photo Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Giraumont, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en[...]

photo Responsable maintenance de parc logistique

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la Logistique, un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre son équipe. OBJECTIFS MAINTENANCE: -Garantir le fonctionnement des équipements de manutention, de production et de sécurité. -Entretien des infrastructures. -Assurer ou s'assurer de la réalisation des entretiens préventifs et curatifs des équipements. -Analyser les causes de casse ou de dysfonctionnement. -Proposer des axes d'amélioration. -Faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions. PLANIFIER ET CONTROLER -Coordonner les visites périodiques+dépannages des chariots de manutention, des outillages industriels et des infrastructures. -Optimiser temps d'intervention et limiter la durée d'immobilisation du matériel. -Evaluer les prestations des fournisseurs. -Déploiement des nouveaux équipements et installations. GESTION BUDGET: -Participer à l'élaboration des prévisions pour son activité. -Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires. -Gérer les consommables et les approvisionnements de son activité. MANAGEMENT: -Coordonner+Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Ce poste est positionné sur un ACM qui fonctionne plus de 80 jours par an avec plus de 80 places. L'Adjoint(e) Pédagogique interviendra en renfort de la directrice en poste notamment dans les missions suivantes : - assurer le bon fonctionnement de l'ACM : - Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller au respect du projet pédagogique construit en concertation avec l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la directrice, en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association ; - Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles - Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en[...]

photo Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 septembre 2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon - Département des Ressources Humaines -CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex - Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Au sein de la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers, rattaché au directeur, vous représentez le maitre d'ouvrage, en lien avec les services dédiés, dans les phases de programmation et de mise en œuvre des projets de construction neuve, de modernisation et de restructuration des patrimoines immobiliers, et assurer la maîtrise d'œuvre architecturale des projets menés en interne. La Direction assure la gestion prévisionnelle et de quotidienneté de l'ensemble des patrimoines fonciers et immobiliers de la Ville d'Alençon et de la Communauté urbaine, soit près de 240 équipements et bâtiments de toutes natures, totalisant près de 175 000 m² de planchers, et répondant à des fonctions et réglementations diverses. Il assure la conduite, en partenariat des services et directions dédiées, de programmes neufs ou de restructurations[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vos missions principales consisteront à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). Être le référent paie auprès des salariés de l'entreprise. Vous devrez également : - Élaborer les fiches de paie, - Assurer le transmission de la DSN et les déclarations fiscales, - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application, - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect des législations, - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés, - Être le back-up de l'assistante RH si nécessaire - Participer au développement et promouvoir la culture HSE, - Etre exemplaire en matière de santé, sécurité et environnement : Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, sécurité et environnement. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une longue durée Horaire de journée : Lundi à jeudi 8h00 x 16h30 et un vendredi sur deux 8h00 x 16h15[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lillers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Béthune, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialiste dans l'entretien des espaces verts ; un paysagiste(H/F) sur le secteur de Béthune. Nous recherchons un ouvrier qualifié (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la création et la rénovation d'aménagement paysager. Vos missions principales seront : - Effectuer des travaux de mise en place de clôtures, claustras, grillages, etc ... - Confection de béton et coulage de dalle, - Création de murette et diverses petites maçonneries paysagères, - Savoir manipuler une mini-pelle pour la préparation des sols et la réalisation de petits terrassements, - Création de terrasses bois, pavés, dalles, etc ... Véhicule et matériel de chantier attitrés à l'équipe. Poste de 39h par semaine, panier repas. Horaire de jour du lundi au vendredi Compétences requises: - Expérience préalable en tant que Maçon/Paysagiste ou dans un domaine similaire - Tonte,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community recrute un(e) Référent(e) Famille pour piloter son projet Animation Collective Famille (ACF) au sein du centre social Jean Ferrat et en lien avec les orientations du projet social. Vous contribuez au développement d'un projet global de soutien à la parentalité, de renforcement du lien social et d'implication des habitants, dans une logique participative, partenariale et territoriale. Missions principales : 1. Coordination des actions famille-parentalité-adulte : Associer les bénévoles à l'élaboration des programmes d'activités du secteur. Garantir le bon déroulement des actions : conditions de sécurité, qualité de l'accueil, écoute et disponibilité. Évaluer les activités menées dans le cadre de la mission parentalité-adulte. Participer activement à la mobilisation des publics via des démarches d'« aller-vers » et contribuer à la communication des actions menées. 2. Conduite du projet Famille : Assurer une veille sociale et une analyse régulière des besoins des familles sur le territoire. Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet ACF en cohérence avec le projet social du centre social, sous la responsabilité du directeur. Organiser l'évaluation[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. Au sein d'un collectif de travail, en tant que Gestionnaire Administratif, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la correction des données issues des déclarations employeurs (DSN : Déclaration Sociale Nominative ou auparavant DADS : Déclaration annuelle des données sociales) pour garantir la fiabilité des comptes retraite et des prestations sociales. Après une formation adaptée, vos principales missions seront : Gérer votre portefeuille d'activités en respectant les objectifs et échéances, Prendre en charge, analyser et corriger les suspicions anomalies déclaratives, Accompagner les entreprises dans leur mise en conformité, Collaborer étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Pour plus d'information : Au[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Au sein d'un collectif de travail, en tant que Gestionnaire Administratif, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la correction des données issues des déclarations employeurs (DSN : Déclaration Sociale Nominative ou auparavant DADS : Déclaration annuelle des données sociales) pour garantir la fiabilité des comptes retraite et des prestations sociales. Après une formation adaptée, vos principales missions seront : Gérer votre portefeuille d'activités en respectant les objectifs et échéances, Prendre en charge, analyser et corriger les suspicions anomalies déclaratives, Page 2 sur 3 Accompagner les entreprises dans leur mise en conformité, Collaborer étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Pour[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Nous recrutons 2 consultants sur cette zone : 1 consultant basé à Clermont uniquement et l'autre sera basé à Clermont avec des déplacements à Cournon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Affaires étrangères - International

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1/ Gestion administrative et coordination (60%) Suivi des outils collectifs : gestion des documents internes (Drive, CRM, outils de communication, CANVA etc.) Organisation des réunions : planification, préparation des supports, compte rendus et suivi des réunions, organisation des 2 conventions annuelles Soutien administratif : appui administratif pour la direction ainsi que pour les membres du réseau Globallians Soutien comptable : suivi de trésorerie, prévisionnel, enregistrement des frais sur logiciels dédiés Reporting : reporting mensuel de l'activité, utilisation d'outil de gestion du temps, interventions orales pour présenter ces éléments durant les conventions annuelles Communication : Lien et coordination avec la ressource externe pour les éléments de communication, planning éditorial, réseaux sociaux 2/ Animation de réseau des membres (20%) Suivi des membres : maintien de la communication avec les membres, réponses aux sollicitations, suivi des leads et opportunités commerciales pour les membres 3/ Animation de réseau des partenaires (20%) Suivi et animation des partenaires : gestion des conventions de partenariat, reporting[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de santé, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission coordination contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. Missions : 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des actions du dispositif CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'enseignement musical, l'établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. Missions : 1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation : - Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ; - Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ; - Organiser le projet de soins au domicile ; - Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ; - Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ; - Garantir l'approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de chef(fe) du service commande publique et contrats est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 au sein du groupement finances administration du pôle administration, finances et systèmes d'information du Service d'incendie et de secours du Puy-de-Dôme (SDIS63). MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du groupement finances administration, vous êtes chargé(e) d'encadrer une équipe de deux agents administratifs en qualité de chef(fe) du service commande publique et contrats. Vous travaillerez régulièrement avec les services du SDIS, mais également avec des partenaires extérieurs tels que les élus de la commission d'appel d'offres (CAO), la paierie départementale, la préfecture, les sociétés et entreprises prestataires. Dans le cadre des groupements de commandes, il s'agira également d'entretenir des relations avec le conseil départemental, les SDIS de la zone AURA, le CHU de Clermont-Ferrand .. - Direction du service - Organiser les activités du service en relation avec les services "acheteurs", - Planifier les réunions de commission d'appel d'offres, - Optimiser l'utilisation de l'applicatif métier et notamment le processus de signature électronique, -[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en oeuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/la coordinateur/trice administrative[...]

photo Technicien / Technicienne d'assistance en informatique

Technicien / Technicienne d'assistance en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'Université Clermont Auvergne est composée d'une centaine de personnes regroupées en cinq pôles de compétences techniques : Infrastructures (systèmes et réseaux), Systèmes d'Information, Service Numérique, Proximité et appui à la recherche. Les services opérés par la DOSI s'adressent à l'ensemble des usagers de l'Université (plus de 36 000 étudiants et plus de 3500 personnels ou chercheurs associés). Le technicien répartira ses missions entre le pôle proximité composé d'une cinquantaine d'informaticiens. Ses activités seront de gérer le parc informatique et de participer à la mise en œuvre de la politique informatique de l'UCA. Il/elle contribue à la sécurité des systèmes d'information et accompagne les utilisateurs sur les usages des services numériques de l'Université. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer l'ensemble du parc informatique (installation et maintenance en fonction des besoin et contraintes des différentes utilisations : enseignants, personnels, recherche.) - Assurer le suivi (inventaire) du parc matériel et logiciel - Gérer le déploiement des outils pédagogiques, administratifs et recherche (installation[...]

photo Gestionnaire de flux de production

Gestionnaire de flux de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) gestionnaire de flux de production fournisseurs (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour aider à produire les pièces automobiles. Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les missions dont vous aurez la charge : Gestionnaire de production fournisseurs (H/F) : - Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison - Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique - Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques - S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients - Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés - Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques - Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur - Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO - Mettre en place avec le fournisseur des[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales 1) Activités liées au public Assurer des permanences au poste d'accueil - prêt/retour et répondre aux demandes du public Informer le public sur les différents espaces et services de la bibliothèque Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections (localisation des collections sur supports, démonstration d'utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leurs conditions d'accès) Réorienter le public vers le poste de renseignement bibliographique Communiquer les documents demandés localisés en magasin Assurer le suivi des lettres de relance : vérifications en salle ou magasin avant envoi des réclamations, relations avec les services de la scolarité Vérifier le fonctionnement des équipements de service public et signaler les incidents Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité 2) Activités liées aux collections Assurer la maintenance et le traitement des collections de la BU de Pau (domaine à définir) Exemplariser[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanne, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de Aéronautique! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante Les MISSIONS PRINCIPALES DE L'AJUSTEUR que notre équipe recherche : ACTIVITÉS D'UN AJUSTEUR Réaliser une pièce ou un assemblage de pièces à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise. Objectif et missions Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Suivre, selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication - Préparer la zone de travail et appliquer les règles de sécurité selon les règles en vigueur - Contrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant application - Assurer l'utilisation et vérification préalable de matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (choix d'outils coupants, matériel de pose de fixations.) - Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres - Effectuer[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Chez DomusVi, en tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Votre mission : contribuer activement à leur bien-être, à leur confort physique et psychologique, et à leur épanouissement. Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...) Participation au développement de l'autonomie et au maintien des capacités Création de liens humains fondés sur l'écoute, la bienveillance et le respect Stimulation et animation par des activités adaptées Observation et remontée des informations utiles aux équipes médicales et éducatives. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Le(la) Chargé(e) de mobilité entrante Europe / Assistant(e) de gestion de la mobilité Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers, la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité. --> Activité principales : 1) Assurer la gestion administrative des pièces relatives aux dossiers de mobilité Europe (Erasmus+, Royaume-Uni, Suisse) : - Accueillir et renseigner les étudiants sur les procédures liées à la mobilité Europe - Assurer le suivi des documents liés aux mobilités Europe - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (Moveon, Beneficiary Module, ) - Suivre l'évolution d'Erasmus Without Paper et son déploiement à l'Unistra et intégrer ces nouveaux outils dans les procédures 2) Apporter un appui à la gestion des attestations: - Gestion des différentes attestations de mobilité (Europe et Hors Europe)[...]

photo Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. Sous l'autorité du responsable exploitation, vous réceptionnez les marchandises livrées, contrôlez et affectez aux ateliers ou dans les îlots de stockage et effectuez les mises à jour informatiques dans le logiciel métier. Vous maîtrisez l'environnement mécanique automobile et gérez les retours de pièces (pièces non conformes, pièces détériorées, erreurs de livraison, manque de BL.) avec les fournisseurs. Dans ce cadre : Vous réceptionnez, contrôlez et affectez les colis. Vous effectuez les saisies dans le logiciel métier. Vous gérez les cas spécifiques avec les fournisseurs[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Java H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur de l'informatique. En collaboration étroite avec la Direction, votre rôle sera de : - Contribuer à renforcer la relation client et accompagner les évolutions liées aux transformations à mener - Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement - Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés - Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements - Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction - Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun - Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales Et vous ? - Vous justfifez d'une solide expérience en gestion de projets techniques, avec une bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum - Vous disposez d'une[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Gestion administrative et financière : - Tenir la comptabilité (comptabilité analytique, lettrage, pointage.), - Réalise le contrôle des achats et le règlement des fournisseurs - Contrôle les enregistrements des factures fournisseurs et de la facturation, suit les règlements et les relances - Est en relation avec les banques et les financeurs - Supervise la gestion des fonds ainsi que de la Trésorerie - Réalise les déclarations comptables et fiscales en relation avec le cabinet comptable - Elabore les budgets et les prévisionnels de trésorerie - Réalise les écritures d'inventaires, prépare les bilans et la clôture des comptes ; - Accompagnement de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes dans leurs missions - Informe régulièrement le conseil d'administration de la santé des associations et veille au bon développement - Ressources humaines : - Coordonne l'action des permanents affectés au pôle administratif notamment pour l'élaboration des actes relatifs à la gestion du personnel : contrats, avenants, dossiers de salariés et documents de sortie ; - Assure le suivi de l'enregistrement des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début de contrat : 01/12/2025. Date de fin de contrat : 30/11/2026. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics: c'est à dire être de nationalité française ou relever d'un État membre de l'Union Européenne ou de l'Espace Économique Européen; d'Andorre, de Monaco, de la Suisse. - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début de contrat : 01/12/2025. Date de fin de contrat : 30/11/2026. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Votre dossier de candidature sera composé de: - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (11h hebdomadaires sur les temps du midi) Prise de fonction dès le 29 août 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Recherche

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Firalis Molecular Precision (FMP) est un prestataire de solutions multi-omiques avancées et de services de recherche contractuelle pour le secteur des sciences de la vie, basé à Huningue, en France, et à Cambridge, aux États-Unis. FMP utilise des technologies de pointe et fournit une gamme étendue de services bio-analytiques - biobanking, analyse multiomique (génomique, protéomique, transcriptomique, lipidomique, métabolomique), bio-informatique, design et développement de kits IVD sur mesure - afin de soutenir l'ensemble du processus de développement de médicaments, de la phase de découverte à la phase de mise sur le marché. La mission de FMP est de fournir aux professionnels de la santé, aux chercheurs et aux organisations biopharmaceutiques les outils et les solutions dont ils ont besoin pour fournir de meilleurs soins aux patients et rendre la médecine plus personnalisée. Pour renforcer le département Proteomics de notre entreprise, nous recherchons un(e) : - Technicien laboratoire Proteomic H/F Vos principales missions : - Effectuer des analyses biologiques selon les protocoles établis - Manipuler des équipements de laboratoire (pipettes, automate, lecteur de[...]

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Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Région, vous pilotez l'ensemble de l'activité du point de vente (technique, commercial, financier et humain), en lien avec les procédures internes et la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilités : Garantir les résultats commerciaux - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Développer la vente omnicanale (magasin, commandes, Marketplace) - Fixer et suivre les objectifs (individuels et collectifs) - Mettre en avant les ventes à valeur ajoutée - Prospecter pour élargir le portefeuille clients Manager et développer l'équipe - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs ambitieux - Coacher sur les techniques de vente - Développer les talents internes et encourager l'initiative Gérer l'activité quotidienne - Planifier les ressources en fonction des besoins commerciaux - Assurer l'ouverture/fermeture du magasin, la sécurité des flux, la gestion des stocks - Assurer la remontée des besoins en maintenance - Gérer l'administratif et les aspects financiers du point de vente Être ambassadeur de l'enseigne - Représenter l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F - CDD à temps plein (crèche du Trèfle) Prise de poste le 25 août 2025, jusqu'au 19 décembre 2025 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre[...]

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Bioinformaticienne / Bio-informaticienne

Emploi Recherche

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos de nous Firalis est une entreprise de biotechnologie dont la mission est de rechercher et développer des biomarqueurs en vue de créer des outils de diagnostic in vitro (DIV) destinés à améliorer la prise en charge des patients et à aider les médecins dans leurs décisions thérapeutiques. Forte d'une expertise reconnue et d'un environnement qualité de haut niveau (ISO 9001, ISO 13485, ISO 17025, ISO 14001 et NF S 96-900), Firalis fabrique des kits RUO et DIV, et propose une gamme complète de services liés aux biomarqueurs, depuis la recherche jusqu'aux essais cliniques dans des domaines thérapeutiques clés (maladies cardiovasculaires, neurodégénératives et inflammatoires). Le siège, basé à Huningue, comprend plus de 2 000 m² de laboratoires de R&D et de production. Dans le cadre du renforcement de notre service, nous recherchons : Un(e) Bioinformaticien(ne) (PhD) - Expert(e) en analyses x-Omics et Intelligence Artificielle Missions principales : En tant que bioinformaticien(ne) titulaire d'un doctorat, vous serez au cœur de la stratégie d'analyse des données de l'entreprise. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de recherche internationales. Tâches principales[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client un assistant administratif h/F Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, La validation sur TCK des tournées et saisie des données, Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, La mise à jour de la base clients et des tarifs, Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... Le reporting mensuel, L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

X-ECHO est un bureau d'études structure basé à Vaulx-en-Velin (69) créé en septembre 2024 et issue de deux bureaux d'études. La compétence principale est centrée sur l'ingénierie des structures, tous matériaux actuels (béton, métal, bois), et anciens matériaux (pierre, pisé, mâchefer.). Le projet d'entreprise consiste à réaliser des études de structures en bâtiment et génie civil autant sur des travaux neufs qu'en réhabilitation (réhabilitations lourdes, de réparations/renforcements, de modifications). X-ECHO est notamment expert en ce qui concerne la réparation des bétons. NOTRE ACTIVITE : SAS BUREAU D'ETUDE TECHNIQUE (BET) COMPETENCE STRUCTURE (7112B) - Expertises & Diagnostics - Maîtrises d'œuvre Conception (APS, APD, DCE, ACT) - Maîtrises d'œuvre Exécution (VISA, DET, AOR) - Études exécution (EXE) NOS VALEURS Expertise technique - conseil La première valeur d'un bureau d'étude est de se réinventer à chaque instant. X-ECHO se fait force de proposer des solutions innovantes et techniquement maitrisées afin de répondre précisément aux besoins spécifiques de chacun de ses clients. Aucune solution n'est écartée à priori. X-ECHO n'est lié avec aucun lobby. L'important étant[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chargé(e) de liaison Entreprise Emploi travaille en binôme avec le développeur économique de la Métropole de Lyon et en étroite collaboration avec le coordonnateur emploi insertion. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur ou de son délégataire. Définition du poste Activités : Au sein d'un réseau de chargés de liaison entreprises-emploi, et en miroir du réseau des développeurs économiques, les missions seront les suivantes : Offre de service aux entreprises - Prospecter de manière ciblée des entreprises à l'échelle du territoire de la CTM (Conférence Territoriale des Maires) en lien avec les acteurs du développement économique et de l'emploi du territoire - Proposer un service performant d'aide au recrutement aux entreprises du territoire ayant des besoins accessibles aux publics en insertion - Promouvoir la charte des 1000 auprès des entreprises - Constituer et fidéliser un portefeuille d'entreprises bénéficiaires du service afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, de contrats d'alternance, d'emplois (ou toutes formes d'aide à l'insertion) adaptés - Pour les plus petites entreprises, se positionner en appui à la GRH - Pour[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir pour le 01/09/2025 Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ; - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ; - Travailler en lien avec les familles. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à mi-temps ** Mission DEPENDANCE Vos missions : - Effectuer les évaluations médico-sociales relatives à l'ADPA - Evaluer les risques ou danger compromettant l'équilibre des personnes vulnérables - Assurer l'agrément et le suivi des familles d'accueil et des personnes accueillies - Être personne ressource pour les intervenants internes et externes

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein. ** Diplôme exigé de moniteur éducateur ** ** Titulaire du permis B ** Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ; - Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à l'éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ; - Soutenir l'inscription des enfants dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ; - Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions[...]

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Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Superviseur Help Desk (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion efficace des opérations du service d'assistance, garantissant une qualité de service optimale. - Encadrement et motivation de l'équipe, en veillant au développement professionnel de chaque membre - Coordination des flux de travail pour maintenir un rendement efficace et adapté aux exigences - Supervision de la gestion des cadences et des délais pour assurer le respect des objectifs fixés - Gestion proactive des stocks liés au service, en anticipant les besoins et optimisant les ressources - Analyse des performances du service et mise en place de stratégies d'amélioration continue Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 27300 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi

Saint-Barthélemy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le Tropical Hôtel & Beach recrute ses barmans pour la saison 2025/2026. Votre mission principale est d'accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme, en veillant à leur offrir un service personnalisé et fluide. Dès leur arrivée au bar, vous les conseillez sur les boissons et cocktails, partageant votre expertise et votre passion pour la mixologie. Derrière le comptoir, vous préparez et servez avec précision et créativité une sélection de cocktails et de boissons, veillant à satisfaire toutes les envies. Chaque verre servi reflète le savoir-faire et l'excellence de l'établissement, contribuant ainsi à son ambiance unique et à sa renommée. Tout au long du service, vous assurez une gestion rigoureuse du bar : vous veillez à son approvisionnement, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à son entretien quotidien pour garantir un espace accueillant et impeccable. En plus de la préparation des boissons, vous prenez en charge l'encaissement des consommations et l'enregistrement des ventes, assurant ainsi une gestion fluide et organisée des transactions. Avant chaque service, vous participez à la mise en place et à la décoration[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 25 ans, nous agissons aux côtés des entreprises locales et nationales pour améliorer le bien-être de leur salarié. Nous avons acquis une expertise métier importante et nos clients reconnaissent depuis de longue année la qualité de notre prestation et son bienfait. Nous avons la chance d'avoir une équipe de professionnels engagés, dynamiques et collaboratives. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois afin d'assurer un remplacement pour congés maternité. Vous accompagnez des salariés de toute la France en distanciel et en accompagnement physiques selon votre portefeuille client. Le poste implique des déplacements en entreprise Dijon (1 jour par semaine) et Montbéliard (2 jour par mois). Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du commerce de détail spécialisé en électronique et audiovisuel . Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité de la responsable de la régie voirie, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Pour le compte de la Communauté de Communes du Pays Fléchois vous participez à la réalisation des travaux d'entretien de la voirie communautaire et d'espaces communautaires. A cet effet, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule) ; - Réaliser des travaux d'entretien des voies vertes et des parcs d'activités (bucheronnage, élagage, tronçonnage, débroussaillage.) ; - Participer à la logistique[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Synergie La Ferté-Bernard recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour mi-septembre en contrat CDD En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes le véritable lien entre les entreprises partenaires et les talents. Vos missions incluent : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives Sourcing et présélection des candidats via CVthèques, jobboards, réseaux sociaux Conduite d'entretiens individuels (téléphoniques et physiques) Évaluation des compétences et adéquation aux postes proposés Suivi des candidatures et reporting régulier Gestion administrative liée aux missions (contrats, DPAE, etc.) Relation client : prise de commandes, fidélisation, suivi mission Une expérience en recrutement et/ou ressources humaines est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail d'équipe. Polyvalence, autonomie et bien-être au travail sont nos maitres-mots. Salaire : fixe + variable, Titres Restaurants, mutuelle, CSE avec offres intéressantes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où le travail n'empêche pas les moments de convivialité? N'hésitez pas à postuler où à venir nous rencontrer[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements. POSTE A POURVOIR DU 3 novembre 2025 AU 3 mai 2026 Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes : → Effectuer le ménage dans les communs et l'entretien des abords (déneigement) → Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S.) → Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements → Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble → Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et aux gardiens référents → Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS → Renfort en cas d'absence d'un gardien d'un autre foyer logement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplôme : → Permis B obligatoire. Compétences professionnelles et techniques : → Expérience souhaitée dans le gardiennage, l'entretien de bâtiments et[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement*** La médiathèque recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 8 DECEMBRE 2025 AU 26 AVRIL 2026 Vos missions consisteront à : → Accueillir le public, analyser et répondre à ses demandes → Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mise à disposition, recherche documentaire. → Mettre en place et entretenir les collections (livres et jeux) : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds. → Participer aux actions de médiation, dans et hors les murs → Contribuer à la programmation évènementielle de la médiathèque → Animer le site internet et les réseaux sociaux de la médiathèque/ludothèque Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours → Travail du mardi au samedi → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel le Praz Profil recherché Diplômes : → Formation ou expérience similaire dans le domaine des métiers du livre (DUT ou équivalent) → Permis B exigé Compétences professionnelles et techniques : Savoir-faire : → Bonne culture générale → Aisance rédactionnelle → Maîtrise NTIC : outils informatiques[...]