photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recrutons un Manager Opérationnel de Maintenance (F12) H/F  En tant que Manager Opérationnel de Maintenance, vous serez chargé(e) de manager les moyens, les ressources et les opérations de maintenance de votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de performance et d'assurer la pérennité des installations. Vous veillerez à respecter les standards de santé, sécurité, environnement, qualité et maintenance.   Missions principales Animation et coordination : Animer les points de performance maintenance (marche outils, priorisation quotidienne, processus d'arbitrage-préparation-planification-exécution). Arbitrer et prioriser les demandes de travaux selon leur urgence, criticité, pertinence technique et budgétaire. Application des plans et gestion des opérations : Appliquer le plan de maintenance défini par l'équipe fiabilité (interventions préventives, remplacement des machines). Piloter les actions correctives nécessaires et veiller à la bonne exécution des règles GMAO. Superviser le processus des arrêts programmés. Analyse et amélioration continue : Contrôler les indicateurs de performance et d'activité. Analyser les arrêts aléatoires des équipements[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Dans un contexte de transformation de l'appareil de formation et d'évolution des besoins des employeurs du secteur médico-social, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Formations Professionnelles Continues pour piloter le développement des compétences des professionnels en poste. Le Poste : Responsable des Formations Professionnelles Continues en IRTS (H/F) Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage stratégique, pédagogique et financier de l'activité de formation continue, tout en assurant une interface fluide et transparente avec la gouvernance de l'institut. Vos missions Principales : 1. Développement Stratégique et Commercial * Concevoir et promouvoir l'offre de formation (catalogue,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement - Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Assurer un rôle de référent auprès des familles et favoriser la relation parents-enfants - Encadrer et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la qualité

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Cette annonce concerne l'ensemble des magasins du réseau Lorraine - Sud Champagne : Epinal, Saint-Dié, Nancy-Houdemont, Metz-Augny, Metz-Semécourt, Verdun, Thionville, Longwy, Forbach, Sarrebourg, Saint-Dizier, Troyes.Postuler ici te donne l'opportunité de te faire connaître si tu souhaites rejoindre nos équipes en tant que Manager Commerce. Nous prendrons contact avec toi dès qu'une opportunité concrète se présentera. Si tu rejoins l'aventure, ton poste sera bien rattaché à un seul magasin sur un rayon, en lien avec ton profil, ton projet et les besoins en recrutement du moment dans notre réseau. Et maintenant, place au métier : --"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager[...]

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Conseiller / Conseillère des métiers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du service relation, et accompagné(e) de votre tuteur, vous travaillerez en équipe pour réaliser les missions suivantes : Organiser et animer des ateliers collaboratifs avec les équipes pour déployer les gestes métier. Participer à l'animation des équipes de l'agence (chargé(e)s de relation client). Assister aux conférences nationales et relayer les informations auprès des équipes. Accompagner et participer aux tâches quotidiennes des managers. Assurer la qualité du traitement des demandes clients via les différentes sollicitations. Vous serez un acteur clé pour les équipes, en les accompagnant au quotidien dans leurs missions.

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Responsable communication interne et externe

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD de 5 mois du 16/03 au 07/08/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable communication et relations publiques (H/F) est chargé des missions suivantes : - Assurer le suivi et le déploiement de la stratégie de communication en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisation - Accompagner et manager les référents et l'assistante de communication dans la complétude de leurs missions (publications, production d'outils, gestion des sites internet, évènements) - Coordonner l'actualisation de la feuille de route stratégique d'ETAP Santé avec le prestataire :Assurer la logistique, la communication en amont et en aval, le suivi de l'évènement de co-construction, piloter la rédaction du livrable, assurer la diffusion du livrable. - Coordonner l'élaboration du rapport d'activité 2026 : assurer et coordonner la conception avec l'assistante communication (volet graphique) et rédactionnel avec les responsables de pôles et en assurer la diffusion. - Organiser et coordonner les évènements externes (relation publique, évènementiel partenarial.) et internes de la structure - Contribuer à la production d'outils et ressources utiles pour les professionnels en fonction[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Missions principales -Animer et déployer la politique santé, sécurité et environnement (HSE) sur le site. -Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité. -Réaliser des audits terrain, inspections et visites sécurité. -Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives. -Analyser les accidents, incidents et presqu'accidents et assurer le suivi des plans d'actions. -Mettre à jour les procédures, consignes et documents réglementaires. -Participer aux réunions sécurité. -Assurer une veille réglementaire HSE et garantir la conformité du site. Accompagner les managers et équipes opérationnelles sur les sujets sécurité. Profil recherché -Licence en HSE / Sécurité / Prévention des risques ou équivalent. -Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel. -Bonne connaissance des réglementations sécurité et environnement. -Expérience en animation de formations et en audits terrain. Compétences & qualités -Rigueur et sens des responsabilités. -Capacité d'analyse et de pédagogie. -Bon relationnel et capacité à convaincre. -Proactivité et autonomie. -Aisance à l'oral et à l'écrit.

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef Boulanger pour rejoindre notre établissement situé à Saint-Pierre. Vos missions principales : Superviser et organiser l'ensemble de la production boulangère Production des viennoiseries, pains, Garantir la qualité, la régularité et le respect des recettes Encadrer, former et animer l'équipe de boulangerie Gérer les commandes de matières premières et les stocks Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être force de proposition pour le développement de nouvelles recettes et produits Profil recherché : Diplôme en boulangerie (CAP/BP/BTM ou équivalent) Expérience confirmée en tant que Chef Boulanger ou poste similaire Sens de l'organisation, leadership et autonomie Passion pour le métier et exigence de qualité Conditions proposées : Type de contrat : CDD 3 MOIS Temps de travail : temps plein, horaire de nuit Rémunération : à définir selon profil et expérience Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et mettre votre savoir-faire au service de produits de qualité, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Rejoignez une équipe[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Finalité du poste Sous l'autorité du/de la Directeur-rice Général-e, le/la Directeur-rice Général-e Adjoint-e Développement assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie. Il/elle pilote les activités terrain, le développement des projets, les partenariats et le management des équipes opérationnelles, dans un objectif de performance, de qualité et de développement des activités. 3. Missions principales 3.1 Pilotage opérationnel - Décliner la stratégie en plans d'actions opérationnels. - Superviser les activités terrain via le/la Directeur-rice des opérations. - Suivre les objectifs, indicateurs et résultats opérationnels. - Organiser les comités de pilotage par thématique avec les partenaires financiers et stratégiques. 3.2 Management et animation des équipes - Encadrer les responsables de pôles via le/la Directeur-rice des opérations. - Animer, motiver et accompagner les équipes. - Participer aux recrutements, intégrations et évaluations. - Identifier les besoins en formation et en montée en compétences. 3.3 Développement et partenariats - Piloter les projets de développement territoriaux. - Suivre et développer les partenariats opérationnels. - Représenter la[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier Votre place est chez nous'!     Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.     Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé d'affaires en recrutement H/F à Mayotte.   Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions :    Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins et les fidéliser. Vous participez au développement de l'entreprise par la recherche de nouveaux clients et l'accueil de nouveaux prospects. Vous assurez l'animation et le suivi du portefeuille clients depuis l'écoute des besoins jusqu'à la contractualisation. Enfin vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et assurez la coordination entre les différents intervenants. Vos missions: Développer et animer le portefeuille de clients S'assurer de la satisfaction des clients Coordonner avec le responsable de production les volumes à distribuer Fixer en partenariat avec la logistique, les livraisons Reporter un suivi des ventes auprès de la direction générale

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client nous recherchons pour le compte de notre client, une agence funéraire reconnue pour son accompagnement humain et sa bienveillance, un Conseiller Funéraire (F/H). Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une réelle volonté d'apprendre un métier porteur de sens.Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous devenez le pivot central pour les familles en deuil. Vos tâches principales incluent : L'accueil et le conseil : Recevoir les familles, les écouter et les guider dans l'organisation des obsèques. L'organisation logistique : Coordonner les différents intervenants (porteurs, marbriers, fleuristes) et gérer les formalités administratives. La vente de services : Proposer des contrats de prévoyance et des articles funéraires adaptés aux volontés du défunt. La cérémonie : Préparer et parfois animer les temps de recueillement avec dignité et professionnalisme.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Vos principales missions :                          Le management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.L'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableLe développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, recouvrement des créances, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agenceLa réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).La satisfaction de la clientèle et la qualité du service rendu.Les compétences attendues :Capacité à manager, animer et coordonner une équipe, en garantissant la qualité du service rendu et la satisfaction client.Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation et de communication, favorisant l'engagement des équipes et la dynamique collective.Aptitude à piloter la performance collective et individuelle, à fixer des objectifs et à en assurer le suivi.Solides compétences[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Négoce - Commerce gros

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de s'assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de l'équipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez[...]

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Responsable risque sécurité réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales Piloter, coordonner et assurer la gestion des l'infrastructures informatiques de l'administration afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des systèmes. Responsabilités principales chef du bureau infrastructures informatiques: - Superviser l'exploitation et la maintenance des infrastructures serveurs, réseaux, et télécommunications (TOIP). - Gérer les projets d'évolution, de migration ou d'optimisation de l'infrastructure. - Encadrer, animer et organiser l'équipe technique du bureau infrastructure (2 techniciens). - Garantir la sécurité des infrastructures antivirus, gestion des accès, sauvegardes). - Assurer la gestion des incidents et le support de niveau 2 et 3 sur les infrastructures critiques. - Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes et réglementations en vigueur PSSIe. - Piloter la relation avec les fournisseurs et prestataires externes. - Participer à la définition du budget lié à l'infrastructure et en assurer le suivi. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Missions secondaires de RSSI ( possibilité de formations)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant que Cadre Ressources Humaines Régional et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Régional, tu participes au quotidien du service Gestion RH en matière d'administration du personnel et de la paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Manager et superviser l'activité des assistants administratifs (saisie SAP, saisie des éléments variables de paie, mise à jour des données personnelles des salariés, suivi des dossiers du personnel, .) * S'assurer du bon déroulement des clôtures de paie mensuelle, * Veiller à l'application des processus de paie et administration du personnel, * Organiser et superviser la gestion[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Indre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Direction et animation de l'espace jeunes et des séjours adolescents et assurer une mission de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC) grand public pour faciliter l'accès de tous aux usages. Missions exercées en situation de direction Dans le cadre de ses fonctions, le salarié est notamment chargé de : -Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH, conformément aux orientations éducatives définies par l'employeur -Participer à l'élaboration de projets de séjours jeunes -Gérer les espaces éducatifs et le matériel confié -Participer à la gestion du budget alloué aux activités, dans le cadre des délégations accordées -Coordonner et encadrer les équipes d'animation, en concertation avec le directeur du Tiers Lieu -Superviser le suivi administratif et règlementaires de l'ALSH (suivi des présences, organisation du personnel, transmissions internes ...) 2. Missions exercées en situation d'animation Le salarié est notamment chargé de : -Assurer l'accueil des publics et le pointage des présences -Encadrer les groupes de jeunes durant les temps d'activités -Préparer, organiser et animer des[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ; * Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. * Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. * Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : * Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€, * Tickets restaurant à 11€ * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Chef de rayon (gestionnaire de rayon) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à Animer le rayon Gérer les commandes Optimiser la présentation des produits Suivre les indicateurs de vente Coordonner l'équipe Assurer la gestion des stocks Contrôler la conformité merchandising Renouveler le plan merchandising Le profil: Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de rayon - H/F, d'une formation en commerce - H/F et d'un sens aigu de l'analyse et de la relation client - H/F. Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Postuler sur***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre consultant Yvan SATAR , spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires industriels, un Infirmier de Santé au Travail H/F Au sein du service de santé au travail, vous jouez un rôle clé dans la prévention, la sécurité et le bien-être des collaborateurs. À ce titre, vous êtes amenés à Dispenser les soins infirmiers et assurer la prise en charge des urgences et accidents du travail Assister le médecin du travail dans ses missions et organiser les visites médicales Réaliser les visites médicales infirmières dans le cadre du suivi des salariés Assurer le suivi administratif et réglementaire des accidents du travail Participer activement à la prévention des risques professionnels Être force de proposition dans l'aménagement et l'adaptation des postes de travail Piloter et suivre des projets ergonomiques visant à améliorer les conditions de travail Assurer le suivi des postes à risques et des fiches de produits dangereux Animer des actions de sensibilisation et des formations PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) Conditions de travail et avantages CDI - poste assimilé cadre Environnement industriel[...]

photo Responsable contrôle qualité en industrie

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Planifier et coordonner l’ensemble des activités de son périmètre en respectant les standards du groupe et les délais de travail internes - Contribuer à l’élaboration de la stratégie qualité du groupe et à son déploiement sur le site de Ligny-en-Barrois - Superviser et optimiser les activités de son secteur en suivant les indicateurs qualité - Mettre en place l’organisation et les techniques adéquates en fonction de l’évolution du produit et/ou des infrastructures en collaboration avec ses homologues et les autres services - Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline, formation, transmission d’informations, polyvalence…) - Piloter et coordonner des projets • Management • Bon relationnel • Rigueur • Capacité d’adaptation • Flexibilité • Allemand et/ou anglais • Connaissance IT (Office, etc...) • Connaissances SAP

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Jobs Center Industrie Colmar est à la recherche d'un Responsable d'équipe magasin H/F. Vos missions : Rattaché(e) au service logistique, vous avez la responsabilité opérationnelle et managériale du magasin, composé d'une quinzaine à une vingtaine de collaborateurs (agents de magasinage et coordinateurs). À ce titre, vos principales missions sont : - Encadrer, coacher et faire monter en compétences l'équipe logistique magasin - Garantir le respect des règles de sécurité et planifier les formations sécurité des collaborateurs - Assurer la formation des équipes aux postes de travail et veiller à la maîtrise des outils logistiques - Développer et gérer la polyvalence au sein de l'équipe - Garantir une qualité de service optimale : performance de livraison, gestion des incidents qualité internes et externes, suivi des écarts d'inventaire - Animer et développer la démarche d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S) et contribuer au plan de progrès du magasin - Garantir la livraison des composants et consommables vers les lignes de production et assurer les expéditions vers les divisions et les clients - Être l'interface opérationnelle avec Reinach (service DLS) sur certaines[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Devenez le Pilier de Notre Développement Commercial ! Pourquoi ce poste est fait pour vous Devenir un acteur clé de notre croissance en développant un portefeuille client fidèle et performant Allier technicité et relation client dans un secteur dynamique et en constante évolution Bénéficier d'un cadre de travail équilibré , avec des déplacements optimisés, un véhicule de service, et une équipe soudée à vos côtés. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients (Agricole, TP, Transport) sur votre secteur géographique. Conseiller avec expertise : Proposer des solutions techniques adaptées et garantir la satisfaction client Participer au montage et aux opérations commerciales en collaboration avec nos agences et nos partenaires. Animer votre secteur : Organiser des actions commerciales (démonstrations, promotions, salons) pour booster les ventes et la notoriété de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (atelier, magasin, SAV) pour offrir un service irréprochable. Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant et bienveillant, * Management de proximité, * Formations continues, * Culture d'entreprise[...]

photo Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Technicien(ne) en gestion de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Albertville recherche un GESTIONNAIRE DE PRODUCTION RACCORDS H/F pour son client industriel situé à Faverges fournisseur mondial de solutions mécatroniques étant organisé autour de ses trois activités : Textile, Raccords et Robotique. Mission intérimaire de plusieurs mois. Tâches confiées et domaines de ccompétences attendus : - Piloter les activités définies dans les processus de management des ressources de production de l'entreprise - Traiter les messages d'exception issus du logiciel métier - Suivre les composants depuis la création jusqu'à la fin de vie (paramétrage, évolution, stock) - Animer les réunions du Plan Directeur de Production (PDP) du marché concerné - Identifier et réduire les ruptures et analyser les causes de retard - Ajuster la charge en fonction de la capacité des ateliers - Maîtriser et optimiser les stocks des composants et des produits finis - Suivre l'indicateur de taux de service clients - Suivre des commandes sensibles clients (qualité/délai) - Participer au processus Plan Industriel et Commercial (PIC) du marché concerné, en analysant la charge/capacité - Piloter et suivre le système de gestion de production - Paramétrer le système de[...]

photo Chef / Cheffe de ligne de production

Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

PME en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de capteurs inertiels, recherche son Team-Leader Production H/F en CDI Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d'exigences accrues en qualité et délais, le Team-Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance. Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain (au gemba), anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne, assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : -Garantir Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Motivation de l'équipe -Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes) -Animer les rituels Lean -Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations) -Traiter les écarts[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi

Bagneux, 20, Aisne, -1

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos[...]

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Passionné(e) par le commerce et le sens du service ? Envie de passer à la vitesse supérieure ? Devenez le premier contact auprès de nos clients. POSTE : Employé(e) de commerce (Secteur Équipement Automobile) LIEU DU POSTE DE TRAVAIL (4 jours par semaine) : Agglomération Dacquoise (40100) LIEN DE FORMATION (1 jour par semaine) : St Vincent de Paul (40990) CONTRAT : CDD en alternance sur 12 mois DIPLOME PREPARE : Titre professionnel Employé de commerce - Niveau 3 / CAP KDFP, CFA et organisme de formation, recrute pour son entreprise partenaire (Magasin d'équipement et entretien automobile) basée dans l'agglomération Dacquoise (DAX 40), un(e) EMPLOYE(E) de COMMERCE pour assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement des produits et services. * VOTRE MISSION, si vous l'acceptez * Au cœur du magasin, vous êtes le moteur de l'expérience client : CONSEILLER ET VENDRE Accueillir les clients, identifier leurs besoins techniques et leur dénicher la pièce parfaite (du balai d'essuie-glace au kit d'embrayage). GERER LE "BACK-OFFICE" Suivi des stocks, réception des commandes fournisseurs et mise en rayon impeccable. ANIMER L'ESPACE DE VENTE Participer à la mise en valeur[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi

Bellevue-la-Montagne, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons pour notre client industriel un Responsable HSE (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur le site. Vos missions : Mettre en œuvre et suivre la politique HSE définie avec la Direction Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site Tenir à jour le Document Unique et mener les évaluations des risques Définir, suivre et animer les plans d'actions HSE Réaliser les analyses nécessaires : risques, accidents, incidents, situations dangereuses Élaborer et suivre le plan de formation sécurité Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer la gestion des EPI Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, DREAL.) Suivre les déchets, notamment dangereux, et optimiser leur valorisation Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Vos conditions : CDI - 35h / semaine Salaire annuel : 28k € à 35k€ Avantages : Primes trimestrielles Mutuelle Chèques vacances Profil[...]

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Coach sportif

Emploi

Boissei-la-Lande, 61, Orne, Normandie

COMPLÉMENT D'ACTIVITÉ Missions ponctuelles - en semaine ou le week-end Statut : Salariés CDD (Jedi du bricolage accepté) Qui sommes-nous ? On aide les gens à dire fièrement : C'est moi qui l'ai fait ! Nous proposons occasionnellement du coaching à domicile pour aider les clients à réaliser leur projet travaux. Le poste : Votre mission, si vous l'acceptez : Vous devenez LE guide spirituel du bricolage ! Oui, vous, avec votre mètre ruban qui dépasse de la poche et votre sourire vissé à la bouche. Réaliser des visites conseils (liste d'outils, recommandations, méthodologie) Animer des cours pratiques individuels à domicile Adapter ses explications au niveau du client, corriger les erreurs avec bienveillance Assurer la sécurité du client et la qualité de la prestation Être ambassadeur(rice) de la marque Mon Coach Brico à domicile Spécialité carrelage Profil recherché : Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en bricolage ou bâtiment (au moins 2 ans d'amour vissé au métier). - Vous aimez expliquer, transmettre, faire tester (oui, même répondre 4 fois la même question). Bonus qui fait briller votre marteau : - Vous pouvez compléter vos revenus grâce à Mon Coach[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 31/07/2026 Temps de travail : 30 heures par semaine en modulation Rémunération : 1725,36 €/mois selon convention collective ALISFA, pesée 21 points Prise de fonction : à partir du lundi 23 février 2026 CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'arrêt maladie de l'une de ses salariée, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs sans hébergement de Chalamont (périscolaire matin, midi et soir, mercredis, vacances de printemps + vacances été en juillet). MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordonnateur(trice) de proximité est chargé(e) de mettre en oeuvre la coordination de proximité du DAC relative à l'accompagnement des situations complexes en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires. Il/elle rend compte au Directeur du DAC de l'avancement de sa mission lors des réunions de direction et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant. Conditions d'accès Le/la coordonnateur(trice) de proximité doit justifier : D'un diplômé de niveau master 1 dans les secteurs : sanitaire, médico-social ou social, cadre de Santé . Être détenteur du permis B Responsabilités /relations Le/la coordonnateur(trice) de proximité travaille sous l'autorité du Directeur du DAC. En lien fonctionnel avec les médecins coordonnateurs, les coordonnateurs(trices) territoriaux(les), l'équipe des Référents de parcours complexe (RPC), les assistantes de parcours et la référente e.parcours et communication. Missions principales Organiser et animer l'équipe de proximité (infirmiers, travailleurs sociaux, etc.) Soutenir et faciliter les missions des référents de parcours complexe (mise en place, suivi et adaptation des procédures - Appui pour les accompagnements[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un : Technicien Logistique (H/F) Vous avez le sens de l'organisation, de l'exigence, et l'envie de piloter des flux complexes ? Rejoignez un acteur industriel reconnu et prenez les commandes de la logistique ! Vos missions En tant que Responsable Logistique, vous êtes le garant de la performance des opérations et de la fiabilité des flux, afin de soutenir efficacement la production et répondre aux exigences clients. Responsabilités clés : -Manager et animer une équipe de 6 personnes (magasin, approvisionnement, ordonnancement), tout en développant la cohésion et les compétences -Assurer la disponibilité des produits au bon endroit, au bon moment, dans le respect des délais et standards qualité -Piloter les flux physiques et d'information, optimiser les niveaux de stock et fiabiliser les inventaires -Coordonner les actions logistiques pour garantir la synchronisation avec la production et les objectifs du Plan Industriel et Commercial (PIC) -Gérer les opérations de transport et de douane, en veillant à la conformité[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés du pôle Tony Lainé : ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE 0,80 ETP CDD Au sein d'un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), l'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants accueillis. Il/elle conçoit, encadre et anime des activités motrices adaptées, visant le bien-être, le développement des capacités motrices, sensorielles et relationnelles, dans le respect des besoins et des limites de chacun. 1. Missions[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagnons notre client dans la recherche de son(sa) Responsable de Rayon F&L H/F, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des fonctions liées au poste. En lien étroit avec la direction, vous pilotez l'activité et la performance du rayon Fruits & Légumes. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la gestion commerciale et du management de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, gestion des flux.), - Adapter l'offre produits en fonction des saisons et des besoins clients, - Veiller à la qualité de présentation et au professionnalisme du rayon (implantations, promotions, animations commerciales.), - Garantir la sécurité alimentaire sur votre secteur, - Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 collaborateurs. Votre expertise produit, vos compétences en gestion et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront d'optimiser les résultats commerciaux de votre rayon (chiffre d'affaires, marge.). Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 ou justifiant d'une expérience[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À PROPOS DE L'ASSOCIATION REFUGES SOLIDAIRES Refuges Solidaires (RS) est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général, à Briançon, dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco-italienne par la montagne. Le temps d'accueil moyen au RS est d'environ 3 jours et 81 places d'hébergement sont disponibles. L'association propose des services de première nécessité. Des équipes bénévoles reçoivent individuellement chaque personne accueillie pour permettre un accompagnement personnalisé dans la suite de leur parcours. Une cellule médicale est présente dans le lieu, les permanences de soin et de santé sont tenues par les équipes de Médecins du Monde et de la Permanence de Soins de Santé de l'hôpital. Pour les personnes identifiées comme vulnérables, le temps d'accueil peut s'étendre et l'association travaille à développer des outils d'accompagnement adaptés à la diversité de profils des personnes accueillies. Une part importante du public accueilli, du fait du durcissement des politiques d'accueil et du manque de places d'hébergement, est dans une situation d'errance administrative. Le[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Et si nous partagions nos ambitions ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets chez Conforama ! Description du poste Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : Booster vos ventes de produits et services et dépassez vos objectifs, Valoriser votre espace de vente en alliant esthétique et stratégie, Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès, Faire vivre[...]

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Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Coopérative Agricole VALSIAGNE, opérant sous l'enseigne GAMM VERT, propose une large gamme de produits et de services de qualité à destination des professionnels comme des particuliers. Ancrée dans son territoire, elle valorise le lien avec le monde agricole, la promotion des produits locaux et le respect de l'environnement. Elle accorde une importance particulière à l'esprit d'équipe, à la proximité avec ses clients et à l'excellence du service. Passionné(e) par le jardinage, les plantes ou tout simplement attiré(e) par un environnement verdoyant et convivial ? Rejoignez nos équipes et participez à une aventure humaine au cœur de nos magasins ! Nous recherchons pour notre GAMM VERT de VALLAURIS, un conseiller vendeur en jardinerie Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels du secteur des espaces verts et particuliers sur les plantes, protection des plantes, semences, supports de cultures, arrosage et aménagement paysager afin de conclure des ventes - Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) - Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. - Veiller[...]

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Ingénieur / Ingénieure du génie rural

Emploi Construction - BTP - TP

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre agence GUINTOLI, basé à Nice (06), poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Conducteur de Travaux (H/F). Directement rattaché(e) au Chef de Secteur, vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et piloter les travaux : définir les méthodes selon les études, évaluer les besoins en moyens humains et matériels, planifier les interventions. - Encadrer et accompagner les équipes travaux : animer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants. - Assurer la relation avec les partenaires : rechercher les sous-traitants et fournisseurs, négocier et mettre en place des contrats en respectant les délégations établies. - Garantir la sécurité et la conformité QSE : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité et d'environnement. - Superviser l'exécution des projets : suivre l'avancement des travaux, respecter les délais et la qualité attendue. - Gérer les budgets : établir des budgets prévisionnels[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine Date de pourvoi : FIN JUIN 2026 Etablissement d'affectation initiale : Crèche COLOMARS 06 Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Garantir le respect[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine possibilité 28h semaine Date de pourvoi : MAI / JUIN - remplacement congé maternité jusqu'à début JANVIER 2027 Etablissement d'affectation initiale : Crèche SAINT ANDRE DE LA ROCHE Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS[...]

photo Responsable d'exploitation fibre optique

Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. Vos missions : - Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles - Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité, - Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF.), - Encadrer et accompagner les équipes internes, - Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain, - Identifier et traiter les blocages travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa micro crèche d'Orgnac l'Aven "Les elfes". Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et[...]

photo Réceptionniste

Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre privilégié ? Nichée au cœur des vignes, la Villa Walbaum est un hôtel 4 étoiles à taille humaine alliant élégance et convivialité. Plus qu'un séjour, nous offrons à nos hôtes une expérience unique, entre détente, découverte du vin et art de vivre en Ardèche. Pour enrichir notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Œnotourisme et Hospitalité. Rejoindre la Villa Walbaum, c'est prendre part à une aventure humaine où la passion pour l'œnologie, l'hospitalité et l'excellence se rencontrent. Vos missions principales - Accueil & conseil client : Offrir un service personnalisé et attentif dès l'arrivée de notre clientèle française et internationale . - Dégustations & œnotourisme : Organiser et animer des dégustations de vin et des activités autour de notre domaine, en français et en anglais. - Vente & service : Développer les ventes de vin au caveau, assurer le service au bar et en restauration (cocktails, boissons, snacking). - Événements & promotion : Contribuer à l'organisation d'événements, à la communication et à l'évolution de notre offre œnotouristique. Votre profil Savoir-faire : - Connaissance[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En appui des coordinateurs Natura 2000 et Trame Verte et Bleue (temps de travail réparti à 50% sur Natura 2000 et 50% sur TVB) : Missions d'animation spécifiques Natura 2000 - Sensibilisation du grand public à la démarche Natura 2000 : création d'évènements d'information, participation et intervention lors d'animations Natura 2000 ou d'autres manifestations. - Mise en place d'actions de sensibilisation auprès du public scolaire et/ou grand public - Assurer une veille de terrain et participer aux évaluations des incidences en lien avec les services de l'Etat ; Missions spécifiques Trame Verte et Bleue -Préparation et suivi d'un programme de travaux de restauration et d'entretien de rivières (compétence GEMAPI / Gestion des Milieux Aquatiques) - Finalisation d'une opération multi -partenariale 2023 -2025 structurée autour d'un programme visant la création et restauration de continuités écologiques et la mise en place d'actions de sensibilisation - Mise en œuvre de la stratégie qui émanera d'une nouvelle mandature Soutien administratif et technique (mission transversale) - Préparation et animations de réunions - Préparation de documents administratifs (comptes -rendus de[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Moniteur d'Atelier H/F afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un ESAT, situé à Pamiers (09100) Il s'agit d'un remplacement à compter du mois de janvier sur l'atelier blanchisserie, avec l'encadrement de 24 travailleurs en situation de handicap psychique et/ou mental. Poste en 35h du lundi au vendredi. La blanchisserie comprend le lavage, repassage, pliage, expédition et la livraison de linge de lit et tenues de travail de sociétés du secteur. Une première expérience en blanchisserie est obligatoire. Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier de blanchisserie industrielle, afin de permettre leur intégration à un groupe et leur mise au travail, par la transmission de savoirs. Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap. * Capacité à transmettre des savoirs de manière adaptée dans le respect des personnes accueillies * Posséder des qualités humaines pour encadrer des personnes en situation de handicap * Etre capable de travailler en équipe, d'animer un groupe et faire preuve de pragmatisme * Savoir organiser[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. - Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Détails du poste : Réaliser et contrôler les prestations : - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites selon les besoins définis - Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients - Réaliser les contrôles internes - Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable Coordonner, animer et faire progresser son équipe : - S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences - Intégrer et[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Hôtellerie - Camping

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Développer la notoriété, le chiffre d'affaires et l'image de marque de l'hôtel à travers la communication, le commercial et l'événementiel. CDI - Temps plein Vos missions: -développer la communication digitale et l'image de marque -gérer les réseaux sociaux -développer les relations commerciales et partenariats -animer le réseau local et touristique -organiser des événements et soirées -représenter l'hôtel auprès des partenaires Profil recherché: -formation supérieure en tourisme, communication ou commerce -expérience confirmée en hôtellerie / luxe / événementiel -excellent relationnel -autonomie et créativité -anglais courant

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Offre pour un poste d'animation en Accueil Collectif de Mineurs, Decazeville Offre pour un poste d'animation en Accueil Jeunes, Decazeville Plusieurs postes à pourvoir. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 1 journée de préparation (date à définir) 10 jours d'encadrement (du 23 Février au 06 Mars 2026) Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible,[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse. L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer : - Une méthodologie et une dynamique de projets - Une offre d'actions de sensibilisation Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure : - La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA. - L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation[...]

Ressources supplémentaires