Carrières-sous-Poissy
78955, Yvelines, Île-de-France
15343 .hab
Affiner par géographie
Carrières-sur-Seine
78420, Yvelines, Île-de-France
15252 .hab
Saint-Même-les-Carrières
16720, Charente, Nouvelle-Aquitaine
1094 .hab
Courson-les-Carrières
89560, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
891 .hab
Marché de plein vent de Saint Même les Carrières
Marché
Saint-Même-les-Carrières 16720
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Retrouvez entre 6 et 9 producteurs locaux chaque jeudi matin.
Visite Maison Camps - Pineau Cognac
Vin - Oenologie
Saint-Même-les-Carrières 16720
Du 01/11/2025 au 31/12/2025
Exploitation viticole familiale en Charente située à Saint-Même-les-Carrières. La famille Camps assure la fabrication et la vente de Cognacs Grande Champagne et de Pineaux des Charentes. Elle vous accueille au Logis du Renfermis entouré de son vignoble.
Les Écuries de La Lawe
Sports équestres, Balades
La Couture 62136
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Le centre équestre Les écuries de la Lawe vous accueille dans un cadre calme et verdoyant. Vous voulez vous initier à l’équitation, vous perfectionner ou tout simplement faire une petite balade à poney, nous organisons des cours de tous niveaux, du débutant à la compétition. Vous voulez organiser un anniversaire? Nous proposons une formule avec activité et club-house confortable Vous êtes à la recherche d’une pension pour votre poney ou cheval. Venez visiter, cette écurie au cœur d’un écrin de verdure avec de nombreux chemins de balades, deux carrières, un rond de longe, un manège et des paddocks.
Visites guidées du Haras de Tarbes
Sports équestres, Visite guidée, Patrimoine - Culture
Tarbes 65000
Du 01/09/2025 au 31/12/2025
Partez à la découverte du Haras de Tarbes, son histoire, ses secrets. De superbes bâtiments napoléoniens harmonieusement regroupés en un bel ensemble architectural dans un parc de neuf hectares où s'élèvent de splendides arbres bicentenaires, tel est le Haras de Tarbes ! La visite vous fera découvrir, au gré des bâtiments et des carrières, cet écrin de verdure magnifique et chargé d'histoire au coeur de la ville. Un guide passionné vous dévoilera l'histoire et les secrets des écuries d'architecture Empire, de la collection de voitures hippomobiles, de la sellerie d'honneur, de la Médiathèque ou de la magnifique Maison du Cheval. Selon les jours, vous pourrez admirer les chevaux au travail de la section militaire ou de la police montée tarbaise... VISITES GUIDÉES DU MERCREDI AU DIMANCHE : 10h30 et 14h30 Au programme : - Découverte du Haras - Animation équestre vers 16h (pour la visite de 14h30) - Exposition à la Maison du Cheval jusqu'au 31 octobre (uniquement lors des visites guidées) : Jing Chen - Gravure, Photos, Peinture sur soie INFOS PRATIQUES > Réservation obligatoire > Durée de la visite : 1h-1h15 > Entrée visiteurs : Chemin de Mauhourat > Billetterie sur place[...]
Visites guidées de Fontaines - Aux carrières
Fontaines 71150
Du /00/1e16 au //099
Exploitée jusqu'aux années 60, la pierre de Fontaines était renommée partout en France. Fontaines lui doit son surnom de village d'eau "et de pierre". Réservation obligatoire. Et sur rendez-vous toute l'année : visites de l'église et de la Maison du Patrimoine
Visite - La kersantite à Kersanton
Manifestation culturelle
Loperhet 29470
Du 21/12/2025 au 04/01/2026
La kersantite à Kersanton : entre histoires géologique et contemporaine: La kersantite est une roche emblématique de la Bretagne, la seule dont le nom officiel vient d’un toponyme breton. Elle est réputée depuis des siècles pour ses propriétés intéressantes pour la sculpture. Elle fut ainsi utilisée pour la construction de bâtiments, l’art religieux ou encore les monuments aux morts. La visite propose de découvrir la plage de Kersanton, lieu à l’origine du nom de la kersantite, et ses environs. Nous y observerons et verrons comment reconnaître les principaux types de roches et les grands groupes d’animaux fossiles. Nous pourrons constater qu’ils sont les témoins d’événements importants qui ont profondément impacté l’histoire de la vie sur Terre et les paysages de la Bretagne. Nous découvrirons enfin les vestiges des anciennes carrières de kersantite, témoins d’une longue histoire de l’exploitation de cette roche dans le Finistère qui a culminé au 20ème siècle. Réservation obligatoire.
Équipements sportifs / Centre équestre
Carrière, manège, carrière de dressage/rond de longe, structure de tourisme équestre. Pour chaque équipement, nombre de carrières, manèges.
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Pour un remplacement, nous recherchons pour un remplacement maladie, un(e) responsable secteur à temps plein. Missions principales : - Le Responsable de secteur évalue le besoin des personnes accompagnées, organise et supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. - Evalue les besoins des personnes accompagnées à leur domicile en lien avec l'entourage familial et social - Encadre et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements - Est attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants - Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers - Contrôle et évalue les interventions réalisées au regard des besoins des personnes accompagnées pour garantir la qualité de service - Participe à l'élaboration des projets de service dans le cadre du développement de sa structure - Gère les remplacements du personnel intervenant - Etablit les devis..... ATOUT : - Savoir travailler en équipe, - Etre motivée - Etre autonome - Etre à l'écoute (du bénéficiaire ou du personnel) .... une des ces Certifications et/ou diplômes apprécié : - DUT carrières[...]
Carrières des Lumières Monet / Rousseau
Manifestation culturelle
Les Baux-de-Provence 13520
Du 31/01/2025 au 01/02/2026
Monet : impression, soleil levant Programme long Ce voyage immersif met l’accent sur les techniques novatrices de l’artiste : son amour du plein air a transformé sa manière de capturer les nuances de lumière et les paysages changeants. Les célèbres reflets de la Seine ou les falaises de la Manche prennent une nouvelle dimension au cœur des Carrières des Lumières. Le Douanier Rousseau, au pays des rêves Programme court Plongez dans l’univers singulier d’Henri Rousseau aux Carrières des Lumières. À travers des œuvres vibrantes et oniriques, cette rétrospective nous invite à explorer l’univers de ce peintre autodidacte, dont l’imaginaire a su capturer les couleurs des paysages exotiques et la poésie d’un Paris industriel. Les jungles et les animaux sauvages prennent vie sous vos yeux, dans un hommage à l’audace créative de l’artiste surnommé le "Douanier" Attention au changement de programme : Nouveau cette année : les samedis et mercredis : le petit Prince de St Exupéry
IL ÉTAIT UNE FOIS … ENNIO MORRICONE & NINO ROTA
Musique, Cinéma, Concert
Toulouse 31000
Le 17/01/2026
Sous la direction de Marcello Rota, chef d’orchestre de renommée internationale, les célèbres solistes Nello Salza (trompette), Ludovico Fulci (piano) et Susanna Rigacci (soprano), qui ont collaboré pendant plus de 30 ans avec Ennio Morricone avec plus de 500 concerts à travers le monde, interprètent des pièces magistrales du répertoire. Vivez les moments clés de leurs carrières exceptionnelles à travers les musiques de films de Sergio Leone (Le Bon, la Brute et le Truand,Il était une fois dans l’Ouest…), Francis Ford Coppola (Le Parrain…) ou encore Federico Fellini (La Strada.)
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le pilotage stratégique de la fonction RH. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Encadrement, animation et pilotage du service Ressources Humaines - Supervision de la gestion de la paie et sécurisation des processus associés - Pilotage de la gestion des carrières (avancements, mobilités, promotions, suivi statutaire) - Définition et mise en oeuvre de la politique de recrutement (besoins, procédures, intégration) - Conseil et accompagnement des managers et de la direction sur les sujets RH - Garantie du respect du cadre réglementaire de la fonction publique - Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures RH existantes Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public ou Management - Expérience confirmée sur un poste de direction[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Administrations - Institutions
Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]
Responsable de site éco-industriel
Emploi
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution de pièces détachées, un Vendeur Pièces Détachées (H/F) pour son site situé en Haute-Loire (43). Vos missions : En véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'organisation optimale du site, sa rentabilité et son évolution en phase avec les tendances du marché. Volet production : Vous gérez les délais de production avec le responsable de production, arbitrez les priorités stratégiques et assurez un flux de travail fluide. Volet financier : Vous participez à l'élaboration du budget annuel (investissements, masse salariale) et garantissez la rentabilité des affaires, tout en justifiant les investissements techniques. Volet technique : Vous encouragez les équipes à sortir de leur zone de confort pour[...]
Exposition de Bruno Schmeltz
Peinture
Tarbes 65000
Du 17/12/2025 au 18/01/2026
La présente exposition est organisée par la Ville de Tarbes en hommage et remerciement au peintre Bruno SCHMELTZ qui a généreusement offert deux grands tableaux pour la collection d'art contemporain du musée Massey. La sélection des œuvres autour des travaux publics et de l’exploitation des carrières, illustre une thématique chère à l'artiste. Elle est aussi un clin d'œil aux travaux actuels de rénovation du Carmel. Par ailleurs, quelques sculptures ou éléments architecturaux issus des réserves du musée Massey viennent enrichir le parcours. Ces œuvres antiques ou du XIXe siècle, font écho à la passion de Bruno Schmeltz pour les peintres néoclassiques, comme David, qu'il a beaucoup copiés au Louvre. Comme eux, le peintre multiplie les références à l'Antiquité et à la nature, dans l'ensemble de son œuvre. Bruno Schmeltz est né en 1938, à Toulouse, qu’il quitte à l'âge de 14 ans pour rejoindre Paris. Très tôt, il montre une aisance particulière pour le dessin. Il s’inscrit aux cours du soir de la Ville de Paris pour préparer le concours de l'École Nationale des Beaux-Arts qu’il quitte rapidement, jugeant l’enseignement incompatible avec ses ambitions. Au cours des années[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description: Cabinet d’expertise comptable moderne et convivial, situé à Belfort. Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, notre cabinet — composé d’une dizaine de collaborateurs — recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une structure conviviale où l’autonomie, la proximité et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Les missions: Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et le partage des connaissances sont encouragés. Sur un portefeuille clients multi-conventions et de taille raisonnable, vous assurez un accompagnement complet et de qualité, avec des responsabilités variées : - Établissement des bulletins de paie en autonomie - Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Veille sociale active pour assurer un conseil pertinent et à jour auprès des clients - Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations… Exigences: Et vous : - Vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, qui vous permet d’être rapidement opérationnel(le) - Vous maîtrisez parfaitement les techniques[...]
Conseiller / Conseillère en développement des carrières
Emploi Finance de marché
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rodez ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rodez recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Assistant / Assistante de gestion du personnel
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France
Intégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel. Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels. Gestion Administrative & Sociale Administration du Personnel : De l'embauche à la sortie, vous gérez l'intégralité des dossiers (contrats, avenants, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance). Fiabilité des Données : Vous assurez la saisie quotidienne et fiable dans le SIRH et contrôlez les données de présence et temps de travail. Support aux Salariés : Vous êtes le point de contact privilégié pour répondre à leurs questions et demandes. Préparation Paie : Vous collectez et transmettez les variables de paie au service dédié. Reporting & Qualité : Vous suivez les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale) et veillez à l'application des processus qualité. Développement RH & Projets Recrutement & Carrières : Vous intervenez dans le processus de recrutement et accompagnez la mobilité, la gestion des carrières et des compétences. Formation : Vous participez à la mise en œuvre et au suivi budgétaire du plan de formation. Dialogue Social[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lapalisse, 31, Allier, Occitanie
rejoignez-nous pour une mission qui brille dès la fin d'année et peut continuer bien après ! Chez Adéquat on assure la continuité de vos missions, pour que votre expérience se prolonge bien après les fêtes. Votre agence de VICHY vous trouve la mission adéquate en tant que Assistant RH F/H dans le secteur agro--alimentaire pour démarrer dès mi décembre. Vos missions s'articuleront autour de la paie et de la formation. Missions liées à la paie : - Préparation des éléments variables de paie pour 300 salariés - Prévoyance - DSN - Solde de tout compte Missions liées à la formation : - Mise à jour du plan de développement des compétences - Déploiement des campagnes d'entretiens - Prospection auprès des organismes de formation - Mise en place d'indicateurs Le profil qu'on espère sous le sapin : - Maitrise d'Excel - Discrétion - Connaissance de la convention collective bétail et viande est un avantage - Connaissance du logiciel TALENTIA est un avantage Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité kilométrique - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE ILLUSTRANT VOS COMPETENCES ET QUALITES POUR CE POSTE ************************************************************************************************** Positionnement du poste dans l'organisation de la direction et/ou du service : Ce poste est directement rattaché à l'adjointe au responsable des ressources humaines. Le service des ressources humaines de l'Enssib, constitué de 4 gestionnaires RH (qui gèrent les personnels à moyen terme en mode gestion intégrée : gestion collective et individuelles des carrières, des rémunérations réparties par portefeuille de gestion), d'un responsable du service des ressources humaines et de son adjointe. Mission principale : Gestion collective des personnels de l'établissement Gestion individuelle des éléments de carrière et rémunérations des personnels et des élèves fonctionnaires (conservateurs des bibliothèques et bibliothécaires) Missions/activités : - Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels),[...]
Manager rayon alimentaire
Emploi
Matoury, 97, Guyane, -1
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026. Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la collectivité en équipe avec les 2 autres référents. Missions ou activités Gestion du personnel : - Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels - Rédaction et suivi des contrats et arrêtés - Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste) - Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales... - Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, ...) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS...) - Suivi du plan de formation - Veille à l'application du Règlement Intérieur de la collectivité - Assure le secrétariat du CST - Participe à la préparation des rapports des instances Etablissement des paies et déclarations[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Social - Services à la personne
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Fédération Départementale ADMR du Loir et Cher recrute dans le cadre d'une création de poste : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH en lien avec le Conseil d'Administration de la Fédération. Membre du Comité de Direction, vous participez à la construction de la politique RH et la faites appliquer, la déployez pouvant vous appuyer sur un référent RH et avec l'appui opérationnel des équipes administratives sur le terrain. Vos axes de travail sont notamment : Vous serez le véritable partenaire des cadres de territoires, des infirmières coordinatrices, des responsables de secteurs et responsables de services dans leurs enjeux quotidiens. Vous assurerez le déploiement d'une stratégie RH à moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs et à ce titre vous aurez comme missions de : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers complexes (contrats de travail, suivi des carrières, pilotage des évaluations, procédures disciplinaires,[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un(e) responsable de service des ressources humaines (Catégorie A - cadre d'emploi des attachés). Poste à pourvoir le 1er février 2026. Candidature avant le 9 janvier 2026. Merci de joindre à votre candidature un écrit de motivation à l'attention de Mr le Président de MACS. Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire. Poste partiellement télétravaillable. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CIAS, vous êtes chargé(e) de piloter le service des ressources humaines. Les activités principales du poste sont les suivantes : 1/ Accompagnement des agents et des services : - Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH - Conseiller et orienter les agents - Décliner la politique RH de la collectivité. Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) 2/ Supervision de la gestion de la paye : - Analyse des alertes sur les écarts. Tenue des[...]
Responsable du développement des ressources humaines
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que Responsable Développement RH, vous participerez activement à l'amélioration de la performance et de l'expérience collaborateur. Vous jouerez un rôle stratégique pour attirer, développer et fidéliser les talents, tout en accompagnant la transformation RH du groupe. Recrutement & Intégration * Piloter le processus complet de recrutement : analyser les besoins, sourcer, chasser, conduire les entretiens et assurer le reporting. * Déployer et suivre les parcours d'onboarding et mettre en œuvre des actions de fidélisation. Formation & Développement des compétences * Construire et déployer le plan de formation et le référentiel de compétences. * Élaborer des parcours de carrière et des plans de développement pour accompagner la progression des collaborateurs. Promotion interne & Gestion des carrières * Participer aux processus de promotion en analysant les dossiers et en coordonnant les assessments avec les prestataires externes. * Produire des reportings et suivre les indicateurs RH (KPI). Marque employeur & Communication RH * Développer et diffuser des actions de communication internes et externes autour des dispositifs RH (LinkedIn, jobboards, journal[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Administrations - Institutions
Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Emploi à pourvoir par voie statutaire ou par défaut en CDD d'un an renouvelable. Temps plein : 35h La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, 38 communes, 38 800 habitants recrute un assistant ou une assistante RH recrutement/formation. Au sein du secteur recrutement/formation, à la Direction des Ressources Humaines, vous assistez votre responsable dans le processus de recrutement et le suivi des formations. En lien avec la responsable recrutement formation : - Vous assurez le déploiement du processus de recrutement : Vous diffusez et gérez les offres d'emploi sur les différents jobboards. Vous réceptionnez les candidatures et réalisez les préqualifications téléphoniques. Vous planifiez et organisez les jurys de recrutement. Vous participez aux jurys, sur les postes de catégories C, voire B - Vous assurez le suivi administratif et réglementaire des formations, - Vous participez aux différents évènements avec nos partenaires : journées portes ouvertes, forum de l'emploi, information collective. - Vous tenez à jour les tableaux de bord du secteur (suivi des habilitations, suivi des candidatures spontanées, .) Profil recherché - Diplôme en Rh ou assistanat ou expériences[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]
Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lannion Description du poste : Vous[...]
Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Brives Description du poste : Vous[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur[...]
TALENT’ARTS 2026 - Noria Kaouadji et Romain Ravera
Photographie - Vidéo
Port-de-Bouc 13110
Du 23/01/2026 au 13/03/2026
Le Talent’arts est un cycle d’exposition destiné à la jeune Création contemporaine conçu en partenariat avec les écoles D’arts professionnalisantes de la région. Il s’agit d’un tremplin Aux carrières artistiques en devenir mais aussi un dénicheur De talents. Pour 2026, le centre d’arts accueille la première Collaboration de Noria Kaouadji, finaliste du show-room Art-O-Rama 2024 et de Romain Ravera, de l’édition 2025 de La Relève, une proposition du festival Parallèle. Avec le sou- Tien de la Région Sud, ils bénéficieront d’une résidence croi- sée puis d’une exposition restitution. Noria Kaouadji est une Artiste photographe basée à Marseille. Son travail, contem- platif et expérimental, met en tension les idées de surface et De profondeur dans une variété de formes qui explorent le Hors-champ, l’abstraction et la matière. Diplômé de la Villa Arson en 2023, Romain Ravera construit l’ensemble de son Vocabulaire plastique à partir d’objets vécus, dérobés dans Les périphéries urbaines, les zones industrielles, les friches et Chantiers de démolition.
Aide-maçon / Aide-maçonne
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client un maçon ou aide maçon coffreur au sein d'une structure établie. Vos missions : En binôme, sur chantier en rénovation ou neuf. Préparation et coulage du béton, coffrage, enrobage... Mise en place des banches métalliques et bois Pose de moellons Réalisation de dalles, murs, fosses... Votre profil : Vous avez éventuellement un CAP ou plus en maçonnerie avec 2 ans d'expérience Ou Vous n'avez pas de diplôme spécifique en maçonnerie mais justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans. Vous avez obligatoirement le permis B et êtes motivé à vous investir dans une entreprise. Vos conditions: 40h par semaines Salaire selon profil + indemnités de panier
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
Emploi
Arsac-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients en pleine expansion, fort de sa dynamique, un opérateur H/F en atelier. Sous la gestion du chef d'atelier, vos missions seront : L'entrée des produits en machine pour cycle de lavage La réalisation d'opérations d'assemblage des produits, mise en isolation, étanchéité Pose et intégration de profilés métalliques sur les produits, utilisation de presse. Des conditions attractives : Semaine sur 4,5 jours Salaire 11.88 € / H complété par une rémunération annuelle attractive (primes indiv + primes intéressement ) soit 15 mois atteignables Salaire sur 39H Vous partagez cette vision avec nous - contactez nous dès à présent avec votre CV ! Profil recherché : Votre profil ? Plus que manutentionnaire, ce poste de monteur assembleur est fait pour vous si vous êtes manuel/le, et aimez user de dextérité pour réaliser des travaux de montage assemblage. 1ère expérience demandée en milieu industriel, idéalement sur atelier Vous faites preuve d'un esprit d'équipe[...]
Chef de chantier bâtiment
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) pour des chantiers situés sur les secteurs Haute-Loire (43) et Loire (42). Vos missions : Encadrer et animer une équipe de 3 à 10 personnes, selon la taille du chantier Assurer la planification et le suivi des travaux Gérer les commandes de matériel et l'anticipation des besoins Participer activement aux travaux : implantation, traçage, contrôle de la qualité Garantir la bonne exécution et la sécurité sur le chantier Votre profil : Formation CAP / Bac Pro / BTS dans le domaine du BTP ou équivalent Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du management et de la communication Conditions : CDI - 39h Salaire : à partir de 2200€ Avantages : Primes de déplacement et panier Prime d'intéressement Mutuelle Pro BTP Véhicule de chantier mis à disposition la semaine 1 vendredi de repos par mois
Traiteur / Traiteuse
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour notre partenaire situé dans le secteur de Rosières et reconnu pour ses produits du terroir, un Traiteur H/F. Vos missions : Fabrication des pâtés en croûte, jambonneaux, boudin et autres préparations. Préparation du végétal, des légumes et des différents mélanges. Participation à la création et à la proposition de nouveaux produits pour développer la gamme. Votre profil : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en traiteur ou en cuisine. Vous êtes éventuellement titulaire d'un CAP Métiers de bouche et +. Vous aimez travailler des produits de qualité et êtes force de proposition sur de nouvelles recettes. Vos conditions : CDI - 35h Du lundi au vendredi midi Salaire : 2000 à 2500€ brut + Prime PPV
Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH, et vous aide à choisir la meilleure option pour votre emploi de demain ! Nous recherchons, pour notre partenaire situé dans le secteur de Rosières et reconnu pour ses produits du terroir, un Boucher-Charcutier-Vendeur H/F. Vos missions : Vous intervenez sur la découpe et la préparation des viandes (porc et bœuf). Vous participez à la fabrication des pâtes brisées. Vous contribuez à la préparation du marché (pièces au détail). Vous assurez également la vente sur le marché. Votre profil : Titulaire d'un CAP Métiers de bouche (ou plus) et/ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en boucherie-charcuterie. Le permis B et le permis EB sont impératifs pour pouvoir vous déplacer sur les différents marchés. Vous avez le sens du contact humain, aimez conseiller les clients et valoriser des produits de qualité. Vos conditions : CDI - 39h Du lundi au Vendredi + 1 samedi sur 2 Salaire entre 2100 et 2600 € brut + Primes PPV
Monteur(se) hydraulicien(ne) industriel(le)
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Gravigny, 27, Eure, Normandie
GET CARRIERES est à la recherche d'un monteur industriel pour travailler à GRAVIGNY (15-20 km) Votre profil; un + Formation CRSA (Conception réalisation de système automatisé) + expérience en montage machines speciales. N'hésitez pas de nous contacter à l'agence
Conducteur / Conductrice de grue
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement « made in Haute-Loire », vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance sur le bassin, un(e) conducteur(trice) grue et engins pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets. Vos missions principales : - Conduite d'engins (grue, télescopique ou mini-pelle selon le chantier) - Manipulation de matériel de coffrage, bennes à béton, big bag, palettes, etc. - Participation aux travaux de terrain lorsque nécessaire Répartition estimée : 70 % conduite d'engins / 30 % aide au terrain Votre profil : - Une formation ou un diplôme dans le BTP est un plus - Expérience d'au moins 1 an sur grue, télescopique ou mini-pelle souhaitée - Les CACES grue et mini-pelle sont un atout, ou peuvent être passés à l'entrée en poste - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vos avantages uniques : - CDI - 39h avec salaire très attractif : entre 12 et 15 €/h brut selon expérience -[...]
Audioprothésiste
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour notre client - une enseigne nationale reconnue dans l'audio et l'optique, innovante et en plein développement - un Audioprothésiste H/F pour intégrer un point de vente neuf, chaleureux et accueillant. Le poste est basé sur le bassin du Puy-en-Velay, une ville à taille humaine offrant toutes les commodités, un cadre de vie agréable, un riche patrimoine et un environnement naturel privilégié. L'agence pourra vous accompagner dans vos recherches de logement si nécessaire. Vos missions : Assurer la prise de rendez-vous en lien avec l'équipe du magasin, selon les sollicitations entrantes et votre planning. Réaliser les diagnostics complets (tests audio) et proposer les équipements adaptés parmi l'offre complète de l'enseigne. Gérer les formalités administratives : dossiers santé, mutuelles, ordonnances, etc. Travailler en synergie avec l'équipe optique afin d'offrir une prise en charge globale aux clients. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous pourrez être formé(e)[...]
Opérateur(trice) machine à découper au laser avec CN
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Criquebeuf-sur-Seine, 27, Eure, Normandie
GET CARRIERES ROUEN, recherche pour l'un de ses clients, acteur dans la préfabrication d'éléments de préfabrication destiné au secteur du BTP, un(e): OPERATEUR H/F sur cadreuse et banc de découpe Votre rôle consiste à la Mise en place des bobines , Programmation de la machine, au Stockage et manutention des cadres finis, Mise en place et découpe des barres, Stockage et manutention des barres découpées N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.
Chauffagiste
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le chauffage et la plomberie, un(e) Plombier(ère)-Chauffagiste-Climaticien(ne). Vos missions : Pose, raccordement et mise en service de pompes à chaleur et de climatisation Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage (gaz, fioul) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Éventuellement faire la commande des pièces Autres missions Vous travaillerez seul(e) sur le bassin du Puy-en-Velay. Votre profil : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en installation et/ou maintenance de climatisation et pompes à chaleur. Vous maîtrisez les bases du diagnostic, la mise en service et la soudure. De préférence, vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ainsi que de l'attestation climatisation. Vos conditions : CDI - 36h Du lundi au vendredi Entre 2000€ et 2500€ VL de service + mutuelle pro BTP + Panier repas
Responsable service sécurité
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un Responsable HSE (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur le site. Vos missions : Mettre en œuvre et suivre la politique HSE définie avec la Direction Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site Tenir à jour le Document Unique et mener les évaluations des risques Définir, suivre et animer les plans d'actions HSE Réaliser les analyses nécessaires : risques, accidents, incidents, situations dangereuses Élaborer et suivre le plan de formation sécurité Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer la gestion des EPI Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, DREAL.) Suivre les déchets, notamment dangereux, et optimiser leur valorisation Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Votre profil : Vous avez obligatoirement un BTS et + en sécurité Vous avez première expérience d'1 an sur un poste[...]