réunion (guyane)

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial ou Ingénieur Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets : - Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ; - Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux. Dans cette organisation, le/la Chef(fe)[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Notre EHPAD public de 50 lits, situé à Prat Bonrepaux, recrute un(e) secrétaire administratif(ve) en charge de la gestion des ressources humaines. Vous serez amené(e) à utiliser le logiciel Berger-Levrault pour la gestion des dossiers du personnel, et des variables de paie. Sous l'autorité de la Direction, vous contribuerez à l'efficacité administrative et au bien-être de la cinquantaine d'agents de l'établissement. Poste accessible en tant que titulaire ou contractuel. ________________________________________ Missions principales 1. Gestion administrative des ressources humaines Suivi des dossiers du personnel : Création, mise à jour et archivage des dossiers individuels (contrats, avenants) via Berger-Levrault. Gestion du temps : en lien avec la Direction, saisie et contrôle des absences (maladie, AT/MP), des congés payés. Préparation des éléments de paie : Collecte et transmission des variables de paie (primes, indemnités, cotisations) via le logiciel. 2. Appui à la gestion sociale et réglementaire Application du statut de la Fonction Publique Territoriale : Respect des grilles indiciaires, des échelons, et des règles de mobilité. Suivi des obligations légales : Mise[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

* Ecole ETRE Ariège - Quezaco ? : L'association ariégeoise d'éducation populaire Fauconfasse porte l'École de la Transition Écologique (ETRE) d'Ariège. Celle-ci propose des formations pratiques et manuelles pour les jeunes de 16 à 25 ans éloigné.es de l'emploi et de la formation, autour des métiers de la transition écologique (éco-construction, agro-écologie, artisanat). C'est dans ce cadre que Fauconfasse recrute un.e accompagnateur.ice socio-professionnel.le. * Définition du poste : Le/la salarié-e intégrera le poste d'accompagnateur.ice socio-professionnel.le de l'école ETRE Ariège. Son activité s'articulera autour de plusieurs missions : - Faciliter l'inscription des jeunes : Faire connaitre le dispositif auprès des jeunes éloigné.es de l'emploi et de la formation Organiser et animer des réunions d'informations collectives à destination des jeunes Créer et entretenir des partenariats avec les organismes prescripteurs Recueillir les inscriptions aux formations - Coordination logistique en amont des formations : Organisation des transports et des repas Mise en place d'un calendrier d'équipe et d'outils de gestion - Accompagnement individuel et collectif durant les[...]

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Assistante de direction (H/F), à La Ciotat. Vous aurez la charge de faciliter l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité pour le CTO Cybersecurity and Digital Identity. Vos missions seront les suivantes : Gestion de l'agenda complexe et en mouvement perpétuel Préparation des avis de visites et accueil physique des visiteurs. Etablissement des commandes et gestion du stock des fournitures et des consommables. Supporter la logistique des évènements (Workshops / Séminaires / Réunions Internationales - Réunions du Segment - etc.). Accueillir les nouveaux collaborateurs Internes/Interim/Apprentis/Contractors (Circuit d'arrivée - Gestion des accès - Matériel informatique - Téléphone Gérer les demandes de services via le portail KISS (Demandes de PC - Comptes - Téléphone - Applications/Logiciels - Accès dossier partagé - Matériel - Préparation évènements) Organiser les déplacements S'assurer du respect de la Politique Voyage auprès des collaborateurs. Gérer les commandes diverses (Petites fournitures/Matériel informatique/Pause-café/Cartes[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Symphorien-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : 1. Conception et préparation pédagogique - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. - Concevoir des supports pédagogiques et des situations d'évaluation. - Élaborer les supports et animer des classes virtuelles ou ateliers collectifs. - Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d'expertise. 2. Animation et accompagnement des apprenants - Former et suivre les apprenants et apprentis. - Contribuer au bon déroulement des actions de formation, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. 3. Évaluation et suivi - Évaluer les résultats des apprenants et appréhender leurs besoins. - Rendre compte au responsable de pôle du déroulement et des résultats de la formation. - Veiller à la conformité du processus pédagogique au regard des exigences Qualiopi. 4. Collaboration et amélioration continue - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions Qualité mises en place par la direction. - Informer votre tutrice et le responsable de pôle du développement et des évolutions nécessaires. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e)[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Capacité d'accueil : 24 lits en internat et 4 places en externat Population accueillie : Structure médico-sociale à orientation psychiatrique accueillant, sur orientation de la Maison Départementale Personnes Handicapées (MDPH), des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, dépendants, qui nécessitent l'aide d'une tierce personne. Mission principale : Être acteur du projet individualisé du résident en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre infirmier. Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) : - En regard du projet de service, mettre en œuvre, participer, animer et évaluer des soins au travers d'ateliers ou d'activités thérapeutiques, médiateurs à la relation. - Animer et coordonner des actions en relation avec le projet individualisé. - Collaborer aux démarches d'accueil au sein du service : téléphone, admission, visite. - Être référent de résidents et participer aux démarches afférentes au projet de soins de ces résidents en coordination[...]

Responsable administratif(tive) des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un responsable ADV (Administration des Ventes) H/F pour un de nos clients basé à Romans-sur-Isère. Vous avez une solide expérience en management d'équipe ADV et vous aimez coordonner, structurer et faire avancer les choses ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales : - En tant que Responsable ADV, vous pilotez une équipe de 6 à 7 assistantes commerciales réparties sur deux sites (Romans et Olivet). Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service ADV, en lien direct avec : - Le Directeur Commercial France - Le Directeur Européen Vos responsabilités : - Management & coordination : Encadrement de l'équipe ADV (6 à 7 personnes) Organisation des plannings, congés, suivi des temps via Factoriel Recrutement et formation des nouvelles recrues Suivi des KPI et animation de réunions hebdomadaires - Opérationnel ADV : Suivi des commandes clients, relances, litiges Support aux Inside Sales et backup en cas d'absence Dispatch des nouveaux comptes clients Contrôle qualité des commandes (prix, marges, dates...) Participation aux webinars produits et suivi des prêts : modifications, suivi des commandes en attente - Amélioration continue : Création et[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Exploitation de polyculture, basée sur Aramon, recrute, pour la saison 2026, des ouvriers agricoles polyvalents débutants, pour travailler sous serre et/ou en plein champs. Une réunion d'information collective présentant la société, le poste proposé ainsi que la procédure de recrutement aura lieu dans les locaux de l'entreprise 25/11/2025 à 9h00 ADRESSE : chemin St pierre de Vernède 30390 Aramon A l'issue de cette réunion, les candidats intéressés pourront s'inscrire à une session de recrutement. Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) et entretien d'embauche. Cliquez sur postuler pour vous inscrire à cette information collective.

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1- Animation de l'accueil de jour (60% du temps de travail) Gérer la vie quotidienne de l'accueil de jour Animer une réunion une fois par mois avec les bénéficiaires pour parler de leurs besoins au local Accueillir les nouvelles bénéficiaires et veiller à leur intégration au sein du groupe. Orienter les bénéficiaires vers les partenaires à même de les guider dans leurs démarches et besoins d'accompagnement Organiser la distribution de produits d'hygiène aux bénéficiaires Veiller au respect des règles de vie du local et gérer les conflits de la vie quotidienne Gérer la vie quotidienne de l'accueil de jour avec et pour les femmes, en favorisant leur implication dans les tâches collectives (cuisine, ménage, rangement) afin de soutenir leur pouvoir d'agir et de renforcer le lien social Organiser la préparation des repas de la maraude et leur conditionnement, et superviser sa mise en place avec les bénévoles disponibles. Organiser des activités et des sorties pour les bénéficiaires En fonction des besoins exprimés par les bénéficiaires et en lien avec la responsable, prospecter des institutions et des lieux organisateurs d'événements, faire le lien avec les intervenant-es[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous devrez gérer en toute autonomie l'ensemble des volets RH des entités du groupe (4 structures juridiques - 85 salariés au total) et manager un alternant à qui vous pourrez confier diverses tâches. Vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL o Réaliser les formalités administratives d'entrée et de sortie des salariés o Suivre les visites médicales o Réaliser les bilans de fin de période d'essai o Renseigner les salariés (paie, mutuelle, prévoyance, CP .) o Traiter les dossiers « disciplinaires », les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle INTERIM o Transmettre les informations de prolongations aux agences d'intérim o Envoyer les relevés d'heures des intérimaires et les saisir o Signer les contrats o Tenir les compteurs des heures d'insertion sociale PAIE o Etablir les bulletins de salaire o Commander les tickets restaurants o Réaliser les acomptes o Déclarer les congés payés à la caisse du bâtiment RECRUTEMENT o Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi o Trier les CV o Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques FORMATION o Réaliser le plan[...]

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Manager de Production (H/F). Site : Valençay (36) Secteur : Maroquinerie de luxe Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise Présentation de l'entreprise. L'entreprise est un acteur reconnu de la maroquinerie de luxe, alliant savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Sur le site de Valençay, les équipes fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité et de précision. Missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication / Atelier - Production, le Manager de Production assure la mise en œuvre des programmes de fabrication sur son périmètre et veille à la continuité de la chaîne de production. Il occupe également un rôle de pilote qualité, garantissant la satisfaction client à chaque étape de la fabrication. Activités et responsabilités. Organisation du travail et déploiement technique. - Prend connaissance des objectifs de production et les déploie auprès des équipes. - Identifie les besoins quantitatifs et ajuste la production de l'atelier après validation. - Évalue les besoins en compétences et les remonte à sa hiérarchie. - Met en œuvre des actions d'amélioration continue. -[...]

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luçay-le-Mâle, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Manager de Production (H/F). Site : Luçay-le-Mâle (36) Secteur : Maroquinerie de luxe Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise Présentation de l'entreprise. L'entreprise est un acteur reconnu de la maroquinerie de luxe, alliant savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Sur le site de Luçay-le-Mâle, les équipes fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité et de précision. Missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication / Atelier - Production, le Manager de Production assure la mise en œuvre des programmes de fabrication sur son périmètre et veille à la continuité de la chaîne de production. Il occupe également un rôle de pilote qualité, garantissant la satisfaction client à chaque étape de la fabrication. Activités et responsabilités. Organisation du travail et déploiement technique. - Prend connaissance des objectifs de production et les déploie auprès des équipes. - Identifie les besoins quantitatifs et ajuste la production de l'atelier après validation. - Évalue les besoins en compétences et les remonte à sa hiérarchie. - Met en œuvre des actions d'amélioration continue. [...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) à la direction, vous assurez un soutien administratif et opérationnel au Président et au comité de Direction, et prenez en charge la gestion d'activités administratives liées à la gestion de KOELIS. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Soutenir le Président et le Comité de Direction dans ses tâches administratives et opérationnelles - Assurer la gestion des documents et archives administratives, notamment légales, auprès du Président et du Conseil d'Administration. - Organiser et gérer les réunions du Président et du Comité Exécutif (ordres du jour ; invitations ; réservation salles de réunion ; rédaction, diffusion, archivage des comptes-rendus ; logistique matérielle) - Mettre en page, diffuser, archiver des documents (courriers, contrats, accords de confidentialité, notes de direction, etc.). - Gérer les relations avec les partenaires (associations professionnelles, etc.). - Assurer le standard téléphonique, filtrer les appels et orienter les demandes. Organiser les déplacements en France et à l'international - Gérer les relations, suivre et négocier les contrats avec les prestataires (hôtels,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Accueillir les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Apporter à l'enfant, âgé de 0 à 4 ans, les soins corporels, la sécurité matérielle et affective nécessaire pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe. - Favoriser son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun. - Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, acquisition de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). Participer à la prévention sociale et sanitaire des enfants accueillis et de leur famille - Écouter et conseiller les parents - Observer attentivement et avec empathie les signes de mal-être ou de besoin de soutien, afin de fournir un accompagnement approprié. - Transmettre les observations aux collègues et en référer à la responsable de l'équipement. -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Relais de LONS LE SAUNIER est une structure d'hébergement semi collective de 30 places. Il convient d'intervenir auprès des résidents dans le cadre de la structure et dans le respect du projet de service, de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité du Directeur général et de la Cheffe de Service du service Logements accompagnés. Dans le cadre de ses fonction le maitre / maitresse de maison veillera à : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluriprofessionnelle. -Assurer l'accueil des résidents au sein de la structure. -Garantir un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. -S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux. -Favoriser le bien-être physique et psychique des résidents accueillis, accompagnés et encourager le lien social. -Animer des temps socio-éducatifs pour soutenir la dynamique du collectif. -S'assurer de la participation de chacun à la vie collective. -Réguler le collectif et gérer les éventuels conflits (réunion vie sociale, réunion de pavillon.). -Participer en lien avec les partenaires aux suivis individuels des résidents. -Prendre en charge et vérifier les conditions matérielles[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mars-de-Coutais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l'accompagnement des résidents. Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur (trice) en CDI, à temps plein, avec bonne connaissance du public âgé Diplôme de coordinateur (trice) exigé Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté, Missions principales : Organisation et coordination des soins - Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins - Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles - Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue Encadrement des équipes paramédicales - Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins - Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.) - Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels - Accompagner les pratiques[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Dispositif Enfance, à Laval Un-e orthophoniste En CDI, temps de travail négociable, à partir du 01/01/2026 Le rôle de l'orthophoniste est de mettre en place des accompagnements et interventions diversifiés, en fonction du bilan qu'il a établi, centrés sur l'apprentissage ou la rééducation du langage et des troubles de l'oralité. Votre mission - Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, - Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, - Concevoir et conduire une séance de groupe, - Coopérer avec les différents acteurs : Réunions et travail partenarial - Participer aux réunions pluridisciplinaires et rédiger des bilans écrits à destination du médecin et des familles Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63 recrute, pour le service des Appartements de Coordination Thérapeutique : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement à temps complet, poste à pourvoir dés que possible. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, le TISF accompagne la personne en situation de handicap psychique, ou souffrant de troubles psychiatriques, dans son quotidien au sein du service des ACT pour instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et son autonomie. Il est un soutien pour la personne dans l'acceptation de sa maladie et la compréhension de ses symptômes ainsi qu'à l'observance de son traitement et à la prévention d'éventuelles rechutes. Le TISF assure le lien entre les différents partenaires médico-sociaux et la personne accompagnée mais aussi avec l'équipe pluridisciplinaire dans laquelle il évolue. Missions principales : Accompagnement des Usagers : Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des Usagers. Établir une relation de confiance avec les Usagers, en respectant leur autonomie et leur dignité. Identifier les besoins spécifiques[...]

Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés junior. L'agence est située au cœur de ville, Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine de l'immobilier. Vous êtes[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé(e) de mission Habitat F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence. Devenir Chargé(e) de mission Habitat chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Encadré(e) par une responsable d'antenne et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique, de maintien à domicile, de lutte contre l'habitat indigne ou d'amélioration d'immeubles sur les plans administratif et financier. Accompagnement des ménages : - Accueillir, informer et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur les aides financières (ANAH, MaPrimeRénov'), - Monter les dossiers de demande de subventions, suivre les pièces administratives et assurer le lien avec les partenaires (collectivités, ANAH, artisans). Visites et[...]

Psychologue

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAVS de la VIENNE un(e) psychologue à 0.30 ETP (10h50 semaine). Le service départemental est doté d'un agrément pour l'accompagnement sur leur lieu de vie de 35 personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels ( psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, éducatrice spécialisée, secrétaire), placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Finalité du poste : Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique tant auprès des personnes accompagnées, de leur entourage, des professionnels (dans une dynamique de pôle), que des partenaires. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Evaluation psychologique et des capacités cognitives - Co-construction des projets personnalisés respectueux des besoins et attentes des personnes dans une visée d'autodétermination -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Neufchâteau (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e infirmier.ère, pour 21 h hebdomadaires. Les missions Suivi des personnes accueillies : évaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des codépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention de la rechute et réduction des risques Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)- en cours, exposition des risques HIV/HBC/HBB, mise en réseau (avec l'accord de l'usager) avec les divers acteurs du soin Surveillance des sevrages ambulatoire Consultations tabacologie et prescription de TSN Education thérapeutique en lien avec l'observance du traitement, la RDR, etc Réalisation d'actes de soins et de prévention (prescrits et rôle propre infirmier) : vaccination, ECG, TROD, prise des constantes, etc Le.la infirmier. ère participe aux réunions de synthèse. Les fonctions Le.la infirmier. ère réalise des entretiens auprès des usagers et de leur entourage[...]

Responsable support technique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, la Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, - Détection incendie / Extincteurs, - Portiques de détection Antivol, - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de mieux servir nos clients, nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour notre Agence CITA Mayotte. Intégré à une équipe dynamique et après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes : - Etre responsable de la bonne réalisation des opérations en respectant les plannings et cahiers des charges - Organiser et superviser les travaux des techniciens sur le terrain - Participer aux réunions de chantier - S'assurer de la mise en service des installations - intervenir techniquement sur les chantiers complexes - S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé - Améliorer la relation et la satisfaction de nos[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Emploi Serrurerie - Métallerie

Port, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre le Groupe METALPE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 130 collaborateurs, fondé en 1968, répartis dans 7 entreprises du secteur de la métallurgie et du bâtiment. Un groupe familial constitué de TPE, PME au sein duquel nous nous attachons chaque jour à faire rimer performance et esprit de famille. Mais pas seulement ! Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien-être et la cohésion d'équipe sont considérés comme des vecteurs de performance. Au sein du groupe, vous rejoindrez la société KAPECI ACIER. Constituée de 40 salariés, l'entreprise basée à Port (01) est aujourd'hui un acteur majeur de la construction métallique en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de son développement, la société KAPECI ACIER recherche actuellement un(e) Dessinateur Projeteur. A ce titre, vous serez amené(e) à : 1. Conception et modélisation - Analyser les dossiers techniques (architecte, notes de calcul). - Modéliser les structures en 3D sous TEKLA Structures. - Réaliser les plans de fabrication, d'assemblage, de pose et de détail. 2. Suivi technique et coordination - Répondre aux questions techniques des équipes (atelier, chantier). - Suivre les écarts de[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 10/11/2025 au 31/08/2026 Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.), Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.). Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue. Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future gestionnaire carrière paie au sein du Service Coordination et Qualité de la paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Prendre en charge les opérations techniques de paie incluant les paiements d'éléments spécifiques : Vous assurerez la gestion de la subrogation : traitement, suivi, participation aux réunions de subrogation en lien avec l'agence comptable et la DAF Vous suivrez et mettrez en œuvre le processus de trop perçus sur rémunération : traitement suivi et participation aux réunions avec l'agence comptable et la DAF Vous participerez au contrôle de la gestion des vacataires en lien avec le ou la chargé(e) de gestion 2. Prendre en charge les opérations financières de la DRH Vous traiterez et suivrez les factures de prestations de services, des expertises et services médicaux, des mises à disposition, des apprentissages (hors budget, action sociale et QVCT) Vous assurerez l'analyse et calculs des IFCR et capital décès 3. Accompagner et former[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

La Communauté de Communes de Vendeuvre-Soulaines recherche 3 secrétaires de mairie (H/F) à temps complet à partir de Janvier 2026. Sous la directive des élus, le ou la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme, des élections et de l'état civil. Missions principales: 1. Traitement des dossiers et saisie de documents: - préparer et rédiger les documents administratifs et techniques, budgétaires et comptables. - préparer les actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du Maire. - recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. - saisir des documents de formes et de contenus divers. - gérer et actualiser une base d'informations. - rechercher des informations, notamment réglementaires. - vérifier la validité des informations traitées. - utiliser l'outils informatique et les logiciels de gestion. - tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires. - rédiger des comptes rendus[...]

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Ingénieur commercial en Maintenance Multitechnique H/F. Ce poste est à pourvoir à IFS (14). Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique en milieu tertiaire et industriel, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez le le prochain Ingénieur Commercial H/F de notre client ! Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en très forte proximité avec le Chef de Département et ses équipes de la région Bretagne. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage des offres. MISSIONS PRINCIPALES : Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existants en proposant de nouvelles offres de services; - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques; - Vous coordonnez et participez[...]

Employé / Employée de ménage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour notre espace de location de salles de réunion, bureaux et espace de coworking, un(e) employé(e) de ménage et d'accueil polyvalent(e) (H/F) Temps plein mais horaires aménageables en fonction de l'activité. Vous serez en charge de faire le ménage du site, sanitaires, espace commun et cuisine à faire quotidiennement.. En plus de cela, vous devrez préparer des salles de réunion et faire un peu d'accueil physique auprès de nos visiteurs. Pendant votre temps de présence, vous pouvez être amené(e) à répondre au téléphone - et prendre des messages si nécessaire. Nos logiciels sont rédigés en anglais et une partie de notre public étant anglophone, un bon niveau d'anglais parlé et écrit est indispensable Avec la voiture de fonction, vous serez amené(e) à récupérer les commandes chez nos fournisseurs d'où la nécessité d'avoir le permis B. Repos le week-end. Prise de poste dès que possible

Assistant santé travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

plusieurs postes à pourvoir poste pour le midi uniquement (10 heures par semaine) - 4 jours par semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 Vos principales activités 1/ Proposition et animation d'activités éducatives : - prendre en charge un groupe d'enfants - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux enfants dont vous avez la surveillance et la responsabilité - faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, culturelles, artistiques) - créer des supports d'animations variés et intéressants - organiser les temps d'animation (préparation, activité, rangement, bilan de l'activité) - créer une dynamique de projet avec l'équipe 2 / Animation d'un groupe d'enfant : - animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - mettre en forme et faciliter l'activité - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - repérer les enfants en difficulté et prendre en compte leurs différences 3/ Evaluation des activités éducatives : - exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs en proposant des solutions nouvelles et pertinentes - entendre et adapter ses pratiques au regard des différents[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Chimie - Parachimie

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Mission 1 : Administration du système d'information Assistance à l'Administrateur Système et Réseaux : exploitation et projet Corriger des pannes réseaux Corriger des pannes serveurs Contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 2 : Support / Dépannages / Maintenance des Applications dans le respect de la réglementation et des procédures qualité en vigueur Préparation, installation et configuration des mises à jour des applications Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Test des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production. Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique et fonctionnelle des projets Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Animer les réunions de suivi[...]

Assistant santé travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : **ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions **METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement **ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions **ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ITEP SESSAD BELLEFONDS (moins de 50 salariés) accueille 75 enfants de 2 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à un accompagnement personnalisé adapté par des actions thérapeutiques éducatives et pédagogiques conjuguées. MISSIONS (Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe) : - évaluation de la situation sociale des personnes accueillies en lien avec l'équipe en vue de la mise en oeuvre d'un accompagnement social dans le cadre du PPA - accueil des parents et évaluation sociale - entretiens individuels avec les familles et proches des enfants accueillis - entretiens individuels avec les enfants accueillis - entretiens en interdisciplinarité évalués au cas par cas - Participation à l'élaboration du PPA - impulser une dynamique de projet pour contribuer à la construction du parcours de soin - coordination et constitution des dossiers MDPH - élaboration[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ITEP SESSAD BELLEFONDS (moins de 50 salariés) accueille 75 enfants de 2 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à un accompagnement personnalisé adapté par des actions thérapeutiques éducatives et pédagogiques conjuguées. MISSIONS (Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe) : - Accompagner des adolescents au quotidien - Être le Référent de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction, - Proposer et animer des rencontres autour de temps individuels et de groupes, - Travailler en équipe interdisciplinaire : réunion et co-animation d'ateliers, - Participer aux réunions en interne et auprès des partenaires extérieurs, - Formaliser des écrits professionnels, - Contribuer à garantir le lien avec les familles, - Entretenir et développer les liens de partenariat et de réseau. RÉMUNÉRATION - Statut non cadre selon la CCN 66 - Salaire[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentré-du-Plessis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste d'Assistant(e) de Direction F/H pour rejoindre notre équipe au sein de la Région Ouest. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI sur notre base d'Argentré du Plessis (35) . Rattaché(e) directement à la Responsable régionale, vous aurez pour rôle de : - Assister la responsable régionale dans l'exercice de ses fonctions au quotidien, - Exécuter ou faire exécuter les décisions transmises, - Assurer un rôle d'interface avec les autres collaborateurs, - Apporter soutien et savoir-faire aux différents services de sa région. Vos missions : - Suivre les dossiers en cours et garantir le respect des délais, - Suivre les budgets, les plannings et reporting[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur responsable de pôle bâtiment et notamment sur notre pôle Travaux Sous-Tension / Basse tension. Vos missions principales seront : - Contribuer à l'organisation et à la planification des formations - Assurer la relation avec les partenaires et les clients - Assurer la relation avec le comité des travaux sous tension et le SERECT / Garant de la Qualité QUALIOPI du pôle - Assurer la relation avec nos partenaires - Assurer la relation avec les clients (commercialisation, planification, encaissement.) - Assurer la veille règlementaire - Planification annuelle des formations et planning formateurs - Réalisation de devis, facturation - Gestion et réservation du calendrier annuel - Organisation des réunions suivi de réunions - Etablir et produire le suivi budgétaire du pôle - Contribuer à l'optimisation des achats et de la relation avec les fournisseurs Le poste requiert un savoir être commercial mais également une certaine technicité dans différents domaines en lien avec le secteur des TST BT et du bâtiment en général.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, [...]

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre environnement de travail Sur un site scolaire, organiser les temps des enfants placés sous la responsabilité de la Ville en lien avec les partenaires et gérer le personnel d'animation chargé de les encadrer (accueil périscolaire, pause méridienne) Assurer la direction de l'accueil de loisirs du mercredi élémentaire Assurer le remplacement des directeurs de séjours été en cas d'absences Activités principales : Responsable d'espace éducatif Organiser les temps de l'enfant sur le site en fonction des directives du service : - Organisation des espaces et du matériel. - Elaboration du projet pédagogique en s'appuyant sur les besoins physiologiques des enfants selon les temps de la journée et selon leur âge - Dresser le bilan de l'espace éducatif. Encadrer l'équipe d'animation : - Encadrement et évaluation individuelle. - Animation de réunions Assurer les liens de proximité avec les autres acteurs, la direction de l'école et familles : - Rencontre des familles - Rendez-vous avec les acteurs de l'éducation national - Participer aux équipes éducatives - Présence aux conseils d'école Assurer la communication ascendante et descendante entre l'espace éducatif et le service[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'enseigne ST DALFOUR recrute ses futurs Conducteurs de machines de conditionnement (h/f). Postes tournés vers la gestion des lignes semi-automatisées ou automatisées, en horaire d'équipe 3X8. Un recrutement, ouvert à tous, sans CV, organisé dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation. (Sans condition de diplôme ou d'expérience). Seuls les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. Quelques habiletés observées lors des exercices : Recueillir et analyser des données, maintenir son attention dans la durée, respect des normes et des consignes communiquées. Si vous validez ces différentes habiletés vous serez reçu en entretien de motivation et recruté via une période de préparation opérationnelle à l'embauche vous permettant d'être formé au poste en tutorat. Vous souhaitez en savoir plus ? Une réunion d'information collective aura lieu le 26 novembre à 9h dans les locaux de France travail. A l'issue, les personnes intéressées seront inscrites aux journées d'exercices MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Vous pouvez vous positionner sur cette réunion en proposant votre candidature[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous devez savoir lire, écrire et compter . Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le 25 novembre matin au sein de l'agence Nancy cristallerie. Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 12 CDI chargé.es de clientèle à distance en assurance pour notre centre de Nancy , lieu facilement accessible par les transports en commun . La prise de poste se fera à compter début mars 2026. Description du poste :. Les candidats bénéficieront d'une formation complète sur les produits et services. Responsabilités : - Accueillir les clients et prospects par téléphone (30 à 40 appels par jour). NB : il n'y a pas d'appels sortants, pas de prospection à réaliser. - Vous détecterez[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS : Le poste s'inscrit dans un des modules socles du Dispositif Dynamique D'insertion (3D) dit de Mises en situation professionnelles en lien avec le support d'un Restaurant Pédagogique Le Flagrant Délice à Vannes (12, Place Théodore Decker). Le/la formateur.trice assurera l'accompagnement d'un point de vue pédagogique et technique de jeunes âgés de 16 à 18 ans en situation de déscolarisation ou en rupture des dispositifs traditionnels de formation et d'insertion professionnelle. Activités principales : Accompagnement pédagogique et technique : Former un groupe de jeunes sur différents aspects de la restauration (cuisine, service en salle, traiteur, livraison de repas, etc.). Intégration sociale et professionnelle : Contribuer à l'insertion des jeunes en organisant et en supervisant des activités pratiques dans le restaurant pédagogique. Préparation au monde du travail : Développer les compétences psychosociales et professionnelles des jeunes dans un cadre bienveillant. Gestion du restaurant : Prendre en charge les opérations quotidiennes du restaurant (prise de commandes, devis, facturation, logistique, etc.), en collaboration avec l'équipe (notamment avec le[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de pôle et de son adjoint, la secrétaire assure un rôle central dans le fonctionnement administratif du service. Ses missions incluent notamment - Accueil téléphonique et physique des personnes accompagnées, familles et partenaires Gestion du courrier entrant et sortant. Réalisation de commandes de fournitures administrati\les. Rédaction, mise en forme et suivi des courriers, comptes rendus et documents administratifs. Préparation des dossiers d'admission. Organisation et planification des réunions des projets d'accompagnements personnalisés des personnes accompagnées. Tenue des dossiers et du commun informatique administratif des personnes accompagnées. Suivi des statistiques d'activité, saisie de données et archivage. Transmission informatique des éléments comptable et RH. Participation à la vie du service (réunion, projet, communication interne). Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative, médico- social Une expérience en SAVS SAMSAH serait un plus. Compétences : - Maitrise du pack office. - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. Rigueur, discrétion et respect de la[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'une expérimentation conduite par la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes (CCPC), Habiter en Terre Catalane met en œuvre un dispositif visant à favoriser l'accès au logement des travailleurs saisonniers du territoire. Cette mission consiste à repérer, capter et mobiliser des logements meublés disponibles à la location temporaire, en lien étroit avec les employeurs, acteurs institutionnels et partenaires du logement. Les missions confiées au conseiller logement H/F : 1- Repérage et captation de logements meublés : Participer aux réunions d'information et au déploiement de la campagne de communication. Développer un réseau local de relais pour promouvoir le dispositif. Identifier les logements meublés vacants ou mobilisables sur le territoire (biens communaux, particuliers, résidences, intermédiaires). Évaluer la conformité et l'équipement des logements, en lien avec les exigences réglementaires et les besoins repérés. Informer et convaincre les propriétaires des avantages liés à la mise en location saisonnière. 2- Mise en location et suivi des logements : Préparer la mise en gestion et réaliser la mise en location (états des lieux, vérification du mobilier[...]

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** Nous serons présents à la journée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi Métiers du sport" le jeudi 20 novembre à Strasbourg de 13 h 30 à 16 h 30. C'est l'occasion de nous rencontrer dans un cadre sportif, accessible à tous! **** Si vous êtes intéressé, inscrivez vous sur Mes Evènements emploi pour assister à la réunion OBLIGATOIRE d'information et de préparation à l'évènement le 12 novembre 2025 entre 8h30 et 12h00. Dans le cadre du projet pédagogique élaboré par l'équipe d'animation en lien avec le projet associatif de la structure et le projet éducatif de la Fédération Française des Écoles de Cirque et en fonction de son parcours et de ses compétences : L'animateur-trice est chargé(e) de : - Enseigner et promouvoir les arts du cirque : - Élaborer/concevoir, animer et évaluer, seul et en équipe, des séances, des ateliers, des stages et des cycles d'apprentissage cohérents dans le cadre de la découverte, l'initiation et/ou le perfectionnement aux arts du cirque. - Encadrer un groupe d'élèves - Accompagner les pratiquants dans la découverte de la culture circassienne - Mettre en piste des temps de restitution allant du temps de regard à la création de numéros[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026 : Dans le cadre du développement de ses missions, l'UDAF 74 recrute un-e travailleur-se social-e pour intervenir à la fois : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives - dans la mise en œuvre des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF), en lien avec la protection de l'enfance. Il (elle) aura pour missions : 1.Prévention des expulsions locatives - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien dans le logement ou à un relogement accompagné. 2. Mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) - Accompagner les familles dans la gestion de leur budget et la satisfaction des besoins essentiels des enfants. - Mettre en œuvre les décisions judiciaires[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Vulaines-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurerez un appui administratif efficace, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes, - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Saisir les Flux Achats et Ventes - Assurer la gestion et expédition des pièces détachées - Rédaction du compte rendu des réunions - Gestion du Planning - Présenter un rapport hebdomadaire du travail effectué. - Relances clients - Suivre les commandes fournisseurs - Gérer l'agenda du responsable, - Préparer les voyages et déplacements, organiser des réunions, - Trier et organiser le classement de documents et dossiers. Compétences : Par votre expérience vous saurez apprécier le niveau de confidentialité des informations - Savoir utiliser les logiciels de traitements de texte, s'adapter à de nouveaux logiciels - Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et méthode - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur, réactivité - Bon sens relationnel

Responsable service gestion des déchets

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Assistant / Assistante de direction bilingue

Formateur / Formatrice d'adultes

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable administratif(tive) des ventes

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Orthophoniste

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Gestionnaire d'immeubles

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Chargé / Chargée de développement local

Psychologue

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable support technique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire de mairie

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Employé / Employée de ménage

Assistant santé travail

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Assistant santé travail

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Assistant social / Assistante sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Assistant / Assistante de direction

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Conseiller / Conseillère immobilier

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de direction

Ressources supplémentaires