photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : Responsable de Pôle Travaux et Economies H/FPoste basé à Pantin Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l'extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clientsEtudes économiques et techniques des travauxGestion des parties prenantes (collectivité, prestataires.)Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)Suivi des commandes[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Habitat et accès au logement recrute un(e) assistant(e) de direction, pour surcroît d'activité. Capable d'appréhender le fonctionnement et les enjeux des différents dispositifs (mesures d'accompagnement social, plateforme, dispositifs d'hébergement.) il/elle sera chargé(e) d'assurer un soutien administratif et opérationnel auprès de la directrice du Pôle. Il/elle aura à gérer l'ensemble des aspects logistiques impactant l'ensemble des services du Pôle, et le suivi et traitement des données d'activité des différents dispositifs (tableaux de suivi, lien avec les chefs de service et les partenaires, etc.). MISSIONS : √ Réceptionner, traiter et exploiter des informations (téléphone, courrier, messagerie électronique.) √ Préparer et assurer le suivi de documents (courriers, notes, tableaux, ordre du jour, bilans d'activité, protocoles, publications.) √ Assurer le lien et la communication avec les chefs de service du Pôle et les différentes équipes √ Assurer le lien avec les services généraux et les services informatiques du siège √ Assurer le lien avec le service RH du siège (transmission des éléments de paie, suivi des congés et des absences des Pôles, etc.) √ Préparer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Un infirmier Coordinateur (H/F) - En Contrat Durée Déterminée (6 mois) - Temps partiel - 0.70 ETP Poste à pourvoir à partir du 16 juin 2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le service d'Accompagnement Médico-social contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Ces services interviennent sur le département de la Haute-Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d'un renfort sur le service, vous exercez vos missions sous la responsabilité[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis d'un congé parental renouvelable, nous recherchons un(e) Secrétaire-Assistant(e) / Assistant(e) de direction en CDD de 7 mois renouvelable, à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin janvier 2026 à minima. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Rejoignez l'équipe dynamique du service Secrétariat de direction d'Actis ! A propos du poste Rattaché(e) à la responsable du Secrétariat de direction, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistant.e[...]

photo Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la direction du responsable de la maintenance et sécurité, l'ouvrier des moyens généraux veille à la logistique nécessaire et au bon déroulement du travail des équipes du pole des unités de soins. Il/elle appuie le responsable Maintenance et sécurité sur la gestion des stocks et l'amélioration des outils de travail. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION D'APPROVISIONNEMENT - Identifier les besoins matériels réguliers par services; - Réaliser les demandes de devis et transmettre les commandes aux fournisseurs ; - Réceptionner et traiter les commandes des différents services du pôle urgence sociale ; - Assurer la livraison des commandes aux partenaires - Assurer les commande des EPI du pôle urgence sociale ; - Mise en place des procédures simplifiée pour les commandes de consommables et petits matériels nécessaires du pôle urgence sociale et aux fournisseurs ; MISSION 2 : GESTION DU STOCK - Mise en place des procédures de gestion des stocks ; - Mettre en place un fichier de suivi de stock d'EPI de son périmètre ; - Réaliser les différents types d'inventaires ; - Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées à la gestion des stocks. -[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer[...]

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Exposition temporaire - La guerre en mémoire de Dominique Fajnzang

Exposition, Histoire - Civilisation

Saint-Connan 22480

Du 01/03/2025 au 01/06/2025

Exposition à la galerie Livandour Du 1er mars au 1er juin 2025 Dominique Fajnzang travaille à l’encre et au fusain. De longues bandes de soldats se déploient dans l’espace de la galerie, silhouettes estompées dans le noir de la mémoire. L’espace de la guerre en tant qu’espace-temps s’est étiré, s’est déplacé. Il emplit tout l’espace-lieu. Org. Pôle de l'Etang-Neuf

photo Pole dance acrobatique : initiation

Pole dance acrobatique : initiation

Sports et loisirs

Mâcon 71000

Le 22/06/2025

La Pole Dance est une discipline sportive et artistique, pratiquée par les hommes comme par les femmes. Il s’agit d’un fin mélange entre fitness, souplesse et gymnastique. Venez découvrir les éléments basics de Pole Dance : tester la barre en mode "spinning" et "statique", et apprendre à effectuer une combinaison de figures en fluidité vue pendant la séance. Tenue : Short + Tee shirt.

photo Pole dance acrobatique : initiation

Pole dance acrobatique : initiation

Manifestation sportive

Mâcon 71000

Le 22/06/2025

La Pole Dance est une discipline sportive et artistique, pratiquée par les hommes comme par les femmes. Il s’agit d’un fin mélange entre fitness, souplesse et gymnastique. Venez découvrir les éléments basics de Pole Dance : tester la barre en mode "spinning" et "statique", et apprendre à effectuer une combinaison de figures en fluidité vue pendant la séance. Tenue : Short + Tee shirt.

photo Lo Faunal

Lo Faunal

Danse - Bal - Cabaret

Marseille 13000

Du 13/06/2025 au 14/06/2025

Sa performance transcende L’Après-midi d’un faune, ce poème de l’illusion heureuse dans un savant canevas de danses espagnoles traditionnelles et folkloriques. Le poème pastoral de Stéphane Mallarmé et le ballet de Vaslav Nijinsky sur l’œuvre symphonique de Debussy inspirent à Pol Jiménez un solo débordant de vie qui puise dans les racines et les outils de la danse espagnole – le folklore, l’école de boléro, la danse stylisée, le flamenco – matière à inventer un corps nouveau. Ni femme ni homme, fruit d’une réflexion et d’une contextualisation qui lui ont permis de créer une inter-espèce en constante hybridation, libérée des codes de représentation classique. Gainé de blanc, silhouette longiligne, il s’élance dans une exploration de mouvements allant de l’état de rêverie à la cavalcade effrénée sur une partition musicale pareille « à une rocailleuse montagne sonore » signée Jaume Clotet. Tout entier focalisé sur son énergie, dans les postures, les cambrures, les arrêts sur image, les coupures, et les castagnettes dont il joue avec une virtuosité sans égale. Figure marquante de la jeune génération catalane, Pol Jiménez trace une voie singulière entre les styles[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

photo Fête du Sport

Fête du Sport

Manifestation sportive

Soustons 40140

Le 15/06/2025

Chaque année, à l'approche de l'été, la ville de Soustons organise une journée familiale dédiée à la pratique sportive. Cette Fête réunit chaque année près de 250 participants dans le cadre exceptionnel de la Pointe des Vergnes et de la Plaine de l'Isle Verte de Soustons. Les inscriptions débutent dès le 16 mai 2025, auprès du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la ville de Soustons. Pour s'inscrire, vous devez télécharger le bulletin, le remplir et le renvoyer, complété et signé à l'adresse mail : secretariat-ejs@mairie-soustons.fr ou le déposer complété à l'accueil du Pôle EJS.

photo Fête du Sport

Fête du Sport

Sports et loisirs, Manifestation culturelle, Sports et loisirs

Soustons 40140

Le 15/06/2025

Chaque année, à l'approche de l'été, la ville de Soustons organise une journée familiale dédiée à la pratique sportive. Cette Fête réunit chaque année près de 250 participants dans le cadre exceptionnel de la Pointe des Vergnes et de la Plaine de l'Isle Verte de Soustons. Les inscriptions débutent dès le 16 mai 2025, auprès du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la ville de Soustons. Pour s'inscrire, vous devez télécharger le bulletin, le remplir et le renvoyer, complété et signé à l'adresse mail : secretariat-ejs@mairie-soustons.fr ou le déposer complété à l'accueil du Pôle EJS.

photo Musica'lagos

Musica'lagos

Fête, Musique, Musique contemporaine, Concert, Festival généraliste

Lagos 64800

Du 13/06/2025 au 15/06/2025

La 19ème Edition du Festival Musica'Lagos revient. Le festival, c'est donc : de la musique du monde, des animations, un village artisanal, un pôle restauration, un pôle hydratation. Le cadre est bucolique, au cœur du village, vue sur Pyrénées ! Programme à venir.

photo Musica'lagos

Musica'lagos

Musique, Festival généraliste, Musique du monde, Repas - Dégustation

Lagos 64800

Du 13/06/2025 au 15/06/2025

La 19ème Edition du Festival Musica'Lagos revient. Le festival, c'est donc : de la musique du monde, des animations, un village artisanal, un pôle restauration, un pôle hydratation. Le cadre est bucolique, au cœur du village, vue sur Pyrénées ! Programme à venir.

photo Grande fête des Savoir Faire

Grande fête des Savoir Faire

Nature - Environnement, Repas - Dégustation

Nettancourt 55800

Le 14/06/2025

Une journée dédiée à la transmission des savoir faire de chacun·e ! Ateliers participatifs et animations autour de quatre pôles : quotidien, nature, artistique et numérique. Venez découvrir la mosaïque, la conception 3D, comment entretenir vos outils de jardins, des recettes du monde, la gravure, utiliser canva, la fabrication de bijoux maison... et bien d'autres encore ! Entrée libre. Restauration et buvette, spectacle à 17h30 (Norma et Caïssa du Fatrasse Théâtre). Un évènement porté par Rue de la Casse, le Pôle Coopératif et Meuse Nature Environnement.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ATTRIBUTIONS - ACTIVITES Par délégation de la directrice de l'institution et en coordination avec l'autre chef/fe de service : * Participe aux instances de direction de l'établissement et collabore aux orientations institutionnelles. * Propose et impulse toute action nouvelle allant dans le sens de l'intérêt des jeunes de l'institut. * Veille à l'application du règlement de fonctionnement. * Organise l'activité pédagogique en vue d'assurer la continuité du fonctionnement dans le respect du projet scolaire et du projet institutionnel. * Propose des orientations budgétaires pour les pôles thérapeutique, éducatif et pédagogique. * Prépare le rapport d'activité et les indicateurs statistiques du pôle pédagogique (enquêtes). * Représente l'institution et favorise la coordination entre les différents intervenants scolaires, pédagogiques, préprofessionnels du projet du jeune (PPS, ESS, conventions Education Nationale). * Garantit le lien avec la MDPH et les enseignants référents. * Gère l'ensemble des personnels affectés à son pôle (horaires, missions, etc.). * Exerce son autorité hiérarchique et technique sur le pôle pédagogique. * Organise et assure les entretiens[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD jusqu'au 31/12/2025, éventuellement renouvelable. Le Pôle Sécurité Défense R3C (renseignement, criminologie, crises, cybermenaces), rattaché à l'EPN 15 Stratégies, dispense des formations professionnelle supérieures sur les grands enjeux sécuritaires de notre temps. Ces formations sont accessibles à distance sur l'ensemble des territoires et en présentiel sur les sites de Ploufragan et de Paris. Le (la) Gestionnaire administratif et pédagogique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'EPN15, du Professeur responsable du Pôle Sécurité Défense R3C et de son ingénieur d'études. Dans ses activités au quotidien, il (elle) est placée(e) sous l'autorité fonctionnelle du directeur administratif et opérationnel du pôle Cnam sécurité défense de Ploufragan. Le poste est localisé en Bretagne à Ploufragan (22440) au sein des locaux du Pôle sécurité défense et du centre Cnam en Bretagne. Activités principales Accueil, information, contribution à l'orientation des auditeurs et coordination du Master mention criminologie et des certificats de spécialisation du Pôle : - Suivi des candidatures - Inscriptions administratives et suivi des dossiers de scolarité des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service NOTOS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité, - Coordonner l'activité de l'équipe, - Organiser l'accueil et le séjour des personnes accueillies en pilotant leur prise en charge globale au sein du service, - Piloter l'accompagnement administratif et social des personnes accueillies, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des publics accueillis, - Suivre et analyser les données d'activité, - Gérer le budget correspondant[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ; - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ; - Conseil et accompagnement des[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) à temps plein ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Poste en CDI à pourvoir en juin 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires au sein du territoire ; - Gestion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités Contribuer à la gestion médico-économique Décliner le projet de soin Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en place une politique de communication Participer à l'élaboration du projet de pôle Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel de pôle Participer à la répartition des moyens humains et matériels Participer au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité Assurer la mise en œuvre des objectifs institutionnels Animer et coordonner les cadres de santé du pôle Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical Définir les besoins de formation au sein du pôle en lien avec le service de la formation continue Missions spécifique pour le Pôle Médico-Technique : encadrement des services : laboratoires, imagerie/radiothérapie, PUI, rééducation, HLBC. Travail en collaboration avec l'ingénieur biomédical pour les secteurs labo/PUI/imagerie/radiothérapie: - Prospection de sociétés dans le cadre de renouvellements de matériels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sens-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 153 enfants et adolescents, répartis en trois pôles : Pôle internat, Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pôle suivi extérieur. Les missions de la MECS s'articulent autour de cinq axes : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé, et la citoyenneté. Dans le cadre du développement de ses activités, la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI à temps plein, à partir du 12/05/2025, pour le service U2A MNA de Sens-de-Bretagne (35). Présentation du pôle MNA : Ce pôle comprend plusieurs unités éducatives spécialisées dans l'accueil de jeunes MNA âgés de 12 à 18 ans, autonomes ou vulnérables : 5 places à Saint-Malo (jeunes autonomes), 11 places à Saint-Malo (jeunes vulnérables), 2 Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) : 24 jeunes à Sens-de-Bretagne, 12 jeunes à Saint-Georges-de-Reintembault. Missions principales du poste : Accompagnement éducatif des jeunes : Encadrer les jeunes dans leur quotidien (repas, hygiène, activités). Mettre en œuvre des Projets d'Accompagnement[...]

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Juriste immobilier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement des activités, un poste de juriste en droit immobilier et d'entreprise junior en alternance est à pourvoir au sein du pôle Juridique et Contentieux, pour renforcer l'équipe. Poste basé à Avignon VOTRE MISSION Vous assistez l'équipe dans la production et la sécurité juridique des actes relatifs aux activités du Pôle Juridique et Contentieux. Vous collaborez aux dossiers juridiques et judiciaires en matière notamment de droit immobilier, gestion locative, baux, contrats et droit des sociétés. Vos missions principales en[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CH de Vierzon dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : Pôle Médecine, de 60 lits et places Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD Pôle Médicotechnique Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à mi-temps pour une durée de 6 mois. Le profil recherché est un(e) psychologue spécialisé(e) en gérontologie et/ou neuropsychologie (Licence de psychologie + Master en psychologie gérontologique ou neuropsychologie). Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. Missions opérationnelles du poste : Recueil et analyse des demandes d'évaluations neuropsychologiques. Entretiens cliniques préalable à l'évaluation. Anamnèse des troubles. Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée d'aide au diagnostic et de suivi. Analyse et interprétation des résultats. [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute un agent de crèche. Prise de poste dès que possible CDD de 35h jusqu'au 25 mai 2025 (avec reconduction possible.) **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Mission globale : L'agent de crèche est un professionnel de l'accueil des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités des soins quotidiens (préparation des repas, soins d'hygiène) et[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" Un Moniteur d'Atelier (H/F) - Affecté(e) à l'activité Blanchisserie À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, vous intégrez l'ESAT de Meymac qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez sur[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE DU PÔLE PROXIMITÉ 17 (F/H) - LA ROCHELLE En CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous organisez, développez et animez le pôle proximité. Vous collaborez à la mise en application des décisions prises, notamment par une politique d'entretien courant du patrimoine, respectueuse des obligations légales, des valeurs et des engagements pris par l'Entreprise à l'égard des clients et de l'ensemble de ses partenaires. Vous contribuez par votre action à limiter la vacance technique des logements et à maintenir le parc[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement,[...]

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Responsable du développement clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Un poste de Responsable du pôle investigation (H/F) est actuellement ouvert dans le cadre d'un CDI à temps plein sur nos sites de Paris, Saint-Cloud et Orsay. Le responsable du pôle investigation assure la coordination et la supervision de l'acticité du pôle investigation de la Direction de la Recherche de l'Ensemble Hospitalier (DREH). Il s'assure du bon déroulement des essais cliniques et de l'atteinte des objectifs fixés par la direction de la recherche en accord avec la stratégie de l'Institut Curie. Missions principales : - Relayer les orientations institutionnelles et les intégrer dans les pratiques du pôle - Etablir et suivre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs d'activité et les objectifs financiers - Organiser et optimiser les méthodes de travail - Superviser la coordination des essais cliniques de la phase Start-up à l'archivage dans le respect de la réglementation en vigueur - Superviser la gestion des conventions de recherche et la facturation des essais cliniques - Suivre l'activité d'investigation et communiquer les indicateurs de suivi - Répondre aux enquêtes d'activité - Participer au montage des dossiers de demande ou de renouvellement[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE A POURVOIR DE SUITE . Détaché-e sur un pôle comptant 2 foyers de vie comprenant 85 places en internat, 9 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire, 2 places en EAM et 1 SAVS de 27 places dont vous avez la responsabilité, vous vous appuyez sur vos ressources propres, celles de vos collègues au sein du Groupement, et sur les ressources du Territoire dans lequel vous évoluez. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour la Direction Générale et être relais du Groupement au sein de son Pôle d'affectation ; Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein de son pôle de rattachement, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire.) ; Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de son pôle de rattachement, en s'appuyant[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la directrice enfance et famille, le ou la responsable du pôle départemental de prévention participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la prévention médico-sociale en direction des enfants et des adolescents et de la prévention des difficultés éducatives parentales. Il ou elle pilote, programme et coordonne la mise en œuvre de la politique départementale et des dispositifs législatifs et réglementaires, dans le domaine de la prévention enfance, en lien avec les territoires d'action sociale. Il ou elle s'appuie sur son expertise dans son champ de compétences pour susciter la réflexion et apporter conseil technique auprès des services du Département ainsi qu'auprès des partenaires. En qualité de manager, il ou elle a en charge l'animation et le pilotage des services et professionnels du pôle et fait partie de l'équipe d'encadrement de la direction. Il ou elle est garant(e) du bon fonctionnement du pôle, de la qualité du service rendu, de l'image de la collectivité, et de l'ensemble des actes et documents administratifs et budgétaires produits au sein du pôle. Il ou elle représente la collectivité dans les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Argy, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'APAJH de l'Indre est actif sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement des Accueillants Familiaux) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée). MISSIONS Finalité du poste Sous la responsabilité du Directeur, vous participez, à travers diverses missions de secrétariat administratif et commercial, à la mise en œuvre du pilotage des Etablissements du pôle vie sociale et du pôle vie professionnel de d'Indre. Missions Vous assistez un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité. Vous coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement des structures. Vous organisez les instances obligatoires des personnes accueillies (CVS etc.) et assurez conjointement avec la Direction des établissements la communication des informations internes auprès des fonctions territoriales. Gestion Administrative : Réception et traitement des appels et du courrier Assure le secrétariat du Pôle Vie Sociale (frappe, courrier, classement, prise de rendez-vous etc...) Assure[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Directeur du pôle Musées est responsable de l'application de la politique générale de l'établissement au sein de son périmètre d'intervention. Il traduit les orientations stratégiques définies par la Direction Générale en objectifs opérationnels et s'assure de leur mise en œuvre. Sa mission première sera d'élaborer les projets scientifiques et culturels des musées, de coordonner les activités du pôle Musées, en harmonisant les pratiques et en veillant à l'optimisation des ressources. Il rend compte directement au Directeur Général (DG) et collabore étroitement avec le chef de pôle Domaines pour garantir la transversalité et la cohérence des projets. Il coordonne l'activité scientifique des musées en s'appuyant sur les équipes présentes et en s'insérant dans le projet global de l'établissement. Principales missions du poste : En tant que directeur du Musée départemental breton à Quimper : - Définir et mettre en œuvre la programmation culturelle dans le cadre du projet scientifique du Pôle musée au travers d'expositions temporaires ; - Manager stratégiquement les équipes du musée départemental breton et des réserves en s'appuyant notamment sur une responsable de site pour[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le pôle Finances et Commande publique recrute un(e) assistant(e) de direction, en charge d'apporter une aide permanente au pôle en termes d'organisation, de gestion, de planification, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers de la Ville et de l'ARC. MISSIONS * Assister le DGA, les directeurs et chefs de service du pôle, * Gestion de l'agenda du DGA, * Suivi et préparation des dossiers pour les réunions, * Accueil téléphonique et physique au secrétariat * Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel.) * Organisation et planification de l'ensemble des réunions relevant du pôle notamment l'organisation des CAO, CDSP, CCSPL, CCID, CIID, etc. * Prise de notes et participation à l'élaboration de comptes rendus de réunions * Rédaction et envoi des convocations pour signature par le Président des commissions, * Rédaction des courriers relatifs aux subventions Ville et ARC * Réservation des salles, invitation des élus en veillant à respecter le quorum avec organisation, le cas échéant, de visio-conférences, * Réception, traitement et diffusion d'informations au sein du pôle * Suivi et gestion des[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Non-Accompagnés (MNA/JMNA) recherche un Coordinateur ou une Coordinatrice, en CDI à temps plein, profil Educateur ou Educatrice spécialisée pour incarner, expliquer et mettre en œuvre la stratégie éducative pour le pôle, au sein des hébergements et auprès des travailleurs sociaux référents. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste coordonnera l'activité des référents éducatifs hébergements (environ 25 professionnels) dans leurs missions d'accompagnement des jeunes hébergés au sein du service (400 jeunes). Elle contribuera au développement des réseaux nécessaires à la réalisation de ces missions et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes. De plus, elle représentera le pôle MNA/JMNA à l'extérieur de l'association, à la demande de la Cheffe de service. Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Coordonner et veiller à la bonne organisation des différents types d'hébergements du pôle en lien avec les travailleurs sociaux référents ; - Valider les objectifs d'accompagnement et[...]

photo Théâtre d'ombre : La méthode du docteur Spongiak

Théâtre d'ombre : La méthode du docteur Spongiak

Théâtre, Pour enfants

Vrigne aux Bois 08330

Du 05/06/2025 au 06/06/2025

Quand fera-t-elle preuve de raison ?! Dimanche – le 18 mai de cette année 1930 – il faut que l’impossible enfant soit raisonnable, polie et présentable car la soirée s’annonce… royale.Promptement, la fillette est emmenée chez un certain Dr. Spongiak. Très vanté à la radio, il semblerait que ce génial inventeur, à la pointe de la technologie, ait la solution pour que fleurisse l’âge de raison.

photo Semaine de l’environnement et des jardins Conférence

Semaine de l’environnement et des jardins Conférence "Les jardins de Vendée" Par Olivier Rialland

Conférence - Débat

Fontenay-le-Comte 85200

Le 06/06/2025

Rendez-vous à la salle d'honneur de l'hôtel de Ville. Pôle central du Bas-Poitou, Fontenay-le-Comte a connu, après 1804 et le transfert de la préfecture à la Roche-sur-Yon, une perte d’influence, au profit d’autres territoires, centraux, littoraux et haut-bocains, plus dynamiques et plus attractifs. Devenu un espace périphérique, la ville bénéficie cependant d’un riche patrimoine, notamment hérité des 15e et 16e siècles. L’histoire du territoire peut se lire à travers les parcs et jardins qui émaillent la ville et son territoire. Nombreux, complexes, mystérieux, ils invitent à découvrir - ou à redécouvrir - une histoire jardinière et paysagiste longtemps fertile et plutôt méconnue. Terre-Neuve, L’Hermenault, La Baugisière, Le Mazeau, La Forest Nesdeau, Brillac… nombreuses sont les étapes de ce voyage au cœur de l’histoire paysagiste locale, en réalité peut-être la plus époustouflante du département. A la lumière de récentes recherches, menées au sein de l’APJV et en lien avec le CVRH, elles promettent bien des surprises. Olivier Rialland est Formateur à la MFR-CFA « Métiers du paysage » de Mareuil-sur-Lay et Administrateur de l’Association des parcs et jardins de Vendée. INFOS[...]