Ce projet labellisé (saone et loire)

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Instance labellisatrice reconnue par France compétences depuis 2019, le Réseau E2C France pilote le processus de labellisation des Écoles de la 2e Chance, permettant l'attribution du label E2C et de la certification Qualiopi. Au cœur des enjeux de qualité, d'amélioration continue et de structuration du réseau, le Réseau E2C France accompagne ses Membres dans leurs démarches qualité, notamment à travers l'organisation de visitesconseil. Véritable levier de progrès collectif, la labellisation permet également d'identifier les bonnes pratiques, qui sont ensuite diffusées à l'ensemble du Réseau via différents canaux (intranet, événements dédiés, temps d'échanges.). Dans ce contexte, le Réseau E2C France recrute un(e) Chargé(e) de labellisation en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : En lien étroit avec les enjeux stratégiques du Réseau et les projets en cours, vous aurez pour principales missions de : Piloter le processus de labellisation E2C et Qualiopi, en garantissant sa cohérence, sa qualité et son amélioration continue ; Accompagner les Écoles de la 2e Chance dans leurs démarches qualité (préparation, suivi, visites conseil, échanges de pratiques)[...]

Dano K-festival

Devay 58300

Le 27/06/2026

Le Dano K-Festival est une journée immersive dédiée à la découverte de la culture coréenne et à la mise en valeur des artisans et producteurs locaux. DANO est une fête traditionnelle coréenne célébrée au début de l’été, symbole de renouveau, de bien-être et d’harmonie avec la nature. De nombreuses activités sont proposées afin de permettre au public de découvrir et d’expérimenter les traditions coréennes. Seront à découvrir : des activités culturelles et culinaires, des jeux traditionnels coréens et des moments de partage, dans un esprit où se rencontrent traditions et gastronomie coréennes avec les délices régionaux nivernais, mettant en lumière le savoir-faire des artisans locaux et créateurs français. L’association française des enseignants de langue et de culture coréennes (AFELACC) et l’école coréenne de Dijon proposeront une initiation à la langue coréenne, ainsi que des ateliers de calligraphie et Minhwa. Le maître culinaire Honglim Yu animera des ateliers de cuisine traditionnelle coréenne. Ces différentes pratiques culturelles seront accessibles à tous, telles que le maedup (art du nouage). Labellisé officiellement projet célébrant les 140 ans des relations[...]

Dano K-festival

Artisanat, Bien-être

Devay 58300

Le 27/06/2026

Le musée sort de sa réserve : les collections européennes (hors France)

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 21/07/2026

Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Europe (hors France bien entendu), nous[...]

Le musée sort de sa réserve : les collections européennes (hors France)

Patrimoine - Culture, Sculpture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 21/07/2026

Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son second récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Europe (hors France bien entendu), nous aurons[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Animation de la Vie Locale AGORA , association Loi 1901 agréée d'éducation populaire implantée sur le territoire de Bourganeuf en Creuse depuis plus de 30 ans et véritable outil de développement local (labellisé centre social ) et de participation des habitants recrute Un.animateur.trice jeunesse Missions principales: sous la responsabilité de la direction et en lieu avec l'équipe d'animation, l'animateur.trice jeunesse aura pour missions: - accueillir, encadrer, et animer des groupes de jeunes; - développer et faire vivre le projet jeunesse en lien avec le projet associatif à travers la conception et l'animation de projets socio-culturels; - concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes; - garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillir - inscrire sa posture et ses actions dans les principes de l'éducation populaire; - participer à la vie quotidienne de la structure et aux temps forts associatifs; - développer les partenariats et inscrire son action sur le territoire - développer des projets dans les établissements scolaires locaux (collège et lycée) - accompagner les jeunes dans la réalisation[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Huriel, 31, Allier, Occitanie

L'établissement recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour un accroissement temporaire d'activité. Poste à pouvoir à compter du 17/08/2026 Description du poste à pourvoir L'animateur(trice) périscolaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable du pôle enfance, ses principales missions sont : - L'animation périscolaire : matin, soir et mercredi : préparation des activités, animation et évaluation, accueil périscolaire labellisé plan mercredi. - L'animation de la pause méridienne : une activité par jour qui change à tous les cycles. - L'encadrement des enfants les jours fériés (Commémorations) - Etre le/la référent(e) conseil municipal jeune. Participation aux réunions de travail (le vendredi soir ou samedi matin) et aux actions. - Mettre en place des minis camps pendant les vacances scolaires. Missions ou activités - accueillir un groupe d'enfants, de jeunes : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement, - activités techniques : participer à l'élaboration du projet pédagogique, animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur/trice, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de/des accueil(s) de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur/trice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Elabore les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien[...]

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS En Savoie, au cœur de la Haute Maurienne Vanoise, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes et 17 villages de montagne. Territoire touristique majeur de près de 50 000 lits touristiques, il s'appuie sur une économie fortement liée au tourisme. Afin de répondre aux enjeux de rénovation et de performance des hébergements touristiques, la CCHMV développe son Pôle Habitat Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un responsable de l'Espace Habitat et d'un chargé de projets rénovation de l'immobilier de loisir. FINALITÉ DU POSTE ET RÉSULTATS ATTENDUS La CCHMV pilote plusieurs dispositifs favorisant la rénovation des logements touristiques, notamment l'Opération de Réhabilitation de l'Immobilier de Loisir (ORIL) et la démarche de labellisation « Qualité Confort Hébergement ». Les objectifs sont de : - Encourager la rénovation des résidences secondaires - Améliorer le taux d'occupation des hébergements touristiques - Réduire leur impact environnemental - Anticiper les évolutions réglementaires liées à la performance énergétique et à l'enregistrement des meublés touristiques. Le poste vise à : - Développer une[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

La CACL pilote des projets ambitieux pour améliorer les conditions de vie des habitants et lutter contre l'habitat indigne. À travers le Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) et le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), nous accompagnons les familles dans leur parcours résidentiel et participons à la revitalisation des quartiers. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une chargé(e) de mission relogement au sein de la cellule « Habitat social » qui aura pour missions : L'accompagnement social au relogement des ménages concernés par les opérations de résorption de l'habitat indigne et du renouvellement urbain ; L'évaluation des situations sociales et l'élaboration de diagnostics ; L'information et l'orientation des familles vers les dispositifs adaptés (logement social, aides financières.) ; Le suivi administratif et social des dossiers de relogement en lien avec les bailleurs sociaux, les réservataires et les partenaires institutionnels ; La participation aux instances de pilotage et aux réunions de coordination avec les acteurs du projet (État, collectivités, associations, bailleurs sociaux.) ; La contribution à la veille[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil « Aurélia » disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans leur développement psychoaffectif et corporel. Vous accompagnez également l'équipe sur toutes les thématiques liées au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Accueil des enfants et des familles : - Participation à l'accueil, l'intégration et la prise charge quotidienne des enfants. - Accompagnement des enfants sur le plan éducatif, psychomoteur, social et sanitaire. - Organisation, mise en place et animation de projets et actions éducatives avec l'équipe favorisant le développement de l'enfant. - Contribution à la sécurité matérielle et affective des enfants ainsi qu'aux soins d'hygiène et à leur confort. - Participation aux missions de prévention avec le suivi des protocoles médicaux. - Participation à l'accueil des familles en leur proposant une écoute attentive visant au développement harmonieux des enfant et en les informant sur le projet d'établissement. 2/[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé - Section non médicalisée à Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : 01/09/2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'Établissement d'Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) est un lieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 18 ans et sans limite d'âge. Les personnes accompagnées sont admises sur notifications de la CDAPH. L'EAM est constitué de deux sections : - La section médicalisée accueille 18 adultes dont certains avec autisme. - La section non médicalisée accueille 28 personnes. L'accompagnement s'oriente vers : - le maintien et développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne ; - le renforcement et le développement des apprentissages et de l'autonomie ; - l'autodétermination ; - la promotion de la santé et du bien-être ; - le soutien au parcours de vie ; - l'intégration sociale ; - l'Assistance au Projet[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé PHV de Panazol Prise de fonction : 01/09/2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. L'EANM Hébergement collectif PHV concentre son action sur les résidents vieillissants en favorisant la vie sociale et le soutien gradué à l'autonomie pour des personnes à partir de 45 ans. L'hébergement collectif PHV dispose de 38 places sur 4 maisons en petit collectif (de 7 à 10 chambres) à Panazol. Missions principales : - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ; - Adapter la communication et les outils à un public autonome ; - Développer les outils utiles à l'élaboration d'un projet de[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous serez chargé d'organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements en tant qu'assistant-e petite enfance en multi-accueil municipal, en tant qu'ATSEM en école maternelle, occasionnellement en tant qu'animateur-trice en accueil périscolaire, et accueil de loisirs des mercredis et des petites vacances scolaires en maternelle. Au sein du multi-accueil de 24 places, vous assurerez les missions suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective - préparation et mise en œuvre des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel) - participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement En tant qu'ATSEM, sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l'enseignant.e pendant le temps de classe, vous assurerez les missions suivantes : -[...]

Technicien / Technicienne hygiéniste

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Secteur scolaire : Ecole d'Auderville Horaires de travail sur l'année scolaire : Lundi, jeudi, vendredi : 10h15-18h45, Mardi : 10h15-17h30, Mercredi : 8h30-12h30 Pendant les vacances scolaires : Mobilité au sein du territoire selon offres de service d'accueils de loisirs existantes à raison de 7h/jour (selon planning) MISSIONS : sous la responsabilité du coordinateur de bassin éducatif : Assurer le management opérationnel de proximité de l'équipe technique sur la totalité du site : - Organiser et superviser le travail des agents chargés de propreté pour l'ensemble des bâtiments du site et des agents exerçant au sein du restaurant scolaire, - Gérer les moyens RH alloués rattachés hiérarchiquement en fonction des besoins de service (saisonnalité, projets développés, actualité sanitaire, .), - Gérer les effectifs et les temps de travail avec l'équipe d'agents rattachés hiérarchiquement (agents de propreté, agents des offices de restauration), - Mise en œuvre technique et pédagogique des politiques publiques liées à l'éducation (éveil au goût, lutte contre le gaspillage) sur le temps du repas et à l'environnement de la commune (emploi des produits éco labellisés) sur les[...]

Technicien / Technicienne hygiéniste

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Secteur scolaire : Ecole Les Calipotines à Sainte-Croix-Hague Horaires de travail sur l'année scolaire : Lundi, mardi, jeudi : 9h00-16h00, Mercredi : 8h30-15h30, Vendredi : 11h45-18h45 Pendant les vacances scolaires : Mobilité au sein du territoire selon offres de service d'accueils de loisirs existantes à raison de 7h/jour (selon planning) MISSIONS : sous la responsabilité du coordinateur de bassin éducatif : Assurer le management opérationnel de proximité de l'équipe technique sur la totalité du site : - Organiser, superviser le travail des agents chargés de propreté pour l'ensemble des bâtiments du site et des agents exerçant au sein du restaurant scolaire, - Gérer les moyens RH alloués rattachés hiérarchiquement en fonction des besoins de service (saisonnalité, projets développés, actualité sanitaire, .), - Gérer les effectifs, les temps de travail avec l'équipe d'agents rattachés hiérarchiquement (agents de propreté, des offices, de restauration), - Mise en œuvre technique et pédagogique des politiques publiques liées à l'éducation (éveil au goût, lutte contre le gaspillage) sur le temps du repas et à l'environnement de la commune (emploi des produits éco labellisés)[...]

Professeur / Professeure de jazz

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 140000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 de nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération[...]

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 140 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 de nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre groupe place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis 63 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Nous recherchons un.e Technicien.ne d'études Energie et Développement Durable pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie[...]

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Planification - Gestion du Plan Local d'Urbanisme : modification, révision. - Participation à la planification territoriale : SCOT, PLH - Suivi de la politique de l'habitat avec Roannais Agglomération - Participation à la politique foncière de la ville et à la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain 2/ Urbanisme règlementaire et opérationnel - Accueil et renseignement du public, des investisseurs ou des professionnels sur les projets de constructions ou d'aménagement du PLU (PC, DP.) - Travail partenarial avec l'UDAP et l'ADS - Suivi des infractions et rédaction des procès-verbaux - Suivi de l'OPAH-RU en fonction du bilan et des décisions actées 3/ Occupation du Domaine Public - Accompagnement en interne sur la gestion de l'occupation du domaine public - Régisseur suppléant sur les « Droits de voirie » - Dénomination des rues et certificats de numérotage 4/ Ingénierie technique et financière - Rédaction de courriers, arrêtés, délibérations relatives aux dossiers traités. - Instruction et suivi administratif et financier des aides communales aux ravalements de façades (commission) - Suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec l'INSEE comme coordonnateur[...]

Dessinateur / Dessinatrice en métallerie

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), l'Atelier François Pouenat réalise des pièces de ferronnerie de bâtiment : grilles décoratives, rampes d'escalier, ainsi que du mobilier et luminaires dessinés par des architectes et designers de grande renommée. Nous intervenons en France mais également dans le monde entier. L'acier, le fer, le laiton, le cuivre, l'aluminium sont les métaux utilisés par l'atelier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur chargé d'affaires (H/F) pour renforcer notre bureau d'études actuellement composé de trois personnes. Vous souhaitez venir relever des défis techniques et artistiques audacieux, où chaque pièce est unique. Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration. Vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge les études techniques de projets variés, mobilier, luminaire et agencement. - Vous recherchez les solutions techniques les plus pertinentes et innovantes selon le cahier des charges client afin d'optimiser le projet dans le respect des budgets et délais impartis. - Vous rédigez les différents dossiers études et les supports techniques. -[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Poste à pourvoir dès juin 2026** Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) en crèche CDI temps partiel Intégrez une équipe dynamique au sein de la crèche associative à gestion parentale "Les P'tites Papouilles", engagée dans une démarche écoresponsable, labellisé Ecolocrèche, située à LA BATIE NEUVE. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion globale de la cuisine de la crèche. Votre mission s'exerce en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement et l'engagement éco responsable de la structure. -Élaborer des menus variés sur un cycle de 15 jours, adaptés aux besoins spécifiques des enfants (âge, allergies, intolérances, régimes particuliers). -Planifier et organiser la production pour respecter les horaires de repas et les objectifs éducatifs. -Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, relevés de températures, échantillonnage.). -Assurer l'entretien et la désinfection de la cuisine, du matériel et de l'espace repas des enfants. -Effectuer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires en respectant la démarche[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. - poste en unité d'hospitalisation - poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire, prise[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Pour garantir la mise en œuvre du projet éducatif porté par l'équipe municipale, la commune de Gruissan recrute un animateur enfance-jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra-scolaires et temps cantine). RELATIONS FONCTIONNELLES : 1 Directrice de Pôle 1 Coordinatrice Enfance Jeunesse 1 Directrice périscolaire et 1 Directrice centre de loisirs 2 Adjoints et 18 animateurs MISSIONS PRINCIPALES : 1/Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles 2/Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre 3/Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service 4/Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail du poste : 65% (temps de travail annualisé) Horaires : amplitude d'ouverture du service de 7h30 à 19h00. Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés* Forfait[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre établissement de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique. Le poste est à pourvoir d'ici fin Juillet ou au plus tard le 24 Août 2026. Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre groupe place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis 63 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Nous recherchons un.e Ingenieur.e d'études Energie et Développement Durable pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Réussite Educative, Jeunesse et Cohésion Territoriale, rattaché(e) à la Direction de l'Education et des Accueils de Loisirs, vos missions sont : - Prendre en charge les enfants sur les mercredis, vacances et temps périscolaires sur les différents accueils de loisirs de la Ville d'Ermont - Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique - Concevoir, proposer et mettre en place des projets d'animation - Organiser et participer aux manifestations de la ville d'Ermont - Mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques - Appliquer et contrôler des règles de sécurité des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être force de proposition lors des réunions d'équipes - Prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d'incident (et registre infirmerie) - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Mettre en place et animer des projets d'animation individuels et/ou collectifs - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Bâtir des séances et supports d'animation PROFIL[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Responsable d'atelier H/F - en Mécanique Automobile en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Pour les activités d'Etablissement d'Insertion par le Travail Prise de Fonction : 01/09/2026 au plus tard La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions principales : En tant que Responsable d'atelier, vous assurez la gestion globale d'un atelier de mécanique automobile et de motoculture : - Encadrer, animer et coordonner une équipe incluant des personnes en situation de handicap ; - Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier ; - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais ; - Assurer la gestion clientèle : accueil, suivi des demandes, fidélisation ; - Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs ; - Piloter l'activité économique de l'atelier (suivi des indicateurs, optimisation de la production) ; - Participer au développement de l'activité ; - Contribuer au suivi des projets personnalisés des travailleurs[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas,[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Basée à Tiercé, Seiches-sur-le-Loir, Durtal et Châteauneuf-sur-Sarthe (49), SOLIPASS est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), actrice de l'économie de proximité. Très investie dans les projets écologiques et dans l'innovation, elle œuvre sur le territoire Nord-Anjou depuis plus de 35 ans au service de l'emploi et du développement économique. La structure pilote plusieurs dispositifs pour accompagner les personnes vers une insertion sociale et professionnelle réussie et durable. MISSION PRINCIPALE : Le.la Responsable Insertion Production, membre du Comité de direction, est placé.e sous la responsabilité du Directeur. Il réalise les différentes opérations suivantes dans le respect du Label CAP RSE. - il planifie, organise et pilote l'ensemble des activités d'insertion et de production de Solipass - il manage une équipe de professionnels (CSP, Chargés de MAD et encadrants techniques) dans une logique de progrès en parcours et transmet la maîtrise des compétences - il participe aux instances de gouvernance et contribue à la définition du projet stratégique Piloter et suivre la production de services économiques - Contrôler les devis avec les encadrants[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. Afin de répondre aux besoins des plus petits et de leur famille (forte demande), Divatte-sur-Loire recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour le multiaccueil Roule Galette. Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez un Multiaccueil de 20 places, ouvert de 8h à 18h30, où les enfants sont accueillis en âges mélangés. Vous rejoignez une équipe dynamique de huit professionnelles, qualifiées et à l'écoute, qui ont à cœur de s'adapter aux besoins des enfants pour qu'ils s'épanouissent sereinement. Au sein de locaux très récents disposant d'une salle de motricité, d'une salle d'activités et d'un grand jardin avec potager, en tant qu'EJE de terrain, vous êtes le/la référent.e pédagogique de la structure. Le lien avec la nature, la langue des signes, l'accompagnement vers l'autonomie, la motricité libre, l'intergénérationnel font partie des grands axes pédagogiques de la structure. Rattaché.e directement à la directrice du Multiaccueil Roule Galette, vous renforcez[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Le CH de Dieuze recrute UN(E) CADRE SOCIO-EDUCATIF. L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité : - Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs. - Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile. - Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico-sociale avec des établissements et services dédiés à la personne âgée en perte d'autonomie. Au sein de l'IME, sous la responsabilité du Cadre Supérieur, vous assurez l'encadrement d'une équipe et vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre collaborative du projet d'établissement. - L'organisation du travail des équipes, la programmation des activités, la coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. - Le suivi et le contrôle quotidien des actions engagées auprès des enfants et des familles. - L'encadrement et la gestion d'une équipe, la réalisation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : SIMAD - Fonction Publique Territoriale - Secteur Médico-Social Le Pecq (78) Temps plein - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux Donnez du sens à votre expertise RH Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et souhaitez occuper un poste stratégique au sein d'une structure en pleine évolution ? Vous aimez structurer les organisations, sécuriser les pratiques, accompagner les managers et contribuer à des projets à fort impact humain ? Rejoignez le SIMAD et participez activement au développement d'un acteur majeur de l'accompagnement à domicile. Qui sommes-nous ? Le SIMAD est un établissement public médico-social intervenant sur cinq antennes territoriales et proposant plusieurs activités complémentaires : SSIAD - Service de Soins Infirmiers À Domicile SAAD - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (en évolution vers un SAD mixte) ESA - Équipe Spécialisée Alzheimer CRT - Centre de Ressources Territorial 80 agents aujourd'hui 120 collaborateurs à terme Une structure en développement, porteuse de projets et d'enjeux RH stimulants. Votre mission: Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous créons le poste[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Electricité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

VIVATECH 2026 L'entreprise sera présente au Salon Vivatech (Porte de Versailles) le samedi 20 juin. Si vous souhaitez la rencontrer, merci de postuler sur l'offre et nous vous contacterons si votre profil correspond. La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Développeur logiciel pour système de signalisation H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Rattaché au responsable du service « Produit & Platform Subsystem », vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l'implémentation et de la maintenance des applications génériques de signalisation au sol ou embarquées à bord des trains pour divers projets Signalisation. Vous êtes garant de la maintenance et du traitement des évolutions des applications logicielles utilisées par les systèmes de signalisation. Vos principales missions incluent : - La spécification des applications logicielles sur la base des documents système en amont ou des standards Eulynx - La rédaction des exigences, tout en assurant la traçabilité avec les documents en amont - La conception d'applications logicielles avec la rédaction de la documentation associée - Le développement d'applications[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole implanté sur les sites de Melle et de Niort. Il accueille plus de 600 apprenants dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du paysage et des sciences de laboratoire. L'établissement regroupe deux lycées agricoles, un CFA Agricole, un CFPPA ainsi que deux exploitations agricoles supports de formation. Avec près de 180 agents et un budget supérieur à 5 M€, il constitue un acteur majeur de la formation, de l'innovation et du développement territorial en Nouvelle-Aquitaine. Enseignant(e) en Agronomie Votre environnement de travail Le poste est basé au lycée agricole Jacques Bujault de Melle, établissement à taille humaine accueillant environ 300 élèves et étudiants, de la classe de 3e au BTSA. Vous intégrerez une équipe pédagogique engagée au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses formations agricoles et pour son ancrage territorial. Vous pourrez vous appuyer sur les l'exploitation agricole de l'établissement, véritable support pédagogique permettant de relier enseignements, expérimentations[...]

Les Franciscaines en scène : Maupassant et Monet, impressions au bord de l'eau - Cie P.M.V.V. Le grain de sable

Musique, Peinture, Chorale - Chant

Deauville 14800

Le 25/07/2026

Textes, musique et chant se répondent pour évoquer les figures de Claude Monet et Guy de Maupassant, ainsi que leurs relations, amicales ou tumultueuses, avec d’autres peintres, écrivains et critiques de leur temps. Monet, bourreau de travail, toujours à la recherche de motifs inédits, nous entraîne des boucles de la Seine à la Normandie, de la Bretagne à l’Italie... jusqu’à l’étang de Giverny. Un fabuleux voyage au cœur de la vie du peintre et du mystère de la création. Correspondances et textes de Charles Baudelaire, Georges Clémenceau, Gustave Geffroy, Sacha Guitry, Guy de Maupassant, Octave Mirbeau, Alice et Claude Monet... Musique et chant de Frédéric Chopin, Jean Cras, Claude Debussy, Vincent d’Indy, Gabriel Fauré, Charles Gounod, Léon Kreutzer, Maurice Ravel, Gioacchino Rossini... En partenariat avec la 25ᵉ édition Altérités des Rencontres d’été théâtre et lecture en Normandie. Un projet labellisé par le Festival Normandie Impressionniste. Dans le cadre de l’exposition Claude Monet, des jardins en héritage.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du service Enfance, sous l'autorité du Directeur de la direction de l'Éducation, vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. Missions - Définir les axes pédagogiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Garantir et suivre les règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Animer et piloter l'équipe. - Assurer l'encadrement et la référence sur le temps du midi (temps de restauration). - Développer des partenariats. - Prendre en compte les besoins de la population. - Assurer le suivi des effectifs. - Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs (CAF..). - Réaliser et suivre les déclarations (SDJES « TAM », CAF ). Profil recherché - Vous êtes titulaire du BPJEPS animation loisirs tous public ou d'un diplôme équivalent[...]

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Moniteur d'Atelier Horticulture/Espaces verts (H/F) ESAT La montagne - Cormeilles en Parisis CDI - Temps plein / Convention collective du 15 mars 1966 Prise de poste : Immédiate Salaire : Selon qualification et expérience CCN 66 ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT L'ESAT La montagne accompagne 93 travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Notre atelier jardinerie propose des activités de vente, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Nous plaçons la personne au cœur de notre projet et valorisons l'autodétermination et le développement des compétences. ________________________________________ LE POSTE Vous pilotez l'accompagnement éducatif et la gestion administrative et commerciale de l'atelier jardinerie en collaboration avec 2 autres moniteurs. Vos missions principales Accompagnement des travailleurs (mission prioritaire) - Accompagner les travailleurs sur certains chantiers afin de développer leurs compétences professionnelles et leur autonomie - Observer, évaluer et participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions d'équipe - Participer à la rédaction des échanges professionnels d'accompagnement (projets[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Dano K-festival

Dano K-festival

Le musée sort de sa réserve : les collections européennes (hors France)

Le musée sort de sa réserve : les collections européennes (hors France)

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Responsable programme réhabilitation immobilière

Agent / Agente d'accueil social

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Technicien / Technicienne hygiéniste

Technicien / Technicienne hygiéniste

Professeur / Professeure de jazz

Professeur / Professeure de clarinette

Chargé(e) de projet développement durable

Responsable de projet de renouvellement urbain

Dessinateur / Dessinatrice en métallerie

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cadre de santé

Animateur / Animatrice jeunesse

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chargé(e) de projet développement durable

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable de développement territorial

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Ingénieur / Ingénieure agronome

Les Franciscaines en scène : Maupassant et Monet, impressions au bord de l'eau - Cie P.M.V.V. Le grain de sable

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Ressources supplémentaires