photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Mane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

OFFRE APPRENTISSAGE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Candidatures à adresser au plus tard le 20/06/2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice du SAD Aide-Soins et la Responsable du SAD Aide, l'apprenti référent de projet aura pour missions : - Maintenir la propreté du lieu de vie - Maintenir l'autonomie de la personne âgée et/ou handicapée - Maintenir à domicile la personne âgée et/ou handicapée - Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le service en accompagnant l'équipe du SAD-Soin sur les prises en charges - Soutien moral et psychologique- Suivi et alerte sur la situation de la personne âgée et/ou en situation de handicap ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Entretien courant du domicile - Stimulation de la personne âgée et/ou handicapée : - Accompagnement de la personne pour les actes essentiels de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Latrape, 31, Haute-Garonne, Occitanie

**Séjour Cirque du 18 au 27 juillet 2025 à Latrape (31)** =>24 enfants de 9 à 16 ans, une directrice de séjour BAFD, une animatrice cirque, deux animatrice/teurs BAFA avec compétences en pédagogie cirque. Arrivée la veille pour courses, installation et organisation. Vous animerez, avec l'équipe, les temps de vie quotidienne ainsi que des petits jeux/grands jeux en journée ou des veillées en complément des activités cirque. Vous participerez également à la confection des repas avec les enfants et l'équipe. Vous avez impérativement le BAFA complet. Des compétences en animation cirque sont demandées. Envoyez CV par mail et prévoyez entretien et rencontre avec l'équipe sur Carcassonne =>Nous contacter: Jongle à la Lune 11290 MONTREAL 07 81 65 15 03 jonglealalune@gmail.com

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Au sein d'une résidence sociale située à Bordeaux (33), et auprès de la Directrice Territoriale Adjointe, vous serez notamment amené(e) à : - En matière de gestion locative et sociale, vous participerez : Ø à la gestion de l'entrée et de la sortie des résidents ainsi qu'à la gestion administrative et quotidienne dans le respect des règles internes Ø à l'accueil du client, l'identification de ses besoins et assurerez un relai auprès du responsable de résidence Ø à la gestion de la résidence et à l'optimisation de son occupation dans le cadre des partenariats locaux Ø à l'élaboration et au suivi du budget de la gestion locative de la résidence Ø à la mise en œuvre des mesures de recouvrement et à la gestion des impayés Ø à la réalisation du bilan d'activité de la résidence -En matière technique, vous : Ø Veillerez à l'hygiène et à la propreté de la résidence en vous assurant notamment de la bonne exécution du marché hygiène et propreté -En matière[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle, vous serez chargé. e de : - Coordonner le recrutement des salariés des chantiers d'insertion hors les Murs (analyse du besoin, rédaction des offres d'emploi, sélection des candidats) en lien avec les directeurs des EHPAD et les tuteurs - Accompagner tuteur (DO) et salarié sur le début du contrat de travail (attendu de chacun) et accompagner à la création du lien et plus largement l'insertion dans une équipe de travail - Réaliser des évaluations sur les montées en compétences techniques et transversales des salariés en parcours - Garantir la compréhension et la réalisation du cadre administratif et juridique du contrat de travail (absences, justificatifs d'absences, ...). En lien direct avec la conseillère en insertion, apporter des éléments factuels de progression du salarié dans le cadre de son CDDI/CDDU - Développer, animer et entretenir le réseau partenarial - Développer et promouvoir l'offre de services aux entreprises et employeurs du territoire - De produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité Remplacement congés maternité. Poste au 1er juillet au plus tard. Prévoyance / Mutuelle avantageuse / [...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le Référent Parcours est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. 3/ Participer au maillage territorial : - Identifier les ressources[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) Paie a pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés. Le Service Paie est rattaché à la Directrice du Pôle Ressources. Missions principales : - Collecte, vérification et saisie des éléments variables, solde de tout compte, calculs indemnités de départ - Préparation des bulletins de salaire (environ 350 bulletins/mois en binôme avec l'assistante paie en poste) - Déclarations Sociales et Fiscales : DSN et taxes sur les salaires - Suivi des absences, congés et arrêts de travail Profil : - Maitrise des outils bureautiques, logiciels de paie (CEGI ALFA) et de gestion du temps (OCTIME) - Expérience en gestion de la paie - Connaissances en droit du travail et des accords collectifs CHRS souhaitées - Polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, autonomie - Travail en équipe Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2039 €, prime Ségur incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Poste à pourvoir pour le 16/06/2025 Lettre de motivation souhaitée

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e assistant.e petite enfance temps partiel ( de 28 à 32h sur 4 jours à discuter) à partir de septembre. Au sein d'une équipe de 5 salariées, vous assurez, sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice d'équipe, les missions suivantes : o Animation Assurer l'accueil des enfants Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale, en veillant à respecter le rythme de chacun Mettre en place des activités variées Participer aux réunions d'équipe o Entretien En coopération avec l'équipe : Assurer l'entretien d'une partie des locaux, en respectant les normes d'hygiène appliquées en collectivité Petite enfance Assurer la préparation des repas dans le respect du protocole acté par la structure Réaliser les tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure (ex : suivi du linge) Salaire : Selon Convention Collective Nationale Alisfa Horaires : la crèche est ouverte de 8h à 18h, les horaires des salarié.es varient sur cette amplitude horaire. Panier repas 50% transport pris en charge / Mutuelle Plusieurs postes sont à prendre ( durée des contrats et temps de travail négociables selon les postes) ***CV[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Petite Enfance - Jeunesse - Sport et vie associative. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif et 14 places d'accueil familial - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Trottinette, crèche associative de 20 places à Grenoble, recrute un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour compléter une équipe de 6 professionnelles. Missions auprès des enfants : - organiser et animer des activités d'éveil - assurer les soins d'hygiène - servir le repas aux enfants Autres missions : - participer à la mise en place du projet pédagogique en lien avec la directrice - participer à la mise en ordre des pièces, locaux et du matériel utilisé pour la toilette, le repas ou les activités Contrat en CDI Temps partiel, 80% sur 4 jours par semaine Prise de poste à la fin du mois d'août Tickets restau à 10€ avec prise en charge employeur à 55%, mutuelle d'entreprise Débutant.e accepté.e Salaire selon convention collective + reprise d'ancienneté ***DE d'éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE*** ***les candidatures avec diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance ne seront pas étudiées***

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein sur le site de Champagnole. Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI CADRE SUPÉRIEUR SOCIO-ÉDUCATIF Foyer de l'enfance - Centre départemental des Landes ________________________________________ PRÉSENTATION DU POSTE Le Centre départemental des Landes recrute un Cadre supérieur socio-éducatif pour son Foyer de l'enfance. Sous l'autorité de la Direction, vous exercerez un rôle stratégique d'encadrement et de coordination au sein de notre établissement de protection de l'enfance. MISSIONS PRINCIPALES ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Manager les équipes de cadres de proximité placées sous votre autorité hiérarchique - Encadrer les équipes techniques, logistiques et administratives - Assurer l'interface entre la Direction et les cadres intermédiaires - Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA CONFORMITÉ - Garantir la qualité des pratiques professionnelles - Impulser et assurer la mise en œuvre et le suivi des outils de la loi 2002-2 - Veiller à la conformité des pratiques sur le plan juridique et réglementaire - Développer la traçabilité, le reporting, les protocoles et les procédures PILOTAGE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT - Impulser et coordonner les évaluations[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La structure Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est une association loi 1901 structurée en 2024. Il réunit des établissements de différents secteurs : sanitaire, médico-social, artistique, culturel, universitaire qui agissent en partenariat avec les institutions publiques (DRAC/ARS) qui portent la politique Culture et Santé sur le territoire régional. Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est un pôle ressources qui a pour mission de faciliter le développement de coopérations entre les secteurs de la culture et de la santé. Il porte des missions d'ingénierie de projets, de formation des professionnels des deux secteurs. Il impulse des coopérations innovantes en partenariat avec des universitaires et contribue à valoriser et enrichir la dynamique régionale. La structure associative de petite taille (1 à 2 ETP) fonctionne sous l'autorité d'un Conseil d'administration. Le poste : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le/la directeur/directrice est en charge du fonctionnement général de la structure : 1. Coordination de la vie associative : Organisation et animation de réunions régulières avec le Bureau Organisation et animation des CA et[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Université pluridisciplinaire, l'Université Jean Monnet offre une gamme large de formations tout en étant en phase avec la société actuelle en mettant en avant une recherche de qualité. Elle est l'Université de Rhône Alpes qui offre le plus large éventail de formations. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieur, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Direction de la vie de campus, en lien avec l'équipe présidentielle de l'Université, développe des actions en faveur des étudiants et des personnels dans le but d'améliorer les conditions de vie et de travail, favoriser l'accueil et l'inclusion, créer du lien social, dans une démarche de responsabilité sociétale. POSITIONNEMENT Le/la chargé.e d'accompagnement des étudiants en situation de handicap intégrera l'équipe de la Direction de la vie de campus composée de 9 agents. Il.elle sera placé.e sous la responsabilité de la directrice du service. MISSIONS PRINCIPALES Le/la chargé.e d'accompagnement[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet d'établissement, l'école de musique de Solaure (école conventionnée C.R.R Massenet, St Etienne) recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026 : Un-e professeur-e de flûte traversière - Enseignement de la flûte traversière en cours individuels et semi-collectifs - Connaissance du répertoire de la flûte traversière, des styles et techniques de jeu qui y sont rattachés -Préparation des élèves aux examens de fin de cycle le cas échéant - Utilisation souhaitée des outils numériques* - Compétences en pédagogie de groupe et en création/improvisation - Esprit d'initiative et capacité au travail d'équipe - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de l'école de musique de Solaure et à la réflexion pédagogique qui y est associée Diplôme d'Etat et/ou expérience dans le domaine de l'enseignement de la flûte traversière Poste en CDI, rémunération selon les conditions de la convention collective de l'animation ECLAT (catégorie B, coefficient 265). Disponibilité souhaitée : mardi Temps de travail 24/25: 2h/hebdomadaires Envoyer C.V. et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Marie-Aline Bayon, Directrice, au courriel suivant[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Occitanie et en Bourgogne Franche-Comté. IMANIS est membre du réseau de la Fondation Pour le Logement et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Traiter les factures fournisseurs avec affectation analytique et mise en paiement. Suivre la trésorerie et les versements de subventions, relancer les financeurs le cas échéant. Assurer les relations avec les Banques. Préparer les documents pour la saisie des éléments par le cabinet comptable. Participer à la clôture des comptes avec le cabinet comptable. Répondre aux sollicitations du Commissaire aux comptes dans le cadre du contrôle des comptes annuels. Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Exercer le contrôle[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Souhaitez-vous découvrir les responsabilités enrichissantes d'un Assistant de direction (F/H) ? Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale de soutenir efficacement la direction à travers diverses tâches administratives - Assurer la gestion et l'actualisation de la base Business Plan et du logiciel de commandes - Gérer les demandes des commerciaux et les appels entrants tout en maintenant le suivi des contrats et devis - Rédiger les courriers administratifs et intégrer de nouveaux produits et tarifs dans le logiciel commercial Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 2500 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Financières, vous êtes correspondant fonctionnel SIFAC et garantissez la mise en œuvre et le développement d'outils de gestion. Vous participez au déploiement et à la maintenance fonctionnelle du système d'information comptable et financier pour l'ensemble des composantes et services. En tant qu'assistant chef de projet, vous contribuez à l'exploitation et au développement du progiciel sur les aspects métiers. Vous veillez à l'amélioration de la qualité du service, à la mise à jour du système d'information et participez aux formations et projets visant à optimiser l'information financière et le pilotage. Vous assurez également l'encadrement d'un agent de catégorie B. Activités principales Référent SIFAC / Assistance et formation des utilisateurs Sifac et DDOM : Assurer la veille et la diffusion des fonctionnalités et modules Sifac : Centraliser, valider et assurer le suivi des demandes d'accès et des habilitations des utilisateurs sur Sifac et DDOM ; Assurer l'administration fonctionnelle du progiciel SIFAC en lien avec la DSI : Réaliser les tests et paramétrages des différentes mises à jour et correctifs[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions : - Accompagne les Résidents (Projet d'accompagnement individualisé rencontre avec les familles co-animation des synthèses etc.), - Encadre les pratiques soignantes (formations, protocoles, bonnes pratiques, complétude des dossiers de soins), - Réalise les visites médicales de pré-admission avec l'IDEC, - Pilote les dossiers transversaux : coupe PATHOS, évaluation AGGIR, circuit du médicament, etc. - Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du Projet d'Établissement, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et soignantes, - Coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents - Assure ses missions en étroite collaboration avec la Directrice, l'IDEC, la Psychologue, - Participe aux instances de l'établissement - Organise la commission de coordination gériatrique

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'APAJH du Lot est une association loi 1901 lotoise, implantée sur Cahors, depuis 1991. Elle est gestionnaire d'un SESSAD multi-agrément centré au départ sur les déficiences sensorielles. Elle est gestionnaire également d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés). Aujourd'hui, le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience visuelle, auditive, motrice, ou encore des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Nous disposons aussi de 2 places pour enfants polyhandicapés. Pour soutenir ces 5 agréments, le SESSAD dispose d'un plateau technique diversifié composé d'éducateurs spécialisés, d'enseignants spécialisés, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, d'une AVJiste. Dans le cadre d'une extension dont l'ouverture est prévue pour octobre 2025, le SESSAD va se redéployer en partie sur la commune de Gramat. 35 jeunes seront ainsi suivis par une équipe basée sur Cahors ; 35 autres seront suivis par une équipe basée sur Gramat. Les 2 antennes accompagneront des jeunes relevant des 5 agréments mentionnés précédemment. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Gorges du Tarn Causses, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques (co-directrices des ALSH, coordinatrice du Foyer Rural, Conseil d'Administration), l'animateur socio-culturel h/f assure les missions suivantes : - Enfance - Jeunesse : animation périscolaire et extrascolaire, et direction extrascolaire pendant les vacances estivales dans le cadre des ACM - Education à l'Environnement : animations scolaires et grand public. - Vie associative : participation ponctuelle aux événements du Foyer Rural ainsi qu'à la vie d'équipe. Répartition et jours travaillés : - 80 % Enfance-Jeunesse : vacances scolaires, mercredis en période scolaire, ½ journée de préparation / semaine. - 20 % Prestation extérieure : ponctuellement selon les commandes extérieures. - 1 journée / mois : participation à la vie associative Horaires indicatifs variables selon animations et planning : 9h - 13h et 14h - 17h pour une journée de bureau 8h - 18h pour une journée d'animation Des réunions peuvent avoir lieu en soirée. Travail possible le samedi et/ou dimanche. Lieu de travail et déplacements : Le siège de l'association est basé à Quézac (Lozère). Le salarié est amené à exercer ses fonctions sur les différents[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'accueil périscolaire, situé à Ville-en-Vermois, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, à compter de septembre 2025. Sous la responsabilité du président du SIS et en lien avec la directrice du périscolaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 10 ans dans le cadre des temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (vacances scolaires)

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) agent(e) de service hospitalier/aide cuisine saisonnier pour le mois de juillet 2025 FORMATION/EXPERIENCE : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Formation dans l'aide à la personne souhaitée et connaissance dans le domaine de la cuisine (remise en température, respect des règles d'hygiène.) HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : 100 heures, - Travail 1 week-end sur 2 ou 3 - Planning par roulement, soit : o 08h30-13h30 / 15h30-20h30 (les WE) o 07h30-17h30 o 10h30-20h30 o 08h00-15h00 et 17h00-20h00 QUALITES : travail en équipe, rigoureux, dynamique, sens du relationnel et de l'organisation ACTIVITES PRINCIPALES : - Contact avec les résidents - Entretien et hygiène des studios et des locaux communs - Assurer la distribution et le service des repas en salle à manger le midi et le soir - Assurer le service du petit déjeuner en chambre - Procéder à la mise du couvert et accomplir le service à l'assiette - Gérer la réception des repas et le contrôle des températures - Effectuer la prise des températures - Effectuer la plonge - Désinfection de la cuisine - Être capable de transmettre[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) agent(e) de service hospitalier/aide cuisine pour la période du 12 juin au 30 septembre 2025 FORMATION/EXPERIENCE : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Formation dans l'aide à la personne souhaitée et connaissance dans le domaine de la cuisine (remise en température, respect des règles d'hygiène.) HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : 100 heures en juin,122 heures en juillet, 142 heures en août et 120 heures en septembre, - Travail 1 week-end sur 2 ou 3 - Planning par roulement, soit : o 08h30-13h30 / 15h30-20h30 (les WE) o 07h30-17h30 o 10h30-20h30 o 08h00-15h00 et 17h00-20h00 QUALITES : travail en équipe, rigoureux, dynamique, sens du relationnel et de l'organisation ACTIVITES PRINCIPALES : - Contact avec les résidents - Entretien et hygiène des studios et des locaux communs - Assurer la distribution et le service des repas en salle à manger le midi et le soir - Assurer le service du petit déjeuner en chambre - Procéder à la mise du couvert et accomplir le service à l'assiette - Gérer la réception des repas et le contrôle des températures - Effectuer la prise des[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Gestel, 56, Morbihan, Bretagne

Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) agent d'entretien des locaux communaux et de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe d'entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l'entretien et de la propreté des locaux communaux, d'une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d'autre part. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école. Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d'absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Environnement et Aménagement, sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et de l'Urbanisme, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : > Accompagnement des communes sur les procédures d'urbanisme réglementaires et opérationnelles Analyser les problématiques posées avec les élus et les agents des communes en charge de l'urbanisme Proposer des outils réglementaires et/ou opérationnels d'intervention, en cohérence avec la politique urbaine de l'agglomération Assister et accompagner les communes tout au long de la procédure : rédiger le cahier des charges, analyse des offres, suivre les partenariats, participer à l'animation de réunions. Veiller à la qualité de l'étude en lien avec les objectifs de la commune et s'assurer de la cohérence avec les politiques communautaires Dans certains cas, mettre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue d'un CDD. -Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice. -Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus). -Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations). -Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction. -Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes. -Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH. -Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.). -Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle). -Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Sens[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Stuckange, 57, Moselle, Grand Est

Votre rôle, en lien avec la Directrice et vos collègues: - répondre aux besoins essentiels des enfants : repas, change, coucher... - stimuler leurs sens: organiser des ateliers ludiques, musicaux, sensoriels pour éveiller leur curiosité et leur autonomie - veiller à leur bien-être et sécurité - créer un lien authentique avec les familles - faire équipe : coconstruire le projet pédagogique La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07H à 19H.

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Office manager

Emploi Editeurs logiciels - Software

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste En tant qu'Office Manager, vous jouez un rôle clé dans la vie quotidienne des bureaux et dans l'expérience des collaborateurs. Vous êtes à la fois le premier visage de l'entreprise, un facilitateur logistique, un relais interne de confiance et un garant du bon fonctionnement de nos espaces. Rattaché à Audrey, Directrice People&Impact France, et au sein de l'équipe People & Impact, vos missions principales sont : La gestion administrative Accueillir avec professionnalisme candidats, collaborateurs, partenaires et tous visiteurs (physique et téléphonique) Gérer le courrier entrant/sortant Assurer la gestion des relations avec les prestataires externes (services généraux, fournisseurs) Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks (boissons fraîches, viennoiseries, corbeilles de fruits, matériels de bureau etc.). Le support opérationnel aux équipes Appuyer les dirigeants et les équipes dans l'organisation logistique : réservations de salles, déplacements, plateaux-repas Être un relais réactif pour les besoins du quotidien. La gestion des locaux Garantir des espaces de travail accueillants, organisés et fonctionnels (open space, salles de réunion,[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation du (de la) Directeur(rice) Habitat jeunes/MNA, le (la) Chef(fe) de service Habitat Jeunes/MNA est chargé(e) de l'encadrement de proximité des équipes des différentes résidences Habitat Jeunes et des dispositifs MNA. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de ces établissements. Encadrement des équipes - Management opérationnel des équipes pluridisciplinaires : organiser les temps de travail des équipes (planning, congés, gestions des conflits de premier niveau) - Veiller à la mise en œuvre globale des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance concernant l'activité MNA - Participer à la mise en œuvre des différents projets Habitat jeunes et MNA. - Organiser et animer les réunions d'équipe et veiller au bon fonctionnement du service - Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions - Contribuer au développement de la réflexion professionnelle de l'équipe - Analyser l'évolution des besoins du publics accueillis - Animer, via son équipe ou en direct, le collectif et la vie sociale au sein des résidences, faire vivre le règlement de fonctionnement, veiller au bon déroulement des animations et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : - Accueillir les enfants et les parents. - Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel. - Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction - Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés. - Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Participation à la restauration des enfants (midi et goûter) - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de solides connaissances de la petite enfance, vous[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent est chargé, sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la crèche "La Bulle", de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement. Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer. Missions principales: Prise en charge des enfants: Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents. Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques). Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Attaché-e de production, de diffusion et de communication auprès d'artistes émergent-es Depuis janvier 2021, Boom'Structur déploie ses activités sur le site municipal de La Diode à Clermont-Ferrand (quartier La Pardieu). L'association, créée en 2013, est aujourd'hui un Pôle Chorégraphique en préfiguration d'un Centre de Développement Chorégraphique National. Deux axes forts sont aujourd'hui au cœur de nos préoccupations : le soutien aux artistes et la sensibilisation à l'art de la danse, avec pour credo une attention accrue aux besoins de la création, tant au niveau du processus de travail des artistes qu'aux modalités de partage avec les publics. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer et développer notre dispositif de professionnalisation, dans l'esprit et la continuité des missions et de la philosophie de Boom'Structur : offrir aux artistes émergents la possibilité de se doter d'outils d'analyse et de développement et proposer dans le même temps à des jeunes professionnel-les de la production d'acquérir une mise en pratique de connaissances et une expérience riche et diversifiée en production et diffusion dans le champ du spectacle vivant. Avec le soutien du mécénat[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la directrice du service Relation Clients vos principales missions seront : - Gestion de l'Entrant : Téléphonique, mails et chat, répondre à la demande, proposition de rendez-vous commercial - Travailler en binôme avec les Sales Area Manager : aide dans l'atteinte des objectifs, fidélisation clients, prospection sédentaire et organisation d'événements - Suivi: suivi des opportunités commerciales et des devis, mise à jour sur le CRM, relance clients -Reporting et suivi : reporting hebdomadaire Vous devez être titulaire d'un Bac+3/ Bac+2 (commerce /marketing) et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ou commercial. Compétences linguistiques en Espagnol ou Anglais serait un plus Poste 35h du lundi au vendredi

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'accueillant petite enfance au sein d'une crèche bilingue (Français/Basque) de 25 places et sous la responsabilité de la directrice, vous favorisez l'épanouissement des enfants tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect du projet éducatif. Vous êtes garant du bien-être physique, psychologique et affectif des enfants. - Assurer les soins quotidiens (alimentation, accompagnement au sommeil, soins d'hygiène) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et en favorisant leur autonomie. - Soutenir les parents et les accompagner dans leurs fonctions parentales. - Assurer l'entretien des locaux et du linge en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou a minima du CAP petite enfance. CDD de 11 mois du 25/08/25 au 31/07/26 à temps partiel = 17.5h/semaine Roulement fixe : Semaine 1 : vous travaillez le mercredi et le[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Equipement industriel

Artix, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez au sein de l'entreprise en qualité d'assistant commerciale (H/F) Sous la responsabilité de notre directrice commerciale, vos missions seront : - de contribuer à l'efficacité du fonctionnement du service commercial dans sa globalité - d'assister et relayer la direction commerciale dans le suivi des clients et partenaires - de fournir les tableaux de bords actualisés pour le suivi de l'activité commerciale Dans le cadre du support commercial et de la relation client, vous assurerez: - suivi des devis, des commandes et des relances clients - gestion et mise à jour de la base de données clients et prospects - prospection Concernant le marketing et la communication: - mise à jour des supports commerciaux - participer aux actions marketing - gestion des publications ainsi que l'animation de Linkedin pour l'équipe commerciale - organisation d'évènements et de salons professionnels Enfin, pour la gestion administrative et logistique: - suivi des facturations et des paiements en lien avec le service comptabilité - accueil téléphonique, gestion de la boite mail générale - organiser les déplacements et veiller au suivi des notes de frais PROFIL RECHERCHE :[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Sournia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD Les Cèdres à Sournia, un(e) ASH en CDD. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un agent de service logistique/ASH (H/F). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la directrice. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées, à travers l'entretien et le bio nettoyage des locaux communs et des chambres des résidents, puis aux différentes prestations hôtelières. Bon relationnel requis pour contacts auprès des personnes âgées et travail en équipe. convention collective FEHAP 1951, secteur privé non lucratif.

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Enveitg, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la direction de la directrice de service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'association. Le service gère 3 structures en montagne et une en Charente-Maritime. - Production de documents publicitaires - Accueil des groupes (classes de découverte, colo, séjours enfants, ados, séjours adaptés.) - Recrutement des équipes d'animation - Direction des séjours été Poste situé à Enveitg avec mobilité possible en Charente-Maritime sur un temps donné. Durée : CDD de 3 mois avec possibilités d'évolution selon profil Profil demandé : sérieux, dynamique, aimer le contact avec les groupes de scolaires et de séjours, compétences pédagogiques.

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour un remplacement et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le responsable du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les missions : Gérer et superviser les équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques. Piloter des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles du comportement, parcours scolaires interrompus, etc.). - Inscription au sein de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) : Adjoint Gestion Locative (H/F) Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vos missions En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence : - Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes). - Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés). - Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire. - Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client). - Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux. Activités principales : Domaine administratif - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux. - Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire. - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction. - Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction. Domaine[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Directement rattachée à la directrice de la Culture, la cellule communication de la Direction met en cohérence et en complémentarité les actions de communication des différents projets des services et lieux culturels en régie. La cellule comporte quatre postes permanents : un poste de responsable, un de chef-fe de projets numériques, un de chargé-e de communication et un d'assistant-e communication. Elle s'articule étroitement avec les services supports compétents de la collectivité : direction de la Communication, Protocole, Cabinet le cas échéant. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité de la[...]

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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Recherche

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous serez accueilli(e) au sein de l'Unité d'Expérimentation Agronomique et Viticole qui comprend une vingtaine de personnes. L'unité gère 12 ha de vignes (3 sites), 50 ha grandes cultures, des installations de vinification et 2200m² de serres pour répondre aux besoins expérimentaux des unités de recherche INRAE, et principalement de l'UMR Santé de la Vigne et Qualité du Vin du centre INRAE Grand Est-Colmar. L'unité participe en particulier à la création de nouvelles variétés de vignes résistantes aux maladies, à la recherche de marqueurs de sélection, au prebreeding et à l'évaluation agro-environnementale de pratiques agricoles innovantes. Sous la responsabilité de la directrice d'unité et du chef de culture ; vous serez intégré.e à l'équipe viticulture de l'unité (6 techniciens) qui entretient les dispositifs expérimentaux au vignoble et participe à la conduite des expérimentations. Plus particulièrement, vous participerez aux différents travaux viticoles manuels (palissage, épamprage, désherbage, .), au suivi et à l'irrigation de jeunes plantations. Selon vos capacités, vous pourrez être amené(e) à participer à des activités d'expérimentations, en respectant les protocoles[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Accueil de Loisirs Périscolaire de 220 places accueillant des enfants d'âge maternel et primaire..Vous intégrerez notre équipe Enfance/Jeunesse composée de 19 professionnels. Vous interviendrez également 2 matinée par semaine dans le cadre de notre Halte-Garderie "Courte Échelle" spécialement dédiée au enfants d'âge pré-scolaire de 16 places. Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vos principales missions : - proposer aux enfant des activités qui tiennent compte de leurs besoins - favoriser la prise d'autonomie des enfants - - aider et soutenir les enfants lors de leurs apprentissages. - gérer les relations entre les enfants, - gérer la sécurité physique et affective des enfants, - apporter les soins quotidiens aux enfants - accompagner l'alimentation des enfants au moment du repas

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau recrute un Educateur des Activités Physiques et Sportives BEESAN ou BP JEPS AAN (h/f) pour la piscine communautaire du Jura Alsacien à FERRETTE. Cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des APS Poste à pourvoir pour septembre 2025. Poste à temps complet (35h00 par semaine). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'équipement, Missions : - Animer, encadrer et surveiller les activités aquatiques proposées au sein de l'établissement (aquagym, aqua-bike, ACT, aquaphobie, école de natation, bébé-nageurs, cours collectifs adultes ..) - Surveiller et Accueillir les différents publics - Enseigner auprès des scolaires + surveillance - Appliquer et faire appliquer la règlementation de la piscine en matière de sécurité et d'hygiène, en respectant le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), et le règlement intérieur. - Participer à l'application du Projet d'Etablissement. Conditions de travail : - Temps de travail annualisé (cycle de travail sur deux semaines). Travail un week-end sur deux, en soirée et les jours fériés. Horaires variables selon les périodes (scolaires, petites ou grandes vacances scolaires). Profil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Moniteur éducateur (H/F). Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : - D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; - D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; - De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps partiel (0.80 ETP) à Paray le Monial à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/06/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Chalon sur Saône à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral[...]

Ressources supplémentaires