photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Novéant-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

L'Association Fondation Bompard recrute ! Elle est active dans le secteur de la dépendance depuis 1965. Elle accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH basée au sein de notre siège social situé à Novéant-sur-Moselle (57680). Intégré(e) au sein d'un service de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en binôme avec une Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez activement aux différentes missions RH du quotidien, à savoir : La gestion administrative du personnel : - rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, HUBLO) - réalisation des DPAE, gestion des visites médicales et des dossiers de mutuelle - suivi et mise à jour des dossiers salariés - réponses aux questions RH des salariés en lien avec la convention collective (CCN51) - mise à jour et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant Social (F/H) - CDD temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir du 01/04/26 au 15/09/26 inclus L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer la situation et le besoin[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Activités principales : Activités liées à la gestion des retraites : - Réaliser les simulations de retraite et les pré-liquidations, - Réceptionner les demandes de retraite et assurer le suivi des départs programmés, - Constituer le dossier de liquidation de retraite sur le site de la CNRACL et en assurer le suivi du traitement (avec reprise de l'intégralité de la carrière de l'agent), - Répondre aux besoins des agents dans le cadre du droit à l'information, -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le projet associatif de la Sauvegarde 58 en lien avec les politiques publiques de votre dispositif. En veille, vous savez élaborer et mener des projets stratégiques pour le dispositif. Vous êtes l'interface avec les autorités de tutelles de la protection de l'enfance du territoire. Garant de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement au sein des ESMS du dispositif, vous animez l'équipe de direction pour une mise en œuvre du Dispositif Protection de l'Enfance. Membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association et plus particulièrement avec ceux du Dispositif Enfance Handicap dans l'objectif d'une synergie tournée vers l'Enfance à double vulnérabilité. Vous représentez l'Association sur le territoire et dans des instances nationales. Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions pour les établissements suivants : Services en Milieu Ouvert - Service d'Action Educative de Milieu Ouvert - Service de médiation familiale - Point rencontre parents-enfants - Service[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, et de la volonté de toujours améliorer le service à l'étudiant, nous recherchons aujourd'hui, pour la Faculté de Droit, un(e) chargé(e) de mission accompagnement pour un CDD d'un an à temps complet. Dans ce cadre, vos missions serons les suivantes : * Assister aux réunions aux niveaux ICL (Institut Catholique de Lille) et UCL (Université Catholique de Lille) concernant la vie étudiante * Effectuer des actions de sensibilisation sur la santé mentale * Planifier des rendez-vous des référents accompagnement * Effectuer la gestion administrative de la cellule accompagnement * Recevoir les étudiants, comprendre leurs besoins et les orienter vers les bons interlocuteurs * Référent Mission Accueil Handicap : Constitution et Gestion d'un fichier des aménagements en lien avec le CPSU (Centre , la scolarité et le service des examens * Sensibiliser la communauté universitaire au respect des principes de l'accessibilité et de la non-discrimination * Mettre en place des mesures d'accompagnement adaptées aux différentes situations de handicap, qu'il soit ponctuel ou durable (adaptation de certaines formations, aides techniques, humaines,[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Roubaix, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%) Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir le 15 mars 2026 Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

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Secrétaire de direction

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta créé en 1873, dont le siège social est à Tokyo. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers une activité BtoB au sein de notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs. Nos activités : - gestion de l'information à travers la digitalisation, - déploiement et gestion d'infrastructures informatiques, infogérance & sécurité informatique, - constructeur de systèmes d'impression et d'imagerie médicale de pointe, - intégrateur de solutions de vidéoprotection dotées de l'IA. VENEZ RELEVER LE CHALLENGE ! Etre Assistant-e Planificateur-trice (F/H) chez KONICA MINOLTA, c'est : - Intégrer une équipe de 20 personnes (dont 4 planificateurs-trices) sous la responsabilité de notre Responsable Régional IMS (Infrastructure Managed Services) au sein de notre BU informatique, - Rejoindre notre agence de Sainghin-en-Mélantois (59). Chez nous, en votre qualité d'Assistant-e Planificateur-trice (F/H), vous devez : - Affecter les interventions, gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Conseiller-ère Entrepreneuriat, vous serez au cœur de l'accompagnement des porteurs et porteuses de projet dans leur parcours entrepreneurial. Votre mission sera de les guider, les conseiller et les soutenir dans la concrétisation de leur projet, en veillant à leur offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. Vos missions principales * Accompagnement personnalisé : Vous assurerez un suivi individualisé des porteurs et porteuses de projet, en identifiant leurs besoins spécifiques et en les orientant vers les dispositifs et les ressources adaptés. * Conseil et expertise : Vous les conseillerez sur les aspects juridiques, fiscaux, financiers et stratégiques de leur projet, en vous appuyant sur votre connaissance des dispositifs d'aide à la création d'entreprise. * Animation d'ateliers et de formations : Vous animerez des ateliers collectifs et des formations sur des thèmes variés (business plan, recherche de financement, communication, etc.) pour outiller les porteurs et porteuses de projet. * Coordination avec les partenaires : Vous collaborerez étroitement avec les partenaires locaux (collectivités, associations, réseaux d'accompagnement) pour assurer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

CDI à pourvoir à partir du 07/04/2026 Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible[...]

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique du Touquet plage. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour son Pôle Veille Sociale : Un travailleur social (H/F) En CDI Poste à pourvoir au 02/05/2026 Travailleur social, vous êtes sensible aux questions d'exclusion, de précarité et à l'accès à l'hébergement ou au logement. Vous avez une connaissance des dispositifs relatifs à l'hébergement et à l'insertion sur l'arrondissement de Béthune ainsi que des démarches à effectuer, partenariats à activer pour permettre l'accès au logement. Vous maîtrisez les écrits professionnels, vous savez mener un entretien, établir un diagnostic social individuel. Bienveillant et à l'écoute, vous travailler en équipe à la création d'un lien de confiance avec l'usager. Vous respectez le rythme de celui-ci, proposez des activités en fonctions des besoins repérés. Vous adaptez vos horaires à la situation des personnes accompagnées et pratiquez l'aller vers. Polyvalent et autonome, vous savez quels dispositifs mobiliser pour faire évoluer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le site de Richelieu de l'association CAPPA recherche pour un Chef de service H/F sur le Dispositif TREMPLIN et du SAVS CAPPA. Principales missions sur les services de Tremplin et du SAVS : - Vous participez à la garantie de la qualité de la prise en charge des usagers, à la bonne réalisation et du suivi des projets personnalisés en lien avec la coordination mise en place - Acteur dans le fait de fédérer les équipes sur la mise en place des démarches de projets en lien avec le projet d'établissement sur la base d'un management participatif et collaboratif, et en lien avec la mise à jour des outils et des documents de la loi 2002 du secteur médico-social. - En charge de l'animation et de l'organisation des réunions hebdomadaires des services concernés pour établir l'information des équipes pluridisciplinaires de tous les événements. - Rechercher et contribuer au développement d'un réseau de partenaires extérieurs, par le biais de la mise en place de conventions en réponse aux besoins, et aux aspirations de nos usagers en lien avec la direction - Conduite de projets contribuant à la mise en place de toutes activités (éducatives, culturelles, festives.)[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. L'AFM-Téléthon est née d'une conviction et d'une volonté : guérir des maladies longtemps considérées comme incurables. L'AFM-Téléthon, c'est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a fait sortir les maladies rares du désert scientifique et médical et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale. Découvrez l'histoire de l'association. Innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l'AFM-Téléthon est pionnière dans la recherche et l'amélioration du quotidien des malades. Trois missions sont au cœur de son engagement : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Les Services Régionaux de l'AFM-Téléthon accompagnent les personnes atteintes de maladies neuromusculaires et leur entourage dans leur parcours de santé et leur projet de vie. Ces équipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un Educateur spécialisé H/F en CDD de remplacement Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : L'accès et le maintien dans le logement L'accès et le maintien des droits et des ressources L'accès aux soins L'accès à l'éducation, la formation,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) SIAO 63 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur VL 9 PLACES PERMIS B F/H NOIDANS LES VESOUL et ses alentours Keolis, leader mondial de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sures, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sures et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Monts-Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs VL 9 places F/H à NOIDANS LES VESOUL et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement : veille[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute un technicien assainissement au sein du service technique régie assainissement (h/f) > Poste à temps complet (rythme de travail de 39 heures/sem) à pourvoir dès que possible > Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel de droit public (CDD 12 mois) > Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) > Lieu d'affectation du poste : 312 rue des Frères Lumière - 71 000 MACON Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l'eau. La compétence assainissement collectif est exercé en direct sur la totalité des communes du territoire exceptées pour 2 communes totalement en ANC. Pour 18 de ces communes, la gestion du patrimoine, y compris celle des 22 unités d'épuration, est réalisée en régie par le service technique constituée actuellement de 6 agents. Avec[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois) - Emploi contractuel de catégorie C ou de catégorie B - Service et lieu d'affectation : Service Prévention des risques professionnels, 67 esplanade du breuil, à Mâcon Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Cheffe de service, l'assistant(e) administratif(ve) et de prévention des risques professionnels assure le suivi administratif et budgétaire du service prévention et contribue à la mise en œuvre des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Il/elle intervient en appui à la collaboratrice administrative et en complémentarité avec le conseiller de prévention pour assurer le suivi des formations obligatoires, des équipements de sécurité et des obligations réglementaires liées à la prévention des risques professionnels. Missions / conditions d'exercice : 1) Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi administratif et financier du budget (engagements, bons de commande, suivi des factures, préparation du budget primitif). - Mettre à jour les tableaux de suivi et bases de données internes. - Participer[...]

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Macon. Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Macon. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs.[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable sur l'ensemble du territoire du Syndicat de la Région de Mayet. Il veille à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des normes en vigueur en matière de distribution d'eau. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de droit privé - CDI Missions du poste : L'agent fontainier assure l'exploitation, l'entretien, la maintenance et la surveillance du réseau d'eau potable et des ouvrages associés - Réaliser les opérations courantes d'entretien préventif et curatif sur les réseaux d'eau potable - Intervenir sur les fuites, casses et anomalies du réseau (recherche, réparation, remise en service) - Assurer la maintenance des branchements et compteur d'eau - Participer au renouvellement des canalisations et équipements - Rendre compte à la hiérarchie des interventions réalisées - Relation avec les usagers - Tâches polyvalentes - Terrassement Horaires fixes du lundi au vendredi - Astreintes (nuit et week-end) 1 fois par mois minimum

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Opérateur / Opératrice sur photocopieurs

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Effectuer l'impression du produit en cours de fabrication, de la réception du fichier jusqu'au façonnage (finition manuelles et automatiques (massicotage, reliure, encartage, .). Gérer les flux d'impression. Contrôler l'intégrité des fichiers numériques et leur conformité aux attentes du destinataire final. Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. Suivre les stocks de consommables (papier, cartouches d'encre.). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales (recyclage). Contrôler un BAT (Bon à tirer) et effectuer les corrections éventuelles (calibration & réglages colorimétriques) Conditions particulières d'exercice Légères nuisances liées aux matériels et aux consommables. - Manutention de charge. - Large amplitude horaire du département. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : Connaissances des métiers de l'imprimerie, de la reprographie et de l'ensemble de la chaîne graphique Droit de propriété intellectuelle (notion de base). Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Catégorie de papier (notion de base). Systèmes d'impression et de façonnage. Savoir-faire - Compétences opérationnelles[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. A titre principal, l'agent prend en charge les dossiers relevant du droit au séjour des ressortissants étrangers : - Accueil du public / Remise de titre / biométrie - Réponses aux requêtes des usagers (courriers, emails, démarches-simplifiees.fr) - Attribution des rendez-vous de renouvellement - Archivage - Tri du courrier - Instruction et suivi des dossiers sur ANEF (signalements, duplicatas) - Instruction et suivi des dossiers papiers - Analyse des situations et formulation d'avis à la hiérarchie - Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates - Lutte contre la fraude documentaire Au besoin et/ou selon les urgences et en fonction des actualités, l'agent pourra être mobilisé ponctuellement sur d'autres missions au sein de la sous-préfecture. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions régime horaire de 1565 heures Disponibilité et discrétion. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Polyvalence dans les[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. Vos activités principales A titre principal, l'agent prend en charge les dossiers relevant du droit au séjour des ressortissants étrangers : - Accueil du public / Remise de titre / biométrie - Réponses aux requêtes des usagers (courriers, emails, démarches-simplifiees.fr) - Attribution des rendez-vous de renouvellement - Archivage - Tri du courrier - Instruction et suivi des dossiers sur ANEF (signalements, duplicatas) - Instruction et suivi des dossiers papiers - Analyse des situations et formulation d'avis à la hiérarchie - Préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates - Lutte contre la fraude documentaire Au besoin et/ou selon les urgences et en fonction des actualités, l'agent pourra être mobilisé ponctuellement sur d'autres missions au sein de la sous-préfecture. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions régime horaire de 1565 heures Disponibilité et discrétion. Votre activité se réalise dans le respect des démarches[...]

photo Agent / Agente de piste aéroportuaire

Agent / Agente de piste aéroportuaire

Emploi

Moussy-le-Neuf, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE DE POSTE : Technicien photométrie Compagnon Niveau 2 (H/F) en CDD Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine de l'aéroportuaire ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise, présente sur les sites stratégiques de Charles de Gaulle, d'Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Le poste : Technicien photométrie Compagnon Niveau 2 Nous recherchons actuellement un technicien photométrie Niveau 2 en CDD - 35 heures pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis et de diversité, alors ce poste est fait pour vous ! Contexte du poste : Vous interviendrez majoritairement de nuit en zone aéroportuaire, dans un environnement réglementé et exigeant. À ce titre, la prise de fonction est conditionnée à l'obtention d'un badge d'accès aéroportuaire, délivré par les autorités compétentes. Cette démarche implique notamment la présentation d'un casier judiciaire vierge ainsi qu'une enquête administrative menée par la gendarmerie ou les services de police. Vos missions[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Association CPRH recrute pour son ESAT à Lagny sur Marne, un/une chef/fe de service éducatif pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement, en lien étroit avec la cheffe de service PRODUCTION. Sous l'autorité de la Direction Générale vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes dans le respect duprojet d'établissement, du projet associatif et des valeurs du secteur médico-social. Missions : Encadrez, animez et coordonnez les équipes éducatives Favorisez la dynamique d'équipe, la communication et la qualité de vie au travail Pilotage des accompagnements Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap Veillez à la qualité des accompagnements éducatifs, Supervisez les écrits professionnels et les outils de suivi Assurez le respect des droits des personnes accompagnées et des bonnes pratiques professionnelles Travaillez en lien avec les équipes de production, les moniteurs d'atelier et les partenaires externes Participez aux instances institutionnelles et aux réunions de coordination Contribuez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un ADJOINT AU DRH - CHEF SERVICE SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL & RETRAITE H/F Temps complet - 35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 avril 2026 MISSIONS Piloter la politique de prévention et de sécurité au travail : DUERP, plan d'action SST, visites de sites. Assurer le suivi des dossiers santé des agents en lien avec la médecine préventive (aptitudes, restrictions, aménagements). Gérer les procédures d'accidents de service, maladies professionnelles et reprises. Accompagner les agents dans les démarches retraite, invalidité et reclassement. Contribuer à la politique de qualité de vie au travail (QVT) et à la prévention des risques psychosociaux. Participer à la préparation des instances (FSSSCT) et au suivi des actions correctives. ACTIVITES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un site industriel centenaire, spécialisé dans la conception et dans la fabrication de bijoux et de diverses pièces pour des maisons de luxe à la Française, un Directeur de Site (H/F) en CDI. Véritable bras droit de la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles (production, maintenance, qualité, HSE) dans un rôle à la fois stratégique et très terrain, autour d'objectifs communs de performance et de fiabilité. Missions principales 1. Pilotage et coordination opérationnelle - Superviser le bon déroulement des activités industrielles (production, maintenance, qualité, HSE). - Garantir la planification et la priorisation des opérations selon les impératifs clients et commerciaux. - Mise en place et suivi des indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS, non-conformités) et piloter les actions correctives, 2. Structuration et amélioration des méthodes - Mettre en place des processus clairs et reproductibles, adaptés à une organisation agile. - Renforcer la gestion qualité et la réactivité face aux réclamations dans une logique d'amélioration continue. 3. Management[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Etablissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans RECRUTE pour son Service Internat un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en remplacement MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Accompagner les enfants (entre 6 et 16 ans) et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives contractuelles - Intervenir dans l'environnement de l'enfant et au domicile des parents - Valoriser les compétences parentales - Accompagner dans le cadre périscolaire et développer l'autonomie - Médiatiser les relations enfants-parents - Collaborer avec les partenaires du secteur et connaitre le droit commun - Elaborer et communiquer des bilans réguliers SAVOIRS - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance -Travail avec les familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel - Sens des responsabilités et de la confidentialité. SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans la chimie de spécialités, qui développe des ingrédients à forte valeur ajoutée pour des secteurs tels que la cosmétique, la santé et la nutrition, un gestionnaire de paie confirmé dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois, renouvelable à Castres. Rattaché(e) à l'équipe RH d'un site industriel, vous intervenez en support des managers et des collaborateurs, notamment sur un périmètre de production. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des temps : - Créer et paramétrer les comptes des nouveaux entrants dans l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger les anomalies liées aux horaires et au télétravail - Saisir et vérifier les absences (congés payés, RTT, maladie, astreintes, etc.) - Gérer les droits à congés et assurer leur suivi - Générer, contrôler et fiabiliser les interfaces avec la paie (éléments variables, absences.) - Répondre aux demandes des collaborateurs Gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

VYV3 Terres d'Oc est à la recherche d'un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi. Sous l'autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion). Vous managez l'ensemble du service de rééducation, et apportez toute votre expertise, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre la raison d'être de VYV3. En outre, vos missions sont les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et organiser le projet de rééducation Définir le projet du service de rééducation dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du projet médical. Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d'hygiène, d'entretien au sein du service rééducation-réadaptation. Être le garant de la qualité des soins, de la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales, de la bonne tenue du DPI par le personnel du service. Organiser les actes de rééducation, gérer, coordonner et planifier l'activité Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le pôle des mandats judiciaires de l'Udaf (1400 personnes accompagnées, 50 ETP) recrute : un.e délégué.e à la protection juridique (MJPM) temps plein en CDI. A travers et au-delà des missions confiées dans le cadre de l'article L312-1 alinéa 14 du CASF, le pôle porte aussi différents projets de promotion de l'inclusion sociétale des personnes en mesure de protection (cf. site web de l'Udaf 82). Un diplôme à minima bac+3 (CESF, ES, ASS, ou master 1 en droit) est exigé. La possession du CNC ou de la licence professionnelle est fortement valorisée Le poste est à pourvoir au plus tôt.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste et les missions Vous assurez un accompagnement individualisé des jeunes et de leur famille, en veillant à l'accès aux droits, au soutien dans les démarches et à l'instauration d'une relation éducative bienveillante. Vous favorisez leur autonomie, leur inclusion socioprofessionnelle et le maintien des liens familiaux et sociaux. Vous mettez en place des actions éducatives, préventives et socialisantes, adaptées aux besoins de chacun, tout en accompagnant les jeunes dans leur participation citoyenne et leur vie quotidienne. Vous recueillez et analysez les informations nécessaires au suivi des situations. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en contribuant au projet personnalisé d'accompagnement, à la transmission des observations et à la coordination des interventions. Vous participez aux réunions, à l'évaluation des besoins et à l'ajustement des actions menées. Enfin, vous intervenez en autonomie tout en développant des partenariats. Vous pilotez des projets spécifiques, assurez les écrits professionnels et contribuez à un accompagnement global et cohérent des jeunes. Qui sommes nous Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre mission : accueillir et assurez la surveillance et la sécurité de la clientèle. Vos activités : - Relation client : orienter la clientèle / identifier et répondre aux besoins de la clientèle / Communiquer auprès de celle-ci sur les activités et évènements ou problèmes techniques du centre / contrôler les droits d'accès. - Surveillance et sauvetage : mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours / identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées / cibler les personnes à risques / informer sur les comportements à risques dans un esprit de prévention / assurer le sauvetage et les premiers secours / participer à la vérification du matériel de secours / garantir une veille sur la règlementation du secourisme / renseigner le registre de sécurité / s'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations. - Gestion des équipements : participer à l'ouverture et fermeture du site / contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site / participer à l'animation générale di site (évènementiel, activités) / etre force de proposition dans un objectif d'amélioration[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe, * Participer auprès de la Direction[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Premier-e interlocuteur-rice de l'allocataire en présentiel et par téléphone, le-la conseiller-e offre de services à l'usager, accueille et accompagne les usagers et les bailleurs dans leurs démarches. Les conseiller-es offre de services à l'usager réalisent quotidiennement des activités porteuses de sens et utiles aux allocataires. Dans le cadre de votre contrat vous pourrez être amené-e à : - renseigner les allocataires sur leur situation et législation via différents canaux de communication (téléphone, mail) et à l'accueil physique - optimiser la campagne de récupération des loyers auprès des bailleurs, pour répondre à leur sollicitation, les accompagner dans la téléprocédure à réaliser et prendre en charge l'intégration de la quittance de loyer reçue sur le dossier du locataire - Contribuer à l'enregistrement des demandes des allocataires dans un logiciel interne. Bon-ne communiquant-e, vous représenterez l'organisme auprès des allocataires et veillerez à assurer la promotion des offres de services de l'organisme. Pro-actif-ve vous réaliserez des appels/courriers sortant auprès des allocataires. Sociable, vous aimez être au contact du public. Pédagogue et médiateur-rice,[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de votre contrat vous pourrez être amené-e à : - analyser les demandes des allocataires et traiter leurs dossiers en étant garant du juste versement des prestations: il s'agira de retracer leur parcours, comprendre et vérifier les informations transmises et déterminer leurs droits. Dans le cadre de traitement des dossiers allocataires, le technicien administratif pourra réaliser des appels sortants auprès de l'allocataire ou des bailleurs Compétences : -connaitre les missions de la CAF et ses champs d'intervention -Savoir adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs -Disposer de bonnes qualités rédactionnelles -Maitriser les outils bureautiques (outlook, office 365) Le site de la CAF est situé dans le quartier de Toulon La Loubière dans un bâtiment éco responsable situé à proximité d'un parc. Il est accessible en transport en commun (prise en charge à hauteur de 80% pour les abonnements mensuels/annuels). Des déplacements sur l'ensemble du département pourront être nécessaires pour l'exercice des missions, missions pour lesquelles des véhicules de service sont mis à disposition. La CAF du Var est un organisme handi-accueillant. Une[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Assistant(e) de service social (H/F) au sein du Pôle de Compétences et de Prestation Externalisées Var à COLLOBRIERES (83610) - N°2026-0088 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Assistant(e) de service social diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (10h30 hebdomadaire). Le poste est à pourvoir au sein du service PCPE. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

HANDI ESPOIR c'est 30 années d'accompagnement et d'engagement sur le territoire vendéen notre ambition est d'être au service des personnes handicapées et de leurs proches en offrant chaque jour des prestations adaptées, inclusives, de la plus grande qualité possible. Notre action repose sur des valeurs fortes qui guident toutes nos initiatives : RESPECT - ENTRAIDE ET FRATERNITE Pour son Pôle Habitat Résidences, Etablissement d'Accueil Non Médicalisé situé à Talmont St Hilaire accueillant des adultes en situation de handicap cognitif et psychique, HANDI ESPOIR recherche 3 AMP/AES (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents, en leur offrant un soutien et en contribuant à leur bien-être au quotidien. MISSIONS Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents du PHR des Mouettes. - Proposer des activités visant à favoriser l'épanouissement de chacun, maintenir des acquis physiques et cognitifs, développer de nouvelles compétences. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (prise[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Landevieille, 85, Vendée, Pays de la Loire

À propos de nous Camping situé en Vendée, à Landevieille, 85220 L'un des 13 villages vacances du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire qui est le comité d'entreprise de la SNCF. Le CCGPF est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit. -- Contrat saisonnier jusqu'à à mi-octobre 2026. 35h hebdomadaires 2j de repos consécutifs 1843€ brut par mois MISSION Rattaché.e à la directrice du village vacances et, le cas échéant, à un.e ouvrier.e qualifié.e, il/elle réalise divers travaux d'entretien et de maintenance. ACTIVITÉS Effectue des navettes aller/retour entre le camping et la gare pour les vacanciers Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance (bâtiments, matériels et espaces verts) Alerte en cas d'anomalie et intervient immédiatement en cas de danger pour la sécurité Gestion du matériel et des équipements Réceptionne les matériels et produits commandés par son.sa responsable hiérarchique Est responsable de l'entretien de son matériel, de ses machines et de ses outils Si besoin, tâches complémentaires liées au domaine d'activité dans lequel s'exerce la[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Transport

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Finalité du poste : Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l'exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie - comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscales tout en offrant un appui opérationnel aux différents services. Missions : - Comptabilité o Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achat - vente - frais généraux et trésorerie) o Pointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaires o Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles o Participer à l'élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes - Facturation et opérations transversales o Suivi et gestion des clients (ouverture de compte - facturation - intégration en comptabilité - suivi des règlement et relances) o Suivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement) o Préparation déclaration douanière - TVA et Taxes pour mise en paiement o Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives - Gestion de la paie et des ressources humaines o Collecte[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de votre Directrice de pôle, vous intervenez dans le cadre du Point Conseil Budget et des mandatements Action logement. Activités principales : Accueil et orientation du public Accueil du public Conseil et orientation des personnes selon leurs demandes et besoins Elaboration de diagnostics budgétaires Conduite d'entretiens Collecte des informations : dettes, impayés, charges, revenus, etc. Identification des causes Calculs des restes à vivre Evaluation des situations et cotation des urgences Détecter et informer des droits mobilisables Proposer un accompagnement adapté suite au diagnostic établi Accompagnement budgétaire et suivi Missions transverses Médiation et intervention directe auprès des créanciers locaux Accompagnement dans la constitution de dossiers de surendettement Instruction des demandes de micro-crédits Animation d'ateliers collectifs et gestion des plannings Participation aux réunions institutionnelles Etablissement de reporting dans le cadre des suivis Profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences : Maîtrise des outils[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité de la direction générale du Réseau et d'un cadre de direction l'équipe, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de jeunes et d'enfants : - Action éducative par le partage de vie au quotidien - Mise en place du projet personnalisé - Aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire ) - Aide à la parentalité Vous avez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par un cadre de direction dans votre unité. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social. Salaire de départ pour un débutant : 1851, plus selon expérience, convention collective 1966. Adresser lettre de candidature et CV par courriel.

photo Pharmacien / Pharmacienne

Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Site de chatellerault Direction des affaires medicales Cdd 6 mois renouvelable - temps plein A pourvoir dès que possible Le poste proposé est un poste polyvalent, essentiellement axé sur des activités de pharmacie clinique, avec comme mission principale de développer la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques au sein du CH de Châtellerault et de Loudun, en étroite collaboration avec les équipes du CHU de Poitiers. 1. Missions générales Le pharmacien PHC sera en charge, en lien avec les autres pharmaciens de la PUI, au déploiement d'activités de pharmacie clinique et de sécurisation du circuit du médicament (déploiement de la conciliation médicamenteuse et des bilans médicamenteux, réalisation d'entretiens pharmaceutiques en Rétrocession, mise en place d'un nouveau circuit impliquant des armoires sécurisées, .) sur le site du CH de Châtellerault et de Loudun. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pharmaceutique mobile du CHU de Poitiers axée sur l'optimisation du parcours patient et notamment la sortie d'hospitalisation, dont l'objectif est de pérenniser les optimisations thérapeutiques réalisées en hospitalisation, favoriser l'adhésion[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ? Rattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. - SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ; - FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ; - FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ; - FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction France basée à Labarthe-sur-Lèze (Haute-Garonne), au sud de Toulouse, et véritable bras droit du Directeur de GM Tech à Saint-Junien, vous aurez pour mission principale de développer l'activité de l'entreprise et d'accroître son chiffre d'affaires. À ce titre, vous aurez la charge de : - Piloter le développement commercial et renforcer le positionnement de la marque GM Tech, en assurant un suivi rigoureux des appels d'offres, le développement de nouveaux marchés et la visibilité de la marque sur le segment des gants tactiques premium - Assurer le suivi et le développement des appels d'offres B2G (France, NSPA, Union européenne) - Construire, structurer et piloter le pipeline commercial sur les marchés prioritaires - Définir et mettre en œuvre la stratégie de rebranding et de montée en gamme de GM Tech - Contribuer au développement du marché grand public, en collaboration avec Norsegear France et Norsegear Norvège - Concevoir les supports marketing, les outils de communication produits et développer le storytelling de la marque - Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes opérationnelles et les équipes[...]

Ressources supplémentaires