photo Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026 - Type de contrat : CDD à temps complet - Rémunération : 2 145 euros bruts versés sur 13 mois - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Dans le respect des référentiels de certification, construit, suit et anime les parcours de formation, d'un public d'apprenants en parcours individualisé pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés - Construit, suit et anime certains contenus des formations et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec les autres formateurs et le responsable de service. - Conçoit les emplois du temps des parcours[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un poste d'agent administratif polyvalent en charge d'achats d'investissement et d'exploitation au pôle Achats à la Direction des Ressources Matérielles, à temps plein. Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achats se compose de 8 agents (1 Ingénieur Hospitalier, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Définition du poste : L'Adjoint Administratif exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de la DRM et de l'Ingénieur en charge du Pôle Achats. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements de la Direction Commune et établissements partie du GHT. Poste en charge notamment de la saisie administrative de pièces de marché, gestion de devis, passage[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement et d'accompagnement. Nous recherchons une personne pour assurer la continuité et le développement de nos activités portage salarial et formation. Au cœur de notre écosystème, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement de nos consultant(e)s porté(e)s et de nos apprenant(e)s, tout en contribuant au rayonnement et à la croissance de l'activité : Développement portage salarial * Réaliser des rendez-vous avec les consultants portés : présentation du fonctionnement, échanges et conseils * Assurer le suivi des échanges et la continuité des parcours * Qualifier et suivre les contacts issus de nos campagnes Accompagnement des consultants * Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés portés * Garantir une expérience fluide, qualitative et rassurante tout au long de leur parcours Développement et suivi des formations * Contribuer au développement des formations IA et au remplissage des sessions (jobboard France Travail et téléphone) * Suivre les apprenants et organiser les sessions (mise en ligne des formations) Communication & animation de communauté[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront : -Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager -Réaliser des soins de nursing -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Compétences requises : Soutien relationnel, Communication avec l'équipe soignante Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service. Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois. Postes vacants en 07h30 et 12h00 Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ; Débutant (e) accepté (e) CV et lettre de motivation à l'attention Madame AHAMMAD Rabiaa Responsable RH Contrat : CDI;Détachement;Mutation

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront : La gestion administrative du personnel : • Assurer la gestion des dossiers salariés • Rédiger et suivre les contrats de travail et déclarations obligatoires • Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi Formation et développement des compétences • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation • Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi administratif) • Assurer le suivi des formations et des financements associés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances en droit du travail et administration du personnel • Bonne maîtrise des outils bureautiques • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion • Bon relationnel et esprit d'équipe

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

directeur adjoint, charge mission conservation H/F - EC20634 ... mensuelle : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 944,50- R.I.F.S.E.EP. : 372,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction de la culture, des ... monde associatif, et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons un Chargé de Recrutement (F/H)Vos principales missions : - Accueil physique du public - Traiter les appels entrants - Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel -Suivi des inscriptions et des intégrations -Utilisation des outils informatiques et logiciels - Mise en lignes des annonces - Présélection des candidats Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac Pro et souhaitez évoluer dans un secteur diversifié qui demande une polyvalence au quotidien. Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié (ée). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDI, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e)Travailleur(euse) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service des Pensions de Famille, vous exercez les fonctions suivantes : Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives. Vous organisez l'activité et gérez l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, pédagogiques, humaines, commerciales et financières dans un objectif de qualité, de développement et de rentabilité économique. Vous animez le projet éducatif de territoire et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des familles. Vous assumez la direction de 2 accueils de loisirs (CRAC'H et FEREL), matins, soirs, méridien, mercredi et durant les vacances scolaires. Vous assumez la coordination des projets avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction générale adjointe. Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'animation des accueils de loisirs. - Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, etc... - Assurer la gestion de la structure : administratif, pédagogique, financier - Élaborer et mettre en place les différents protocoles de sécurité et de fonctionnement, le règlement intérieur, et participer à son explication si besoin auprès des enfants de leur famille, de[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil du public dans une perspective de qualité : renseignement, information, orientation, inscription, affichages, relai d'informations, prêt-retour des documents de la bibliothèque et ceux que l'usager demande à faire venir selon les modalités définies au niveau du pôle documentation En lien avec ses collègues contribuer à la réception des documents, leur signalement, leur recotation, leur redéploiement dans l'espace, leur rangement, leur reclassement, leurs récolements et inventaires, leur désherbage ; valorisation des fonds MISSION 1 : Accueillir et informer les usagers • Assurer les services de l'accueil et du prêt des collections • Aider les usagers dans leurs recherches • Guider dans l'utilisation du portail des BU, du catalogue et des ressources numériques • Gérer les relances des usagers pour les documents en retard • Possibilité de participer aux réflexions pour le déploiement de Service Public+ et mettre en œuvre les actions retenues à la BU INSPE Nevers • Contrôler les installations et le fonctionnement des espaces et services publics • Participer au rangement et reclassement systématique des collections • Manutention[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Adecco recrute pour son agence d'Hazebrouck, un stagiaire Chargé du Recrutement (h/f). pour une durée de 6 mois . Spécialiste du recrutement et des ressources humaines, nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Votre rôle consiste à prendre en charge le processus de recrutement pour nos clients. Vous serez responsable de la recherche de candidats, de la réalisation d'entretiens, du sourcing et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des offres d'emploi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour répondre aux besoins en recrutement. Vous assurez la bonne gestion administrative nécessaire pour les paies et les factures. Nous recherchons un stagiaire issu d'une formation en ressources humaines, dynamique et motivé, doté d'excellentes compétences en communication, d'une grande capacité d'organisation, d'empathie, d'un esprit d'équipe prononcé et d'une forte adaptabilité. En termes de compétences techniques, une expérience préalable dans le recrutement est un atout, mais n'est pas obligatoire. Compétences comportementales : [...]

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Responsable de l'information et de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OBJECTIF GÉNÉRAL Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoires d'exercice : Audomarois, Boulonnais, Calaisis, Montreuillois Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires MISSIONS PRINCIPALES 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels - Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées - Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire - Constituer et animer un réseau[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au service Platinium et plus précisément au Pôle d'Accompagnement à la Pédagogie et au Numérique (PAPN), travaillant en étroite collaboration avec le Service d'Insertion Professionnelle et d'Entreprenariat (SIPE), l'ingénieur-e pédagogique se verra confier la coordination de création de modules de formation en ligne dans le cadre du projet de transformation de l'ODF et plus précisément l'hybridation de tous les modules d'Insertion Professionnelle pour les étudiants de Licence et Master. L'ingénieur pédagogique coordonne la réalisation de modules de formation, à l'interface entre les enseignant-es et/ou experts du domaine, le Pôle d'Accompagnement à la Pédagogie et au Numérique, le pôle multimédia de Platinium et le Service d'Insertion Professionnelle et d'Entreprenariat (SIPE). Il/elle assure la mise en place d'une démarche qualité permettant le développement des formations en appliquant le cahier des charges produit et validé par les membres du projet (VPF/SIPE/PAPN/DFVU). Les formations doivent notamment répondre aux critères de qualité et d'accessibilité. Il est le/la garant-e du respect de ce cahier des charges et du respect des délais[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Huttenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Confluence recrute pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un(e) Gestionnaire de Base de Données pour une mission d'intérim de 2 mois. Vous êtes rigoureux.se, doué.e d'un bon contact, à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler avec des données fiables et structurées ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : Véritable référent(e) de la base de données, vous assurez la qualité et la cohérence des informations liées aux produits, fournisseurs et tarifs, en lien étroit avec les équipes achats, marketing et autres services internes. Vos missions au quotidien : - Créer, mettre à jour et paramétrer les fiches produits dans SAP. - Gérer les mises à jour et arrêts de références. - Garantir la fiabilité des données en appliquant rigoureusement les procédures internes. Informations utiles : Lieu : Limonest - desservi par les TCL et/ou la possibilité de stationner en voiture si besoin Salaire : à partir de 2200€ brut / mois + Avantages Mission : Intérim Prise de poste : Début janvier 2026 Horaire : 35h - 9h / 17h avec 1h de pause déjeuner, et 2 x 15 mn Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails. Vous avez une bonne maitrise des[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion d'installations informatiques, un-e Responsable Adjoint (H/F) basé-e à Montauban. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance opérationnelle de l'entreprise, en jouant un rôle essentiel dans la gestion quotidienne et stratégique. En tant que Responsable Adjoint, vous serez au cœur des opérations, assurant la coordination des activités et le suivi des objectifs. Vous participerez activement à l'animation fonctionnelle du pôle, en veillant à la bonne gestion des achats et au pilotage budgétaire. Votre expertise en gestion F&B et votre capacité à établir des priorités opérationnelles seront des atouts majeurs pour garantir l'efficacité et la qualité des services. Vous serez également responsable du reporting et de l'utilisation des outils nécessaires à l'optimisation des processus. Votre rôle consistera à maintenir une organisation rigoureuse et fiable, tout en développant un esprit analytique pour anticiper les besoins et les urgences. Vous contribuerez à renforcer le[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Création Espaces Verts H/F afin de piloter et accompagner les équipes terrain. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous interviendrez sur différents sites : domiciles particuliers, parcs privés ou communaux, résidences et copropriétés, ainsi que sur des infrastructures communales (ronds-points, espaces publics, etc.). À ce titre, vos principales[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: 1 Administration du personnel - Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH - Gestion des congés et absences - Suivi des horaires, pointages, heures sup - Stagiaire - Médecine du travail (convocations, suivis) - Dossiers salariés, attestations 2 Paie & obligations sociales (paie externalisée) - Collecte des variables, - Échanges avec le prestataire - Soldes de tout compte 3 Recrutement & intégration - 5 recrutements / an (industrie) - Annonces, CV, entretiens - Intérim (relations agences), négociation - Parcours d'accueil sécurité et d'intégration 4 Formation & compétences - Plan de formation annuel - Suivi formations obligatoires : o CACES o Habilitations o SST - Relations OPCO - Organisation logistique 5 Santé, sécurité & conditions de travail - Accidents du travail / presqu'accidents - Mise à jour DUERP - Suivi EPI, formations sécurité - Participation aux actions de préventions - Relations avec le CSE - Médecine du travail - Carsat - Inspection du travail 6 Relations sociales & juridique - Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT - Gestion des situations disciplinaires - Réalisation des entretiens : - Professionnels - Individuels -[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[75877] CHU Guyane Assurer la mise en oeuvre et la réalisation des opérations concourant à l'accueil des usagers, la gestion du dossier patient et de la facturation. S'adapter aux évolutions informatiques et bureautique, mettre en pratique les évolutions réglementaires et contribuer à la réalisation des objectifs du service. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : * Gérer les intérimaires : revue des contrats, contrôle des variables et du taux horaire moyen (THM) ; * Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ; * Piloter la formation des salariés : identification des besoins, planification et suivi des actions ; * Concevoir et tenir les tableaux de bord RH pour contribuer au pilotage avec la direction ; * Réaliser des simulations de paie et des budgets RH pour anticiper et optimiser les coûts ; * Encadrer un collaborateur RH : supervision, accompagnement et développement des compétences. Profil recherché : * Vous disposez d'au moins cinq années d'expérience sur un rôle similaire ; * Vous avez idéalement eu l'opportunité de travailler dans le secteur BTP préalablement ; * Curiosité, proactivité et autonomie sont des termes qui vous décrivent au travail ; * Si vous avez des connaissances dans la gestion d'un ERP, cela représente un atout ; * De préférence, vous avez eu l'occasion de superviser des collaborateurs dans vos précédentes expériences. Conditions : * Contrat à Durée Indéterminé en temps plein ; * Selon votre profil, vous pourrez[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l'État et des entreprises privées autour de trois expertises : - Environnement - Prévention des incendies de forêt - Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l'arbre Une culture d'équipe engagée, vivante et collective. - Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation - La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun-e contribue au fonctionnement global du bureau d'études - L'équipe est engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un-e Responsable Arboriste, véritable référent-e technique et scientifique de l'arbre, pour accompagner les collectivités et les acteurs de l'aménagement dans une gestion durable, raisonnée et respectueuse du patrimoine arboré, ainsi que manager une équipe d'experts. Vos missions Piloter et animer le pôle - Piloter l'activité du pôle en organisant et en répartissant la charge de travail, dans un souci d'équilibre des missions, des compétences et des ressources disponibles - Harmoniser les outils, méthodes et pratiques des différents[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un(e) Directeur du Pôle Socioculturel en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux : - le CSCS (Centre Socioculturel et sportif) - la MDH (Maison des Habitants). Descriptif du poste : Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux. Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels. Ses missions : 1) Il conçoit et conduit le[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Varetz, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Varetz. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. En tant que pilier du service RH, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents non-médicaux, avec une attention particulière à la rigueur réglementaire (Fonction Publique Hospitalière). Sous l'autorité du Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : 1. Pilotage de la Carrière & Gestion Administrative - Intégration & Sortie : Assurer la gestion complète des dossiers administratifs d'entrée/sortie (recueil des pièces, rédaction et suivi des contrats de travail, documents de fin de contrat). - Suivi Quotidien : Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et les tableaux de bord RH. - Information et Conseil : Être l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de service pour toute question RH. 2. Maîtrise du Temps de Travail & de l'Absentéisme - Gestion du Temps : Veiller au suivi et à la vérification rigoureuse des plannings de travail et des temps partiels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

PARTNAIRE, recherche pour son client, une société familiale basée à Val-de-Reuil, spécialisée dans le service de gestion de stock, de conditionnement, de préparation de commandes, de gestion des matières dangereuses et d'expédition vers la France ou l'International, un(e) ASSISTANT(E) RH. Dans le cadre d'un remplacement et pour soutenir le service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F). Intégré(e) dans un service RH polyvalent, vous serez rattaché(e) au siège situé à Val-de-Reuil. Vos missions seront de : - Participer au processus de recrutement (CDI-CDD-Alternance-Stage) - Traiter les candidatures spontanées - Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle - Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures RH - Participer a l'administration du personnel - Assister quotidiennement la Directrice RH dans ses fonctions. CDI - 39h00 semaine Rémunération : 1900EUR brut mensuel RTT - Participation- CSE- Travail en horaires journée du lundi au vendredi Niveau bac +2/3 en GRH. 2 ans d'expérience en tant qu'ARH polyvalent. Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel principalement) est un atout primordial. Force de proposition,[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recrute des opérateurs de tri de déchets H/F pour l'un de ses clients basé à Bassens, spécialisé dans la gestion globale des déchets à Bordeaux et partout en Gironde. Le poste est à pourvoir début 2026 pour une mission de longue durée, avec possibilité de pérennisation du poste. vos missions: - Missions principales : Tri des déchets au sol et en cabine. Réaliser le tri manuel des matériaux sur la chaîne selon les consignes établies. Identifier et retirer les indésirables et non-conformités (déchets interdits, dangereux, volumineux). Respecter les objectifs de qualité et de cadence fixés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité du centre de tri. Assurer le nettoyage de son poste de travail et des équipements de tri utilisés. - Environnement : Présence de poussière, travail répétitif et bruyant. - Travail physique : Nécessité de se baisser fréquemment pour ramasser les déchets au sol. - Consignes de sécurité : Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité. Horaires : Formation de 15 jours rémunérée au SMIC 12,02€/h avant démarrage de la mission Amplitude horaire de 7h00 à 18h00. Taux horaire : 12, 31€ brut Prime salissure[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients et spécialisé dans l'entretien courant de l'habitat collectif et des bureaux un Agent de Nettoyage sur secteur Bordeaux Rive droite Lormont et communes proches H/F. Missions principales : - Assurer le nettoyage des locaux professionnel, résidence ainsi que des bases vie selon les consignes données - Préparer et utiliser le matériel et produits spécifiques (chariot, aspirateur, produits de nettoyage.) - Effectuer le nettoyage des sols, mobilier, sanitaires et désinfection - Gérer les containers et le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Déplacement de gros conteneurs poubelle Déplacements sur différents sites : Lormont, Saint-André, Ambarès, Montussan, Bordeaux Bastide, Pompignac. Véhicule de service fourni (boîte manuelle) //PERMIS B boite manuelle IMPERATIF. Type de contrat : 35h/semaine Amplitude horaire 5H00-15H00 Profil recherché : - Première expérience dans le nettoyage et l'entretien de locaux - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et respect des consignes Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature Depuis[...]

photo Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients à Bassens : AGENTS RÉCEPTION CHAUFFEURS CENTRE DE RECYCLAGE en intérim H/F Rejoignez une équipe toute neuve, un site moderne et un projet tourné vers l'avenir ! Site non accessible en transports en commun . En tant qu'Agent de Réception & Caractérisation sur une plateforme de tri et recyclage toute neuve, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du site. Vos missions principales : Réception & Contrôle des déchets Accueillir les chauffeurs et apporteurs Orienter les véhicules et garantir la sécurité sur le site Contrôler / caractériser les déchets entrants Réaliser les pesées, manipuler les contenants via chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Assurer la traçabilité via tablette / documents numériques Respect strict des consignes de sécurité & EPI Entretien & suivi des équipements Vérifier le bon fonctionnement des matériels Effectuer l'entretien quotidien Remonter les dysfonctionnements Maintenir une zone de réception propre et ordonnée Participation au tri: Tri manuel sur chaîne ou plateforme Retrait des indésirables et non-conformités Respect de la cadence, de la qualité et des règles de sécurité Horaires[...]

photo Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients à Bassens : AGENTS RÉCEPTION CHAUFFEURS CENTRE DE RECYCLAGE CDI H/F Rejoignez une équipe toute neuve, un site moderne et un projet tourné vers l'avenir ! Site non accessible en transports en commun En tant qu'Agent de Réception & Caractérisation sur une plateforme de tri et recyclage toute neuve, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du site. Vos missions principales : Réception & Contrôle des déchets Accueillir les chauffeurs et apporteurs Orienter les véhicules et garantir la sécurité sur le site Contrôler / caractériser les déchets entrants Réaliser les pesées, manipuler les contenants via chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Assurer la traçabilité via tablette / documents numériques Respect strict des consignes de sécurité & EPI Entretien & suivi des équipements Vérifier le bon fonctionnement des matériels Effectuer l'entretien quotidien Remonter les dysfonctionnements Maintenir une zone de réception propre et ordonnée Participation au tri: Tri manuel sur chaîne ou plateforme Retrait des indésirables et non-conformités Respect de la cadence, de la qualité et des règles de sécurité Horaires[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Geser Best Grenoble Dans le cadre du développement des futurs réacteurs nucléaires EPR2, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique pour piloter le système Contrôle-Commande Standard. Vous serez au coeur d'un projet stratégique, pour concevoir, développer et intégrer les systèmes de contrôle-commande destinés aux plateformes de test et aux centrales. Missions En phase offre : - Piloter l'Analyse et la clarification du besoin client avec le support technique des architectes pour la partie contrôle commande - Organiser et suivre la production des chiffrages des entités internes contributrices - Garantir que l'élaboration de l'offre respecte les standards de la BU ainsi que son processus - Consolider le chiffrage d'ensemble - Consolider la proposition technique avec l'appui des responsables techniques - Consolider le planning de réalisation - Donner un prévisionnel sur la charge/CAPA - Présenter en Comité de Validation la proposition technique et financière En phase de réalisation projet : - Initialiser le projet en termes de planning, routine, liste des livrables, Baseline coût - Constituer et fédérer autour des mêmes objectifs une équipe projet pluridisciplinaire, -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie Arras recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement ! Tu es passionné(e) par le recrutement, les défis et le contact humain ? Si tu aimes dénicher les talents, gérer des projets variés et évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour toi ! Tes missions chez Synergie Arras : Recrutement : Sourcing, conduite d'entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, traitement des actes contractuels et disciplinaires. Relation client : Développement et suivi d'un portefeuille clients, visites de postes, participation à des événements emploi (job dating, salons, etc.). Accueil et conseil : Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et bienveillance. Gestion des Ressources Humaines : Contribution à la construction et au déploiement du plan de formation, mise en place d'indicateurs de performance, veille sur la législation sociale et les risques psychosociaux. Ton profil : Expérience : Une première expérience réussie en recrutement ou en gestion des ressources humaines. Formation : Formation à dominante commerciale, RH ou équivalent. Compétences[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Directeur-trice Général-e Adjoint des Services, vous jouez un rôle déterminant dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale du SDEA. Sous l'autorité du/de la Directeur-trice Général-e et en lien étroit avec les élus, vous contribuerez à porter une ambition forte : maintenir le SDEA à la pointe de l'innovation, consolider/ renforcer l'excellence opérationnelle, et accélérer la transformation digitale, au service des usagers comme de la performance interne. Vous piloterez une équipe composée de cinq directions qui sont en support des directions des territoires, et plus particulièrement en charge de l'expertise, l'innovation dans leur domaine, du pilotage transversal et de l'harmonisation des pratiques au sein du SDEA : * Innovation et évolution des métiers * Transition écologique * Ingénierie et maîtrise d'ouvrage * Maintenance et travaux spécialisés * Systèmes d'information Vos missions principales 1. Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques * Asseoir et co-piloter, avec la Direction de la transition écologique, une stratégie de transition écologique ambitieuse, qui accélère les projets intégrés sur l'ensemble du cycle[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de 6 mois à compter de début février, un Assistant du Dialogue Social H/F pour accompagner la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Niort Agglo, Ville de Niort et CCAS, dans l'organisation et le suivi du dialogue social avec les partenaires sociaux. Les locaux de la DRH mutualisée sont situés en centre-ville de Niort. Rejoignez-nous en tant qu'assistant du Dialogue Social H/F, un métier qui nous fait avancer ! Missions principales : -Organisation et pilotage des instances consultatives (CST, F3SCT, CAP, CCP) En collaboration avec la référente du dialogue social, vous assurez la coordination des instances : *Gestion administrative : planification des réunions, préparation des séances (envoi des convocations, ordres du jour .), constitution des dossiers et transmission aux membres de chaque instance. *Secrétariat de séance : rédaction des procès-verbaux et comptes rendus pour le CST, la F3SCT. *Mise à jour des tableaux de bord (PV, avis, arrêtés.) et suivi des mouvements de grève. *Préparation des états de frais pour traitement et remboursement. -Support administratif du service *Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le responsable technique médrcosocial, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent pemettre aux personnes d'accéder à I'autonomie budgétaire et contribuet ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la ptévention de I'exclusion sociale en complémentadté des différentes interventions des autres ptofessionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans I'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engâgements pris par la collectivité en matiète d'accueil. Le Conseillet en Economie Sociale et Familiale (CESF) : Suit et âccompagne des personnes en difficulté, Iiés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (AMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) Suit et accompâgne des petsonnes en situation de risque pour leur santé ou leut sécurité, en taison des difficultés à géret leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Gemme-la-Plaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) basé(e) à Sainte-Gemme-la-Plaine (85400). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 12 janvier 2026 pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, recherche un(e)professionnel(le) pour jouer un rôle clé dans la gestion des ventes. Vous serez au cœur des opérations, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'efficacité des processus internes. En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en comptabilité des clients, établissement de devis, gestion des commandes client et ressources humaines. Vous serez également impliqué(e) dans la coordination des activités administratives, garantissant ainsi une fluidité optimale des opérations commerciales. Ce poste est une occasion unique de démontrer votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera essentielle à la réussite de l'entreprise. Nous recherchons un(e) professionnel(le)[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société industrielle, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire (3 mois minimum). Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie ainsi que l'administration du personnel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la procédure de paie. - Suivis des absences, formations, congés. - Répondre à toute question sociale des salariés et des managers - Traitement des acomptes. - Élaboration des déclarations sociales. - Procédure accident de travail, arrêt maladie. - Etablir des contrats d'embauche et procédure fin de contrat. Titulaire d'une formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie / ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise. Vous avez la maîtrise du logiciel Kelio. Vous êtes disponible immédiatement.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'accompagnement en milieu ouvert, l'Éducateur en Intervention Éducative Renforcée à Domicile (F/H) assure un soutien éducatif individualisé et interdisciplinaire auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec leur environnement familial. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de projet favorisant la transversalité et la pluridisciplinarité, en coordonnant le parcours et le projet personnalisé de la personne avec la famille, les dispositifs de droit commun et les offres de service du Dispositif Cèdre. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes et des familles : * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées et de leur entourage * Valoriser les compétences et mobiliser les ressources familiales et environnementales * Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en collaboration avec la personne et sa famille * Soutenir la parentalité et renforcer les compétences éducatives * Mener des entretiens individuels et/ou familiaux * Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnalisé * Concevoir et organiser des activités ou séjours éducatifs, individuels ou[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

J'accompagne une petite PME internationale spécialisée dans le tourisme haut de gamme recrute un Gestionnaire RH généraliste pour accompagner une activité en forte saisonnalité et en développement. Le poste est très opérationnel au départ, avec une prise en main en binôme avec la RRH sur une dominante recrutement/marque employeur. La fonction aura vocation à évoluer vers un rôle de Responsable RH généraliste (hors IRP) à moyen terme. L'entreprise évolue dans un environnement multiculturel, avec des équipes majoritairement embarquées, réparties en France et à l'étranger. L'activité est rythmée par une forte saison (avril à octobre), générant de nombreux recrutements et des imprévus à gérer au quotidien. Les RH sont considérées comme un service clé, avec un fort niveau d'exigence de la direction et une vraie place dans les décisions. Vos tâches dans les grandes lignes : - Recrutement complet France et international (enjeu fort) - Développement de la marque employeur (enjeu fort) - Gestion administrative RH incluant la paie, vous serez accompagné d'un assistant RH - Accompagnement et conseil aux managers et équipes opérationnelles - Veille légale RH (enjeu fort) - Déplacements[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Agence Située à La Garenne Colombes (92), l'agence Confiez-Nous La Garenne Colombes est spécialisée dans les services à la personne. Nous proposons une large gamme de prestations incluant le ménage, le repassage, l'assistance administrative, l'aide à la mobilité, le transport, l'accompagnement d'enfants et des services dédiés aux personnes âgées et handicapées. Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et empathique. ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), le/la responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé ; Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico- sociales intervenant chez le bénéficiaire ; Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction : Qualité et gestion des risques Pôle : Administratif-Ressources-Support Service : QHSE UF : 0102 Métier : Ingénieur qualité et gestion des risques Corps : Code métier : Cadre règlementaire : Description du métier L'ingénieur qualité et gestion des risques définit, pilote et contrôle la mise en uvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement ; en assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Il garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs La Direction qualité a pour mission de : Soutenir la politique qualité définie au sein de l'établissement Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en uvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et gestion des risques Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique S'assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins Missions spécifiques du poste Missions principales o Management du service qualité / hygiène / sécurité / environnement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Mode d'emplois 26/07, Voici notre offre d'emploi : Dans le cadre du renforcement de leur équipe, un commerce de distribution alimentaire de proximité à La Voulte-sur-Rhône recrute un(e) Assistant(e) de Direction (F/H), avec des missions en ressources humaines, gestion de la paie et comptabilité de premier niveau. CDI à temps plein à pourvoir à partir de février 2026. Avantages : * 13ème mois * primes * Mutuelle * Intéressement   Vos missions principales : Administration / Direction * Gestion administrative courante du magasin * Suivi des dossiers fournisseurs * Classement, archivage et gestion documentaire * Interface avec la direction, les partenaires et organismes externes Ressources Humaines & Paie * Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, congés) * Préparation et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des dossiers salariés (entrées/sorties, mutuelle, prévoyance) * Relations avec le cabinet comptable ou gestionnaire de paie Comptabilité - Premier niveau * Saisie comptable (achats, ventes, banques) * Vérification et rapprochement des factures * Suivi des règlements fournisseurs * Préparation des éléments pour le cabinet comptable   Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Véritable touche-à-tout, vous aimez votre métier pour sa polyvalence ? Vous recherchez un poste où tout est à créér ? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre, un.e Assistant.e RH en CDI, dans le cadre d'une création de poste. En Bref : - CDI création de poste. Basé à Montpon-Ménestérol (24) - Rémunération brute : à partir de 26 400EUR La raison d'être de votre poste Sous la Responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de la gestion administrative RH sous toutes ses formes. La création de ce poste implique que vous participerez activement à la structuration de ce volet sur site, avec l'aide bienveillante et structurante de l'équipe de direction. Votre quotidien Vos missions sont aussi variées que passionnantes ! - Participation au recrutement des équipes et lien avec les agences intérim, en collaboration avec la Responsable de production - Réalisation des fiches de fonction/poste - Mise en place d'un parcours d'intégration - Participation à la GEPP et à la Formation du personnel - Gestion administrative du personnel - Compilation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile à Talence un(e) Gestionnaire RH. Mission : - Suivi des intégration du personnel soignant - Gestion des procédures disciplinaires - Suivi des formations - Gérer les recrutements de personnels soignants (auxiliaire de vie) - Gestion des visites médicales - Participation aux jobdating - Vous intervenez sur le site de 2 agences différentes présente sur la métropole bordelaise - Gestion des dossiers administratifs du personnel (titre de séjour, contrat, etc.) Vous ne gérez pas les plannings, ni les paies. Poste : - Contrat en CDI - Horaire de 9h à 17h du lundi au vendredi - Rémunération à partir de 2300€ brut par mois + participation - Vous avez une expérience significative dans le recrutement de personnel soignant. - Vous êtes titulaire d'une licence ou un master en RH

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous accompagnez le HR Partner dans la gestion du périmètre. En particulier, vous: - accompagnez les managers dans le déploiement des différents processus RH (recrutement, performance) et, notamment vous supervisez le déploiement des formations HR pour les managers du périmètre avec le support des RH en équipes postées - traitez, selon l'actualité, des dossiers individuels (disciplinaires, précontentieux et contentieux) - êtes garant du reporting des effectifs de votre périmètre - êtes amené à remplacer le HRP en cas d'absence - assurez la centralisation et la communication des informations RH auprès des opérationnels (processus RH, actualités juridiques/sociales, etc.). - prenez en charge des projets transverses en lien avec les besoins de l'organisation Vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable RH généraliste idéalement au sein d'une industrie. Vous disposez d'une appétence particulière pour gérer les situations individuelles et l'accompagnement des managers. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, êtes orienté(e) solution et avez fait vos preuves dans la gestion de dossiers individuels - Vous êtes proactif(ve), savez gérer les priorités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Abergement-le-Petit, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Acteur clé du développement commercial agricole et de la satisfaction adhérent-client, vous accompagnez les prospects dans leur intégration, assurez la transition vers les équipes de production, réalisez des remises de résultats sur un portefeuille attitré, et contribuez à la croissance organique par des actions de prospection et de valorisation des offres. Vos missions :  Développement commercial : - Prospecter et rencontrer de nouveaux clients, analyser leurs besoins et qualifier les opportunités. - Présenter l'offre de services, établir et négocier les propositions commerciales. - Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients (ventes additionnelles, fidélisation). - Collaborer avec les responsables[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un-e Assistant-e Paie (H/F) pour un poste en intérim. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative des ressources humaines. Vous serez responsable de l'élaboration des contrats de travail, du traitement des bulletins de paie, de la gestion des arrêts de travail, ainsi que de la réalisation des soldes de tout compte. Votre expertise en saisie des variables de paie et en gestion de la paie sera mise à profit pour garantir la précision et l'efficacité des processus. Ce poste offre des avantages pensés pour votre bien-être, tels que des titres restaurant pour vos pauses déjeuner et une prime de déplacement pour faciliter votre quotidien. Ce poste est ouvert au profil possédant un diplôme BAC + 2 gestion/comptabilité/paie/RH. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'analyse et d'une capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Vous assurez la production de la paie sur un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 300 bulletins mensuels répartis sur une cinquantaine de dossiers. Vous gérez les spécificités de conventions telles que HCR, BTP, industrie, transport, fleuriste, commerce de gros. Vous réalisez l'ensemble des démarches liées à l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences, soldes de tout compte.). Vous travaillez sur le logiciel Silae et êtes garant de la fiabilité des données sociales transmises aux clients. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation en paie ou gestion RH, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous maîtrisez les conventions collectives citées et êtes à l'aise avec le logiciel Silae. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Les plus du cabinet : * Environnement de travail moderne et agréable * Organisation flexible : 35h ou 39h, sur 4 ou 5 jours selon vos préférences *[...]

photo Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Bellevue-la-Montagne, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue de son secteur, dans le cadre d'un recrutement prévu début 2026. Vos missions : - Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution. - Évaluer les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. - Élaborer les plannings prévisionnels et les budgets de chantier. - Piloter et encadrer les chefs de chantier ainsi que les équipes. - Assurer la coordination entre les architectes, bureaux d'études, clients et sous-traitants. - Assurer le suivi financier, contrôler les coûts et optimiser les ressources. - Superviser les équipes sur le terrain au quotidien. - Garantir l'application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Organiser la réception des travaux avec le client. - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés. Vos conditions : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39 heures Horaires : du lundi au vendredi Salaire : Entre 30k€ et 40k€ Cette opportunité vous ressemble ? Contactez-nous[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Logisticien (H-F) Nucléaire (59). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB - Préparation des chantiers, installer les matériels nécessaires avant l'arrivée des équipes de maintenance - Organisation des flux, gérer les entrées et sorties des équipements et des matières dans les zones contrôlées - Sûreté et sécurité, appliquer les règles de radioprotection et de sécurité industrielle, après les travaux, assurer le démontage, la remise en état et l'évacuation des déchets - Coordination, travailler en lien avec les techniciens de conduite, de radioprotection et les équipes de maintenance VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience et/ou diplôme en logistique. - Vous possédez les formations nucléaires à jours : SCN1 / RP / CSQ / H0B0 - Vous maitrisez la lecture de plan - Vous respectez les règles de sécurité Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative[...]

Ressources supplémentaires