudes et Développement, le(la) chargé(e) de communication se verra confier les missions suivantes : Communication : - Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Responsable de pôle, la stratégie de communication externe des actions du pôle. - Rédaction, création graphique et mise en forme des supports de communication divers : lettres d'information, plaquettes, fiches techniques, guides, rapports d'activités, etc. - Organisation de webinaires : création des invitations, gestion des inscriptions, etc. - Animation de trois sites internet : rédaction et intégration des contenus. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) : réalisation des contenus, propositions d'évolution. Relations presse : - Rédaction de communiqués et dossiers de presse. - Entretien et développement des nouveaux partenariats avec les médias locaux. Evènementiel : - Appui technique à la logistique des évènements[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Pierrefontaine-les-Varans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Située sur la commune de Pierrefontaine-Les-Varans, l'Association Familles Rurales Château des farfadets se compose d'un accueil de loisirs et de Facilatis. Il a pour objectif d'impulser le lien social entre toutes les populations et l'émergence de projets sur le territoire. Facilatis a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants). La personne qui assurera ses missions devra avoir une démarche d'« d'aller-vers ». 4 axes de travail ont été identifiés : 1. Accompagnement des personnes isolées et des nouveaux arrivants 2. Accompagnement des associations locales 3. Accompagnement des initiatives des habitants[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Matériel Médical

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ALCIS est une PME dynamique et créative spécialisée dans la conception, la fabrication et l'homologation de dispositifs médicaux innovants dans des domaines variés tels que la neurochirurgie et l'électrophysiologie. Ses dispositifs phare qui lui confèrent un rayonnement à l'international en tant que l'un des leaders mondiaux sont des électrodes intracérébrales pour le diagnostic et le traitement de l'épilepsie pharmaco-résistante. Poste et missions : Afin de faire face à nos enjeux commerciaux et réglementaires, nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Qualité. Sous la responsabilité du responsable Qualité et Affaires Réglementaires, au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement à la gestion et coordination des actions relatives au SMQ (système de Management de la Qualité) ainsi qu'à la Qualité des produits afin que les produits de la société ALCIS soient conformes aux exigences réglementaires et normatives applicables en vue de leur commercialisation. Dans ce cadre, les principales missions qui vous seront confiées sont : - Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients (enregistrement, investigation, analyse des produits, rapport)[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, en Espagne, en République tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux. Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 450 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement) et AED, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F), assistant de service social, EJE pour un remplacement de congé maternité puis congé parental. Secteur : Montélimar, Valence, Vallée de la Drôme. Sous l'autorité du Directeur de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R, AED : Mise en œuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze et plus précisément le pôle personnes âgées et handicap recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe de soins infirmiers à domicile. Missions : Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de soins et de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie afin de prévenir son autonomie et son bien-être. Vous êtes en charge de : - Mettre en œuvre le plan personnalisé de soins ; - Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Réalisation des soins d'hygiène et de confort ; - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire. Missions plus spécifiques : - Evaluation des actions menées en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Participation à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier des patients ; - Gestion des matériels et des équipements. Profil recherché : Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) + Formation Assistant de Soins en Gérontologie serait un plus Savoir-faire : - Capacités d'écoute et d'empathie ; - Créativité et adaptabilité[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Automobile - Moto

Sallebœuf, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la chargé(e) de communication est la courroie de transmission entre l'entreprise et la clientèle En tant que Chargé(e) de Communication en apprentissage, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et la promotion de nos services. En collaboration directe avec la direction, vous serez amené(e) à : - Gérer la communication digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, création de contenus (photos, vidéos, articles). - Développer des campagnes publicitaires : élaboration de supports publicitaires, coordination des actions de marketing direct. - Organisation d'événements : planification et promotion des événements locaux, journées portes ouvertes, lancements de produits. - Relation presse et influenceurs : rédaction de communiqués de presse, développement de partenariats avec des influenceurs locaux. - Suivi des performances : analyse des retours sur les actions menées, reporting auprès de la direction. Passionné(e) par l'automobile et la communication, vous avez un sens aigu de la créativité. Vous maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de travailler en équipe[...]

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Prise de poste : Août-Septembre 2026 La délégation de l'Hérault recherche un animateur de réseau de solidarité pour le territoire Ouest du Département : de St Pons de Thommière à Béziers. Vous intégrez une délégation de 9 salariés et de 800 bénévoles organisée en 8 territoires et comprenant 45 équipes locales. La délégation de l'Hérault a élaboré son projet de délégation. Sa gouvernance s'appuie sur des équipes d'animation de territoire mais également sur des groupes thématiques ayant une expertise dans les domaines suivants: textile, accompagnement des personnes migrantes, émancipation et pouvoir d'agir, communication, formation et recrutement des bénévoles. Ces équipes mettent en œuvre le projet de délégation afin de soutenir les actions des équipes locales. Vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe d'animation de votre territoire mais également d'accompagner un ou plusieurs groupes thématiques. Description de la mission Sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner les réseaux d'acteurs de solidarités dans le cadre de la pédagogie du Secours catholique en soutenant la capacité d'agir des acteurs et des équipes[...]

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la délégation de l'Hérault recherche un animateur pour la ville de Montpellier pour une durée de 4 mois renouvelable jusqu'à 7 mois à compter de sept. 2026 Vous intégrez une délégation de 9 salariés et de 800 bénévoles organisée en 8 territoires et comprenant 45 équipes locales. Le Secours catholique de l'Hérault couvre un bassin de population de 1,1 millions d'habitants avec des réalités territoriales diverses, vous vous investirez principalement sur le territoire de la ville de Montpellier. Sa gouvernance s'appuie sur des équipes d'animation de territoire mais également sur des groupes thématiques ayant une expertise dans les domaines suivants : alimentation, textile, accompagnement des personnes migrantes, émancipation et pouvoir d'agir, communication, formation et recrutement des bénévoles. Ces équipes mettent en œuvre le projet de délégation afin de soutenir les actions des équipes locales. Vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe d'animation de votre territoire mais également d'accompagner un ou plusieurs groupes thématiques. Description de la mission Sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour mission[...]

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Coordinateur Qualité Vie série (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion des non-conformités internes et externes, traitement des réclamations clients et sécurisation des produits. - Pilotage des actions correctives et démarches d'amélioration continue en lien avec la production et les services supports. - Analyse des indicateurs qualité, des rebuts et des performances process. - Animation de la qualité terrain : communication, sensibilisation et formation des équipes de production. - Réalisation d'audits produits, process et postes de travail. - Validation des dérogations qualité et participation aux décisions qualité en production. - Gestion des zones de litige et autorité d'arrêt de production en cas de risque qualité. - Développement de l'autonomie des équipes et déploiement des bonnes pratiques qualité dans une logique multi-sites - Bac 2 orientation mécanique avec une spécialisation en Qualité - Expérience souhaitée de 2 ans Savoir-faire : - Capacité d'animation et de pilotage d'actions et de[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

POSTE : Le-la chargé(e) de projet développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l'ensemble des opérateurs de la prévention du département de l'Indre-et-Loire dans leurs actions d'éducation pour la santé et prévention. MISSIONS - Conduire des projets et des actions de prévention sur différentes thématiques - Organiser, créer et animer des formations en éducation et promotion de la santé. - Conseils méthodologiques : Accompagner les porteurs de projets en éducation et promotion de la santé pour une aide dans la réflexion, l'écriture et l'évaluation de leurs projets. - Co-pilote avec un expert thématique des coordinations départementales COMPETENCES - Connaissances de la promotion de la santé - Capacité à animer un groupe - Qualités d'expression orale et écrite - Informer et sensibiliser auprès de publics variés et sur différentes thématiques de santé publique : développement des compétences psychosociales, éducation aux écrans, nutrition, sommeil, vie affective et sexuelle. - Connaissance de conduite de projets - Être autonome et organisé (e) - Aisance relationnelle Niveau de formation : Bac+2 ou plus Exigé - Domaine : Santé secteur[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recherche un Conseiller en insertion professionnelle F/H en temps plein à Grenoble (38), dans le cadre de la prestation Activ'Projet en CDD 6 mois (potentiellement renouvelable) à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. - Vous menez des entretiens individuels en présentiel ou à distance (initial de contractualisation, intermédiaire, bilan final) et animez des ateliers collectifs en présentiel sur 4 thématiques. - Vous présentez aux bénéficiaires les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection leur permettant de faire évoluer leur situation. - Vous les rendez acteurs de leur parcours en les incitant à participer à des forums de l'emploi sur les métiers porteurs, à des réunions d'informations collectives sur des actions de formations prévisionnelles. - Vous co-construisez un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagnez[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International recrute sur son site de production de Dole un Chef d'équipe en production (H/F). Récapitulatif du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de superviser et d'animer une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs qualifiés (opérateurs de conditionnement et conducteurs de four). Responsabilités et missions : APPROCHE OPÉRATIONNELLE - Piloter, organiser, réguler et contrôler l'activité des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition, - Réaliser les programmes de fabrication prévus sur les lignes de production, - Organiser les moyens de production en fonction des besoins, - Suivre l'activité du service : suivre la productivité, les objectifs de qualité de service, - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance ), - Coordonner les interventions[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association : L'Association de Quartier de la Moustey (AQM), acteur de l'ESS en QPV, développe un projet à fort impact social et territorial. Son modèle repose sur une activité économique d'insertion (entretien, propreté urbaine, atelier vélo), qui contribue au financement des actions sociales. Dans un contexte de consolidation et d'évolution du modèle économique, l'association recrute un(e) directeur(trice) pour piloter son développement et sa structuration. Vos missions : Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction globale de l'association. Poste avec un fort enjeu de consolidation économique et de structuration. Pilotage stratégique et gouvernance - Mettre en œuvre les orientations du Conseil d'Administration - Assurer le lien entre gouvernance, stratégie et équipes - Développer les partenariats institutionnels et territoriaux Pilotage économique et activité d'insertion - Piloter le chantier d'insertion (activités, marchés, relations clients) - Développer l'activité économique et contribuer à la consolidation du modèle - Suivre les indicateurs de performance et de coûts Pilotage des activités sociales - Superviser les actions (enfance-jeunesse,[...]

Conducteur / Conductrice de machines en industrie laitière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un conducteur process pour la Laiterie Collet, qui réalisera les recettes de nos yaourts. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ...) - Réaliser la préparation des différentes recettes Qualité et hygiène : - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents (traçabilité) - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur Conduite : - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et matériel avant de lancer les productions - Lancer les recettes et suivre les paramètres - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment...) Le profil recherché : -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous serez amené.e à accueillir, animer des actions pour adultes Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'organisation, la mise en vie et le suivi fonctionnel des activités du projet de lien social et solidarité, auprès des adultes, des séniors, des publics vulnérables (réseau Jardin'Ages, Jardin et composteur collectif ....) - Contribuer aux échanges de savoirs entre les participants (jardinage, composteur collectif et proposer des évènements collectifs en lien avec ces activités). - Favoriser la participation, accompagner les participants dans un parcours de bénévoles et contribuer à l'engagement associatif. - Animer, participer à des réunions, des commissions et contribuer aux liens et aux retours avec les membres représentants de l'association dans le cadre du projet associatif. - Rédiger des compte rendus, des bilans et élaborer des dossiers de présentation des actions dans le respect des échéances, réaliser les démarches administratives - Soutenir et co-animer les activités et évènements transversaux - Réaliser des supports de communication dans e respect de la charte graphique et des échéances La connaissance des personnes vulnérables et/ou en[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Administrations - Institutions

Donges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité Missions / conditions d'exercice : Placé.e sous la responsabilité de la directrice du service Finances, vous participez à la mise en œuvre de la politique d'achat en pilotant la passation des procédures responsables et durables de marchés de fournitures, de services et de travaux. * Planifier, assurer, contrôler les procédures administratives de mise en concurrence dans le respect de la commande publique et en fonction de la nature et du montant des besoins prévus, * Conseiller et assister les services dans leurs procédures d'achat (maintenance, services, prestations intellectuelles, travaux), en garantir la régularité (choix des procédures de mises en concurrence) et l'efficience économique, * Accompagner les services dans l'évaluation de leurs besoins et les appuyer dans la rédaction des cahiers des charges techniques, * Mettre en œuvre et suivre toutes les procédures de passation de marchés * Rédiger les pièces marchés (DCE), les avis d'appel public à la concurrence, des courriers, des rapports de présentation, des procès-verbaux liés aux différents marchés, organiser les éventuels passages en Commission d'appel[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé sécurité (H/F) - Répondre aux problématiques de tranquillité résidentielle en traitant les troubles de jouissance des lieux en agissant auprès des personnes impliquées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation ; des courriers. - Assurer un suivi des situations afin d'éviter le recours à une procédure contentieuse : conduire l'individu ou la famille a cessé les troubles en graduant diverses actions - Constituer les dossiers permettant de mettre en place le cas échéant les procédures d'expulsion ou pénales pour troubles à la tranquillité en lien avec le service contentieux - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs locaux dans les dispositifs de prévention de la délinquance, et avec les forces de l'ordre - Gérer la vidéo protection de l'organisme (personne habilitée), en lien avec l'assistant vidéosurveillance Diplômé(e) d'un BAC 4 « sécurité et vie urbaine » ou « droit pénal » ou diplôme équivalent ou connaissances acquises par l'expérience, vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans minimum[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez agir concrètement pour que les lieux de travail restent propres, fonctionnels et accueillants ? Adecco Saumur recrute, pour le compte de son client, un Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) en intérim à Bellevigne les Châteaux (49400), pour une mission d'une durée d'1 mois, à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise du secteur de la fabrication de plats préparés, vous contribuez au quotidien au bon état des locaux et au respect des règles qui garantissent la continuité d'activité, notamment autour des démarches qualité. Votre rôle consiste à assurer la maintenance de proximité et la réalisation des actions nécessaires sur site. Vos principales missions seront : - Sécurité et respect des consignes d'hygiène : appliquer les bonnes pratiques, contribuer à la maîtrise des consommations et au respect de l'environnement - Entretien des locaux : effectuer des actions correctives pour maintenir les espaces en état, en lien avec les plans d'actions issus d'audits, la préparation de la certification IFS et les demandes ponctuelles des services La mission se déroule en journée, avec des horaires 7h30-15h30 et quelques samedis exceptionnels selon les besoins. Pour[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée dans la qualité et l'amélioration continue Au sein d'Agricampus Laval, vous contribuez au pilotage et au développement de la démarche qualité de nos centres de formation (CFA et CFPPA). Véritable personne ressource, vous accompagnez les équipes pédagogiques et administratives dans la mise en œuvre des référentiels qualité et participez activement à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement. Vos missions - Piloter et animer la démarche qualité de l'établissement. - Assurer la veille et le déploiement des référentiels qualité (Qualiopi, Qualiformagri.). - Organiser, préparer et coordonner les audits internes et externes. - Accompagner les équipes dans la formalisation, le suivi et l'amélioration des processus. - Suivre les plans d'actions qualité et les indicateurs de performance. - Piloter la gestion documentaire et garantir la traçabilité des procédures. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes. - Participer à la préparation des certifications et contribuer au développement de la culture qualité. Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité,[...]

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Moriviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Technicien / Technicienne ovin

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de mission événementiel

Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef de ligne conditionnement

Responsable des services techniques de collectivité

Chef / Cheffe de département production

Chargé / Chargée de communication

Animateur / Animatrice de réseau

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Commercial / Commerciale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Chargé / Chargée de communication

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Chargé / Chargée de mission qualité

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Conducteur / Conductrice de machines en industrie laitière

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Acheteur / Acheteuse

Agent / Agente de sécurité

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Ressources supplémentaires