photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu d'exercice : ADSEA 15 - DHAP, Aurillac. Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, prévenir les troubles à la tranquillité nocturne des lieux. Activités : - A la prise de poste, saluer les jeunes et assurer les transmissions orales avec l'éducateur de journée - En fonction des activités de la soirée (film, etc), superviser le coucher des jeunes - Parcourir l'ensemble des transmissions écrites et consigner les évènements de la nuit - Fermer à clef les accès de la maison, le portail, et les volets - Effectuer des travaux d'entretien ménager (lave-vaisselle, lave-linge, sortir les ordures...) - S'assurer que les jeunes dorment bien - Être présent en cas de besoin des jeunes, les écouter et les rassurer en cas de réveil nocturne - Faire des rondes extérieures régulièrement (toutes les 2 heures) - Garder avec soi les téléphones d'équipe éducative, assurer une veille téléphonique pour les mineurs en placement à domicile ou en hébergement diffus - Être à même d'intervenir en cas d'urgence et de prévenir les secours - Veiller à la sécurité et à la tranquillité des lieux et des personnes Conditions[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'expérimentation nationale contre la privation durable d'emploi, la commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner a été habilitée comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Cette démarche s'appuie notamment sur la création d'Entreprises à But d'Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, à temps partiel ou temps plein rémunéré au SMIC, sans sélection et sur la base du volontariat des personnes privées durablement d'emploi d'un territoire. Ces emplois sont co-financés par l'Etat sur l'estimation des coûts évités du chômage de longue durée. En savoir plus : tzcld.fr ; etcld.fr Notre EBE a ouvert le 19 juin 2023, elle comporte aujourd'hui 41 salariés ex-privés durablement d'emploi, accompagnés d'une équipe d'encadrement - direction constituée de 4 salariés, soit 45 salariés au total. Nous disposons de 3 sites de production avec les activités suivantes: - Siège social avec le pôle administratif et les activités couture - blanchisserie - Recyclerie /Atelier bois / rénovation de meubles / tapisserie de sièges - Terrain de maraîchage Fonctionnement de l'atelier couture : Vous serez en lien direct avec les salariées de l'atelier couture, qui peuvent également[...]

photo Chef / Cheffe de sécurité incendie

Chef / Cheffe de sécurité incendie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CCAS de Toulouse est un établissement public qui regroupe 1300 agents au sein de 30 établissements sur la Ville de Toulouse, accueillant des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits. Pour gérer ces sites, l'institution dispose d'une Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) dont les missions sont les suivantes : l'entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l'ensemble des établissements du CCAS. La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est composée d'environ 70 agents. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du pôle Sécurité et Maintenance, et au sein de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine, vous assurez le suivi et le pilotage des investissements liés à la remise à niveau et à la mise en conformité des établissements du CCAS, en renforçant l'ingénierie de la maîtrise d'ouvrage directe. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Pilotage des projets techniques : - Conduire les projets de remplacement des systèmes de sécurité incendie et de renouvellement des équipements[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste dans le domaine du ferroviaire.COORDINATEUR(TRICE) ACHATS : 1. Gestion des achats de pièces Définir les besoins en pièces en collaboration avec les équipes internes. Réaliser les demandes via l'outil de ticketing auprès du pôle achats. Assurer l'interface opérationnelle entre le pôle achats et les équipes terrain. Établir, suivre et relancer les commandes d'achat. Garantir la réception, la conformité et la validation des pièces réceptionnées. 2. Analyse budgétaire et suivi des coûts Suivre et analyser les budgets consommés sur les achats de pièces. Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Élaborer des reportings réguliers : coûts, performances achats, consommations. Participer à la construction des prévisions budgétaires. 3. Pilotage des réceptions & coordination logistique Organiser et suivre les réceptions de pièces, contrôler quantité, qualité et délais. Gérer les litiges (non-conformités, retards, erreurs de livraison) avec le pôle achats. Coordonner avec les services internes (magasin, production...) pour assurer l'intégration fluide des pièces dans le flux. 4. Support technique et analytique Fournir au manager un support[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous intégrerez l'équipe d'animation du pôle élémentaire qui accompagne les élèves de l'école Robert Badinter pendant la pause méridienne. Sous la direction de la responsable du pôle élémentaire, vous assurerez les missions suivantes au sein de l'équipe d'animateur.trice.s : Participer à la mise en œuvre du projet éducatif. Pendant le temps de pause méridienne avec l'équipe du pôle élémentaire : - Prendre en charge un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; accompagner le groupe sur le trajet vers le restaurant scolaire en respectant les consignes de sécurité, - Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Préparer et encadrer des activités éducatives et de loisirs et les adapter à la tranche d'âge et au temps de la pause méridienne - Collaborer et assurer l'interface avec l'équipe de restauration scolaire - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable Ponctuellement, possibilité de missions complémentaires en accueil périscolaire. Conditions d'emploi : Horaires fixes liés à l'accueil des enfants (11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Précarité, soin et inclusion sociale du CEIIS recrute Un.e AES/AS pour ses dispositifs en internat - LHSS/ ACT / CHRS de Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies - Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives (activités manuelles, artistiques, sorties.) - Accompagner les personnes dans leur vie sociale - Assurer l'entretien des espaces de vie des personnes - Veiller sur l'évolution des personnes - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle, associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités : - Connaissance des publics en situation de grande précarité présentant des troubles addictifs. - Expérience auprès de personnes en grande vulnérabilité souffrant d'addictions, appréciée. - Qualités relationnelles - Posture éthique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité 2 Week -end par[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l'exécution administrative des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d'opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel « Marco web», en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes de renseignements des entreprises ; - aider[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

gestionnaire commande publique H/F - EC20634 Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l’exécution administrative des marchés publics résultant de l’activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l’assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d’opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel - Marco web-, en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes[...]

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. Rejoignez LDC International, filiale du Groupe LDC. Votre mission Rattaché(e) à la DRH du Pôle International, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité. Vos responsabilités incluent : Définir et conseiller la Direction Générale sur les orientations Santé Sécurité adaptées au contexte international. Animer et déployer la politique Santé Sécurité en collaboration avec les équipes locales et les équipes transverses du Groupe et du Pôle. Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes SST sur l'ensemble du Pôle. Accompagner et développer les compétences des équipes opérationnelles. Piloter des projets transversaux pour renforcer la culture sécurité et améliorer les pratiques. Diagnostiquer et proposer des solutions en ergonomie, organisation et prévention des risques. Partager les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion pour piloter l'analyse de la performance économique de notre pôle Volaille (LDC VOLAILLE). Vous serez en charge de la coordination de l'équipe Contrôle de Gestion du pôle ; vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice du Contrôle gestion Groupe Missions principales : Manager une partie de l'équipe Contrôle de Gestion du pôle Volaille. Superviser la production du reporting mensuel consolidé de gestion par entité et par filière d'activité. Conduire le processus budgétaire. Analyser et expliquer les indicateurs de performance (prévisionnel N et N-1 par rapport au réalisé N) : performance industrielle (achat, productivité matière et main-d'œuvre), performance commerciale (suivi de l'activité, évolution des prix, promotions). Participer aux choix stratégiques et aux différentes études (développement des sites, évolution ou changement d'activité, investissements, analyses commerciales, benchmark.). Participer à la fixation des prix de cession et vérifier leur correcte application. Contribuer à l'évolution du système d'information de gestion (outils de reporting, statistiques commerciales, calcul des prix de revient,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos du Groupe : Avec une présence nationale et internationale, notre groupe est un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production et la distribution de produits de volaille. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion pour piloter l'analyse de la performance économique de notre pôle Volaille (LDC VOLAILLE). Vous serez en charge de la coordination de l'équipe Contrôle de Gestion du pôle ; vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice du Contrôle gestion Groupe Missions principales : Manager une partie de l'équipe Contrôle de Gestion du pôle Volaille. Superviser la production du reporting mensuel consolidé de gestion par entité et par filière d'activité. Conduire le processus budgétaire. Analyser et expliquer les indicateurs de performance (prévisionnel N et N-1 par rapport au réalisé N) : performance industrielle (achat, productivité matière et main-d'œuvre), performance commerciale (suivi de l'activité, évolution des prix, promotions). Participer aux[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez la société Maître CoQ, filiale du Groupe Agroalimentaire LDC, connu aussi pour ses autres Marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie. Spécialiste de la transformation de la Volaille, avec ses 12 sites de production, ses 3 200 collaborateurs, pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 834 Millions d'Euros, Maître CoQ est la Marque en Volaille N°2 sur le marché Frais et N°1 au rayon Surgelé. Le/La Responsable Qualité en missions intervient sur un site du Pôle Maître CoQ pour une mission définie dans le temps. Au sein de l'équipe qualité du Pôle Maître CoQ, vous aurez pour rôle d'animer et piloter la fonction Qualité et/ou participer à un projet défini sur les sites d'intervention, dans une logique de renfort, transition ou structuration, afin de garantir l'application de la politique qualité du groupe LDC. Vos missions sur site seront les suivantes : Animer et déployer la politique Qualité Assurer le déploiement de la démarche d'Assurance Qualité vis-à-vis des clients et fournisseurs. Préparer et participer aux revues de Direction site en lien avec les Directions de site. Animer des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

a. Cadre général du poste Le Conseiller en Economie Sociale Familiale (H/F) sera basé dans les locaux de l'Association, et plus particulièrement au sein du pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB) qui porte le Bureau d'Accès au Logement (BAL), guichet unique du Béarn pour l'accompagnement logement ainsi que la mission de prévention des expulsions par délégation du préfet. Le poste suppose des déplacements sur l'ensemble du Béarn. Le CESF (H/F) sera chargé de l'accompagnement social lié au logement des ménages visés au Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) au travers de 2 axes : * Accompagnement dans le cadre de la recherche, l'accès et du maintien dans le logement, * Accompagnement dans le cadre de procédures d'expulsion Il/elle réalisera des accompagnements individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle ASB (CESF, technicien et juriste) et pourra être également sollicité pour participer à l'animation d'actions collectives auprès des ménages. b. Missions principales Sous l'autorité de la Responsable du Pôle ASB, le poste de CESF sera chargé d'accompagner les ménages qui sont orientés[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

***Pour candidater sur cette offre, merci de vous rendre au forum de l'emploi saisonnier de Limoux le lundi 9 mars, de 13h30 à 16h30, Pôle culturel de la Tuilerie, 29 avenue André Chénier, 11300 Limoux.*** La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche son conseiller en séjour (h/f) pour la saison. Le conseiller en séjour (h/f) doit satisfaire le client (touriste ou population locale), répondre à sa demande et prescrire la destination en offrant un accueil et un service de qualité. - Place hiérarchique: Sous l'autorité de la chef de service du pole développement - tourisme. - Conditions de travail: Travail en banque d'accueil sur un des point touristiques du territoire. Contrat de 2 mois (juillet et août). Temps complet. Horaires et jours travaillés variables. Travail les weekends. Mission n°1 - Accueil physique et téléphonique des clients et de la population locale au Point d'information touristique. Réception et traitement des demandes par mail / courrier / téléphone. Susciter l'intérêt pour la destination en mettant en avant les atouts de la destination auprès de tous les contacts. Mission n°2 - Conseiller et vendre les produits locaux aux personnes[...]

photo Responsable des déchets

Responsable des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous dirigerez les services des déchets et de l'économie circulaire, proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de déchets et d'économie circulaire. Le poste est à 50% en direction du pôle (34 agents) et 50% en coordination du G4DEC, service intercommunautaire d'économie circulaire (2 agents - CCPI, CCPA, CLCL). Vos missions : - Analyser et prendre en compte les évolutions dans des déchets et de l'économie circulaire - Traduire les orientations politiques et plan d'actions ou projets. - Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus - Elaborer et suivre la programmation budgétaire des actions en gestion directe et des actions déléguées à des entreprises prestataires - Elaborer et piloter les programmes d'Investissements - Elaborer les plans de financement des opérations y compris avec les éléments de recettes. - Mettre en œuvre les actions avec les partenaires de l'EPCI, les sociétés prestataires de services et les moyens propres à la direction. - Démarcher les réseaux d'entreprises et entreprises pour développer l'économie circulaire - Concevoir et réaliser avec les services, les dossiers[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHIPR, Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont, recrute pour son Pôle Médico-Social un.e psychologue à mi-temps Rejoignez notre équipe en tant que psychologue de pôle médico-social à temps partiel et contribuez à l'accompagnement des résidents et de leurs familles dans un environnement dynamique et enrichissant. Intégré.e à plusieurs équipes engagées sur les différentes structures internes, vous jouerez un rôle clé au sein de notre pôle EHPAD composé de 4 structures d'hébergement de personnes âgées dépendantes : - L'EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022, - L'EHPAD d'Arbois (Résidences Delort et Ermitage), - L'EHPAD de Poligny, - L'EHPAD de Sellières. Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s'ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois). Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance. Nos EHPAD bénéficient de la présence[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Pouillé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, l'UAPL recherche pour son négoces agricole SABOC un(e) : Magasinier H/F CDD - POUILLE (41) Au cœur de l'activité du magasin d'agrofourniture, vous jouez un rôle essentiel dans le service apporté à nos agriculteurs. Au quotidien, vous serez notamment chargé de : - Accueillir les clients agriculteurs et leur délivrer les produits d'agrofourniture - Organiser la réception des marchandises (contrôle des quantités et de la qualité) - Assurer la mise en stock dans le respect des règles de stockage - Préparer les commandes clients - Participer à la gestion[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) - Poste accessible à une personne ayant une RQTH L'agent de service intérieur : Vos missions : - Entretien des espaces verts : - Entretien et maintenance des bâtiments. Le professionnel travaille en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association Le Permis B est exigé. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille d'agent de service intérieur à partir du coefficient 403 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste. Affectation : Mortain. Le/la, professionnel(le) peut être amené(e) à intervenir sur les différents sites du Pôle Médico-Social sur le sud[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fournes-en-Weppes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire et le pôle traiteur ? Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par la qualité de ses produits, son savoir-faire traditionnel et ses valeurs humaines. Rejoignez un environnement convivial et dynamique, axé sur l'innovation et le développement des collaborateurs ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager Charcuterie - Fromage - Traiteur H/F au sein d'un magasin à Fournes-en-Weppes (59). Contrat CDI - Agent de Maîtrise (AGM), 37 heures par semaine. Rémunération compétitive : 2 300€ - 2 500€ brut sur 13 mois, complétée par diverses primes selon performance et objectifs. Avantages : Produits traditionnels , équipe dynamique et challenge permanent. Disponibilité immédiate : prenez les rênes dès que possible et rejoignez un pôle stratégique. Missions : Suivre et optimiser les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires (CA annuel >1M€ sur le pôle charcuterie/fromage/traiteur), marges, frais de personnel. Garantir la qualité, la fraîcheur et l'implantation optimale des produits. Superviser la production et la mise[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement de l'ESAT (67 places), l'infirmièr-e conduit sa mission sous l'autorité de la Responsable d'Unité de l'ESAT. Il/elle coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie, dans ce cadre, il/elle coordonne ses différentes actions. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament dans le respect des règles de bonnes pratiques et de la règlementation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Romainville (35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute : Un travailleur social pour les séniors, référent APA et EMS (h/f) à temps complet Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux (A) (Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires) La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission : - Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités - Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités - Mission Handicap et Santé Mentale - Pôle Santé : la mise en œuvre d'une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier. Ses missions en direction des seniors bénéficient d'une contractualisation avec le Département de la Seine-Saint-Denis sous l'appellation « Guichet Intégré ». Le guichet intégré est un point unique d'accueil et d'orientation pour les personnes âgées. Il facilite l'accès aux droits, aides et prestations sociales proposées par le CCAS et le Département. Il permet une[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA46 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Poste volant sur les périscolaires - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances

Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances

Emploi

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

Rôle : L'Assistant(e) Qualification et Prise de rendez-vous est en charge de l'ouverture, de l'enregistrement et de la qualification des missions d'expertise, dans le respect des chartes clients et des procédures internes. Dans ce cadre, vous exercez vos missions selon les consignes et priorités définies par votre supérieur hiérarchique et, le cas échéant, par le coordinateur de pôle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les missions selon les modalités définies par le coordinateur de pôle - Enregistrer les missions dans l'outil de gestion, dans le respect des chartes clients et des procédures internes - Identifier le type de sinistre ainsi que ses causes et circonstances - Saisir l'ensemble des informations collectées dans l'outil de gestion, conformément aux normes de saisie définies par la hiérarchie - Qualifier les missions en télé-expertise ou en expertise terrain en fonction des éléments recueillis - Assurer le premier contact avec l'assuré afin de l'informer sur le déroulement de la prise en charge de son sinistre et de solliciter les pièces justificatives nécessaires à l'évaluation des dommages - Éditer l'intégralité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Avril 2026** Le poste est à pourvoir au SESSAD de Guéret au sein du Pôle Education et Apprentissages comprenant également deux établissements : l'IME de Grancher et l'IME de La Ribe. Dans le cadre de la transformation médico-social, les ESMS du pôle s'orientent vers un fonctionnement en DIME. Le SESSAD dispose de plusieurs spécificités d'accompagnement relatives aux différents agréments permettant d'accompagner des jeunes âgés de 0 à 20 ans ayant une notification de la CDAPH, que ce soit pour une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement, une déficience auditive, des troubles spécifiques du langage ou une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Le SESSAD fonctionne en file active avec une capacité de 54 places. La notion de domicile en SESSAD s'entend comme tous les lieux de scolarisation et de socialisation de l'enfant. L'Educateur Spécialisé, en lien avec le chef de service éducatif et l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagne et soutient des enfants/adolescents en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser leur inclusion scolaire et sociale -[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l'alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, élec-trotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0 Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Vos activités : En tant que Formateur(trice) en Maintenance Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences auprès de nos apprenants. Vous serez chargé(e) : - Concevoir la progression et les séquences pédagogiques - D'animer des sessions de formation en maintenance industrielle. - De concevoir et d'actualiser les supports pédagogiques en fonction des évolutions technologiques et des besoins industriels. - De participer aux projets[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

* Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. Préambule : L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Dans le cadre d'une équipe composée d'un chef de service, d'un chef d'équipe et d'un autre agent logistique, vous intervenez sur l'ensemble du pôle Nantes Métropole et ses différents dispositifs. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge d'assurer : - La logistique (manutention, déménagements, courses, navettes, etc.) - Des actions simples de maintenance : changement de serrures, branchement de cuisinières, changement d'ampoules, etc. - La réception et le contrôle de la conformité des livraisons - Le rangement et le stockage des produits en respectant les instructions de l'association - L'enregistrement et la traçabilité des produits en stocks Compétences transverses de l'agent logistique - Respect des gestes et postures de manutention -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement congé maternité - juillet à décembre 2026 La MJC recrute un-e coordinateur-trice - référent-e familles afin d'assurer la continuité des actions et de la coordination du pôle familles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de la MJC, la personne recrutée assurera la coordination du projet familles et la mise en œuvre des actions déjà engagées. 1. Coordination du projet familles - Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions du projet familles 2025-2028. - Participer à l'animation de la dynamique du projet social en direction des familles. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. - Mobiliser les habitants et soutenir les initiatives collectives. 2. Animation d'actions en direction des familles - Organiser et animer des temps collectifs et espaces d'échanges autour de la parentalité. - Développer des actions favorisant le lien social, l'entraide et la participation des familles. - Participer à la mise en œuvre d'actions locales visant à lutter contre l'isolement. 3. Coordination du pôle familles - Assurer la coordination du travail de deux[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Recrute un(e) Chargé(e) d'accompagnement TPE en CDI L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie sociale et solidaire sur le 91 et le 77. Le pôle accompagnement TPE compte 10 salariés et met en œuvre plusieurs dispositifs d'accompagnement à la création ou au développement d'activité auprès de publics spécifiques : les allocataires du RSA, les personnes en recherche d'emploi, les jeunes en décrochage scolaire ou les habitants de quartiers dits prioritaires. Notre action complète l'offre d'accompagnement à la création d'entreprise « classique » présente sur le territoire et nous construisons avec nos partenaires un parcours complet et adapté. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA) dans le cadre de la créaUon ou du développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : Restructuration du pôle administratif et financier Dans le cadre d'un remplacement, et d'une restructuration de son pôle administratif et financier, l'association ESSOR 93 recrute un(e) Responsable Administratif et Financier en CDD d'un mois renouvelable. Poste stratégique en lien permanent avec le Directeur, vous garantissez la qualité et la conformité de la gestion administrative, financière et des ressources humaines, tout en renforçant et formalisant les process internes. Missions 1. Pilotage administratif et financier Sous l'autorité du Directeur - Superviser, organiser, structurer et coordonner la gestion administrative et financière de l'association. - Élaborer les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques et suivre leur exécution. - Définir et mettre en place des procédures, des indicateurs, des outils de suivi, et une comptabilité analytique. - Superviser la comptabilité générale, fiscale et analytique. - Garantir la fiabilité des comptes et établir les documents comptables (bilans, comptes de résultat, budgets prévisionnels), conformément à la législation en vigueur. - Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et élaborer[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé à Digne-les-Bains, compte 10 communes et 13 000 abonnés, dont la ville centre. Le responsable d'exploitation, placé sous l'autorité du responsable de pôle, supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont : - Le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage), - L'encadrement de proximité des équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité, - Le lien bureau-terrain pour toutes les interventions[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Établissement présent au Salon du Printemps de l'Emploi, le 25 mars 2026 à 9h00. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assister la direction du Pôle, - Concevoir et traiter des courriers, rapports, notes de service et notes d'information, - Garantir un classement et un archivage efficients, - Assurer la mise à jour de documents relatifs à l'organisation, - Instruire et suivre des dossiers définis par la direction, - Préparer et organiser les réunions, - Assister la direction dans la gestion de la communication à l'interne et à l'externe, - Coordonner les secrétariats des établissements du Pôle et garantir le relais avec les services du siège et la fiabilité des informations transmises, - Assurer pour l'ensemble du Pôle la partie RH : DOP, offre d'emploi, DPAE, plan de formation, droits d'expression des salariés, réunion RP, élections professionnelles. Aptitudes : - Maitrise des outils de bureautique : Word ; Excel ; Power Point ; Publisher - Bonnes capacités relationnelles et à travailler en équipe, - Excellente communication orale et écrite, - Une expérience confirmée dans une fonction d'assistant est souhaitable. Formations et diplômes : - Diplôme de niveau[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'emploi Idéalement située au sud de l'Ille-et-Vilaine, entre Rennes et Nantes, Bretagne porte de Loire Communauté bénéficie d'un réel dynamisme économique et démographique. C'est une Communauté de communes à taille humaine, regroupant 20 Communes membres, et environ 34.000 habitants. La Communauté de communes offre des services de proximités adaptés aux besoins de ses habitants. Dans le cadre de la prise de compétence assainissement au 1er janvier 2025, Bretagne porte de Loire Communauté souhaite développer progressivement le service assainissement (assainissement collectif et assainissement non collectif) afin de répondre aux enjeux de l'eau. Vous serez rattaché au pôle infrastructures et patrimoine orchestré par un responsable de pôle et sous l'autorité du responsable assainissement collectif. Vous intervenez en tant que technicien pour le service, sur l'ensemble du territoire exploité par la régie. Vous serez en lien direct avec les usagers du territoire dans le cadre de vos missions. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services de Bretagne porte de Loire Communauté. Missions ou activités ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Gestion technique et administrative[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef du pôle « Urbanisme et Contractualisations » et en appui à la chargée de coordination de la police de l'urbanisme. La mission police de l'urbanisme accompagne les collectivités dans le traitement des infractions au droit de l'urbanisme et apporte un appui technique et administratif aux procédures contentieuses, en lien avec les juridictions judiciaires. Le service intervient par ailleurs dans le cadre de l'Autorisation du Droit des Sols (ADS) pour les permis relevant de la compétence de l'État, en assurant leur instruction avec les collectivités concernées. Dans ce cadre, vous contribuerez au bon fonctionnement et au suivi des dossiers de la mission, tant sur le volet police de l'urbanisme que sur celui de l'instruction des autorisations d'urbanisme relevant de la compétence État. Missions principales : 1. Appui à la gestion administrative des dossiers de police de l'urbanisme Vous participerez à l'organisation et au suivi administratif des procédures, notamment : - enregistrement et suivi des demandes et dossiers, - élaboration et mise à disposition d'outils et de modèles à destination des collectivités (procès-verbaux[...]

photo Responsable hygiène et propreté municipales

Responsable hygiène et propreté municipales

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des ressources humaines de la Mairie de Vienne recrute son/sa responsable du pôle propreté remplacement chargé(e) de: - Planifier, gérer et contrôler les opérations et prestations d'entretien des locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène, les impératifs budgétaires et de délais - Gérer le pôle remplacement : étude d'opportunité, suivi des demandes, affectation, statistiques. Etant rattaché à la DRH, le responsable propreté-remplacement épaule la direction pour optimiser les remplacements en assurant la continuité de service. ACTIVITES : Gestion administrative du service propreté-remplacement - Définir les affectations des agents - Calculer les annualisations - Suivre les décomptes individuels (compteurs d'heures, CA, RTT.) - Gérer l'absentéisme - Elaborer et transmettre les récapitulatifs mensuels d'éléments variables de paies - Gérer les stocks de produits (commandes ATAL et autres), et effectuer des bilans - Concevoir en lien avec la DRH le budget propreté-remplacement et le suivre (BP, commandes, paiements des factures.) - Elaborer et suivre les marchés publics du service - Assurer le lien entre les sociétés prestataires et la collectivité - Mettre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous assurerez les soins infirmiers adaptés aux personnes âgées, souvent polypathologiques et dépendantes. Vous mobilisez vos compétences et connaissances en gériatrie pour construire des accompagnements sur mesure, en tenant compte des fragilités multiples des résidents. Vous interviendrez dans des situations variées : soins techniques, accompagnement en fin de vie, troubles cognitifs, etc. La polyvalence est essentielle pour répondre aux urgences, aux soins planifiés et aux imprévus du quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins, psychologues, rééducateurs, assistants sociaux et familles. Vous coordonnerez les soins, assurerez la traçabilité et participerez aux projets personnalisés. Exerçant sur un lieu de vie, vous pourrez participer aux temps d'animation et moments festifs afin de partager des instants conviviaux avec nos résidents. Vous contribuerez activement à la qualité de vie des résidents et à la dynamique d'équipe. L'équipe que vous allez rejoindre Le pôle Personnes Agées compte différents services Unité d'Hébergement Renforcée (UHR), EPHAD, Unité de Soins de[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un(e) maîtres(se) de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Villiers sur Marne Le foyer de l'enfance de Villiers sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille trois groupes de 8 adolescents âgés de 16 à 17 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

161818 Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Honor-de-Cos, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Offre de collaboration - Psychomotricien.ne libéral.e Cabinet de psychomotricité situé à Loubéjac, commune de L'Honor-de-Cos, au sein d'un pôle de santé pluridisciplinaire, recherche un-e psychomotricien-ne pour une collaboration libérale les jeudi et vendredi. Le pôle de santé regroupe plusieurs professionnels : médecins, infirmières, kinésithérapeutes, psychologue et orthophoniste, permettant un travail en réseau et des orientations facilitées. La présence de médecins prescripteurs sur place favorise un développement rapide de l'activité. - Organisation de l'activité Jeudi : patientèle déjà en grande partie existante l'après-midi, matinée à développer Vendredi : journée entièrement à construire Rétrocession : 25 % - Public accueilli Actuellement : enfants, principalement avec profils TDAH, TSA, et difficultés graphiques Possibilité de développer l'activité auprès des adultes et des personnes âgées selon les souhaits du/de la collaborateur-rice - Cadre de travail Cabinet installé au sein d'un pôle de santé dynamique Travail en pluridisciplinarité Collaboration adaptée à un-e psychomotricien-ne débutant-e ou expérimenté-e

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ASTER-Ingénierie, Conseil & Formation est un organisme de formation qui assure aussi des missions d'audit, de conseils, d'études et d'évaluation dans le secteur médico-social. Il développe aussi, grâce à son institut, un pôle formation pour professionnaliser des candidats sur différents pôles d'intervention : Pôle Services à la personne du grand âge à la petite enfance, Sécurité-Travail, professionnalisation, Formation diplômante (ADVF-ASMS-CAP AEPE), parcours préparant à un diplôme. Dans le cadre de son développement, ASTER-ICF recherche pour son pôle formation, un Secrétaire administratif / une Secrétaire administrative pour prendre en charge tous les aspects administratifs des parcours de formation des bénéficiares. Il s'agit d'un travail administratif nécessitant une parfaite maitrise de l'outil informatique (Word-Excel) et de logiciel interne. Il faut pouvoir gérer et organiser la mise en oeuvre des formations, réserver les salles, contacter les stagiaires pour la collecte des documents administratifs et préparer tous les documents règlementaires nécessaires à l'ouverture d'une session de formation selon la procédure existante. En relation avec la direction, le candidat[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur après-vente et à la Directrice de l'Ecole des métiers GBH, vous aurez pour principales missions : Former les jeunes de l'école des métiers : * Assurer l'animation de formation de niveau III (équivalent CAP mécanique automobile) et niveau 4 (équivalent Bac pro maintenance automobile). * Créer et animer une formation de niveau 5 (équivalent BTS MVVP) * Proposer des programmes de formation technique en lien avec les besoins du territoire. * Assurer la notation, le suivi pédagogique, les visites en entreprise et l'organisation des examens. * Suivre et motiver les jeunes dans leurs progression afin de les amener à la validation de leurs diplômes. Former les équipes après-vente de Guyane Automobile : * Impulser une dynamique d'apprentissage au sein de nos ateliers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité de la chef de service, l'Educateur(trice) Spécialisé(e) a pour missions de : - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations suivies ; - Accompagner, sous l'angle socio-éducatif, les personnes accueillies. Et plus particulièrement de : - Procéder à l'évaluation du grand danger et participer au diagnostic élaboré conjointement avec l'ensemble des professionnels du Réseau VIF - Sur la base de cette évaluation (pré-DGI - Diagnostic Global Immédiat), travailler en lien avec le partenaire prescripteur afin de faciliter la mise en œuvre de la prise en charge globale des familles, sous forme de suivi ou de réorientation - Accompagner les mesures judiciaires - Évaluer les compétences parentales et la place de l'enfant dans ce contexte familial, le degré de conscience de la mise en danger de leurs enfants et si besoin saisir le Pôle Enfants/parentalité du RVIF - Assurer la continuité des actions et projets liés à la prise en charge des familles avec les partenaires. Poste à mi-temps sur le pôle Victimes (avec interventions sur toute l'île) et à mi-temps sur le pôle Enfants (sur St Pierre).

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Sous la responsabilité du chef d'établissement coordonnateur, l'assistant informatique de proximité assure une présence régulière sur l'ensemble des établissements de l'OGEC de Charleville-Mézières. Il est en charge de l'installation, la maintenance, le dépannage et à la mise à jour du matériel informatique selon les procédures de travail définies. Il accompagne les utilisateurs dans leurs besoins et problématiques informatiques simples. Les missions principales : - Réception, installation et configuration basique des équipements informatiques et de la téléphonie en lien avec le pôle numérique/communication. - Assurer la maintenance et la mise à jour des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, périphériques, vidéoprojecteurs, tableaux blancs.etc) - Identifier les pannes du matériel informatique (ordinateur, imprimante, câblages.) et les solutionner. - Être présent sur le terrain selon les besoins et un planning défini afin de répondre aux attentes des utilisateurs, de les accompagner et de les guider dans leurs pratiques informatiques (personnels OGEC, enseignants, élèves.) - Présence avec assistance des professeurs lors des passages des évaluations des élèves[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Illide, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités. - Assurer une technicité dans l'activité proposée (créer divers objets, entretenir les bâtiments des ateliers.) *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients, organiser les travaux en fonction - Accéder aux chantiers et réaliser des activités espaces verts et ferme *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, le/la secrétaire médicale : * Sous l'autorité du cadre de santé, assure la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines). * Est responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin. * Assurer les prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . CONDITIONS D'EXERCICE * Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. * Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - CMP LA REYNERIE - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Formation de niveau 4. * Expérience souhaitée. * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Maîtrise[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : - à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), - aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), - et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE). La DPR est composée de 14 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle instances de concertation / santé au travail / formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux et accessibilité Missions principales : Vous aurez pour missions principales de concevoir et dispenser les formations liées au secourisme et à la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP). Vous assurerez le pilotage et la gestion organisationnelle et administrative de ces formations. Vous réaliserez également des analyses ergonomiques de postes de travail tertiaires. Activités principales : - Concevoir et animer les formations[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg : 1 Educateur Spécialisé H/F (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD (remplacement d'un arrêt maladie- minimum 1 mois) 35H Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidents dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis 1996, l'association SPIRITEK dont le siège est à Lille intervient en réduction des risques et des dommages auprès de personnes consommatrices de drogues, dans le département du Nord et du Pas de Calais. L'association gère un Centre d'Acceuil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD), organisé avec un pôle Acceuil et un pôle Festif ainsi qu'une Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). L'équipe est composée de bénévoles, d'animateur(ice)s de prévention, de deux coordinateur(ice)s, d'une psychologue et d'une directrice. Dans le cadre de son activité, SPIRITEK recrute une personne animatrice de prévention à temps plein sur le pôle FESTIF. Compétences et qualités requises Spiritek recherche un(e) professionnel(le) ayant une bonne connaissance générale et une expérience en réduction des risques et/ou en addictologie. Une connaissance et une sensibilité des milieux festifs sont également attendues. Une adhésion aux valeurs de la réduction des risques est nécessaire pour ce poste. - Connaissance du champ de la Réduction des Risques, de la Promotion de la Santé et de l'Addictologie ; - Respect de l'éthique et des valeurs de l'association[...]

Ressources supplémentaires