photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau. Au sein de la Division Réacteur, sous l'autorité du Chef du Service Sécurité Protection (SSP), vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes. Membre de l'équipe Sécurité Protection, vous participez à la surveillance des différentes zones de protection de l'ILL et vous travaillez en collaboration avec les agents de quart de la salle de contrôle. Vos fonctions Au sein du Service Sécurité Protection, vous assurez la surveillance générale du site, la gestion des accès et l'intervention en cas d'incident. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Surveillance du site : supervision en continu via vidéosurveillance, rondes régulières et levées de doutes pour garantir la sécurité des installations. - Gestion des accès : attribution des droits d'accès, contrôle des entrées/sorties et accompagnement des visiteurs et personnels autorisés dans les différentes zones. - Réaction[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un renfort d'activité, CDD 6 mois, sur le territoire Loire Sud Saint Étienne - au sein de l'équipe Cap emploi, et en articulation avec 2 Agences France Travail Au service des employeurs des Fonctions Publiques et des entreprises du secteur Privé : - Promouvoir l'offre de service Cap emploi, dont l'offre de service conjointe France Travail Cap emploi , et plus globalement, du Réseau Pour l'Emploi - Inclure dans les recrutements, l'aide et conseil au recrutement des personnes reconnues travailleur/se/s handicapées ou en voie de l'être (prise en compte de limitations d'aptitude) et travailler sur l'adéquation personne/environnement de travail - Aider au recrutement : analyse du besoin des entreprises et des postes pour des propositions de profils adaptés, gestion des offres d'emploi, sourcing, propositions de candidats, mises en relation candidats / employeurs - Promotion de profils spécifiques (présentation de CV de PSH ) - Sensibilisation des employeurs : mise en place d'actions d'information et de sensibilisation au handicap, sur l'obligation d'emploi (OETH), sur les dispositifs, sur la connaissance du Handicap, sur les dispositifs de droit commun et spécifiques[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de la Ville de Roanne porte une politique active en faveur des publics les plus fragiles mais également des séniors, des personnes isolés, des roannais en situation de handicap et des enfants. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous êtes travailleur social, si possible « Aidants Connect » et souhaitez mettre vos compétences au service du CCAS ? Vous voulez bénéficier de l'expérience d'une équipe, tout en œuvrant en autonomie pour l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires ? Vous aimez bouger et vous impliquer pour les usagers ? Alors rejoignez l'équipe du CCAS de Roanne ! VOS MISSIONS sous l'autorité de la Directrice du CCAS : Accueil et accompagnement global des bénéficiaires Accueil, écoute, information et orientation des usagers Prise en charge globale et personnalisée de l'intervention sociale Accompagnement et soutien des personnes bénéficiant de la domiciliation, de l'aide alimentaire, des différentes aides CCAS. Rédaction de courriers, de notes diverses selon les situations Accompagnement aux démarches administratives en ligne : avec « Aidants Connect » Instruction de toutes les demandes d'aides légales et facultatives du CCAS Réalisation de suivi d'activités et[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Héand est une commune semi-rurale de près de 3 700 habitants située en moyenne montagne à 10 km de Saint-Etienne et membre de Saint-Etienne Métropole. C'est une commune qui valorise le service public de qualité et l'engagement envers ses citoyens. A taille humaine, ses projets s'articulent autour de la qualité de vie de la commune. La commune recherche son/sa futur(e) DGS : En tant que collaborateur direct du Maire et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 45 agents, répartis en 4 services : administratif, technique/entretien, petite-enfance/enfance et culturel) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par la municipalité, dans un esprit de confiance partagée avec l'autorité territoriale. Sous l'autorité du Conseil Municipal et de son Maire, vous mettez en œuvre le projet politique de l'équipe municipale. Vos missions seront principalement les suivantes : - Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Auvergne recrute pour son service Pajemploi et plus particulièrement pour ses services Gestion des Comptes & Partenaires des Agents Administratifs (H/F) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Missions : Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents des services Gestion des Comptes & Partenaires et auront pour missions : Service Gestion des Comptes : L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : - Participe à l'accueil téléphonique - Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). - Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. - Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi La gestion administrative des comptes cotisants : - Vérifie, met à jour et fiabilise[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Loroux-Bottereau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Seriez-vous inspiré(e) par la perspective de transformer l'efficacité d'un Agent administratif (F/H) ? En rejoignant notre client, vous assurerez la gestion des dossiers administratifs des assurés sociaux avec rigueur et professionnalisme. - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en conformité avec les réglementations en vigueur - Étudier et calculer les droits aux prestations en s'appuyant sur les procédures établies - Rechercher des informations pertinentes dans les fichiers et bases documentaires disponibles - Traiter et exploiter les rejets et signalements identifiés dans les dossiers - Contacter les assurés et employeurs lorsque l'étude des dossiers le requiert Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: 23000 euros/an

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de travail et dans la performance des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À la recherche d'un poste d'Agent de fabrication (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Votre Agence ACTUAL MORTAGNE recherche, pour l'un de ses clients basé à Cholet, des Agents de fabrication (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez en charge : - de l'assemblage et du montage de composants électroniques - du vissage - de la gravure des cartes électroniques - du contrôle qualité - de la réalisation de tests sur les produits - de l'emballage. Postes à pourvoir de suite sur du long terme. Horaires alternés (une semaine sur deux en journée et en 2x8) : - journée : 8H-12H et 12H45-17h du lundi au jeudi et 8H-12H le vendredi - 2x8 : 5h-13h et 13-21h Rémunération : - Taux horaire : SMIC - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM) - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Affaires culturelles

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DEVENEZ NOTRE CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES AU DIOCESE DE LAVAL Rattaché(e) à l'Econome Diocésain, vous intégrez une association cultuelle pour assurer la gestion RH de ses 37 salariés (26 ETP), en apportant un éclairage organisationnel et juridique tant sur les problématiques globales (Diocèse) que locales (Paroisses). Vous travaillerez en lien avec le Conseil des Laïcs Missionnés (LEME) pour le suivi des salariés ayant reçu une lettre de mission et vous participez aux réunions de ce Conseil. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion des ressources humaines Assurer le support RH et le suivi administratif des collaborateurs ; Etablir les conventions avec les prêtres Fidei Donum et les Religieux Assister la responsable diocésaine de l'aumônerie hospitalière pour la gestion des conventions des aumôniers Assurer le lien avec la médecine du travail et les assureurs (prévoyance et complémentaire santé) Organiser et gérer les campagnes des entretiens individuels et des entretiens professionnels Préparer les paies des salariés (heures, congés, frais de déplacement,.), pour transmission au cabinet comptable. Assurer le suivi des traitements des prêtres et des religieux ainsi que la gestion[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire de la Qualification de Maîtresse de Maison (Diplôme de niveau 3) ou d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement de la personne ou justifiez d'une expérience dans l'aide à la personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre souci du travail bien fait pour une mission qui a du sens, tournée vers les autres, dans le but d'améliorer leur quotidien ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée dont l'action quotidienne fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! La Fédération APAJH accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sur la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 10 places et d'un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) de 12 mesures (interventions au domicile des jeunes auprès des familles). QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la MECS de Damvillers, établissement récemment réhabilité sur un étage qui accueille près de 10 enfants[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Immobilier

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'une entreprise de 100 salariés, vous intervenez dans le département de la Meuse sur l'ensemble des questions foncières liées aux Collectivités (développement local, animation de territoire, gestion foncière, .) et à l'Environnement. Sous la responsabilité du Chef de service départemental, vous serez chargé des travaux liés au développement de l'activité du service. Prospection de nouveaux marchés auprès des Collectivités Référent départemental de la Cellule d'Animation Foncière Eau et ENS (animation territoriale en partenariat avec les Agences de l'eau) Etude et stratégie foncières (enquête propriétaires/exploitants, diagnostic foncier, DUP, veille foncière, plan d'actions, .) Négociations foncières en milieu rural et périurbain pour le compte d'aménageurs publics ou privés (acquisition/vente, échange, aménagement foncier) Etude et mise en œuvre des compensations (foncière, environnementale et agricole) Gestion de biens fonciers agricoles (gestion temporaire agricole / suivi des stocks fonciers) En complément de cette activité principale, vous pourrez être amené à intervenir sur tous dossiers ou opérations liés à l'activité et au développement du service. Formation[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute 6 Animateurs accueils de loisirs (H/F) Vous avez : Le BAFA, le CAP Petite Enfance et/ou une expérience sur un poste similaire. Une très bonne connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent. L'expérience de la conduite d'activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. Savoir-être indispensables à l'accomplissement des missions: - Esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Maîtrise de soi - Être autonome - Aptitude à l'écoute - Sens de l'organisation - Sens de l'innovation / créativité - Faire preuve de discrétion - Sens du service public - Sens de la pédagogie ... alors rejoignez le service Enfance-Jeunesse de Ploërmel Communauté et : Accueillez un groupe d'enfants de 3 à 10 ans, accompagnez-les dans la vie quotidienne. Concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Missions principales : Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. Animation des groupes d'enfants. Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Participation à l'élaboration du projet pédagogique. Planification et[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Technicien(ne) Patrimonial(e) & Juridique Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour un contrat à durée déterminée au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. En tant que technicien(ne) patrimonial(e) et juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les délégués à la protection des majeurs pour assurer la mise en œuvre des mandats de protection civile. Vos missions principales : Assurer une veille juridique et procédurale régulière. Prendre en charge et assurer le suivi des actes notariés. Exécuter les procédures patrimoniales et garantir la régularité des actes. Gérer et suivre le patrimoine immobilier des personnes protégées. Profil recherché : Formation juridique Bac+5 (Master en droit souhaité). Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Une première expérience dans le domaine médico-social ou juridique est un plus. - Rémunération : 2270 € brut/mois sur 14 mois + revalorisation liée à la loi Ségur - Horaires souples - 39h/semaine avec repos compensateurs - Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, 2 jours de télétravail/semaine[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture.[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Clermont FERRAND Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Vigilance* Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF, * Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé, *Accompagne le particulier employeur dans la défense de ses droits, *Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...), *Apporte un appui à des partenaires institutionnels. Poste rattaché contractuellement à Tarbes. Travail sur le Gers, les Hautes-Pyrénées et pour un tiers temps, auprès de particuliers employeurs de la Haute-Garonne[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN (E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) OU MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EN CDD « POUR UN RENFORT CET ETE » Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes à travailler en équipe - Bonne aptitude rédactionnelle, organisationnelle - Capacité à rendre compte, à la formalisation - Connaissances des MNA appréciées - Adhérent aux projets associatif et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) DIRECTEUR(RICE) DE PÔLE INTERVENTIONS SOCIALES en CDI Poste à pourvoir dès Aout/septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Nous recherchons actuellement un(e) directeur(rice) de pôle pour rejoindre notre équipe. Partie intégrante du comité de direction (CODIR), le/la directeur/rice de pôle contribue au développement du pôle interventions sociales au travers des orientations définies par la direction générale. Il/elle assure par ailleurs, sous la responsabilité[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la société Thalès, le gestionnaire paie effectue, coordonne et contrôle la gestion administrative et la paie du personnel de son périmètre dans le respect des accords groupe, société ou établissement : gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale , édition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail... gestion des éléments de gestion des temps et de congés saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie, déclaration, contrôle et paiement des charges sociales, Pour son périmètre : - il participe à l'élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE,.). - Il informe les salariés de son périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors des permanences) - Il applique les principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service, processus, référentiel, boucle d'amélioration, .) sur son périmètre. - Il alerte sur les dysfonctionnements et est force de proposition. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Mixte de Traitement et d'Elimination des déchets des Deux-Sèvres (SMITED79) recrute un/une responsable administratif et financier. Ce syndicat, basé à proximité de Niort, gère les opérations de traitement des déchets de 7 collectivités adhérentes du territoire Deux-Sévrien et 30 agents qui travaillent au quotidien Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la direction et l'encadrement du pôle administratif et financier (ressources humaines, actes administratifs et juridiques, finance et commande publique) du syndicat avec une équipe de 4 collaborateurs. MISSIONS Administration Générale - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions des assemblées, des conseils d'exploitation et du bureau syndical, - Contrôler les actes administratifs, - Suivre la gestion des ressources humaines, - Suivre les contrats d'assurance, - Assurer une veille juridique en lien avec les missions du syndicat. Finances - comptabilité - marchés publics - Préparer et élaborer les budgets, les décisions modificatives et les comptes-administratifs, - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire en lien avec la Trésorerie Publique, - Participer à la programmation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir du 5 mai au 7 septembre Travail de jour parfois en horaires décalés avec possibilité de travail en week-end (selon un roulement) et jour fériés. Rattachement cheffe de service et directrice Missions principales : - Accompagnement sociaux éducatif global des femmes (avec ou sans enfant) - Élaboration, mise en œuvre et suivi des PPA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien à la parentalité - Aide à l'accès aux droits (logement-emploi-santé-justice...) - Participation à la dynamique collective de la structure (activités, sortie, participation aux taches collectives...) - Collaboration avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires - Rédaction de bilans et participation aux synthèse et réunions d'équipe Profil recherché : - Expérience en CHRS, accompagnement des femmes victimes de violence si possible - Capacité a travailler en équipe pluri-disciplinaire - Qualité relationnelle : écoute, empathie, posture bienveillante - Sens de l'organisation, autonomie, gestion des situations de crises - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique

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Factotum

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Lieu : Réinstallation - Ussel Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement[...]

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Consultant / Consultante en communication

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Consultant(e) Opérationnel(le) en cabinets dentaires (H/F) Localisation : Poste basé de préférence dans le Vaucluse (84) - Mobilité nationale requise Type de contrat : CDI / Freelance - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos de la structure d'accueil Nous accompagnons les cabinets dentaires dans leur développement et leur organisation. À la croisée du conseil, de la formation et de l'accompagnement terrain, notre approche est à la fois stratégique et très opérationnelle. Pour soutenir notre croissance et structurer davantage nos actions, nous recherchons un(e) consultant(e) opérationnel(le), véritable bras droit, pour intervenir sur le terrain et piloter nos projets avec rigueur, autonomie et engagement. Vos missions Sous la responsabilité directe du fondateur, vous serez amené(e) à : Assurer un suivi régulier des cabinets accompagnés (terrain + distanciel) Participer à l'analyse des besoins, à la mise en place d'actions concrètes et au suivi des résultats Gérer l'organisation opérationnelle de projets en lien avec les clients et les partenaires Contribuer à la structuration interne (outils, reporting, coordination.) Être un relais de confiance pour[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis sa création, CentraleSupélec a formé de nombreux élèves devenus entrepreneurs au fil du temps. Plus de 850 startups ont été créées dont de nombreuses scaleups que l'on retrouve dans les baromètres Next40, FT120 et Frenchtech2030 comme Business Object, Moderna, Devialet, Innovafeed, SiPearl, Greenly plus récemment H. Ce sont plus de 40 startups d'alumni CentraleSupelec récompensées dans les classements de l'écosystème et 8 licornes. Cet ADN d'ingénieur-entrepreneur est l'un des piliers de l'école avec la formation et la recherche. Pour asseoir son leadership de 1ère école d'ingénieurs en nombre de créateurs d'entreprises, CentraleSupélec a mis en place 21st (« Twenty first ») réunissant des programmes de maturation, d'incubation et d'accélération à destination de chercheurs, d'étudiants et d'alumni CS entrepreneurs. Afin de tripler le nombre de startups accompagnées et de renforcer les dispositifs d'accompagnement 21st à horizon fin 2028, la direction de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation recrutent un responsable de Programme deeptech et transfert de technologies (F/H). Sous la responsabilité de la Directrice hiérarchique de l'entrepreneuriat et fonctionnelle[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique, vous évoluerez au sein d'un service juridique ou d'un cabinet, en appui direct des juristes ou avocats. Votre rôle principal sera de les assister dans la gestion administrative et documentaire des dossiers juridiques. En tant qu'Assistant(e) Juridique, vous évoluerez au sein d'un service juridique ou d'un cabinet, en appui direct des juristes ou avocats. Votre rôle principal sera de les assister dans la gestion administrative et documentaire des dossiers juridiques. Vos missions principales : Assurer la rédaction, la mise en forme et le suivi de courriers, contrats, actes juridiques ou procès-verbaux. Gérer l'agenda[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Electricité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre environnement Rejoignez : * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Vos missions Au sein de l'Agence de Gestion des Contrats des producteurs d'énergie du Service Système Electrique composé de 7 personnes, et sous la responsabilité du cadre Gestionnaire de contrats des producteurs, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion et au pilotage des activités administratives et contractuelles. Vous exercerez la fonction d'Appui à l'équipe et serez amené(e) à collaborer aux activités administratives telles que : - La gestion des contrats d'achats (utilisation du SI des contrats Producteurs, création de contrats d'achat, facturation, contribution à l'exercice de comptabilité appropriée) - Développement de la relation Producteurs - Etudes de dossiers de demandes d'indemnisation des producteurs Mise à jours de base de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents guyanais. Nous recherchons un ssistante/une assistante des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Gestion l'administration du personnel (contrat, avenant, mutation, transfert) - Suivi des indicateurs RH - Gestion des intérimaires - Contrôle des visites médicale - Établissement de la paie - Participation au recrutement - Contribution à la mise en place de projet RH (GPEC, Marque employeur etc) Expérience Diplôme en Ressources Humaines de BAC +2 Expérience significative d'au moins 2 ans Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le droit du travail. Confidentialité, adaptabilité et dynamisme Maîtrise de SILAE serait un atout. Salaire selon profil Postulez nous vous attendons !

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions principales : - Élaboration des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, etc.) - Conseil en droit social de premier niveau Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie Rigueur, autonomie et discrétion Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de discrétion et de rigueur. Si vous avez une expérience significative dans un poste similaire et que vous maîtrisez les outils de paie ainsi que la législation sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

La Fédération APAJH recherche un(e) travailleur social ou médico-social en CDD à 0.80 ETP pour QUE PROPOSE LA PLATEFORME DE REPIT DES AIDANTS NON PROFESSIONNELS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La plateforme de répit s'adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes en situation de handicap. Elle propose des prestations d'écoute, de soutien, de conseils et de relais accessibles, adaptées ou adaptables aux besoins et attentes des aidants. Ce service se positionne avant tout comme un passeur / interface d'entraide mutuelle, activé au bénéfice de l'aidant et inscrit dans une dimension inclusive et dans le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Les interventions de la plateforme sont respectueuses des « maillages » mis en place dans le réseau de proximité de la personne. Le travail de soutien et de conseil de l'équipe s'inscrit donc naturellement dans le réseau de proximité déjà constitué. La plateforme de répit est conçue comme un centre ressource pour l'ensemble des dispositifs et services de la collectivité. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de travailleur-se social/médico-social et vous serez amené à : - Répondre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT ET DU SERVICE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Le travailleur social intervient au sein de la MECS des Linières, auprès des jeunes de 13 à 18 ans, en grandes difficultés psychologiques et relationnelles. L'établissement est organisé en internat, avec un fonctionnement en continu, afin d'assurer un cadre sécurisant, stable et structurant pour les jeunes. LES MISSIONS : Accompagnement éducatif et bien-être des jeunes : - Accueillir et accompagner les jeunes dans les actes du quotidien. - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes. - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune. - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, l'accès au droit commun et l'inscription dans le tissu social. - Exercer une autorité bienveillante et objective Travail en équipe et démarche professionnelle : - Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) -[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Briançonnais recrute Des agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort saisonnier pour le service gestion et valorisation des déchets TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE du 30 juin au 31 aout 2025 Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extéireur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique des aires de compostage partagées Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte Ripeur pour la collecte carton ou papier Agent d'accueil et de conseil[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun (05) accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours par an. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et en collaboration avec le chef de service et de service des Ressource humaines, l'assistant de gestion en Ressources Humaines a essentiellement en charge la gestion administrative du personnel et la gestion des plannings. Il/elle participe aussi au processus de recrutement et assure le suivi de la mise en œuvre des formations. Mission principale : Assurer le soutien administratif des ressources humaines, l'accueil physique, téléphonique et la gestion du courrier. Responsabilités : - Gestion administrative du personnel - Gestion des plannings - Participation au processus de recrutement - Préparation et transmission des éléments de paie - Suivi des formations - Assurer les astreintes de l'établissement en collaboration avec la direction Profil : - Connaissance du droit social - Maitrise de l'outil informatique - Grande capacité d'adaptabilité - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie dans la gestion et l'organisation de son travail -[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Des chauffeurs PL et chauffeurs PL - grutiers (H/F) En renfort estival pour la collecte des déchets TYPE DE RECRUTEMENT contractuels de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE du 30 juin 2025 au 31 aout 2025 Rejoignez une équipe de 10 chauffeurs et contribuez activement à la collecte et au transfert des déchets, en assurant le transport des points d'apports jusqu'au quai de transfert. MISSIONS Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés en benne combinée pour la collecte du carton (bacs roulants et dispositif grutables) ou en camion avec grue auxiliaire pour la collecte des dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multimatériaux, ou en camion plateau grue pour le compost Balayage et entretien de 1er niveau des points de collecte Tenue des feuilles de tournées journalières et des documents d'exploitation Lavage, entretien et graisssage des véhicules de collecte Polyvalence demandée pour participer aux travaux annexes du service : entretien des conteneurs et des locaux/aires de lavage, petits travaux en extérieurs Les missions confiées impliquent de savoir : Utiliser le système de guidage et d'exploitation embarqué (GPS) [...]

photo Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : -Planification de la production : Le chef d'atelier est chargé de planifier les opérations de fabrication en établissant des calendriers, en déterminant les besoins en main-d'œuvre et en matériaux, et en s'assurant que les objectifs de production sont atteints. -Coordination des activités : Il supervise et coordonne toutes les activités liées à la production, y compris la gestion des équipes de travail, la supervision des opérations sur le terrain et la résolution des problèmes pendant le processus de fabrication. -Gestion des ressources : Le chef d'atelier est responsable de la gestion des ressources, y compris les matières premières, la main-d'œuvre, l'équipement et les technologies, afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et de réduire les coûts. -Contrôle de la qualité : Il veille à ce que les produits fabriqués répondent aux normes établies en supervisant les processus de contrôle et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire pour améliorer la qualité. -Amélioration continue : Le chef d'atelier identifie et met en œuvre des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité, la productivité et la rentabilité des opérations[...]

Ressources supplémentaires