photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE PRODUIT GRANDE CONSOMMATION pour intégrer CARREFOUR HAGUENAU dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine, du 08/06/2026 au 31/12/2026. Une semaine d'immersion aura lieu en amont de ce contrat du 01/06 au 06/06/2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Une réunion d'information collective aura lieu le MARDI 26 MAI 2026 à Carrefour Haguenau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Horaires : Vous travaillerez de 4h à 20h en poste matin ou[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTES/HOTESSES DE CAISSE pour intégrer CARREFOUR HAGUENAU dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine, du 08/06/2026 au 31/12/2026. Une semaine d'immersion aura lieu en amont de ce contrat du 01/06 au 06/06/2026. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Une réunion d'information collective aura lieu le MARDI 26 MAI 2026 à Carrefour Haguenau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Horaires : Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de l'ouverture et la fermeture du magasin (8h00/20h30). Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés.[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HÔTES/HÔTESSES DE CAISSE, POLYVALENCE DRIVE pour intégrer CARREFOUR MUNDOLSHEIM dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, du 22/06/2026 au 31/01/2027. Deux semaines d'immersion auront lieu en amont du contrat du 08/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du poste de caisse - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Horaires : travail en journée de 8h00 à 20h45 horaires variables (du matin, d'après-midi ou de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (Cap Parents) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (Intim'Agir) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap. Le Service Cap Parents a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. Le service Intim'Agir a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 16 professionnels dont les 3 pour le service Cap Parents-Intim'Agir L'EJE réalise des accompagnements socioéducatifs et pédagogique dans le domaine du soutien à la parentalité. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire psychoéducative[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Bordeaux. Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. Vos missions - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Référence à la journée - Répondre aux besoins de chaque famille - Faure de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Participer aux tâches courantes de l'établissement et entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Participer au projet de l'établissement et travailler en équipe - Gérer le suivi des stocks et les commandes - Gérer le suivi des familles Profil recherché - Vous aimez travailler avec les enfants et êtes à l'écoute de[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN EMPLOYE(E) POLYVALENT pour intégrer CARREFOUR CONTACT TERVILLE dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 9 mois, 35h/semaine. Principales missions : - Assurer la gestion des marchandises et la logistique du rayon - Veiller à la valorisation et à l'attractivité de la présentation du rayon - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle - Promouvoir et relayer les offres commerciales en cours - Préparer les commandes clients, notamment via des plateformes de livraison (type Uber Eats, Deliveroo.) - Participer à la mise en rayon des produits - Assurer la gestion des livraisons Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 8h à 20h, - 5/6 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Les avantages de la formation : - Formation gratuite[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste dès que possible** Le Pôle Bâtiment peut vous permettre d'acquérir une première expérience, de renforcer vos compétences, et d'obtenir un diplôme, tout en étant salarié-e. Vous travaillerez 32h par semaine du lundi au vendredi (08h-17h) Selon les chantiers traités, le (la) salarié-e effectuera des tâches de : Peinture (travaux de préparation, mise en peinture, pose de revêtements de sol et muraux...), Carrelage, Plâtrerie (préparation, découpe et pose de placoplâtre, isolants, faux-plafonds, pose de menuiseries...) Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences professionnelles dans le secteur d'activité, mais un réel intérêt, un peu d'expérience. Une compréhension du français est nécessaire (niveau A2) Il est nécessaire de s'engager dans une démarche d'insertion professionnelle, d'accepter l'accompagnement socio-professionnel proposé par le Chantier Le contrat sur le Pôle Bâtiment peut permettre à certains salariés de valider un CAP pendant le parcours IAE (CAP Peintre en bâtiment, CAP Plâtrier-e plaquiste), en suivant une formation 2 jours par semaine au LMB de Felletin L'objectif d'un chantier d'insertion est de favoriser l'accès / le retour[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Récemment rénové et doté de plateaux techniques performants, le CFA des Métiers de l'Artisanat de Joué-lès-Tours est en pleine croissance. Il forme actuellement près de 2000 alternants dans 25 métiers différents au travers 45 diplômes (du CAP au BAC +3). Au sein de l'unité de Métiers d'Art et du Cuir, différents métiers sont représentés : la cordonnerie, l'horlogerie, la tapisserie et le dispositif Métiers Rares. Concernant l'horlogerie, nous dispensons 2 diplômes : - Le CAP Horlogerie - Le BMA Horlogerie (Brevet des Métiers d'Art, niveau Bac) Les missions demandées - Former nos alternants sur la pratique en conception, maintenance et réparation montres, pendules et horloges, sur les niveaux CAP et BMA. - Suivre et évaluer les apprenants, participer au développement de leurs ressources (gamme opératoire, récapitulatif des opérations techniques.). - Dispenser les enseignements en lien avec les bases techniques et évaluer les connaissances acquises. Profil souhaité - Titulaire du BMA Horlogerie - Expérience professionnelle exigée, à minima 3 ans, en conception, maintenance et réparation montres, pendules et/ou horloges. - Fort intérêt pour la transmission des savoir-faire[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe et préparer un diplôme parmi les suivants : CAP Mécanicien Automobile BP Mécanicien Automobile Bac Pro Maintenance des Véhicules (option Voitures Particulières) Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Diagnostic et réparation des véhicules. Entretien courant (vidange, freinage, pneumatiques, etc.). Utilisation des outils et équipements spécifiques. Accueil et conseil clientèle. Profil recherché : Passionné(e) par la mécanique automobile. Dynamique, rigoureux(se) et souhaitant apprendre un métier. Niveau scolaire : 3ème minimum (pour le CAP) ou niveau CAP (pour le BP/Bac Pro). Formation : Alternance entre notre garage et un CFA (Centre de Formation d'Apprentis) partenaire. Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année d'exécution du contrat).

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Nous recherchons pour nos centres situés dans la région Picardie, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Sulpice-sur-Risle, 61, Orne, Normandie

Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Nous recherchons pour nos centres situés dans la région Normandie, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Vernines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers de la Pâtisserie pour le Centre Pénitentiaire de Réau. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au CAP Pâtisserie en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de l'Education National en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers le diplôme du CAP. Cela inclut : - La préparation du plateau technique Boulangerie -[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Charente à Chasseneuil-sur-Bonnieure un(e) formateur (trice) en maçonnerie pour dispenser des cours auprès d'un public d'apprentis. En collaboration avec l'équipe pédagogique et avec la double expertise pédagogique et technique, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis en CAP dans le domaine de l'enseignement technique en maçonnerie pour l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Principales missions : Concevoir, organiser et animer la formation dans le cadre du référentiel et du programme du diplôme en utilisant les ressources pédagogiques mises à votre disposition dans le respect des procédures et règles d'hygiène/sécurité. Accompagner et former des groupes d'apprentis en CAP Maçonnerie sur les compétences suivantes : Etude et préparation d'une intervention Réalisation d'un ouvrage courant [...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 30h par semaine pour intervenir sur les crèches du territoire (3 structures publiques). Les crèches de la communauté de communes sont situées sur les communes de Latresne (Il était une fois), Camblanes-et-Meynac (Au fil de l'eau) et Le Tourne (La ritournelle). Vous interviendrez sur l'une des structures et travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h15 et 18h45. Les crèches sont composées d'une équipe pluridisciplinaire (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Puéricultrice, EJE). Chaque structure s'inscrit dans une démarche bienveillante, autour de projets tels que la communication gestuelle associée à la parole, et porte des valeurs fortes : respect - communication - écoute - bienveillance - patience. Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Latresne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à temps complet (35h/semaine) pour intervenir sur les crèches du territoire (3 structures publiques). Les crèches de la communauté de communes sont situées sur les communes de Latresne (Il était une fois), Camblanes-et-Meynac (Au fil de l'eau) et Le Tourne (La ritournelle). Vous interviendrez sur l'une des structures et travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h15 et 18h45. Les crèches sont composées d'une équipe pluridisciplinaire (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Puéricultrice, EJE). Chaque structure s'inscrit dans une démarche bienveillante, autour de projets tels que la communication gestuelle associée à la parole, et porte des valeurs fortes : respect - communication - écoute - bienveillance - patience. Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Montolieu, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un Agent de service logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers de la Boulangerie pour le Centre Pénitentiaire de Réau. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au CAP Boulangerie en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de l'Education National en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers le diplôme du CAP. Cela inclut : - La préparation du plateau technique Boulangerie -[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Hélène Chauchon recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, un Ingénieur Assurance Qualité (H/F) en CDD pour une durée de 8 mois. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous maîtrisez les BPF et les processus qualité pharmaceutique ? Vous avez une première expérience réussie en investigations / CAPA ? Vous aimez travailler en transversal avec plusieurs équipes ? Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle du site, vos missions sont les suivantes : - Mener les investigations liées aux événements qualité en collaboration avec les équipes terrain (anomalies, écarts.), - Définir les actions correctives et préventives (CAPA) et en assurer le suivi jusqu'à leur mise en œuvre, - Apporter votre support aux équipes dans la gestion des événements qualité au quotidien. Votre formation Bac 5 (ingénieur ou master), ainsi que votre expérience, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique, vous permettent de bien maîtriser les BPF et les processus qualité associés. Vous êtes à l'aise dans la gestion des investigations, des déviations, des CAPA ainsi que dans la documentation qualité, avec un niveau d'anglais opérationnel. Doté(e) d'un[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montolieu, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un Agent de service logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Manom, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ou un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) allant d'un niveau CAP à BAC+2. Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. *Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Echiré recrute un(e) Maître(sse) de Maison H/F. Le poste est à pourvoir du 01/06/2026 au 31/07/2026 dans le cadre d'un CDD à temps-complet sur les horaires suivants : 07h00 - 14h45 du lundi au vendredi.. Le poste Rôle phare dans notre crèche, vous assurez l'entretien des locaux, la gestion du linge et la mise en température des plats pour le repas du midi. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans un lieu d'accueil en collectif (normes HACCP notamment). Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Profil Recherché CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif Ou CAP Employé Technique de Collectivité Ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales Ou BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Ou CAP AEPE / Petite Enfance Ou formation HACCP Expérience en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant ou en tant qu'agent de service hospitalier souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

photo Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons : Formateur.trice CAP Coiffure - Matières Professionnelles Lieu : Sarcelles Missions : - Assurer les cours pratiques et théoriques des matières professionnelles du CAP Coiffure - Préparer et animer les séances pédagogiques - Accompagner les élèves dans l'apprentissage des techniques de coiffure : coupe, brushing, coloration, coiffage, techniques homme/femme, soins capillaires et accueil clientèle - Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des apprenants - Préparer les élèves aux examens - Participer à la vie pédagogique du centre de formation - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre professionnel Profil recherché : - Diplôme en coiffure exigé (BP Coiffure minimum) - Expérience significative en salon de coiffure - Une expérience en formation ou en apprentissage est un plus - Pédagogue, organisé(e) et bienveillant(e) - Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe - Maîtrise des techniques professionnelles et des attendus du CAP Coiffure Nous offrons : - Une équipe dynamique et passionnée - Un environnement de travail stimulant - Des classes à taille humaine - La possibilité de participer au développement[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons : Formateur.trice CAP Esthétique - Matières Professionnelles Lieu : Sarcelles Missions : Assurer les cours pratiques et théoriques des matières professionnelles du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie Préparer et animer les séances pédagogiques Accompagner les élèves dans l'apprentissage des techniques esthétiques : soins visage et corps, épilation, maquillage, manucure, vente de produits et prestations Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des apprenants Préparer les élèves aux examens Participer à la vie pédagogique du centre de formation Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre professionnel Profil recherché : Diplôme en esthétique exigé (BP, BTS Esthétique ou équivalent) Expérience significative en institut, spa ou centre esthétique Une expérience en formation ou en apprentissage est un plus Pédagogue, organisé et bienveillant Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe Maîtrise des techniques professionnelles et des attendus du CAP Esthétique Nous offrons : Une équipe dynamique et passionnée Un environnement de travail stimulant Des classes à taille humaine La possibilité de participer au[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Prise de poste : rentrée de septembre à 80% Missions principales Dans le cadre des formations horticole et paysagère, le/la formateur(trice) intervient auprès d'un public de jeunes du CAPa au BTS. À ce titre, il/elle assure : Les enseignements en éducation socio-culturelle pour le CFPC - UFA Les enseignements en anglais au lycée L'animation de projets pédagogiques, culturels et collectifs ; L'évaluation des compétences et le suivi pédagogique ; La participation aux réunions pédagogiques Le travail en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Public concerné Apprentis du CAPa au BTS Lycéen du CAPa au BAC PRo Conditions Rémunération selon grille, diplôme et expérience Profil recherché Formation en éducation socio-culturelle, anglais, animation ou domaine équivalent ; Une expérience en formation ou en enseignement est appréciée ; Capacité d'adaptation et autonomie ; Sens du travail en équipe ; Qualités relationnelles, pédagogiques et d'animation ; Envie de transmettre et d'accompagner un public jeune en apprentissage.

photo Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

. Réalisation des prestations Prendre connaissance du planning quotidien et respecter l'itinéraire défini. Intervenir sur site en conformité avec les procédures internes et les règles de sécurité. Vérifier la configuration des lieux (accès, installations, points de branchement.). Mettre en place les protections nécessaires pour éviter tout dommage. Utiliser les EPI adaptés selon les prestations réalisées. Renseigner les documents obligatoires (bons d'intervention, registres, feuilles d'émargement.). Identifier et signaler au client les éventuels travaux supplémentaires à prévoir. . Relation client & développement commercial Réaliser des visites clients et rédiger les rapports techniques. Contrôler les installations sur le terrain selon la réglementation en vigueur. Établir les rapports de conformité. . Sécurité & gestion du matériel Respecter les règles de sécurité en toutes circonstances. Effectuer l'examen visuel du véhicule et assurer son bon état. Gérer le stock embarqué (matériel et consommables). Choisir le matériel adapté selon les interventions à mener. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel confié et en assurer l'entretien. (Liste[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'école maternelle et du périscolaire, supervisé et accompagné dans l'apprentissage par une ATSEM vous serez amené à effectuer les missions et suivre son rôle. En intégrant cette structure, vous participez activement au quotidien des enfants : Participer à l'accueil du matin Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, sieste, jeux) Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets pédagogiques Un rôle essentiel, au cœur des premières années de vie des enfants. Vous suivrez les directives des enseignants et vous serez accompagné dans votre apprentissage par une ATSEM qui sera votre tutrice. Profil recherché : Vous souhaitez vous orienter vers la petite enfance et avez envie de vous engager sur le terrain Durée 35h, planning annualisé en fonction des vacances scolaires Débutant(e) accepté(e) : la motivation et le sérieux prime Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe Vous faites preuve de patience, de douceur et de fiabilité Vous êtes disponible pour suivre la formation CAP[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Offre d'emploi - Moniteur d'atelier (H/F) - Atelier de découverte professionnelle Spécialisation : Service à la personne / CAP : Production et service en restauration Missions principales : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique - Encadrer les jeunes dans un atelier autour des apprentissages. - Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels. - Adapter les situations d'apprentissage aux capacités, de chaque jeune. 2. Construction et mise en œuvre de projets professionnels - Élaborer et piloter un projet d'atelier en cohérence avec les objectifs institutionnels. - Favoriser la découverte des métiers et l'orientation professionnelle à travers des activités, des stages, visites d'entreprises et immersions en milieu professionnel. 3. Développement des compétences techniques et transversales - Former les jeunes aux gestes professionnels de base. - Encourager l'autonomie et la capacité d'adaptation. - Évaluer les acquis et suivre la progression des jeunes. 4. Enseignement des modules pratiques du CAP : PSR - Dispenser les enseignements professionnels et techniques correspondant aux blocs de compétences 1,2 et 3 du CAP PSR : Production alimentaire,[...]

photo Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Emploi Centrale d'achats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion. Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération. Missions Au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants accueillis, en lien étroit avec l'équipe éducative. Par votre polyvalence, vous participez activement à la qualité du service public rendu aux familles. Activités Principales Restauration - Réceptionner, contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide, ainsi que les repas fournis par les familles dans le cadre des PAI - Assurer la remise en température et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène - Appliquer rigoureusement le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les procédures en vigueur - Participer à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène alimentaire Entretien des locaux - Dans le respect des protocoles de nettoyage : - Nettoyer, désinfecter et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes agent spécialisé (H/F) petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'équipe de la crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS. Poste à pourvoir à compter du 23 juin 2026. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture. - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC SAINT AMAND LES EAUX, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE A POLYVALENCE DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 06/07/2026 au 31/01/2027. En amont du contrat vous intégrerez une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 22/06/2026 au 04/07/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le MERCREDI 17 JUIN 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), - Contrôle quantitatif et qualitatif des[...]

photo Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

. Réalisation des prestations Prendre connaissance du planning quotidien et respecter l'itinéraire défini. Intervenir sur site en conformité avec les procédures internes et les règles de sécurité. Vérifier la configuration des lieux (accès, installations, points de branchement.). Mettre en place les protections nécessaires pour éviter tout dommage. Utiliser les EPI adaptés selon les prestations réalisées. Renseigner les documents obligatoires (bons d'intervention, registres, feuilles d'émargement.). Identifier et signaler au client les éventuels travaux supplémentaires à prévoir. . Relation client & développement commercial Réaliser des visites clients et rédiger les rapports techniques. Contrôler les installations sur le terrain selon la réglementation en vigueur. Établir les rapports de conformité. . Sécurité & gestion du matériel Respecter les règles de sécurité en toutes circonstances. Effectuer l'examen visuel du véhicule et assurer son bon état. Gérer le stock embarqué (matériel et consommables). Choisir le matériel adapté selon les interventions à mener. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel confié et en assurer l'entretien. (Liste[...]

photo Employé / Employée en poissonnerie

Employé / Employée en poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un POISSONNIER H/F pour un de nos clients situé au cœur du KOCHERSBERG. Vos missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à préparation des produits de la mer jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installations des locaux professionnels. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Vous serez chargé d'assurer la propreté du rayon, des chambres positives et/ou réserves et du sol selon le plan de nettoyage et de désinfection établi, - Effectuer les fermetures du rayon dans le respect des consignes (remballe, protection des marchandises et nettoyage) - Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques - Respecter les règles d'hygiène /qualité dans son rayon - Veiller à la tenue du cahier de traçabilité - S'assurer du respect de la législation en matière d'affichage et d'informations aux clients Votre profil : - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. - Votre sens de[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO . L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, la petite crèche Pirouette est à la recherche d'un(e) assistant(e) éducateur(trice) titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 26 juin 2026. Planning sur 4 jours/semaine. Les missions principales consisteront à : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Accueillir les familles et les enfants - Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant tout au long de sa journée - Répondre aux besoins des enfants et apporter des soins - Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Qualités professionnelles : Faire preuve de créativité,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, la petite crèche Pirouette est à la recherche d'un(e) assistant(e) éducateur(trice) titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Poste à pourvoir à partir du 11 jusqu'au 19 juin 2026. Planning sur 4 jours/semaine. Les missions principales consisteront à : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Accueillir les familles et les enfants - Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant tout au long de sa journée - Répondre aux besoins des enfants et apporter des soins - Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Qualités professionnelles : Faire preuve de créativité,[...]

photo Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière

Emploi Centrale d'achats

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance afin de conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise dans la création de leur structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous avons à cœur de partager des valeurs fortes qui inspirent chaque jour nos équipes et collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Humilité, humanité et humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche Hello Baby située à LACROIX SAINT OUEN Poste à pourvoir dès que possible en CDD 35h Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Assurer la sécurité physique et affective[...]

photo Technicien / Technicienne de désenfumage

Technicien / Technicienne de désenfumage

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles. Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Cette mission, exercée avec éthique et avec un service client premium, nous rend fiers. Nous recrutons un poste de Technicien de désenfumage H/F en CDI - Poste itinérant à la journée sur le département 03, 63 et 15. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification et maintenance des installations de désenfumage et de portes coupe-feu. Idéalement en possession du CAP spécifique, un accompagnement au passage du « CAP Agent Vérificateur d'Extincteur » est possible. MISSIONS Rattaché(e) à l'agence de Clermont-Ferrand, vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification et maintenance des installations de désenfumage et de portes[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HÔTES/HÔTESSES DE CAISSE, POLYVALENCE DRIVE pour intégrer CARREFOUR MUNDOLSHEIM dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine, du 22/06/2026 au 31/01/2027. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du poste de caisse - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Horaires : travail en journée de 8h00 à 20h45 horaires variables (du matin, d'après-midi ou de journée) Une journée en coupure Polyvalence au Drive, prise de poste à 5h du matin Salaire[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire ! Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 9 à 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BAC (ex. : CAP EPC, BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente.) Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Groffliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance afin de conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise dans la création de leur structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous avons à cœur de partager des valeurs fortes qui inspirent chaque jour nos équipes et collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Humilité, humanité et humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche située à GROFFLIERS. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 35h dès que possible jusqu'au 11/06/2026. Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Assurer la sécurité[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers de la Pâtisserie pour le Centre Pénitentiaire de Réau. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au CAP Pâtisserie en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de l'Education National en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers le diplôme du CAP. Cela inclut : - La préparation du plateau technique Boulangerie -[...]

Ressources supplémentaires