Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
-, 974, La Réunion, La Réunion
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) d'assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, notamment les contrats d'embauche et la gestion de la formation professionnelle. Missions: 1. Rédaction et gestion des contrats de travail Rédiger les contrats de travail Éditer les contrats dans le respect de la réglementation du travail et des obligations légales. Transmettre les contrats par mail aux secrétaires et directeurs concernés. 2. Gestion des formations Saisir les demandes de prise en charge sur la plateforme de l'OPCO conformément à la procédure interne. Suivre l'avancement des demandes (validation, accords, relances). Saisir les demandes de remboursement à l'issue des formations. Assurer le suivi global du plan de formation et produire un reporting régulier. 3. Gestion administrative du personnel Traiter le courrier administratif reçu. Veiller à la mise à jour et à la bonne tenue des dossiers individuels des salariés (classement, archivage, conformité). Rédiger et transmettre différentes attestations (emploi, salaire, situations diverses). Assurer la gestion administrative de[...]
