Carrières-sous-Poissy
78955, Yvelines, Île-de-France
15343 .hab
Affiner par géographie
Carrières-sur-Seine
78420, Yvelines, Île-de-France
15252 .hab
Saint-Même-les-Carrières
16720, Charente, Nouvelle-Aquitaine
1094 .hab
Courson-les-Carrières
89560, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
891 .hab
Visite guidée: Les carrières et habitats troglodytiques
Visites et circuits
Châteauneuf-sur-Isère 26300
Le 20/02/2026
Les carrières illustrent un passé fascinant de Châteauneuf : l’extraction et la taille de la pierre ont été une activité économique importante pour le village.
Visites guidées de Fontaines - Aux carrières
Fontaines 71150
Du /00/1e16 au //099
Exploitée jusqu'aux années 60, la pierre de Fontaines était renommée partout en France. Fontaines lui doit son surnom de village d'eau "et de pierre". Réservation obligatoire. Et sur rendez-vous toute l'année : visites de l'église et de la Maison du Patrimoine
Équipements sportifs / Centre équestre
Carrière, manège, carrière de dressage/rond de longe, structure de tourisme équestre. Pour chaque équipement, nombre de carrières, manèges.
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le CHBD, établissement public de santé - 650 ETP- recherche un gestionnaire des carrières à compter du 02 février 2026 - Poste à temps complet ( Horaires : 8 H 00 -12 H 00 et 13 H 30 -17 H 00 ). Le lieu d'exercice est situé sur Laragne. CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Le gestionnaire des carrières (H/F) travaille au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Il réalisera les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il informe, conseille les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. Le service est ancré dans une démarche de dématérialisation et de modernisation de son SI (Parapheur et signature électronique, .) Ce poste requiert : - une connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - la maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, plateforme de saisie.) - Une appétence pour l'utilisation des logiciels informatiques dédiés à son domaine d'activité comme par exemple AGIRH/ RH look/QL/ BI/E-planning/Prodige . - Une capacité à travailler en équipe Exemple de Missions courantes dont le candidat sera amené à appréhender . Celles-ci peuvent amener à évoluer[...]
Exposition : Le clou de l'histoire & Les contes roumains
Exposition, Lecture - Conte - Poésie, Sculpture
Le Hinglé 22100
Du 01/02/2026 au 08/03/2026
Le Peuple des Carrières accueillera Laetitia Lavieville et Mihaela Murariu en exposition Le clou de l'histoire : C'est une longue histoire avec la sculptrice Laetitia Lavieville puisqu'en 2009 elle a créé la Femme-Marteau en hommage aux forgerons des carrières. La sculpture trône à l'entrée de la commune devant l'ancienne Maison du Peuple. : Les contes roumains : Mihaela Murariu est une artiste pour qui l'art est la célébration de la liberté, l'expression de la beauté et du ressenti.
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH - gestion des carrières BIATSS ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Gestion des carrières BIATSS : Vous préparerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels : accompagnement des personnels dans leur demande, reconstitution de carrière, gestion des positions administratives, préparation des demandes d'admission à la retraite et cessation d'activité Vous recueillerez, traiterez et diffuserez l'information auprès de l'ensemble des personnels concernant les campagnes d'avancement, de concours, de mobilité, de formation Vous mettrez à jour les tableaux de bord et les dossiers des personnels, en assurerez le suivi et la saisie sur le logiciel de gestion dédié SIHAM Vous gérerez les dossiers de retraite des agents de la composante en collaboration avec le service PETREL :constitution des EIG, départ retraite Gestion des absences, congés et du temps de travail des personnels BIATSS Vous gérerez les congés et les absences en[...]
Isha & Limsa d’Aulnay + STI en concert
Jazz - Blues, Musique
Caen 14000
Le 07/03/2026
Isha et Limsa d’Aulnay Tous deux rappeurs depuis de nombreuses années, Isha et Limsa d’Aulnay ont à leur actif de belles carrières solos. S’ils se connaissent depuis longtemps, c’est sur “Starting Block” (sorti en 2020 sur Logique Part.2 de Limsa) qu’a lieu leur première collaboration. Nés la même année, les deux artistes se retrouvent sur de nombreux points : leurs influences, leurs envies musicales et leur vision artistique. Du succès de leurs featurings et de leur amitié de plus en plus forte est née l’envie de faire une mixtape commune, qui se transforme quelques mois plus tard en « Bitume Caviar », nouvel album sorti le 1?? décembre 2023. Ce projet 13 titres se caractérise par le mélange de leurs sens de la formule et de la mélodie, dans une complémentarité sans pareille. Entre le blues du voyou repenti et la vie de trentenaire, « Bitume Caviar » nous plonge dans le quotidien des deux rappeurs émérites. Un an après la sortie du projet et forts d’une première tournée sold out, Isha et Limsa d’Aulnay reviennent sur scène avec un nouveau show en 2025. STI Artiste complet, STI est à la fois rappeur, auteur, compositeur et ingénieur du son. Actif depuis de nombreuses[...]
Achères, étape du Paris-Nice 2026
Manifestation culturelle
Achères 78260
Du 07/03/2026 au 08/03/2026
Le Paris-Nice 2026 s'élancera des Yvelines les 8 et 9 mars. La première étape partira d'Achères pour rejoindre Carrières-sous-Poissy, tandis que la deuxième prendra son envol depuis Épône. On vous dit tout.
84e édition de Paris-Nice
Manifestation sportive
Carrières-sous-Poissy 78955
Le 08/03/2026
Carrières-sous-Poissy, Ville étape du Paris-Nice. En mars. La course Paris–Nice traverse Terres de Seine. Un rendez-vous sportif d’exception où la passion du cyclisme trouve l’occasion de vibrer au passage des champions… et de (re)découvrir le territoire.
La Halle Gourmande
Vie locale
Marzy 58180
Le 08/03/2026
La Halle Gourmande : une journée festive et gourmande au cœur du terroir nivernais. Le dimanche 8 mars 2026, le Campus Métiers Marzy, en partenariat avec la CCI, la Chambre d’agriculture et le conseil départemental ouvre grand ses portes au public pour un événement inédit : La Halle Gourmande, une journée placée sous le signe de la gastronomie, des savoir-faire locaux et de la convivialité. De 9h à 17h, le site du Campus situé 21 rue des Carrières à Marzy, se transformera en véritable vitrine du territoire nivernais. L’entrée est gratuite. Un rendez-vous gourmand et familial La Halle Gourmande proposera un marché de producteurs locaux ouvert toute la journée, permettant au public de découvrir la richesse et la diversité des produits du territoire. De nombreuses animations, ateliers et dégustations culinaires rythmeront la journée, avec la participation de : Les Fins Goûteurs du Charolais La Confrérie des amateurs de la tête de veau Les Toques Nivernaises Les visiteurs pourront également assister à des démonstrations et à la valorisation des viandes nivernaises réalisées par des membres de l’équipe de France de Boucherie, présents tout au long de l’événement. Temps forts[...]
Secrétaire de mairie
Emploi Administrations - Institutions
Rayet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers / demandes, - Préparation, organisation et suivi des réunions du Conseil Municipal, - Préparation et organisation des élections, - Préparation et instruction en matière d'état civil, - Préparation et suivi de l'exécution du budget, - Gestion comptable : mandatement des dépenses et émission des titres de recettes, - Gestion du personnel : suivi des carrières et paie, - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires, - savoir gérer la polyvalence et les priorités, - vérifier[...]
Secrétaire de mairie
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Martin-de-Villeréal, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions ou activités : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers / demandes, - Préparation, organisation et suivi des réunions du conseil municipal, - Préparation et organisation des élections, - Préparation et instruction en matière d'état civil, - Préparation et suivi de l'exécution du budget, - Gestion comptable : mandatement des dépenses et émission des titres de recettes, - Gestion du personnel : suivi des carrières et paie, - Instruction et suivi des demandes d'urbanisme. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires, - savoir gérer la polyvalence et les priorités, - vérifier[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Administrations - Institutions
Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction des ressources humaines mutualisée (communauté de communes, ville de Montlouis et ville de Larçay) gère plus de 400 agents. En qualité de gestionnaire carrière et paie, et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle carrière / paie de la communauté de Communes Touraine-Est Vallées, vous assurez les missions suivantes : Contexte Dans le cadre d'un départ en disponibilité pour convenances personnelles, la Direction des ressources Humaines recherche un gestionnaire carrière paie pour intégrer son équipe de 9 agents comprenant 4 gestionnaires carrière[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Pujaut, 30, Gard, Occitanie
Dans le cadre d'un service du personnel composé de 2 gestionnaires à TNC, cet agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Il sera plus particulièrement affecté à la gestion des carrières, de la paye, des retraites, mais devra être polyvalent dans l'ensemble des domaines RH. Le service est placé sous la hiérarchie directe de la DGS. Cadres d'emplois : Adjointes et adjoints administratifs territoriaux Rédactrices et rédacteurs territoriaux (uniquement premier grade) MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Reconstitution des carrières o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des demandes de médailles o dossiers de promotion interne en collaboration avec la DRH o dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Assé-le-Bérenger, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Adecco Evron recherche un conducteur SPL H/F pour intervenir dans le secteur des carrières. Le candidat retenu sera chargé de transporter divers matériaux et équipements dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Responsabilités : - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie EC en toute sécurité sur les routes et dans les sites de carrières. - Charger, décharger et transporter différents matériaux et équipements. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et sur les routes. - Assurer l'entretien et la propreté du camion, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de la cabine. - Manutention - Permis de conduire EC en cours de validité. - Titulaire de la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou du FCOS (Formation Continue Obligatoire pour les Conducteurs Routiers). - Expérience significative en tant que conducteur SPL, de préférence dans le secteur des carrières. - Sens aigu de la responsabilité et de la sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique. - Excellente conduite et respect du matériel. Le poste peut impliquer des déplacements avec éventuels découchés.
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]
Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
Emploi Economie - Finances
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Votre mission: Votre mission : - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières de France Travail et accompagner les agents et managers de votre périmètre dans la construction de leur projet professionnel Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Concevoir et/ou mettre en œuvre la politique de gestion des carrières et des rémunérations sur votre périmètre - Apporter votre conseil dans l’application de cette politique et du pilotage des effectifs sur les territoires (analyse d’impact, optimisation des enveloppes budgétaires, …) dans le respect des textes réglementaires - Préparer les comités carrières, les revues d’effectifs et les dossiers d’aide à la décision, en lien avec votre encadrement et les managers concernés - Recenser les besoins de recrutement externes et de mobilité interne et les réaliser, du sourcing des candidatures à l’intégration de la personne retenue - Participer à la définition de la stratégie de communication RH, notamment sur la marque employeur, et la mettre en œuvre sur les canaux appropriés Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez[...]
Chef / Cheffe de carrière
Emploi Construction - BTP - TP
Pessans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons pour notre secteur Bourgogne Franche Comté RMG basé à Pessans (25) : Chef de carrières H/F Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et en autonomie, vous serez amené à gérer les carrières dans son ensemble. Pour réussir vos missions, vos tâches seront les suivantes : Assurer que les règles de sécurité, d'environnement et de qualité sont respectées En lien avec les besoins commerciaux, planifier et assurer le suivi des opérations d'extractions et de production Superviser/Planifier la maintenance et participer aux opérations Maintenir les relations commerciales avec les clients Participer aux relations courantes avec les riverains, les municipalités Encadrer le personnel des carrières Faire les reporting journaliers / hebdomadaires/ mensuels à votre responsable Liste non exhaustive PROFIL D'une formation en BAC +2/+3 en Electrotechnique, mécanique ou formation Chef de carrière ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience similaire sur un même poste. Vous devez détenir les CACES A, et C1, d'autres seraient un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Pessans (25)
Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Directeur d'Exploitation des Carrières PLACOPLATRE, vous intervenez sur le management du d'une carrière sous-terraine située à Cormeilles-en-Parisis (95). La gestion de 10 personnes se fera sur le terrain, secondée par l'ingénieur d'exploitation. Vos missions seront les suivantes : Superviser en direct l'activité de la carrière en étant secondé par l'ingénieur exploitation Superviser des plans d'extraction et de production à court et moyen terme, Définir, superviser, suivre les principaux indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie Etudier et proposer toute solution visant à réduire les coûts d'extraction, de traitement, de transformation et de livraison du produit Organiser et développer la mutualisation des moyens humains et techniques, Garant du respect des règles de sécurité et d'environnement, vous veillez au développement de la culture EHS, animez des réunions sécurité, réalisez des visites sécurité, et pilotez toute action visant à la prévention des risques. Dynamiser et développer la politique d'amélioration continue. Être le représentant de la société auprès des acteur locaux (Préfecture,[...]
Visite guidée à Aubeterre-Charente
Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
Arès 33740
Le 10/03/2026
Départ à 8h Visite guidée à Aubeterre à 10h30 et balade au bord d’un lac. Visite d’une église monolithe souterraine et d’anciennes carrières de Kaolin. Tout public - Tarif : 36€ (repas compris). Renseignements au 06 08 13 53 70. Lieu : Aubeterre (16).
Visite guidée à Aubeterre-Charente
Culte et religion, Balades
Arès 33740
Le 10/03/2026
Départ à 8h Visite guidée à Aubeterre à 10h30 et balade au bord d’un lac. Visite d’une église monolithe souterraine et d’anciennes carrières de Kaolin. Tout public - Tarif : 36€ (repas compris). Renseignements au 06 08 13 53 70. Lieu : Aubeterre (16).
Désoeuvrer les stéréoptypes
Manifestation culturelle, Théâtre
Périgueux 24000
Le 11/03/2026
14 h 30 | DÉSOEUVRER LES STÉRÉOTYPES dans le cadre du mois des droits des femmes [ rencontre – musées ] org. IUT, MAAP, Odyssée | tout public | gratuit – réservation conseillée Dans le cadre du Mois des droits des femmes, sept étudiantes du BUT « Carrières sociales, parcours animation sociale et socioculturelle » vous accueillent pour une animation théâtralisée, ouverte à tous les publics, autour des représentations filles/garçons. Cette visite met en regard les œuvres du musée et des personnages du spectacle « Blanc Flocon », présenté à 17h à l’Odyssée, afin d’interroger les stéréotypes et les rôles de genre. Durée : 1h30
Responsable d'établissement médico-éducatif
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre client est un ESAT situé à Carrières-sur-Seine (78). L'établissement se consacre à l'insertion sociale et professionnelle d'adultes en situation de handicap, en leur offrant un cadre de travail adapté pour développer leurs compétences et leur projet. Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, nous recherchons pour notre client : un Coordinateur Médico-social (H/F). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI - Statut non-cadre - Lieu : Carrières-sur-Seine (78) - Horaire : 35h par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la Convention collective 66 et votre profil - Démarrage : Dès que possible, en fonction de votre préavis LE POSTE ET VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Médico-social, vous coordonnez les parcours des personnes accompagnées, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les moniteurs d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des personnes accompagnées en lien[...]
Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association de référence implantée dans les Yvelines (78), véritable pilier de l'action sociale sur le territoire. Grâce à ses nombreux dispositifs déployés sur l'ensemble du département, elle accueille, oriente et accompagne chaque jour des personnes de tous âges en situation de fragilité. Son action globale se concentre sur des priorités essentielles : l'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, ainsi que l'inclusion sociale et professionnelle par la culture. Pour son dispositif d'AEMO basé à Carrières-sous-Poissy (78), nous recrutons en missions d'intérim d'un mois un Travailleur Social Diplômé d'État H/F CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : Mission d'intérim - Durée : dès que possible - Lieu : Carrières-sous-Poissy (78) - Intervention dans le diffus (Saint-Germain en Laye, Poissy, Achères, Conflans...) - Public : Protection de l'enfance - Horaires : 35h/semaine 9h30-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération[...]
Kaash & Minus 16
Danse - Bal - Cabaret, Musique traditionnelle, Musique
Saint-Pierre-du-Mont 40280
Le 14/03/2026
Dix-huit jeunes danseurs en pleine maîtrise de leur art et promis à de grandes carrières, offrent un programme flamboyant pour des moments de danse inoubliables. La compagnie catalane accompagne les interprètes de demain dans leur apprentissage et leur permet de travailler avec les plus grands chorégraphes. Elle dévoile toute l’étendue de leur talent avec deux pièces d’une formidable diversité : Kaash d’Akram Khan, une sublime évocation de l'origine du monde transcendée par Anish Kapoor et Minus 16, pièce emblématique d’Ohad Naharin, qui laisse toute la place à l’explosion du mouvement gaga sur des musiques traditionnelles israéliennes et cubaines. Un événement !
Concours de Saut d'Obstacles Amateurs et pros
Sports et loisirs, Sports équestres, Sports équestres, Competition sportive
Arnac-Pompadour 19230
Du 13/03/2026 au 15/03/2026
Concours de saut d'obstacles sur les carrières du stade équestre du Puy-Marmont. Restauration, buvette et village exposant sur place.
Concours de Saut d'Obstacles Amateurs et pros
Repas - Dégustation, Sports équestres
Arnac-Pompadour 19230
Du 13/03/2026 au 15/03/2026
Concours de saut d'obstacles sur les carrières du stade équestre du Puy-Marmont. Restauration, buvette et village exposant sur place.
Kaash & Minus 16
Danse - Bal - Cabaret, Spectacle
Saint-Pierre-du-Mont 40280
Le 14/03/2026
Dix-huit jeunes danseurs en pleine maîtrise de leur art et promis à de grandes carrières, offrent un programme flamboyant pour des moments de danse inoubliables. La compagnie catalane accompagne les interprètes de demain dans leur apprentissage et leur permet de travailler avec les plus grands chorégraphes. Elle dévoile toute l’étendue de leur talent avec deux pièces d’une formidable diversité : Kaash d’Akram Khan, une sublime évocation de l'origine du monde transcendée par Anish Kapoor et Minus 16, pièce emblématique d’Ohad Naharin, qui laisse toute la place à l’explosion du mouvement gaga sur des musiques traditionnelles israéliennes et cubaines. Un événement !
Visite d'une carrière de granit rose
Manifestation culturelle
Perros-Guirec 22700
Le 16/04/2026
Depuis quand et comment le granit rose est-il extrait ? Pour quels usages le granit rose est-il extrait dans les carrières de La Clarté ? Qui sont les hommes du granit ? Où et comment travaillent-ils ? Voici quelques questions qui trouvent leur réponse au cours de cette visite et de cette découverte d'une des célèbres carrières de Perros-Guirec. RESERVATION OBLIGATOIRE.
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description: Cabinet d’expertise comptable moderne et convivial, situé à Belfort. Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, notre cabinet — composé d’une dizaine de collaborateurs — recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une structure conviviale où l’autonomie, la proximité et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Les missions: Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et le partage des connaissances sont encouragés. Sur un portefeuille clients multi-conventions et de taille raisonnable, vous assurez un accompagnement complet et de qualité, avec des responsabilités variées : - Établissement des bulletins de paie en autonomie - Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale active pour assurer un conseil pertinent et à jour auprès des clients - Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations… Exigences: Et vous : - Vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, qui vous permet d’être rapidement opérationnel(le) - Vous maîtrisez parfaitement les techniques[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Manager rayon alimentaire
Emploi
Matoury, 97, Guyane, -1
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Direction des affaires médicales et de la recherche clinique - Gestionnaire carrière et rémunération des personnels médicaux Mission spécifique de l'agent dans le service : Assurer la gestion de la carrière et de la rémunération des personnels médicaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES Carrière Création, suivi et contrôle des dossiers Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations Rémunération préparation et saisie des éléments de paie du mois préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie contrôles avant et après validation de la paie Recettes préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux) Intérim médical-remplacements préparation des contrats préparation des éléments de paie Protection sociale saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du travail .) Factures liquidation des factures et avis de sommes à payer DIPLOME / PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations Maitrise des outils informatiques, des[...]
Conseiller / Conseillère immobilier
Emploi Immobilier
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Devenez HUMAN En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année. - des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois - la participation au résultat du Groupe -[...]
Conseiller / Conseillère immobilier
Emploi Immobilier
Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Devenez HUMAN En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année. - des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois - la participation au résultat du Groupe -[...]
Acheteur / Acheteuse public
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :En collaboration avec les commerciaux des marchés Administrations sur un secteur géographique déterminé (départements 02, 27, 59, 60, 62, 76, 80), le Délégué Marchés Publics prospecte et visite une clientèle d'Administrations avec un profil Marchés Publics pour assurer la promotion de l'offre globale, orienter l'allotissement, référencer le marché public et tarifier l'offre de la gamme de produits Würth, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.[...]
Technicien(ne) exploitation PC transport routier personnes
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Notre plus belle entreprise, c'est d'accompagner la vôtre.A quel niveau d'expérience pouvons-nous parler d'expertise ? Certainement quand en plus de votre métier, vous maîtrisez parfaitement votre marché. Vous vous reconnaissez dans cette maturité professionnelle ? Vous allez alors très vite vous projeter dans le poste de Key Account Manager Régional Véhicule Léger et nouvelles mobilités que nous proposons sur la Région Grand Est.Responsable de clientèle Grands comptes[...]
Responsable du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la politique RH globale et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des affaires médicales organise et pilote les activités RH relatives au recrutement, à la gestion des carrières, à la promotion et à la valorisation des parcours du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP).Stratégie RH Déployer la stratégie RH orientée sur le personnel médical Conseiller le DAOS et le DAOMSSE et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical. Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de laréglementation.Veille juridique et réglementaire Effectuer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires, actualiser et rédiger lesprocédures RH et suivre leur assimilation.Support réglementaire Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales. Contrôler l''application de la réglementation et des règles RH propres à la gestion des carrières et lavalorisation des parcours[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
L'association « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) moniteur(trice) éducateur(trice), un(e) animateur(trice) carrières sociales, pour un poste en CDI - temps plein - sur l'Hébergement diffus et accueil de jour à partir de Mars 2026. Aujourd'hui, le DAME (dispositif d'accompagnement médico éducatif) accompagne 187 jeunes. 140 en accueil de jour dont 35 en accueil de nuit et 47 en Sessad. Ces jeunes ont entre 3 et 20 ans et sont porteurs d'un trouble neuro développemental et de troubles associés. Le DAME emploie une centaine de professionnels qui assurent pour chaque jeune dans le cadre d'un parcours individualisé, la scolarisation, les soins, la rééducation et l'éducation à la vie sociale. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à structurer et à stimuler le développement, des enfants et des jeunes, pour leurs permettre d'acquérir le plus d'autonomie possible dans leur vie quotidienne, dans la communication, dans les interactions sociales. Vous développerez des accompagnements qui visent à favoriser chaque fois que possible l'inclusion, vous serez garant[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Enseignement - Formation
Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH -La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire
La ville recrute un Assistant RH Gestion Carrières et Paie H/F au sein du service des ressources humaines. Celui-ci est composé de 25 agents répartis en 2 divisions : RH (4 agents) et Hygiène des locaux (20 agents) - Gestion de la paye Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye par la saisie des éléments variables Contrôler et mandater la paie Elaborer la DSN - Suivi des dossiers des agents Mettre à jour les données individuelles (situation familiale, maladie, retraite...) dans les logiciels spécifiques RH Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Rédiger les arrêtés, avenants et contrats individuels de situation et l'ensemble des documents administratifs Suivre les carrières de l'arrêté de nomination jusqu'à la radiation des cadres Effectuer les calculs de reprise d'ancienneté pour les agents nommés stagiaires Assurer la mise en place des dossiers des contractuels recrutés et procéder aux déclarations (DUE, casier judiciaire.) Assurer un premier accueil de l'agent recruté - remise de la fiche nouvel arrivant Procéder à la remise des certificats de travail et attestations employeur France Travail à chaque fin de contrat Gestion[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et des possibilités d'évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant - Paie RH en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable RH du groupe, vous avez pour principales missions de : - Assurer le suivi des frais de commerciaux, - Tenir sous Excel des tableaux préparatifs et de suivi des éléments de paie et RH, - Effectuer des déclarations en lien avec les payes, - Saisir des éléments en paie et éditer des états de contrôle, - Intégrer et vérifier les éléments de paie en comptabilité, - Préparer les éléments liés aux entrées et sorties du personnel, - Assurer les formalités administratives liées à la formation des salariés. Ces missions peuvent évoluer en fonction du profil du candidat. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 de type BTS Ressources Humaines, assistant de direction, assistant de gestion ou comptabilité ou d'un DUT gestion des entreprises et des administrations. COMPETENCES (Savoirs faire/[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant RH. Rattaché(e) au département Finance/RH, vous êtes intégré(e) dans une équipe de 4 personnes (service finance) et rattaché(e) directement à la DAF/DRH. Vous travaillez pour deux entités juridiques aux conventions collectives différentes (Métallurgie et Import/Export). Dans ce contexte, vous assurez la gestion administrative du service Ressources Humaines. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Gestion de la paie en lien avec le sous-traitant : collecte, traitement et transmission des variables de paies, assure un contrôle de premier niveau des bulletins de paie produits par le prestataire à partir des éléments variables transmis et un contrôle de cohérence des bulletins Assurer la mission de recrutement en lien avec nos partenaires (CDI, CDD, intérim) et réaliser l'intégration des nouveaux entrants Déployer le plan de formation en assurant la partie administrative des formations externes (dossier de financement et suivi, inscription, gestion des documents administratifs) Assurer la gestion administrative[...]