photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une personne titulaire d'un bac + 2 à bac +5 en gestion des Ressources Humaines et ou en droit du travail. MISSIONS · Gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie - Contrat de travail, DPAE, avenant - Inscription mutuelle, - Arrêt de travail, accident de travail. - Gestion des plannings, - Gestion des congés payés et absences - Gestion des éléments de paie, - Vérification des bulletins de paie et virement des salaires. - Gestion du courrier - Mise à jour du registre du personnel · Comptabilité - Gestion des caisses, comptabilité des espèces, remise en banque. - Gestion des prélèvements pour les factures du préparatoire - Paiement des factures CHORUS - Reporting comptabilité pour le cabinet ETC (SI comptabilité) - Edition des relevés bancaires - Gestion des factures laboratoires, vérification des remises, RFA et avoirs si litige. · Mission RH - Organisation des entretiens individuels, - Mise en place du processus d'intégration, - Mise en place d'un processus de recrutement en cas de poste vacant ou de remplacement, - Gestion du plan de formation - Gestion des OPCO - Gestion et suivi des demandes de stages - Organisation des élections[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. Who you are Autonome, curieux-euse et doté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes aussi bien à l'aise au sein du bureau d'études qu'au sein de l'atelier. Animé-e par un goût prononcé pour la technique, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel, favorisant les initiatives et le travail sur le terrain. About the job Votre rôle consiste à assurer la conception et l'industrialisation[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ASSOCIATION La CNAPE est la principale fédération nationale d'associations de protection de l'enfant. Les associations membres accompagnent et accueillent les enfants en difficulté. Leurs champs d'intervention concernent la protection de l'enfance, la justice pénale des mineurs, l'enfance et la jeunesse en situation de handicap et de vulnérabilité, la jeunesse confrontée à des difficultés d'insertion. Au sein de l'équipe de la CNAPE, le ou la chargé.e de projet prendra part à un projet principal : La B-ASE. LE PROJET Pour répondre aux multiples défis rencontrés par les jeunes de 16 à 25 ans en protection de l'enfance, pour lutter contre leur exclusion et le non recours à leurs droits, la CNAPE développe une web-app qui leur est dédiée. « La B-ASE » a notamment vocation à les informer sur les dispositifs et services qu'ils peuvent mobiliser pour accéder à leurs droits. Pour en savoir plus : https://www.la-base.org/ La B-ASE est constamment améliorée et de nouvelles fonctionnalités y sont ajoutées. La création d'un profil notamment, permettra bientôt aux jeunes de bénéficier de ressources adaptées à leur situation et à leur zone géographique. Afin de renforcer l'équipe[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Pour répondre à l'urgence de santé publique et écologique que constituent les pollutions de l'air et sonore en environnement urbain, Hype propose la seule application de réservation de taxis zéro émission, sans surcoût par rapport aux alternatives polluantes. Depuis sa création, Hype investit 100% de ses capacités et de ses ressources pour lutter immédiatement contre la pollution et le réchauffement climatique. Lancée en 2015, à l'occasion de la COP21, Hype intègre toutes les technologies 100% électriques (hydrogène et batterie), et opère en particulier depuis 9 ans la plus grande flotte de taxis à hydrogène au monde, en développant concomitamment un réseau de production et de distribution d'hydrogène vert, ouvert à tous, qui permettra d'accélérer également le passage au zéro émission d'autres mobilités professionnelles. Tout en accélérant son développement en Ile-de-France, Hype déploie sa plateforme dans de nouvelles régions en France et à l'international. Hype, Supporteur Officiel Taxi des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, a lancé avec l'engagement historique du Comité d'Organisation de Paris 2024, #2024jeBASCULE, un mouvement destiné[...]

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Magasinier / Magasinière d'archives

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour principales missions la collecte et la conservation du patrimoine écrit, audiovisuel et numérique national, et la mise à disposition de celui-ci auprès du plus grand nombre. Elle est organisée en cinq directions : direction des Collections (DCO), direction des Services et des réseaux (DSR), direction des Publics (DPU), direction du Développement culturel et du musée (DCM), direction de l'Administration et du personnel (DAP), auxquelles s'ajoutent quatre délégations (mécénat (DME), stratégie (DSG), communication (COM), relations internationales (DRI)). L'établissement est géographiquement réparti sur 7 sites, 4 sites parisiens et 3 sites situés hors Paris. Depuis 2021, la BnF est engagée dans un projet de création d'un nouveau centre de conservation à Amiens, dont l'ouverture est prévue fin 2029. Dans ce cadre, de vastes chantiers de préparation des collections sont en cours, sous l'égide de l'équipe Projet Amiens (PAM) de la direction générale (DGE) et du Service de la coordination et des ressources (SCORE) de la Direction des collections (DCO). Parmi les 150 kml de collections destinées à rejoindre le futur pôle, environ[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre centre de formation recherche un formateur FLE H/F pour animer des séances FLE dans le cadre de la Formation Linguistique de l'OFII Du 31/05/2025 au 28/06/2025 à Poissy (78) Le samedi uniquement de 9h00 à 17h00 Rémunération : 16 euros brut / heure + mutuelle + transports à 50% + tickets-restaurant facultatifs de 6,50 euros / jour (remboursés à 50%) Profil : Master 2 FLE exigé + 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE à un public primo-arrivant OU Master 1 FLE / DAEFLE + 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE à un public primo-arrivant Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre centre de formation recherche un formateur FLE H/F pour animer des séances FLE dans le cadre de la Formation Linguistique de l'OFII Du 31/05/2025 au 28/06/2025 à Mantes-la-Jolie (78) Le samedi uniquement de 9h00 à 17h00 Rémunération : 16 euros brut / heure + mutuelle + transports à 50% + tickets-restaurant facultatifs de 6,50 euros / jour (remboursés à 50%) Profil : Master 2 FLE exigé + 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE à un public primo-arrivant OU Master 1 FLE / DAEFLE + 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE à un public primo-arrivant Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la supervision de la responsable du pôle opérationnel RH international, vous coordonnez le projet de mise en place du logiciel Homère de gestion des données salariales pour le personnel national des missions internationales MdM et ce faisant, vous ajustez la procédure de suivi du temps de travail associée. Ce poste clé implique une collaboration étroite entre les terrains et le siège pour assurer l'alignement et la réussite du projet. Vous êtes responsable de l'harmonisation des procédures, de la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et vous coordonnerez le pilotage du projet depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et au suivi post-déploiement. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Assistance maitrise d'ouvrage Analyser l'organisation existante, recueillir, formaliser et prioriser les besoins des équipes métiers et RH Assurer le rôle d'interface entre les équipes métier et technique et faciliter la communication avec le prestataire Harmoniser et rédiger la procédure standard associée à la gestion de la paie du personnel national au global Ajuster la procédure existante de suivi et de valorisation du temps de travail[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30) Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 200e brut annuel Missions : - Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour) - Saisie des OS clients - Classement/archivage - Accueil physique - Transmission de mail et fax - Affranchissement de courrier Profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Santeny, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : En étroite collaboration avec le Directeur et son adjointe, vous interviendrez sur des missions pluridisciplinaires (liste non exhaustive) : Opérationnel au service marketing et communication du groupe : Organisation des opérations de communication, des manifestations événementielles (personnel, clients, fournisseurs) Communiation sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram) Création de documents en lien avec prestataires, graphistes, imprimeurs, etc. La partie marketing est l'une des parties les plus importante, notamment les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, capable de mettre en ligne des vidéos, mettre des vidéos sur un google drive, envoyer des fichiers par we transfert, communiquer des logos dans les formats demandés chez des fabricant de goodies, vêtement... il faut une candidat très à l'aise avec cela, nous sommes à l'air de l'IA et les collaborateurs doivent tirer l'entreprise vers ce tournant capital, Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la gestion de la vie de l'entreprise : Préparation et organisation de réunions Conception, rédaction, traitement et transmission de courriers, rapports, notes, contrats en[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Santeny, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : En étroite collaboration avec le Directeur et son adjointe, vous interviendrez sur des missions pluridisciplinaires (liste non exhaustive) : Opérationnel au service marketing et communication du groupe : Organisation des opérations de communication, des manifestations événementielles (personnel, clients, fournisseurs) Communiation sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram) Création de documents en lien avec prestataires, graphistes, imprimeurs, etc. La partie marketing est l'une des parties les plus importante, notamment les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, capable de mettre en ligne des vidéos, mettre des vidéos sur un google drive, envoyer des fichiers par we transfert, communiquer des logos dans les formats demandés chez des fabricant de goodies, vêtement... il faut une candidat très à l'aise avec cela, nous sommes à l'air de l'IA et les collaborateurs doivent tirer l'entreprise vers ce tournant capital, Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la gestion de la vie de l'entreprise : Préparation et organisation de réunions Conception, rédaction, traitement et transmission de courriers, rapports, notes, contrats en[...]

photo Vendeur / Vendeuse de cuisines

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Integral recrute pour son client, acteur majeur de la vente, installation et conception de cuisines à la Réunion : Un Concepteur / Vendeur Cuisines H/F Poste en CDI - Saint-Pierre Rattaché au Directeur de magasin, vous développez une relation privilégiée avec vos clients en les conseillant et les accompagnant sur l'intégralité de leur processus d'achat. Vos missions principales sont : - Accueil de la clientèle en magasin et analyse des besoins, - Proposition de la solutions d'aménagement en fonction des mesures et du budget, - Présentation du projet et élaboration des devis, - Suivi de commande et réception de chantier en collaboration avec le service technique, - Accompagnement et fidélisation du client (avant, pendant et après travaux), - Contribution à la promotion et au bon fonctionnement de l'entreprise, - Atteinte des objectifs q uantitatifs et qualitatifs fixés. -Vous participez aux réunions commerciales et réalisez un reporting régulier de vos activités. De formation commerciale, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente ou l'aménagement intérieur. Vos atouts commerciaux[...]

photo Vendeur / Vendeuse en literie

Vendeur / Vendeuse en literie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Perspective RH, cabinet de recrutement du Groupe Intégral, recrute pour son client, spécialiste de la literie et de l'ameublement haut de gamme à la Réunion : Un Conseiller Vendeur en Literie H/F en CDI Secteur : Saint-Pierre Rattaché au Responsable de magasin, vous accompagnez les clients sur chaque étape de leur recherche et veillez à établir une relation de qualité et de confiance. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Guider les clients dans leur recherche en se positionnant en véritable expert de la literie, - Veiller à la qualité des services et de l'accueil apportés, - Assurer les tâches administratives liées à l'acte de vente, - Organiser l'espace de vente et garantir un environnement confortable et relaxant, - Contribuer à la promotion et au bon fonctionnement du magasin. Vous disposez d'une expérience similaire, idéalement en distribution spécialisée dans la literie et l'ameublement. Vous accompagnez vos clients et favorisez un environnement relaxant et bienveillant. Vous êtes capable d'intervenir sur les différentes étapes d'une vente (support, conseil technique, gestion administrative, commerciale, SAV.). Avenant[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Passionné(e) par le monde de l'entreprise, et fort(e) d'une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines avec d'excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez vous accomplir dans une mission de conseils RH en faveur des entreprises. En rejoignant notre partenaire, vous serez l'ambassadeur de nos offres d'accompagnement RH en collaborant en mode projet avec vos collègues conseillers entreprises du réseau sous la responsabilité du directeur Aisne Hauts-de-France. Vous êtes basé(e) opérationnellement à Soissons, avec un périmètre d'intervention sur la moitié Sud du département de l'Aisne (Soissonnais, Laonnois, Château-Thierry). Vos principales missions - Accompagner et conseiller les entreprises dans leurs transitions et projets de développement RH (organisation, management, marque employeur, recrutement, gestion du changement, RSE.) - Recruter les entreprises en commercialisant l'offre produits et services RH de la CCI - Participer à l'animation du mouvement « Les Entreprises s'engagent » dans l'Aisne - Proposer et assurer une programmation d'évènements RH en faveur des entreprises tout au long de l'année (webinaires, ateliers thématiques.)[...]

photo Responsable de la logistique distribution

Responsable de la logistique distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le poste : L'agence Proman d'Epaux Bezu, recherche pour son client acteur incontournable en logistique un Responsable Opérationnel en logistique (F/H). Rattaché(e) au Responsable Client, le Responsable Opérationnel est le garant du déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe conformément à la législation sociale, aux règles internes, aux règles de sécurité, aux processus métier, aux modes opératoires, aux cahiers des charges clients, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS: Piloter et organiser les flux logistiques : - Anticiper et définir les besoins humains et techniques. - Coordonner et contrôler les opérations logistiques de son périmètre - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs (-160 personnes) en lien avec les chefs d'équipe. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Veiller à l'état de propreté de l'entrepôt et du matériel confié. Suivre la performance : - Suivre les indicateurs de performance logistique - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. Management et gestion des ressources[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA) sur Digne-les-Bains, l'UNAPEI Alpes Provence recrute un AES ou AMP. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service accompagnement vers l'emploi de Cap emploi 13 a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Il doit veiller à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable. Le(a) chargé(e) de mission employeur met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi à destination des employeurs. Il sensibilise à la problématique du handicap et accompagne les employeurs privés et publics de plus de 50 salariés ou agents dans le processus de recrutement Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le chargé(e) de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission employeurs, de chargé(e)s de mission maintien et d'assistant(e)s. Le(a) chargé(e) de mission employeurs est placé(e) sous l'autorité directe du responsable territorial Cap emploi (Accompagnement vers et dans l'emploi). Missions et activités - Informer et conseiller, sensibiliser un employeur à la problématique du handicap - Informer sur la loi et conseiller[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Les missions : - Accompagner la personne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il reçoit, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion. Les missions du poste Au sein de l'AFPI, vous aurez à votre charge différentes missions. Vos principales missions seront d' : - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation de nos clients (convocations, conventions, programmes etc.), - Assurer le suivi financier des actions de formation et notamment la relation avec les OPCO, - Gérer la facturation, - Assurer l'organisation et la planification des sessions de formations. Le profil recherché - Titulaire d'une formation supérieure de type GEA, MUC ou similaire. - Vous maîtriser les outils de bureautique, idéalement vous connaissez le domaine de la formation professionnelle. - Votre rigueur[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports. Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés. Vos missions principales seront notamment : Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires) Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation) Complétude des enquêtes de satisfaction Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Environnement PSE-Ecole d'économie de Paris est un centre de recherche et de formation présidée par Esther Duflo (Prix Nobel d'économie) et reconnu comme un pôle d'excellence d'envergure internationale dans le champ des sciences économiques. PSE se situe au premier rang des départements d'économie en Europe et dans les dix premiers dans le monde. PSE est une structure jeune et en forte croissance qui rassemble une communauté de près de 150 chercheurs et 155 doctorants ainsi que quatre laboratoires de recherche : l'Institut des Politiques Publiques, le World Inequality Lab, le J-PAL Europe et l'Observatoire européen de la fiscalité. PSE noue de nombreux partenariats avec des entreprises et des organismes publics qui financent des projets. La Fondation porte environ 150 projets académiques, scientifiques et institutionnels par an, de types très variés (chaires de recherche, ANR, projets européens, financements nationaux divers, .) qui représentent 90% de ses ressources sur budget annuel de 17 millions d'euro. Ces projets, parmi lesquels une Ecole Universitaire de Recherche (EUR), amènent PSE à interagir avec des acteurs prestigieux du monde académique français et international,[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la conseille(è)r(e) pédagogique, chargé(e) de la réussite des étudiants, est responsable de l'orientation des étudiants de premier et de deuxième cycle. Elle/il fournit des conseils pédagogiques individualisés aux étudiants en quête d'un diplôme, dans le cadre d'entretiens individuels ou en groupe. Elle/il a une excellente connaissance des conditions d'obtention du diplôme et suit les progrès de l'étudiant en vue de l'obtention de son diplôme. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la directrice du développement de carrière et des stages afin d'aider les étudiants à atteindre les objectifs professionnels qu'ils se sont fixés. Le/la conseille(è)r(e) pédagogique fait partie intégrante de l'équipe chargée de la réussite des étudiants et rend compte à la directrice des étudiants. Elle/il travaille principalement sur le campus de Romainville avec des jours désignés sur le campus St Roch à Paris. Responsable de tous les étudiants de premier cycle en design de mode (YRS 2, 3, 4) et de tous les étudiants diplômés en MFA (YRS 1 & 2) (120/130 étudiants) et collabore étroitement avec les professeurs des deux programmes pour assurer la réussite et la rétention des étudiants. Apprend[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client. Principales missions : - Planification et supervision des plannings des techniciens - Gestion administrative des dossiers clients - Supervision du service après-vente (SAV) - Réception et émission d'appels téléphoniques - Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité -[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'infirmier coordinateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des soins apportés aux résidents, en veillant à ce que chacun reçoive des soins de qualité, adaptés à ses besoins individuels. Le soins pensé et individualisé doit être au centre de notre accompagnement. Ainsi vos valeurs autour de la bienveillance, de l'empathie, de la résilience, de la rigueur et de l'exigence seront autant d'atout pour permettre à tous nos résidents d'avoir un accompagnement digne. Responsabilités principales : - Coordonner et superviser l'ensemble des soins infirmiers pour garantir la continuité et la qualité des services. - Assurer la liaison entre les différents professionnels de santé (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) et les familles des résidents pour une prise en charge globale et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés. - Évaluer les besoins en soins des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence. - Gérer et optimiser les ressources disponibles pour assurer[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice au téléphone

Enquêteur / Enquêtrice au téléphone

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur. Votre objectif : Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez. Ce que vous gagnerez : Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation. CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS. - A partir du 27 Août - A partir du 3 Septembre Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Iziwork recrute, pour de ses clients intervenant dans le secteur de l'immobilier, un(e) Chef(fe) de Projet Immobilier. Dans le cadre de leur développement et de la structuration de leur portefeuille de projets, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Immobilier. À propos de la mission En lien direct avec la Direction et les différents services, vous aurez pour mission de piloter et de coordonner l'ensemble des projets immobiliers (promotion, aménagement, construction.), de leur lancement jusqu'à leur achèvement. À ce titre, vous serez en charge de : - Planifier, organiser, coordonner et assurer l'exécution et le suivi opérationnel des projets. - Identifier et évaluer les risques, proposer des alternatives et mesures correctives adaptées. - Assurer une résolution proactive des problématiques identifiées par l'équipe projet. - Prévenir et gérer les conflits au sein des équipes ou entre parties prenantes. - Encadrer, soutenir et coacher les chefs de projet métier, les accompagner vers l'atteinte de leurs objectifs. - Fédérer et mobiliser les équipes projet, sans lien hiérarchique direct, en favorisant la collaboration et l'adhésion. - Communiquer efficacement et régulièrement[...]

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Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Conseiller Agro-Developpement H/F En tant que véritable partenaire des adhérents, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leurs pratiques, l'optimisation de leurs productions et la diversification de leurs activités. Vous serez au cœur des enjeux locaux tout en ayant une vision globale des défis tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire. Ainsi, au sein du pôle Agro-Développement, vos missions quotidiennes seront : - Assurer un diagnostic et un encadrement agro-technique de proximité des adhérents à travers l'analyse de leur situation et de leurs besoins, l'établissement d'un plan d'action adapté et l'accompagnement déploiement de ce dernier - Apporter un conseil stratégique aux adhérents en proposant des solutions adaptées pour améliorer les rendements agricoles, la gestion des ressources naturelles et l'adaptation face aux changements climatiques - Concevoir, formaliser et suivre des projets de développement agricole en veillant à vulgariser les pratiques/méthodes/procédures - Contribuer à la montée en compétences des adhérents en animant des formations et/ou des ateliers techniques - Participer aux projets d'animation de la filière (réunions,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

1. Recrutement & intégration des collaborateurs * Analyse des besoins en recrutement avec les responsables hiérarchiques * Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés * Sourcing, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens * Suivi du processus de sélection jusqu'à la signature du contrat * Mise en œuvre du parcours d'intégration 2. Gestion administrative du personnel * Élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, courriers RH * Suivi des échéances : fins de période d'essai, CDD, visites médicales, titres de séjour * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences * Suivi des registres obligatoires, des tableaux de bord RH et de la conformité réglementaire * Préparation des documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats, attestations Pôle emploi 3. Paie & gestion des éléments variables * Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes.) * Suivi des temps de travail, des compteurs (CP, RTT, CET) et alertes anomalies * Contrôle des bulletins de salaire * Suivi des titres-restaurant,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Ce que nous vous proposons : Rejoignez notre équipe recrutement IT et participez activement à la recherche et à la sélection des talents qui feront grandir notre entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où le travail en équipe, l'apprentissage et l'innovation sont au cœur des priorités. Vos missions : * Rédiger et diffuser des offres d'emploi claires et attractives. * Effectuer la présélection des candidatures et identifier les profils adaptés. * Organiser et planifier les entretiens avec les candidats et les managers. * Participer aux entretiens de recrutement. * Assurer le suivi administratif des candidatures et mettre à jour les outils de suivi. * Communiquer régulièrement avec les candidats pour garantir une expérience positive. * Collaborer étroitement avec les équipes IT pour comprendre leurs besoins en recrutement. * Contribuer à des actions de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement. * Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant un suivi personnalisé. * Contribuer à l'organisation d'événements RH pour renforcer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une entreprise à dimension internationale nous recrutons un (e) technicien H/F de maintenance industrielle. Vos missions : - Réaliser les travaux liés à la maintenance préventive et curative d'installations, d'équipements de production, d'appareils. (diagnostic - réparation - hiérarchisation) - Assurer l'appui et le conseil tant auprès de la hiérarchie que des utilisateurs ou des entreprises externes. - Adapter les machines pour les articles nouveaux et adapter les articles d'un type de machine à un autre. - Industrialiser les nouveaux articles en collaborant avec la R&D. Poste en CDI à plein temps à pourvoir rapidement au Vigan. Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique et une expérience dans l'industrie. Fourchette de salaire 26 - 32 k€ en fonction des compétences

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de l'Éperon, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement spécialisé(e) dans le secteur tertiaire. Vos missions seront les suivantes : -Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil recherché -Rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels -Sourcer les candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques -Analyser et sélectionner les candidatures reçues -Conduire des entretiens de recrutement et transmettre un compte-rendu synthétique au client -Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) -Organiser et animer des sessions d'informations collectives -Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. -Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et/ou du recrutement. -Vous aimez relever les challenges, vous faites preuve de réactivité dans vos actions et d'un excellent sens du service. -Votre organisation, votre rigueur et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : L'agence proman Bourg-en-Bresse recrute un Assistant de Direction (H ou F) disponible immédiatement en intérim, avec une évolution vers un contrat long Missions Assurer le contact direct avec la direction Rédaction et gestion des e-mails, courriers et classement administratif Gestion des tickets restaurant Une formation sur le logiciel est prévue, mais une aisance avec l'information est essentielle Profil recherché : Expérience en assistanat de direction ou dans une fonction administrative similaire De formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales. Excellente maîtrise de la rédaction et de l'organisation administrative Bonne aisance informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Autonomie , rigueur et discrétion Notions en ressources humaines seraient un plus Conditions Horaires : 08h30 - 16h30 ou 09h00 - 17h00 Rémunération : 2 000 € BRUT (niveau 3B), ajustable selon expérience Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez dès maintenant votre CV à l' Agence Proman Bourg-en-Bresse . Nous avons hâte de découvrir votre candidature.[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de[...]

photo Programmeur / Programmeuse en CFAO

Programmeur / Programmeuse en CFAO

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. Ressources : Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. Devis : Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires. Relation client Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité et Qualité Appliquer et faire respecter[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers * Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. * Ressources : Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. * Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. * Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif * Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. * Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. * Devis : Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires. Relation client * Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. * Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle[...]

photo Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi Electricité

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires. Eiffage Construction Auvergne intervient sur tous types de chantiers sur l'ensemble du territoire Auvergne à la fois sur des chantiers de bâtiments mais aussi des chantiers de génie civil industriels. Ces chantiers sont menés en production propre pour la structure ( béton / bois ) et en Entreprise Générale. Le montant de ces opérations peut aller[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une mission d'intérêt général Permettre à nos candidats locataires d'accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative en agence. Dans le cadre d'un CDD surcroit d'activité lié au plan annuel de mutation des armées et sous la direction de la Cadre de gestion locative de l'agence de Marseille, vous viendrez en renfort d'une équipe constituée de 9 personnes. En tant que Chargé(e) de gestion locative et commercialisation polyvalent(e), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, o La location des logements o La gestion administrative liée à la vie du bail o Des missions spécifiques en gestion locative o Le remplacement ponctuel de la chargée d'accueil en cas d'absences (traitement de courrier, accueil physique et téléphonique) C'est garantir, o La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions d'attribution de logement (CAL) o Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque d'impayés en[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre association a pour finalités de participer à l'amélioration, la structuration et l'innovation en matière de santé en France en faveur des populations précaires, ainsi que la recherche et le plaidoyer en faveur de leur accès à la santé. L'association a pour mission particulière la mise en œuvre et le développement à Marseille d'un dispositif d'accompagnement social et de délivrance des soins - appelé PASS de Ville - lauréat du prix de l'innovation en santé 2020, du prix action remarquable 2024 et du label droits des usagers. Il permet l'accès aux soins des personnes sans couverture maladie sans frais et sans délai, en même temps qu'il les accompagne dans l'accès à leurs droits de santé. En savoir plus : lapassdevillemarseille.fr Rejoindre notre équipe ? Sous la responsabilité hiérarchique de la co-direction de la PASS de Ville Marseille, en collaboration avec les autres salariés et les membres du CA, nous recrutons notre chargé.e d'accompagnement- accès aux droits de santé. Dans le cadre d'une action innovante nouvellement mise en place, le.la chargé.e d'accompagnement constituera l'équipe mobile avec un binôme et assurera deux permanences hebdomadaires en QPV (14ème[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Ressources, le gestionnaire comptable assure le contrôle et le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, participe au suivi de l'exécution budgétaire, établit des documents administratifs, établit des tableaux de suivi financier des contrats pour les Directions opérationnelles dont il a la charge. Activités principales: Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables : Réaliser les engagements comptables (en fonctionnement et investissement) des dépenses et recettes. Procéder à l'émission des bons de commande. Apprécier la validité des pièces justificatives. Contrôler le respect des factures par rapport aux contrats (marchés publics, conventions et concessions). Préparer les dossiers comptables à viser par les Directions opérationnelles. Vérifier les révisions de prix. Gestion des avances des marchés publics. Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. Etablir les propositions de mandats et de titres de recette. Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et consommations de crédits sur les marchés / les opérations. Traiter les rejets des factures. Nommage et dépôt des[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire de contrats d'assurance-vie, basé à Aix en Provence. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Vos missions seront de l'ordre de: - Mise en place et suivi des contrats d'assurance-vie et de capitalisation : Vous serez responsable de la vérification des souscriptions, de la saisie des informations dans le système de gestion et de l'envoi des courriers associés. - Gestion des opérations liées à la vie des contrats : Vous effectuerez le contrôle, la saisie et la gestion des opérations telles que les versements, les rachats, les avances et les sinistres. - Respect des réglementations : Vous veillerez au suivi et au respect des processus liés à la réglementation, notamment en matière de lutte[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son dispositif EAPE (Espace d'Accueil des Personnes Evacuées, 10, ter, Square Belsunce, 13001 MARSEILLE ), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e afin d'accomplir les missions suivantes: Prise de poste : 07/07/2025 Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production équine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de CREVECOEUR EN AUGE recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein 35H et un week-end sur 2 (samedi et dimanche avec une journée de récupération) pour un poste d'AGENT D'ELEVAGE EQUIN. Le poste est à pourvoir à partir du 30/06/2025 et à durée indéterminée. Les horaires sont 8h/12h - 15h/18h. Ce haras élève des chevaux de race selle Français pour le sport, et plus particulièrement pour le CSO (sport, convalescence ou retraite). Il y a environ une quarantaine de chevaux présent sur site à l'année. Vos missions seront les suivantes : - Soins et alimentation aux chevaux - Manipulation des foals jusqu'aux vieux chevaux - Surveillance, suivi de la reproduction et du sevrage - Mise au pré et au marcheur -[...]

Ressources supplémentaires