photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Falaise, 14, Calvados, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Référent social BRSA pouvant intervenir sur l'action de formation : Garantie d'Activité départementale (GAD) Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025 sur notre site de Falaise (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En collaboration avec le référent professionnel, le référent social dispensera un accompagnement social qui doit favoriser l'autonomie de la personne et l'aider à résoudre ses problématiques sociales, d'organisation familiale, d'accès aux droits, de démarches administratives, d'accès aux soins etc. pour faciliter le retour vers l'emploi en orientant vers les dispositifs compétents. - Accompagnement social - Médiation - Veille sociale/ Expertise/Formation -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un chargé d'insertion professionnelle (H/F) pour le complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin Intitulé du poste : Chargé d'insertion professionnelle (F/H) Lieu d'exercice : Complexe d'Anjoigny- E.S.A.T Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps partiel - possiblement de 0.3 à 0.5 ETP (de 10h30 à 17h30 hebdomadaires) La création de ce temps de travailleur social s'inscrit dans une démarche d'inclusion, dans le but de développer l'immersion et l'insertion professionnelles des Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) en milieu ordinaire, afin d'innover et de moderniser les modes de prises en charge du Complexe - et plus précisément de l'E.S.A.T. Missions : - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TSH, co rédiger les objectifs professionnels en tenant compte de leurs attentes et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet, - Participer à l'adaptation individuelle du travail ESAT, en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers, en fonction des capacités des TSH, - Valoriser les compétences et le savoir-faire professionnel pour favoriser l'épanouissement personnel et l'insertion proactive[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Quézac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et cadre du poste La Maison d'Enfants de Quézac, établissement social (MECS) géré par l'AGAMEQ, est engagée dans une phase importante de développement. Afin de mieux répondre aux besoins des enfants confiés et d'accompagner la transformation de ses services (augmentation de la capacité d'accueil, création d'une nouvelle unité de vie, diversification des modalités d'accompagnement), nous ouvrons un poste de Chef(fe) de service éducatif en création anticipée. Votre mission En lien étroit avec la direction, vous prendrez part à la conduite opérationnelle et pédagogique des changements en cours, tout en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants et des équipes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence et la continuité des projets éducatifs, soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail serein et solidaire. Poste à pourvoir : Chef(fe) de service éducatif - CDI à temps plein Localisation : Maison d'Enfants de Quézac (Cantal) Prise de poste souhaitée : dès que possible Entretiens prévus : Dernière quinzaine de juin 2025 Missions principales Sous l'autorité directe de la direction[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) cheminées auprès particuliers

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changé et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle spécialisé(e) sur le Marché des Professionnels.Basé(e) à MAURIAC, vous intégrez notre réseau d'experts des entreprises de moins de 10 salariés. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les différentes agences commerciales du secteur.Dans cette aventure, la progression du chiffre d'affaires et la fidélisation client, via la génération et l'entretien d'un lien fort de confiance, sont votre boussole au quotidien. Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie d'entrepreneur, tel sera votre métier.Ce que l'on attend de vous ?- Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.- Vous mobilisez votre potentiel créatif pour mettre en œuvre des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande innove et recrute des Agents de Prévention et de gestion la violence H/F. Vous : - Avez un sens relationnel développé - Aimez travailler en équipe - Avez un instinct naturel à l'apaisement - Êtes dynamique, disponible, adaptable Alors ce travail est fait pour vous ! Quelles sont les missions ? - Prévenir la violence - Assurer la protection des personnes - Apporter un soutien aux équipes, dans la mise en place des actions de gestion et de prévention Notamment participer aux accompagnements de patients sur l'extérieur en soins non consentis, participer à la mise en sécurité des patients, répondre aux appels à renfort sur l'établissement ; recensement/enregistrement des données/ des informations liés à la nature de l'activité. - Assurer des rondes régulières Les atouts : - Création d'une nouvelle équipe - Participation à des formations régulières - Évolution possible vers des métiers du soin Salaire mensuel brut : 2004,92€ + prime annuelle correspondant à 5% des salaires bruts perçus Horaires postés : de 06h00 à 14h00 / de 14h00 à 22h00 Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle, prestations CSE (chèques vacances, chèques[...]

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Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur tertiaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion des achats de matières premières -[...]

photo Employé / Employée de café, bar-brasserie

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur tertiaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Achats matières premières -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel devra : - Participer à l'élaboration des projets institutionnels - Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement - Mettre en place les protocoles d'action à référence éducative, comportementale ou développementale - Participer à la guidance parentale et plus largement aux actions d'appui aux familles - Prendre part aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, réflexion sur les pratiques - Elaborer des partenariats et des projets spécifiques Informations - CDI - Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : 25/08/2025 Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EXIGE (DEES - Niveau III) - Une expérience[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se)(e) en Restauration en alternance ? Le restaurant ROUTE N7 à Tain l'Hermitage, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, t'accueille dans une brasserie chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) [...]

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Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui sorte de l'ordinaire ? Vous avez envie de travailler dans un domaine ludique et festif ? Vous possédez un bon relationnel avec une bonne capacité d'adaptation ? Votre objectif : veiller à ce que tout le monde reparte avec le sourire. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un employé polyvalent (H/F) en alternance pour son parc de loisirs. Sous l'autorité de votre manager, vous serez amené(e) à fournir un appui logistique et opérationnel sur les différentes activités du site tout en étant garant de la sécurité du client, de la qualité de la prestation vendue, de la satisfaction client et de la bonne tenue du site et de votre environnement de travail. Vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients, - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Tenir l'espace restauration : prise de commandes, service, - Assurer les encaissements pour les différentes activités et services, effectuer les saisies informatisées, - Gérer le standard téléphonique et prendre les réservations, - Ranger et nettoyer l'espace de jeux[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un conseiller technique (H/F) en alternance pour son entreprise. Objectifs : - Contribuer à la consolidation et au développement du portefeuille clients, - Optimiser la marge et assurer la satisfaction client, - Promouvoir une image dynamique et positive de l'entreprise. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer les relations téléphoniques avec la Clientèle (appels entrants et appels sortants) et gérer la prise de rendez-vous, - Maintenir et développer les contrats d'entretien, - Traiter les demandes de dépannage, - Répondre aux besoins de la Clientèle en lui proposant et en lui vendant les différents produits et services existants, - Gérer les plannings pour les intervenants maintenance, - Assurer la gestion des pièces détachées. Profil recherché : - Travail d'équipe - Relation clients - Esprit logique - Gestion des priorités - Maitrise des outils bureautiques (Office) et adaptation au logiciel d'entreprise Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description du poste À propos du poste Vous êtes à la recherche d'une alternance dans la gestion administrative ? Vous avez envie de travailler dans un domaine où le relationnel prime ? L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un assistant administratif (H/F) en alternance, en intégrant notre BTS GPME d'une durée de 2 ans. Sous l'autorité de votre manager, vous serez amené(e) à fournir un appui administratif et opérationnel sur les différentes activités de l'équipe. Vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir, informer, renseigner et assister les clients physiquement et par téléphone, - Planifier et organiser les prestations collectives. - Assurer le soutien logistique et technique des sessions avec les cabinets prestataires. - Mettre à jour les annuaires et les listes de contacts. - Saisir et créer des documents (tableaux, affichages, comptes-rendus, notes de service). - Mettre à jour les plannings de l'agence (véhicules, congés, salles, matériels). Profil Recherché : - Curiosité, organisation, autonomie, et esprit d'équipe. - Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite. - Bonne[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de notre partenariat avec une structure d'accueil de la petite enfance basée à Nîmes, nous proposons une opportunité d'alternance à toute personne souhaitant se former aux métiers du secteur tout en intégrant un environnement professionnel et bienveillant. Ce poste permet de développer des compétences concrètes sur le terrain tout en préparant un diplôme reconnu, grâce à un accompagnement pédagogique complet assuré en lien avec notre centre de formation. Vos missions au sein de la structure : Contribuer à l'accueil des enfants et à leur accompagnement tout au long de la journée (repas, sieste, activités) Participer à l'organisation d'ateliers favorisant l'éveil, la motricité et l'autonomie Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les protocoles d'hygiène Travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger avec les familles S'investir activement dans la vie quotidienne de la crèche et dans son projet éducatif Profil attendu : Vous êtes motivé(e) par les métiers de la petite enfance et souhaitez apprendre en alternance Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel Vous souhaitez[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE ALSH pour la commune de Mirepoix sur Tarn, remplacement de 4 mois (congé maternité), prise de poste le 5 juin. Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. [...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Qui sommes-nous : GIMBERT SURGELÉS est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la distribution de produits de la mer surgelés. Implantée depuis plusieurs décennies, notre usine assure une production de qualité grâce à des équipements modernes et un savoir-faire reconnu. Engagés dans une démarche de développement durable et de sécurité alimentaire, nous plaçons l'humain, l'innovation et la rigueur au cœur de nos priorités. ________________________________________ Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (machines de découpe, ligne d'emballage, ligne de conditionnement, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, et automatisées. - Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à leurs améliorations. - Tenir à jour les documents techniques (fiches d'intervention, historiques des pannes). - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire. - Participer à l'évolution des procédures des interventions de maintenance. ________________________________________ Profil[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise coopérative, engagée pour le commerce équitable et l'agriculture biologique ? Rejoignez nous ! ETHIQUABLE, SCOP (Société Coopérative et Participative) engagée, citoyenne et solidaire, recherche son/sa futur(e) Responsable du Parcours de Visite. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez le/la porte-parole de nos valeurs et de nos engagements auprès des visiteurs de notre Chocolaterie de Fleurance, située dans le Gers - la première chocolaterie bio et équitable de France. Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes de l'expérience visiteur ! En tant que Responsable du Parcours de Visite, vous orchestrerez chaque étape de la visite pour offrir un moment marquant, une immersion sensorielle et humaine. Vous ferez vivre nos engagements et transmettrez avec conviction l'histoire de nos produits, de nos filières équitables et de notre démarche coopérative. - Pilotage du parcours de visite : Vous assurerez la gestion opérationnelle du parcours de visite (ouverture/fermeture du site, gestion du flux de visiteurs, coordination des plannings). Vous suivrez les indicateurs de fréquentation et analyserez les retours[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services : administratif, voirie / signalisation, magasin, mécanique / pool chauffeurs, bâtions / fêtes, propreté urbaine, patrimoine végétal. Le 12 mars 2011, en partenariat avec le Conservatoire des races d'Aquitaine, la ville de Libourne a Inauguré la Ferme de la Barbanne. Le site aménagé aux Dagueys héberge près de 300 animaux et une trentaine d'espèces différentes sur 6 hectares, pour près d'1 km de promenade. Elle est fréquentée par les familles, écoles, centres de loisirs, et propose des animations ludiques et pédagogiques afin de sensibiliser à l'environnement et à la protection des espèces. La plaine de loisirs "Libourne-Plage", située sur les bords du Lac des Dagueys, a trouvé sa place au cœur du poumon vert de Libourne, autour du lac de 40 ha et de sa plage, sur un site de 150 ha. Elle accompagne la valorisation de la zone naturelle (classée zone naturelle d'intérêt écologique, faunistique et floristique de type 1) et zone Natura 2000. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, il est procédé au recrutement d'un Agent d'équipe[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le poste de Directeur(trice). Ce rôle clé implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Vos missions 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'AMISEP recrute pour l'unité lycée de l'IME PREFAAS : UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - COORDINATEUR(TRICE) Spécificité : Projet inclusif innovant, en partenariat avec le lycée St Yves de Bain de Bretagne, dédié à l'accompagnement de 10 jeunes TSA : un cadre innovant pour favoriser leur développement, leur scolarisation et leur inclusion sociale. Missions principales : L'éducatreur(trice) garantit la protection physique et morale des usagers, le respect de leur autonomie, de leur vie privée et intime. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet institutionnel. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Accompagnement éducatif - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies : recueillir l'expression et identifier les besoins - Mettre en œuvre le projet socio-éducatif en proposant des activités individuelles et collectives - Animer le quotidien et favoriser l'autonomie et la socialisation - Rédiger des écrits professionnels Coordination de parcours - Garantir la mise en œuvre des PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) en fonction des besoins de la personne dans les[...]

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Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower recrute des Agents de fabrication H/F, pour le Groupe Stellantis, premier fabricant automobile français et historiquement implanté à Rennes. Et si vous veniez « jouer aux petites voitures » avec nous ? Plus sérieusement, participez aux différentes étapes d'assemblage des modèles de la marque Peugeot ! Devenir Talent Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services que vous retrouverez sur la rubrique « Avantages » de notre site web. Vous serez en charge de : -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production -Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Nettoyer et entretenir les machines -Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité -Vérifier et contrôler la qualité -Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ). Horaires Equipes 2x8 : 5h30-13h06 et 13h06-21h02 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires possibles. Missions[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du CCAS le service Solidarité, basé à la Maison des habitants de l'Iliade, propose d'accueillir un stagiaire CESF. Ce service regroupe plusieurs missions dans le cadre d'une action territorialisée qui consiste à accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie et leur pouvoir d'agir. Le stagiaire travaille avec une équipe pluriprofessionnelle composée d'assistantes sociales, de conseillères en ESF, d'agents gestionnaires et administratifs et une responsable de service. Le stagiaire serait amené à travailler autour de deux missions principales : La mission « Logement » : Soutien au pilotage du volet social de la politique en faveur du logement. Favoriser l'accès et le maintien dans le logement social : accueil et suivi des demandes de logement social. Participation et appui à la gestion des commissions impayées de loyers. Participer à la veille sociale sur le champ du logement, de l'hébergement et la domiciliation. La mission « Insertion sociale » par le dispositif de l'épicerie sociale : Participe à la gestion administrative et logistique de l'épicerie sociale, est en lien avec la Banque Alimentaire de l'Isère. Développe[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Expérience : 2 ans minimum.

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Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Coiffure - esthétique

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise Notre philosophie depuis plus de trente ans ? Prendre le temps de la création, sans impératif ni calendrier. S'affranchir des effets de mode et oser de nouvelles figures olfactives. Pas de publicité, beaucoup de rencontres, et la magie du bouche a oreilles. Ancrage a Dinard, loin des capitales, pour garder l'optimisme intact et avancer le cœur grand ouvert. Notre seule ambition : être une maison de parfums authentique et libre. Profil recherché VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné.e par le parfum. - Vous êtes souriant.e et vous le partagez ! - Votre présentation est impeccable. - Vous aimez converser, dialoguer, échanger. - Vous êtes ponctuel.le, dynamique, autonome. - Vous avez envie d'apprendre. - Vous parlez anglais. - Vous aimez faire partie d'une équipe et y apporter votre touche personnelle et unique. Description du poste VOTRE MISSION : 1 - FAIRE RAYONNER DIVINE Vous êtes l'ambassadeur de la marque. - Offrir à chacun de nos clients une expérience authentique et sur-mesure. - Faire découvrir notre Maison, ses valeurs, son histoire. Faire découvrir nos parfums, avec un vocabulaire olfactif riche, avec simplicité. - Accueillir avec[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un assistant RH - recrutement - H/F, pour un CDD de 6 mois. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous apportez votre soutien au pôle RH sur la gestion du processus de recrutement et de développement des talents, tout en participant à divers projets RH afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. VOS MISSIONS Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les besoins des managers pour des recrutements ciblés ; - Effectuer du sourcing au travers de différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux) ; - Effectuer les présélections, organiser et mener les entretiens avec les candidats ; - Participer à des évènements de recrutements et développer les partenariats écoles ; - Contribuer à divers projets RH pour soutenir l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. Vous serez amené à intervenir sur d'autres missions du pôle[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, l'association recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Pierre Vivier. La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène, .). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Le travailleur social effectue notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et[...]

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Retoucheur(se) sur tôles laquées construction automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Batilly, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre agence CRIT intérim recherche des personnes motivé(e)s pour intégrer un parcours de formation qualifiante en tant que retoucheur débosseleur tôle sous laque , en partenariat avec une entreprise du secteur automobile. Objectif : vous former aux techniques de retouche spécifiques afin d'accédé a un contrat de 6 mois au sein de l'entreprise partenaire à l'issue de la formation Vos principales missions : - Consigner un véhicule électrique afin de travailler en sécurité - Traiter un petit enfoncement de carrosserie nécessitant une remise peinture - Démonter et remonter des éléments d'habillage facilitant les accès à la retouche - Retoucher des petit défauts de types "gnons" et picot sans dégrader l'aspect de la peinture - Identifier les zones à intervenir sur les véhicules électriques et effectuer des diagnostics pour la retouche électrique, en utilisant les outils adaptés. - Réaliser des retouches de carrosserie et de tôlerie "gnons", petits enfoncements, réparations légères) et remettre en peinture si nécessaire, tout en préservant l'aspect d'origine. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et respectez les consignes de sécurité ? Vous êtes motivé(e) et avait[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Négoce - Commerce gros

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Connaissez-vous METRO ? 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 500 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. Rejoignez METRO France et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie. Description du poste Votre mission : Bien plus d'un Employé de rayon, la mission du Conseiller de Vente tourne autour de 3 axes : 1. Le produit : Fruits et Légumes - Vous effectuez la mise en rayon du secteur fruits et légumes et êtes garant de sa tenue. - Vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des produits. - Vous contrôlez et garantissez l'aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Commerce et partenariat client - Vous orientez, renseignez, proposez les produits/solutions aux clients. - Vous êtes acteur des actions commerciales (échanges sur[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Avion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) - CDI - AVION Description du poste Votre poste : Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 01/07/2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDI - 1 ETP Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents et jeunes adultes à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous organisez, planifiez les stages en milieu professionnel au regard du projet personnalisé d'accompagnement et des préconisations formulées par l'équipe en charge de l'usager, en partenariat avec la famille et les partenaires sociaux. - Vous formalisez les conventions de stages et les livrets de stages. Vous assurez le suivi jusqu'au rapport de stage. - Vous intervenez auprès des entreprises en cas de difficultés et apportez les remédiations nécessaires - Vous aidez et accompagnez les usagers à l'élaboration de leur CV et lettre de motivation. - Vous accompagnez les usagers dans l'apprentissage de l'utilisation des transports en commun ou tout autre moyen de déplacement. - Vous accompagnez l'usager lors des entretiens[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable adjoint du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse.Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. L'Espace Projets Jeunes: L'EPJ accueille quotidiennement les jeunes âgés de 11 à 18 ans au sein du Centre Social la Pépinière ainsi que sur des actions « hors les murs ». Situé en QPV, notre service accompagne les adolescents des territoires limitrophes aussi bien sur des actions de prévention que dans le montage de projets de loisirs. L'équipe est également amenée à intervenir au sein d'établissements scolaires sur des ateliers d'expression et de prévention. Mission: Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment à la déclinaison des différentes thématiques prioritaires. Objectifs[...]

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Technicien / Technicienne courant faible

Emploi

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien (ne) Courant faible (Alarme, Contrôle-d 'accès, Vidéo-surveillance, Automate). Rattaché[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Site du Neuhof recherche pour l'Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap du Centre Raoul Clainchard à Strasbourg : 1 éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps plein Contexte : L'Unité d'Enseignement Externalisé Polyhandicap est au sein de l'école élémentaire REUSS, dans une approche qui s'inscrit à la fois dans le projet d'école et dans le projet d'établissement médicosocial qui conjuguent leurs actions. Objectif et cadre de travail : Sous la responsabilité du directeur de l'ESMS porteur : le centre Raoul Clainchard, au sein de l'école et au cœur d'une équipe médicosociale, vous répondez directement au Chef de service, votre responsable hiérarchique, qui est garant de la mise en œuvre du projet de l'UEEP. Vos missions sont de : - Préparer, en concertation avec les familles et partenaires, les admissions et les sorties des enfants du dispositif. - Participer à l'évaluation éducative de l'enfant et de son accompagnement, à partir d'outils adaptés et fonctionnels. - Mettre en place des actions de guidance familiale et des actions de formations spécifiques, - Construire, en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, les programmes[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES (F/H) France & International - CDI - Siège à Strasbourg Localisation : Siège à Strasbourg (nombreux déplacements à prévoir) Type de contrat : CDI Secteur : Linge de maison & accessoires - B2B sélectif Rattachement hiérarchique : Directrice commerciale ________________________________________ À propos de SDE Depuis plus de 50 ans, SDE, éditeur strasbourgeois de linge de maison et d'accessoires, conçoit, développe et distribue des collections singulières, colorées et créatives. Nos marques Vivaraise, Winkler et La Cerise sur le Gâteau sont reconnues pour leur style unique en France et à l'international, en B2B comme en B2C. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) Grands Comptes pour poursuivre et renforcer notre dynamique de croissance sur les marchés français et internationaux. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité directe de la Directrice commerciale, vous avez pour mission principale de développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, en France et à l'étranger. Développement commercial - Identifier et analyser le potentiel des clients/prospects[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association APPONA68 s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative auprès des familles tsiganes et Gens du voyage du département, et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps plein qui sera chargé(e) de : - Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes - D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité - Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles - Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation - Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'animation du projet associatif et du projet social - Construire des partenariats avec les structures locales à l'échelle du département. - Participer au fonctionnement général de l'association. PERMIS OBLIGATOIRE pour se déplacer lors de la mission BAFA MINIMUM OBLIGATOIRE

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 07.07.2025 au 24.01.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 19 juin 2025 au sein de Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Service café de la famille) : Un travailleur social (H/F) CDD à 0.50 ETP INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 6500 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Le Café de la Famille est un dispositif de conseil, de soutien à la parentalité, d'accompagnement et d'orientation des familles à titre préventif. Le professionnel recruté aura en charge : D'organiser, préparer et animer des débats thématiques avec des parents D'accueillir et réaliser des entretiens avec des parents D'entretenir et développer un important réseau partenarial (Circonscription d'action sociale par la mise en place de permanence, Centres sociaux, écoles, collectivités,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service SEAD L'ESCABELLE : Un travailleur social (H/F) diplômé ou étudiant en formation travailleur social , en contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un salarié du 11-08-25 au 4-09-25. Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en oeuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés. Missions : Vous serez amené à : Mettre en place un accompagnement éducatif auprès de 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en cohérence avec le projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle Travail de binôme, et soutien éducatif auprès des assistants familiaux du service Travail de partenariat (scolarité et/ou formation, secteur médico-social, ASE, justice .) Rendus-compte, écrits professionnels auprès des autorités Travail en équipe pluri professionnelle Les travailleurs sociaux disposent pour cela d'un téléphone portable[...]

photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise locale et réputée dans la fabrication de salaisons, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des opérateurs de conditionnement H/F. Au sein des ateliers de production, vous aurez pour rôle de conditionner et emballer les produits finis. Afin d'assurer toute la chaîne qualité, un dernier contrôle vous sera demandé. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire / métiers de bouche? Ce poste pourrait vous intéresser? N'hésitez plus et contacter votre agence Manpower Albertville! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

AGIR EN BRAY œuvre auprès des personnes en difficulté sur tout le territoire du Pays de Bray (76) depuis 1988. L'ACI d'AGIR EN BRAY emploie 25 salariés en CDDI au sein d'une recyclerie et d'un vestiaire. AGIR EN BRAY est à la recherche d'un-e ASP, à temps plein, pour accompagner ses salariés en insertion. Les missions : Sous l'autorité du Bureau de l'association et du directeur, il.elle devra : -Accompagner les salariés pendant leur parcours d'insertion : mettre en place leur projet professionnel, contribuer à résoudre leurs problématiques sociales si besoin. Rechercher/proposer des offres d'emploi sur tout type de support (y compris les plateformes et outils en ligne) -Connaitre les dispositifs locaux de formation, les partenaires sociaux et de santé, afin d'orienter si besoin les salariés. -Développer un partenariat à l'échelle de notre territoire d'intervention permettant de favoriser les retours à l'emploi en prenant en compte les objectifs fixés par la direction. - Gérer avec les collègues de l'ACI, les embauches, le suivi, l'accompagnement avec nos outils internes et ceux en ligne. (plateforme de l'inclusion.) Compétences : Maitriser les outils bureautiques[...]

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Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour le département du Vaucluse (84). Vous aurez notamment pour missions de : L'accueil et le suivi de ménages primo-arrivants Ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire ; L'accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques, La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La remontée de données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Profil souhaité : AS / CESF / Éducateur spécialisé / Coopération Internationale

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Votre carrière commence ici, près de chez vous ! ** Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le comité de secteur de MARAIS LITTORAL. Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. ** Et si c'était vous ? ** Sous la responsabilité du responsable territorial, le/la secrétaire RH joue un rôle clé dans la gestion humaine et administrative des équipes de terrain. Un poste au cœur de l'humain, où rigueur rime avec engagement. Votre profil : - Vous souhaitez intégrer un réseau multi-acteurs et multi-sites. - Vous êtes titulaire d'une formation gestion des ressources humaines de niveau Bac/Bac+2. - Vous alliez connaissance du secteur social/médico-social et maîtrise du droit social/droit travail. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et savez gérer les priorités. - Vous êtes force de proposition. Vos missions : - Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, arrêts de travail, médecine du travail, préparation paie . - Organiser et suivre l'intégration[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-Bonneval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) directeur/trice adjoint(e) pour une durée d'un mois ( 4 au 29 août 2025). Vous serez rémunéré au forfait ( 67.11€ brut par jour (8h) ) Vous devez avoir le diplôme BAFD ou équivalent. MISSIONS : 1. Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateurs : Encadrer, accompagner, former et manager l'équipe d'animation, Impulser et dynamiser l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre des projets d'animation, Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure sur les lieux d'accueil et leurs abords, 2. Valoriser le projet pédagogique : Mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public qui fréquente le POLE ADOS, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Immobilier

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction Générale : Il sera attendu : 1. Appui à la gouvernance et à la stratégie - Préparer et suivre les instances de gouvernance (CA, AG, comités.) : convocations, ordres du jour, dossiers, procès-verbaux. - Veiller au respect des obligations statutaires, des délégations et de la transparence. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet stratégique de la SEM. 2. Pilotage administratif, juridique et financier - Superviser les fonctions support (comptabilité, RH, gestion administrative). - Assurer la veille réglementaire et juridique, en lien avec les conseils externes. - Sécuriser les actes, contrats et conventions engageant la SEM (marchés, baux, conventions, etc.). - Garantir la conformité des activités avec le régime spécifique des SEM (contrôle des aides, concurrence, commande publique si applicable, etc.). 4. Suivi de l'action commerciale - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale - Produire des indicateurs de performance du volet prospection. - Contribuer à l'analyse des risques volet porteur de projet 4. Concrétisation de la démarche RSE - Participer à l'obtention du label - Produire des tableaux de bord et des indicateurs[...]

Ressources supplémentaires