partenariat (guyane)

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Offre d'alternance : Chargé(e) de Communication / Marketing H/F Entreprise : Biocoop Alterre-Naïve (SCOP) Type de contrat : Alternance (1 ou 2 ans selon profil) Contexte : Biocoop Alterre-Naïve est un magasin bio engagé dans la promotion des produits locaux, de saison et équitables. Notre SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production) cherche à renforcer sa communication pour sensibiliser à une consommation durable. Missions : Gestion des outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter). Création de supports visuels et rédaction de contenus. Développement de partenariats et animations en magasin. Analyse des performances digitales et optimisation de la stratégie de contenu. Relation presse et collaboration avec les producteurs locaux. Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing ou digital. Intérêt pour l'alimentation bio et l'environnement. Dynamique, autonome et à l'aise en équipe. Expérience en gestion de réseaux sociaux appréciée. Conditions : Temps complet (35h/semaine), horaires variables (8h30-18h). Déplacements occasionnels chez les partenaires locaux. Travail possible certains week-ends selon les événements. Candidature : Envoyer[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association J.A.V.A. (Jeunes Adultes Vers l'Autonomie) recherche un encadrant technique en couture pour l'atelier Tisséa. L'association J.A.V.A. souhaite soutenir et promouvoir la socialisation de personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi en créant et développant l'atelier couture Tisséa. « Tisséa comme tissu mais aussi comme tisser des liens » Tisséa est un collectif et un lieu d'inclusion par l'activité artisanale, la couture. Le collectif est constitué de bénéficiaires ayant une RQTH et étant éloignés de l'emploi, de bénévoles qui assurent des missions diverses, du bureau de l'association ainsi qu'un salarié encadrant technique en couture. Auprès des bénéficiaires, cette inclusion dans le monde ordinaire vise à : - Avoir de la reconnaissance sociale et une reconnaissance des compétences - Sortir de l'isolement et interagir socialement - Appréhender une situation de travail et un rythme de vie Lien site internet >> https://www.tissea-by-mademoiselle-coud.fr Description du poste : Missions et activités principales - Accompagner des bénéficiaires en situation de handicap lors d'ateliers couture - Accueillir, encadrer et animer le groupe de bénéficiaires[...]

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Villers-Bretonneux, 80, Somme, Hauts-de-France

Novares est un acteur mondial de l'industrie automobile, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants plastiques innovants. Présent dans plus de 20 pays, le groupe Novares fournit des solutions techniques à forte valeur ajoutée aux plus grands constructeurs automobiles. Rejoindre Novares, c'est intégrer un environnement international, dynamique et tourné vers l'excellence industrielle. Le site NOVARES, basé à Villers-Bretonneux (périphérie d'Amiens dans la Somme) est spécialisé dans les pièces plastiques sous capot moteur et dans la fabrication d'éléments de filtration et compte environ 110 employés. Son CA annuel est de 20 millions d'€. Le site recrute actuellement son Contrôleur Financier H/F, passionné(e) et engagé(e), poste en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Site et au Directeur Finance du groupe et membre du CODIR, en lien étroit avec les équipes opérationnelles du site, vous contribuez au pilotage économique et financier du site, à la fiabilité des données de gestion et respect des standards Groupe en matière de reporting, de contrôle interne et de performance financière. Vous aurez pour missions principales : Reporting & pilotage de la performance -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Association AMADO Notre centre maternel associatif, engagé dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes femmes enceintes ou mères avec enfant(s), recrute dans le cadre d'un remplacement un assistant de service social Nous recherchons une personne expérimentée motivée et engagée dans le champ de la petite enfance ou de la protection de l'enfance. Le poste nécessite impérativement : - Un diplôme d'Etat d'assistant de service social. - Une expérience confirmée auprès de familles vulnérables ou dans un dispositif de protection de l'enfance. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de structure , l'assistant de service social : - Accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches sociales, administratives et budgétaires, - Favorise l'accès aux droits et au logement, - Développe des partenariats avec d'autres associations et organismes pour renforcer l'accès aux droits et aux solutions de logement - Contribue activement aux réunions d'équipe et à la réflexion sur le développement des projets associatifs en lien avec ses différents domaines d'intervention Compétences requises: - Maîtrise des dispositifs sociaux (RSA, APL, aides aux familles, surendettement,[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Pôle Autonomie, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité du service. En lien direct avec la Direction, vous pilotez votre équipe de référents de parcours et contribuez activement à l'animation du territoire. Vos responsabilités: Management d'équipe - Encadrer, animer et soutenir l'équipe de référents de parcours (suivi d'activité, plannings, formation, analyse des pratiques). - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires. - Conduire le management sur un mode participatif et fédérateur. Pilotage opérationnel - Garantir la cohérence et la qualité des parcours de santé complexes sur le Pôle Autonomie. - Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité ; contribuer à la démarche qualité. - Participer au déploiement des outils partagés (PARCEO et autres) et à leur appropriation par les professionnels. Animation territoriale - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. - Animer des réunions partenariales, participer aux groupes de travail (CLS, CPTS.). - Contribuer au décloisonnement et à la coopération inter-institutionnelle. - Actualiser le diagnostic des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou d'un diplôme reconnu équivalent permettant l'exercice de fonctions de direction en établissement d'accueil du jeune enfant ? Vous avez une expérience auprès d'enfants âgés de moins de 3 ans ? Cette opportunité peut vous intéresser. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvel établissement dans le sud de Mayotte, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de micro-crèche - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, pour un poste à temps plein au sein d'une structure accueillant 12 enfants. Sous l'autorité de l'association gestionnaire, vous assurerez la direction de la micro-crèche, l'encadrement de l'équipe éducative, ainsi que l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - concevoir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique, en lien avec le projet d'établissement ; - garantir un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles ; - coordonner les projets d'activités afin de favoriser le développement global, psychomoteur, affectif et social de l'enfant ; - encadrer, accompagner et animer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ARSEA de la Corse, Association Régionale pour la Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adulte recherche pour le SESSAD de Propriano/Sartène, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Sous l'autorité de la directrice adjointe et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez auprès d'enfants et d'adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Vos missions principales sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif, - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé en cohérence avec les besoins des personnes accueillies, - Assurer des accompagnements individuelles et/ou collectifs adaptés, - Soutenir la scolarité des jeunes accompagnés, - Mettre en place e développer le travail en réseau et en partenariat, - Assurer la sécurité des personnes et veiller au confort de leur accueil, - Rédiger les écrits professionnels inhérents au Projet de la personne accueillie, - Participer aux réunions pluridisciplinaires et au fonctionnement institutionnel. Profil recherché : - Connaissance du secteur médico-social et du handicap. - Connaissances des problématiques liées aux troubles du neurodéveloppement et aux difficultés[...]

Neuropsychologue

Emploi

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ARSEA de la Corse, Association Régionale pour la Sauvegarde de l'Enfant et l'Adulte recherche pour le SESSAD de Propriano/Sartène, un(e) psychologue/neuropsychologue. Vous serez amené(e) à travailler pour des modalités d'accompagnement différentes (projets en cours et sous réserve de validation : SESSAD, IME hors les murs, Dispositif d'auto régulation -DAR- au sein d'une école) en fonction des besoins du service. Sous l'autorité de la directrice adjointe et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous travaillerez auprès d'enfants et d'adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement, avec sous troubles associés. Plus précisément, vos missions consistent à : - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, - Réaliser des bilans d'évaluation psychologique auprès des personnes accueillies, - Assurer les entretiens à visée thérapeutique (en individuel et/ou en groupe), - Apporter un soutien technique et un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires, - Construire, élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à but préventif, - Assurer un soutien à la parentalité, - Travailler[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi

Santa-Lucia-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Se conformer à la convention constitutive et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Garantir le secret professionnel et les conditions de partage des informations à caractère secret au bénéfice de l'usager et de sa famille. Assurer une fonction "ressource" aux professionnels acteurs du repérage et du dépistage. Contribuer à identifier et développer le partenariat sur le territoire. Réaliser un premier entretien d'anamnèse avec la famille. Participer à la validation de l'admission de l'enfant par le médecin coordonnateur. Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin de 1ère ligne et les acteurs de 2ème ligne. Recueillir les bilans et compte rendus en provenance des professionnels partenaires du projet d'intervention. Organiser les Réunions de Coordination Pluridisciplinaire, en lien avec le secrétariat et le médecin référent. Soutenir et accompagner les familles tout au long du parcours. Participer à des réunions (internes, externes). Participer à identifier les besoins de formations des acteurs du territoire et les faire connaitre au chef de service dans la perspective de construction[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) CADRE DE TRANSITION H/F Pour l'IES Association Gabriel Deshayes - AURAY 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 10 Juillet 2026. Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : - Manager l'équipe (encadrement, animation.) - Gérer les plannings et participer à l'organisation du service - Mettre en œuvre la démarche qualité (préparation de l'évaluation externe) initiée par la directrice - Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés - S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice - Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations - Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale et accompagner le changement Expériences et compétences requises : - Diplôme : CAFERUIS ou Master 1 - Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans - Expérience comme cadre de transition - Connaissance appréciée de la déficience auditive, des troubles[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service : Secrétariat pédagogique CDD de 1 an - date de prise de fonction: 01/09/2026 Activités principales de l'agent.e : L'agent.e est chargé.e d'assister les responsables de la spécialité dans la gestion et l'organisation des trois formations. Il/elle interagit avec l'ensemble des équipes pédagogiques (enseignants, intervenants extérieurs, environ 40), des étudiants (environ 90 étudiants) et des différents services de l'Université et des CFA. - Réalisation et diffusion de documents (carnets de présence, mise à jour des documents de rentrée et présentations diverses, compte rendus de réunions pédagogiques, mise à jour ecampus) et archivage - Gestion des examens (préparation des copies, impression des sujets et feuilles d'émargement, organisation des soutenances, suivi des grilles d'évaluation) - Saisie Apogée : Inscriptions pédagogiques, gestion des notes, édition relevés de notes et procès-verbaux, organisation des jurys d'année et de diplomation... - Gestion des recrutements (dossiers de candidatures, organisation des jurys de recrutement, convocation des candidats) et des conventions (stage et partenariats) - Gestion de budget (250 k€, réalisation/suivi[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans champ de le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Maître(sse) de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Les missions principales du poste : - Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires - Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge - Assurer le transport des stagiaires - Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de 60 berceaux, situé à colombelles L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h à 19h Ce poste est à pourvoir à compter du 1 er septembre 2026 En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : * Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe. * Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller. * Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif. * Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels. * Assurer la gestion courante en l'absence de la direction. * Développer des partenariats et organiser des activités extérieures. Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Expérience requise : 1 année ou débutant accepté. Merci de noter[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche1 MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) pour le SESSAD de l'Océan - Aytré (17440) Poste à pourvoir à compter du 25 août 2026 jusqu'au 03 décembre 2026. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'élaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées (vie quotidienne, communication, relation) au domicile ou à l'école, - d'intervenir et alerter en cas de problème et/ou situations d'urgence en lien avec les protocoles définis, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins et particularités des jeunes au sein de leur domicile ou établissement scolaire, - de soutenir les personnes accompagnées à[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client, Le Gouessant, est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture - Spécialités Nutritionnelles. Depuis plus de 60 ans, la coopérative s'engage pour une agriculture plurielle et durable et innovante, portée par un projet stratégique ambitieux. Au sein du pôle Élevage, l'activité Porc (48 collaborateurs) accompagne les éleveurs - adhérents ou clients - autour de plusieurs expertises : alimentation animale, conseil technico-économique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job : Rattaché à la directrice de la BU Porc, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vos principales missions : * Management & pilotage : - Manager une équipe de 4 collaborateurs (3 chargés de développement numérique/économique, 1 responsable d'élevage) - Superviser l'activité d'élevage en propre de la coopérative (gestion du compte de résultat, management des équipes) * Stratégie & développement: - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement de la BU et accompagner sa mise en œuvre (membre du Copil Porc) -[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Gentioux-Pigerolles, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Date limite de dépôt de candidature le 31/05/2026** Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Pour répondre aux évolutions engagées dans l'établissement nous recrutons plusieurs accompagnants éducatif et social. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, l'animateur socio-éducatif contribue au développement de la vie sociale pour l'ensemble des résidents de l'établissement. Il propose et conduit des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Cette action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées l'association, pour cela, il doit : - Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé - Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible - Favoriser le lien individuel avec les résidents - Proposer[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Equipement industriel

Lavaveix-les-Mines, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CFI conçoit, développe, fabrique et distribue, en partenariat avec les marques PAVAILLER et BERTRAND PUMA, toutes trois membres du Groupe ALI (leader de l'équipement du fournil de boulangerie), du matériel et des solutions pour équiper les boulangeries et les pâtisseries ; de la préparation de la pâte jusqu'à la cuisson du pain et sa conservation. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons intégrer à notre équipe SAV, les talents d'un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV HOTLINE (H/F) Votre mission essentielle consiste à assister techniquement les clients dans leur dépannage. Vous serez donc notamment en charge de : - Assister techniquement le client par téléphone et par mail dans ses dépannages ; - Elaborer et orienter la partie technique des devis ; - Intervenir à l'occasion de dépannages critiques et assurer l'expertise du problème - Rendre compte de l'intervention, rédiger le rapport d'expertise et les listes de pièces - Participer à l'élaboration des listes de pièces détachées par matériel ; - Faire remonter les problèmes de non-qualité (services et produits) et être force de proposition sur les évolutions/améliorations du matériel suite aux retours terrain[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-152 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. VOS MISSIONS Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. Les interventions de nos équipes visent à répondre à leurs besoins spécifiques à partir des dimensions suivantes - Dimension de soin avec un accompagnement personnalisé à la santé, à des soins physiques et psychiques, à l'hygiène de vie, partenariat avec des professionnels de santé médicaux et paramédicaux. Vous Prodiguez les soins afférents au métier et vous assurez leur traçabilité. - Dimension éducative avec l'évaluation des compétences, le maintien et la poursuite d'apprentissages (communication, autonomie, savoir- faire.) la participation sociale (ouverture[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans Vercors. Poste à temps plein, basé à Bourg de Péage, à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Enfance Famille, Le service Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Domicile, a pour mission d'organiser et de mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE), notamment par l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et mineurs pris en charge sans hébergement par des prestataires. Il participe également à l'observation des besoins, à l'évaluation des actions menées, et développe des initiatives collectives pour soutenir et renforcer les compétences parentales. En qualité d'Assistant(e) Socio-éducatif(ve) au service de l'ASE Domicile, vos missions principales seront : - Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE) - Être référent de la situation familiale. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative. Animation : -Concevoir des cycles de séance d'activités physiques adaptés au regard des besoins des pratiquant(e) -Animer des ateliers de sensibilisation et de prévention sport-santé Animer des séances auprès des publics divers et variés : - -jeunes, - -ados, - -famille, - -public en situation de handicap, - -public en difficulté d'insertion, - -séniors. -Encadrer des séances d'activités mutlisports dans un autre contexte que le sport santé (ponctuelle) - Coordination : -Identifier et mobiliser les partenaires publics et privés -Identifier les offres et réseaux préexistants -Gérer l'outil de gestion des pratiquants « Dénéo » -Compléter les dossiers d'appel à projet et les demandes de[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Applium, c'est bien plus qu'une aventure SAP : c'est une culture ancrée dans l'humain, portée par l'innovation et guidée par l'excellence. Depuis près de 25 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets SAP, en combinant conseil opérationnel, mise en œuvre experte et optimisation continue. Notre ADN : la transformation digitale et le Cloud, avec une culture du résultat et de l'efficacité opérationnelle. Nos 130 consultants - avec en moyenne 15 ans d'expérience sur SAP - œuvrent chaque jour à améliorer les processus métiers de nos clients, dans une dynamique d'innovation permanente. Présents dans 8 agences en France, à Lisbonne, et grâce à un télétravail pleinement intégré, nous intervenons avec agilité partout où nos clients ont besoin de nous. En tant que l'un des principaux revendeur SAP en France, nous pilotons chaque année de nombreux projets de migration et de déploiement S/4HANA Private Cloud (RISE) et Public Cloud (GROW). Ces projets nous placent à la pointe de l'innovation SAP : dernières fonctionnalités S/4HANA, services SAP BTP, Intelligence artificielle, Busines Data Cloud. Entreprise indépendante et à taille humaine, Applium favorise une croissance[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Pharmacie - Paramédical

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte et environnement de travail : Vous rejoindrez le pôle Groupements et Partenaires, composé de 2 personnes : vous travaillerez avec Pauline (votre tutrice) et Florence - Assistantes commerciales, sous la responsabilité de Valérie - Responsable du Service Client. Vos missions : Au cours de votre alternance, vous serez amené.e à participer au quotidien du service avec les missions suivantes : - Traiter les données relatives aux clients dans notre ERP Sage : ouverture de compte, listing adhérents, tarification, affectation commerciale, . ; - Assurer la mise à jour de notre CRM dans la qualification des fiches clients et de nos produits ; - Assister notre équipe Grands Comptes dans les relations avec les groupements de pharmaciens ; - Gérer les contrats des partenariats commerciaux annuels ; - Réaliser les visuels de promotions pour des groupements de pharmacies ; - Préparer des rendez-vous de négociation avec l'édition des données contractuelles et statistiques ; - Valider les demandes d'ouverture de compte sur notre site professionnel ; - Assurer la gestion de la boîte mail en lien avec nos partenaires. Et la suite ? -Un premier échange téléphonique[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Etablissements d'Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Ainsi, rattaché(e) à la directrice adjointe ouest de la Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer la responsabilité et la gestion d'une équipe d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, accueillant 18 enfants, de 10 semaines jusqu'à leur scolarisation. Vous serez garant(e) de l'organisation de la structure et de son orientation fixée par le projet social et d'établissement. Vous travaillerez en lien avec la directrice du service Petite Enfance et son adjointe sur l'exécution des politiques décidées par les élus et de la réglementation en vigueur. Dans ce cadre, vos activités seront : Organiser et suivre l'accueil de l'enfant et de sa famille : - Traiter les admissions - Veiller au respect du règlement intérieur - Mettre en place un environnement favorable au bon développement psycho affectif de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par l'écoute et l'accompagnement - Être attentif au bien-être, santé, sécurité, hygiène des enfants[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur de Jeunes Enfants H/F Réf. RH.2026-07 CDD contractuel - Remplacement congé maternité Prise de poste souhaitée : 24/08/2026 Débutant(e) accepté(e) La Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants) recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour son multi-accueil « Tit'ours », géré par le CCAS de la commune. Le multi-accueil accueille des enfants de 2 mois et demi à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel, avec une capacité de 30 places. L'équipe est composée de 13 agents, dont une directrice et une directrice-adjointe. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille dans le respect du projet pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles Identifier et respecter les besoins physiques, affectifs et moteurs de chaque enfant Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation Accompagner les familles et instaurer une relation de confiance Assurer un rôle de soutien à la parentalité Participer au lien avec les partenaires autour de l'enfant Action éducative et pédagogique Garantir la sécurité physique et affective[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : 2 ans exigée MINIMUM. Connaissance du droit des Etrangers.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Association, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de l'établissement, en apportant un soutien stratégique et opérationnel. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner le Directeur d'Association dans le pilotage et la gestion de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Garantir, avec les équipes éducatives, la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des résidents. Gérer, animer, manager et encadrer les équipes pluridisciplinaires. Participer au développement[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Meyrueis, 48, Lozère, Occitanie

L'établissement Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap. Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes. Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Association, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de l'établissement, en apportant un soutien stratégique et opérationnel. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner le Directeur d'Association dans le pilotage et la gestion de l'établissement. Participer à l'élaboration et à[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés et/ou jeunes relevant de la protection de l'enfance - Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes en situation d'isolement, de vulnérabilité et de parcours migratoire - Capacité à adapter sa pratique à un public adolescent et jeune adulte MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE : Dans le cadre d'une mise à l'abri ou d'une mesure de protection de l'enfance, le moniteur éducateur accompagne les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur insertion sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. LES MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accompagnement du quotidien - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser leur autonomie (organisation, hygiène, déplacements, vie collective) - Assurer un cadre sécurisant et structurant - Participer à la vie du groupe et à la dynamique collective 2. Animation et actions éducatives - Mettre en place et encadrer des activités éducatives, culturelles ou sportives - Favoriser la socialisation et l'intégration des jeunes -[...]

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Atelier Blanchisserie Poste à pourvoir en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1823.03€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -CAP, BEP ou Bac pro services ou métiers du pressing et de la blanchisserie ou domaine technique -Formation Moniteur atelier ou capacité à se former pour compléter les compétences nécessaires -Permis B exigé -Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Equipement industriel

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

BERTRAND PUMA conçoit, développe, fabrique et distribue, en partenariat avec les marques PAVAILLER et CFI, toutes trois membres du Groupe ALI (leader de l'équipement du fournil de boulangerie), du matériel et des solutions pour équiper les boulangeries et les pâtisseries ; de la préparation de la pâte jusqu'à la cuisson du pain et sa conservation. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons intégrer à notre équipe SAV, les talents d'un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV HOTLINE (H/F) Votre mission essentielle consiste à assister techniquement les clients dans leur dépannage. Vous serez donc notamment en charge de : - Assister techniquement le client par téléphone et par mail dans ses dépannages ; - Elaborer et orienter la partie technique des devis ; - Intervenir à l'occasion de dépannages critiques et assurer l'expertise du problème - Rendre compte de l'intervention, rédiger le rapport d'expertise et les listes de pièces - Participer à l'élaboration des listes de pièces détachées par matériel ; - Faire remonter les problèmes de non-qualité (services et produits) et être force de proposition sur les évolutions/améliorations du matériel suite aux retours terrain[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association FIAC, œuvrant dans le champ de l'action sociale, recherche un(e) Animateur(trice) Cuisine et Alimentation pour concevoir et animer des ateliers culinaires au sein de ses différents lieux d'intervention. Vous interviendrez en collaboration étroite avec l'équipe éducative et les partenaires locaux pour proposer des activités culinaires participatives, ludiques et adaptées aux différents publics accueillis. Votre mission sera d'organiser et d'animer des ateliers cuisine, en transformant ces moments en espaces d'apprentissage mutuel, de valorisation des participants et de développement du pouvoir d'agir. Vous veillerez à ce que les activités respectent les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et à transmettre des notions de nutrition et d'alimentation saine de manière concrète, accessible et non culpabilisante. Vous serez également chargé(e) de travailler avec des publics en situation de précarité, en instaurant un climat de confiance, bienveillant et inclusif, et en valorisant leurs savoirs et compétences. Vos interventions pourront se dérouler en cuisine fixe, en cuisine mobile ou chez nos partenaires, dans des lieux non équipés tels que marchés,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le service à la personne COUP DE MAIN MALIN est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) -Educateur(trice) pour assurer des accompagnements éducatifs spécialisés et personnalisés auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à partir de leur domicile. Missions principales : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptés aux besoins et capacités des bénéficiaires par le biais d'un projet individualisé, - Soutenir les bénéficiaires et/ou leur famille dans leur quotidien en proposant des outils adaptés, - Travailler en équipe et en partenariat avec les services ou établissements accueillants grâce aux différents outils et canaux mis à disposition. Conditions du poste : - Temps partiel ou temps plein - Diplôme et expérience dans le champ du handicap demandés - travail 2 week end/mois Avantage : participation aux déplacements, mutuelle, CE...

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le/la directeur(trice) du Pôle Ressources pilote l'ensemble des fonctions supports de la collectivité ( Ressources Humaines, Finances, Moyens généraux et mission Juridique) afin d'accompagner la mise en œuvre du projet de mandat, de sécuriser les équilibres financiers et juridiques, d'optimiser la performance des services et de conduire la modernisation de l'administration dans une logique d'efficience, d'innovation et de qualité du service public. MISSIONS Vos principales responsabilités : Finances et stratégie budgétaire : - Pilotage de la prospective financière et de la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le DGS. - Élaboration, exécution et suivi des budgets en lien avec les services concernés - Développement d'outils d'aide à la décision et de tableaux de bord de gestion - Suivi de l'activité du service, en lien avec la cheffe du service Finances Ressources humaines : - Pilotage des projets stratégiques et managériaux en lien avec le DGS au sein de la collectivité - Suivi de l'activité du service dont notamment la gestion des carrières, la paie, et le développement de la formation, en lien[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute le service PARENTALITÉ (Café de la Famille) : Un Travailleur Social (H/F) Poste en CDD à temps partiel 0.50 ETP, dès que possible jusqu'au 31/12/2026 Le Café de la Famille est un dispositif de conseil, de soutien à la parentalité, d'accompagnement et d'orientation des familles à titre préventif. Missions : Organiser, préparer et animer des débats thématiques avec des parents Accueillir et réaliser des entretiens avec des parents Entretenir et développer un important réseau partenarial (Circonscription d'action sociale par la mise en place de permanence, Centres sociaux, écoles, collectivités, etc.) Communiquer sur les actions mises en œuvre Prévoir des déplacements en Sarthe avec des Interventions régulières le matin et en soirée et possiblement les samedis sur des salons de la parentalité. Profil : Diplôme d'état de travail social exigé (Assistant de service social, éducateur spécialisée, CESF.) Maitrise de l'animation des débats de groupe Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Canva (création d'affiche), gestion du One Drive, actualisation du site web) Forte capacité relationnelle et de travail[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour la MECS Le Pourquoi Pas : un Travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps partiel (0.4 etp) Dès que possible, jusqu'au 30/06/2026 La MECS "Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne. Missions : Au sein des 2 unités de vie accueillant chacune 7 jeunes, vous : Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes hébergés en internat et participez à la prise en charge du groupe, Participez à l'élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, Contribuez à l'animation de la dynamique de groupe sur le collectif. Coordonnez le projet d'accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour la MECS Le Pourquoi Pas : un Travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein La MECS "Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne. Missions : Au sein des 2 unités de vie accueillant chacune 7 jeunes, vous : Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes hébergés en internat et participez à la prise en charge du groupe, Participez à l'élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, Contribuez à l'animation de la dynamique de groupe sur le collectif. Coordonnez le projet d'accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats existants ou à créer. Profil : Diplôme d'état[...]

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Comment souhaiteriez-vous transformer le parcours professionnel d'autrui en tant que Commercial(F/H) ? Rejoignez notre client pour développer des solutions de formation innovantes et créer des partenariats durables et enrichissants. - Cultivez et développez des relations commerciales solides avec les entreprises clientes pour encourager leur fidélisation - Participez activement au recrutement des apprenants et contribuez à la croissance de la communauté apprenante - Prenez part aux actions de communication lors d'événements et auprès des partenaires clés pour accroître la visibilité et l'impact des initiatives de formation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 2200 euros/mois - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

financière en alternance, travaillera à la gestion des finances et des aspects administratifs du laboratoire, sous la supervision de la chargée de gestion administrative. Il/Elle aura notamment pour missions principales de : Assurer des opérations de secrétariat : - Procéder à l'archivage de pièces administratives - Gérer la réception des commandes - Mettre à jour des fiches internes et des budgets - Élaborer des procédures et règles internes - Participer à la gestion des tâches administratives quotidiennes - Aider à l'intégration des nouveaux employés ou stagiaires - Préparer et vérifier les feuilles de temps - Aider à la préparation de présentations ou de rapports Assister à la logistique dans la mise en œuvre des actions du laboratoire : - Gérer les plannings et les aspects logistiques : salles, matériels, restauration, fournitures pour les programmes - Organiser les réunions (salles, envoi des informations, rédaction des comptes-rendus, etc.) - Participer à l'organisation des événements Réaliser des actes de gestion financière en lien avec le service financier : - Établir les ordres de mission des agents et assurer le suivi - Engager les dépenses - Assurer la[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu : Jouys-en-Josas Rémunération : 32K€ à 33K€ Missions principales : Gestion administrative des étudiants : - Gestion des inscriptions et réinscriptions - Suivi des dossiers étudiants - Saisie et contrôle des notes - Gestion des dispenses et validations académiques - Édition des certificats et attestations - Mise à jour des bases de données et intranet Accompagnement et relation étudiants : - Accueil physique et téléphonique - Réponse aux questions académiques et administratives - Orientation des étudiants vers les bons interlocuteurs - Gestion des situations sensibles ou complexes Organisation pédagogique : - Préparation des rentrées et événements académiques - Organisation des examens et surveillance - Coordination avec les enseignants et services internes - Préparation des commissions pédagogiques et jurys Coordination interne et externe : - Collaboration avec : o Admissions o Vie étudiante o Résidence o Services IT o Direction académique o Partenaires universitaires internationaux - Suivi des échanges avec les écoles partenaires Amélioration continue : - Proposition d'amélioration des process - Participation aux projets transversaux - Mise à jour des outils[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, vous exercerez les mesures de protections civiles, juridiques et/ou sociales décidées par le juge des tutelles sur un secteur géographique déterminé incluant des déplacements professionnels. Missions : - Évaluer les situations matérielles, familiales et sociales d'un portefeuille de personnes protégées sur une zone géographique confiée, - Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts des personnes protégées, - Accompagner les majeurs en tenant compte de leurs besoins/attentes et de leurs potentiels tout en favorisant l'autonomie et la primauté d'autrui, - Maintenir et développer des partenariats. Conditions requises : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance rédactionnelle, - Diplomatie et souplesse, - Rigueur dans les missions administratives et juridiques, - Sens de l'éthique au vu des situations rencontrées et de l'action « intrusive » du MJPM dans la vie des protégés. Profil recherché : Titulaire du CNC et/ou de formation minimum de Niveau II en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF),[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Un secteur dynamique et passionnant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders * des évènements d'entreprise pour prendre du plaisir et souder les équipes Côté mission: * Analyser les besoins du marché * Sourcer, identifier et participer à la réponse d'appels d'offres * Identifier, investiguer et étudier les sociétés cibles à prospecter qui sont en corrélation avec la stratégie de développement commercial de CELIOS * Remplir, entretenir et mettre à jour le CRM avec les contacts prospects * Prospection téléphonique et prospection sur Linkedin et autres réseaux sociaux / mailing * Identifier de nouvelles opportunités * Élaborer des stratégies de développement * Accompagner l'ingénieur d'affaires aux rendez-vous commerciaux et rédiger les compte-rendu * Créer des propositions commerciales personnalisées * Établir des partenariats stratégiques Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * Excellent relationnel et dynamique * Pugnace et persévérant(e) * Etre positif(ve)[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en communication, événementiel et création de contenu tout en préparant un diplôme en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Communication (H/F). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage afin de préparer les diplômes suivants : - BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou - Bachelor Responsable du Développement Commercial (H/F). Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du campus, vous participerez au développement de la visibilité de Groupe Alternance Épinal et à la mise en œuvre des actions de communication, vous serez en charge de : La communication digitale et la création de contenus : - Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) - Rédaction de publications et contenus web - Participation à la création de supports de communication (affiches, visuels, flyers, présentations) - Mise à jour du site internet et diffusion de contenus digitaux - Veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale L'événementiel : - Participation à l'organisation et à la promotion[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Evry. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'AFCCC, association reconnue dans le Val-de-Marne, agit au service du couple, de la famille et de la parentalité. Son Institut de Formation accompagne depuis plusieurs années la montée en compétences des professionnels de ce secteur grâce à des formations spécialisées et certifiantes. Dans le cadre de son développement, l'AFCCC engage un projet stratégique ambitieux pour renforcer et moderniser son Institut de Formation. Nous recherchons aujourd'hui un.e Chargé.e de Formation pour piloter cette évolution. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous aurez pour principales responsabilités de : - Structurer, organiser et piloter l'offre de formation ; - Garantir la qualité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des formations (Qualiopi, RGPD, RNCP) ; - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et numérique ; - Développer la performance économique de l'Institut en adaptant l'offre aux besoins du marché ; - Optimiser les outils et processus de gestion (LMS, CRM, digitalisation) ; - Développer des partenariats avec les financeurs et institutions (OPCO, France Travail, Conseils Départementaux) ; -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent sera rattaché au pôle Economie et Transition Ecologique de la Communauté de communes. Il travaillera en lien direct avec la Vice-présidente en charge de la Transition Ecologique avec les différents services intercommunaux et viendra en particulier en appui au Directeur des Services Techniques pour la mise en œuvre des volets thématiques techniques. MISSIONS : - Pilotage de la politique Climat - Air - Energie - Economie circulaire de la collectivité, et du programme « Territoire engagé pour la Transition écologique » o Travail en relation étroite avec la Vice-présidente référente o Animation et coordination du Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME o Animation de l'équipe projet et des différentes instances de gouvernance o Actualisation et réalisation des diagnostics complémentaires o Elaboration d'une stratégie d'adaptation du territoire au changement climatique o Précision du plan d'action, suivi et évaluation o Participation aux réseaux, développement des partenariats o Appui aux autres services intercommunaux pour les orientations de transition énergétiques déployées sur les compétences gérées par ces services (habitat, mobilité...) o Suivi administratif[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Assistant / Assistante de service social

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Neuropsychologue

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant social / Assistante sociale du travail

Maître / Maîtresse de maison familiale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable du développement commercial

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Technicien / Technicienne SAV

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant social / Assistante sociale

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Technicien / Technicienne SAV

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de communication

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé de mission transition énergétique

Ressources supplémentaires