photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rodemack, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Horaires de travail (semaines scolaires uniquement) : * Lundi : 12h00-18h45 * Mardi : 12h00-16h30 * Mercredi : 8h00-18h00 SEMAINE PAIRE UNIQUEMENT * Jeudi : 12h00-15h30 * Vendredi : 7h30-10h30 / 12h00-14h15 Lieux de travail : principalement Rodemack (+ 2 interventions par semaine à Mondorff, ce qui implique que la personne soit mobile) Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques[...]

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Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 36 800 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général des Service, le responsable est un véritable développeur commercial et économique, qui élabore et anime le projet économique du territoire. Sur un mode partenarial, il se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises pour leurs projets de création, développement et d'implantations sur les parcs d'activités. Il assure la promotion économique du territoire, son attractivité et commercialise l'offre de parcs d'activité du territoire. Porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de communication (F/H) Le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation nivernais, forme chaque année des jeunes et des adultes par la voie de l'apprentissage dans les grands domaines d'activité : - Restauration - Métiers de bouche - Vente / Commerce - Coiffure - Fleuristerie - Mécanique Avec plus de 800 apprentis et plus de 90 collaborateurs, le Campus Métiers Marzy est un acteur majeur de la formation professionnelle sur son territoire. Engagé au service de la réussite des apprenants et du développement des compétences, le Campus s'appuie sur une organisation solide, des équipes impliquées et une ambition de développement au service de l'excellence pédagogique. Vous aimez imaginer, créer, raconter et faire rayonner des projets qui ont du sens ? Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la formation par alternance et tourné vers les métiers de demain ? Le Campus Métiers Marzy (C2M) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de communication (F/H) en CDI pour mettre en valeur son image, ses actions et ses temps forts auprès du grand public, des entreprises et des apprentis. Vos missions Au cœur de la vie du Campus, vous[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H Campus Métiers Marzy - C2M Le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation nivernais, forme chaque année des jeunes et des adultes par la voie de l'apprentissage dans les grands domaines d'activité : - Restauration - Métiers de bouche - Vente / Commerce - Coiffure - Fleuristerie - Mécanique Avec plus de 800 apprentis et plus de 90 collaborateurs, le Campus Métiers Marzy est un acteur majeur de la formation professionnelle sur son territoire. Engagé au service de la réussite des apprenants et du développement des compétences, le Campus s'appuie sur une organisation solide, des équipes impliquées et une ambition de développement au service de l'excellence pédagogique. Nous recrutons notre futur(e) : Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous garantissez la bonne gestion administrative, comptable, financière et organisationnelle du service. Vous sécurisez les procédures et apportez à la Direction les éléments nécessaires à la prise de décision. À ce titre, vous managez une équipe de 5 collaborateurs et êtes notamment en charge de : -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Faches-Thumesnil, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre micro crèche recrute une personne titulaire du CAP AEPE/ Auxiliaire de puériculture, pour compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants. Le projet pédagogique tourne autour des animaux, de la lecture, du bien être des enfants, de la motricité libre, le baby signe. Nous travaillons également la motricité. Bienveillance et douceur au coeur de notre métier Equipe Dynamique et agréable

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Alésia formation recrute pour le campus de Marcq en baroeul un assistant (e) polyvalent, BTS GPME OU SAM : - Tenue du standard téléphonique et accueil physique - Transmission des messages téléphoniques aux membres de l'équipe - Gestion des fournitures Gestion administrative : - Gestion des fiches d'émargement (édition, signatures, suivi) - Suivi des stagiaires : absences (suivi quotidien des justificatifs, saisie dans le logiciel Sc-Form), retards, courriers avertissements, conseils de discipline . - Saisie des informations administratives et mise à jour des dossiers stagiaires (saisie des informations et modifications sur le logiciel SC-Form) - Classement émargements, dossiers stagiaires etc. - Suivi des factures (suivant compétences) Gestion pédagogique - Archivage des dossiers - Envoi des courriers de relevés de présence mensuels - Préparation des examens (préparation des copies, brouillons, relance auprès des formateurs pour les sujets, plans de salle, planning d'oraux, plannings de surveillance.) - Saisie et élaboration des bulletins et livrets d'apprentissage en collaboration avec les responsables de section Compétences requises: - Organisation, rigueur - Polyvalence -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

La crèche 1,2,3 Éveil recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État à pourvoir dès que possible. Missions principales : Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille Garantir la sécurité physique et affective des enfants Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées Participer au travail d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique Contribuer à l'aménagement des espaces de vie Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens de l'observation et de l'écoute Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bienveillance, dynamisme et engagement professionnel Convention collective applicable Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Téteghem-Coudekerque-Village, 59, Nord, Hauts-de-France

La Microcreche Les Ptites Canailles à Téteghem recherche un(e) Auxiliaire de puériculture . L'équipe mise sur l'engagement de chacun auprès des enfants et des familles pour réussir à mener sa missions de bienveillance et d'apprentissage auprès des enfants qui lui sont confiés. Vous aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle, vous êtes à l'écoute des enfants de leurs familles ainsi que de l'équipe, vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et partagez notre projet pédagogique et nos valeurs. Nous proposons dès le plus jeune âge aux enfants de découvrir la lecture, nous travaillons l'intergénérationnel avec la résidence sénior de Téteghem et nous faisons des ateliers parents enfants pour être étroite co-éducation. La bienveillance est une qualité indéniable pour les familles accueillies mais également les professionnels accueillis. Nous respectons le rythme de chaque enfant, et nous nous adaptons le plus possible sur ce qu'ils font à la maison, nous pratiquons le "bébé fais moi signes". Vos missions seront: -encadrer un groupe d'enfants et assurer leur sécurité -accueillir les parents et les enfants -participer aux réunions d'equipe -assurer les soins et l'hygiène[...]

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Aide d'élevage agricole

Emploi

Trosly-Breuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Contexte : L'ESAT de L'Arche Oise fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'ESAT de L'Arche Oise offre un accompagnement adapté et une insertion par le travail à 180 personnes en situation de handicap dans 5 secteurs d'activités. https://esat-oise.arche-france.org/ L'atelier Eco pâturage sur le site de Trosly est composé d'une équipe de 5 travailleurs en situation de handicap et 2 encadrants. L'atelier propose des prestations d'éco pâturage à ses clients, en mettant à disposition des moutons de race rustique sur les terrains à pâturer. Missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous êtes chargé(e), de : 1. Organiser et participer aux activités d'éco pâturage avec les personnes avec un handicap, Transmission des consignes de travail ; Répartition des tâches et organisation des postes de travail Visite des troupeaux, soins aux ovins, Mise en place des sites éco pâturage et suivi de l'entretien du matériel de production Assurer les astreintes téléphoniques 2. Assurer l'accompagnement pédagogique et médico-social Accompagnement individuel des personnes avec un[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

Enseignant H/F Poste a pourvoir au 1er septembre 2026 à Juin 2027, soit 1 année scolaire Le poste est : formateur en matière littéraires et et module socio-culturel (projets culturels et/ou artistiques) pour des jeunes de 4ème, 3ème, 2nd, BAC professionnel et CAPa dans les domaines du cheval, agricole, agroéquipement et espaces verts. La pédagogie de l'alternance est importante. Les cours doivent partir de l'expérience du jeune pour apporter ensuite la théorie. Il faut faire preuve de patience, d'autorité, de rigueur, de créativité, de dynamisme lors des séquences de cours. Se rapprocher de leurs domaines professionnels est important également. Le poste comprend une responsabilité de classe : A définir pour la rentrée scolaire 2026, ce qui implique le suivi des jeunes et de leurs lieux de stage. Le suivi est primordial pour des jeunes alternants. Il faut donc être assidu dans l'échange avec les jeunes, les responsables légaux et les entreprises de stage. Chaque formateur organise en binôme un voyage d'étude professionnel et culturel et participe a un ou deux voyages par année scolaire. Ce poste inclue la responsabilité du projet ERASMUS : Motiver un groupe de 10 jeunes[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice, 60, Oise, Hauts-de-France

La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. La MFR est a taille humaine avec 200 jeunes en alternance, soit 80 à 100 jeunes présents à la semaine. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement / Aménagements paysagers Nous proposons également des formations adultes sur l'électricité 12/24V, hydraulique, soudure et maintenance tracteur en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques (La MFR dispose d'un atelier pédagogique neuf, d'un tracteur récent et haute technologie[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Négoce - Commerce gros

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous vous porterez garant de l'application des standards Hygiène et Sécurité du Groupe et jouerez un rôle moteur dans l'animation de la culture sécurité auprès des équipes de site. Plus précisément, vos missions seront : Communication et animation de la culture Sécurité - Assurer une présence terrain pour promouvoir la culture Sécurité. Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives. - Accompagner les équipes et les encadrants pour développer leur culture sécurité - Animer les Tolérances 0, concevoir des ateliers innovants, garantir leurs applications et en être le relais sur le site. - Être promoteur de la démarche #Jeveillesurnous, #Jeprendssoindemoi. En maîtriser les principes et partager les valeurs avec les équipes. - Communiquer sur les accidents de travail et incidents sécurité. Organiser des échanges pour identifier des solutions préventives. - Être force de proposition afin d'améliorer l'ergonomie sur les différents postes de travail - Participer à l'organisation et à l'animation des exercices d'évacuation, maîtriser les rôles des différents acteurs des évacuations et les former. -Assurer l'affichage, le[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : L'ESAT de L'Arche Oise fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'ESAT de L'Arche Oise offre un accompagnement adapté et une insertion par le travail à 180 personnes en situation de handicap dans 5 secteurs d'activités. https://esat-oise.arche-france.org/. Les différents secteurs sont répartis sur deux sites, à Trosly Breuil et à Compiègne. L'ESAT de L'Arche Oise a aussi sa propre boutique, située à Compiègne où sont vendues les créations des travailleurs en situation de handicap. L'atelier Sous-traitance sur le site de Royallieu à Compiègne est composé d'une équipe d'une trentaine de travailleurs en situation de handicap et 3 encadrants. L'atelier propose des prestations de sous-traitance, conditionnement et assemblage, à des clients industriels de la région. L'ESAT de L'Arche Oise recherche un(e) accompagnant en atelier ESAT sur son activité de sous-traitance à Royallieu, à partir du 04 mai 2026 jusqu'au 27 novembre 2026. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'atelier de sous-traitance , vous êtes chargé(e) de : Axe 1 - Organiser et participer aux activités de production[...]

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Responsable assurance qualité

Emploi Emballage

Coulmer, 61, Orne, Normandie

A propos de nous Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 800 employés répartis sur 7 sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie non-alimentaire et le secteur médical. Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire de confiance des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar (Suisse), nous disposons de sites de production en Europe et aux États-Unis. Avec une équipe internationale d'environ 120 experts, nous sommes parmi les leaders européens dans le domaine de l'emballage médical. Afin d'accompagner les différents projets liés à l'extension de notre site de la Business Unit Medica à Coulmer (61), en Normandie, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Qualité Opérationnelle H/F. Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des opérations de production aux exigences réglementaires et contribuez activement à l'amélioration continue du système[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) psychomotricien(ne). MISSION Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. SAVOIR FAIRE - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic psychomoteur - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser des matériels,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Carrouges, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous exercez en tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 12 places. L'auxiliaire de puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil. Il (elle) accompagne les parents dans leur rôle éducatif. Vos principales missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille : - Met en place la phase d'adaptation de l'enfant - Communique avec la famille au quotidien - Dépiste les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerte sa hiérarchie - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prend en compte les besoins de l'enfant et de la famille - Applique les règles d'hygiène et de sécurité Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : - Participe à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité - Donne les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles sanitaires et de diététique infantile - Réalise les soins d'hygiène corporelle de l'enfant - Respecte les protocoles de l'établissement -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous préparez un BTS ou une Licence et recherchez une entreprise pour vous accompagner. Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez activement à la gestion du cycle de vie des collaborateurs. Vos missions se divisent en deux axes : 1. Gestion de la Paie et Administration du personnel : collecte et saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences), aide à l'établissement des bulletins de salaire et au contrôle de cohérence, suivi des dossiers administratifs (entrées/sorties, affiliations mutuelle et prévoyance), gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail). 2. Support Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des visites médicales, participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV), mise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. Profil recherché : - Formation : Vous intégrez un BTS ou une Licence Professionnelle spécialisée en RH ou Paie. - Compétences : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel). Une première approche de la législation sociale est un plus. - Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande discrétion[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Une micro crèche privée recherche un(e) auxiliaire de puériculture Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. Vous avez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture du 03 aout au 21 aout 2026.

photo Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Clermont Ferrand (63) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ». POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers du végétal, une attirance forte pour la vente, et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime[...]

photo Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Gestionnaire de rayon Animalerie dans notre Jardiland de Clermont- Ferrand (063) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'organisation et la répartition des missions au sein de l'équipe L'animation de l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant. La gestion des commandes de ton rayon. Le parcours de formation te proposera également d'être formé(e) au capacitaire domestique pour les apprentis animaliers. Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ». POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sare, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Assurer l'encadrement et la sécurité du groupe d'enfants âgé de 10 semaines à 4 ans - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant et y répondre de façon adaptée - Assurer les soins courants d'hygiène, surveiller l'état général de l'enfant et prendre les décisions adaptées - Encadrement et soutien de l'équipe professionnelle Vous serez également amené(e) à participer, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants accueillis et savoir en expliquer le sens. - Etre garant(e) du bon fonctionnement du projet pédagogique de la structure - Veiller à la mise en pratique des protocoles de sécurité - Etre garant(e) de la sécurité de l'enfant en relation avec la responsable du service Diplôme Auxiliaire de puériculture souhaité, ou animateur petite enfance (H/F). La maitrise de la langue basque serait un plus. Prise de poste immédiate.

photo Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en fabrication d'instrumentation scientifique et technique et intervenir au cœur de ses systèmes d'information ? Adecco recrute un-e Intégrateur (H/F). Vous intégrez une société industrielle à taille humaine, orientée technologie, précision et fiabilité, où production, bureau d'études et informatique collaborent étroitement. Vos missions principales : - Assurer l'intégration de composant - Lecture de plan - Installation de matériel Ce poste offre une immersion dans un environnement industriel technique Vous appréciez les environnements industriels et souhaitez développer vos compétences en intégration applicative. Une première expérience similaire est un plus. Un niveau inférieur au bac est accepté si vous avez de bonnes bases en informatique et une forte envie d'apprendre. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : collaboration avec les différents services. - Rigueur : respect des procédures, documentation, contrôle de la cohérence des données. - Capacité d'analyse : recherche de la cause des dysfonctionnements avant action. - Curiosité technique : intérêt pour les nouveaux outils et l'architecture des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous complétez l'équipe en place de 4 professionnel-le-s dans la crèche d'une pépinière d'entreprise accueillant 12 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant. Vous travaillez toujours par 3 en favorisant un accompagnement individualisé et de qualité. Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Missions principales en tant qu'auxiliaire de puériculture : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Participer aux soins quotidiens (change, repas, sieste) - Remise en température des repas (livrés par une cuisine centrale) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Participer au projet pédagogique de la structure - Travailler en équipe pour assurer une continuité de prise en charge Planning attractif fixe sur deux semaines : 1 semaine de 3 jours travaillés - 1 semaine de 4 jours travaillés (jours à définir avec l'équipe en place) Journées de 10h

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Duppigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil , situé à ILLKIRCH. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : * Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe. * Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller. * Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif. * Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels. * Assurer la gestion courante en l'absence de la direction. * Développer des partenariats et organiser des activités extérieures. Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance Diplôme exigé pour postuler: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Expérience requise : débutant accepté. Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein , pour travailler au sein d'un multi accueil , situé à ILLKIRCH. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous : * Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance * Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun * Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil * Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel * Travaillez en équipe autour du projet pédagogique * Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance. Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP. Expérience requise : 2 ans minimum en crèche, impératif pour ce poste. Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Vous avez une expérience en exploitation transport et vous aimez gérer l'opérationnel au quotidien ? Dans le cadre du développement, nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour notre agence basée à Haguenau (67). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'organisation et au suivi des opérations de transport. Au cœur du réseau Breger, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Vous entretenez des relations privilégiées avec les conducteurs au service de la satisfaction des clients. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients l'organisation du transport en étant force de proposition le[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de l'équipe Support Clients, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Véritable partenaire du quotidien, vous les accompagnez pour leur permettre de tirer le meilleur de notre solution. Vos missions : Accompagner les clients dans la prise en main du logiciel, de l'onboarding à l'utilisation quotidienne Assurer un support réactif et de qualité en répondant aux demandes via tickets et e-mails Comprendre, analyser et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs Apporter des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation Être la voix du client en relayant leurs retours auprès de l'équipe Produit pour faire évoluer la plateforme Contribuer à l'amélioration continue de la documentation et des guides utilisateurs

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Bienvenue au multi-accueil MULHOUSE 1 SALICORNE. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir. Rejoindre SALICORNE, c'est intégrer avant tout une crèche de 15 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La crèche Jean Frédéric Oberlin - Association Crèche de la Porte Haute recrute ! Poste : auxiliaire de puériculture ou Aide maternelle (H/F) Contrat de remplacement de 35h sur 5 jours - jusqu'au 30/04 pouvant être prolongé Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recherche une personne titulaire du CAP AEPE ou le DE AP pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être et du développement du jeune enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, soins, repas, sieste) Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, chaleureux et adapté Contribuer aux activités en lien avec le projet pédagogique Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie Profil recherché Formation ou expérience auprès du jeune enfant obligatoire Sens de l'observation, patience et envie d'acquérir des compétences Esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation et envie de s'investir auprès des enfants Nous vous offrons : Un contrat de remplacement du 16 au 30/04 Un cadre de travail respectueux et stimulant Une[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) L'équipe de la DEVE (Direction des Etudes et de la Vie Etudiante) actuelle est composée de 7 personnes. Le service assure principalement le suivi du bon déroulement de la scolarité des élèves : gestion administrative et pédagogique, organisation logistique des examens, conception du calendrier universitaire et des emplois du temps. Vous intervenez en tant que renfort au sein de cette unité notamment concernant : * La surveillance des examens de fin d'année universitaire * La gestion administrative des dossiers (Suivi des inscriptions et des réinscriptions administratives des élèves ; Saisie des notes). Vos atouts * Formation souhaitée : Niveau BAC - domaine secrétariat - administratif * Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word). * Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. * Autonomie et rigueur de travail. Nous vous offrons : * CDD de 2 mois - Catégorie C (Employé) - Temps plein (35H) * Prise de poste : 01/06/2026 * Travail en semaine avec flexibilité horaire * Restauration subventionnée et sur site * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable [...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale Assurer la gestion complète des dossiers de sinistres corporels (GAV, AUTO corporel, DAB avec préjudice corporel), de leur ouverture à leur clôture, en garantissant une indemnisation juste et conforme aux règles juridiques et conventionnelles. Positionnement du poste Rattaché(e) aux responsables du service indemnisation Missions principales Gestion des sinistres corporels Prendre en charge les dossiers de sinistres corporels, de l'ouverture à la clôture. Recueillir les éléments médicaux, administratifs et juridiques nécessaires à l'instruction du dossier. Vérifier les garanties contractuelles et la conformité du risque. Analyser les circonstances du sinistre et déterminer les responsabilités. Appliquer les conventions (IRCA, IRSA, etc.) et le droit commun. Évaluation du préjudice corporel Analyser les rapports médicaux et pièces justificatives. Évaluer les préjudices corporels selon la nomenclature Dintilhac. Mettre en place et suivre les expertises médicales (amiables ou judiciaires). Provisionner les dossiers et ajuster les réserves en fonction de leur évolution. Indemnisation et relation avec les parties Calculer et proposer les offres d'indemnisation. Négocier[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Escale Création recrute 6 animateurs-rices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateurs-rices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire ». Activités principales : Les animateurs-rices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-rices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs missions par Escale Création et les membres du comité local. Missions et responsabilités : - Participer à une semaine de formation obligatoire pour comprendre la pédagogie coopérative et se former aux outils spécifiques de la CJS. - Contribuer à la visibilité du projet sur le territoire : Identifier les partenaires et les sensibiliser à l'action de la CJS, participer aux différentes réunions. - Informer et recruter les jeunes coopérant-e-s. - Animer le groupe de coopérant-e-s : veiller à la cohésion et soutenir la dynamique de groupe. - Former les jeunes et les aider à prendre en charge graduellement la coopérative (planification, promotion, négociation de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA. L'ensemble des tâches du chargé d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de 2 missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. Il s'agit d'accueillir et effectuer un diagnostic de la situation -conduire des entretiens individuels (et des ateliers collectifs) et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique. Profil recherché : Savoirs : connaître les bases du droit du travail Connaitre le bassin de l'emploi, métiers porteurs Connaître les dispositifs de formation, d'insertion. Maitriser les techniques de recherche d'emploi Connaître les modalités de recrutement Connaitre les techniques d'entretien[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'enseignement FOL70 recrute Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) à FRETIGNEY. ** Titulaire du BAFD, ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Animation Sociale ** ** CDD 30h00 de 2 mois à pourvoir à partir du 04/05/2026 et jusqu'au 03/07/2026.** Domaine d'activités : Contribution, en lien avec son responsable et sous sa responsabilité, aux missions dévolues aux directeurs-trices d'ACM : - Responsabilité de l'écriture du document pédagogique en cohérence avec le projet éducatif élaboré par la ligue de l'enseignement, de sa mise en oeuvre et de son évaluation, en concertation avec l'équipe d'animation ; - Mise en place des projets d'activités, en tant qu'animateur-trice ou en s'appuyant sur son équipe, sur les ressources locales, sur celles de la fédération et de la ligue, en mobilisant les moyens humains et matériels permettant d'atteindre les objectifs du projet tout en respectant les cadres administratifs et financiers ; - Rédaction des bilans réguliers transmis à la fédération ; - Garantie de la bonne application de règles de sécurité ; - Capacité de veille sur l'évolution de la réglementation en vigueur, en suivant des formations et en[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ambassadeur du tri doit principalement mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des usagers afin d'optimiser le tri sélectif grâce à une communication orale de proximité et participer au déploiement du compostage sur la Communauté d'Agglomération de Vesoul. Activités principales Ambassadeur du tri - Collecte : - Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif ; - Recueillir les données sur la qualité de la collecte et assurer le suivi de tableaux de bord ; - Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à-porte, informations toutes boites, animations, .) ; - Identifier les besoins réels en matière de contenants affectés aux ordures ménagères et à la collecte sélective pour les usagers - Veiller au stock et réaliser des commandes de bacs et de composteurs, - Préparer et livrer des bacs aux habitants de l'Agglomération, y compris facturation et encaissement - Effectuer les caractérisations mensuelles. Animation - sensibilisation - médiation : - Accueillir les publics (physiquement et téléphoniquement) au sein du service collecte ou à la Maison de l'Environnement à Vesoul ; -[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Transformez votre envie d'aider ! Azaé, en partenariat avec ORGALY, vous propose de devenir Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) grâce à un parcours en apprentissage. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences concrètes tout en travaillant et en étant rémunéré(e). Un métier utile et humain ! Le rôle d'un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles est essentiel : il consiste à accompagner au quotidien les personnes fragilisées, qu'il s'agisse de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de familles avec enfants. Vous apprendrez à : - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements.) - Participer aux courses et à la préparation des repas - Assurer l'entretien du logement et du linge avec des techniques professionnelles et éco-responsables - Relayer les parents dans la garde et l'accompagnement des enfants à domicile - Développer une relation bienveillante et professionnelle avec les personnes accompagnées Ce métier allie compétences pratiques et lien humain, pour un impact concret dans le quotidien des bénéficiaires. Grâce à l'alternance avec ORGALY, vous bénéficiez d'un apprentissage[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Fontaines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute un auxiliaire de puériculture H/F Prise de poste : dès le 20/04/26 Temps partiel 28h / 4 jours Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE AP - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

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Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Chatenoy-le-Royal (71) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ». POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers du végétal, une attirance forte pour la vente, et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la Direction du Responsable du Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez au bon fonctionnement des outils informatiques au sein de la Coopérative. En tant que technicien(ne) support logiciel, vous êtes en lien direct avec les adhérents de la Coopérative et les technico-commerciaux pour les assister au quotidien dans l'utilisation de leurs logiciels agricoles (création des comptes, déclaration des parcelles, suivi des interventions) et pour tout autre support informatique. Vous serez en charge des missions suivantes: Vous participez activement à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents prestataires. Vous avez également la charge du support et de l'administration du logiciel CRM de la Coopérative et de ses évolutions en lien avec l'équipe projet et l'éditeur. Vous aurez également la charge d'assurer le support logiciel de premier niveau: assister les utilisateurs terrains ainsi que des adhérents de la Coopérative pour répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes. Analyser les dysfonctionnements: à partir des signalements reçus et des informations récoltées auprès des utilisateurs,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ Pôle Autisme PEP71 - IME Orbize: L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant. L'IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels. MISSIONS : Missions principales Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec l'équipe éducative, thérapeutique et pédagogique, vous aurez pour missions : Accompagnement des jeunes * Assurer l'accompagnement au quotidien d'enfants/adolescents avec TSA * Favoriser l'autonomie, la communication et l'intégration sociale * Mettre en place des supports adaptés (visuels, routines, outils éducatifs) * Participer aux activités éducatives, sensorielles, motrices et de socialisation Participation au projet personnalisé * Observer, repérer les besoins et capacités des jeunes * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés * Faire remonter les observations à l'équipe pluridisciplinaire Travail en équipe * Collaborer[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous l'autorité du Directeur du Centre Social Rural de Lucé, l'agent(e) est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des habitants usagers du Bus « France Services » de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé (72). Installé dans un camping-car, le Bus France Services est un point mobile d'accueil, d'information et d'accompagnement de proximité. Il permet aux usagers d'obtenir divers renseignements administratifs et d'effectuer de multiples démarches déclaratives notamment numériques. Le Bus France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de l'inclusion numérique, de la protection sociale et de l'emploi; Vos Missions : - Accueillir, apporter un premier niveau de réponse, accompagner et orienter le public vers les services, partenaires compétents et opérateurs France Services - Accompagner le public dans ses démarches administratives et déclaratives - Accompagner le public sur l'outil informatique tant par le biais d'actions collectives qu'individuelles. Faciliter l'accès aux différentes plateformes numériques dans le cadre de la lutte contre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Espace AFAJES (Associatif Familles Jeunesse et Solidarités) est une structure associative (loi 1901). C'est un lieu d'accueil, d'écoute et d'animation pour tous les publics, sur le territoire de la Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4 CPS) où chacun peut trouver sa place à chaque étape de la vie. L'animateur (trice) vie Locale contribue à développer le lien social, à la participation des habitants et l'accès aux droits. Elle favorise la convivialité, la solidarité et le vivre-ensemble à travers des actions collectives, éducatives et culturelles. Missions principales : Accueillir et accompagner les publics : - Être à l'écoute des besoins des habitants, - Favoriser l'inclusion des personnes en situation de précarité ou de fragilité, - Aller à la rencontre des publics qui ne fréquentent pas l'Espace AFAJES et faire connaître l'association, ses activités et services, ses principes et ses valeurs. Animer des activités sociales, culturelles et conviviales - Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs (cuisine, manuelles, santé, loisirs, culturelles, etc.), - Encourager la participation et valoriser les initiatives des publics Contribuer[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

J4S Intérim & Recrutement recrute pour l'un de ses clients des animateurs BAFA H/F pour intervenir lors d'un événement de grande ampleur au Mans. Dans le cadre de l'installation et de l'exploitation d'une structure de tyrolienne, nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et à l'aise avec le public pour assurer l'encadrement des participants en toute sécurité. Vos missions consisteront à : - accueillir et orienter les participants sur l'activité ; - assurer la distribution et la gestion des équipements (baudriers, casques) ; - expliquer les consignes de manière pédagogique ; - gérer les flux de participants et maintenir une organisation fluide ; - participer à la création d'une ambiance conviviale et dynamique. Informations pratiques : Rémunération : 12,02 € brut/heure + 20% de prime d'intérim + indemnité transports Type de contrat : mission d'intérim Date : du mardi 10 juin au dimanche 15 juin 2026 Lieu : Le Mans (72) Profil recherché Vous êtes titulaire du BAFA ou disposez d'une expérience significative en animation. Vous êtes à l'aise avec le public et avez un bon relationnel. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et impliqué(e).

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Postes renfort CDD 6 mois à temps complet - Cadre d'emploi des agents administratifs (catégorie C) Le défi à relever Rejoignez l'équipe accueil, de la direction de l'eau et de l'assainissement. Vous serez chargé d'accueillir les demandes des abonnés par tous canaux mis à disposition, de les instruire et de délivrer les réponses aux abonnés. Vos missions - Instruire les demandes numériques d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture. - Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement. - Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici. Votre profil - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers - Appétence pour l'outil informatique - Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, esprit logique, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 1823,03 €.

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** URGENT *** URGENT *** URGENT *** 2 CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2026 renouvelable - Postes à temps non complet 17h30/semaine - 1 poste pour la micro-crèche "L'éclapeau" à St Jean de Maurienne - 1 poste pour le multi-accueil "La Rimbanbelle" à St Jean de Maurienne Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 11 Mai 2026 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la directrice du multi-accueil la Ribambelle et de la micro-crèche. MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyage complet et désinfection des locaux (sol, mobiliers, vitres, sanitaires.), des jeux et du matériel utilisés pour l'accueil des enfants, - Entretien du linge, - Tri et évacuation des déchets courants, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements à la direction, - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Communication avec l'équipe éducative. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances des techniques et matériels de nettoyage, - Savoir lire et respecter les consignes d'utilisation[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin à proximité de Chambéry (73). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 20 avril 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Morzine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur du service enfance - scolarité, l'agent assure l'accueil du périscolaire et du centre de loisirs. A ce titre, l'agent doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à l'animation des temps de garderie des enfants. Il devra également entretenir un bon relationnel avec les familles. Missions ou activités : Activités générales : Participer à l'animation des temps de garderie des enfants Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas et d'entretien les locaux de la cantine Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation Activités spécifiques : Participer à l'animation des temps de garderie des enfants : Ouvrir et fermer les portes de l'école maternelle, veiller à l'extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités Accueillir les parents Assurer la surveillance et[...]

Ressources supplémentaires