Directrice du Pays Médoc (les touches)

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Lycée Saint Sauveur, Etablissement scolaire d'enseignement général, technologique et enseignement supérieur dans le secteur tertiaire recrute un employé H/F en contrat à durée déterminée du mardi 02 septembre au vendredi 17 octobre 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous assurez : - L'accueil et le contrôle d'accès des lycéens et étudiants au self, situé au 22, rue Saint-Michel - La prévention et la sécurité des personnes Profils recherchés Compétences - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Repérer les incidents - Surveiller un espace Savoir-être - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur - Etre à l'écoute Temps de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 sur les périodes scolaires. Contact et information Pour postuler à ce poste, envoyez lettre et CV à economat@lycee-saint-sauveur-redon.eu

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Social - Services à la personne

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de l'établissement : Petite résidence familiale de 70 résidents située au Nord du département d'Ille et Vilaine à la frontière avec le département de la Manche, à 20 Kilomètres de Combourg et 45 de Saint-Malo. Ouverte en 2009, la Résidence « Les Marais » participe aujourd'hui à une offre d'hébergement adaptée et de qualité pour les personnes âgées dépendantes. L'établissement est géré par l'Association Clinique Saint-Joseph dont le siège se situe à Combourg. Équipe dynamique, familiale et bienveillante, nous serions ravis de vous accueillir. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de l'Infirmière coordinatrice et la directrice générale, vous serez chargé(e) de concevoir, d'organiser et d'animer des activités variées visant à stimuler et à divertir nos résidents. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre un programme d'activités adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents - Stimuler la participation active des résidents et favoriser le développement de leurs capacités cognitives, sociales et physiques - Créer un environnement convivial, bienveillant et sécurisant[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de commune regroupe huit communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire et le maintien d'un service de proximité. Missions : En collaboration avec directrice de la crèche, vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner l'enfant et sa famille dans leur quotidien au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants Assurer le bien-être et la sécurité des enfants : veiller à leur confort, leur hygiène et leur épanouissement au quotidien. Accompagner le développement et l'éveil des enfants : organiser des activités adaptées et favoriser leur inclusion dans le groupe. Accueillir et créer un lien de confiance avec les familles : échanger quotidiennement et transmettre les informations essentielles. Participer à la vie de la structure et au travail en équipe : contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et respecter les procédures de l'établissement. Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel : garantir un environnement sain et sécurisé. Profil : Vous possédez un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement[...]

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mélod'Ille recrute à partir de Septembre 2025 POSTE DE PROFESSEUR DE FLÛTE TRAVERSIÈRE Principales missions : - Enseignement de la flûte traversière - Direction d'un ensemble orchestral - Travail en partenariat avec les autres professeurs de l'école - Faire participer les élèves aux différentes représentations de l'école - S'intégrer à divers projets dans et hors de l'école (rencontres de classes, concerts, médiation culturelle, présentation de l'instrument, etc.) Profil recherché : Formation : - DEM, DE, DNOP, Licence, Master Compétences : - Adapter son enseignement à un public allant des plus petits à l'adulte - Maîtriser les outils de communication électronique (mail, Google Drive, etc.) - Apprécier le travail en équipe (professeurs, équipe administrative, équipe associative) - Diriger un ensemble - Enseigner un autre instrument serait un plus. Prise de fonction : réunion de rentrée 2/09/25, début des cours 8/09/25 Temps de travail : temps partiel. - 2 heures 10 minimum (dont 1 heure de groupe), possibilité de plus d'heures en fonction des inscriptions Type de contrat : CDI Grade et catégorie : Professeur - Groupe B - coefficient 265 (convention collective ECLAT). Disponibilité[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

GERINTER TERTIAIRE RENNES Nous recrutons pour notre client, Organisme institutionnel - partenaire du développement économique local à Rennes, un Téléprospecteur H/F pour un contrat de 6 mois. L'établissement sera fermé du 09 au 17/08 + 10/11. Les congés d'été peuvent être étudiés Vos missions Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous aurez pour mission principale de soutenir la commercialisation des offres en assurant la prise de rendez-vous pour les conseillers entreprises. Vos activités quotidiennes incluront notamment : Contacter des entreprises à partir de fichiers ou bases de données internes. Présenter clairement et de manière convaincante les prestations. Qualifier les prospects selon leurs besoins, leurs délais et leur organisation de décision. Prendre des RDV pour les conseillers et mettre à jour le CRM (Salesforce). Relancer les prospects, traiter les objections, assurer le suivi des contacts. Participer à l'amélioration continue des scripts et processus commerciaux. Gérer les appels et mails entrants en première intention. Poste basé à : Rennes - Siège Contrat : 6 mois, temps plein Rémunération : 2050 à 2165 € brut/mois + titres restaurant Profil recherché Le[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Germain-du-Pinel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Animateur.rice adjoint.e de direction - Poste à 48% temps plein annualisé (mercredi et vacances scolaires) Vous participerez à l'encadrement de l'équipe ainsi qu'à l'animation des activités avec les enfants de l'accueil de loisirs (3-11 ans). Vous participerez à l'administratif de l'accueil de loisirs en binôme avec la directrice que vous remplacerez durant son absence. Missions principales : Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règlementations en vigueur. Prendre part au fonctionnement, enrichir la vie de l'équipe d'animation et gérer l'équipe accueillir et communiquer avec le public, les familles, l'équipe et le bureau associatif. Vous disposez du BAFA, poste a pourvoir début juillet 2025

Assistant / Assistante de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, êtes motivé(e) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets urbains menés par la ville, rejoignez-nous. Sous l'autorité directe de la Directrice de l'urbanisme, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'aide au renseignement auprès des administrés - Gérer les instructions des Autorisations d'Occupation des Sols (A.O.S) de l'avant-projet à la conformité - Suivre les dossiers et les relations avec les services extérieurs et intérieurs dans le domaine de l'instruction des AOS De niveau bac +3, vous avez une appétence certaine pour le domaine de l'Urbanisme et/ou du bâtiment. Vous souhaitez évoluer dans un métier à dominante juridique. Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et savez respecter des délais contraints. Nous apprécierons votre capacité à travailler en équipe, à être réactif, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques. La maîtrise du logiciel « OXALIS » et l'expérience sur un emploi similaire seraient appréciées. Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité sur les dossiers[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, Premi Homme recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous menez des recrutements à forts enjeux et accompagnez vos clients et candidats avec exigence et bienveillance. Vos missions principales : - Cadrer les besoins clients, analyser les contextes, définir les stratégies de recherche - Identifier, qualifier et évaluer les talents - Mener les entretiens et rédiger les synthèses d'évaluation - Accompagner la prise de décision et le processus de négociation - Assurer le suivi de l'intégration - Participer activement au développement du cabinet : business, réseau, visibilité, notoriété

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recherches CDI - Poste basé à Tours (37) Dans le cadre de notre développement, Premi Homme renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de recherches, passionné(e) par le recrutement, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Qui sommes-nous ? Premi Homme, c'est un cabinet de recrutement reconnu pour son approche qualitative, humaine et sur-mesure. Spécialistes de la chasse de têtes de cadres et dirigeants, du recrutement digital et du conseil RH, nous intervenons sur toute la France, dans les secteurs privé et public. Fondé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et dispose de bureaux à Tours, Paris et Lille. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et à taille humaine, où chacun trouve sa place Des missions diversifiées et stimulantes (top & middle management, fonctions expertes, tous secteurs) Des outils performants et innovants : IA, jobboards, base de données qualifiée, tests psychométriques Un fonctionnement basé sur la collaboration et le partage (binômes, co-traitance, ateliers d'échange) [...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Institut d'Études Sociales (IES), département de la Faculté d'Économie, est un Institut du Travail, membre du réseau national des Instituts du Travail, agréé par le Ministère du Travail pour intervenir dans la formation économique, sociale, environnementale et syndicale. Il est agréé par le Ministère pour la formation des conseillers prud'hommes et défenseurs syndicaux et développe des formations pour les membres des comités sociaux et économiques. L'IES propose plus de 35 formations par an, 120 jours de formation annuels, 1 300 à 1 500 journées-stagiaires, organise des journées d'étude, de colloque, et mène des études pluridisciplinaires sur le travail. Pour en savoir plus sur l'IES : https://economie.univ-grenoble-alpes.fr/la-faculte/organisation/les-departements/ies/ies-1084068.kjsp Missions principales : Placé sous la responsabilité de la directrice, vous aurez comme missions principales : - assister la direction et l'équipe dans la réalisation des différentes missions de l'IES - assurer l'interface entre l'IES et ses partenaires extérieurs (Ministère du Travail, réseau des Instituts, organisations syndicales, entreprises, intervenants[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Cette taille permet de renforcer notre capacité d'influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs. Suite à du mouvement de personnel, Terre d'Emeraude Communauté recrute un instructeur / une instructrice des autorisations d'Urbanisme. POSITIONNEMENT DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'Urbanisme,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Horaires d'internat de semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : au 25/08/2025 Candidature[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ; - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence ; - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ; - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ; - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE. Vous travaillerez en horaires de nuit: 20H00 7H00 ou 20H30 - 7H30 avec coupure d'une heure

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour la création de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme au sein d'une école élémentaire de Saint Etienne : Un éducateur spécialisé H/F et un Moniteur éducateur H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 15/09/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!! Vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions principales : Participation au déploiement du plan de formations avec la Responsable Formation (recueil des besoins auprès des managers et RRH, organisation de sessions de formation, déploiement et suivi des formations réglementaires, ou autres logistique des sessions, contacts avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, ouvertures/fermetures des sessions, , communication sur dispositifs existants). Gestion de la campagnes de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des RRH, mise en place de partenariats / relations écoles, participation aux forums, aide au recrutement (rédaction, publication des offres, présélection des candidats, réalisation de short List, planification des entretiens, gestion administrative, suivi des alternants tout au long de lannée). Gestion des process de recrutement CDI et CDD (publication des offres, présélection CV, entretiens[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice des structures municipales encadrant les activités périscolaires et extrascolaires, l'agent polyvalent sera en charge de la surveillance du périscolaire élémentaire , du ménage et de missions d'animation de l'ALSH des + 6 ans. VOS MISSIONS : Service de restauration du midi : o Convoyage des enfants à la cantine o Service du repas, aide aux enfants en difficulté, débarrassage des tables o Surveillance des enfants Ménage : o Salle de restauration o Classes o Sanitaires Animation : o Répertorier le matériel nécessaire aux activités o Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe des enfants o Encadrer les activités de loisirs o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène o Effectuer une vigilance sanitaire *** Le BAFA est indispensable pour ce poste*** ****DATE LIMITE DES CANDIDATURES 17/08/2025 POUR PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE****

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le/la référent(e) accueil assurera les missions d'accueil du pôle socioculturel de Saint-Céré et participera aux différentes tâches administratives et à la création des supports de communication. Animation de l'accueil : Accueillir, informer et orienter les publics Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics Animer l'espace d'accueil Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil Participer à la construction de liens avec les usagers Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs Contribuer au rôle de veille sociale Transmettre le courrier aux associations Gestion de l'affichage et du panneau numérique Communication : Créer et mettre en page des supports de communication pour toutes les activités du pôle socioculturel : affiche, flyers, plaquette d'informations. Participer à la création de la nouvelle charte graphique du pôle socioculturel Diffuser les informations relatives au pôle socioculturel sur les réseaux sociaux, intramuros, le site de la mairie. Distribution[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent assure la Direction des Services Techniques de la ville de Saint-Céré. Missions prioritaires : .Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en interne . Encadrement, organisation et coordination de l'ensemble des services techniques en collaboration avec les élus . Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques . Mise en place du programme général d'investissement de la ville . Suivi des opérations d'entretien de l'espace public et patrimoine bâti . Gestion des contrats de maintenance et d'entretien . Suivi et contrôle de l'instruction des dossiers d'urbanisme . Gestion du domaine informatique et des systèmes d'information Autres missions : . suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers . conseil et assistance aux élus communaux Participation réunions municipalités et autres missions des services techniques PROFIL SOUHAITE : Savoir-faire : Connaissances dans les domaines du bâtiment, de l'urbanisme, de la voirie, des espaces verts, de l'eau et de l'assainissement Bonne pratique des[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Villefort, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour le collège de Villefort - Direction du Développement Educatif et Culturel - Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale 1 SECOND DE CUISINE (H/F) à temps complet au collège de Villefort (Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Développement Éducatif et Culturel, et de la principale, de la secrétaire générale du collège : → Sous l'autorité du chef de cuisine - préparation des repas : confectionner les repas, assurer la finition et la présentation des préparations, service - gestion des stocks des denrées à l'aide d'outil informatique qu'il faut maîtriser : gérer et suivre quotidiennement les stocks, prévoir les besoins de réapprovisionnement, préparation des commandes, réception des marchandises - Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : contrôle des zones de production et chambre froide, respect des procédures HACCP... - Mettre en place et suivre le plan de maîtrise sanitaire - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence → Nettoyage des locaux et plonge : - assurer le[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, dans le respect du projet l'établissement et du règlement intérieur, vous aurez pour principales missions : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, Entretenir les vitres, Aérer les espaces, Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Esprit d'équipe, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour sa micro-crèche située à Fayl Billot un responsable du lieu d'accueil du jeune enfant à temps complet à compter du 25 août 2025. La personne sera notamment chargée de: - Elaborer et suivre la mise en œuvre du projet d'accueil - Garantir, en lien avec l'équipe de 3 personnes, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité - Organiser et assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité - Accompagner et coordonner l'activité du personnel: animations des réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion administrative de la structure La personne devra être obligatoirement titulaire soit du diplôme de Educateur de jeunes enfants, ou infirmier ou puériculteur. Le salaire est basé sur la CCN ALISFA (minimum 2914,58 € brut mensuel/12 mois) Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale ADPEP 52 15 avenue Mermoz 52000 CHAUMONT service.ressources.humaines@adpep-52.org

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la diversification de son offre de service, l'Association AVENIR recrute pour le site de Longwy quatre travailleurs sociaux : éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Après l'ouverture, en janvier 2022, de son Service Educatif de Placement à Domicile, le projet de l'Association vise à différencier l'offre du Home d'Accueil où sont hébergés actuellement des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans. Dans une nouvelle maison se situant à proximité du Home d'Accueil, il s'agira de concevoir dans les prochains mois, un accueil de 8 places pour les plus grands ainsi qu'un projet d'accès à l'autonomie pour les futurs jeunes majeurs. Les candidatures pourront se positionner tant sur l'accueil des 13-18 ans que sur celui des 3-12 ans. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, repas, courses, etc.) Assurer le suivi de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'élargir l'offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, et en étroite collaboration avec elle, vous aurez pour missions principales : La participation au management des assistantes d'accueil au sein d'une unité de la structure d'accueil La contribution à l'animation, au pilotage et à la bonne gestion de l'établissement La mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement La conception et la mise en œuvre des activités éducatives pour les enfants L'organisation et la participation à l'accueil et l'encadrement des enfants L'organisation et la gestion de l'environnement matériel La préparation des manifestations et des temps[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice générale des services et en collaboration avec l'ensemble des services et élus communaux, en l'absence pour maladie, vous assurez différentes missions telles que : - mettre en place et le suivre de divers évènements (culturels, conférences..) et projets (budget participatif...) récurrents ou ponctuels de la collectivité - être l'interlocuteur privilégié de certains partenaires et assurer la coordination de dossiers thématiques en lien avec les services (CAF, Territoire engagé...) - apportez un soutien administratif et fonctionnel aux différentes missions de la collectivité Dans un environnement polyvalent, vous êtes organisé, doté des capacités suivantes : - adaptation, bienveillance, travail en transversalité - aisance relationnelle et pour la rédaction. - savoir rendre compte Durée de la mission inconnue, selon l'absence prolongée au fur et à mesure du titulaire.

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous : L'association Espace Autonomie Santé Centre Bretagne porte un dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, un Centre local d'information et de coordination et une plateforme d'éducation thérapeutique du patient. Le siège social de l'association se situe à Pontivy et notre territoire d'intervention couvre 4 communautés de communes dans le Morbihan et une dans les Côtes d'Armor. Votre mission : En lien direct avec la cheffe de projet de la coordination territoriale, la chargée de mission d'animation territoriale est en charge de projets participant au déploiement des activités de l'association, dont notamment : - La poursuite du déploiement de l'observatoire des parcours complexes - La structuration des parcours des aidants (PA/PH) - L'enrichissement de notre référentiel de ressources du territoire Principales activités : Conduite de projets : - Participer aux dynamiques engagées - Liens avec les partenaires secteur social, sanitaire et médico-social - Cohérence des projets avec les autres dispositifs et acteurs du territoire - Prendre part à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du service[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Accueillir physiquement les enfants, parents ou substituts parentaux * Accueillir, renseigner les parents * Mettre en œuvre les procédures ou consignes en cas d'aléa de non conformité au règlement *Signaler / alerter la hiérarchie, la directrice de l'école ou les enseignants en cas de dysfonctionnement (conflit, altercation, absence, etc.) * Effectuer tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants * Participer aux collations : distribuer les goûters, aider à la prise de la collation, mettre en place des couverts, débarrasser et laver le matériel. * Installer physiquement les salles de sieste permettant le repos de l'enfant, accompagner l'endormissement et le lever de sieste. * Accompagner les enfants aux sanitaires *Installer et sécuriser les espaces de vie (jeux, repas, repos), mettre en place les matériels pédagogiques * Préparer et animer des activités récréatives * Transmettre, diffuser les règles de vie sociale * Accueillir et veiller à la sécurité des enfants : se déplacer avec un groupe entre les locaux de la commune et du groupe scolaire à l'école privée * Effectuer le nettoyage, l'entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé * Assurer[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

3-1 Mission générale (principale) : - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Mener à raison de 20 % de quotité de temps, en copilotage avec la référente des Ressources Humaines du CH Henri Dunant (LA CHARITE SUR LOIRE) des dossiers structurants tels que la GTT, accord local, QVT, DUERP... 3-2 Projets en cours : - Élaboration du projet social de l'établissement - Négociation de l'accord local sur la gestion du temps de travail - Mise en place logiciel de gestion du temps de travail 3-3 Activités principales : - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH - Conseiller les décideurs institutionnels en matière d'application de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, notamment au moyen des informations synthétisées lors de la veille métier qu'il organise et dont il est responsable - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Ouest de l'Oise. Le poste est basé au siège administratif, à Beauvais (20, avenue Jean Rostand). Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique, Saisie informatique et bureautique sur notre base de données, Gestion des agendas, Classement et archivage, Commande de fournitures. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. BAC à BAC +2 - Secrétariat Assistanat. Expérience souhaitée d'un an. Savoir-être : Goût des contacts, capacité d'écoute, esprit d'équipe, empathie, enthousiasme. Savoir-faire : rigueur administrative, bonne expression écrite et orale. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 1900€ et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .) HORAIRES : 39 heures hebdo,[...]

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous serez rattaché(e) directement à la Sous Directrice en charge des ressources et du pilotage de la performance, vous serez membre du CODIR élargi, vous managerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge les activités suivantes : * Participation à la stratégie patrimoniale de la CPAM - Élaborer le Schéma Directeur Immobilier Local (SDIL) à partir de la stratégie définie par la Direction et l'analyse des besoins identifiés pour le maintien en bon état du patrimoine immobilier. - Superviser la planification et la coordination des différents travaux d'aménagement de sécurité et de maintenance. - Développer et garantir une politique d'achats responsables et superviser les approvisionnements pour l'organisme. - Superviser le budget des autres comptes de fonctionnement et investissement. - Avoir la responsabilité des actions liées au patrimoine dans le cadre de la Politique de Sécurité du système d'Information (PSSI). - Être acteur des Comités d'alerte et de crise dans le cadre du Plan de Continuité de l'Activité (fonction de RPCA suppléant). * Pilotage du service - Encadrer, animer, coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux gestionnaires[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, IMPERATIVEMENT d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 83/2025. Mission du poste : Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable du service. Assurer le suivi de l'organisation du service : - Assurer la gestion des agendas, des congés, des déplacements et de l'organisation des réunions (invitation, réservation de salle, etc.) - Accompagner la mise en place des évènementiels - Apporter une réponse de premier niveau aux habitants et usagers (courriers, réponses téléphoniques.) - Assurer l'interface avec le Cabinet du Maire/Président et les services - Suivre la démarche qualité avec le délégataire transports Coordonner le volet administratif du service : - Suivre le calendrier des délibérations et commissions et les mettre en forme - Renseigner les tableaux de bord et les rapports d'activité du service Assurer le suivi budgétaire et comptable : - Engager les marchés, les conventions, les factures - Suivre le déroulement des prestations de service (ordre de service, bons de commande) - Suivre[...]

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : * Revoir et valider les lignes directrices techniques en automatisation avec une équipe transversale. * Partager les directives en automatisme avec les fournisseurs potentiels d'équipements lors du processus de demande de devis (RFQ) et analyser les solutions techniques proposées afin de sélectionner, en collaboration avec l'équipe d'ingénierie des procédés, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de planning et de proposition technique. * Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation, mise en service. * Identifier les risques potentiels pour le projet et réfléchir aux moyens de les atténuer avec le fournisseur. * Définir et organiser les tests d'acceptation en automatisation avec le fournisseur : tests d'acceptation en usine (FAT) et tests d'acceptation sur site (SAT). * Participer à la montée en cadence de la ligne après le démarrage de la production afin d'atteindre le niveau d'acceptation final de l'équipement et transférer la responsabilité de l'équipement à l'équipe de production (production, qualité et maintenance). * Participer à la résolution des problèmes[...]

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Ambleteuse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour démarrer rapidement, un(e) commis de cuisine de collectivité pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à la préparation de repas destinés aux vacanciers et groupes. Vous participerez aux différents aspects de la préparation culinaire tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Missions : Participer à la préparation des entrées, plats et desserts Assister le chef cuisinier et les autres membres de l'équipe Veiller à la propreté du poste de travail et des équipements Respecter les procédures et les normes en matière d'hygiène alimentaire Participer au rangement et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : Débutant accepté (Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste) Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Sens de l'organisation Disponible et flexible Conditions : Contrat : CDD (démarrage au plus vite jusqu'à mi-novembre) Horaires : Temps plein - Matin de 8/9h à 11h/12h - Après-midi de 17h à 20h 2jours de repos par semaine Lieu de travail : ARTES village vacances Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrer une structure stable et dynamique Travailler dans une ambiance conviviale[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte de la situation de travail Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale : L'adjoint en gestion administrative exécute des actes administratifs et des gestions courantes dans le domaine des ressources humaines au sein de Clermont Auvergne INP. En parallèle des missions confiées, l'adjoint en gestion administrative sera un soutien dans les missions du service. Activités - Gestion des vacataires (réception, contrôle, validation, édition du contrat d'engagement.) - Monitorat étudiants (préparation des contrats, suivi des heures mensuels, bilan annuel, .) - Aide à la mise en conformité des données suite à une migration de logiciel - Etablir des actes de gestion - Soutien dans les missions quotidiennes du service. Les compétences nécessaires du poste Devant la diversité des tâches à accomplir,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Croix Marine Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans le secteur médico-social. Elle regroupe plus de 400 salariés répartis sur 19 établissements et services, œuvrant auprès de personnes adultes en situation de handicap psychique. Notre mission : promouvoir une prise en charge humaine, respectueuse et adaptée des personnes accompagnées, dans le cadre de projets individualisés. L'association est régie par la convention collective nationale du 31 octobre 1951. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un(e) : Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein du service RH, vous intervenez en appui sur la gestion quotidienne des Ressources Humaines de l'association. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre CV accompagné obligatoirement de votre lettre de motivation. Vos principales missions : Élaboration de rapports RH (effectifs, tableaux de bord, absentéisme, AT, BDESE, rapports trimestriels.) Suivi des effectifs et mise à jour des mouvements du personnel Suivi et coordination du plan de développement des compétences (formations, bilans.) Préparation[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la coordinateur(trice) réseau de Tiers-Lieu et Médiateur(trice) numérique aura pour mission principale de favoriser le bon fonctionnement et le développement des espaces collaboratifs du réseau intercommunal de Tiers-Lieu (Fabrik de territoire, espace de coworking, etc.). Il sera en charge de l'animation, de l'organisation et de la gestion des espaces, favorisera les liens et les partenariats. Il sera garant de la cohésion et de la dynamique de la communauté des utilisateurs. Il proposera des actions destinées à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies, services et médias numériques de larges publics. En lien avec les acteurs de son territoire et les autres services intercommunaux, il facilitera la création de projets coopératifs. LES MISSIONS : ==>Coordinateur(trice) : - Coordonner l'ensemble des activités et des services proposés, sur le plan logistique l'utilisation de l'espace, les ateliers et les animations. - Encourager les liens avec tous les acteurs, internes comme externes pour faciliter l'émergence de projets collectifs. - Participer à l'élaboration d'une offre de services et de[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison d'Enfants St Joseph accueille et accompagne des jeunes dans leur parcours de vie. Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e), motivé(e) et engagé(e), pour assurer l'entretien de nos bâtiments et espaces extérieurs, garantir la sécurité des lieux, et encadrer des jeunes dans le cadre de stages de découverte des techniques du bâtiment. Missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments (petites réparations, plomberie, électricité, peinture, menuiserie, placoplatre etc.) - Veiller à la sécurité des locaux et au respect des normes en vigueur - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage, etc.) - Accueillir et accompagner les jeunes dans la découverte et l'apprentissage des techniques du bâtiment (ateliers pratiques, sensibilisation à la sécurité, etc.) - Participer à la vie de l'établissement en lien avec les équipes éducatives Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance de bâtiments ou dans un métier du bâtiment - Connaissance et utilisations des outils et logiciels informatiques - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation - Goût pour la transmission et l'accompagnement de jeunes - Capacité à travailler[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Afin de compléter son équipe de direction, la Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains cherche son/sa futur/e responsable administratif/ve et comptable. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le/la responsable administratif et comptable s'assure du bon fonctionnement de l'établissement sur le plan administratif, social, comptable et financier en définissant et en mettant en place les procédures et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting auprès de la direction. Il/elle encadre une équipe de 3 cinq personnes. Comptabilité : - Elabore les comptes annuels, met en place et suit les processus assurant la fiabilisation et la certification des comptes financiers. - Prépare les budgets d'exploitation et d'investissement. - Renseigne les états demandés par l'Agence Régionale de Santé (EPRD, Rapports Infra-annuel, Compte Financier , enquêtes diverses.) - Produit un reporting trimestriel des indicateurs de pilotage médico-économique (données d'activité, masse salariale, effectifs, CDD, absentéisme.) - Assure le suivi mensuel prévisionnel de la trésorerie. - Est force de proposition en cas de constats d'écarts. Facturation[...]

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que Responsable Logistique en CDD de 6 mois à Thuir. À Thuir, berceau historique du Byrrh et plateforme stratégique de nombreux produits internationaux du groupe Pernod Ricard pour la France et le sud de l'Europe, nous recherchons un(e) manager capable d'embarquer les équipes, d'optimiser les flux et d'accompagner la transformation opérationnelle du site. Vos missions clés ? Piloter l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expéditions) et flux de transport inter-plates-formes. Manager une équipe de terrain soudée, expérimentée (caristes, magasiniers-caristes, gestionnaire de flux de transports et responsable d'équipe) à fort ancrage ; les fédérer et les accompagner avec justesse. Optimiser les flux physiques et les ressources humaines et matérielles, en lien avec les autres pôles de l'usine (approvisionnements, élaboration, embouteillage, maintenance). Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations via WMS Reflex. Suivre les indicateurs de performance et traiter les anomalies avec[...]

Généalogiste

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent dans toute la France, un/une directeur/directrice d'étude généalogique à STRASBOURG (67). Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences. Le candidat, chef d'entreprise, aura accès aux réseaux National et International, afin de coordonner les missions de recherches. Formation professionnelle en continue, logiciel interne, bases de données du groupe. Les missions : Prendre en charge les dossiers complexes qui sont confiés par les notaires Assurer la coordination des enquêtes avec les autres bureaux et détectives privés Recherche des héritiers à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales Contacter les héritiers afin d'expliquer l'utilité de notre intervention, représenter les ayants droits et ss'assurer que leurs droits sont défendus au mieux Assister le notaire dans les opérations de luquidations et de règlement des successions (inventaire, actif mobilier et immobilier) Régulariser[...]

Responsable de la communication

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les activités du service : Le responsable communication construit la stratégie de communication en lien avec les directives du ministère de la Justice et du service communication de l'administration pénitentiaire et la met en œuvre. Le responsable communication accompagne les chefs de structures pénitentiaires dans leur communication. Par ailleurs, il est amené à être en contact avec des hautes autorités ministérielles, judiciaires et administratives. En outre, ce cadre fait partie du Comité de direction de la DISP du Grand Est. Des déplacements sont à prévoir sur les structures du pénitentiaires du Grand Est, nécessitant impérativement un permis B. Ce poste requière une présence minimale de deux ans, disponibilité, sens politique et discrétion dans une institution très sensible. Description du poste : Vos activités principales Sous l'autorité du directeur interrégional, le responsable de la communication décline la politique de communication interne et externe de la DISP : - Stratégie de communication : proposition d'un plan de communication interne et externe en lien avec les politiques nationales. Mise en place d'outils pour les établissements, SPIP et pour le siège[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour l'IMPJE « Institut Médico-Pédagogique pour Jeunes Enfants » et le SESSAD Autisme « Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile » 1 Assistant du Service Social (H/F) L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. SESSAD Autisme accueille des enfants de 0 à 20 ans, présentant un diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme, visant à l'inclusion. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social[...]

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Professeur / Professeure de flûte

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Assistant / Assistante de développement local

Consultant / Consultante en recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Agent administratif / Agente administrative

Employé administratif / Employée administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Chargé / Chargée de communication

Second / Seconde de cuisine

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Agent administratif / Agente administrative

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de mission santé publique

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Responsable de patrimoine immobilier

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Médiateur / Médiatrice numérique

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable logistique de production industrielle

Généalogiste

Responsable de la communication

Assistant / Assistante de service social

Ressources supplémentaires