A CEDER LOCAL SUR DEUX NIVEAUX SAINT PAUL LES DAX
Locaux et terrains pro Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
A céder local commercial idéalement placés dans le centre historique de ...
Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement[...]
Garçon / Serveuse de restaurant
Emploi Restauration - Traiteur
Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire
Situé à Cugand en Vendée, proche de Clisson, L'arôme est un restaurant semi-gastronomique. Notre carte est élaborée à partir de produits frais, de saison et locaux, soigneusement sélectionnés. Notre équipe est constituée d'un salarié et de deux apprentis, en plus des deux gérants. Missions : Prendre les réservations Mise en place et nappage des couverts Nettoyage de la salle et des toilettes Repassage des nappes Plonge de la vaisselle et des verres Prise de commandes Connaissances des vins et des plats Horaires et avantages : Ouverture du restaurant du mercredi midi au dimanche midi, ce qui permet 2 jours et demi de repos consécutifs Selon la saison, possibilité d'avoir une matinée ou une soirée par semaine Horaires : De 9h30 à 15h15 et de 19h à 23h avec repas compris le midi 3 semaines de congés l'été Profil recherché : En étude BP arts du service et commercialisation en restauration (1er ou 2ème année). Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Dynamisme, rigueur et sens de l'accueil
COMMERCE RURAL MULTI-ACTIVITÉS - ENTRE-DEUX-MERS
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette, Alimentation - Supérette
Ruch, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
A céder pour cause de retraite, le fonds de commerce d'un établissement ...
Médecin de santé préventive
Emploi Administrations - Institutions
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]
Maçon / Maçonne
Emploi Carrelage - Maconnerie
Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est
L'entreprise DRENERI BATIMENT cherche à recruter deux apprentis Le champ d'intervention du CAP Maçon que vous préparez en deux ans , en alternance ,avec le CFA de pont à mousson ou Montigny les Metz : -organisation du poste de travail sur chantier à partir des documents - définissant l'ouvrage, en prenant en compte les particularités du chantier et en préparant les outillages et les matériels ; - mise en place des équipements individuels et collectifs de protection et de sécurité et, éventuellement des échafaudages ; - réalisation de maçonneries brutes (blocs, briques) ou restant apparentes (blocs de béton, briques, moellons) ; - réalisation d'ouvrages complémentaires en béton armé (armatures,coffrage, bétonnage) ; - réalisation de dallages et planchers ; réalisation d'enduits horizontaux, verticaux) et chapes ; mise en œuvre de composants ; - réalisation de réseaux de canalisations. 2 postes à pourvoir
Médecin généraliste
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
descriptif du posteRejoignez un établissement dynamique pour fournir des soins médicaux de qualité au sein d'une équipe bienveillante et collaborative:Du 03 au 09 août. - Assurer la prise en charge médicale de 10 lits, avec une orientation possible vers la gériatrie selon votre profil - Participer aux astreintes du pôle médecine pour garantir une continuité des soins optimale - Collaborer avec deux médecins séniors et deux praticiens associés pour mainteni
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Miribel, 12, Ain, Occitanie
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Lignières, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Vous réalisez la mise en rayon et assurez la tenue de la caisse (polyvalence sur les deux postes) Les horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h30/15h-19h. Deux à trois coupures dans la semaine. Vous êtes également amené/e à travailler le weekend. Les contours de votre contrat peuvent évoluer.
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Fileteur / Fileteuse
Emploi Agroalimentaire
Lanester, 56, Morbihan, Bretagne
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage[...]
Responsable d'agence de travail temporaire
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Nancy, spécialisée dans le secteur du Bâtiment . Rattaché(e) au Responsable de Secteur le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens - Assurer l'ensemble du suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats,[...]
Médecin des services de la santé et de la petite enfance
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un DIRECTEUR MEDICAL. MISSIONS PRINCIPALES : Le/La directeur/trice médical/e, en plus de ses fonctions de médecin, - Définit, avec le directeur d'établissement, le projet d'établissement ; - Co-anime avec le directeur d'établissement les réunions de structures ; - Participe à l'élaboration et la mise à jour des procédures -[...]
Médecin généraliste
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en TND appréciées). - Pilotage : - Participe aux instances de pilotage - Superviser les Réunions de Coordination Pluri-professionnelles (RCP) avec les professionnels mobilisés dans les situations rencontrées, tout au long du parcours des enfants dans la plateforme - Partenariat et réseau[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi Social - Services à la personne
Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le CHU Babinski accueille 45 femmes et 18 familles, dans l'enceinte de l'hôpital Charles Foix, à Ivry-Sur-Seine (94) pour un accompagnement global et pluridisciplinaire. Vous avez pour mission l'accompagnement social global des personnes accueillies dont la finalité est d'aller ou de retourner vers un « chez soi », en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale : - Vous accueillez les personnes arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous accompagnez les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. - Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. - Vous animez divers[...]
Educateur / Educatrice d'activités physiques
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
La Résidence Les Jardins de Saintonge située à St-Genis de Saintonge recherche un Educateur APA à 0.2 etp en CDI En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Condition de travail : Jour de travail souhaité le mardi ou le jeudi, avec des ateliers à prévoir en secteur spécialisé ( deux heures au PASA et deux heures en UP; horaire en 7h de 9h 12h30 - 13h30 à 17h30. Rémunération : Entre 22000 et 2300 euros brut équivalent temps plein. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques[...]
Médecin spécialiste
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) accueille les enfants sourds du département et accompagne les enfants et adolescents porteurs d'un trouble du neurodéveloppement domiciliés ou scolarisés à NEVERS et dans les communes environnantes en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en Surdités et/ou TND appréciées). MISSIONS PRINCIPALES : Le médecin coordonnateur du SESSAD, en plus de ses fonctions de médecin, -Définit, avec l'équipe de direction, le projet thérapeutique des usagers du SESSAD[...]
Responsable d'agence de travail temporaire
Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable de Secteur le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens - Assurer l'ensemble du suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.),[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Ifs, 14, Calvados, Normandie
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
Emploi
Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]
Responsable d'agence de travail temporaire
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Bourges. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens - Assurer l'ensemble du suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.),[...]
Surveillant / Surveillante d'internat
Emploi Social - Services à la personne
Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez l'ADSEA 04, association à taille humaine composée de 8 établissements et services (MECS, SEMO, Prévention spécialisée, médiation socio-éducative, médiation familiale...), l'ADSEA 04 est un acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute-Provence. L'ETABLISSEMENT Au sein du Centre Educatif Fermé, vous contribuerez à créer les conditions de la désistance pour 12 jeunes de 15 à 18 ans, dans un cadre exceptionnel, autour d'un projet avec une identité forte (montagne, médiation animale, maraichage et valorisation du patrimoine). MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur évolution et leur insertion. Vous serez chargé-e : - De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes ; - De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille; - D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement ; De participer à la vie de l'établissement ; - De favoriser[...]
Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fied, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous vous proposons un emploi partagé sur deux exploitations jurassiennes situées sur le secteur LE FIED,[...]
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Emploi Administrations - Institutions
Limoux, 11, Aude, Occitanie
La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes, recherche un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet. Sous l'autorité des directrices de crèches, l'Éducateur de Jeunes Enfants H/F sera en charge de contribuer à la réalisation et à l'évolution du projet des deux EAJE d'une part (50%), et à intervenir au sein du pool des volantes au sein des 4 crèches (50%). Ses principales missions seront réparties sur deux niveaux un éducatif et un managérial. Au niveau éducatif : - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation, -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge, - Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement Au niveau managérial : - Être référent de section, - Encadrer les stagiaires, - Assurer l'encadrement du travail de l'équipe éducative et mettre en pratique le projet[...]
Agent / Agente de cuisine
Emploi Social - Services à la personne
Calmont, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Au sein d'une résidence EHPAD vos principales missions seront : Confection des repas en fonction des menus établis par le diététicien : - Préparation, lavage, épluchage des ingrédients - Préparation et dressage des entrées, plats et desserts (préparation chaude et préparation froide) - Entretien et nettoyage du poste de travail, des équipements et ustensiles selon l'HACCP. - Traçabilité - Réception et vérification des livraisons - Pré-commande - Gestion des stocks Vous travaillerez en horaire de journée, au plus tôt vous commencerez à 7 h00 et vous terminerez votre poste au plus tard à 16 h00 avec un roulement sur deux semaines avec un week-end de travail sur deux: - Semaine 1 : Travaille le lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche : repos le jeudi. - Semaine 2 : Travaille le mercredi, jeudi et vendredi, repos le lundi, mardi, samedi et dimanche. Profil candidat : De formation CAP en cuisine au minimum, vous justifiez d'une première expérience en tant que cuisinier. Organisé, créatif, et passionné de cuisine, vous êtes reconnu pour votre respect des consignes et de l'hygiène HACCP. Une connaissance des textures modifiées serait un plus.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi
Meauzac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Rejoindre une exploitation agricole pas comme les autres Fondée en 1947, cette exploitation familiale de 370 hectares se distingue par son dynamisme, sa diversité et son orientation vers l'avenir, recrute un Agent tractoriste polyvalent : Son activité s'articule autour de trois pôles complémentaires : l'arboriculture (pommes, poires, kiwis), l'élevage caprin avec un cheptel de 600 chèvres, ainsi que les grandes cultures, dont 70 hectares de maïs semence. L'exploitation s'inscrit dans une démarche d'agriculture raisonnée, avec une volonté constante d'expérimenter, d'innover et de faire évoluer ses pratiques. Le travail y est varié et rythmé par les saisons, garantissant des journées sans routine. L'environnement est à taille humaine, avec une ambiance familiale composée de deux associés, de deux jeunes futurs associés et de trois salariés permanents. La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement quotidien par les chefs d'exploitation, ainsi que de réelles opportunités de formation et d'évolution en interne. L'exploitation recherche avant tout un profil motivé, curieux et sérieux, souhaitant apprendre et s'investir dans un projet porteur de sens, même avec peu[...]
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Venez rencontrer cette entreprise au truck de l'emploi, le jeudi 4 juin de 14H à 16H, place du vivier à Sarrancolin. Cette offre concerne le secteur d'ARREAU (65) et ses vallées. Le centre ADHAP de ARREAU (65), spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes ! - Compagnie, promenade - Garde active - Aide à la mobilisation - Aide à l'hygiène - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Accompagnement véhiculé Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre d'ARREAU nous rapproche. Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif en activité principale, en complément d'activité ou en job étudiant sur ARREAU et ses vallées. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats ! Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Lignières, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Impérativement qualifié/e et expérimenté/e dans ce métier, vous réalisez la mise en rayon et assurez la tenue de la caisse (polyvalence sur les deux postes) Deux grilles horaires peuvent vous être proposées: -Soit du mardi au dimanche , de 07h00 à 12h30 -Soit du mardi au dimanche, de 08h00 à 12h00 et de 15h00 à 19h00 le mardi et le jeudi. Les contours de votre contrat peuvent évoluer.
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous[...]
Responsable d'internat
Emploi Social - Services à la personne
Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez l'ADSEA 04, association à taille humaine composée de 8 établissements et services (MECS, SEMO, Prévention spécialisée, médiation socio-éducative, médiation familiale...), l'ADSEA 04 est un acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute-Provence. L'ETABLISSEMENT Au sein du Centre Educatif Fermé, vous contribuerez à créer les conditions de la désistance pour 12 jeunes de 15 à 18 ans, dans un cadre exceptionnel, autour d'un projet avec une identité forte (montagne, médiation animale, maraichage et valorisation du patrimoine). MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur évolution et leur insertion. Vous serez chargé-e : - De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes ; - De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille; - D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement ; De participer à la vie de l'établissement ; - De favoriser[...]
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Emploi
Bayeux, 14, Calvados, Normandie
Le secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale et le secteur Travail et Vie Active de l'Association les foyers de Cluny du Calvados recrute Un agent de maintenance polyvalent (H/F) à temps partiel (50%). Sur le territoire de Bayeux, le secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale est composé de deux foyers d'hébergement et de deux services. Le secteur Travail et Vie active est composé d'un Établissement Service d'accompagnement par le Travail (ESAT Hélène Mac DOUGALL). Sous l'autorité du Directeur du Secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale Ses missions sont : - Assurer des tâches courantes d'entretien des locaux et bâtiments (connaissances en électricité, peinture, plomberie,.). - Effectuer une maintenance préventive des locaux et bâtiments. - Effectuer un suivi des entretiens et contrôles de sécurité des véhicules de services (31 véhicules, connaissances en mécanique). - Veiller aux suivis des vérifications périodiques en lien avec la législation pour les établissements accueillant du public. - Mobiliser les partenaires et entreprises nécessaires à la bonne tenue des locaux. - Suivre les chantiers et travaux effectués par les entreprises extérieures. Profil -[...]
Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière
Emploi Enseignement - Formation
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Umbrella Corporation (85 - La Roche-sur-Yon) recrute un(e) enseignant(e) de la conduite B ! Parce que même dans un monde post-apocalyptique, il faut savoir faire un créneau. Toi. Oui toi. Tu es calme, précis(e), un brin fou (mais pas trop) et prêt(e) à affronter des situations critiques (genre un élève qui pense que la pédale de frein est un repose-pied) ? Tu es titulaire du TP ECSR ou du BPK ? Bienvenue dans notre programme de formation avancée. Ce que la Division Mobilité te propose : - Planning aménagé une semaine sur deux (même les agents Umbrella ont droit à un peu de repos) - Contrat 35h avec heures sup possibles (oui, on sait compter au-delà de 35. et on paie aussi) - 90 % de leçons en boîte automatique (les zombies ne sont pas les seuls à avancer tout droit) - Des missions variées : leçons AM, stages code, jeunes recrues à former à la survie urbaine - Accès à la formation permis moto & BE (pour des évacuations express ou des convois longue distance en toute autonomie) - Formation ANPER (pour accompagner au mieux les élèves en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques) -Mutuelle Renfort 3 (on soigne bien mieux que le labo du secteur R) -CE actif[...]
Directeur commercial / Directrice commerciale
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le pôle Revenue est aujourd'hui porté par l'équipe fondatrice, en direct. Pour accélérer, Losanje structure la fonction et recrute un Head of Revenue qui prendra en main l'intégralité du développement commercial et marketing, en binôme stratégique avec Simon, l'un des deux fondateurs. Le poste : C'est un poste d'opérateur-bâtisseur, pas de manager. Pendant les 12 à 18 premiers mois, le/la Head of Revenue sera seul sur sa fonction, avec un soutien transverse de Justine, notre directrice des opérations, sur la coordination produit, des deux fondateurs sur les grands comptes stratégiques ainsi que notre photographe/vidéaste pour la production de contenu. Le recrutement d'une équipe Revenue viendra dans un second temps, une fois la machine commerciale stabilisée. Nous identifions à ce jour 3 priorités : Signer : closer les contrats actuellement dans le pipe et en ouvrir de nouveaux. C'est la mission centrale des 12 premiers mois. Mieux convertir : restructurer le pipe, retravailler le panier moyen, accentuer la professionnalisation du cycle de vente et la fiabilisation du CRM. Construire la marque : contribuer à la réflexion stratégique avec l'équipe fondatrice, qui garde[...]
Responsable d'agence de travail temporaire
Emploi
Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
LIP Nucléaire continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Saint Priest, spécialisée dans le secteur du Nucléaire. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement[...]
Aide-soignant / Aide-soignante
Emploi Social - Services à la personne
Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Un EHPAD Public de 62 lits recherche deux aide- soignantes , AES, ou AMP . Qualification exigée travail en 9H30 , un WE sur deux poste de jour avec possibilité de travailler de nuit ponctuellement.(selon souhait du candidat). Poste à pourvoir dès que possible
Responsable des achats
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Rejoignez les stations de montagne de l'Ariège : La SAVA.SEM, société d'exploitation des stations de montagne de l'Ariège, recrute pour ses filiales un(e) Technicien(ne) Achats & Administration pour accompagner le développement et l'exploitation de ses activités touristiques et de montagne. Vous recherchez un poste polyvalent alliant achats, gestion administrative, pilotage budgétaire et suivi de projets dans un environnement unique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur des Pyrénées. Le poste : - CDI - Temps complet - Poste basé à Foix - Déplacements réguliers (1 à 2 jours par semaine) sur le site d'Ax-les-Thermes et ponctuellement sur les autres stations - Rémunération selon profil et expérience, conformément à la Convention Collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables Votre mission : Vous êtes l'interlocuteur(trice) des équipes opérationnelles sur votre périmètre. Vous assurez la gestion des achats et le suivi administratif de deux sites d'exploitation ; vous collaborez également sur un troisième site. Vous contribuez directement à la performance économique et au bon fonctionnement des activités des sociétés. Vos principales responsabilités[...]
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie
Emploi Hôtellerie - Camping
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au cœur du centre-ville de Dijon, dans un bâtiment Art-déco avec une façade classée. Hôtel entièrement rénové en 2021 de 89 chambres, 3 étoiles avec vue sur l'historique Place Grangier. Deux points de restauration, le restaurant Le Central et la brasserie Le Petit Central sont des lieux incontournables de la gastronomie dijonnaise depuis plusieurs décennies. Salles de séminaires et service traiteur. Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur adjoint est une personne de terrain chargé de mettre au point et de mettre en oeuvre une stratégie destinée à permettre une hausse du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vos missions : Supervise l'ensemble des services opérationnels liés à l'activité hôtellerie et restauration(restaurant, banquets, petits déjeuners et service traiteur) Prépare les prévisions et les plannings conformément à la stratégie commerciale de l'établissement. Veille en permanence à la rentabilité de l'hôtel et du restaurant, en générant des revenus et en maîtrisant les coûts. Évalue les évolutions des besoins des clients afin de proposer les changements opérationnels qui s'imposent. Crée, coordonne et supervise les événements[...]
Agent / Agente logistique en magasinage
Emploi
Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos activités principales : Au sein du bureau de pilotage, de la coordination et des moyens qui assure les missions transverses en matière de RH de proximité, de gestion budgétaire et de gestion des moyens au profit des quatre départements, d'un bureau et de deux centres à compétences nationales de la DSIC, vous aurez en charge : - La gestion du magasin zonal de la DSIC Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes Manipuler et stocker les matériels éventuellement à l'aide d'appareils de manutention Conditionner et préparer la distribution de matériels Distribuer les matériels aux demandeurs notamment les différents départements de la DSIC (livraison sur sites) Enlever, à la demande, certains matériels et éventuellement conditionnements sur les sites des différents départements de la DSIC Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks Réaliser des inventaires régulièrement Proposer la réforme de matériels et procéder à leur élimination - La gestion du parc des véhicules de la DSIC (en lien avec la direction de l'équipement et de la logistique) Gérer le suivi des cartes essence et des badges de télépéage Répertorier les relevés kilométriques [...]
Employé / Employée de libre-service
Emploi Alimentation - Supérette
Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons deux personnes pour un CDI temps plein - 36h75 afin d'assurer la mise en rayon et la tenue de la caisse. Le poste est polyvalent et vous aurez en charge les missions suivantes : Mise en rayon des produits selon les procédures de l'entreprise Gestion de la caisse : encaissement, rendu de monnaie, accueil et conseil à la clientèle Participation à la tenue et à l'organisation du magasin Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Alternance des horaires : une semaine de matin (6h00 à 12h00 ou 14h00) et une semaine d'après-midi (13h00 ou14h00 à 19h30/19h45) Travail 6 jours sur 7, avec repos dominical et deux demi-journées de repos en semaine. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la grande distribution appréciée Connaissance des techniques de mise en rayon et de gestion de caisse Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité horaires Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant à l'annonce sur le site de France Travail.
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Social - Services à la personne
Rancé, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le Creux du Loup recherche un ou une animatrice polyvalente pour les temps périscolaire, méridien et extrascolaire. Le contrat est proposé à partir du 24 août, pour la dernière semaine d'animation avant la rentrée. Ce poste se situe sur deux lieux différents. Toussieux 01600 et Rancé 01390. Les horaires sont 7h20 - 8h20 / 12h - 14h / 16h30 - 18h30 Les lundi mardi jeudi et vendredi. Les mercredis sont des journées de 8h, les journées de petites vacances sont aussi des journées de 8h. L'heure du périscolaire du matin peut être négocié ainsi que les mercredis des petites vacances peuvent être retiré du contrat en cas de besoin. Pour les vacances scolaires, nous proposons une alternance d'une semaine sur les deux à chaque période de petites vacances scolaires, tout le mois de juillet et une semaine en août. Le lieu de travail peut changer en fonction des périodes car nous sommes un multisites à partir de septembre 2026. Compétences et missions attendues : Technique et pédagogique : - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou artistique. Adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Savoir gérer un groupe d'enfants en assurant[...]
Aide-soignant / Aide-soignante
Emploi Social - Services à la personne
Rivière-sur-Tarn, 12, Aveyron, Occitanie
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e AMP ou AES pour les remplacements. Au sein de notre établissement, vous aurez en charge d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne le bien-être et le confort du résident. Votre profil : - Porter un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - Intégrer une équipe pluridisciplinaire. Missions : aide aux gestes de la vie quotidienne, aide la prise alimentaire, aide aux soins d'hygiène. Egalement, mise en place des projets de vie des résidents, Participation au tiers lieu. Repos un week-end sur deux et un Mercredi sur deux sous la convention 51. Travail par roulement : matin ou soir ou journée en 12h. (pas de coupé) Travail 1WE/2. 2 jours de repos consécutifs. Prime grand âge. Travail en binôme. Logiciel Netsoin Contrat été juillet août, possible prolongation selon les besoins et disponibilité
Agent / Agente des services hospitaliers
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Poste à pourvoir dès le 13 juillet 2026. Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers ou hospitalières pour rejoindre notre établissement. Vous serez en première ligne pour assurer la propreté, l'hygiène et le confort des espaces de soins. Vous participerez activement au bon fonctionnement de l'établissement en veillant à maintenir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les patient(e)s, le personnel médical et administratif. Nous travaillons du lundi au samedi avec deux horaires en roulement : * 7h00 / 15h00 * 14h40 / 20h45 Il y a deux jours de repos par semaine.. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres, des salles de soins, des couloirs et des espaces communs - Assurer la gestion et le renouvellement du linge plat, des draps et des textiles utilisés dans l'établissement - Maintenir la propreté et l'hygiène des sanitaires, des zones de restauration et des espaces techniques - Participer à la gestion des déchets hospitaliers en respectant les consignes de sécurité et de tri sélectif - Collaborer avec le personnel soignant pour répondre aux besoins spécifiques liés à l'hygiène et à la sécurité des[...]
Agent / Agente de propreté de locaux
Emploi
Figeac, 46, Lot, Occitanie
Vous êtes à la recherche d'un emploi durable ? Vous souhaitez développer votre employabilité ? Vous recherchez des missions de travail ? L'association REGAIN, structure d'Insertion par l'Activité Economique, propose des missions de travail et un accompagnement socio-professionnel. Accompagnement jusqu'à deux ans maximum, plannings variables de quelques heures à 35 heures / semaine. Nous avons deux postes à pourvoir immédiatement Les missions proposées sont : - manutention / déménagement - agent d'entretien / aide ménagère - jardinage / agent des espaces verts Réorientation professionnelle, définition d'un projet professionnel, reprise d'activité professionnelle. Les profils de nos salariés sont riches et variés. N'hésitez pas à postuler, nous vérifierons votre éligibilité à réception de votre candidature.
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire
Emploi
Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
À partir du 20/07/2026 Nous recrutons 2 éducateurs/trices spécialisé/es ! Notre association, gestionnaire d'un lieu de vie accueillant 10 jeunes, recherche deux éducateur/trices investis pour rejoindre notre équipe à compter du 20 juillet 2026. Vos missions principales : - Accompagner avec énergie et patience des jeunes en difficulté, parfois dans une phase de retrait ou de rupture. - Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou créatives afin de créer une dynamique collective. - Être référent de deux jeunes, assurer le suivi de leur parcours et rédiger les rapports à destination des magistrats (début, suivi et fin de placement). - Construire et mettre en œuvre le projet personnalisé éducatif, dans le respect de la loi 2002-2. - Participer activement à la vie collective du lieu, en offrant un cadre sécurisant et bienveillant. L'équipe éducative sur place : - 1 directrice (cadre) - 1 éducateur sportif (cadre) - 5 éducateurs (dont vous ferez partie) - 1 maîtresse de maison - 2 veilleurs de nuit Aucune nuit couchée n'est demandée aux éducateurs. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé ou expérience significative dans le secteur. -[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Restauration collective
Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Lingolsheim (67). Poste à pourvoir à partir de fin août / début septembre en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur deux Horaires en semaine 1: 7h-16h : 4 jours / semaine[...]