photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le CCAS de Quimper recrute un(e) Agent(e) de Maintien à Domicile pour un CDD d'un mois renouvelable. Rejoignez une équipe où la bienveillance fait la différence ! S'engager au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du CCAS de Quimper, c'est : - Intégrer une équipe autonome où chaque membre prend part aux décisions. - Moins de déplacements car vous travaillez sur un seul secteur. - Développer des liens de confiance par une proximité avec les usagers. Votre mission : Plus qu'un métier, une vocation ! En tant qu'agent(e) de maintien à domicile, vos activités principales seront de : Valoriser le maintien de l'autonomie en privilégiant le « faire avec ». - S'assurer de l'état général des personnes en apportant un soutien adapté. - Assister au lever, au coucher, à l'habillement et à la toilette. - Veiller à la prise des repas et à l'hydratation. - Aider au maintien de la motricité. Participer à la vie quotidienne, c'est permettre à la personne de se sentir bien chez elle. - Entretenir le cadre de vie : ménage, entretien du linge. - Prévoir les achats et/ou la préparation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

Le dispositif : La MAPSS les Ferrières est un dispositif médicosocial adulte qui est organisé en pôle de prestations. Les personnes bénéficiaires, avec l'aide de coordonnateurs de parcours, composent leurs parcours entre des services externalisés, des solutions de répits, des accueils de jours et des solutions d'internat. La MAPSS est un dispositif adulte engagé dans l'accompagnement à l'autodétermination et la construction de parcours ouvrant à la vie citoyenne. C'est pourquoi, il propose des prestations visant à répondre à des besoins et des attentes déterminées, en co-élaboration, avec les bénéficiaires et/ou leurs familles. Missions : Au sein d'une équipe d'encadrement et sous la responsabilité du directeur : - Vous assurez le management des pôles qui vous sont confiés afin de garantir la qualité des prestations délivrées aux près des personnes accompagnées. - Vous assurez le pilotage des projets de pôles qui vous sont confiés avec les équipes. - Vous veillerez au suivi des plannings et des remplacements en collaboration avec les services administratif. - Vous effectuez le suivi des horaires de travail et veillerez à la bonne réalisation des prestations des pôles[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif du dispositif RESILADO : Resilado s'adresse aux professionnels travaillant auprès d'enfants et d'adolescents en situation complexe de 11 à 21 ans résidant dans l'Hérault. Sa mission première est le soutien, l'appui, l'accompagnement des professionnels dans la prise en charge globale de ces adolescents. Son but est d'éviter les ruptures de parcours grâce au dispositif de clinique indirecte concertée en regroupant les professionnels concernés par une même situation, de déconstruire les représentations des différentes institutions ; de co-élaborer de nouvelles hypothèses de compréhension de la situation et enfin de coconstruire de nouvelles pistes d'intervention avec l'investissement de tous. Nous recherchons au sein du dispositif RESILADO un conseiller technique (0.7ETP) pour une durée déterminée de septembre à décembre 2025 (évolution possible). Profil métier recherché : - Travailleur social avec expérience solide dans l'accompagnement des enfants et adolescents et leurs familles, - Formation supérieure complémentaire (DU adolescents difficiles, Thérapie familiale ou autre formation attestant d'une capacité d'élaboration clinique, CAFERUIS, MASTER 2[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Attention : il s'agit d'une offre en alternance. La préparation d'un diplôme est impérative pour postuler sur cette offre. Le cabinet Consult&Vous recherche pour un de ses clients un(e) chargé(e) de marketing digital en alternance. Tu es passionné(e) par le digital, le marketing et la gestion de projets innovants ? Tu veux intégrer une entreprise engagée pour la sécurité des personnes et des biens tout en développant tes compétences digitales sur le terrain ? Alors lis bien ce qui suit. Au sein du service communication et développement, et en lien direct avec la direction, tu seras acteur/trice de notre transformation digitale. Tes missions : - Co-piloter la refonte ou l'amélioration de notre site internet (contenu, référencement...) - Participer à la création de supports digitaux : visuels, digitaux, newsletters...et développer nos réseaux sociaux. - Gérer des projets transverses (plateformes clients, outils de planification, campagnes emailing...) - Proposer et tester de nouvelles idées pour booster notre visibilité et nos outils internes Ton profil : Tu prépares une formation en communication digitale, marketing digital ou gestion de projet web (bac+2 à bac+5) Tu[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du nouveau marché des formations civiques OFII, L'UFCV recherche un.e Coordonnateur.rice d'Activité Formation. Le poste est à temps plein avec une mission de Coordonnateur.rice , à raison de 80% (soit 4 jours/semaine), et une mission de formateur.rice à 20% (soit 1 jour/semaine). Cette répartition pourra évoluer en fonction des besoins. La.le coordonnateur.rice assure le développement de l'ensemble des actions de la filière insertion/formation, en suivant les activités de promotion et de représentation de l'organisme, en prospectant de nouvelles activités et de nouveaux marchés et en développant des partenariats. Il.elle garantit la mise en place d'une réponse adaptée à la demande des prescripteurs, en affectant et en coordonnant les moyens humains, logistiques et matériels nécessaires. Dans un contexte en forte évolution tant du point de vue des besoins des publics que des évolutions des politiques publiques, les enjeux seront la poursuite de l'adaptation de l'offre de service à ces évolutions et le développement des activités. La.le coordonnateur.rice sera fortement mobilisé sur l'organisation des formations civiques à destination des primo-arrivants sur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le foyer de vie les Estuaires à Thorigné-Fouillard Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, du chef de service, membre d'une équipe pluridisciplinaire et de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues du Dispositif Habitat : - Vous êtes une personne ressource pour les professionnels d'accompagnement. - Vous avez une vision globale de l'institution, en garantissant l'équilibre et la cohérence des actions mises en place (autonomie domiciliaire, animation activités spécifiques.), auprès des équipes encadrantes, mais aussi auprès des autres fonctions (médicale, paramédicale, administrative et services généraux). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, vous facilitez l'articulation entre l'équipe pluri professionnelle et le chef de service. -Vous facilitez la mise en place d'outil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : Un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Affectation au service BROCELIANDE - Horaires d'internats CDI Plein temps - Poste à pourvoir le 21 JUILLET 2025 Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 13 à 16 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité. Service situé à Rennes accueillant 5 brétiliens et 5 MNA. - Référence éducative en co-référence. - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. Missions : - S'engage et s'inscrit dans une relation avec les jeunes accueillis par l'écoute, l'observation, la compréhension dans les actes de la vie quotidienne visant à leur autonomie et développement. - Construit et anime les activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel. - Inscrire ses interventions au sein de l'équipe éducative en lien avec le projet de service. - Participer aux réunions institutionnelles. - Assurer la prise en charge éducative des[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aimez les projets qui ont du sens, l'humain au cœur des actions, et l'idée de contribuer activement à la vie locale vous motive ? Alors ce poste pourrait bien vous plaire. Votre mission au quotidien : Vous prenez la direction d'un Centre socio-culturel au cœur de la ville, un lieu de vie, de lien et de projets. Ici, chaque jour est différent, et votre rôle est central. Votre première mission : donner du sens. Vous élaborez un projet global d'animation socio-culturelle et de développement social local, avec les habitants, les partenaires du territoire et les élus. Il ne s'agit pas seulement de "gérer un équipement", mais bien de piloter une dynamique collective, en concertation constante. Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe d'animation que vous encadrez, soutenez et fédérez autour de valeurs fortes. Vous savez créer les conditions d'une participation active des habitants, en leur donnant les moyens de devenir co-acteurs de la vie locale. Vous veillez à ce que le centre soit un espace où chacun se sent libre de s'exprimer, de créer, d'agir. Vous animez et développez les partenariats, aussi bien institutionnels qu'associatifs. Vous n'êtes pas seul : vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et l'accompagnement dans la mise en œuvre de ce parcours. Il/elle est chargé(e) de coordonner les démarches en mobilisant les actions d'insertion et tous les moyens nécessaires pour atteindre le ou les objectifs fixés avec les bénéficiaires accompagnés. En parallèle du suivi individuel qu'il/elle met en œuvre, il/elle anime des ateliers collectifs de stratégie de recherche d'emploi. Le/la référent(e) de parcours suit la personne tout au long de son parcours d'insertion, y compris durant les périodes en entreprise Il/elle est également l'interlocuteur (trice) des services du financeur sur son territoire et assure le reporting avec le système d'information mis à disposition. L'objectif principal de cet accompagnement étant l'accès à l'emploi, la capacité à prospecter les entreprises (pour l'emploi et la recherche de périodes d'immersion) ainsi que l'animation de partenariats territoriaux orientés emploi sont indispensables.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et l'accompagnement dans la mise en œuvre de ce parcours. Il/elle est chargé(e) de coordonner les démarches en mobilisant les actions d'insertion et tous les moyens nécessaires pour atteindre le ou les objectifs fixés avec les bénéficiaires accompagnés. En parallèle du suivi individuel qu'il/elle met en œuvre, il/elle anime des ateliers collectifs de stratégie de recherche d'emploi. Le/la référent(e) de parcours suit la personne tout au long de son parcours d'insertion, y compris durant les périodes en entreprise Il/elle est également l'interlocuteur (trice) des services du financeur sur son territoire et assure le reporting avec le système d'information mis à disposition. L'objectif principal de cet accompagnement étant l'accès à l'emploi, la capacité à prospecter les entreprises (pour l'emploi et la recherche de périodes d'immersion) ainsi que l'animation de partenariats territoriaux orientés emploi sont indispensables.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (Unité de vie Epan) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Economie - Finances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'employeur Le service de l'eau et des ressources naturelles (SERN) dépend d'une DDT de taille moyenne (140 agents) dans un département dynamique, riche en éléments naturels et patrimoniaux, avec de forts enjeux liés à la gestion de l'eau et à la biodiversité. Le SERN, composé de 18 agents, est en relation régulière et forte avec des partenaires extérieurs influents et divers (élus, chasseurs, agriculteurs, forestiers, environnementalistes ...). Le service contribue à la protection de la ressource en eau, des milieux et des espèces à travers la mise en œuvre départementale des politiques de l'eau, de la nature et de la forêt. Au sein du SERN, l'unité forêt et biodiversité, composée de 6 agents, a en charge la mise en œuvre de la politique de la biodiversité (protection des espaces et des espèces), de la politique de la chasse (réglementation relative à la chasse et à la faune sauvage) et de la politique de la forêt (gestion durable, protection, prévention incendie). Concernant la thématique de la biodiversité, la protection des espaces et des espèces consiste principalement à concilier les enjeux liés aux activités et aux aménagements en appliquant le principe[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recherches CDI - Poste basé à Tours (37) Dans le cadre de notre développement, Premi Homme renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de recherches, passionné(e) par le recrutement, curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Qui sommes-nous ? Premi Homme, c'est un cabinet de recrutement reconnu pour son approche qualitative, humaine et sur-mesure. Spécialistes de la chasse de têtes de cadres et dirigeants, du recrutement digital et du conseil RH, nous intervenons sur toute la France, dans les secteurs privé et public. Fondé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et dispose de bureaux à Tours, Paris et Lille. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et à taille humaine, où chacun trouve sa place Des missions diversifiées et stimulantes (top & middle management, fonctions expertes, tous secteurs) Des outils performants et innovants : IA, jobboards, base de données qualifiée, tests psychométriques Un fonctionnement basé sur la collaboration et le partage (binômes, co-traitance, ateliers d'échange) [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la cheffe du S2A ECS, vos missions principales seront les suivantes : *Assurer la gestion administrative des demandes et de l'attribution des places en EAJE - Gérer les rdv au guichet unique PE pour les familles - Enregistrer les demandes de préinscriptions des familles et créer les dossiers en liste d'attente dans le logiciel de gestion Concerto - Réceptionner, vérifier et traiter les justificatifs - Organiser et préparer les commissions d'attribution : fixer les dates en lien avec les cheffes de services et l'élu référent, mettre à jour les dossiers des familles, établir le classement au regard des critères d'attribution définis (pondération) - Réaliser les inscriptions des familles ayant eu une place en crèche - Préparer les courriers de réponse suite à la commission d'attribution et faire le suivi de l'acceptation ou du refus des places - Organiser et co-animer une réunion administrative post-commission pour les familles ayant eu une place en crèche - Réaliser les contrats d'accueil (nouveaux entrants, renouvellement, modification de contrat d'un enfant déjà accueilli) - Tenir des permanences de signature des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le.La CESF aura pour missions : D'assurer la mise en oeuvre d'activités, ateliers éducatifs à visée de développement de l'autonomie et/ou projet pré-professionnel : - Mettre en oeuvre, animer, suivre et évaluer des ateliers : accompagnement courses, cuisine (diététique), suivi des comptes et gestion budgétaire, . ; D'appuyer les démarches administratives des résident.es : - Aider à ouvrir/renouveler les droits à APL (si pas de mesure de protection). - Compléter les dossiers MDPH en lien avec les partenaires (UDAF, familles, ESAT.). - Etablir les demandes de CSS (si pas de mesure de protection). - Conduire les démarches de mise en place de mesures de protection (tutelle ou curatelle). - Accompagner les demandes de documents d'identité. - Mobiliser les aides financières adaptées. - Entretenir les liens avec les tuteurs pour les différentes démarches à faire. Dans la continuité, d'organiser et assurer les accompagnements éducatifs afin de favoriser la participation et l'insertion sociale des usagers : - Favoriser l'expression de la personne, recueil de ses attentes et besoins, mise en œuvre des conditions pour que la personne soit actrice de ses projets en favorisant l'accès[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour la création de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme au sein d'une école élémentaire de Saint Etienne : Un éducateur spécialisé H/F et un Moniteur éducateur H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 15/09/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Intégré-e au sein du Pôle de Lutte contre les Violences Conjugales et leurs Récidives, vous assurez un accompagnement spécialisé, confidentiel et global des personnes victimes de violences conjugales accueillies ou hébergées dans le cadre du dispositif. Vos principales missions : Accueil et écoute active, bienveillante et non jugeante des personnes victimes de violences. Réalisation d'évaluations sociales et co-construction de projets d'accompagnement individualisés. Accompagnement dans l'accès aux droits (logement, santé, prestations sociales, parentalité.). Soutien dans les démarches judiciaires : dépôt de plainte, ordonnance de protection, aide juridictionnelle. Orientation vers les professionnels de santé ou de l'écoute spécialisée (psychologues, soins, soutien psy.). Travail de coordination avec les partenaires (police, justice, services sociaux, hébergement, santé.). Participation aux instances partenariales (cellules de prévention, évaluations de danger, réunions pluri.). Mise en place d'ateliers collectifs (confiance en soi, parentalité, droits, etc.). Rédaction d'écrits professionnels (rapports, signalements, comptes rendus, évaluations).[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de la Haute-Loire (CDOS 43) recrute son/sa futur-e Chargé-e de développement en remplacement d'un départ. Lieu : Le Puy-en-Velay (43) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste souhaitée : dès que possible Candidatures à adresser avant le 25 juillet 2025 Vos missions principales : - Sous l'autorité du Président et en lien avec le Bureau Exécutif et l'équipe salariée, vous assurez la coordination, l'accompagnement et le développement des projets portés par le CDOS 43 et/ou son réseau. - Vous contribuez à structurer les actions, mobiliser les partenaires et rechercher des financements. Vos missions opérationnelles : *Coordination des activités - Animation et coordination de la vie associative du CDOS (réunions, AG, tableaux de bord) - Préparation des réunions statutaires (Bureau, Comité d'administration) avec les autres salarié-es - Pilotage et coordination des grands temps forts événementiels - Suivi administratif et financier des projets - Recherche de financements : veille, rédaction de demandes, suivi des dossiers - Représentation du CDOS auprès des partenaires institutionnels (Département, ANS.) - Développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Creysse, 46, Lot, Occitanie

CDD 6 mois (d'août 2025 à janvier 2026). DEPERISSEMENT DU NOYER : Etude des facteurs climatiques, biotiques, édaphiques et conduites culturales sur un réseau de parcelles Secteur d'activité : Recherche appliquée et expérimentation en arboriculture (noyer) Lieu : Basée sur la Station Expérimentale de Creysse, pôle interrégional de recherche et d'expérimentation pour le bassin de production noix du Grand Sud-Ouest, avec des déplacements sur la zone de production Sud-Ouest. Contexte de l'étude : Le poste s'intègre dans un projet nommé CANDIDE (ChÂtaignier et Noyer : Développement d'outils de Diagnostic du DEpérissement pour les filières fruitières et forestières) mené en collaboration avec plusieurs partenaires : SENuRA, CTIFL, EI Purpan, INRAe, CNRS, CNPF, Chambre d'Agriculture de l'Ardèche. Les noyers subissent des dépérissements importants. D'un contexte à l'autre, les causes de dépérissement sont multiples, souvent conjointes, et la plupart du temps mal diagnostiquées. Les facteurs climatiques, biotiques, édaphiques et de gestion interagissent entre eux et peuvent déclencher des dépérissements irréversibles aux lourdes conséquences économiques. Ces pertes, évaluées[...]

photo Assistant / Assistante sécurité environnement

Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Livrade-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower VILLENEUVE SUR LOT recherche pour son client un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Acteur majeur de l'agroalimentaire en France, ce groupe industriel est reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur du Bien Manger. Présent sur l'ensemble du territoire avec plusieurs sites de production, il s'appuie sur un savoir-faire culinaire historique et une forte culture RSE pour proposer des produits sains, savoureux et accessibles à tous. Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, nous recherchons un-e Assistant-e Qualité Sécurité Environnement pour un site basé à Sainte-Livrade-sur-Lot (47). Vous serez rattaché-e au Responsable QSE et interviendrez sur trois volets : -Sécurité : animation des consignes, réunions, analyses d'incidents, suivi des indicateurs et communication interne. -Qualité : participation à l'animation du système qualité, mise à jour de l'HACCP, co-animation des réunions. -Environnement : contribution au déploiement de la norme ISO 14001, mise à jour de l'analyse environnementale, sensibilisation des équipes. De formation Bac3 en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience en QSE, idéalement dans l'univers[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du site Multi-accueil de la commune. Activités principales 1. Travail auprès des enfants et des familles - Assurer un accompagnement de l'enfant au quotidien en prenant en compte ses besoins individuels au sein du collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement ; mettre en place des conditions nécessaires pour répondre à ses besoins (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Observer et partager ses observations des enfants et de leur développement avec l'équipe. - Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet. - Etablir une relation de confiance avec les familles : accueil, transmissions, conseils, . - Proposer et développer des actions particulières à destination des enfants et des familles : évènements festifs, café des parents, réunions thématiques, .. 2. Coordination[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Candé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CHEL est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients qu'il accueille. Il a également à cœur la qualité de vie au travail de ses professionnels et l'amélioration de leurs conditions de travail. Le travail en équipe et la convivialité sont notre force et nous vous invitons à nous rejoindre. Nous recherchons un Animateur H/F à temps plein pour notre EHPAD situé à Candé à 60% et notre EHPAD de Varades à 40%. Date de prise de poste souhaitée le 1/09/. Contrat pour 6 mois renouvelables. MISSIONS L'animateur s'inscrit dans une conception d'accompagnement, en se coordonnant avec les différents professionnels de l'EHPAD pour répondre aux besoins des résidents. Il se réfère à l'orientation stratégique du projet d'établissement qu'est "le bien-vieillir" dans nos EHPAD pour élaborer le projet d'animation. - Développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des résidents en tenant compte de leur environnement - Proposer et adapter des activités d'animation de manière à mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement. Les activités proposées doivent prendre en compte : - La personne âgée[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le/la directeur(trice) s'assure du bien-être et de la sécurité morale et physique et affective de l'enfant et des acteurs de la structure Il/elle met en œuvre l'organisation de son ACM en assurant la continuité des temps scolaires et périscolaires Il/elle est garant(e) de la réglementation de la DSDEN SDJES et doit se tenir informé de son évolution Il/elle transmet et fait partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Missions principales : Élaboration et pilotage du projet pédagogique en lien avec le PEDT et le plan mercredi Rédige, met en œuvre et évalue le PEDT projet pédagogique en lien avec les consignes ou procédures du projet éducatif du service les objectifs du PEDT (et du projet éducatif du service ?) Mobilise son équipe afin de concevoir des projets d'activités en lien avec les valeurs éducatives du service avec le projet pédagogique Veille à la cohérence des projets et de l'organisation en tenant compte du bien-être de l'enfant. Développe des projets innovants adaptés aux besoins des enfants du territoire en mobilisant des partenaires internes ou externes Elabore, avec son équipe, des projets qui répondent aux objectifs du plan mercredi. Gestion[...]

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Administrateur / Administratrice poste de travail

Emploi Electricité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Intégré(e) à l'équipe en charge de l'ingénierie des terminaux utilisateurs, vous serez un acteur clé de l'administration et de la gestion des postes de travail (Windows, Android, Apple) ainsi que des solutions logicielles déployées dans l'entreprise. Vous maîtrisez Microsoft Intune et MECM sur le bout des doigts ? Vous aimez résoudre des problématiques complexes, êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre ténacité et votre esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales * Administrer les solutions Microsoft Intune (y compris Autopilot) et MECM * Co-piloter avec la chef d'équipe des projets d'évolution de parc * Gérer le cycle de vie des logiciels : packaging, déploiement, mise à jour, retrait * Rédiger et maintenir à jour la documentation technique * Assurer la gestion des mises à jour (Windows, Office, applications métiers) * Contrôler les mises en production et garantir la conformité des processus Activités et responsabilités * Préparer, déployer et auditer les logiciels et applications * Gérer les équipements utilisateurs (Windows, Android, Apple) : conformité, mises à jour, supervision via CSP * Valider le bon déploiement[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en œuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des organismes extérieurs. Le service est actuellement engagé dans la préparation de la visite de certification de la Haute Autorité de Santé (HAS) prévue en décembre 2025, ainsi que dans la démarche d'accréditation[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'élaboration et à la gestion de la programmation d'investissement et des documents budgétaires - Assurer une logique de travail en pré-programmation et en programmation des services - Assurer la réalisation des budgets d'investissement gérés en AP/CP (autorisations de programme et crédits de paiement) - Organiser et participer à l'arbitrage des CP d'AP pour le vote des opérations d'investissement - Appliquer les règles de caducité - Suivre le rattachement des recettes aux programmes d'investissement 2- Apporter un support technique aux services pour l'optimisation de la gestion de la pré-programmation et de la programmation - Conseiller les services dans la gestion budgétaire de leurs opérations d'investissement - Mettre en place tous les ajustements de crédits budgétaires nécessaires à l'exécution du budget - Contrôler les engagements d'AP et l'adéquation des ouvertures de CP correspondant aux besoins de l'exercice - Contrôler la bonne application du règlement financier et proposer toute modification sur le périmètre - Assurer l'usage des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des outils informatiques métier 3- Gérer le[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Trith-Saint-Léger, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) agent(e) à domicile sur le secteur de Thith, Thiant, Aulnoy lez Valenciennes... Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci, à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession. Poste : - Travail du lundi au vendredi - Organisation du travail par micro-secteur géographique pour limiter les déplacements professionnels / Travail d'autonomie des équipes de terrain pour co-construire les plannings et assurer une bonne conciliation vie professionnelle et vie privée. Profil : Vous disposez d'une expérience dans le métier et possédez un moyen de locomotion pour vous déplacer au domicile des personnes. Avantages : L'AVAD rembourse vos frais kilométriques à hauteur de 0.52€/km et rémunère vos temps de trajet entre chaque intervention.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CONTEXTE Le Service Civique à l'International et le corps européen de solidarité sont des dispositifs d'engagement complémentaires aux services civiques déployés en France. Engagé sur le déploiement du service Civique sur son territoire, le Pôle Citoyenneté, Mobilité France Internationale et Culture, souhaite également renforcer, la préparation, l'accueil, l'envoi et le suivi des jeunes engagés sur les différents programmes à l'international. La Mission Locale Lille Avenirs soutien et coordonne des dispositifs d'engagement et de volontariat international auprès des jeunes et des partenaires, dans le cadre notamment de la mise en œuvre, du Corps européen de solidarité, au titre du label qualité « lead », et du service civique international. Pour rappel le corps européen de solidarité s'adresse à des jeunes entre 18 et 30 ans, souhaitant effectuer au minimum 2 mois d'expérience de mobilité à l'étranger. L'objectif de ce volontariat est de permettre à des jeunes de s'engager dans le domaine associatif pour une cause d'intérêt général dans une perspective interculturelle afin de développer des compétences et aptitudes nouvelles. Agréée Lead et structure d'accueil et d'envoi[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des personnes accompagnées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste combine des fonctions de gestion d'atelier de la production de biens et services, d'encadrement de l'ensemble des Moniteurs d'Ateliers, des Agents de Service Intérieur, des Ouvriers Qualifiés et des Agents Techniques qu'il encadre, du suivi des personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie, leur développement personnel et leur intégration dans le monde ordinaire de travail. Vos missions sont multiples. Elles dépendent des orientations règlementaires, des évolutions de la population accueillie et des évolutions du secteur médico-socio-économique. Vous avez sous votre autorité les Moniteurs d'Ateliers, les Adjoints Techniques, les Ouvriers Qualifiés et les Agents de Service Intérieur. Vos missions : 1/ Gestion des ateliers de Production : Gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'extension du SAPAP Jeunes Enfants 2 postes de travailleurs sociaux (H/F) - CDI - Temps plein sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté d'Auvergne Missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans confiés dans le cadre d'une mesure d'alternative au placement. - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Favoriser la majoration des compétences parentales - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - DE Assistant Social, DE Educateur Jeune Enfant, DE Educateur Spécialisé, DE Conseiller Conjugale et Familiale - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte OrbiMob' est une association loi 1901 engagée dans la transformation des mobilités. En valorisant la qualité de vie et le développement économique, OrbiMob' ambitionne de faire de l'Auvergne et du Massif central une référence mondiale en matière d'expérimentation et de déploiement de mobilités territoriales durables (multimodales, pour les personnes et le fret). Pour sa nouvelle phase d'action 2025-2027, OrbiMob' recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnelle pour piloter et coordonner les actions sur le terrain, sous l'autorité du chef de projet et en étroite collaboration avec l'équipe. Ce poste offre une grande autonomie dans l'organisation du travail, tout en bénéficiant d'un cadre collaboratif. Missions principales 1. Coordination du projet OrbiMob' 2025-2027 Vous assurez le suivi de la bonne exécution du programme composé de 4 axes (1.Animation de la commission Transport Mobilités du Comité de Massif et proposition d'un schéma directeur de transformation des mobilités / 2. Formation, accompagnement et projets pilotes / 3. Faire rayonner le Massif central comme territoire vitrine / 4. Modèle économique vers l'autonomie) et produisez les livrables attendus[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Jons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Êtes-vous prêt(e) à transformer l'avenir des infrastructures en tant que Chef de projet (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la réussite de projets d'infrastructure au sein d'une équipe collaborative et dynamique. - Animer les pré-études et rédiger le besoin détaillé tout en coordonnant les phases clés du projet - Participer aux projets d'intégration en tant que référent des solutions de réparations pour maximiser la satisfaction client - Co-assurer le support initial du projet et transférer les connaissances au support de la solution logiciel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 38000 euros/an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29/07/2025 en CDD (avec possibilité de renouvellement). ** Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé ** ** Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent ** ** Permis B indispensable (Déplacement très fréquents sur Vesoul et ses alentours) ** Vos missions : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Frahier-et-Chatebier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Choisissez l'un des deux secteurs géographique, local et exclusif autour de chez vous bénéficiant de clients Unaferm existants à développer :***Vesoul et alentours - Haute-Saône (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées. L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h) Convention Collective 66 Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

diplômé(e) d'Etat (1 ETP) Finalité et missions du poste : L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle coordonne le suivi médical des personnes accompagnées (jeunes et adultes en situation de handicap) présentant pour certains des pathologies multiples et des troubles associés. Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagne des personnes vivant en établissement ou à leur propre domicile. Principales missions : Etre personne-ressource pour les équipes autour de la question du soin. Accompagner les personnes accompagnées autour de la question du soin. Prévoir, organiser avec les praticiens libéraux des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer. Expliciter ces protocoles auprès des professionnels éducatifs et les mettre en place (avant et au retour d'examens ou d'hospitalisations). Veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des personnes accompagnées. Effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales nécessitant une coordination spécifique). Être[...]

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Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montmirail, 72, Sarthe, Pays de la Loire

#POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT# Vous serez en charge du débroussaillage dans les forêts ou bordures de routes. Vous travaillez avec un co-équipier. Vous avez l'habitude de travailler en extérieur toute la journée. Vous avez le permis B pour vous déplacer sur les sites d'intervention au tour de Montmirail ou au point de départ de l'entreprise. Poste du lundi au vendredi. Repas pris en charge le midi. Formation interne possible

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Soutenu par la Ville et la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels de Chambéry dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un CA et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 4 secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors et Solidarité. L'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous et s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Vos missions dans un esprit de continuité et de développement : * Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets associatif et social. Vous contribuez activement au projet commun de l'association ; tant sur les méthodes de mise en œuvre que sur le contenu des actions menées. * Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique (CA, Bureau, Commissions) et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative : règles, contraintes,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Centre Social d'Aix-les-Bains, récemment agréée centre social, est un lieu de proximité qui développe des actions en direction des habitants, avec une équipe dynamique de professionnels et de bénévoles. Elle intervient sur les champs de la jeunesse, de la vie sociale, de la culture et de la parentalité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recrutons un animateur polyvalent pour renforcer nos actions de terrain pendant 12 mois, à partir du 15 septembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les référents thématiques, l'animateur aura pour missions: 1/ Animation des temps collectifs - Préparer, animer et encadrer des activités à destination de publics variés, avec un temps important dédié à la jeunesse (accueil jeunes, établissements scolaires du 2nd degré, quartiers). - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements (sorties, temps forts associatifs.). - Contribuer à la participation des publics, à la convivialité et au vivre-ensemble. 2/ Soutien aux projets transversaux - Contribuer aux projets portés par les pôles jeunesse, vie sociale, culture et parentalité selon les besoins. - Participer[...]

photo Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'entreprise CROC AND CO recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation de solutions de sécurité pour les professionnels. Missions principales : - Tirage de câbles - Pose - Mise en service et programmation - SAV - Maintenance corrective et préventive ++ programmation : paramétrage des centrales et logiciels, intégration de solutions de supervision, tests de bon fonctionnement ++ maintenance : diagnostic de pannes, remplacement de composants défectueux, mise à jour logiciels et matériels ++ SAV / Formation : explication du fonctionnement aux utilisateurs, conseils techniques et retours d'information Compétences techniques : - Connaissance des normes en vigueur (NFC 15100 / APSAD) - Lecture de plans électriques et schémas techniques, - Maîtrise d'outils de mesure (testeur réseau, multimètre), - Systèmes AXSIS/ ARITECH / AJAX / DAHUA / HONEYWELL - Alarme intrusion, contrôle d'accès et vidéo surveillance... Compétences en informatique et réseaux IP : - programmation sur logiciels constructeurs Conditions particulières : - Astreintes possibles - CACES Nacelle (+) - Habilitations électriques souhaitées (BO/HOV) - Les habilitations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Social - Services à la personne

Quincy-Voisins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LE MARDANSON - MECS, recrute pour le service Amadis (Hébergement éducatif mixte pour pré-adolescents et adolescents relevant de situations dites « complexes ») 1 Coordonnateur H/F CDI Temps plein Sur Meaux (77) et les environs Rémunération selon convention collective 66 avec sujétions liées à la fonction de coordination (+ 50 points) et à l'activité « situation complexe » (+ 40 points Prime CERF) Congés trimestriels Sous l'autorité du chef de service éducatif Profil Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF, obligatoire Une formation complémentaire coordination souhaitée Permis B obligatoire Missions Le coordinateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers Il supervise et réalise les écrits professionnels Il co-construit une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration,[...]

Ressources supplémentaires