photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-de-l'Hôtel, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune de 3 100 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des services vous pilotez, coordonnez et animez l'activité des services techniques (20 agents). Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre les orientations de la Collectivité en matière de gestion des moyens techniques, du patrimoine bâti / non bâti, d'exploitation de la voirie et des espaces publics, l'eau et l'assainissement, les espaces verts, la gestion des salles, équipement sportif et l'urbanisme. Il est le garant de la qualité du service rendu, du respect des règles internes de la Collectivité et de l'exécution conforme du budget alloué aux services techniques. Management et gestion du service technique de la Ville (20 agents) , Gestion des infrastructures et des équipements, Pilotage des projets communaux, Veille technique et réglementaire .

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un agent d'entretien et de lingerie (H/F). Vos Missions : - L'agent d'entretien et de lingerie intervient au sein de l'EAM en respectant les valeurs de l'Association A.G.A.P.E.I. Ses missions s'inscrivent dans le projet d'établissement. - Il effectue les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l'établissement. - Il effectue l'entretien du linge des résidents de la maison (tri, lavage, séchage et repassage). Capacités requises : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles en matière d'entretien des locaux et d'entretien du linge - Respecter les habitants, leur espace de vie privatif, leur rythme et leurs habitudes de vie - Savoir travailler avec l'équipe pluridisciplinaire - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles Conditions : - CDD pour effectuer des remplacements ponctuels à pourvoir dès que possible. - Travail en semaine, hors jours fériés - Horaires : 8h-12h, 13h-16h

photo Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un veilleur de nuit (H/F) en CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Le surveillant intervient auprès des résidents de l'EAM en respectant les valeurs de l'Association A.G.A.P.E.I. Ses missions s'inscrivent dans le projet d'établissement. Il assure la surveillance du bien-être physique et psychologique des résidents qu'il accompagne au cours de la nuit. Il effectue les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l'établissement. Il effectue l'entretien du linge des résidents de la maison (tri, lavage, séchage et repassage). Il réalise des visites aux appartements des jeunes du DIHW lors des périodes d'ouverture (permis B obligatoire). CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Respecter le rythme des habitants et leurs habitudes de vie (horaires et rituels de coucher) - Garantir les conditions de repos des résidents - Savoir travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour - Vérifier les systèmes d'alerte et[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le.la médiateur.trice socio-éducatif.ve développe et accompagne des projets qui favorisent les relations entre les habitants du quartier et les services du centre social et plus largement du territoire. Il.elle intervient plus spécifiquement auprès des publics « prioritaires » (enfance/familles, seniors, personnes isolées) en cohérence avec les missions d'un centre social et les axes d'intervention du nouveau projet social 2026/2029. Missions : -Médiation scolaire et socio-éducative auprès des familles, en lien avec les écoles et les acteurs du quartier dans le cadre du dipositif CLAS -Participation au développement des projets passerelles petite enfance/enfance/jeunesse à l'échelle du centre social et plus largement du quartier -Repérage, information et (re-)médiation auprès des publics en situation d'isolement social -Accompagnement d'actions et projets favorisant l'interconnaissance, l'expression et de la participation citoyenne -Participation au Conseil Citoyen du quartier de Lambezellec -Contribution au projet social global et à la vie du centre Vous avez une expérience et un intérêt pour : le travail avec les enfants et les parents ; l'accompagnement individuel et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : Assistant Administratif du service culturel, Chargé d'accueil des publics et de l' Education Artistique et Culturelle (EAC) (H/F) Grade : Cadre de catégorie B ou C - Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe Rédacteur, Rédacteur principal 1ère Classe, Rédacteur principal 2ème Classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions : Mission 1 : assistant administratif du service culturel - Gestion administrative de l'école d'enseignements artistiques en soutien de la coordination pédagogique - Organisation et suivi de la billetterie du service culturel, en collaboration avec le régisseur principal et les régisseurs suppléants - Réservation des salles, hébergements, restauration,[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 141/2025 Mission du poste : Assurer l'animation des programmes de prévention des déchets, développer la communication et les activités d'animation du service. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite du programme : - Construire et animer le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ; - Animer les actions de prévention et gestion en dehors du PLPDMA en accord avec les intérêts du service ; - Mettre en œuvre le plan de gestion des biodéchets ; - Assurer une veille informative et réglementaire ; - Suivre les dépenses financières en collaboration avec le gestionnaire comptable ; - Réaliser et suivre les demandes de subventions. Communication : - Mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable, la politique de communication et d'animation sur le territoire : en construisant des partenariats et élaborant des actions avec différents partenaires (communes, associations, chambres consulaires, autres relais à identifier.); - Assister, encadrer[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) qui, dans une logique de transmission, sera amené(e) à succéder au Directeur actuel dans les 2 à 3 prochaines années. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) coordinateur(rice) expérimenté(e) ou un(e) professionnel(le) diplômé(e) (DESJEPS ou équivalent) souhaitant accéder à la fonction de Direction en bénéficiant d'un accompagnement solide par le Directeur en place (fort de 30 années d'expérience). Vos Missions Principales : Sous l'autorité du Directeur et du Conseil d'Administration, vos missions seront évolutives et centrées sur l'accompagnement à la prise de fonction de Direction : 1. Soutien et Délégation de Direction Assister le Directeur dans le pilotage général de la structure et l'encadrement des équipes. Représenter la structure auprès des partenaires, des financeurs et des institutions en l'absence du Directeur. Participer à l'élaboration et au suivi du budget (1,6 M€) et des dossiers de subvention. Contribuer à la gestion des Ressources Humaines (management, dialogue social, gestion administrative du personnel). 2. Pilotage du Projet Social et de Développement Local Participer à la mise en œuvre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement et les démarches liées à la demande d'asile. L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages. L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés. L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages. L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir-habiter. L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages hébergés. L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau. La participation aux travaux d'équipe inter-sites. La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur du Centre Socioculturel Château elle-même rattachée à la gouvernance partagée du CSC, le-la salarié-e collabore avec l'ensemble de l'équipe permanente, des bénévoles et des administrateur-rices. Il-elle entretient des liens réguliers avec les usagers, les partenaires et les adhérent-es du centre. Les missions : L'animateur-trice contribue à la mise en oeuvre du projet social du CSC et participe activement à la phase d'expérimentation jeunesse de l'année 2026 et à l'écriture du projet jeunes du CSC, en lien avec les administrateur-rices référent.es, l'équipe d'animation et la direction. Il-elle assure la référence jeunesse et a pour missions principales : Favoriser la rencontre, la participation et l'engagement des jeunes (11-25 ans) - Accueillir les jeunes au CSC, - Aller à leur rencontre lors d'actions « coeur de quartier » et sur les temps informels, - Proposer un espace de rencontre les vendredis après les cours, permettant la construction de projets collectifs Expérimenter des actions et projets collectifs - Contribuer au travail de passerelle enfance-jeunesse CM2/6e, via des projets communs (sorties « fratries », ateliers partagés,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse d'Allocations Familiales ( Caf) de la Nièvre recherche un(e) Travailleur social spécialisé, dans le cadre d 'un contrat à durée déterminée de 6 mois( éventuellement prolongeable) , à compter de mi janvier. Vous rejoindrez l' équipe de 3 travailleurs sociaux qui interviennent pour favoriser l'accès aux droits des familles allocataires les plus fragiles, les soutenir dans leurs démarches et prévenir l'accumulation des difficultés. Vous contribuerez à prolonger l'action de la Caf au-delà du versement des prestations, sachant qu'en 2022, la Caf de la Nièvre compte 36 900 allocataires , que 80 300 habitants du Département sont couverts par au moins une aide ou une prestation versée par la Caf, soit 40% de la population totale Rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Nièvre, c'est également intégrer : -une entreprise de 120 collaborateurs impliqués, attentifs au service rendu à l'allocataire et soudés autour des valeurs de service public. _ la branche Famille de la Sécurité Sociale: un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation. Vous accompagnerez les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale et locale[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi

Roybon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Agent technique pour assurer la gestion technique sur l'établissement, La Maison des Jardins à ROYBON qui accueille 10 jeunes de 10 à 18 ans. Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur vous serez chargé(e) de : - Veiller à l'organisation et à la réalisation de travaux d'entretien à la Maison des Jardins. - Entretenir les espaces verts de la Maison des Jardins - En collaboration avec les équipes, s'assurer que les lieux de vie ne présentent pas de danger pour les jeunes et le personnel. - Assurer l'entretien des véhicules des services : vidange, pneumatiques, contrôles techniques - Gérer et entretenir le matériel et l'outillage de l'établissement. - Organiser avec les éducateurs, les travaux les plus importants exécutés avec les jeunes pendant les congés scolaires : peinture, papier peint - Entretenir et surveiller les équipements (réglages, changements de pièces ). - Optimiser les équipements et prévenir les pannes - Dépanner et réparer. - Développer les modes d'intervention afin d'améliorer la sécurité et la performance du matériel. - Faire établir des devis - Faire le[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV A partir du 19 novembre 2025 et jusqu'au 19 décembre 2025 Mission les mercredis après-midi, vendredis soirées et samedis après-midi Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Saint Sébastien/Loire, quels que soient les âges. Etre animateur.trice jeunesse c'est rencontrer des adolescents et agir avec eux, c'est animer des groupes et garantir les valeurs de solidarité de citoyenneté et de respect des autres et de dignité, c'est privilégier une pédagogie qui s'appuie sur le pouvoir d'agir, c'est coopérer et travailler avec une équipe de salariés (13 salariés) et particulièrement l'équipe enfance et jeunesse (2 salariés) et des bénévoles impliqués et engagés dans le projet et la vie de l'association. Vous serez amené.e à accueillir, animer et développer des actions pour les jeunes de 11 à 17 ans et à animer ponctuellement les enfants de 6 à 10 ans Vos principales missions sont les suivantes : - Animer et proposer des activités diverses dans le respect du projet éducatif Profil souhaité : - BAFA ou BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) en cours - Permis B souhaité -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l'intérêt de nos habitants. Contribuez à des projets de transformation urbaine visant à renforcer la mixité sociale et la vitalité économiques et culturelles de nos quartiers. Prenez part au soutien d'un tissu associatif particulièrement riche. Travaillons dans le respect et dans l'écoute et contribuons au développement d'un territoire qui allie urbanité et ruralité. Description des missions : Au sein du service Enfance Jeunesse, les missions seront les suivantes : * Accueillir l'enfant et sa famille * Accompagnement de l'enfant en respectant ses besoins individuels et physiologiques * Ecriture, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif * Veille à la mise en application et l'évolution de la réglementation DDCS, PMI, CAF * Veille au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis * Travailler en équipe pluridisciplinaire Relations internes : coordinatrice service petite enfance/jeunesse, DGA, services supports. Relations externes : responsables de la Protection Maternel Infantile (PMI), responsables CAF, pédiatre référent, prestataires externes pour la réalisation de devis[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le (la) Médiateur (trice) social(e) est placé(e) sous l'autorité d'un responsable de Pôle . Il (elle) :- Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté. - Aide les personnes ou institutions et par l'organisation des échanges à améliorer une relation ou régler un conflit de la vie quotidienne qui les oppose. - Rend compte de ses actions à sa hiérarchie. Ce poste devra correspondre à la définition de la médiation sociale : « Processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les opposent ». Le médiateur social aide à la prévention des risques sur le terrain, il facilite la cohésion sociale en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution de conflits. Vous serez en charge de : - l' accueil de la personne (physique et téléphonique), l'écoute, analyse sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux procédures, aux aides.. -[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vinon-sur-Verdon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe du centre social, le-la Référent-e Famille aura pour missions : 1. Accompagnement des familles : o Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et projets. o Animer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, rencontres thématiques, cafés des parents, etc.). o Identifier les besoins des familles et proposer des réponses adaptées. 2. Développement de projets : o Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en lien avec les besoins repérés. o Mobiliser et fédérer les habitants autour des projets. o Assurer le suivi administratif et financier des actions (rapports d'activités, bilans, etc.). 3. Partenariat et réseau : o Renforcer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux. o Participer aux réunions de coordination et aux dynamiques de territoire. o Représenter le centre social dans les instances locales liées à la famille et à la parentalité. o Animer en étroite collaboration avec la direction le Réseau parentalité Provence Verdon Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Petites Villes de Demain : - Assister la collectivité sur des projets qui requiert des compétences techniques - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, équipements, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions # Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Présentation du service : Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP). Missions : Sous l'autorité de la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors, pour 9 733 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, la CCRV connaît l'influence des dynamiques urbaines iséroises et drômoises. Sa localisation au Sud du Sillon Alpin bénéficie de la proximité avec les pôles urbains de Valence et de Grenoble par l'existence des infrastructures de transport autoroutière et ferroviaire implantées sur la vallée de l'Isère. Fortes de deux communes bourg-centre, pleinement engagées dans la revitalisation et la dynamisation de leurs coeurs de villes, et soucieuse de préserver son environnement exceptionnel, la CCRV souhaite être un territoire qui allie nature et modernité, modération énergétique et dynamisme économique, préservation et attractivité. Prenant appui sur un tissu économique et associatif dynamiques et des citoyens impliqués dans la vie locale, elle s'est engagée activement depuis plusieurs années dans une démarche de transition écologique, au travers d'un Contrat de Transition Ecologique, d'un Projet Alimentaire Territorial, du dispositif national « Petites[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées. La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s'appuie sur une cinquantaine d'agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif. Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l'agent de maintenance polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Missions : Au sein du service bâtiments, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective - Effectuer des vérifications techniques sur[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier transaction H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié(e) comme l'expert immobilier du secteur auprès des habitants et prospecter activement sur le terrain -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie des clients vendeurs et acquéreurs -Effectuer des estimations de biens pour les clients vendeurs -Mettre en valeur les biens des clients et assurer leur promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces, etc.) -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer des biens en adéquation avec leurs projets de vie et leur capacité de financement -Accompagner les clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du financement, coordination des parties, etc.) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer le réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, acteurs locaux, etc.) -Favoriser les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nantes le mardi 09 décembre à partir[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LA COLLECTIVITÉ Située au sud d'Angers (10 minutes), la CCLLA regroupe 19 communes et 57 000 habitants. Avec près de 250 agents, elle accompagne les communes dans leurs projets et mène un projet de territoire ambitieux, orienté vers l'innovation, la transition écologique, le développement durable et la solidarité. CONTEXTE Les services techniques de la communauté de communes sont divisés en 5 secteurs géographiques. Vous évoluez au secteur n°2, qui entretient le territoire de Chalonnes et Chaudefonds. Il vous est confié la responsabilité et l'encadrement de l'équipe du service bâtiments de ce secteur (au total, ce service compte 4 agents). Ses agents réalisent des interventions variées dans la maintenance des bâtiments publics des communes du secteur (écoles, mairies, salles de fêtes, bibliothèques, etc.). MISSIONS 1/Encadrement et organisation du service - Planification et coordination des activités quotidiennes et saisonnières. - Gestion des moyens humains, matériels et logistiques. - Application des règles de sécurité et de prévention. - Suivi RH courant : plannings, absences, congés, entretiens, communication interne. 2/ Pilotage technique des interventions - Planification,[...]

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Responsable communication interne et externe

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Responsable de communication Temps complet Une commune littorale dynamique, connectée et attractive ! Située face à l'île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux. Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu'en externe. Vos activités principales : Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle : - Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible. - Coordonner l'équipe communication et gérer le budget du service. - Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l'image de la ville. Coordination et valorisation des politiques publiques : - Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux. - Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Royan (17), un moniteur éducateur H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 15 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice logement. Vous aurez pour mission : L'accompagnement au "savoir habiter" : - Accompagner les résidents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser l'autonomie résidentielle et l'appropriation de l'espace - Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes L'animation de la vie collective : - Animer et impulser une dynamique au sein de la maison relais - Organiser des activités favorisant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction adjoint.e enfance, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Profil : Savoir : - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le SAS est ouvert de 8h à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et de 08h à 12h le samedi matin. L'Opérateur de Soins Non Programmés est amené à commencer dès 8h ou à terminer à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et peut travailler certains samedis de 8h et 12h, suivant un planning prédéfini. L'OSNP assure la prise en charge et le suivi des appels de la filière « Médecine générale » dans un contexte de soins non programmés. -En suivant un interrogatoire prédéfini, l'OSNP questionne le patient pour apporter un maximum d'informations au médecin régulateur, à qui il.elle passe l'appel. -L'OSNP est responsable, après décision du médecin régulateur, de l'orientation vers un médecin effecteur des patients nécessitant des soins non programmés dans les 48h et n'ayant préalablement et prioritairement pas trouvé de solution auprès de leur médecin traitant s'ils en ont un, ou d'un autre professionnel de santé. L'OSNP travaille en étroite collaboration avec les médecins régulateurs et effecteurs, les ARM et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des patients. Sous l'autorité hiérarchique du Président de l'association et du/de la[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vos horaires sont : Le lundi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le mardi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le jeudi de 111h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le vendredi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Poste à pourvoir dès maintenant SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire : Un chargé de projet en développement social (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire, le chargé de projet en développement social participe à l'animation de la dynamique territoriale en initiant et assurant la conduite de projets ou programmes d'action sociale. Il met en œuvre des actions collectives de prévention des risques d'exclusion sociale à destination des publics en difficulté, isolés ou éloignés des institutions. Il contribue à tisser du lien social et à développer le pouvoir d'agir des habitants. Il développe et anime un réseau partenarial de proximité dans le cadre de la promotion des projets et programmes de l'action sociale municipale. Vous êtes notamment chargé de : - Participer au pilotage des orientations stratégiques de la direction, en coordination avec les responsables des différentes entités - Participer à l'expertise des besoins du territoire à travers l'analyse des besoins sociaux, développer et piloter des projets en lien avec les réponses aux besoins recensés. Dans ce cadre, vous assurerez notamment[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Accueille par téléphone ou sur site : les usagers, les visiteurs, partenaires et fournisseurs. Accompagne les clients de l'hôtel de répit pour répondre à leurs besoins dans le cadre des prestations proposées. Assure le service hôtelier du site et garantit un environnement propre et soigné : nettoyage des locaux, entretien du linge, service des repas. Participe à la gestion administrative de la structure pour les tâches identifiées par le responsable Assure la surveillance du site et sa sécurité (plus particulièrement celle du système incendie). Transmet toute information utile à l'équipe et remonte au responsable tout constat ou évaluation nécessitant un ajustement dans l'accompagnement des usagers, l'organisation du site, la réalisation de ses missions. Prend part au projet de la structure, suivant les orientations du projet associatif. Connaissances particulières et qualités requises : - Patience, diplomatie et sens du contact client - Respect de l'intimité des habitants et clients et de la confidentialité - Aptitude au travail de nuit - Adaptabilité - Autonomie Travail de nuit ou de jour selon l'activité de la Maison des Augustines

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS DU MEDIATEUR Au sein des centres sociaux Marlière - Croix Rouge et Bourgogne à Tourcoing, et sous l'autorité du directeur du centre social Marlière Croix Rouge, le Médiateur Santé est chargé de : - Contribuer à la réduction des inégalités d'accès à la santé en favorisant les démarches de prévention auprès des populations vivant dans le quartier prioritaire. - Permettre aux personnes fragilisées d'accéder aux dispositifs dont elles sont éloignées, par manque d'information ou à cause de difficultés multiples. - Être l'interlocuteur de proximité et établir des « passerelles » vers les principaux acteurs institutionnels et associatifs qui œuvrent dans le domaine de la prévention et de la santé. ACTIVITES - Être l'interlocuteur privilégié des acteurs de prévention, d'accompagnement et d'accès aux soins (CPAM, PASS du centre hospitalier, Conseil Départemental, CCAS, médecins, Atelier Santé Ville). - Aller à la rencontre des habitants, dans les lieux les plus adaptés, pour aider à la compréhension, à la constitution de dossiers administratifs, informer et orienter vers les lieux et les personnes ressources. - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice culturel, l'agent sera chargé(e) de : - Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts. - Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales. Cadre de la mission Date limite de candidature : 10/11/2025 Date prévue de recrutement : Dès que possible Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois. Temps complet : 35h Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250 Missions principales : 1. Accueillir et accompagner le public : - Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...), - Savoir adapter sa communication à des publics différents, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Commune de Gorges est située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à quatre kilomètres au nord-ouest de Clisson et vingt kilomètres au sud-est de Nantes. La commune compte 5 211 habitants (d'après le recensement légal de 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. (Dont 600 ha de vignes). Elle offre un cadre de vie agréable en s'appuyant sur ses atouts en matière d'enseignement primaire, secondaire, professionnel, technologique et supérieur, d'infrastructures de transports (gare ferroviaire), d'équipements culturels et sportifs, de santé (pôle santé), de commerces de proximité et de vitalité associative. Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe d'animation dynamique et bienveillante, nous vous attendons pour compléter l'équipe d'animation de la pause méridienne en période scolaire uniquement ! Vos missions sur le temps de la pause méridienne : - Encadrer les enfants (cour de récréation ou en[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS DU MEDIATEUR Le Médiateur Santé est chargé de : - Contribuer à la réduction des inégalités d'accès à la santé en favorisant les démarches de prévention auprès des populations vivant dans le quartier prioritaire. - Permettre aux personnes fragilisées d'accéder aux dispositifs dont elles sont éloignées, par manque d'information ou à cause de difficultés multiples. - Être l'interlocuteur de proximité et établir des « passerelles » vers les principaux acteurs institutionnels et associatifs qui œuvrent dans le domaine de la prévention et de la santé. ACTIVITES - Être l'interlocuteur privilégié des acteurs de prévention, d'accompagnement et d'accès aux soins (CPAM, PASS du centre hospitalier, Conseil Départemental, CCAS, médecins, Atelier Santé Ville). - Aller à la rencontre des habitants, dans les lieux les plus adaptés, pour aider à la compréhension, à la constitution de dossiers administratifs, informer et orienter vers les lieux et les personnes ressources. - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches (prise de rendez-vous, respect des délais.) auprès des professionnels de santé et des institutions. - Impulser des actions collectives ou individuelles[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Intégré(e) le CCAS, et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous assurez un accompagnement global des habitants de la commune au sein d'un service d'action sociale engagé auprès des publics vulnérables, vous interviendrez pour soutenir les personnes confrontées à des difficultés sociales, administratives, économiques ou liées au handicap. Acteur central de l'accompagnement, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets individualisés et à la coordination des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Accompagnement social : - Analyser avec précision la situation des personnes et identifier leurs besoins prioritaires. - Informer les usagers sur leurs droits : prestations sociales, accès au logement, dispositifs de formation, insertion professionnelle, aides spécifiques, etc. - Accompagner les démarches administratives : constitution de dossiers, demandes d'aides, actualisations, recours. - Soutenir les personnes dans la formulation de leurs demandes et l'expression de leurs difficultés, afin de favoriser leur autonomie. Coordination et médiation : - Servir d'intermédiaire[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social, situé en QPV, et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une mission qui s'exerce dans le respect de la commande politique municipale d'accompagnement des personnes en situation d'urgence et d'aide à leur reconstruction. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Action Sociale Solidarités Logement du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint-Raphaël. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir, assurer les entretiens et réaliser un diagnostic social des candidats à la location : évaluation socio-professionnelle, capacité à habiter, projet d'insertion, - Assurer le suivi social des familles et la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé. -Contribuer, orienter et soutenir la mission d'accompagnement des familles logées. - Orienter et si nécessaire accompagner les locataires vers les institutions, administrations, services, et organismes compétents. - Réaliser des points réguliers autour des difficultés à habiter son lieu de vie et mettre en place les conciliations ou procédures contraignantes le cas échéant (par ex. Troubles de voisinage). - Collaborer au traitement des demandes de logement social. Coordonner son action : - Les agents en charge du logement social, - L'agent en charge du service victimes[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS - Accompagner des habitants dans la réalisation de travaux d'aménagement, d'entretien et d'amélioration de leur logement - Organisation et suivi des chantiers de rénovation et d'entretien - Animer et encadrer une équipe hétérogène (occupants-volontaires-bénévoles) sur chantiers - Concevoir et assurer l'animation d'ateliers collectifs thématiques sur l'habitat et la maitrise des énergies dans le logement, avec des supports techniques. - Participer et Animer les Comités Technique de Suivi (CTS) pour rendre compte de l'avancée des chantiers et suivi des habitants - Assurer la dynamique partenariale territoriale par la communication et l'animation de réunions de présentation de l'association ACTIVITES Sur 35 heures hebdo avec un temps de travail administratif et d'échanges de pratique le vendredi matin : Réaliser des visites techniques habitat ou chantier (état des lieux et proposition partagée d'intervention) Concevoir et conduire des chantiers à partir du projet de l'habitant (respect des règles de sécurité, assurer les approvisionnements, l'organisation et la mise en œuvre) Assurer l'accompagnement socio technique des habitants dans une démarche d'appropriation[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Le poste : CDI à temps partiel, 0.5 ETP Poste à pourvoir à partir du 02/01/2026 Travail en horaires décalés et week-end Convention collective 66 / Reprise d'ancienneté Missions principales - Accompagne dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir o Favoriser l'autonomie et la communication des usagers o Préparer, programmer et animer des activités[...]

photo Taille Régénératrice des arbres fruitiers Haute-Tige

Taille Régénératrice des arbres fruitiers Haute-Tige

Atelier, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement

NOTRE-DAME-DE-BLIQUETUIT 76940

Le 02/02/2026

Pour conserver un verger traditionnel haute-tige en bon état, il faut tailler régulièrement ses fruitiers en respectant des gestes connus et répétés depuis des siècles. En cas de retard de taille, les objectifs sont principalement de rééquilibrer le houppier et de sélectionner des branches suffisamment solides qui porteront les fruits de l’été suivant. La Maison du Parc dispose d’un verger dont bon nombre de pommiers et poiriers de variétés locales ont besoin d’être taillés. L’association pomologique de Haute-Normandie (APHN), et Eva Mériadec, technicienne arbres et haies au Parc, vous proposent d’apprendre quelques bases techniques sur les pommiers et poiriers du verger de la Maison du Parc. Ce Rendez-vous du Parc nécessite un travail en hauteur. Le Parc mettra à disposition du matériel (sécateur à main et de force, scie d’élagage, échenilloir, escabeaux…) mais il est vivement conseillé d’amener votre propre matériel pour assurer une quantité suffisante. Ce Rendez-vous du Parc s’adresse aux habitants et agents techniques en espace vert souhaitant apprendre la taille régénérative des arbres fruitiers.

photo Taille Régénératrice des arbres fruitiers Haute-Tige

Taille Régénératrice des arbres fruitiers Haute-Tige

Nature - Environnement

Notre-Dame-de-Bliquetuit 76940

Le 02/02/2026

Pour conserver un verger traditionnel haute-tige en bon état, il faut tailler régulièrement ses fruitiers en respectant des gestes connus et répétés depuis des siècles. En cas de retard de taille, les objectifs sont principalement de rééquilibrer le houppier et de sélectionner des branches suffisamment solides qui porteront les fruits de l’été suivant. La Maison du Parc dispose d’un verger dont bon nombre de pommiers et poiriers de variétés locales ont besoin d’être taillés. L’association pomologique de Haute-Normandie (APHN), et Eva Mériadec, technicienne arbres et haies au Parc, vous proposent d’apprendre quelques bases techniques sur les pommiers et poiriers du verger de la Maison du Parc. Ce Rendez-vous du Parc nécessite un travail en hauteur. Le Parc mettra à disposition du matériel (sécateur à main et de force, scie d’élagage, échenilloir, escabeaux…) mais il est vivement conseillé d’amener votre propre matériel pour assurer une quantité suffisante. Ce Rendez-vous du Parc s’adresse aux habitants et agents techniques en espace vert souhaitant apprendre la taille régénérative des arbres fruitiers.

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Le médiateur placé sous la responsabilité du coordinateur territorial (CT) assure la mise en oeuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ et VAD Senior. Ses missions : - Organiser et planifier la logistique des activités de visites à domicile (VAD) et d'animations collectives (ateliers collectifs ; stands en pied d'immeuble.) pour garantir leur bon déroulé ; - Se mettre en lien avec les acteurs locaux de l'action sociale, du logement et de l'énergie en vue de garantir un relais efficace pour la participation aux animations collectives des habitants et pour faciliter l'ouverture de porte lors des VAD ; - Mener des actions en porte-à-porte visant à sensibiliser les habitants identifiés et ciblés à la sécurité des installations intérieures gaz et à la maîtrise des énergies, et à détecter des potentielles situations de précarité énergétique ; - Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies - Orienter et accompagner individuellement les ménages en situation de précarité identifiés lors des VAD (tout au long de l'année, pendant la période hivernale et hors période hivernale) ; - Assurer le compte rendu et le suivi précis des actions-terrain[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Contrat proposé dans le cadre de l'IAE : l'Insertion par l'Activité Economique : contactez votre conseiller/ère de France Travail, Milo, Cap Emploi ou assistant/e social(e) du Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité et vous positionner sur la plateforme de l'inclusion. Nous recherchons un/e aide ménager/ère vous serez mis à disposition chez des particuliers ou des entreprises pour des interventions de ménage sur le secteur de Parentis. Les taches principales sont l'entretien du domicile et/ou l'entretien de locaux, de bureaux. La fréquence et la durée des interventions dépendent du besoin du client : une fois à plusieurs fois dans le mois./ 1h minimum par intervention. Vous pouvez cumuler plusieurs clients suivant vos disponibilités, le nombre d'heures peut évoluer. Véhicule souhaité mais non indispensable (cela dépend des lieux d'habitation du salarié et du client) CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Vous serez en parallèle accompagné/e dans vos démarches de recherche d'emploi. Horaires évolutives