photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Economie - Finances

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août. *** Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN et PSE1 *** Missions - Activités principales du poste : - Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées en respectant le règlement interne d'organisation de la surveillance des plages susvisées, la loi régissant la surveillance des baignades, les diverses procédures (en cas de noyade, en cas de disparition), du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin de surveillance (fermeture du poste de secours) - Sécuriser les zones de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dispenser les premiers soins - Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou Préfectoraux affichés sur le poste de secours (par exemple : interdire les chiens sur la plage, les jeux dangereux, etc.) - Veiller à l'entretien (nettoyage) des postes de secours et au bon usage de l'ensemble du matériel attribué - Tenir la main courante du poste de secours (noter les incidents et accidents, les soins donnés aux personnes, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention Rattachement hiérarchique[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052230/601092558 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d'une quinzaine d'agents, est en charge des travaux de voirie, d'entretien et d'exploitation des services publics. Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes : Missions principales : Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale) Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...) Exécution de maçonnerie/béton, d'enduits d'émulsion, de terrassements Réalisation des pavages, dallages Missions secondaires : - Entretien et nettoyage des panneaux, mobiliers et revêtements - Entretien et nettoyage des réseaux d'assainissement Astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents (environ une fois tous les 2 mois) Compétences requises : - Savoir lire et interpréter un[...]

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Les vergers de Sennevières recherche un vendeur - responsable de magasin (H/F) Vous serez en charge de la gestion du magasin, de l'accueil des clients, de la vente des produits et de l'encaissement. Vous serez en contact avec les clients et les fournisseurs (gestion des stocks). Vous devrez faire preuve de polyvalence et être dynamique. Compétences requises : - Une première expérience dans la vente est vivement recherchée. - Capacité à gérer les stocks et à accueillir les clients. - Dynamisme et polyvalence. Conditions d'exercice : Poste en CDD à pourvoir immédiatement jusque fin juin Horaires de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 du mardi au samedi Les Vergers de Sennevières sont fermés en juillet & aout

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Les vergers de Sennevières recherche un responsable de ligne de conditionnement (H/F) : Vous serez en charge de l'animation de la ligne de conditionnement, du management de l'équipe et des aspects techniques. Une communication très importante sera requise pour ce poste. Vous devrez également gérer une équipe et être en contact avec divers services de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience dans le management et la technique de conditionnement. - Capacité à gérer une ligne de conditionnement et à communiquer efficacement. - Dynamisme et polyvalence. - Rapidité d'exécution et de compréhension Conditions d'exercice : Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi Heures supplémentaires et travail le samedi possible en haute saison (au printemps et en automne) Les Vergers de Sennevières sont fermés en juillet & aout

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Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 61, Orne, Normandie

Missions : Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement - Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire - Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle Résidence administrative : lycée Flora Tristan 9 avenue Le Meunier de la Raillère 61600 La Ferté Macé Activités : Les activités du RBDE s'articulent autour de 3 axes : Axe 1 :Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : - Développement et mise en avant de partenariats - Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement - Participation[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois (démarrage prévu le 16/03), vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe/ esprit d'équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Efalia est un éditeur de solutions logicielles dédiées à la gestion de l'information et des contenus critiques des organisations. Nous accompagnons des clients publics et privés, du grand groupe à la PME, en France comme à l'international, dans leur transformation digitale. Notre ambition : leur permettre de mieux collaborer, décider et agir grâce à une information fiable, sécurisée et durable. Entreprise à mission, Efalia réunit 130 talents engagés en France, en Allemagne, en Angleterre et en Suisse. Notre raison d'être guide l'ensemble de nos actions : réinventer la collaboration autour d'une information de confiance. Convaincus que la maîtrise de l'information est un levier clé de performance, de conformité et de souveraineté numérique, nous développons des solutions à fort impact, à la fois utiles, responsables et pérennes. Avec un chiffre d'affaires proche de 17 millions d'euros, Efalia poursuit activement son développement, notamment grâce à un réseau de partenaires et de ventes indirectes en France et à l'international. Dans un contexte de transformation du business model et de construction d'une culture de la performance, nous renforçons notre fonction finance[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, j'ai 42 ans, je suis chercheuse en philosophie et j'ai un lourd handicap moteur. Pour m'accompagner au quotidien, j'ai autour de moi, dans mon appartement à Lyon 7ème, une équipe qui m'aide et se relaie par créneaux, le matin, l'après-midi et les nuits afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7. Ce roulement est à présent indispensable car je suis très dépendante de mes aides de vie sur le plan moteur pour mes activités et gestes quotidiens. Créneaux à pourvoir Actuellement, je recherche une ou deux personne(s) afin de compléter mon équipe de nuit. Les créneaux à pourvoir sont les suivants : - Dimanche : 21H00-8H30 - Mardi : 20H30-8H30 - Jeudi : 20H30-8H30 11.07€ net/heure. CDI possible. Déclaration auprès de l'URSSAF. Formation possible. Missions J'aurai besoin que vous puissiez m'aider à marcher dans mon appartement (un exercice qui vous demandera un peu de force, et surtout de l'équilibre) et que vous puissiez vous occuper de mon intendance (courses, courrier, préparation de repas). Il faut également que l'appartement soit très convenablement entretenu. Pour cela, je recherche impérativement des personnes fiables[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Assurer la comptabilité (budget 700 000€), le suivi de la paie (15 salariés) du Centre Social Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez: -La comptabilité générale et analytique de la structure sur le logiciel Aïga, règlement, suivi et classement des factures, suivi des subventions, suivi de la trésorerie -Les documents de gestion intermédiaire et de fin d'exercice, le bilan, le compte de résultat en lien avec la directrice -Le suivi de la paie externalisée (préparation des éléments variables, réception des bulletins, vérification) -La gestion administrative des ressources humaines (accueil administratif des nouveaux salariés, contrats de travail, complémentaire santé (adhésion, fin de courant, suivi courant), suivi du plan de formation, (montage de dossier, suivi des remboursements) gestion des absences, gestion et suivi des visites médicales -La gestion de services généraux : photocopieurs, véhicules (suivi général, entretien), assurances Profil souhaité, compétences, savoirs-être Niveau d'étude et/ou diplômes requis : BTS, DUT comptabilité gestion ou licence professionnelle Expérience dans la gestion d'une structure associative[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD dès que possible au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD dès que possible au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

e Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité, avec une réelle perspective d'intégration en CDI au sein du Groupe MG à l'issue du parcours Pré requis[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Au sein du Service " Trésorerie" de la Direction des Affaires Financières, vos missions en tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins à l'étranger - Classement des dossiers PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Missions et activités principales Au sein du pôle logistique, l'agent est sous l'autorité fonctionnelle des responsables d'opérations. Il est chargé : - Des fonctions logistiques sur les sites de l'administration centrale (déménagement, déplacement de mobilier et de matériel, transport de cartons et livraison de fournitures dans les bureaux, mise en place des salles de réunion et des salons à Valois dans le cadre des événementiels, suivi du stock de mobilier et de fournitures) ; - De la gestion du courrier et des colis : tri du courrier, préparation des envois (plis, colis), informations aux services ; - De l'exécution, du suivi et de la clôture de toutes les demandes qui concernent la manutention, le courrier ou le parc automobile depuis l'application de gestion des demandes logistiques (NESTOR) ; - De la gestion des livraisons et des expéditions du quai, en l'absence du responsable du quai de chargement/déchargement ; - De la gestion des réservations de véhicules, en l'absence du gestionnaire du parc auto. L'agent travaille sur les outils dédiés du bureau (Nestor, GMAO,.) et ceux mis à disposition par les prestataires (la Poste, Géodis, .). Par ailleurs,[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 17ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Masseur / Masseuse bien-être

Masseur / Masseuse bien-être

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste : Nous recherchons un(e) masseur/masseuse qualifié(e) en massage thaïlandais pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de prodiguer des soins de massage traditionnels thaïlandais, visant à soulager les tensions musculaires et à améliorer le bien-être général des clients. Missions principales : Réaliser des massages thaïlandais traditionnels, incluant des techniques de pression, d'étirements et de manipulation du corps. Adapter les soins en fonction des besoins et attentes spécifiques de chaque client. Assurer un accueil chaleureux et professionnel afin de garantir une expérience relaxante. Maintenir un environnement propre et apaisant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Conseiller la clientèle sur les bienfaits des différents massages et répondre à leurs questions. Conditions d'exercice : Travail en institut de bien-être/spa dans un cadre reposant. Manipulation physique nécessaire, notamment des étirements et des pressions exercées avec les mains, les coudes et parfois les pieds. Respect des règles d'hygiène et de confort des clients. Conditions horaires : Contrat CDI Temps plein Horaires variables selon l'affluence et les rendez-vous[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Le GROUPE PIERRE BRIAND FRANCE est une société d'animation et de gestion spécialisée dans l'organisation et l'encadrement d'activités collectives et inclusives. Nous accompagnons collectivités et structures dans le développement de leur offre d'activités socioculturelles, sportives, de loisirs et de bien-être, en mettant à leur disposition du personnel et des intervenants extérieurs. Description du poste Nous recherchons un-e animateur-trice enfance pour encadrer des enfants scolarisés en école primaire sur le temps des TAP. Les activités à encadrer sont multiples : cirque, hip-hop, jonglerie, acrobatie et équilibre. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux capacités et à l'âge des enfants. - Proposer des activités variées autour de l'une de ces disciplines artistiques et circassiennes : cirque, hip-hop, jonglerie, acrobatie et équilibre (.) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants tout au long des activités. - Favoriser la participation, l'épanouissement et le respect des règles de vie collective. - Assurer un cadre bienveillant, ludique et éducatif dans le respect des objectifs pédagogiques. -[...]

photo Médecin urgentiste

Médecin urgentiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes médecin et vous envisagez un nouveau projet professionnel ou une installation ? Que vous soyez attiré par le libéral ou le salariat, le secteur privé ou public, cette opportunité peut répondre à vos attentes. . À propos de l'établissement :. Situé à proximité de Paris, notre établissement est structuré en 7 pôles cliniques et médico-techniques, et assure une prise en charge complète et coordonnée des patients. - Capacité d'accueil : 1 307 lits et places, dont 476 lits en EHPAD. - Présence de 3 sites MCO, chacun doté : - D'un service d'accueil des urgences - D'un SMUR opérationnel Le service Urgences/SMUR :. - Fonctionne 24h/24 avec deux permanences médicales sur place (urgences et SMUR) - Prise en charge des urgences adultes et des urgences traumatologiques pédiatriques - Les urgences médicales pédiatriques sont orientées vers un site dédié - UTCD : présence médicale quotidienne en journée sur des créneaux de 10 heures Modalités d'exercice :. Selon vos disponibilités et préférences, plusieurs types de plannings sont envisageables : - Urgences : gardes de 24h, 10h ou 14h - SMUR : gardes de 24h, 10h ou 14h - UTCD (Unité d'Hospitalisation de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions éducatives et de soutien à la parentalité, TARN ÉCLAT - Maison Ressources éducatives et parentales recherche un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice souhaitant s'engager dans un partenariat professionnel, avec un démarrage de collaboration prévu dès le mois de janvier 2026. Ce partenariat s'adresse à un(e) professionnel(le) désireux(se) de compléter une activité salariée en exerçant également à son compte, dans un cadre sécurisé et accompagné. Il s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement global des publics suivants : enfants et adolescents, adultes en situation de handicap, familles et parents dans le cadre du soutien à la parentalité. Une formation et/ou une expérience significative dans l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) est indispensable. Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en tant que salarié(e) dans le secteur éducatif, médico-social ou du handicap, Une expérience auprès de publics présentant des TSA sera particulièrement appréciée. Dans le cadre de ce partenariat, le professionnel interviendra notamment sur[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082250/717001711 Sous la responsabilité du directeur des finances, vous exercerez l'ensemble des missions ci-dessous Missions principales: Gestion d’équipe : Encadrer et animer une équipe de 4 personnes, sens des relations humaines et capacité à communiquer et à rendre compte. Préparation budgétaire budget principal et budgets annexes : - A chaque étape budgétaire (BP, CA/BS, DM), élaborer et contrôler les documents budgétaires et leurs états annexes - Collecter et synthétiser les demandes budgétaires des différentes directions, centraliser et organiser les données - Participer aux arbitrages budgétaires - Contrôler les prévisions, affectation des résultats, équilibre - Préparer les délibérations budgétaires et les rapports associés - Préparer et contrôler les états des AP/CP et AE/CP - Dématérialiser les budgets via l’application Totem - Représenter la collectivité lors des comités de gestion des budgets annexes - Effectuer le suivi des instructions budgétaires et comptables M57 et M22 - Assurer une veille juridique - Assurer l’assistance comptable et budgétaire auprès des différentes directions. Exécution comptable des budgets annexes : - Réaliser[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions seront : -Ménage -Repassage -Courses -Préparation des repas -Aide à la prise de repas -Aide aux toilettes -Habillage et déshabillage -Mise de bas et collants de contention -Aide au lever et au coucher Avantages : -Frais kilométrique payés du départ au retour du domicile -Prise en charge mutuelle à 100% -Prime de cooptation -Accompagnement à la prise de poste ***METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION*** Poste ouvert à tous candidats sans conditions de formations ni expérience. 1. Assister à une information collective de présentation de l'entreprise, du poste et de la méthode de recrutement : le vendredi 23 janvier Pour s'inscrire à l'information collective utiliser ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/568069 2. Réaliser une demi-journée d'évaluation le mardi 27 janvier 3. Entretien avec l'employeur si exercices validés (dates à définir) Prérequis : Savoir lire, écrire et compter en français.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

ACOD est une association créée en 2011. Elle agit pour lutter contre l'extrême pauvreté, favoriser l'éducation, promouvoir l'égalité et améliorer la santé des populations. Depuis 2011, ACOD mène des actions de solidarité et d'accompagnement : aide alimentaire, lutte contre l'isolement des personnes âgées, prévention des accidents domestiques, accompagnement scolaire des élèves fragiles et promotion des parcours d'excellence. Chaque année, ACOD accompagne entre 15 000 et 20 000 usagers et soutient une centaine de porteurs de projets, en lien avec les réalités des territoires et les politiques locales. Pour 2026, ACOD recherche 40 postes d'éducateur-trice scolaire dans les communes de VAUCLIN-DUCOS-SAINTE LUCE-RIVIERE SALEE-TROIS ILETS-DIAMANT-LAMENTIN-FORT DE FRANCE-CASE PILOTE-BELLEFONTAINE-SAINTE MARIE-TRINITE- L'éducateur-trice scolaire accompagne les enfants présentant des difficultés scolaires et ayant besoin d'un soutien individualisé. Il-elle contribue à leur réussite éducative en mettant en place des activités pédagogiques adaptées et en soutenant leur motivation et autonomie. MISSIONS PRINCIPALES - Soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et leur[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'un recrutement pour une famille résidant à Saint-Louis (secteur Plateau Goyave), nous recherchons un(e) intervenant(e) qualifié(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 7 ans et 7 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026, en CDI à temps partiel, sur la période scolaire. Missions : * Assurer la garde des enfants au domicile * Effectuer les sorties d'école et de crèche * Réaliser les trajets nécessaires entre Saint-Louis et Saint-Pierre * Prendre en charge les soins quotidiens du nourrisson *Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants * Garantir la sécurité et le bien-être des enfants * Assurer un relais fiable auprès des parents Conditions d'exercice : * Volume horaire : 26 à 49 heures par mois Horaires principalement en semaine : * Mardi, jeudi, vendredi : 15h45 à 18h45 (pas toutes les semaines) * Mercredi : 13h30 à 18h15 * Lundi occasionnel (un lundi/2) * Temps scolaire uniquement Profil recherché : * Diplôme dans la petite enfance obligatoire * Expérience en garde d'enfants exigée * Permis B et véhicule obligatoires * Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes expert dans le domaine du transport et de la logistique avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (TP CONDUITE - PERMIS - FIMO / FCO) et logistique (CACES R489 - R485 - R486 - R490) dont testeur R486. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels de la logistique - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous possédez vos CACES R485-486 / R489 avec une expérience[...]

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Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153027 Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du  mineur et de sa famille : Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels  Restituer les éléments recueillis et leur analyse. Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service Vos interlocuteurs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153019 Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du  mineur et de sa famille : Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels  Restituer les éléments recueillis et leur analyse. Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service Vos interlocuteurs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153057 Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du  mineur et de sa famille : Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels  Restituer les éléments recueillis et leur analyse. Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service Vos interlocuteurs métiers : Direction Interrégionale PJJ IDF/OM – Direction Territoriale de la PJJ de Mayotte – Partenaires (éducation nationale, santé…) – CRIP – ASE

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Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153044 Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

En collaboration avec le directeur des affaires financières et du contrôle de gestion : -concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management ; -conseiller les décideurs au regard des enjeux médico-économiques ; Le contrôleur de gestion devra s'attacher à fiabiliser les données avec les différents interlocuteurs internes et externes pour mettre en place les outils de médico-économiques et les tableaux de bord de pilotage du centre hospitalier d'Ajaccio. Le contrôleur de gestion devra aller au-devant des interlocuteurs sur le terrain pour bien appréhender les réalités de l'activité hospitalière. ACTIVITES PRINCIPALES Élaboration et suivi de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière, FICOM fichier commun de structure) ; Gestion et traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : études médico-économiques,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Description du poste : Missions : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau potable : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur.), réparation de fuites, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux. - Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement (réparations.) - Exécution de travaux de pose de canalisation d'eau potable ou d'assainissement - Travaux de terrassement de fouille et remblaiement - Pose de canalisations et d'équipements hydrauliques nécessaires au fonctionnement des réseaux d'eau potable (vanne, raccord, ventouse, ...) - Pose de canalisations et de regards d'assainissement - Réalisation de branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Travaux de terrassement de fouille et remblaiement - Pose des pièces nécessaires aux branchements d'eau potable (prise en charge, vanne, niche compteur, .. - Pose des pièces nécessaires aux branchements d'assainissement (culotte, tabouret, ...) - Réfection des voiries - Remplacement de compteurs - Rendre compte de l'activité : réaliser les comptes-rendus d'interventions via MAINTA Missions Annexes : Tous[...]

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Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Emploi Automobile - Moto

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Garage VOLKSWAGEN recrute un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) en véhicules d'occasion. Missions principales : - Vous possédez une expérience significative dans le secteur automobile ainsi qu'une connaissance approfondie des véhicules allemands, et êtes autonome dans l'exercice de vos fonctions. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer une gamme de modèles correspondant à leurs attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels). - Conseiller, fidéliser et satisfaire la clientèle dans le but de développer le chiffre d'affaires. - Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires au développement et à la gestion de votre portefeuille clients. - Assurer le suivi et la gestion des activités liées à la commercialisation. Un protocole ainsi qu'une formation sont à suivre pour obtenir la certification VOLKSWAGEN, si celle-ci n'est pas encore acquise. Rémunération : salaire fixe complété par des commissions et primes sur les ventes.

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un acteur de la Grande Distribution alimentaire, nous recherchons une Formatrice Drive ou un Formateur Drive pour intervenir auprès de nos 170 drives situés sur les départements du 34, 30, 84, 26, 07. De manière générale, votre rôle sera de participer activement à l'amélioration des performances de nos "Drives" et à la montée en compétences des équipes. Vos missions : - Former les équipes des Drives à la gestion des gammes, des ruptures et à l'utilisation du logiciel interne. - Accompagner les Drives dans l'organisation et l'optimisation de leur service e-commerce. - Auditer les performances e-commerce des Drives et proposer des plans d'action personnalisés pour améliorer les performances. - Assurer le suivi administratif des formations et contribuer au partage des bonnes pratiques. Ce poste de travail exige des déplacements quotidiens et des découchés régulièrement (environ 2 à 3 nuits par semaine). Autonome, vous organiserez vos déplacements en fonction des besoins exprimés par les Directeurs de supermarchés ou d'hypermarchés. Pour l'exercice de vos missions, il est fourni un véhicule de société + téléphone + PC portable. Vous occuperez votre fonction[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez vous investir dans une mission tournée vers les RH ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un contrat renfort de 3 mois, nous recherchons un/une gestionnaire RH chargé(e) des questions relatives à la gestion du temps de travail des agents de la Préfecture, de la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DRIEETS) et de la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRIAAF). Vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes RH des agents relatives aux horaires et aux congés - Paramétrer et tenir à jour les comptes des agents dans les applications de gestion des horaires et congés (CASPER, e-temptation), et les dossiers des agents - Répondre aux questions des agents par mail et téléphone, les accueillir si besoin - Collecter des données relatives au temps de travail dans les applications ou en liaison avec les services, en vue de fiabiliser les comptes des agents et de réaliser différents bilans sur le temps de travail Un changement prochain de l'outil de gestion e-temptation va amener un travail de fiabilisation important des comptes agents. Descriptif[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

ACS Consultants est un organisme de formation dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du management d'équipe et du management par la performance. Notre besoin : nous recherchons des formateurs dans le domaine des RH en Formation dans le secteur public. Vos missions : animation de sessions de formation auprès de responsables de formation dans les domaines suivants : * Analyse des besoins en formation, élaboration du plan de formation, * Elaboration du plan de formation * Règlementation de la formation Les supports de formation (exposés et exercices et cas pratiques) sont fournis.

photo Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez-nous en tant qu' Electricien/Electromécanicien Mainteneur en ventilations, basse tension et pompes de relevage/épuisement - H/F - Le titulaire du poste contribue à assurer la maintenance d' équipements électromécaniques et d' installations électriques. Quel sera votre quotidien ? Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements électromécaniques basse tension, Assurer la traçabilité des actions de maintenance préventive et patrimoniale, Consulter et intervenir sur les demandes d'intervention, et en assurer le traitement Participer à l'atteinte des objectifs de l'entité en termes de réactivité et de disponibilité technique sur les équipements entretenus, Effectuer la saisie informatique de ses activités dans le logiciel approprié, Etablir les diagnostics dans l'exercice de son activité et participer à la résolution des pannes courantes et/ou complexes, Réaliser les activités dans le respect de l'ensemble des consignes liées à la sécurité et à l'environnement. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Mainteneur.euse électromécanique à RATP Infrastructures - YouTube « Conformément à la[...]

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Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) est rattaché directement à la Direction Générale Facultaire de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) de la faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) Emploi-type : Ingénieur-e de prévention des risques Catégorie : A Corps : IGR / IGE BAP : G Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir dès que possible. Mission : Le / La conseiller(ère) de prévention est rattaché(e) au doyen de la faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) en qualité de conseillère et d'assistante pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques au sein de la faculté. Il / Elle est responsable du Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) et par ce titre est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale Facultaire Adjointe. Il/Elle encadre 1 ingénieur, 2 assistants ingénieurs et 2 techniciens en prévention des risques affectés à ce service. Activités principales (non exhaustives) : Politique et stratégie : -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission principale Optimiser et challenger la marge commerciale en analysant les leviers de rentabilité (prix, remises, coûts logistiques, mix produits) et en fournissant des prévisions fiables pour soutenir les décisions stratégiques de la Direction. Responsabilités clés Analyse de la marge commerciale : Analyser la marge par famille de produits, enseigne, canal (magasin, e-commerce) et zone géographique. Identifier les impacts des promotions, remises fournisseurs et coûts de transport. Analyser les écarts de marge réelle vs. prévisionnelle (effets prix, mix, volume, coûts) lors des clôtures mensuelles. Prévisions et scénarios : Contribuer à la construction des prévisions / budget marge en tenant compte des saisonnalités, des prix de ventes et d'achats et des campagnes promotionnelles. Élaborer des simulations pour mesurer l'impact des décisions et les challenger (prix, assortiment, logistique). Reporting et communication : Produire des tableaux de bord clairs pour la Direction et les équipes marketing. Participer aux exercices de clôtures mensuelles/annuelles. Préparer des présentations synthétiques pour les CODIR. Garantir[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Nautic-Experiences est une agence spécialisée dans l'organisation de croisières privatives (catamarans, yachts et croisières à thème), pour une clientèle B2C et B2B. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) (H/F), en lien direct avec le dirigeant. Vos missions principales : Répondre aux demandes clients (email, formulaires, téléphone) Préqualifier les projets clients (besoins, budget, dates) Assurer le suivi et les relances commerciales Gérer les dossiers clients (devis, facturation, acomptes) Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) Coordonner les échanges avec les partenaires Conditions d'exercice : Poste basé à Paris avec possibilité de télétravail partiel Travail en lien direct avec le dirigeant dans une structure à taille humaine Activité nécessitant rigueur, organisation et sens du service client Profil recherché : Expérience ou appétence pour les fonctions administratives et commerciales Aisance avec les outils informatiques Organisation, fiabilité et sens des priorités Bon relationnel et capacité à suivre des procédures Une période d'adaptation au poste pourra être mise en[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR POUR ADULTES SOURDS (H/F) - LSF OBLIGATOIRE EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Missions : Sous l'autorité du Coordinateur du Pôle Sourd et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes Française (Alphabétisation, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Cet[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 SECRETAIRE (H/F) en CDD à mi-temps 6 mois Missions principales : - Réceptionner et enregistrer les nouvelles demandes (téléphone, mail, courrier) - Vérifier les notifications MDPH (validité, orientation) - Créer le dossier du bénéficiaire - Préparer les dossiers pour l'étude - Suivre l'évolution de la demande jusqu'à l'admission ou la réorientation vers une autre structure -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de 11 000 entreprises adhérentes, notre Service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Nous recherchons des : CONSEILLERS EN PREVENTION (H/F) Missions Le(la) Conseiller(ère) en Prévention effectue des interventions au sein des entreprises dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des salariés et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Pour ce faire, il(elle) participe à l'identification des risques professionnels, aux missions de diagnostic, de conseil et d'appui auprès des acteurs de l'entreprise. Ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la mise en œuvre d'actions de prévention primaire collectives (AMT) à savoir : - Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises obligatoires ; - Conseil auprès de l'entreprise en matière de stratégie de prévention et de méthodes d'évaluation des risques professionnels ; - Réalisation d'étude de poste « simple » et «[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'un recrutement pour une famille résidant à Saint-Louis (secteur Plateau Goyave), nous recherchons un(e) intervenant(e) qualifié(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 7 ans et 7 mois. Le poste est à pourvoir Dès que possible, en CDI à temps partiel, sur la période scolaire. Missions : * Assurer la garde des enfants au domicile * Effectuer les sorties d'école et de crèche * Réaliser les trajets nécessaires entre Saint-Louis et Saint-Pierre * Prendre en charge les soins quotidiens du nourrisson *Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants * Garantir la sécurité et le bien-être des enfants * Assurer un relais fiable auprès des parents Conditions d'exercice : * Volume horaire : 26 à 49 heures par mois Horaires principalement en semaine : * Mardi, jeudi, vendredi : 15h45 à 18h45 (pas toutes les semaines) * Mercredi : 13h30 à 18h15 * Lundi occasionnel (un lundi/2) * Temps scolaire uniquement Profil recherché : * Diplôme dans la petite enfance obligatoire (CAP AEPE, TP AMGE, TP ADVF, BEP Sanitaire et social...) * Expérience en garde d'enfants exigée * Permis B et véhicule obligatoires * Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance recherche pour son dispositif d'accueil des fratries, un ou une ME ou TISF. Ce dispositif innovant permet d'accompagner les enfants dans leurs liens fraternels et les parents dans la consolidation du lien familial à domicile ou en lieu neutre MISSIONS ET ACTIVITES Il ou elle occupe une place essentielle dans l'accompagnement quotidien des enfants placés. Elle veille à instaurer un climat sécurisant, soutenant les enfants dans leurs relations familiales et fraternelles, en lien avec les projets éducatifs. Par sa présence de proximité, elle facilite les temps de rencontre avec les parents et les frères et sœurs, observe les interactions, accompagne les transitions émotionnelles, et contribue à la cohérence de l'intervention éducative. Elle agit en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un soutien affectif et relationnel adapté à chaque enfant, dans le respect de son histoire et de ses besoins. 1. Soutien au lien parent-enfant - Accompagner les enfants lors des visites avec les parents (temps encadrés, médiatisés, trajets). - Assurer une présence sécurisante et contenante durant les rencontres. - Observer les interactions[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la crèche Multi-Accueil "Les Grapillons" et sous la responsabilité de la Direction, vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. ACTIVITÉS TECHNIQUES - Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux avec bienveillance. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de son autonomie. - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIRS FAIRE ET ÊTRE - Rigueur et discrétion professionnelle - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires du service - Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture CONDITIONS D'EXERCICE - Temps plein : 35 heures hebdomadaires ; - Planning fixe de septembre à septembre; - Journée pédagogique : 2 fois par an ; - Analyse de pratiques : 3 fois par an ; - Structure[...]

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Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 61, Orne, Normandie

Missions : Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement - Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire - Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle Résidence administrative : lycée Augustin Hébert 20 rue Duguesclin 27040 EVREUX Activités : Les activités du RBDE s'articulent autour de 3 axes : Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : - Développement et mise en avant de partenariats - Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement - Participation à la collecte[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS GENERALES DU POSTE : Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; Transmettre les informations ; Participer aux projets éducatifs. ACTIVITES SPECIFIQUES : Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi ; Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ; Accompagner les enfants à la sieste ; Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. PROFIL SOUHAITE : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) indispensable ; Vous aimez travailler avec les enfants ; Vous faites preuve de patience et de pédagogie ; Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des besoins des petits ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie ; Vous avez une capacité à travailler dans un environnement bruyant ; Vous faites preuve[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS GENERALES DU POSTE : Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants ; Assurer la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires ; Participer à la mise en place à la cantine ; Aider les enfants durant le repas ; Participer à la remise en état de propreté de la cantine ; Préparer et mettre en état de propreté les locaux de la mairie ou annexe ; Transmettre les informations. PROFIL SOUHAITE : Pas de diplôme exigé mais expérience avec les enfants appréciée ; Savoir communiquer et disposer d'un sens de l'organisation ; Être responsable, discret(e) et patient(e) ; Avoir le sens de l'hygiène. CONDITIONS D'EXERCICE : CDD d'1 mois, la durée du contrat est indiquée à titre indicatif, il s'agit d'intégrer le vivier d'agents intérimaires pour des missions à venir ; Temps non complet, horaires variables avec coupure possible (tranches d'horaires habituelles : 7h-9h, 11h30 - 13h30, 17h - 19h) ; Rémunération : SMIC, indemnité de congés payés et de précarité ; Prise en charge des frais de déplacement si plus de 20 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité dans laquelle vous[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane.[...]

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Responsable support technique

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) : Responsable techniquemaintenance des bâtiments VOS MISSONS : Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Rattaché(e) au responsable d'affaires à Grand-Charmont, vous prenez en charge la gestion de contrats de maintenance CVC et multi-technique pour l'un de nos clients. Vous managez une équipe de techniciens, qui interviennent dans le cadre des contrats de maintenance des bâtiments qui vous sont confiés : Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : Gestion des contrats et management : -        Manager son équipe et leur apporter un support technique -        Être garant de la réalisation des interventions en termes de qualité et de délai (préventif et correctif) -        Veiller au bon déroulement du contrat, dans le respect des engagements mutuels -        En tant que principal interlocuteur du client : préparer et animer des réunions de suivi d'activité avec du client,[...]

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