photo Expert / Experte risques en assurances

Expert / Experte risques en assurances

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Missions Au sein de notre équipe d'experts en construction, vous prenez en charge l'expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en journée principalement[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités Rejoignez Morlaix Communauté et engagez-vous pour les jeunesses du territoire ! Située au cœur du nord Finistère, entre littoral et patrimoine, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et près de 65 000 habitants. La collectivité porte un projet de territoire ambitieux, fondé sur la solidarité, l'attractivité et la qualité de vie, à travers des politiques publiques innovantes et partenariales. Convaincue que les jeunesses constituent un levier essentiel pour l'avenir du territoire, Morlaix Communauté déploie une politique jeunesse transversale et coopérative, intégrant engagement citoyen, prévention, accès aux droits, vie étudiante et accompagnement des parcours. Cette politique s'inscrit pleinement dans la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien étroit avec la CAF et les acteurs du territoire. Dans ce contexte de développement de l'enseignement supérieur et de renforcement de l'attractivité étudiante, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de coopération jeunesse - Animation de la vie étudiante, pour piloter et animer les dynamiques jeunesse aux côtés des élus, des communes et des partenaires. Vous êtes[...]

photo Expert / Experte risques en assurances

Expert / Experte risques en assurances

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions Au sein de notre équipe d'experts en construction, vous prenez en charge l'expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille[...]

photo Expert / Experte risques en assurances

Expert / Experte risques en assurances

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de notre équipe d'experts en industrie, vous prenez en charge les dossiers de sinistres Responsabilité Civile de type industriel, généraux et spécialisés en électricité pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière[...]

photo Conducteur / Conductrice de balayeuse

Conducteur / Conductrice de balayeuse

Emploi Administrations - Institutions

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour l'Agglo Muretain un(e) Conducteur(trice) de balayeuse mécanisée - Permis PL Au sein de la direction « Gestion et valorisation des déchets », vous assurez le maintien de la propreté des voiries du territoire du Muretain Agglo au moyen d'engins mécanisés et d'outils manuels. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé et à la qualité du service rendu aux usagers. Activité principale : Balayage mécanisé de la voirie (conducteur PL) : - Assurer le balayage mécanisé des voiries selon un planning et un circuit défini (poste de conduite à droite). - Travailler en binôme avec un agent souffleur pour garantir la propreté optimale des voies. - Compléter la fiche journalière de travail et signaler toute anomalie ou retard de tournée. - Effectuer les opérations courantes d'entretien du véhicule : plein d'eau et de carburant, remplacement des balais, lavage, nettoyage quotidien. - Alerter le chef d'équipe et le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement technique Activité secondaire : Soufflage de la voirie - Utiliser un souffleur électrique ou thermique afin de dégager les déchets des trottoirs et accotements avant le passage de la balayeuse. - Suivre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : L'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser. Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F à Condom (32). Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : - Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie - Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances - Suivi des formalités d'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat) - Accompagnement des clients Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé. Description du profil : Le profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et que vous avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance), cela serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer son secteur de production, la branche Prestations de la CAF de la Gironde met en œuvre un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Gestionnaire Conseil Allocataires à compter du 02/03/2026 en contrat de professionnalisation. La durée du parcours de formation, alternant phases théoriques et phases de mise en pratique sera de 17 mois. Les 6 stagiaires seront certifiés. L'obtention du CQP constitue toujours le préalable obligatoire à l'exercice de l'emploi de Gestionnaire Conseil Allocataires. Finalité de l'emploi : Faciliter l'accès des allocataires à leurs droits dans le cadre d'une approche globale de la situation et en lien avec le réseau des partenaires et autres institutions sociales. Missions : Réalise un diagnostic de la situation de l'allocataire et organise le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier Traite, met à jour et suit le dossier dans son domaine d'intervention Renseigne, oriente et conseille les allocataires et recherche les informations complémentaires pour mettre à jour leur situation Informe, conseille et coopère avec le réseau des partenaires et institutions impliqués dans[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction Accompagnement et Conseil Interne de cette collectivité employant près de 1000 agents, recherche sa/son Chargé(e) de communication numérique afin de contribuer à la communication interne de la collectivité, au sein du service information et mémoire. DEFINITION DU POSTE Rattaché à la Direction « Accompagnement et Conseil Interne », le service Information & Mémoire (12 agents) gère les archives municipales, la documentation professionnelle et la communication interne. Il est porteur d'un projet de service dynamique et investi dans le pilotage de projets transversaux. Dans le cadre de la modernisation de son environnement numérique, la collectivité déploie sa communication interne par la mise en place d'un portail intranet collaboratif destiné aux agents. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assisterez cette dernière dans la définition, le développement, l'administration et l'évolution de la communication interne numérique. Missions principales : *Participation à la stratégie de communication[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de MAUGUIO (34) d'une superficie de 2500 m².[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Le poste: Vous assurez la mission de service public liée à la transmission dans le cadre du RDI. Vous assurez le développement de l'offre de service « Transmission » auprès des cédants Les missions: Placée sous la responsabilité du chef de service du Pôle Economie, la personne recrutée aura comme principales missions : -Animation et gestion des dispositifs RDI et DICAA -Réalisation de conseils individuels auprès des cédants : accueil et information de premier niveau dans le cadre du Point Accueil Transmission, - accompagnement individuel dans le cadre de nos diverses prestations transmission (Etat des lieux partagés, audit d'exploitation à transmettre.). -Réalisation d'accompagnements des porteurs de projet dans le cadre de CEFI -Promotion et animation d'actions collectives : - Forum, - Opération territoriales de Repérages -Animation du réseau dans le cadre du Point Accueil Transmission -Participation à toutes les actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation -Soutien aux actions menées dans le service Compétences et diplôme: - Connaissance du secteur agricole - Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Educateur spécialisé H/F - CDD Tps plein A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre service MNA du site de Cesson Sévigné (35510), nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDD à temps plein pour un remplacement du 19-01-2026 au 05-07-2026. Missions : Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vous participez à l'accompagnement de jeunes garçons et filles âgés de 16 à 21 ans dans le cadre de la semi-autonomie ; Hébergement exclusivement en studio au sein de Résidence Habitat Jeunes. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Grand Ouest vous intégrerez notre antenne de Rennes. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement. Analyse du besoin de financement du client Montage du dossier de financement Suivi du remboursement du micro-crédit 2. Faire connaître l'Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l'Adie auprès de prospects, partenaires, et interlocuteurs locaux. 3. Vous serez également[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Offre d'emploi - Second de cuisine H/F (CDI) Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : Dès que possible Lieu : Châteauroux (Indre) Rémunération : Entre 36 000 € et 40 000 € bruts annuels , selon profil et expérience Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier À propos de l'établissement Établissement gastronomique reconnu, notre maison propose une cuisine inventive et raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, sublimés par de subtiles influences internationales. Alliant créativité, authenticité et plaisir du goût, notre carte de saison offre à nos clients une expérience gourmande unique. Dans le cadre de son développement, l'établissement recherche son/sa Second(e) de cuisine passionné(e) et talentueux(se) pour accompagner le Chef Cuisinier et enrichir cette belle aventure culinaire. Missions principales : En véritable bras droit du Chef Cuisinier, vous participez activement à la conception et à la production culinaire, tout en assurant la bonne organisation de la cuisine :***Assister le Chef Cuisinier dans l'élaboration des menus et de la carte * Garantir la qualité, la régularité et[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au cœur de notre Direction des Exploitations Centre-Loire, vous serez le pilote de la performance opérationnelle des départements (28/36/37/41/45). Véritable bras droit de la Directrice, vous interviendrez sur 3 grands axes : Suivi et Pilotage de la Productivité : Suivre la performance des unités de Production et de Distribution de l'eau Potable en Qualité et en quantité (Suivi des analyses, des rendements de réseau, interaction[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du Centre Parental l'Accordage, un(e) assistant(e) familial(e) à temps plein en CDD 12 mois (évolution possible) avec accueil à domicile 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. Le Centre Parental l'Accordage accueille des couples ou des femmes enceintes majeures et mineures et / ou avec un enfant de moins de 3 ans, quel que soit leur statut (en difficulté sociale et éducative). LES MISSIONS : Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l'assistant(e) familial(e) accompagne l'adolescente afin d'assumer et d'évaluer au mieux : - Son projet ou (non-projet) de maternité, en vue de l'accouchement, - Sa capacité à prendre en charge affectivement et matériellement son enfant, - Sa relation (non-relation)[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Administrations - Institutions

Barraux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique) Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Déplacement en autonomie entre les différents sites. Utilisation du véhicule personnel possible mais non obligatoire avec remboursement des frais de déplacement. Spécificités : - Disponibilité - Polyvalence - Déplacements sur sites Facteurs d'attractivité : - Des horaires de[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le restaurant FERGUS est situé le long de l'Isère aux abords du centre-ville de Grenoble (10 minutes à pieds) sur la commune de La Tronche. FERGUS cherche à poursuivre son développement. Les plus de ce poste: Semaine de 4 jours envisageable Primes mensuelles Prime de fin d'été supplémentaire Mutuelle entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) + Plan Epargne Retraite (PERCO) Place de parking Votre rôle : Adjoint du chef de cuisine, vous serez son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Excellent cuisinier, vous participerez à l'élaboration, sous les ordres du chef, des plats de la carte. Vous participerez également avec le Chef aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, vous prendrez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Vos qualités principales : Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade Méthodique, discipliné Manager Bon[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recherche, un COORDINATEUR ASILE (F/H) pour ses dispositifs d'Asile. Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service de l'HUDA et en lien avec les autres chef(fes) de service du secteur Asile du Pole Isère, vous aurez notamment pour missions : Coordination générale du secteur asile : - Développement, animation et maintien des liens avec le réseau partenarial (associations, institutions, bailleurs sociaux). - Organisation et animation de temps de réflexion sur les pratiques professionnelles et les projets de service, ainsi que gestion de groupes de travail et d'activités collectives. Coordination spécifique des dispositifs asile en diffus (HUDA, CADA, CPH) : - Appui et coordination logistique en lien avec les équipes, en fonction des besoins des services (organisation des interventions dans les logements, achats divers, etc.). - Coordination de la collecte et de la consolidation des données relatives aux personnes hébergées, en lien avec les équipes et le personnel administratif (mise à jour de tableaux de suivi, rédaction de rapports, préparation des bilans périodiques). - Assurer le remplacement des chef-fes de service en cas[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son CHRS Insertion basé à Grenoble (38). Ce dispositif destiné à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement dans un parcours d'insertion d'hommes seuls. Le dispositif comporte 26 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération Grenobloise. Sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement social global de ménages de l'entrée à la sortie du dispositif (projet personnalisé et collectif) ; Soutien et étayage dans les démarches administratives (accès et ouverture de droits, insertion sociale et professionnelle, accompagnement vers et dans le soin, renouvellement de titre de séjour...) ; Gestion de l'hébergement en diffus (visite à domicile, entretien du logement, vie quotidienne.) ; Conception et conduite de projets éducatifs visant l'autonomie des personnes hébergées ; Travail en équipe, en transversalité et pluridisciplinaire ; Travail en réseau et en partenariat. Formation : Diplôme d'État du travail social. Expérience : Expérience exigée de 3 ans idéalement en CHRS. Contrat : CDD 1 mois (RENOUVELABLE) remplacement arrêt maladie. Statut :[...]

photo Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'administrateur sera garant du suivi de l'ensemble du personnel de la structure en lien direct avec la direction. Il/elle réalise le suivi des contrats de travail permanents du fil, manage l'ensemble de la sphère RH (profil de poste, organigramme, entretien annuel, etc.). Il/elle anime le collectif salarial et assure la supervision du volet production de la structure, en lien avec la chargée de production et d'administration. MISSIONS PRINCIPALES A / Animation du collectif salarial Animation du collectif salarial avec une mise en dynamique des équipes : management, organisation séminaire, temps collectifs, gestion de la relation avec le CSE, régulations RH. Être force de proposition dans l'animation du collectif au sens large : groupes de travail intégrant la gouvernance, travail avec des méthodes s'appuyant sur la revue d'amélioration continue, construction de process de travail partagés. Mise en place d'une stratégie de communication interne avec les différentes parties prenantes du collectif. B / Gestion des ressources humaines Gestion et suivi des outils RH : plannings, plan de formation, recrutement, DUER, règlement intérieur, process RH, entretiens annuels, etc. Gestion[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 750 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des Téléconseiller(e)s en contrat à durée déterminée sur Roanne. Le métier de téléconseiller(e) présenté par deux collaborateurs exerçant cette fonction https://app.pitchy.fr/share?id=6MNX0G8j2EngvKeDaXQqy4bLOZAaemWr MISSIONS/ACTIVITES : Premier(e)s interlocuteurs(rices) des clients de la CPAM, les candidat(e)s retenu(e)s auront pour mission de conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services. Les activités : - Prendre en charge les appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés - Analyser, conseiller,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif. Nous recherchons un référent soutien à la parentalité qui exercera des mesures d'AED (Aide Éducative à Domicile). L'équipe se compose de 4 référents placement, 2,8 référents soutien à la parentalité, 1 référent mesure renforcée, 1 psychologue territorial, 1 conseillère enfance et 1 cheffe de service ASE. Vos missions Dans ce contexte, vous assurez le suivi global en milieu ouvert de familles dont la situation a été portée à la connaissance de l'Aide sociale à l'enfance par[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, un poste est ouvert à candidature Prise de poste souhaitée au plus tard le 2 févier 2026 Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie contractuelle : Chargé(e) de communication DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous avez pour mission de promouvoir l'image de la collectivité au sein de son environnement et de son territoire. Vous exercez des fonctions de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus et des services de la Ville. MISSIONS Au sein d'une équipe composée actuellement de 4 personnes et en relation avec la Responsable du service Communication, vous serez chargé de mettre en forme l'information interne et externe de la collectivité ainsi d'assurer les missions suivantes : - Mise à jour du site internet (webmaster) - Animation des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram) - Mise à jour des panneaux lumineux - Réalisation de l'agenda municipal - Réalisation des échos mairie - Création de supports de communication[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant. Le formateur FLE (H/F) aura pour tâche principale de concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français sous la responsabilité de la responsable de service : - Concevoir et animer des ateliers dans le cadre de l'OEPRE pour l'acquisition du français (comprendre, parler, lire et écrire), la connaissance des valeurs de la République et leur mise en œuvre dans la société française, la connaissance du fonctionnement et des attentes de l'École vis-à-vis des élèves et des parents pour des groupes de 8 à 15 personnes - Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gestion administrative de l'hospitalisation de jour : 1)Planification des activités de réadaptation du patient et de professionnels du service ) 2) Participer et coordonner la gestion des flux (commission d'admissions - gestion flux patient entrant, sortant, prolongations éventuelles) Créer et gérer les dossiers patients ( prise en charge, vérification des droits...) 3)Effectuer la préadmission du patient et son admission le jour de son entrée 4) planifier les rendez-vous, consultations auprès du médecin 5) Retranscrire et suivre les informations du service ( TO, Dossier médical...) 6) travailler en équipe pluridisciplinaire avec AS et IDE Gestion administrative des activités médicales 1) Traiter le courrier et la boîte mail du service, les dossiers et les documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) 2) Saisir et mettre en forme des documents, rapports, courriers, compte rendus médicaux, comptes-rendus d'hospitalisation, certificats médicaux (hospitalisations sous contrainte). 3) Coordonner l'ensemble des informations médicales et en assurer la transmission 4)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront : La gestion administrative du personnel : • Assurer la gestion des dossiers salariés • Rédiger et suivre les contrats de travail et déclarations obligatoires • Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi Formation et développement des compétences • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation • Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi administratif) • Assurer le suivi des formations et des financements associés PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances en droit du travail et administration du personnel • Bonne maîtrise des outils bureautiques • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion • Bon relationnel et esprit d'équipe

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives. Vous organisez l'activité et gérez l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, pédagogiques, humaines, commerciales et financières dans un objectif de qualité, de développement et de rentabilité économique. Vous animez le projet éducatif de territoire et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des familles. Vous assumez la direction de 2 accueils de loisirs (CRAC'H et FEREL), matins, soirs, méridien, mercredi et durant les vacances scolaires. Vous assumez la coordination des projets avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction générale adjointe. Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'animation des accueils de loisirs. - Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, etc... - Assurer la gestion de la structure : administratif, pédagogique, financier - Élaborer et mettre en place les différents protocoles de sécurité et de fonctionnement, le règlement intérieur, et participer à son explication si besoin auprès des enfants de leur famille, de[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Centrale d'achats

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Directeur Adjoint - Super U Luzy H/F DESCRIPTION : Lieu : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique Superficie : 2 000 m² Équipe : Une quarantaine de collaborateurs motivés Statut : Cadre - 217 jours travaillés Salaire : À partir de 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Particularité : Un magasin saisonnier - Hiver tranquille, été sous adrénaline Un poste pour ceux qui aiment l'action et l'évolution Vous êtes déjà directeur de petit magasin ou adjoint expérimenté et vous voulez monter en puissance ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Directeur Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur, son deuxième cerveau, celui qui assure le pilotage opérationnel du magasin. Avec sa transformation en Super U, il y a de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. Un vrai challenge, mais une belle opportunité. Et surtout, ce poste est évolutif vers une direction de magasin. Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ça peut aller très vite. SPSCH PROFIL : Profil recherché : [...]

photo Expert / Experte risques en assurances

Expert / Experte risques en assurances

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de notre équipe d'experts en industrie, vous prenez en charge les dossiers de sinistres Responsabilité Civile de type industriel pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoins l'équipage My Fluffy ! Tout droit venu du Japon, nous ouvrons notre prochain restaurant à Lille (rue de Béthune). Et si tu rejoignais l'aventure ? Seulement deux Jutsu sont essentiels pour évoluer chez nous : La bonne humeur et l'esprit d'équipe. Et si tu te sens bien chez nous, on t'offrira la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Tes missions : - Préparation des produits My Fluffy (Pancakes japonais, boissons). - Conseiller, accompagner et encaisser les commandes des clients. - Participer à l'entretien courant du restaurant. Qualités appréciés : - Facilités en pâtisserie - Capacité à travailler de manière autonome, efficacité et rapidité d'exécution. - Bonne organisation et capacité d'anticipation. - Rigueur et ponctualité. L'avantage : Bien que l'expérience en restauration/pâtisserie soit un atout, nous attachons davantage d'importance à ta personnalité et à tes qualités personnelles pour nous rejoindre. Pas de panique, on te proposera une formation avant ta prise de poste. Si tu es fan de la culture japonaise, tu te sentiras au sein du restaurant comme Naruto dans Konoha. Alors, tu as envie de faire parti(e) de l'aventure ? Postule, nous te contacterons[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Sous la responsabilité du conseil d'administration et en lien avec la directrice artistique de la compagnie et la responsable de production & diffusion, la responsable d'administration assure le pilotage budgétaire et administratif de la compagnie et la mise en œuvre de ses productions. Il ou elle contribue au développement de la compagnie et de ses projets. Vos missions : => Administration générale - Élaborer et suivre le budget général de la compagnie, en lien avec la responsable artistique - Participer à la réflexion stratégique de développement de la compagnie - Mettre en place et réaliser un suivi du plan de trésorerie - Réaliser les dossiers de subvention et les bilans, en lien avec la responsable artistique - Rendez-vous trimestriel avec l'expert-comptable - Réaliser la paie (intermittent.es du spectacle) et les déclarations sociales associées - Préparer et participer aux CA, AG de l'association - Participer à la rédaction du rapport d'activités et le programme d'activités - Faire la gestion des droits d'auteur.rices Assurer la veille juridique, sociale et fiscale - Gérer les contrats d'assurance Assurer la facturation et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre. Vos missions principales sont : En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels. - -Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail, - -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés, - --Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion, - --Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales, - -Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données), - -Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations), - -Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances, - -Suivre l'avancement des demandes auprès[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion, . - Élaboration/rédaction[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes rattaché(e) au site de Calais. En qualité de conseiller(e) association, vous serez l'ambassadeur/drice de nos offres de service auprès des associations employeurs et futurs employeurs. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations en matière de paie. Vous mettrez à jour les données administratives de leur dossier en veillant à la qualité et l'exactitude des informations transmises. Vos missions principales : - Accompagnement téléphonique des adhérents au Chèque emploi associatif - Réalisation d'activité de back-office (réponse aux mails, fiabilisations des données) - Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle de rattachement : R&D > Equipe développement Missions Le/la chef/cheffe de projet R&D développe de nouveaux produits. Il/elle pilote et contrôle la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique et fonctionnelle depuis la phase de conception jusqu'à la production. De plus, le chef de projet se tient en permanence à la pointe des exigences de son métier. Il est nécessaire pour lui de connaître parfaitement les sujets qu'il traite, et même être précurseur sur les idées en cours pour proposer des avancées innovantes et des vues originales à ses collaborateurs. Il ouvre des pistes de réflexion et de recherches pour examiner les problèmes qui peuvent se présenter sous différents angles possibles. Activités - Assurer les missions d'ingénieur R&D - Évaluer les besoins techniques et les délais nécessaires pour la réalisation d'un projet. - Établir un plan de développement grâce à ces estimations. - Interagir avec les équipes des autres pôles - Connaître les législations et les normes en vigueur dans le secteur concerné. - Assister à des réunions et des débriefings. - Rédiger des reportings et des plannings auprès du directeur de projets R&D. Compétences[...]

photo Directeur / Directrice de projet en informatique

Directeur / Directrice de projet en informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle de rattachement : R&D > Equipe développement Missions Le/la directeur/directrice de projets R&D assure la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d'un portefeuille de projets d'études et développement informatique, en s'appuyant sur une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité. Activités - Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique et technique - Accompagner la mise en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et de l'environnement. - Assurer le reporting informatique auprès de la direction. - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction et des équipes. - Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings. - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'ensemble des équipes de développement. - Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux. - Garantir et organiser la pérennité du socle technologique exploité par les logiciels édités. - Assurer les missions du chef de projets R&D Compétences techniques[...]

photo Expert / Experte risques en assurances

Expert / Experte risques en assurances

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions Au sein de notre équipe d'experts, vous prenez en charge la gestion des dossiers de sinistres Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale et Dommages pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA (en fragilité psychologique) L'ensemble des tâches du chargé d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. Accompagner des allocataires du RSA en fragilité psychique. Intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle. Votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique. Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, développez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel. il s'agit de : - accueillir et effectuer[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des adultes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun Profil recherché : Formation : -Diplôme d'AMP/AES - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique souhaité - Permis B nécessaire Savoir-faire : - Connaissance des problématiques du handicap et des conséquences sur le quotidien d'un adulte - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à déchiffrer les demandes et besoins non exprimés par la personne - Capacité à gérer l'information (diffusion, transmission, confidentialité) Savoir-être : Éléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'adaptation et de médiation -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Participer en équipe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés - Collaborer à des activités culturelles et sportives - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des accompagnements et d'évaluer leur efficacité - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun - Collaborer en transversalité avec une équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : Formation : - Diplôme AES / AMP - Expérience en accompagnement d'adulte en situation de handicap Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap / souffrance psychique - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à gérer l'informatique (transmission et confidentialité) - Sensibilité aux[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des adultes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun Profil recherché : Formation : -Diplôme d'AMP/AES - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique souhaité - Permis B nécessaire Savoir-faire : - Connaissance des problématiques du handicap et des conséquences sur le quotidien d'un adulte - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à déchiffrer les demandes et besoins non exprimés par la personne - Capacité à gérer l'information (diffusion, transmission, confidentialité) Savoir-être : Éléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'adaptation et de médiation -[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible *** possibilité de logement à loyer modéré*** Temps de travail : Temps complet (35 H) sur 4 jours Contrat de droit privé - tickets restaurant Au cœur d'une vallée alpine, la Régie des Eaux d'Aime assure la production et la distribution de l'eau potable sur le territoire d'Aime-la-Plagne : 4500 habitants, 12 hameaux et la station de ski de Plagne- Montalbert. Chiffres clés : 85 km de réseau d'eau potable 14 réservoirs, 3 installations de pompage d'eau potable. 45 km de réseau d'eaux usées, 2 stations d'épuration à roseaux et 4 stations de relevages. Pluriactivité et technicité dans un environnement montagnard. - Vous participez à l'exploitation quotidienne du réseau d'eau potable - Vous intervenez également sur l'exploitation quotidienne du réseau d'assainissement, - Vous êtes en contact avec les abonnés, - Vous assurez des astreintes techniques.

Ressources supplémentaires