photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous Recrutons un Conseiller commercial comptoir (H/F) en en CDI. Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Saint Affrique (12), vous rejoignez une équipe de 15 personnes. Votre mission : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers dans[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous recrutons un Conseiller commercial libre-service & comptoir (H/F) en CDI Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Millau (12), vous rejoignez une équipe dynamique et engagée. *** Votre mission : Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi

Deauville, 14, Calvados, Normandie

La Closerie, établissement hôtelier de caractère, recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Réception pour piloter et faire grandir son équipe front office. Véritable chef d'orchestre de l'accueil, vous êtes garant(e) de l'expérience client dès le premier contact et tout au long du séjour. Vos missions : Au cœur de l'établissement, vous : Supervisez et accompagnez l'équipe de réception au quotidien Garantissez un accueil chaleureux, fluide et personnalisé Gérez les arrivées, départs, réservations et demandes spécifiques Anticipez les besoins des clients pour créer une expérience mémorable Gérez les situations sensibles avec professionnalisme et sang-froid Assurez le suivi administratif (facturation, encaissements, clôtures) Collaborez étroitement avec les autres services (étages, direction, technique.) Participez activement à l'amélioration continue des standards de service Votre profil : Expérience confirmée en réception, dont une première expérience en management Sens aigu du service client et de l'exigence qualité Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Excellente communication, en français et en anglais (une 3e langue est un plus) Maîtrise des outils PMS Organisation,[...]

photo Standardiste

Standardiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Mauriac est à la recherche d'un(e) STANDARDISTE / AGENT D'ACCUEIL dans le cadre du remplacement d'un agent temporairement absent. Les missions principales sont : - Recevoir, renseigner et orienter les usagers (patients, familles.) vers l'interlocuteur ou le service recherché. - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature vers les bons interlocuteurs et services. - Gérer les demandes de téléphones et télévisions (attribution d'un code téléphonique pour le patient, facturation à la sortie du patient) - Régisseur de caisse (caisse journalière du téléphone, des tickets repas, de la télévision.) Qualités spécifiques : - Ponctualité - Autonomie - Esprit d'initiative - Rigueur - Esprit d'équipe - Gérer ses émotions et son stress - S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes - Discrétion professionnelle Profil recherché : Expérience exigée : avoir déjà occupé un poste de standardiste Dates et durée de contrat : Selon la durée d'absence de l'agent Poste à pourvoir dès maintenant

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest - Centre Nouvel horizon - recrute un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDD temps plein pour sa MECS dans le cadre des congés estivaux Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes hébergés au centre, - S'assurer de la présence des jeunes dans l'établissement, - Communiquer et recueillir les informations concernant les différents évènements en lien avec les éducateurs, - Veiller au calme et à la sérénité des jeunes ou la favoriser en cas de difficultés, - Faire face aux éventuelles situations de violence entre les jeunes ou sa propre encontre ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre si la situation l'exigence et prévenance du cadre d'astreinte, - Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, - Gérer les déclarations de fugues (départ/retour)[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez Campanile, notre plus grande force, c'est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire. Situé à Bourges, ville reconnue pour la richesse de son histoire, son patrimoine et sa douceur de vivre, l'hôtel Campanile recherche son/sa Adjoint de Direction (H/F) Composé de 50 chambres et d'un restaurant, le Campanile Bourges met tout en œuvre pour séduire aussi bien ses clients que ses collaborateurs. À propos du poste : Nous recherchons un adjoint de direction H/F pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de l'entreprise, en veillant à l'efficacité des opérations et à la satisfaction des clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des équipes et dans l'optimisation des services offerts. Responsabilités - Superviser les équipes et assurer un service client de qualité - Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement et la formation du personnel - Créer une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Automobile - Moto

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil & secrétariat - - Accueillir et orienter la clientèle et les fournisseurs - Gérer le planning, la prise de rendez‑vous et le standard téléphonique - Rédiger courriers et documents, saisir et mettre à jour les données - Classer et archiver les dossiers Support commercial & facturation - - Proposer et vendre prestations, produits et accessoires - Établir la facturation et gérer l’encaissement Gestion de dossiers & comptabilité - - Suivre et traiter les dossiers spécifiques (après‑vente, vente, marketing…) - Enregistrer et traiter les opérations comptables - Veiller au respect des procédures qualité en vigueurVous êtes issu(e) d’une formation dans les métiers du secrétariat et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. Esprit d’analyse – Vous êtes capable de comprendre les besoins et de proposer des[...]

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner le client après-vente - - Accueillir la clientèle et rédiger les ordres de réparation - Proposer des forfaits et ventes additionnelles - Assurer la facturation et l’encaissement - Développer et fidéliser le portefeuille clients Organiser la maintenance - - Planifier les interventions en atelier - Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale - Appliquer les procédures qualité en vigueur - Transmettre les informations techniques ou commerciales aux constructeurs Gérer le suivi administratif - - Établir les documents internes et comptables liés à la maintenance - Restituer le véhicule au client après intervention - Gérer les réclamations selon les procédures établies - Promouvoir les offres de service de l’entrepriseVous êtes issu(e) d’une formation dans les métiers de l'automobile ou d'un CQP Réceptionnaire Après-Vente et/ou justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs.[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les SAFER, SAS sans but lucratif, en charge de missions de service public, ont 4 missions d'intérêt général pour l'agriculture, la forêt, le développement local, l'environnement et le marché foncier rural, et s'inscrivent dans un cadre législatif et règlementaire précis. La gouvernance, composée des organisations professionnelles agricoles représentatives, des collectivités territoriales et des autres acteurs des territoires ruraux, répond aux besoins du monde agricole et rural et garantit le respect de l'intérêt général. La SAFER Bourgogne Franche-Comté, dont le siège social est situé à Saint-Apollinaire (agglomération de Dijon), compte 65 collaborateurs répartis au siège et au sein de 7 services départementaux. Nous recherchons pour le Pôle Juridique du siège un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Sous la responsabilité de la Cheffe de Pôle du service Juridique Opérationnel et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez en charge le traitement, l'analyse et le suivi des notifications de vente dématérialisées des départements que vous gérez. Vous travaillez en binôme avec l'assistante administrative déjà en poste, dans un bureau partagé, vous permettant d'échanger sur[...]

photo Responsable du service des assemblées

Responsable du service des assemblées

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un assistant de direction en charge des Assemblées (h/f) à temps complet. Sous l'autorité de la Direction générale des services, l'assistant de direction en charge des Assemblées (h/f) aura notamment pour missions : Vos principales missions : Préparer, gérer et assurer le suivi des assemblées délibérantes : Préparation des séances : - Gérer la logistique : réservation de la salle et autres - Diffuser l'information aux élus communautaires - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de l'OJ (Bureau et Conseil Communautaire) - Centraliser les délibérations transmises par les services et assurer la mise en forme - Envoi de la convocation, de l'OJ et du rapport (pièces) - Assurer le respect des délais de validation. Déroulement des séances : - Assister impérativement aux séances - Noter les votes pour chaque délibération - Vérifier les départs/arrivées des élus tout au long de la séance - Noter les interventions des élus Après les séances : - Traitement des délibérations[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Clairavaux, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur forestier recherche son futur Chef de Secteur pour prendre en main un territoire stratégique. Le poste est basé à Felletin (23). Vous serez un acteur clé du développement de l'activité forestière, garant de la qualité des chantiers, du bon déroulement des opérations sur le terrain, et de la relation avec les propriétaires forestiers. Responsabilités / Missions principales : - Piloter l'exploitation forestière de votre secteur, de l'achat du bois sur pied jusqu'à la réception des chantiers. - Encadrer un technicien forestier et animer l'activité des sous-traitants (bûcherons, débardeurs, transporteurs). - Assurer le démarchage,[...]

photo Chef / Cheffe de service maintenance industrielle

Chef / Cheffe de service maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Eymet, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

LOU GASCOUN. Implantée à Eymet, nous sommes une PME française fabriquant des pâtés et des spécialités du Sud-Ouest. Nous avons bâti notre réputation et développé notre entreprise grâce à la qualité de nos produits. Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise dynamique et sérieuse ? : Rejoignez nous ! Nous recrutons un RESPONSABLE DE MAINTENANCE pour réaliser les missions suivantes : - Encadrement d'une petite équipe (1 Technicien + 1 Apprenti) - Réduire au maximum les arrêts de production : minimiser les temps d'arrêts machines occasionnés par l'entretien préventif (à réaliser en dehors des heures de production - Gérer et planifier les interventions du parc matériel (préventif et curatif) - Proposer des investissements de consolidation et/ou développement des matériels - Améliorer la fiabilité et la productivité des matériels - Gérer le stock de pièces détachées (achats, suivi du stock, veiller à disposer des pièces d'urgence) - Suivre les évolutions technologiques des moyens et matériels - Être force de proposition auprès de sa hiérarchie (entretien et amélioration continue des biens meubles et immeubles) - Maintenir son poste de travail rangé et propre,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'une réorganisation de service, la Communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas recrute pour le complexe aquatique Aqualorn: Un(e) Chargé(e) d'accueil, gestion administrative et veille sanitaire . L'agent(e) assure l'accueil des usagers, la gestion administrative et la veille sanitaire d'Aqualorn. ACCUEIL DES USAGERS A AQUALORN - Orienter et conseiller les usagers sur les différents produits proposés, - Tenir à jour les différents outils de réservation, et de suivi de la fréquentation, - Encaisser les achats des usagers, - Assurer le standard téléphonique de l'équipement, - Prendre les réservations des usagers sur les différentes activités, - Être garant de la bonne tenue des postes d'accueil, - Gérer la partie accueil et administration, relations usagers (avec focus sur les temps fort de l'exploitation de l'établissement), - Assurer le suivi et mettre à jour des informations diffusées sur la dalle vidéo à l'accueil d'Aqualorn. GESTION ADMINISTRATIVE DES SERVICES : - Mettre en forme les documents de travail nécessaires au service (réponses types aux mails, diverses procédures pour les vacataires.) - Gérer les missions de secrétariat pour le responsable[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'une mutation, la Communauté d'agglomération du pays de Landerneau- Daoulas recrute pour le complexe aquatique Aqualorn: Un(e) Chargé(e) d'accueil, de gestion administrative et régie. L'agent(e) assure l'accueil des usagers, la gestion administrative et la régie d'Aqualorn. ACCUEIL DES USAGERS A AQUALORN - Orienter et conseiller les usagers sur les différents produits proposés, - Tenir à jour les différents outils de réservation, et de suivi de la fréquentation, - Encaisser les achats des usagers, - Assurer le standard téléphonique de l'équipement, - Prendre les réservations des usagers sur les différentes activités, - Être garant de la bonne tenue des postes d'accueil, - Gérer la partie accueil et administration, relations usagers (avec focus sur les temps fort de l'exploitation de l'établissement), - Assurer le suivi et la mettre à jour des informations diffusées sur la dalle vidéo à l'accueil d'Aqualorn. GESTION DU POOL ACCUEIL A AQUALORN - En étroite collaboration avec le responsable des équipements sportifs et des équipements scolaires, assurer le recrutement et la formation du personnel du pool accueil, - Assurer la gestion du planning du pool et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F) - Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains - Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation - Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management - Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de : - Rémunération & avantages - Recrutement - Formation et développement - Accompagner le développement des collaborateurs - Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels) - Master en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre - Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques - Capacité à travailler en partenariat avec les managers - Bonne compréhension du droit du travail - Sens du service et orientation[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Abalone TT Achard recrute pour l'un de ses clients situés à Martignas sur Jalle un opérateur polyvalent logistique et chargé d'accueil H/F . Vos missions : Pose de passes : - Réaliser les opérations de poses de passes, de logos ou d'effacement de logos, selon les instructions indiquées sur le bon de préparation (sur les bouteilles et éventuellement les caisses/cartons). - Procéder au contrôle qualité des produits - Finaliser la préparation de la commande : filmer, étiqueter et ranger la palette. Confection de coffrets/caisses Collection : - Procéder au contrôle qualité des produits - Réaliser la confection du coffret à partir des instructions du bon de préparation ou selon la procédure spécifique pour la caisse Collection. - En fin de préparation, remettre le bon à la Gestion de stocks. Accueil (Backup vacances/AM) : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique. Missions administratives liées au site et au cahier des charges. Accueil de transporteurs parfois étrangers - Gérer le contrôle d'accès du site que ce soit pour les transporteurs, les visiteurs, les collaborateurs et les sociétés extérieures. Reçoit, identifie, vérifie auprès du service et dirige[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat -[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un adjoint de direction H/F pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de l'entreprise, en veillant à l'efficacité des opérations et à la satisfaction des clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des équipes et dans l'optimisation des services offerts. Responsabilités : - Superviser les équipes et assurer un service client de qualité - Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement et la formation du personnel - Créer une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs attentes afin de les fidéliser - Participer à la budgétisation et au suivi des dépenses - Collaborer avec la direction pour développer des stratégies d'amélioration continue - Promouvoir un environnement de travail positif et motivant - Contribuer à la gestion des opérations hôtelières - S'impliquer quotidiennement dans le revenu management pour en optimiser le REVPAR - Est garant des offres Hébergement et Restauration par la bonne mise en place des référentiels de services - Contrôler la validité et la mise à jour des informations (descriptif,[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Sécurité - gardiennage

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHATEAUROUX. Le poste : - CDI temps plein - dès que possible - Site: enseigne de bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Méobecq, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Rejoignez une aventure humaine et locale au sein des magasins Gamm vert ! Gamm vert, bien plus qu'une jardinerie... Nés au plus près des agriculteurs, nos premiers points de vente ont rapidement évolué pour devenir de véritables lieux de proximité, d'échange et de conseils au coeur des territoires ruraux ??. Aujourd'hui, nos magasins, portés par le pôle Distribution du groupe Advitam, accompagnent particuliers et professionnels avec une offre complète pour le jardin, le végétal et l'animalerie. Et tout ça, dans un esprit de service, de convivialité et d'engagement durable. Vertdis, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts-de-France, au service des agriculteurs de demain[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

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Night auditor

Emploi Hôtellerie - Camping

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez une maison où l'excellence du service, l'élégance et l'attention portée à chaque détail créent une expérience unique pour nos clients. Au sein de notre établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Night Auditor passionné(e) par l'univers du luxe et animé(e) par le sens de l'accueil et du service personnalisé. Véritable ambassadeur(drice) de l'hôtel durant la nuit, vous assurez à la fois l'accueil personnalisé de notre clientèle internationale, la sécurité de l'établissement et la fiabilité des opérations administratives et financières. Missions : - Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et bienveillance - Anticiper les besoins et offrir une expérience fluide et personnalisée - Répondre aux demandes des clients durant la nuit (room service, assistance, informations.) - Participer ponctuellement aux services de voiturier et bagagiste afin de garantir une prise en charge irréprochable - Vérifier les facturations et les encaissements de la journée - Réaliser les clôtures journalières et les opérations de caisse - Contrôler les réservations et préparer les arrivées du lendemain - Assurer la bonne transmission des informations entre les[...]

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Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La clinique vétérinaire St Jean à Chinon recrute un(e) ASV à partir de septembre 2026. Nous sommes une équipe de vétérinaires et 3 ASV. Nous travaillons au sein d'une clinique généraliste avec activité canine-féline et NACs, où l'esprit d'équipe et la qualité de prise en charge sont deux grandes priorités. Vos missions: Assurer le secrétariat administratif et comptable: -Accueillir, prendre les rendez-vous, traiter les documents / courriers professionnels. -Facturer, encaisser, préparer les documents comptables. -Évaluer les stocks, commander, réceptionner. -Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Conseiller et renseigner la clientèle de la clinique vétérinaire -Conseiller les propriétaires d'animaux sur leurs animaux, leurs besoins et leur état de santé. -Informer sur les prestations de la structure vétérinaire, les recommandations per-opératoires et les produits et matériels non réglementés. Entretenir et désinfecter les locaux, les équipements, les matériels et les textiles Assister le vétérinaire lors des soins et des interventions chirurgicales -Contenir les animaux. Gérer les prélèvements biologiques, participer aux analyses tout en respectant la[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez un établissement d'exception où l'excellence du service et l'attention au détail font partie du quotidien. Dans un environnement raffiné et exigeant, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e) afin de garantir le parfait fonctionnement technique de notre établissement et offrir à nos clients une expérience irréprochable. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble des installations de l'hôtel et contribuez activement au confort et à la sécurité de nos clients et collaborateurs. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'établissement - Réaliser divers travaux techniques : électricité, plomberie, CVC, peinture, serrurerie, menuiserie. ; - Veiller au bon fonctionnement des espaces communs, extérieurs et zones privatives ; - Assurer l'entretien et le suivi quotidien de la piscine et du SPA ; - Participer à l'entretien des espaces verts ; - Effectuer les tournées techniques, contrôles sécurité et relevés réglementaires ; - Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO ; - Gérer les stocks, le matériel et l'outillage ; - Participer aux visites réglementaires[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Développement Social et de son adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médico-social : - Assure l'accueil médico-social, le secrétariat et la coordination opérationnelle d'une équipe de travailleurs médico-sociaux - Assure le suivi et la gestion administrative des dossiers, notamment dans le cadre des logiciels Néo RSA, IODAS et Horus - Assure la primo-évaluation des demandes et l'orientation des usagers et des partenaires en fonctions des besoins - Assure des permanences d'accès aux droits - Assure l'orientation des nouveaux allocataires dans le cadre du RSA - Participe à la continuité de service sur le territoire au sein des Centres Médico-Sociaux et de la Maison du Département. Le poste est basé au Centre Médico-Social de Villard-Bonnot. Activités : Assurer dans la phase d'accueil approfondi et de pré-diagnostic une primo-évaluation à titre principal des situations, évaluer l'urgence des demandes pour adapter les modalités de la réponse à apporter, apporter une première réponse à l'usager (proposition de rendez-vous, permanence, sollicitation d'un travailleur social...) Assurer un accueil[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027.Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027. En tant que Chargé Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Direction RH et serez en charge de : - Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement dans l'intégration. - Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs ...), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire ...) - Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap ... Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5) et une expérience de minimum[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du pharmacien gérant, vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les médicaments (dispensation hebdomadaire nominative), les dispositifs médicaux, les dotations de médicaments, matériel et de prélèvement. - Délivrer les médicaments dans le respect de leurs conditions de stockage et de livraison (chaîne du froid). - Informer les équipes de soins des ruptures, des changements de conditionnement, de fournisseurs, .... - Gérer les stocks (commande, réception, rangement, facturation). - Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateurs en pharmacie ou - Etudiant(e) en pharmacie ayant validé la 3ème année des études - Une expérience en établissement de santé serait appréciée

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Tu as la fibre commerciale, l'âme d'un(e) conquérant(e) et une vraie passion pour l'habitat ? On a le job parfait pour toi ! Le Groupe Bouillier, acteur majeur du négoce de matériaux depuis 1965, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Menuiserie pour son agence CASEO de Perrigny (39) . Description du poste : TON QUOTIDIEN : Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant nos solutions menuiseries (portes, fenêtres, portails, pergolas.). Gérer les rendez-vous et établir des devis. Prospecter sur le terrain avec dynamisme (salons, parrainages, recommandations.). Mettre en avant nos offres et booster les ventes. Assurer un suivi client, du premier contact jusqu'à la fin des chantiers. TON PROFIL : Expérience en vente B2C (idéalement en menuiserie, aménagement ou habitat). Sens du commerce, négociation et relation client. Organisé(e) et autonome, tu gères ton temps efficacement. Excellent relationnel, tu inspires confiance et fidélises tes clients. Esprit d'équipe et goût du challenge. CE QU'ON T'OFFRE : Une formation et un accompagnement pour te faire évoluer rapidement. Une équipe motivée et dynamique. Un salaire motivant : fixe + commissions + primes[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Tu as la fibre commerciale, l'âme d'un(e) conquérant(e) et une vraie passion pour l'habitat ? On a le job pour toi ! Le Groupe Bouillier, acteur majeur du négoce de matériaux depuis 1965, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Menuiserie pour son agence CASEO de Champagnole (39). TON QUOTIDIEN : Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant nos solutions menuiseries (portes, fenêtres, portails, pergolas.). Gérer les rendez-vous et établir des devis. Prospecter sur le terrain avec dynamisme (salons, parrainages, recommandations.). Mettre en avant nos offres et booster les ventes. Assurer un suivi client, du premier contact jusqu'à la fin des chantiers. TON PROFIL : Expérience en vente B2C (idéalement en menuiserie, aménagement ou habitat). Sens du commerce, négociation et relation client. Organisé(e) et autonome, tu gères ton temps efficacement. Excellent relationnel, tu inspires confiance et fidélises tes clients. Esprit d'équipe et goût du challenge. CE QU'ON T'OFFRE : Une formation et un accompagnement pour te faire évoluer rapidement. Une équipe motivée et dynamique. Un salaire motivant : fixe + commissions + primes sur objectifs + avantages[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Enseignement - Formation

Mouchard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La session d'été de l'Orchestre Français des Jeunes OFJ se déroule du 9 août au 26 août 2026 à la Saline royale d'Arc et Senans (Doubs), durant lequel une centaine de musiciens de 16 à 25 ans (environ une dizaine de mineurs) sont formés au métier de musicien d'orchestre. Le poste : Pour sa session d'été 2026, l'Orchestre Français des Jeunes recherche deux agents de surveillance de nuit qui alterneront sur l'ensemble de la période pour assurer la sécurité des personnes dormant à l'internat du Lycée du Bois à Mouchard (39370), soit environ 90 musiciens et musiciennes âgés de 16 à 25 ans. L'internat fait partie d'un lycée public géré par la région, récemment bâti et aux normes de sécurité. L'encadrement global est géré par une responsable de l'encadrement durant l'ensemble du séjour. Les pensionnaires rentreront les soirs vers 21h retrouver leurs chambres. Cet horaire correspondra à la prise de fonction quotidienne des surveillants, qui auront pour mission de s'assurer que seuls les membres de l'orchestre accèdent au bâtiment. Le surveillant aura également pour charge de s'assurer que les pensionnaires respectent les lieux, leurs camarades et celles et ceux qui y vivent[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'enseignant en activité physique adaptée F/H H sur le pôle Santé Mentale, à 50% sur la Psychiatrie et 50% sur la Résidence La Varenne, à temps complet, de jour, repos fixe le week-end, 35 heures hebdomadaires organisées en 7h30 journalières - 15 RTT, à pourvoir à compter du 1er juillet 2026. Missions : Fonction conforme aux textes régissant la profession Procéder à l'intégration des équipes pluridisciplinaires des unités de soins de Psychiatrie et des unités de vie du FAM/FV Mettre en œuvre des programmes d'activité physique adaptée individuels ou collectifs dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la participation sociale des usagers Analyser les besoins spécifiques d'un groupe d'usagers dans un contexte particulier Evaluer le potentiel et les carences physiques des usagers qui lui sont confiés. Savoirs et qualités requises : >SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités pédagogiques, d'organisation, d'adaptation et de communication adaptée - Exercer dans son champ de compétences - Avoir le sens de l'écoute et du relationnel avec les usagers - Prendre du recul et gérer des situations difficiles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 24/08/2026 Poste à temps complet CDD jusqu'au 31/12/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 26/06/2026 Missions : Au sein de l'équipe RH, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de : - Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .),[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'hôtel Campanile de Saran recherche un réceptionniste (H/F). Vous êtes le premier visage que nos clients aperçoivent et la dernière impression qu'ils emportent de notre hôtel. Nous recherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe de réception. Ce poste se distingue par sa polyvalence : au-delà de l'accueil, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle et du suivi de la qualité de notre établissement. - Pour postuler, présentez-vous à la réception de l'hôtel Kyriad de Saran, du lundi au vendredi, entre 8h30 et 12h.- Vos missions : - Accueil et Expérience Client : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer les flux de réservations (prise, contrôle et optimisation). Effectuer les procédures de Check-in et Check-out. Accompagner les clients tout au long de leur séjour (consignes, services divers). Assurer le service du petit-déjeuner. - Gestion Administrative et Financière : Réaliser la clôture de journée sur notre logiciel hôtelier. Maîtriser les indicateurs de performance (chiffres du jour, prévisionnel et CA). Assurer le suivi des stocks. Répondre aux courriels et assurer la modération des commentaires clients. Éditer les feuilles de[...]

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Responsable d'agence funéraire

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une entreprise humaine au service des familles Parce que chaque accompagnement compte, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Funéraire capable de piloter notre agence avec professionnalisme, bienveillance et sens du service. Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en développant une activité de proximité ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'organisation transversale de l'entreprise en véritable bras droit du dirigeant - Suppléer à la gouvernance de l'entreprise lors des absences du Chef d'entreprise - Réaliser des astreintes téléphoniques et intervention de prise en charge en institutions - Accompagner et conseiller les familles avec écoute et empathie ; - Organiser et superviser le parcours des familles endeuillées et de leur défunt - Manager et fédérer les équipes de l'agence ; - Assurer la gestion des ressources humaines de l'entreprise - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise ; - Garantir la qualité de service et le respect des réglementations ; - Participer au développement et à la notoriété de l'agence. - Procéder aux achats nécessaires au fonctionnement[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission : Participer à l'entretien des locaux sur les hébergements inclusifs et sur le site de Fongrave. Participer aux transports en véhicule léger jusqu'à 9 places. Participer si besoin à la plonge sur le site de restauration. Assurer une fonction d'accueil des jeunes accompagnés. Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans les conditions de sécurités. Gérer le quotidien des jeunes sur des hébergements inclusifs. Cela inclut la planification et l'élaboration des repas, la gestion des tâches ménagères, la coordination des horaires, etc. Assurer l'encadrement des repas Gérer l'hygiène et le linge Assurer un soutien éducatif et la gestion administrative liée à la vie quotidienne des jeunes, comme la gestion des budgets alloués aux activités de la vie quotidienne. Mener un travail en équipe et assurer la transmission PROFIL : Maîtrise des outils informatiques pour le dossier informatisé de l'usager (DIU). Horaires de travail en journée et soirée. ***Prise de fonction prévue le mardi 25 Août 2026 - Candidature à envoyer avant le 30 JUIN 2026***

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 18 juin 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Le Référent Scolaire et Périscolaire participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'accueil du jeune enfant et collabore avec la direction du SE au projet éducatif. Responsable direct de la structure d'accueil à laquelle il est rattaché, il a en charge la construction et la proposition du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. Il est le garant dans la conception et l'animation des projets d'activités qui en découlent. Il est le lien privilégié dans la relation à l'enfant, la famille, l'équipe pédagogique, les animateurs, les élus, la direction du SE et la SDJES (Service Départemental à la jeunesse, à l'engagement et au sport). Il pourvoit à la gestion humaine, administrative, financière, et aux équipements de son site. Il est le responsable direct[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie Tertiaire Reims recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers des vins et spiritueux, un(e) Assistant(e) commercial(e) clientèle privée pour une mission basée à Reims. La mission est à pourvoir dès que possible pour trois mois. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer un rôle d'interface privilégiée auprès d'une clientèle privée B2C et B2B en garantissant un service premium - Conseiller les clients et assurer le suivi des commandes de champagne, vins, spiritueux et articles associés - Élaborer et communiquer les offres commerciales en lien avec les différents services internes - Créer et gérer les comptes clients ainsi que le traitement administratif des commandes - Assurer le suivi des disponibilités produits, des livraisons et de la facturation - Gérer les litiges, réclamations et relances comptables - Collaborer avec les équipes supply, logistique, finance, marketing et commerciales - Participer aux projets transverses et aux actions d'amélioration continue Nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes : - Expérience en service clients, commerce ou logistique - Excellente relation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 150 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). ***Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. ***Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

photo Administrateur / Administratrice réseau informatique

Administrateur / Administratrice réseau informatique

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous intégrerez la cellule accompagnement numérique. Au sein de cette équipe, vous contribuez à l'assistance et au dépannage des services utilisateurs, vous assurez la gestion et le suivi du parc informatique (poste de travail et environnement numérique), vous participez au maintien de la sécurité des systèmes d'information (cybersécurité opérationnelle), vous contribuez à l'exploitation des infrastructures et du réseau, et vous participez au déploiement de projets numériques. Vos missions : ***Support utilisateurs & gestion des services IT - Prendre en charge les incidents et demandes via l'outil ITSM, - Assurer le support de proximité et à distance (N2), - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques. ***Gestion du poste de travail & environnement numérique - Administrer et maintenir le parc informatique via les outils UEM / ITAM, - Gérer les périphériques (impression, équipements mobiles, ENI, etc.), - Gérer les identités et accès utilisateurs (Active Directory et MicrosoftO365), - Assurer une veille technologique sur son périmètre (poste de travail, outils, usages). ***Cybersécurité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle favorise le bien-être et les conditions sanitaires des enfants, des familles. Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle de parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective, physique[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable SAV, vous représentez SGPAM sur le terrain en assurant une assistance technique complète auprès de nos clients : analyse des problématiques, résolution rapide sur chantier, expertise technique et transmission de bonnes pratiques pour garantir une mise en œuvre conforme de nos produits. À ce titre, et dans le respect des exigences QSE et Amélioration Continue, vos missions principales seront les suivantes : Gérer au niveau technique et au niveau financier les dossiers des RQP transmis par les agences commerciales en analysant et/ou expertisant les réclamations qualités produits pour proposer un avis technique (responsabilité de PAM) Intervenir rapidement sur chantier afin d'évaluer la criticité d'un problème en proposant des solutions et/ou en résolvant les éventuels problèmes rencontrés Administrer et pré-analyser les dossiers de réclamations en vérifant la pertinence des informations Expertiser ou faire expertiser les pièces et donner une conclusion technique en rédigeant un rapport qui servira de support ou d'argumentaire pour justifier ou non les responsabilités engagées Apporter une assistance technique, conseiller[...]

Ressources supplémentaires