photo Exposition La Loggia - Clichés d’envolées et d’instants capturés

Exposition La Loggia - Clichés d’envolées et d’instants capturés

Exposition, Photographie - Vidéo

Paimpont 35380

Du 15/05/2025 au 15/06/2025

Dans le cadre de la 9ème édition du Festival «Arrête ton Cirque» qui se tiendra Espace de l’Etang Bleu à Paimpont du 23 au 25 mai 2025, l’association La Loggia organise plusieurs expositions de photographies sur le territoire, à partir d’avril jusqu’en juillet. Capturant l’énergie et l’émotion des spectacles de 2023, chaque cliché qui sera exposé est une fenêtre ouverte sur l’intensité et la poésie du cirque vivant. Cette exposition vous propose une immersion dans l’univers du festival à travers l’objectif de Jean-Pierre Estournet. Ses photos mettent en lumière la beauté du geste, la tension palpable des performances et l’instant magique où le cirque, cet univers de liberté et de métamorphose, se déploie sous les yeux des spectateurs. A travers cette exposition, Brocéliande, La Porte des Secrets, affirme sa volonté de soutenir les initiatives artistiques locales et de rendre hommage à l’art vivant, à la fois spectaculaire et profondément humain. Les photographies présentées offrent un regard sensible sur le cirque, ses artistes et les coulisses de ce monde, révélant toute la richesse et l’intensité de leur engagement artistique. En mettant en lumière le travail[...]

photo La surexposition du Mauma

La surexposition du Mauma

Exposition, Photographie - Vidéo

Marseille 13000

Du 16/05/2025 au 15/06/2025

Un manifeste en faveur d’une ville ouverte et créative, où l’art agit comme un levier puissant de dialogue, de transformation et de réappropriation urbaine. Galerie de tous les possibles Créé en 2020, le MauMA s’est imposé comme un projet majeur de la scène artistique urbaine à Marseille, transformant l’espace public en une galerie à ciel ouvert, accessible à toustes. L’exposition relie la photographie à l’art urbain à travers une exposition collective inédite et gratuite présentée à la Friche. Le MauMA convie quatre artistes de renom et un jeune talent à investir la Galerie des Possibles avec une sélection de photographies et une fresque inédite qui offrent un regard sensible sur Marseille, ses habitant·es et la Colombie. Avec pour fil rouge « Le portrait à travers la diversité culturelle et le territoire », cet événement vise à mettre en lumière la pluralité des identités qui façonnent Marseille tout en interrogeant les grandes questions sociétales de notre époque. Les oeuvres exposées offrent un regard multiple sur la ville et ses habitant·es, explorant le portrait comme un miroir des luttes, des aspirations et des espoirs universels. Les artistes invité·es[...]

photo Semaine de la Rando'

Semaine de la Rando'

Randonnée et balade, Sports équestres

Envermeu 76630

Du 18/06/2025 au 21/06/2025

La « Semaine de la Rando’ » revient pour vous faire découvrir les plus beaux sentiers du territoire. Du lundi 16 au samedi 21 juin, rejoignez-nous pour des randonnées accompagnées et adaptées à tous les niveaux : balades familiales, randos itinérantes ou immersions nature. Cette année, des randonnées déclinées sous toutes formes vous attendent : randonnée équestre, découverte du balisage, rencontres gourmandes, bodypump, VTT et Gravel et bien plus encore ! Un programme avec des randonnées thématiques, gratuites et accessibles à tous : - Mercredi 18 juin à 10h00 à Dampierre-Saint-Nicolas : Rando' pédestre - Mercredi 18 juin à 18h00 aux Ifs : Rando' gourmande - Jeudi 19 juin à 10h00 à Saint-Aubin-le-Cauf : Rando' bodypump (renforcement musculaire) - Vendredi 20 juin à 20h30 à Touffreville-sur-Eu : Rando' enchantée - Samedi 21 juin à 10h00 à Meulers : Rando' VTT / Gravel encadrée - Samedi 21 juin à 14h00 à Petit-Caux (Saint-Martin-en-Campagne) : Rando' & jeu de piste Pour participer à ces randonnées, inscrivez-vous auprès de la Communauté de communes Falaises du Talou par mail à tourisme@falaisesdutalou.fr ou par téléphone au 02.35.04.85.10

photo Causerie d'ici - Forêt vallée Vézère, à la croisée des chemins

Causerie d'ici - Forêt vallée Vézère, à la croisée des chemins

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Le 20/06/2025

Dans le cadre du projet du territoire de renouvellement du Label Grand Site de France Vallée de la Vézère, l'association Au Coin des Scieurs, le Groupement Forestier Citoyen et Écologique du Périgord Noir Les Boiseaux, l'Association Coeur de Forêt et le Collectif Transitions en périgord Noir, vous invite à pvenir partager votre vision sur la place et l'avenir de la forêt dans nos paysages. Cette soirée s'articulera en deux temps. En début de soirée, trois courtes conférences nous éclaireront sur la situation passée et actuelle. Ces éléments ouvriront les échanges pour nous projeter sur l'avenir des forêts et de nos paysages.

photo Causerie d'ici - Forêt vallée Vézère, à la croisée des chemins

Causerie d'ici - Forêt vallée Vézère, à la croisée des chemins

Vie associative, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Le 20/06/2025

Dans le cadre du projet du territoire de renouvellement du Label Grand Site de France Vallée de la Vézère, l'association Au Coin des Scieurs, le Groupement Forestier Citoyen et Écologique du Périgord Noir Les Boiseaux, l'Association Coeur de Forêt et le Collectif Transitions en périgord Noir, vous invite à pvenir partager votre vision sur la place et l'avenir de la forêt dans nos paysages. Cette soirée s'articulera en deux temps. En début de soirée, trois courtes conférences nous éclaireront sur la situation passée et actuelle. Ces éléments ouvriront les échanges pour nous projeter sur l'avenir des forêts et de nos paysages.

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les transitions territoriales auprès des collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats, services de l'État, etc. dans la réalisation de projets complexes à forts enjeux, sur des thématiques variées (eau, énergies, mobilités, aménagement, déchets, numérique, etc.). En rejoignant notre agence de transition, vous serez au cœur de projets de concertation stratégiques, destinés à accompagner les transitions des territoires. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition des orientations stratégiques et la mise en œuvre de projets d'envergure, avec un impact tangible sur les territoires et leurs habitants. Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/concertation-et-projets-territoriaux-h-f/ POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ? Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages en cas d'absences des agents des services - Explique les procédures aux usagers - Contrôle la complétude des dossiers - Participe à la mise à jour de la documentation collective - Veille opérationnelle et suivi des outils de communication (téléphonie, messageries opérationnelles, bals fonctionnelles) afin d'assurer la permanence téléphonique des services de l'État et la continuité des liaisons gouvernementale dans un cadre de gestion de crise. - à la direction départementale des territoires, mise en ligne le journal « LA MONTAGNE », s'assurer de l'affichage sur le moniteur destiné au public Gestion du courrier : - vaguemestre, réceptionne, classe, enregistre, organise, distribue, transmet et affranchit courriers et courriels des services de l'État (secrétariat général commun départemental, préfecture, directions[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Développeur économique à forte orientation commerciale nationale et internationale. Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international. - Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents. - Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation. - Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire. - Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets. - Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques. Votre profil : - Expérience en développement économique ou commercial. - Excellentes capacités relationnelles et de négociation. - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux. - Maîtrise des outils de prospection et de communication. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS Côte Sud Landes est une association loi 1901 regroupant des professionnels de santé de 24 communes de la Côte Sud des Landes (CCMACS et la commune de Léon). Elle compte aujourd'hui près de 130 adhérents et ne cesse de croître. En s'associant à l'ensemble des acteurs du sanitaire, du médico-social et du social de son territoire, la CPTS vise par des actions coordonnées à offrir à la population un meilleur accès aux soins, plus de prévention et une prise en charge facilitée. Le/la chargé.e de projet contribue à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en lien avec le/la chargé.e de mission et communication et la coordinatrice. Il/Elle assure le pilotage des actions en collaboration avec les professionnels de santé référents des groupes de travail, veille à la bonne gestion administrative et financière des actions, et contribue à l'amélioration continue des initiatives de santé. Le poste s'inscrit dans un esprit de collaboration et d'échange avec l'ensemble des parties prenantes (président, bureau, coordinatrice, référents de projets, adhérents de l'association, professionnels de santé du territoire et partenaires éventuels). Vos missions : 1- Suivi et pilotage[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Oisseau-le-Petit, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service de proximité sur le territoire de la Haute Sarthe Alpes Mancelles géré localement par le Centre Social de la Haute Sarthe et le Centre Social Escale. Il s'adresse aux assistants maternels, aux parents, aux enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'aux professionnels de la petite enfance. L'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du service, de nouer et entretenir des partenariats, de concevoir des animations et travailler en binôme avec l'animatrice du Relais Petite Enfance à Fresnay-sur-Sarthe. Sous la responsabilité de la direction du Centre Social de la Haute Sarthe, les missions principales de l'animateur/animatrice du RPE sont : - Informer et accompagner les assistantes maternelles sur les agréments, la règlementation, les activités, etc. - Informer et accompagner les parents concernant l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire - Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et l'amélioration des pratiques - Organiser et animer des lieux de rencontres et d'échanges entre assistantes maternelles avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Vice-Présidente en charge de l'aménagement du territoire, du chef de projet ORT/PVD vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le chef de projet ORT/PVD dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service. - Assurer le suivi du PLUi, - Instruire, déposer et suivre les dossiers de politiques contractuelles - Coordonner la Convention Territoriale Globale sur le volet aménagement, logement et mobilité. - Apporter conseil et assistance auprès des collectivités en ce qui concerne : l'ADS, l'Etablissement Public Foncier, le SIG, les politiques contractuelles (CRTE, fonds d'état, appels à projets), . - Suivi des dossiers portés par le PETR Vallée du Loir (Plan Climat Air Energie MISSIONS : - Accompagner la direction et les élus dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service - Assurer le suivi du PLUi en lien avec les communes membres - Coordonner la Convention Territoriale Globale à hauteur de 20% d'un ETP : sur le volet aménagement, logement et mobilité -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au cœur de la Drôme Provençale, l'Office de Tourisme du Pays de Grignan - Enclave des Papes est une association loi 1901 qui œuvre pour la valorisation et la promotion touristique d'un territoire riche en patrimoine, gastronomie (notamment la truffe noire) et événements culturels. Il couvre 19 communes et dispose de deux bureaux d'accueil à Grignan et Valréas. L'équipe est composée de 4 salariés permanents et d'au moins un saisonnier. Missions : Sous l'autorité des Co Présidents, du Bureau & du Conseil d'Administration, le-la Directeur-trice aura pour missions principales : - Piloter la stratégie de développement touristique en cohérence avec les orientations du territoire. - Superviser la gestion administrative, financière et RH de la structure. - Animer et encadrer l'équipe permanente et saisonnière. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux, institutionnels et privés. - Assurer la promotion du territoire à travers des actions de communication, de marketing et de participation à des salons professionnels. - Coordonner les activités des deux bureaux d'accueil et garantir la qualité de l'accueil touristique. Profil recherché : - Formation supérieure[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. 3 valeurs animent son projet : l'Accueil, le Partage et l'Initiative. API bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes. API anime 2 Centre Sociaux, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires, dans un quartier de 2000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles/jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. L'accueil est porté et animé par une équipe pluridisciplinaire (champ de l'intervention sociale, de la jeunesse, et de l'éducation populaire). Sous la responsabilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalités de l'emploi Le centre socioculturel intervenant sur les communes de La Romagne, La Séguinière, St Christophe du Bois et St Léger sous Cholet, Bégrolles en Mauges et le May sur Evre pour cette mission particulière, recherche un animateur ou une animatrice en charge de la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le secteur d'intervention Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social et projet de territoire, l'animateur(trice) devra mettre en œuvre l'accueil des différents publics dans le cadre la coordination CTG en lien avec les différents partenaires. Dans ce cadre, la personne salariée sera amenée à : - Animer le plan d'actions la Convention Territoriale Globale sur le territoire c'est-à-dire : - Accompagner à la réalisation des objectifs définis à travers les thématiques priorisées, dans le cadre de la CTG - Accompagner à la prise de décision les élu.es des communes pour la mise en œuvre de leur politique territoriale, - Accompagner les professionnels des structures enfance et petite enfance dans une dynamique de réseau - Animer, accompagner et développer le partenariat d'acteurs [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Poste Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené(e) à : Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE -Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats -Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE -Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...) DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une collectivité territoriale, rattaché.e à la direction de l'aménagement du territoire, sous l'autorité du DGS, vos principales missions, en tant que directeur H/F de l'aménagement du territoire, seront: -Le pilotage du bureau d'études MOA (un technicien VRD, un technicien bâtiment), -La conduite d'opération VRD (eaux pluviales notamment) et bâtiments, -La politique de prévention des risques de la commune (érosion, pluvial, GEMAPI, ...)

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique territorial(e) pour le secteur Aide Sociale à l'Enfance - territoire Drôme Provençale. Poste basé à Montélimar, à pourvoir au 15 septembre 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE du Territoire Enfance-Famille (TEF) organise et garantit la mise en oeuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants. L'objectif : valoriser et faire évoluer les compétences parentales. L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement. Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE. Enfin, elle participe à l'observation des besoins et à l'évaluation du dispositif. En qualité de Conseiller(ère) technique territorial(e), vos principales activités seraient : -Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

ÉCHOBAT Développement, organisme de formation du réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT, créé un poste de chargé.e de formation en CDI à temps plein, basé à Fort-de-France (972). Retrouvez l'offre complète sur notre site Internet : https://www.echobat.fr/echobat-recrute Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, vous avez pour mission de contribuer à l'essor d'ÉCHOBAT Développement et de poursuivre la construction de l'offre de formation sur le territoire martiniquais. En rejoignant un réseau dynamique et apprenant en forte progression, vous avez l'opportunité de concevoir des programmes de formation originaux, adaptés aux enjeux de l'écoconstruction. Vous participez à la mise en place d'une offre de formation innovante, sur-mesure à destination des professionnels actuels et futurs de l'écoconstruction solidaire, d'agents et élus de collectivités. Tout en veillant à la cohérence de l'ensemble du parcours, vous organisez le suivi et assurez un reporting des actions de formation réalisées. Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d'intégration et de formation du public accompagné en[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE A POURVOIR DE SUITE . Détaché-e sur un pôle comptant 2 foyers de vie comprenant 85 places en internat, 9 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire, 2 places en EAM et 1 SAVS de 27 places dont vous avez la responsabilité, vous vous appuyez sur vos ressources propres, celles de vos collègues au sein du Groupement, et sur les ressources du Territoire dans lequel vous évoluez. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour la Direction Générale et être relais du Groupement au sein de son Pôle d'affectation ; Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein de son pôle de rattachement, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire.) ; Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de son pôle de rattachement, en s'appuyant[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie économique, en lien avec les autres services de la collectivité. Votre action s'articule autour de trois objectifs suivant : - développer l'attractivité du territoire ; - favoriser l'implantation de nouvelles entreprises ; - aménagement et gestion des cinq zones d'activités (ZA) du territoire. Missions ou activités : -Suivi de l'aménagement, de l'entretien, de la commercialisation et de la gestion des zones d'activités (ZA) identifiées par la Communauté de communes -Interlocuteur des entrepreneurs présents sur les ZA et des élus pour une première orientation -Mise à jour de l'inventaire des ZA -Communication visant à renforcer l'attractivité du territoire afin de favoriser l'installation de nouvelles entreprises et le développement de celles présentes sur l'ensemble de la CCTA ; -Tisser des liens avec les entreprises présentes sur le territoire (newsletter, organisation de petit déjeuner d'entrepreneurs ) et les partenaires du développement économique (CCI, entrepreneurs de l'Auxois ). Profil recherché : connaissance du monde de l'entreprise, aisance relationnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi sur le site : https://www.plvg.fr/page/offres-demploi Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 31/05/2025 à contact@plvg.fr Présentation de la structure employeur Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) est un Syndicat Mixte dont les deux membres sont la Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves (CCPVG)et la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (CATLP). Le territoire du PLVG compte 85 communes et 40 000 habitants de l'arrondissement d'Argelès-Gazost dans les Hautes-Pyrénées. L'essentiel de l'activité du PLVG gravite autour de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations ». Il possède également une autre compétence « l'Assainissement Non Collectif » et il assure deux missions pour le compte de ses collectivités membres : la mission tourisme au travers du développement filière vélo, et l'application mobile Patrimoine en Balade. En outre, le PLVG est propriétaire et gestionnaire d'une voie verte longue de 18km entre Lourdes et Pierrefitte-Nestalas. Pour en savoir + sur la collectivité : http://www.plvg.fr Contexte et spécificités du poste Le PLVG recrute un chargé de mission tourisme[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station d'AUSSOIS un Community Manager (H/F) en alternance. Située en Haute Maurienne Vanoise, territoire à la frontière avec l'Italie, Aussois est un village convivial, animé et authentique, situé aux portes du Parc national de la Vanoise. Un village-station qui vit toute l'année, riche de son patrimoine et de son environnement préservé. Le camp de base idéal pour un séjour multi-activités au cœur de la Haute Maurienne Vanoise. Ski, escalade, VTT, trail. des expériences sportives à partager en famille, de l'expert au débutant. Dans le cadre de la gestion de l'image de la station d'Aussois sur les réseaux sociaux, le Community manager sera amené, en lien direct avec le Responsable Presse et Contenu, à réaliser les missions suivantes : Community Management Décline sur les réseaux sociaux la stratégie de communication de la destination Anime quotidiennement en saison touristique (juillet-août et décembre à avril) les réseaux sociaux de la station (Facebook + Instagram + tiktok) Anime et modère la relation avec les fans de la destination (commentaires et messages) Accroit la taille des communautés,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contribuer à la réalisation du diagnostic territorial pour la région Île-de-France. La stratégie Ecophyto 2030 prévoit de procéder à un diagnostic territorial permettant d'identifier des territoires prioritaires (ex : aires d'alimentation de captages, territoires pilotes dans le cadre de projets de filière, etc.) au vu des quantités de produits phytopharmaceutiques utilisées, des potentiels de réduction, de la mobilisation des acteurs et des enjeux sanitaires et environnementaux et, sur ces territoires : - d'examiner les alternatives, difficultés, verrous et leviers sur lesquels la planification peut s'appuyer ; - de choisir aux bonnes échelles des objectifs spécifiques, précis, chiffrés et mesurables, et de privilégier des moyens et actions adaptés ; - de s'appuyer sur les acteurs pertinents sur le territoire, pour engager et accompagner les changements ; - d'évaluer les résultats à l'échelle territoriale et avec les acteurs concernés. En appui au chargé de mission agro-environnement, vous participerez à la mise en oeuvre d'une méthodologie permettant, avec le concours d'autres services de la DRIAAF et d'autres partenaires, la réalisation du diagnostic territorial[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Economie - Finances

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Situé dans le quart Nord-Ouest de l'Anjou, le Pays de l'Anjou bleu est un territoire rural habité par plus de 71 000 habitants. Après une première programmation 2014-2022, le Pays de l'Anjou bleu a été sélectionné pour la période 2023-2027 autour d'une stratégie intitulée « Tous Coopér'acteurs, pour un pays attractif et responsable ». Dans ce cadre, le PETR du Segréen recrute son(sa) futur(e) Chargé-e d'accompagnement des projets LEADER qui travaillera sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec une assistante administrative. Missions/Conditions d'exercice MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT LOCAL - Accompagner les porteurs de projets (information, conseil, aide à la constitution des dossiers) - Organiser et animer la gouvernance (comité de programmation, cellule technique,.) - Concevoir et déployer une stratégie de communication autour du programme et de ses opportunités - Assurer le suivi administratif du programme (convention, tableaux de bord,.) - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, et notamment l'Autorité de gestion INSTRUCTION DES DEMANDES D'AIDES ET DE PAIEMENT - Examiner de la complétude[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Buchy, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'office de Tourisme Normandie Caux Vexin, vous serez en charge de développer l'attractivité touristique et économique du territoire dans son ensemble par la promotion de la destination Normandie Caux Vexin et de ses partenaires auprès des différentes cibles (familles, couples, entreprise, séniors, handicap, scolaire ; particuliers et groupes.), l'animation du réseau de nos partenaires touristiques (formations). Des missions d'accueil dans ou hors les murs pourront également être demandées (vous devez être véhiculé pour vous rendre sur différents lieux). Vous exercez vos fonctions en autonomie, au sein d'une petite équipe et sous l'autorité de la Directrice de l'Office (OT). En lien direct et régulier avec les touristes et les partenaires, vos missions principales sont la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'OT, et l'accueil et le conseil aux visiteurs et touristes interlocuteurs de l'OT. ** Missions d'accueil et d'information touristique : - Information, conseil et orientation des visiteurs et interlocuteurs de l'OT (accueil physique, téléphonique, courrier et mails) - Gestion de l'approvisionnement et de la mise à disposition de la documentation. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La Ville de Graulhet (ou les communes du bassin de vie graulhétois) ont signé leur premier Contrat Local de Santé en 2014. Une nouvelle évaluation et un diagnostic santé seront réalisés par le CREAI ORS sur le territoire, pour un second CLS Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le (la) coordonnateur(trice) devra assurer la mise en œuvre du CLS et des actions santé du contrat de ville. Il(elle) sera en relation avec tous les acteurs œuvrant dans le champ de la santé, du social, du médico-social. Il aura en charge l'animation de la Commission Santé de la Vile. MISSIONS 1) Assurer la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) - Piloter, animer et suivre la démarche globale du CLS en collaboration avec les Elus, l'ARS et les structures du territoire. - Animer et coordonner les actions du contrat local de santé - Proposer des pistes d'actions, des outils adaptés face aux besoins du territoire en matière de santé - Mobiliser et coordonner les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseauxent entre les parties prenantes. - Informer les différentes institutions de l'état d'avancement des programmes d'actions en participant aux instances[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur nord du département des Hautes Alpes (secteur de Briancon, Argentiére, Queyras et Guillestre), nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en[...]

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Technicien / Technicienne du son

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

*** CV et Lettre de motivation obligatoires *** La Ville recherche un(e) technicien (ne) pour son Théâtre de la Maison du Peuple. Labellisée Scène conventionnée d'Intérêt National en 2018, le Théâtre de la Maison du Peuple (régie directe municipale), est située au cœur de la ville de Millau. Établissement culturel et artistique majeur de la ville, il étend son action sur l'ensemble du sud-Aveyron au travers d'une saison partagée « Les Escapades du Théâtre », co-construite avec les acteurs culturels des territoires concernés. Le Théâtre de la Maison du peuple est le théâtre municipal de la Ville de Millau. Il est soutenu par l'État, la Région Occitanie, le Conseil départemental de l'Aveyron, les communes partenaires et un club de mécènes. Il dispose d'un budget annuel de 0,9 M€ et d'un effectif de 11 permanents accompagné de contractuels et personnels intermittents. Il gère une salle de spectacle de 500 places au sein d'un bâtiment crée en 2006 et équipe scéniquement des salles polyvalentes du territoire pour répondre aux besoins d'une population de 85 000 habitants dispersés sur tout le sud-Aveyron, avec quelques intercommunalités et une majorité de petites communes. Un[...]

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Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes inscrits dans la continuité du projet 2019-2022, desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire[...]