Emploi Agriculture - Sylviculture
Redessan, 30, Gard, Occitanie
Nous recherchons pour la saison des récoltes oléicoles un ouvrier agricole polyvalent H/F autonome afin de récolter les olives et les transporter au moulin. Le permis poids lourd est indispensable. Vous serez amené(e) à conduire une pelle. Des déplacements sont à prévoir sur les départements du Gard et des Bouches du Rhône (secteur Alpilles).
Emploi Social - Services à la personne
Redessan, 30, Gard, Occitanie
La crèche Le ballon Rouge est une crèche associative de 34 places située à Redessan. Nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 11h30. En tant qu'animateur/animatrice petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants en leur proposant des ateliers et animations adaptés à leur âge et à leurs besoins. Sous la supervision de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous : - Concevrez et animerez des activités éducatives, créatives et ludiques (peinture, musique, motricité, éveil sensoriel, etc.). - Contribuerez à créer une ambiance de groupe conviviale et stimulante. - Accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, en respectant leur rythme et leurs besoins. - Assurerez la sécurité physique et affective des enfants durant les activités. - Participerez à la vie quotidienne de la crèche et collaborerez étroitement avec les professionnels présents. Profil recherché : Diplôme exigé : Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance. Compétences : Créativité, patience, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités humaines[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Redessan, 30, Gard, Occitanie
Cemora Consulting recherche son ou sa commercial(e) indépendant(e). Vous êtes indépendat ou souhaitez le devenir, le métiers de commercial au près d'entreprise issus de la restauration vous attire, ce poste est alors fait pour vous. Cemora Consulting est une entreprise de consultant en restauration spécialisé en hygiène et sécurité. La collaboration est conclue pour 12 mois renouvelable. Les horaires et le temps de travail sont flexibles. La rémunération est de 10% sur chaque contrat signé sous forme de commissions récurrentes durant 12 mois. + commission au delà de 10 contrats sur le mois (plan de rémunération). Une première expérience dans le domaine est un plus, mais la motivation est primordiale. Déplacement dans tout le sud : Gard, Hérault, Vaucluse, Bouche du Rhône.