photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement >pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Ajain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Signolles, situé à Ajain (Creuse- 23), recherche un(e) gestionnaire en formation motivé(e) et dynamique afin d'assurer la gestion administrative, logistique et financière des actions de formation. Vous contribuez au développement des compétences des collaborateurs en veillant à la bonne mise en œuvre du plan de développement des compétences. - Vos missions Recueillir et analyser les besoins en formation Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Assurer les inscriptions aux formations Gérer les dossiers administratifs : conventions, convocations, attestations Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord Assurer une veille réglementaire sur la formation professionnelle Planifier les sessions de formation (dates, lieux, intervenants) Réserver les salles et équipements nécessaires Assurer le lien avec les organismes de formation Suivre le budget formation Traiter les factures et demandes de prise en charge Veiller au respect des enveloppes budgétaires et à l'optimisation des coûts Recueillir les évaluations des formations Mesurer la satisfaction et l'impact des actions menées - Profil recherché Formation dans le domaine RH, gestion ou[...]

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Juriste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Juriste (H/F) à 0,50% Dans une perspective de développement de son offre de service, l'ARAVIC France Victimes 23 (Association de Réinsertion et d'Aide aux Victimes de la Creuse), spécialisée dans l'aide aux victimes d'infractions pénales et dans certaines missions auprès des auteurs d'infractions sur réquisition du parquet, recrute un(e) juriste Missions : Sous l'autorité du Président, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre activité se déploie selon trois axes majeurs définis par les référentiels de France Victimes et les conventions de l'association : 1-Pôle victimes - Accueil des victimes écoute adaptée et évaluation globale de la situation - Information sur leurs droits - Orientation vers les partenaires - Accompagnement physique dans leurs démarches (dépôt de plainte, constitution de partie civile, préparation aux audiences constitution de dossier d'indemnisation.) - Accompagnement et soutien physique en audience - Evaluation des situations et élaboration de rapport, notamment dans le cadre des EVVI 2- Pôle auteur - Mise en œuvre de mesures judiciaires, dont réalisation des enquêtes sociales rapides (ESR) 3. Animation[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nozeroy, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) PRÉREQUIS - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée, - Permis B et Permis C obligatoires - Permis EC souhaité. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental -[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement >pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PRÉREQUIS : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - être âgé/e de 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, tant en métropole, outre-mer ou[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement >pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos[...]

photo Aide agricole en production végétale

Aide agricole en production végétale

Emploi Enseignement - Formation

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Groupe Institut de Genech (établissement privé catholique), au cœur du Pévèle et à deux pas de la Métropole Lilloise, offre un cadre d'enseignement unique à près de 1 800 élèves et 390 étudiants, de la 4e aux formations post-bac (CAPa, bacs généraux, technologiques et professionnels, BTS). Dans cet environnement dynamique, reconnu pour la qualité de ses formations et son esprit d'innovation, nous recherchons un(e) enseignant(e) en en Agronomie - Productions Végétales H/F en CDD de remplacement état pour accompagner nos jeunes dans leur réussite. Vos missions Au sein du Lycée technologique ainsi que du BTS , vous avez la charge d'enseigner les disciplines liées à l'agronomie et aux techniques de productions végétales, en lien avec les enjeux actuels des transitions agricoles et environnementales. Vous avez aussi la charge : - Construire des cours et une progression pédagogique conforme aux référentiels. - Concevoir des supports variés et des activités motivantes. - Accompagner les élèves dans leur travail et leur progression. - Évaluer régulièrement les compétences et préparer aux examens. - Participer à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, conseils, projets). -[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers de la cuisine et de la restauration, pour animer les formations de niveau Bac pro et BTS. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer l'activité - Participer aux entretiens de motivation et à la sélection des candidats - Contribuer à la promotion des dispositifs de formation lors d'événements (salons, forums, journées portes ouvertes) - Appliquer et veiller au[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge,être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). -[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez évoluer sur un poste qui vous proposera des missions diversifiées, dans une structure qui valorise la formation de ses collaborateurs ? Bienvenue à la Communauté de Communes du Perche Emeraude ! Formations possibles Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 Les bonnes raisons de nous rejoindre: - Vous pourrez bénéficier d'une flexibilité du temps de travail et de formations pour contribuer à votre montée en compétences. - Des missions valorisantes de conseil et d'expertise. - Un poste riche sur le plan humain, avec une pluralité d'interlocuteurs différents. VOS MISSIONS : Nous cherchons un(e) instructeur(trice) en droit des sols. Vous intégrerez le service urbanisme intercommunal, composé d'un responsable, 4 instructeurs et d'une assistante administrative. Le service assure l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 53 communes. Principales activités : - Gestion des autorisations d'utilisation et d'occupation du sol : réception des demandes, instruction réglementaire, préparation, mise en œuvre et suivi des décisions en matière de certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager et autres[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

API Restauration recrute un.e Commis de Cuisine sur un restaurant commercial haut de gamme à VICHY (03). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - participer au stockage des marchandises - réaliser la préparation des produits : lavage, épluchage, découpe et préparation des produits - participer à la mise en place du service - contribuer au dressage des plats selon les consignes du chef - maintenir son poste de travail dans le respect des règles d'hygiènes établies et procédures internes - assurer l'entretien de la cuisine et des équipements et veiller à la sécurité au sein de la cuisine Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Vous maîtrisez les connaissances et technique de base des préparations culinaire Vous maîtrisez les normes HACCP Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

FRANCE BOISSONS, filiale de distribution du Groupe HEINEKEN, recherche un Chauffeur Livreur PL en CDD (dès que possible) pour renforcer son équipe basée à Saint-Flour. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client ? Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur le terrain ? Vous êtes titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO en cours de validité et d'une carte conducteur valide, et vous avez la capacité d'assurer un poste nécessitant une activité de manutention soutenue et le port de charges lourdes. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! Environnement de travail : En intégrant notre équipe Transport, vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial, au cœur d'un groupe reconnu, offrant de réelles perspectives de développement et d'évolution professionnelle. Missions : - Charger et contrôler la conformité de la marchandise avant le départ en tournée - Assurer la conduite du véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les zones de stockage des clients, puis récupérer les emballages vides - Effectuer le retour de tournée et signaler toute anomalie constatée Conditions du poste[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics, c'est intégrer le prestataire logistique dédié de Stellantis et prendre un rôle clé dans la coordination des opérations terrain, au cœur d'une entreprise familiale où l'accompagnement et l'esprit d'équipe priment. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, le/la Leader pilote en temps réel les opérations sur le terrain et garantit la bonne réalisation des prestations logistiques. Véritable relais opérationnel, il/elle oriente les ressources, gère les flux d'informations et intervient sur les systèmes informatiques afin d'assurer la traçabilité et la qualité des opérations. Il/Elle est également un acteur clé dans la résolution des anomalies et dans la démarche d'amélioration continue du site, en soutenant les équipes et en maintenant un dialogue constructif avec les différents interlocuteurs (opérateurs, caristes, chef d'équipe, responsable d'exploitation). Ses missions principales : - Piloter les opérations logistiques quotidiennes sur[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). - LOCALISATION DU POSTE à CHALON sur SAÔNE Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale[...]

photo Chef / Cheffe de groupe livraison air de l'armée

Chef / Cheffe de groupe livraison air de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (ou SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service). - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, vous avez le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ FLI Expérience : 2 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. En l'absence de Master 2, une expérience de 5 ans minium est exigée. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD 06/06/2026 au 26/12/2026 à Torcy (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Beausset, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et contribuer à la qualité des projets éducatifs ? Rejoignez l'Odel ! Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Accueil de Loisirs - Du Beausset Nous recrutons un(e) adjoint(e) pédagogique durant l'été 2026. En lien avec la direction de la structure, vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Organiser et coordonner les activités - Veiller à la qualité des actions proposées - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, planning, suivi) - Assurer le lien avec les familles et les partenaires Public[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Castellet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans le cadre de son développement, l'accueil de loisirs du Castellet recrute 1 adjoint(e)s pédagogique dès la rentrée en septembre 2026 pour accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Vous participerez à l'organisation des activités, à l'encadrement des enfants et au bon fonctionnement de la structure. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Organiser et coordonner les activités - Veiller à la qualité des actions proposées - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, planning, suivi) - Assurer le lien avec les familles et les partenaires Public[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Alternant développement RH H/F. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre fonction RH, nous faisons évoluer notre organisation interne afin de mieux accompagner nos managers et nos collaborateurs. C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) alternant(e) en développement RH pour renforcer l'équipe composée d'une Responsable RH et d'une Responsable du développement RH. Vos missions seront les suivantes: - Recrutement & intégration: - Rédiger et diffuser les offres d'emplois, - Sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, etc.), - Participation à divers salons, - Réaliser les pré-sélections téléphoniques, - Participer aux entretiens d'embauche, -Suivre les candidats tout au long du processus, - Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours d'intégration, - Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat. - Formation & développement des compétences: - Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences, - Recenser les besoins de formation, - Organiser les sessions de formations (logistique, convocation, suivi) - Assurer le suivi administratif des formations, -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ FLI Expérience : 2 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. En l'absence de Master 2, une expérience de 5 ans minium est exigée. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD 06/06/2026 au 26/12/2026 à Fontenay-sous-Bois (94) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Campus des Métiers et des Qualifications Aéronautique et Spatial (CMQ AS) a ouvert ses portes en octobre 2021. Son siège est situé à l'IUT de Kourou. Dans le cadre de ses missions, le CMQAS : - Promeut les métiers des secteurs aéronautique et spatial auprès de différents publics, - Développe des formations en adéquation avec les besoins des industriels de la Base Spatiale et du secteur aéronautique, - Favorise l'insertion professionnelle des apprenants. Dans ce contexte, le chargé de projets numériques et communication contribue au développement des outils numériques du campus, à la valorisation de ses activités et à la diffusion de ses actions auprès des publics cibles. OBJECTIF DU POSTE Le chargé de projets numériques et communication assure la gestion et le développement de la plateforme pédagogique Moodle, participe à la maintenance du site internet du campus, et met en œuvre les actions de communication numérique et visuelle du CMQ AS. Il contribue également au développement d'expériences immersives en réalité virtuelle destinées à la promotion des métiers et à l'orientation des publics. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration et développement[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'établissement, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez chargé(e) de, notamment, : * administrer au moyen du logiciel Octime les plannings des services éducatifs * élaborer les plannings de travail des services éducatifs à chaque période * préparer les CDD * organiser les RDV médicaux des résidants (réserver les véhicules, trouver les ressources en personnel, diffuser l'information) * mettre en œuvre les formations déterminées * contribuer à la mise en œuvre d'un système qualité Vous serez garant de l'organisation du suivi de la médecine du travail pour les salariés. Compétences requises : Anticiper l'élaboration et la gestion des plannings de travail Gérer une situation d'urgence ou de conflit Distinguer les priorités et les urgences Anticiper la gestion des listes des personnels concernés par les formations déterminées Communiquer toutes les informations utiles aux membres de l'équipe de direction Maitrise des écrits et des logiciels informatiques (bureautique)

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Neuropsychologue

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité) rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles. Compétences et formations : Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement. Ouverture aux thérapies brèves ; Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ; Connaissance du dispositif CMPP appréciée ; Permis de conduire B Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté)

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Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi

Brion, 48, Lozère, Occitanie

Au cœur de l'Aubrac, à 25 minutes de Saint Chély d'Apcher, 15 minutes de Chaudes-Aigues et 35 minutes de Saint-Flour, nous recherchons un(e) SPA praticien(ne) pour compléter l'équipe de La station thermale de La Chaldette, 48310 pour la saison 2026 Du 15/07/2026 au 30/09/2026 Type d'emploi : temps plein 35h (modulation) Travail : journée, week-end et jours fériés inclus Rémunération : 1900.65€ bruts Dimanches et jours fériés majorés selon accord d'entreprise en vigueur Avantages SELO: - 30 % sur l'accés à nos sites touristiques + Avantage Hello CSE Mutuelle: pris en charge à hauteur de 65% par l'employeur Possibilité de mise à disposition d'un hébergement En tant que SPA praticienne/praticien vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie (formation en interne) - Soins d'hydrothérapie (formation en interne) - Promouvoir la vente des produits boutique - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes - Veiller au respect des protocoles, au bon déroulement de la réalisation des soins, à l'accueil et au bien-être des clients - Garantir la[...]

photo Spa Praticien / Spa Praticienne

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi

Brion, 48, Lozère, Occitanie

Au cœur de l'Aubrac, à 25 minutes de Saint Chély d'Apcher, 15 minutes de Chaudes-Aigues et 35 minutes de Saint-Flour, nous recherchons un(e) SPA praticien(ne) pour compléter l'équipe de La station thermale de La Chaldette, 48310 pour la saison 2026 Du 15/07/2026 au 31/08/2026 Type d'emploi : temps plein 35h (modulation) Travail : journée, week-end et jours fériés inclus Rémunération : 1900.65€ bruts Dimanches et jours fériés majorés selon accord d'entreprise en vigueur Avantages SELO: - 30 % sur l'accés à nos sites touristiques + Avantage Hello CSE Mutuelle: pris en charge à hauteur de 65% par l'employeur Possibilité de mise à disposition d'un hébergement En tant que SPA praticienne/praticien vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie (formation en interne) - Soins d'hydrothérapie (formation en interne) - Promouvoir la vente des produits boutique - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes - Veiller au respect des protocoles, au bon déroulement de la réalisation des soins, à l'accueil et au bien-être des clients - Garantir la[...]

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Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Grez-Neuville, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour intervenir trois soirs par semaine (mardi, mercredi ou jeudi selon un planning variable), de 17 h 45 à 20 h 00. Vos missions au quotidien : -Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile -Préparer les repas et les aider à manger -Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher -Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) -Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise -Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence -Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Vous aurez une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Prime d'ancienneté et des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne Des formations pour développer vos compétences Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions seront les suivantes : Suivi des apprenants : - Organiser les sessions de positionnement - Identifier les apprenants en difficulté et déclencher des actions correctives - Organiser & suivre les bilans individuels et collectifs Coordination des acteurs : - Construire et ajuster les plannings de formation - Affecter les formateurs selon leurs compétences et disponibilités - Gérer les salles, équipements et ressources pédagogiques - Anticiper les périodes clés (examens, soutenances) - Assurer le lien entre formateurs, responsables, apprenants - Centraliser et diffuser les informations pédagogiques Relation avec les entreprises : - Suivre les périodes en entreprise - Réaliser des bilans Ingénierie Animation pédagogique : - Organiser les sessions de positionnement - Construire des sessions de formation - Animer et évaluer des sessions de formation Démarche qualité et vie du campus : - Participer à la vie du campus - Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations et assurer les obligations administratives liées aux formations, - Participer aux évènements du Groupe (salons, journées portes ouvertes, forums etc.). Les + du poste[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Localisé(e) sur notre campus du Mans, pour intervenir sur l'ensemble de nos activités, nous recherchons un(e) : FORMATEUR - COORDINATEUR F/H CDD 9 mois - LE MANS (72) Vos missions seront les suivantes : Suivi des apprenants : - Organiser les sessions de positionnement - Identifier les apprenants en difficulté et déclencher des actions correctives - Organiser & suivre les bilans individuels et collectifs Coordination des acteurs : - Construire et ajuster les plannings de formation - Affecter les formateurs selon leurs compétences et disponibilités - Gérer les salles, équipements et ressources pédagogiques - Anticiper les périodes clés (examens, soutenances) - Assurer le lien entre formateurs, responsables, apprenants - Centraliser et diffuser les informations pédagogiques Relation avec les entreprises : - Suivre les périodes en entreprise - Réaliser des bilans Ingénierie Animation pédagogique : - Organiser les sessions de positionnement - Construire des sessions de formation - Animer et évaluer des sessions de formation Démarche qualité et vie du campus : - Participer à la vie du campus - Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Pour notre centrale de réservation, nous cherchons des gestionnaires de réservations en CDI 32h/s dès juillet 2026. Vos travaillerez principalement de nuit. Le Gestionnaire de réservations (H/F) gère les demandes de réservations des clients, en veillant à leur satisfaction par une relation personnalisée, une prestation[...]

Ressources supplémentaires