photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de l'accompagnement de 15 à 17 résident(e)s (sur Service URGENCE et INSERTION). Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. - Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. - Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. - Contribution à l'élaboration[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30/08/2025. La CPAM du Tarn-et-Garonne recrute un(e) Technicien(ne) de Prestations pour son service RENTES AT-MP. Vous recherchez une mission qui a du sens et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! L'Assurance Maladie gère les risques liés à la maladie, maternité, décès, et risques professionnels. En rejoignant la CPAM de Tarn-et-Garonne, vous agirez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 231 000 assurés. Le service des Rentes gère les rentes accident de travail et maladies professionnelles pour 7 CPAM en région. L'équipe est composée de 5 collaborateurs et de 2 référents techniques. Ils œuvrent au quotidien pour délivrer une prestation de qualité pour les assurés bénéficiant d'une rente accident de travail ou maladie professionnelle. Le/La technicien(ne) de prestations garantit un traitement quantitatif et qualitatif en contribuant aux missions de l'Assurance maladie. Il/Elle gère les dossiers et veille à leur conformité législative et règlementaire dans les délais impartis. Par ailleurs,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant ou d'un[...]

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Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower Limoges BTP recrute et forme ! 6 postes à pourvoir ! Manpower Limoges BTP vous propose une formation rémunérée par France Travail (selon vos droits) du 25 septembre au 14 octobre 2025 Dès la fin de la formation, vous signez votre CDI intérimaire : c'est un CDI conclu entre vous et Manpower Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Nos clients sont des entreprises qui interviennent sur des chantiers en Haute-Vienne. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : 3 semaines où vous apprenez Théorie et pratique : Conduite de nacelle : CACES R486 catégories A élévation verticale et B élévation multidirectionnelle AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux Habilitation électrique B0-H0v Habilitation travail en hauteur : comment utiliser les échelles et escabeaux / échafaudages / plateformes élévatrices / équipements de protection individuelle et éviter les chutes Habilitation montage/démontage d'échafaudages 3 jours de formation où vous apprenez : La cohésion d'équipe la bonne posture professionnelle[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Prise en charge sociale globale : - Se rend au domicile de la personne pour se faire connaitre et mettre en place un projet d'accompagnement dans le cadre du CER, - Dispense de la formation et/ou de l'information dans tous les domaines de la vie quotidienne, - Propose son aide pour entreprendre les démarches administratives. Coordination : - Aide la personne à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide, - Participe aux réunions avec l'équipe et/ou les partenaires externes (DI.), - Suscite et développe les contacts avec les partenaires pour faciliter l'insertion des personnes accompagnées. Vie du service : - Participe aux réunions où sa présence est requise, - Tient à jour le dossier de la personne accueillie, (logiciel dédié.), - Suit les formations lui permettant de progresser dans ses domaines de compétence, - Organise une veille juridique sur l'environnement légal de ses missions dans le secteur d'activité du service. Salaire selon convention collective.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales Placé sous la responsabilité du Cadre Enfance Famille, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des publics, en recueillant et en traitant les informations préoccupantes concernant les enfants. Il gère le suivi administratif des dossiers des enfants confiés en collaboration avec les éducateurs, la psychologue et les partenaires institutionnels. Il contribue à l'accueil global du public, apporte des réponses de premier niveau, et accompagne les démarches administratives en lien avec les travailleurs sociaux et les cadres de l'Unité Territoriale de Solidarité. L'agent conseille également les usagers dans leurs démarches d'accès aux droits. Profil recherché Le candidat devra maîtriser les techniques de secrétariat et la gestion administrative de dossiers complexes, avec une bonne connaissance des outils bureautiques et des progiciels métiers. La connaissance des dispositifs d'aide sociale, de la législation en vigueur et des réseaux partenaires est un plus. Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social est vivement souhaitée afin de faciliter la prise de poste et l'adaptation rapide aux missions. Description Assurer le[...]

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, installé depuis 2005, avec ses deux plateaux, la yourte, le Chapiteau, son atelier de scénographie, son studio, ses mobil-homes, son restaurant guinguette, sa serre, sa "permaclôture", son poulailler, sa mare écologique. Mais surtout une équipe accueillante, une programmation engagée et accessible à tous et toutes, de nombreux ateliers de pratique artistique, une chorale d'habitants, des projets d'éducation populaire, une myriade de partenaires, membre de réseaux professionnels ainsi qu'une terre d'accueil de compagnies en devenir et de création pour d'autres. Le poste : En étroite collaboration avec la CA, la directrice artistique et l'équipe de la compagnie (une coordinatrice, une chargée de la communication, deux régisseurs, des artistes et techniciens intermittents), vous aurez la responsabilité de la gestion budgétaire, administrative et de l'encadrement du personnel de la compagnie, de l'association, du lieu et de ses projets. Compétences requises : - Compréhension et adhésion à l'esprit du lieu et son projet. - Connaissance des enjeux du territoire, du 93, des lieux culturels, des compagnies et de l'ESS. -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Val-Revermont, 14, Ain, Normandie

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un(e) animatrice du relais petite enfance, secteur Val Revermont, recrutement par voie contractuelle. Sous l'autorité de la responsable du relais petite enfance, vous êtes en charge d'animer, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile: - Organiser l'information, l'orientation et l'accès aux droits pour les parents, les professionnel(le)s et les candidat(e)s à l'agrément - Accompagner la relation employeur/salarié - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif - Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social - Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l'accueil à domicile, les enfants Encadrement des temps d'activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s : - Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s à Bény, val Revermont et Simandre sur Suran - Elaborer des plannings d'animation - Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés, Accueil de jour Poste basé à : TOURNON SUR RHONE Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi : - Des personnes accueillies au sein de l'Accueil de Jour pour favoriser la stabilisation de leur situation et assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation. - Des personnes accompagnées dans le cadre du dispositif « Post CHRS ». Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés. Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales. Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires. Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service. Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Muzols, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Educateur spécialisé, CESF, Moniteur Educateur diplômé. Dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés dont l'IML Poste basé à : St Jean de Muzols Date de prise du poste : 20 septembre 2025 Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés. Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales. Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires. Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service. Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires. Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité **Aptitudes relationnelles et compétences** Qualifications requises : Travailleur social Mise en œuvre des décisions et orientations[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le service Cotisations des non-salariés est composé de gestionnaires qui affilient et gèrent les chefs d'exploitation et/ou d'entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux. Missions - Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions seront les suivantes : - Édition d'attestations : recherche des éléments en base pour la réalisation - Gestion des mutations parcellaires (vente ou acquisition de parcelles de terrain impactant le calcul des cotisations) - Vérification des seuils d'assujettissement - Saisie des déclarations de revenus non dématérialisées - Rédaction de courriers à destination des adhérents Profil Vos compétences - Bonne capacité d'adaptation et d'analyse - Organisation, rigueur et méthode - Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur - Autonomie - Maîtrise des outils informatique - Aptitudes au travail en équipe Votre formation - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac + 2 (JURIDQUE, COMPTABLE, ADMINISTRATION, GESTION.) Rémunération - Groupe B de la Classification (Convention collective du[...]

photo Surveillant / Surveillante d'externat

Surveillant / Surveillante d'externat

Emploi Enseignement - Formation

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Établissement de formation en alternance recherche apprenti(e) sur 12 ou 24 mois selon profil. Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vous avez pour principales missions : - Accueillir, écouter et accompagner différents publics (familles, jeunes) - Encadrer les temps de repas et de pauses des élèves - Diagnostiquer une situation sociale et proposer des projets et solutions adaptées dans les domaines de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de prévention ou d'information sur la gestion du budget, la nutrition, l'hygiène ou l'accès aux droits. - Animer des ateliers collectifs - - Contribuer à des projets éducatifs, sociaux ou environnementaux. - Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie et de qualité dans les espaces de vie. - Accompagner des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu'en périodes professionnelles. - Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Centre Provisoire d'Hébergement, situé au 97 Ter Rue Thiers 17300 Rochefort, un(e) : Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Principales missions : - Assurer et organiser un accueil bienveillant - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies afin de préparer leur sortie. Les axes d'accompagnements principaux : dans les démarches administratives de la procédure d'asile/accès aux droits, vers le soin, dans la vie quotidienne, vers l'apprentissage du français, à la scolarisation des enfants, à l'accès à la culture et loisirs - Faciliter l'organisation de la vie quotidienne de collectif (animation de réunions collectives, médiation.) - Participer à la mise en œuvre des accompagnements personnalisés : suivi des contrats de séjour et projets d'accompagnement - Participer à la coordination l'équipe de bénévoles - Participer au travail d'équipe : réunion de coordination, analyse des pratiques - Participer au développement des réseaux de partenaires Connaissances / Compétences requises : - Expérience[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) chef(fe) de service H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : - Vous intervenez dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous organisez et planifiez le travail de l'équipe en vous assurant de la continuité du service. - Vous êtes garant de l'élaboration[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor qui intervient en appui auprès des 6 associations ADMR du département recherche son ASSISTANT ou ASSISTANTE TECHNIQUE (F/H) CDD temps plein, sur le site de l'Association Penthièvre Arguenon, basée à Lamballe. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Votre rôle ? assurer la continuité de service : - Planifiez les interventions des aides à domicile : - En considération du projet d'accompagnement de la personne aidée, et de l'apport des aides à domicile, - En suivant l'évolution des situations et des besoins des personnes aidées pour ajuster les prestations, - En supervisant le déroulement de l'intervention et, le cas échéant, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés, - En respectant la législation du travail, - Organisez les remplacements des personnels d'interventions, gérer les astreintes, - Accueillez, orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, et traitez les demandes, définissez la prestation adaptée et la mettre en œuvre, - Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste de cadre de santé ou cadre supérieur Direction commune EHPAD de Brantôme et EHPAD de Mareuil (24) La Résidence de la Dronne située à Brantôme (25 km de Périgueux), et la Résidence de la Belle située à Mareuil-en-Périgord (45 km de périgueux et 40 km d'Angoulême) recrutent un cadre de santé ou cadre supérieur à temps complet dans le cadre de la direction commune. Résidence de la Dronne : EHPAD 116 lit, donc 29 en unité protégée et un PASA de 14 places Résidence Autonomie de 30 logements Résidence de la Belle : EHPAD de 100 places Les deux établissements fonctionnent avec 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, et une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeute et psychomotricienne, diététicienne, animatrice). Les deux structures disposent également de places de SSIAD, actuellement en restructuration dans le cadre de la réforme des Services autonomie à domicile : un GCSMS est prévu avec le CIAS Dronne et Belle pour constituer un SAD mixte aide et soins. MISSIONS : Vous êtes chargé(e) du pilotage, de la gestion et de la coordination de l'activité des services de soins et des secteurs d'activités transversaux. Management stratégique et animation de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 3 aide-soignant(e)/AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Conseiller Prévention en Santé dans le cadre d'un CDI sur notre plateforme d'appels sortants d'Évreux à pourvoir au 8 septembre 2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur, - Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections, - Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés, - Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme, - Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises, - Participer à la[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé de poste : coordinateur de parcours Faisant partie intégrante de la Plateforme Wallon-Lainé, le/la Coordinateur(trice) de Parcours intervient au sein de l'établissement d'Accueil Médicalisé (anciennement FAM) et de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer De Vie Henri Wallon). En lien fonctionnel avec les Chefs de service, l'équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) de Parcours est le porte-parole des personnes accompagnées, il/elle assure une fonction de suivi des parcours au sein des Dispositifs et des prestations de l'APSH34. Il/elle concourt au développement du pouvoir d'agir de la personne dans le respect de ses droits, en soutenant un dialogue constructif entre les personnes et leur entourage. En collaboration avec les différents partenaires de l'environnement tenant compte des ressources de la personne accompagnée, il/elle réalise la coordination avec les ressources institutionnelles et les ressources du territoire en inscrivant les personnes comme principaux acteurs. Missions principales - Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) En tant que Chargé de contentieux - H/F, vous serez amené(e) à : -Gérer le recouvrement des locataires et des locaux d'activités, -Analyser mensuellement les résultats et l'évolution des dettes -Diligenter les mesures de résiliation de bail -Rédiger les assignations et préparer les audiences -Suivre les procédures de recouvrement diversifiées -Calculer et demander le remboursement des indemnités -Enregistrer et actualiser les situations dans le logiciel ARAVIS -Rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de leur dette -Mettre en place et suivre des plans d'apurement Vous disposez d'un Bac2/4 ou d'expériences équivalentes, idéalement acquises auprès d'un auxiliaire de justice. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez de connaissances sur les droits des voies d'exécution et sur le mécanisme d'aides aux locataires en impayés.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le SOAE recrute pour la création d'un nouveau service : Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet par le Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement PROTECTION de l'ENFANCE 2 Educateurs(trices) spécialisé(e)s CDD de 10 mois (avec éventuelle prolongation) Temps Plein : 1 ETP À pourvoir au 1er septembre 2025 MISSIONS Recueillir les éléments d'information nécessaires à la compréhension de la situation du mineur et à l'élaboration des hypothèses de travail (consultation du dossier au TE, recueil des informations auprès des partenaires, échanges interprofessionnels, mise en lien avec l'Agence départementale, la PMI, l'éducation nationale, les établissements spécialisés.) Conduire son intervention en fonction de l'histoire familiale du mineur et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Intervenir à domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le « vivre ensemble » Co construire une prise en charge éducative et psycho-affective au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou d'une fratrie, avec les parents et en favorisant l'inclusion Veiller à intervenir[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD du 01/09/25 au 09/10/2025 (possiblement renouvelable) un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays de Combourg (CDAS) situé Square Emile Bohuon à Combourg. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de septembre à décembre 2025 un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social de St-Malo (CDAS) situé 12 Boulevard de la Tour d'Auvergne à St-Malo. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de + de 50 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Annaïg MEURY responsable. N'hésitez[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Attaché des ressources humaines non médicales - Responsable RH Position dans la structure - Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Missions du service Ses principales missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions principales : - Favoriser le maintien[...]

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Bâtisseur / Bâtisseuse du génie militaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Berthenoux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients,??? MAÇON GROS ŒUVRE (H/F) - BÂTISSEUR DE L'IMPOSSIBLE, ROI DE LA TRUELLE ! ? Châteauroux et alentours / ? Démarrage : Dès la rentrée / ?? Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES : Horaires de journéeDu Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION : Entre 13 et 14,5€ brut / heureHeures supplémentaires à prévoir Vos missions? Ta mission :Monter des murs droits, solides et fiers ?Couler du béton comme un chef (sans en mettre dans les chaussures, si possible)Lire les plans et faire parler les fondationsTravailler en équipe sur des chantiers variés et vivants Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités.Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations.Votre consultant s'occupe de vous[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le(la) médiateur(trice) social(e) va à la rencontre des habitants , notamment les plus fragiles en se déplaçant vers les quartiers prioritaires de St Pierre des Corps . Il(elle) a pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité par sa présence dans une démarche de aller vers et de participer activement aux actions du centre social. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter et concourir au lien social en allant vers les habitants: - Aller à la rencontre des habitants pour identifier leurs besoins - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants des quartiers - Instaurer un climat convivial dans les espaces publics - Repérer et fidéliser les publics en difficulté, - Favoriser la participation des habitants dans la réalisation de projets collectifs, en lien avec les concertations citoyennes ( conseil citoyen par exemple) - Organiser des actions de prévention auprès des habitants - Contribuer à assurer un lien entre les locataires et les bailleurs sociaux. - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne : - Assurer une présence active de proximité - Rappeler et expliquer les règles communes de civisme, - Rassurer les plus âgés[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Lons-le-Saunier, un référent social F/H en CDD d'1 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un agrément du Conseil Départemental du Loir-et-Cher, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale accompagne 22 personnes en situation de handicap sur le territoire du Vendômois, dont les déficiences ou les incapacités nécessitent une assistance ou un accompagnement. Le service assure sa mission 365 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes dans leur environnement de vie en milieu ordinaire. Le service s'adapte à chaque situation en proposant un suivi individualisé par le biais d'interventions à domicile et/ou dans les locaux du service. Sous l'autorité du directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions s'exercent par le biais d'entretiens dans les locaux du service, d'interventions au domicile des personnes accompagnées ou auprès des divers partenaires impliqués dans l'accompagnement. Le poste comprend aussi des intervention sur un EANM à raison d'une fréquence d'un week-end par mois. Vous accompagnez les personnes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets personnalisés (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, inclusion par la[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Apprentissage aide soignant pour la rentrée 2026. PREREQUIS OBLIGATOIRE : Etre titulaire d'un baccalauréat ASSP. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras afin de vous former au métier d'aide-soignant/e. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. L'apprentissage se fait par la mise en place d'un contrat CERFA qui s'adresse aux élèves qui suivent une formation jusqu'à 29 ans à la date de signature du contrat. Pour les travailleurs handicapés reconnus par l'CDAPH (Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées), aucune limite d'âge n'est prévue. C'est un contrat tripartite signé entre l'élève, l'employeur et le CFA FHP Aquitaine (Centre de Formation des Apprentis). La période d'essai est de 45 jours, consécutifs ou non, durant les périodes de formation en entreprise, à compter de la date de signature du contrat. L'apprenti perçoit une rémunération[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Activités principales - Assurer l'accueil du public et la pré-évaluation de la demande des habitants : o l'écoute et l'analyse de la demande par un recueil de données ; o la vérification des droits sociaux via les logiciels internes dédiés ; o la réponse de premier niveau aux habitants et partenaires à partir des informations disponibles du dossier dans le respect des règles déontologiques ; o l'orientation vers le service concerné ou les partenaires ; o l'évaluation et la gestion de l'urgence en lien avec le travailleur médico-social ; o le relais de l'agent d'accueil en cas de situation critique ou complexe en lien avec un encadrant. - Réaliser une mission d'assistance administrative : o mise en forme et corrections orthographiques et grammaticales de courriers, rapports et documents, respect des circuits de visa et signatures o prise de messages pour le professionnel dont il est le référent, dès lors que la réponse ne relève pas de sa compétence, en cas d'indisponibilité des professionnels ; o organisation d'instances, prises de rendez-vous, rédaction de documents et comptes rendus - Assurer la coordination administrative et la[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association avec un état d'esprit créatif, innovant, et tourné vers la qualité des relations humaines ? Vous voulez travailler sur un secteur rural en mouvement où la culture partenariale est vive et dynamique ? Vous êtes proche des métiers de l'accueil, du conseil, de l'accès aux droits. Vous avez le sens de l'équipe et du collectif ? Vous cherchez un poste avec une part de relation et d'accompagnement des habitants et de gestion administrative... Description de l'offre 1- Vous assurerez l'accueil physique, l'orientation et la réponse aux habitants et partenaires (appels téléphoniques, email), des missions de secrétariat 2- Vous animerez et assurerez le fonctionnement de Mobilité Solidaire (organisation des déplacements, contact avec les habitants et les bénévoles, administratif lié au projet, bilans d'activité) Un parcours d'intégration sera mis en place lors de la prise de poste (formation, entretiens à mi et fin période d'essai, temps de rencontre de l'équipe salariée, des bénévoles, des partenaires.). Des formations en interne sont régulièrement mises en place, afin de permettre à chaque salarié d'être à l'aise dans ses missions.[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du centre de gestion PAM,(praticien et auxiliaires médicaux) vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants en s'assurant de la conformité et de l'exactitude des informations - Traiter les demandes et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes - Accompagner les cotisants en leur apportant information et conseil sur la législation, leurs obligations et de leurs droits, en assurant la promotion des offres de service - Suivre et relancer les cotisants par la mise en œuvre d'actions appropriées - Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies - Réaliser le suivi et le reporting de son activité - Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement - Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande COMPETENCES - Vous démontrez une appétence pour les chiffres et êtes en mesure d'analyser une situation pour identifier les informations pertinentes. - Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes en capacité d'adapter votre comportement[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION/ ACTIVITES Au sein du centre de gestion PAM (Praticiens et Auxiliaires médicaux), rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'unité en charge du service gestion des comptes, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants en s'assurant de la conformité et de l'exactitude des informations - Traiter les demandes et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes - Accompagner les cotisants en leur apportant information et conseil sur la législation, leurs obligations et de leurs droits, en assurant la promotion des offres de service - Suivre et relancer les cotisants par la mise en œuvre d'actions appropriées - Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies - Réaliser le suivi et le reporting de son activité - Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement - Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande COMPETENCES - Vous démontrez une appétence pour les chiffres et êtes en mesure d'analyser une situation pour identifier les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico- social qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Au sein de la DRH, Vous interviendrez en appui, et sous la responsabilité, du coordinateur pour garantir la bonne utilisation du logiciel de gestion des temps Octime au sein de nos établissements (multi-sites) : La gestion des temps, c'est quoi ? - Planifier les horaires de travail (qui travaille[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) travaille en étroite collaboration avec le coordinateur MJPM, sous la responsabilité du chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Pour ce faire, vos missions seront : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif Protection des Mineurs et Soutien à la parentalité et plus particulièrement pour le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) à ANGLET (64600), en contrat à durée Indéterminée à temps partiel, dès que possible : UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des adolescents de 0 à 18 ans et de leurs familles, ou de leurs représentants légaux en gérant les mesures qui vous sont confiées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Missions générales - Instaurer une coopération avec la famille - Réaliser une évaluation au travers de rendez-vous et de visites à domicile - Observer les attitudes, comportements des enfants et des membres de la famille - Evaluer la notion de danger et les conditions de vie de l'enfants - En estimer l'incidence et en rechercher l'origine - Garantir le respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure - Répondre aux attendus de magistrat en formulant des préconisations argumentées, sous forme de synthèse avec l'appui de la réflexion pluridisciplinaire - Réalise les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales de notre futur.e (super) apprenti.e sont l'accueil des agents de l'établissement, la gestion du temps de travail et de la paie : * Participer à la permanence de l'accueil RH : accueil téléphonique et physique afin de répondre aux demandes de nos agents, les réorienter si besoin et transmettre les messages au sein de l'équipe RH * Assurer la saisie des arrêts de travail, la réalisation des attestations de salaire correspondantes et la gestion des indemnités journalières en paie * Assurer la gestion des plannings (création des nouveaux arrivants, calcul et mise à jour des droits à congés ou des soldes) * Assurer la gestion des rappels inopinés (remplacement de personnel à bref délai) * Assurer la saisie des frais de déplacement * Assurer la réalisation d'ordre de mission * Classement des dossiers du personnel (entretiens professionnels et arrêts de travail notamment) En complément, notre apprenti.e pourra participer au projet en lien avec la qualité de vie au travail Vos activités secondaires : * Assurer la saisie, l'édition et mise en signature des contrats de travail * Réaliser les démarches administratives d'embauche (DPAE) * Réaliser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe Le service Invalidité instruit les demandes de pensions d'invalidité formulées par les assurés ou le service médical, met à jour les données nécessaires au paiement de cette prestation. Vous rejoindrez une équipe constituée de 14 technicien-ne-s, 5 assistant-e-s de proximité, 1 cadre technique et 1 manager. Les missions qui vous seront confiées * étudier l'éligibilité des demandes de pensions d'invalidité, * déterminer les droits administratifs, * mettre à jour les dossiers des assurés invalides, * enregistrer les déclarations de ressources. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Une formation Bac+2, idéalement dans le domaine du Droit, Assurance/Banque ou BTS SP3S serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * maitrise des outils[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un établissement d'une soixantaine de lits situé à Montagney, vous rejoignez une structure qui oeuvre pour l'accueil de personnes âgées en situation de fragilité. En lien direct avec la direction (actuellement en transition) et le médecin coordonnateur, vous contribuez à structurer une organisation qui a besoin d'être stabilisée et recentrée autour du soin et du bien-être des résidents.Vos missions incluent notamment :- L'organisation et la supervision des soins en lien avec le projet d'établissement- L'encadrement d'une équipe soignante d'environ 30 personnes : plannings, recrutements, évaluations, formation- Le lien avec les familles, les équipes médicales et les partenaires extérieurs- Le respect et le suivi des protocoles qualité et des droits des résidentsVous travaillerez dans un contexte où les repères sont à reconstruire, mais où votre engagement et vos compétences feront une vraie différence.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE). Cette mission est la vôtre ! Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : Coordination et suivi du parcours de soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.). - Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé. - Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe. Prise en charge médicale et soins infirmiers - Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins. - Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.). - Mettre en œuvre les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) : CDD prise de poste dès que possible jusqu'au 30-09-2025 Temps partiel : 80 % (28 heures par semaine) : du mardi au vendredi Rémunération Indice D - coef 305 (1 728.47 €) + Prime Social (190.40 €) - CCN ECLAT Travail sur deux plages horaires : 09h30-17h15 // 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS La Source à Viroflay (78) : Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS La Source à Viroflay, est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'infirmier Coordinateur, vous serez en charge de : Missions - Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, - La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, - Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions (liste non exhaustive): Au sein du centre bus de Flandre, vous serez en charge de divers sujets RH dont la gestion administrative RH courante : Conseiller, accompagner et traiter les demandes des salariés : - Répondre ou orienter vers les interlocuteurs appropriés les demandes d'information des agents - Sur la réglementation et le fonctionnement interne de l'entreprise - Sur le suivi des démarches administratives des agents Gestion administrative du personnel : - Recueillir et valider les données de planning des agents - Garantir le respect de la réglementation RH - Planifier les visites d'information et de prévention, les visites médicales d'embauche, les visites médicales périodiques, les visites de reprise, etc. - Suivre les entretiens de liaison (planifier les rendez-vous et envoi des courriers) - Suivre les EAP (lien avec les managers) - Réaliser la mise à jour des données des agents - Gérer les arrêts de travail - Saisir les changements de service enregistrés sur la bourse d'échanges pour le site - Traiter des demandes d'habillement, de renouvellement de carte de service, etc. - Effectuer les déclarations d'accidents de travail - Apporter une aide ponctuelle[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (missions éducatives, apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie ) Horaires ( travail en décalé) : Matin 8h-16h20 ; Soir 13h40-22H , en alternance ; et 1 week-end sur 2 Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et accompagnement des mineurs isolés étrangers sur 4 axes de travail : socio-éducatif, scolarité et insertion, administratif et juridique, santé - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) - Entretiens sociologiques (directs, semi directs et indirects) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits - Rédaction d'écrits professionnels ( rapports sociaux, notes sociales, notes d'observations, comptes-rendus, rapports d'activités, etc...) - Elaboration, organisation,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Sodexo recherche son(sa) prochain(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à Kourou (973). Il ou elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions Principales : Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (titre de séjours, justificatifs de domicile, etc.), gestion de la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié, courriers divers (MAJ titre de séjours, suspensions de contrat, demande de justificatifs d'absence), - Gérer certaines procédures disciplinaires avec les Responsables Opérationnels (mise en garde, avertissement, convocations aux entretiens) - Gestion des médailles du travail - Etablir et suivre les contrats aidés - Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, disciplinaire, etc.) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf,[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Missions : Assister les clients dans leurs démarches juridiques Rédiger des actes juridiques (contrats, baux, etc.) Analyser les risques juridiques Veiller à la conformité des dossiers clients Gérer les contentieux Profil recherché : Formation en droit des affaires (Bac +5 minimum)1 à 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes passionné(e) par le droit du travail et vous rêvez de défendre les droits des salariés ? Postulez vite !

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La travailleur social travaille dans un établissement de prévention, d'un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Dans le cadre du projet d'établissement, le Travailleur Social : - Effectuera l'évaluation individuelle, familiale, sociale de la personne - Réalisera l'accompagnement social et éducatif - Facilitera l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. Vous intervenez au Centre de Nevers et sur l'antenne de Tannay. De formation sociale, avec une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez le travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social avec des connaissances en addictologie. Vous avez une capacité d'écoute empathique et de non jugement des personnes accompagnées, avec une capacité de travail en équipe en interdisciplinarité. Associé à des qualités de rigueur, d'autonomie[...]