photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé. - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences. - Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEES ou équivalent. -[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, Le Groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits de beauté

Vendeur / Vendeuse en produits de beauté

Emploi Négoce - Commerce gros

Caen, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Accueillir et conseiller les clients : expert en coiffure et/ou esthétique, proposer les produits adaptés et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits. Participer au développement du point de vente et des marques : atteindre les objectifs fixés et fidéliser la clientèle particulière et professionnelle. Faire vivre une expérience client : animer le magasin via tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure, etc. Assurer le suivi administratif des ventes : encaissement, service après-vente, prise de commandes. Veiller à l'entretien du magasin : approvisionnement des rayons, gestion des linéaires, réception des livraisons, surveillance du magasin, contrôle des stocks et entretien de l'espace de vente et de repos.

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moult-Chicheboville, 14, Calvados, Normandie

Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un.e chef .fed'équipe plaquiste (H/F) sur le secteur de Lisieux. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de plaquistes sur chantier. - Organiser et planifier les travaux selon les délais et priorités. Participer activement à la pose de plaques de plâtre, d'isolants et de faux plafonds. - Contrôler la qualité des finitions et le respect des consignes de sécurité. - Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état. - Gestion du matériel, des approvisionnements et suivi des rendements.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place, dans le cadre de son projet d'Administration, une présence territoriale qui lui permet d'exercer ses missions au plus près de ses bénéficiaires, mais aussi d'accroître la visibilité et la lisibilité de son action. La présence auprès des bénéficiaires de l'action régionale est actuellement assurée par les Directions opérationnelles, dont les agents, répartis dans les différentes antennes régionales, mettent en œuvre les programmes d'intervention de la Région sur le terrain et par des agents chargés de l'action territoriale regroupés au sein du Service de l'Action Territoriale. Rattaché directement au Directeur général des services, le service a pour mission principale de renforcer la présence locale de la Région en visant à faire connaître et rayonner l'action de la collectivité, par le suivi du bon déploiement de la politique régionale sur le terrain, et par la mise en œuvre d'une veille systématique des projets et besoins des territoires. Résidence administrative du poste : AurillacSous la responsabilité et en lien direct avec le Responsable du service de l'action territoriale, vos fonctions sont les suivantes :1/ Structurer[...]

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Psychiatre

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en TFP BAC+3 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT QUALITE HYGIENE PROPRETE ET SERVICES dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à COGNAC. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement sur le temps de formation. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise - Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail - Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables. - Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications - Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité - Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise - Suivre le plan d'actions[...]

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Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MASER ENGINEERING, prestataire de services industriels, regroupe 4 pôles d'activités dont le Pôle Conseil, acteur clé dans des domaines stratégiques tels que l'ergonomie industrielle, la transformation numérique et l'ingénierie de maintenance. Nous accompagnons à ce titre nos clients, leaders dans leur domaine comme Airbus, Safran ou encore Stellantis Dans le cadre du développement de nos activités en secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de projets moyens industriels H/F en CDI pour intégrer notre équipe à Rochefort (17), directement sur le site de notre client Votre poste consiste à encadrer les projets d'acquisitions de moyens industriels, par exemple des perceuses à colonnes, aspirateurs ATEX, rayonnage etc. afin de répondre aux différents besoins des ateliers de production. Dans le respect des règles d'entreprise sur la sécurité industrielle et de la conformité réglementaire, vos missions seront : - Analyser et rédiger les cahiers des charges - Valider l'enveloppe budgétaire avec le client - Rechercher les fournisseurs adaptés au besoin en surveillant la qualité, les coûts et délais proposés - Organiser et superviser le planning du projet de la commande[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'accueil de loisirs de Courçon recherche un(e) directeur/trice pour organiser et encadrer 2 séjours avec hébergement sous tentes, pour un public 6-12 ans lors des vacances scolaires d'été juillet 2026. Les missions du (de la) directeur/trice sont de construire un projet pédagogique pour chaque séjour, d'encadrer une équipe de 2 animateurs/trices, d'organiser en équipe la vie des séjours, de garantir la sécurité physique et morale du public et de l'équipe d'animation, d'animer la réunion d'information parents et faire le bilan des séjours. Les séjours se dérouleront du lundi au samedi avec une coupure le dimanche. Possibilité d'être logé au camping de la commune. BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent exigé.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des enfants et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés soignent et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes recrute un Chef de Service en CDI pour l'IME Le Châtelier implanté à St Florent Sur Cher dans le département du CHER Missions/Activités : Animer et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de la relation d'aide auprès des personnes accompagnées Piloter les réunions d'équipe, gérer les congés et les horaires des équipes Le responsable de service aura à développer les prises en charge de proximité Chargé en lien avec la Direction de l'Etablissement, de la mise en œuvre du projet d'établissement, du management des équipes éducatives et thérapeutiques, du suivi des projets personnalisés, représentation du dispositif auprès des personnes accueillies, des familles, des partenaires Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre Mission : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Vous menez des entretiens individuels en présentiel ou à distance (initial de contractualisation, intermédiaire, bilan final) et animez des ateliers collectifs en présentiel sur 4 thématiques. Vous présentez aux bénéficiaires les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection leur permettant de faire évoluer leur situation. Vous les rendez acteurs de leur parcours en les incitant à participer à des forums de l'emploi sur les métiers porteurs, à des réunions d'informations collectives sur des actions de formations prévisionnelles. Vous coconstruisez un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagnez les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. Vous rédigez un bilan individuel incluant un plan d'actions en fin[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE : Coordinateur National Agences H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l'entité, vous interviendrez en renfort des agences lors d'absences et/ou d'accroissement d'activité nécessitant une intervention rapide. A ce titre, vous aurez pour missions : - Réaliser des remplacements ponctuels sur l'ensemble des postes agences - Prendre en charge la délégation du personnel intérimaire - Participer à la réalisation des tâches administratives en agence - Accueillir les intérimaires en agence - Guider les personnes supervisées temporairement - Animer des sessions de formations en agence - Respecter les consignes de qualité agence - Effectuer une veille régulière sur les outils utilisés par le Groupe A noter que des déplacements fréquents chaque semaine sont prévus avec des découchés réguliers. Tickets Restaurants PROFIL : Une expérience en travail temporaire est requise afin d'appréhender l'ensemble des tâches Être mobile sur un périmètre national avec découchés hebdomadaires de plusieurs jours Votre aisance relationnelle et pédagogie seront des atouts pour réussir à ce poste ! Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - Statut : CADRE -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ussac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un/e assistant/e accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accompagner un groupe multi-âge. Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leur rythme et leur individualité - Préparer et animer des activités - Instaurer une relation de confiance avec les familles - Participer à la préparation des repas, à l'entretien de l'espace de vie et du linge. Vous avez OBLIGATOIREMENT (Code de la santé publique) : - le CAP Petite Enfance (+2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants ou 3 ans d'expérience comme assistant/e maternel/le agréé/e) OU - le DE d'auxiliaire de puériculture. Vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous avez un réel sens de la communication et de l'organisation. Vos valeurs sont proches des nôtres : respect de l'individualité et du rythme de chaque enfant, encouragement à l'autonomie, motricité libre, communication bienveillante, sensibilité au respect de l'environnement et des personnes. Vous vous reconnaissez dans ces compétences et ces valeurs[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le/la coordinateur(trice) contribue à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance, vieille à sa mise en œuvre et pilote les projets globaux du service afin d'apporter une réponse adaptée et évolutive aux besoins des familles en adéquation avec les exigences des institutionnels (CAF, MSA, CG). Il/elle assure la supervision des 5 services de la petite enfance de Tulle agglo : Multi accueil collectif, Multi accueil familial, Relais Petite Enfance (RPE), Micro crèche de Seilhac et Micro crèche de Saint-Germain-Lès-Vergnes. À cela s'ajoutent la gestion des 12 places réservées à la crèche hospitalière, le pilotage du pôle administratif et du pool de remplacement. Au total, il/elle encadre environ 50 agents. Poste à 39 heures hebdomadaires avec 24 jours de RTT. Missions / conditions d'exercice Contribuer au développement et mettre en œuvre la politique de la petite enfance de Tulle agglo * Recueillir et décliner sur les services du PPE les orientations politiques. * Assurer l'interface entre les élus, la direction de Tulle Agglo et le pôle petite enfance. * Assurer le fonctionnement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mercœur, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

ADEF résidences, association à but non lucratif, recherche un(e) aide soignant(e) pour rejoindre ses équipes sur la MAS la Maison du Douglas. La Maison du Douglas composée de quatre unités de vie accompagne 40 résidents. Chaque unité de vie compte 10 résidents accompagnés au quotidien par deux professionnels. Vos missions : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, - Participer et animer les activités des résidents, - Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents Planning : - Poste de matin : 7h-14h30 - Poste d'après-midi : 14h-21h30 - Week end en 12h (un week end sur trois travaillé) Vous bénéficiez de la prime ségur.

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO situé au 32, avenue de Stalingrad à Dijon (21) Un(e) assistant qualité gestion des risques pour un CDD de 11 mois H/F dans le cadre de la certification Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction, rattaché(e) à la Responsable Qualité-Gestion des Risques, et en collaboration avec les référents de chaque processus, vous participez et accompagnez à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques. A ce titre, vous participerez à diverses[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saulon-la-Chapelle, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef d'équipe production coordonne l'activité du personnel et des moyens de production dans le respect des consignes de fabrication et sécurité et du planning. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Contrôler le déroulement des étapes de production dans le respect du planning - Veiller à l'approvisionnement des postes de travail - Former, accueillir, animer des réunions avec les membres de son équipe - Veiller au maintien des moyens de production mis à la disposition de son équipe - Veiller à la conformité et aux respects des règles de sécurité et de qualité dans le respect des process, et mettre en œuvre les actions nécessaires - Communiquer avec le Responsable de Production sur l'avancement de la production - Proposer des axes d'améliorations à apporter à son secteur (qualité, sécurité, délais.) - Suivre les indicateurs de performance définis avec la production et alerter si besoin - Atteindre les objectifs fixés avec la production - Accompagner les membres de son équipe dans leur évolution, formation. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, réception de marchandises.) de production si nécessaire sur demande du responsable de production NATURE[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un chargé de mission pour développer des partenariats stratégiques en faveur de l'accès à la formation professionnelle. Votre rôle sera d'initier et piloter des dispositifs innovants pour sécuriser les parcours des publics en insertion (BRSA, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap, salariés en IAE) conformément aux objectifs du PACTE Formation. Vous travaillerez en transversalité avec les acteurs institutionnels et socio-professionnels, animerez des réseaux, coordonnerez des dispositifs et contribuerez à la réflexion régionale pour décloisonner les parcours. Vous serez également en charge du pilotage de partenariats clés comme celui avec l'Agefiph, de la préparation des appels à projets et de la négociation des conventions. Profil recherché : - Expertise en conduite de projet et dispositifs d'intervention - Capacité à animer des réunions et fédérer des partenaires - Aptitude à la communication transversale et à la recherche de solutions innovantes Poste basé à Dijon. Avantages : horaires souples, télétravail possible, RTT, chèques déjeuner, action sociale. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un chargé de mission pour accompagner les entreprises industrielles en mutation ou en pré-difficulté. Votre rôle : détecter les entreprises fragilisées, analyser les risques, proposer des solutions de redressement et mobiliser les outils financiers et partenariaux adaptés. Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, en lien avec les acteurs économiques, juridiques et institutionnels. Profil recherché : - Expertise en ingénierie financière et dispositifs d'intervention - Capacité à animer des réunions et travailler en transversalité - Réactivité et sens de la communication Poste basé à Dijon. Avantages : horaires souples, télétravail possible, RTT, chèques déjeuner, action sociale. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à la sauvegarde et à la transformation de l'industrie régionale.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de Puériculture (H/F) Micro-crèche "Île des Marmailles" - Chenôve (21300) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h /semaine) Lieu : 60 avenue du 14 Juillet - Bât. D - Chenôve Rémunération : de 1 900 € à 1 950 € brut/mois selon profil et implication Poste à pourvoir à partir de février 2026 À propos de la structure : L'Île des Marmailles est une micro-crèche indépendante située à Chenôve. Elle accueille 12 enfants simultanément dans un environnement bienveillant, lumineux et propice à l'épanouissement. La structure est dirigée par une Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État, également gérante et référente technique, accompagnée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des compétences éducatives, sanitaires et pédagogiques complémentaires. L'objectif commun est d'offrir aux enfants un accueil individualisé, respectueux de leur rythme et de leurs besoins, tout en soutenant les familles dans leur rôle parental. Les spécificités de la micro-crèche - Une approche de proximité : Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement attentif et personnalisé, rendu possible par la taille réduite du groupe. -Une direction présente et impliquée : La gestion est assurée sur[...]

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Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre prochain poste rassemblait passion, ambiance et dermocosmétique ? Notre pharmacie, située sur un pôle médical très fréquenté, recherche un(e) conseiller(ère) en dermocosmétique pour un remplacement de congé maternité. Ce qui vous attend chez nous : -Une équipe soudée, bienveillante et dynamique, où la bonne humeur est contagieuse. -Un environnement stimulant, avec de nombreux laboratoires partenaires en cosmétique et dermatologie -Des missions variées, avec la liberté de proposer, animer et développer le pôle dermocosmétique -Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours professionnel Ce qu'on recherche avant tout : Une personne motivée, curieuse et investie, qui aime le contact humain. L'envie, la passion et l'implication comptent plus que l'expérience ! Diplôme en esthétique requis Conditions de travail : - 35 h / semaine - 1 semaine sur 5 jours / 1 semaine sur 4 jours - 1 samedi sur 2 travaillé Très bonne ambiance de travail garantie Envoyez votre CV et un petit mot à : Pharmaciedupointmedical@gmail.com

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS - Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles; Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. - Travail en équipe, en partenariat et en réseau : Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Penvénan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Charcuterie Fromagerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon, garantissant un service client excellent et le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : -Gérer et animer le rayon Charcuterie Fromagerie. -Superviser et participer à la mise en place des produits. -Assurer la satisfaction client en offrant des conseils avisés et en répondant à leurs demandes. -Garantir la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires. -Organiser le planning de l'équipe et encadrer les collaborateurs du rayon. -Veiller à l'application des normes sanitaires et de sécurité en vigueur. -Participer à l'élaboration des actions commerciales (animations, promotions.). Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des produits de charcuterie et fromagerie. -Capacités managériales et sens de l'organisation. -Excellente relation clientèle et sens du service. -Rigoureux(se) et autonome dans la gestion de votre rayon. -Bon communicant et esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de Le Souterraine recrute un Opticien Responsable de Site (F/H) en CDI à temps complet. Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun. Nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assumez la responsabilité du centre et mettez tout en œuvre pour optimiser le résultat d'exploitation en fonctions des objectifs définis par la direction. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'établissement et de son pilotage. En tant que Opticien Responsable[...]

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Pilote qualité en système qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un Pilote Amélioration Produit (F/H) Rejoignez un leader technologique mondial, engagé dans une R&D ambitieuse et des process industriels d'excellence, qui développe des solutions de haute performance pour les applications les plus exigeantes. Vous êtes garant de la qualité des produits et des process au travers de l'analyse et de la structuration des données réelles dans un objectif de surveillance et d'amélioration continue. En interface avec les pilotes Qualité Fournisseurs, les services support internes et les clients, vous contribuez à l'éradication et la prévention des défauts sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée. Dans un contexte exigeant avec de nombreux défis à relever, votre mission s'articule autour des activités suivantes : Excellence opérationnelle : - Formaliser et piloter le traitement des réclamations clients - Structurer et analyser les données réelles (capabilité, SPC, MSA.) issues des opérations et données client - Animer les groupes de travail de résolution de problèmes majeurs et / ou transverses -[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions : Accueillir et accompagner tes clients Réaliser des ventes Tenue du point de caisse Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien Pilotage et animation des indicateurs commerciaux Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures Analyse et gestion des stocks Participer au recrutement de l'équipe de vente Gestion administrative du point de vente Garantir la sécurité des biens et des personnes Accompagnement et management de l'équipe de vente Veille concurrentielle Gestion du point de vente en l'absence du directeur

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de communes Monts d'Arrée Communauté, réunit 12 communes rurales du centre-Finistère et s'étend sur 393,4 km2. La population est de 8 072 habitants, ce qui en fait un territoire rural à très faible densité de population. Défini comme un territoire de rencontres où il fait bon vivre, la culture y est présente à travers de nombreuses actions portées par un tissu associatif dense, principalement constitué d'acteurs bénévoles. Dans le cadre de son projet territorial de cohésion sociale établi en 2022 pour une durée de 5 ans, Monts d'Arrée Communauté a par ailleurs inscrit les objectifs suivants en lien avec le domaine culturel : - Favoriser l'accès aux loisirs, à la culture et aux sports à l'ensemble de la population - Favoriser l'accès des enfants et des jeunes à la culture - Soutenir les initiatives des associations et des habitant-e-s DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le/la chargé(e) de missions aura pour tâches : La première année : - de réaliser un état des lieux complet de la situation et de la place de la culture sur le territoire, selon une méthodologie à définir. - la réalisation d'un diagnostic culturel détaillé à l'aide d'études documentaires, de rencontres[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Responsable de service (H/F) pour son service Infrastructures, Support et Services. Localisation : Toulouse Date prise de fonction : 05 Janvier 2026 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 40481 € brut annuel (sur 14 mois) Avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Le Secteur Systèmes d'Information gère, déploie et optimise l'infrastructure informatique et facilite l'usage du système d'information par les utilisateurs. Fort de la compétence de ses 40 collaborateurs, il est composé de 3 services : - Infrastructure Support et Services : support utilisateurs, gestion infrastructure de l'organisme, gestion maintenance et sécurité du parc informatique, déploiement matériel informatique et gestion des projets infrastructures. Ce service est également en charge de l'informatique de la CPAM du Gers. - Accompagnement et Support Fonctionnel: support utilisateurs, accompagnement sur les applications, gestion habilitations et gestion projets applicatifs, animation réseau régional, accompagnement régimes partenaires. - Développement:[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Flourens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI Temps plein - Prise de poste dès que possible Dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Service d'Accueil de Jour du Chêne Vert accompagne des jeunes âgés de 12 à 18 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de projets personnalisés. Vous accompagnez les jeunes en petit collectif ou en individuel avec l'appui de médiations éducatives en partenariat avec les différents acteurs ainsi que leur famille. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place une relation éducative par le biais d'une médiation manuelle (bois, peinture, jardinage, électronique, bricolage.) - Remobiliser les jeunes accueillis et participer à leur insertion - Evaluer une situation éducative et élaborer un accompagnement personnalisé - Communiquer et transmettre de l'information au sein de l'équipe interdisciplinaire - Accompagner les jeunes sous 3 axes : remobilisation, mise en mouvement vers la co-construction du projet professionnel, orientation - Associer les familles et les partenaires dans le projet personnalisé du jeune - Transmettre des savoir-faire et des savoir être - Animer la vie quotidienne et collective d'un groupe en atelier ou en chantier éducatif SAVOIRS -[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Pin-Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Enseignant technique ou 5 ans d'expériences Métiers Bâtiment H/F Atelier « Agent Maintenance du Bâtiment » en CDI à temps plein Suite à un départ à la retraite, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son Dispositif d'Insertion et Formation un enseignant technique pour son atelier « Agent Maintenance du Bâtiment ». MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner des jeunes en difficulté relevant de la Protection de l'Enfance vers un statut d'apprenant et une dynamique de formation qualifiante. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un parcours pédagogique individualisé et collectif visant l'obtention du titre professionnel « Agent de Maintenance du Bâtiment ». - Mettre en place une pédagogie différenciée et valorisante favorisant le développement des savoir-être et savoir-faire techniques professionnels. - Organiser des mises en situation concrètes conformes au référentiel d'évaluation du titre visé pour repérer, valoriser et évaluer la progression des apprenants. - Dispenser des cours théoriques et pratiques, en atelier et sur des sites d'expérimentation externes. - Inscrire le jeune dans un projet et un parcours d'insertion professionnel -[...]

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Responsable administratif(tive) des ventes

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

De façon totalement autonome vous aurez à gérer l'ensemble de l'activité de la société en vous appuyant sur l'équipe de 8 à 10 personnes que vous aurez à animer à superviser, avec comme missions principales à gérer et à superviser : * l'organisation des emplois du temps de l'équipe et le suivi des plannings, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le développement commercial (B2B notamment) * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * la recherche de nouveaux fournisseurs, * le suivi des commandes chez nos fournisseurs et les relations régulières avec eux, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité. Accessoirement, vous coordonnerez : * les relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * le rangement et organisation de notre stock, * les inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Responsable de salle occupe une place centrale dans le bon fonctionnement d'un restaurant. Véritable chef d'orchestre du service, il garantit une expérience client exemplaire, depuis l'accueil jusqu'au départ des convives, tout en assurant la supervision complète du personnel de salle. Son rôle est d'allier excellence opérationnelle, satisfaction client et performance de l'établissement. Missions principales - Encadrement du personnel de salle : Recruter, former et animer l'équipe (serveurs, chefs de rang, commis, etc.), en veillant à une organisation fluide, une bonne communication et une ambiance de travail motivante. - Qualité et satisfaction client : Garantir un service irréprochable et réactif, en anticipant les besoins des clients et en intervenant en cas de problème afin d'assurer une expérience positive. - Gestion des réservations et de la salle : Planifier et coordonner les réservations, organiser l'espace et les flux de service pour optimiser le confort des clients et la rentabilité des services. - Suivi et analyse des performances : Contribuer à la gestion financière du restaurant (suivi du chiffre d'affaires, contrôle des ventes et des encaissements,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e), prêt(e) à s'investir pleinement pour redonner souffle et vitalité à la vie sociale des résidents et des habitants du quartier. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, aux côtés de deux volontaires en service civique, et en lien étroit avec la direction. Vous participerez à une démarche collective visant à enrichir la vie sociale et à ouvrir la structure sur son environnement. Vos principales missions A) Développement d'animations Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie), en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents ; Élaborer les supports des activités d'animation ; Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, ainsi que la mise en place de la logistique et de l'intendance ; Organiser et suivre les actions développées ; Créer de nouveaux partenariats afin de proposer des animations adaptées et variées ; Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation AP3. Missions confiées : Sur AP3 : Accompagner le demandeur d'emploi dans la recherche de son projet professionnel. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification, et la valorisation de leurs qualités professionnelles, afin de leur donner confiance,[...]

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Coach sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un coach sportif à temps partiels (14-18h) qui sera éventuellement amenés s'ils le souhaitent, et avec l'évolution de l'activité, à évoluer vers une récurrence des cours sur le long terme. Le poste est à pourvoir de mi février à mi mars. Le coach sportif devra uniquement animer et motiver les cours ; la pratique et les mouvements étant diffusés principalement sur écran, la connaissance du milieu de la boxe et la pratique de celle-ci n'est pas forcément nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de motivant et dynamique afin d'accompagner les adhérents à donner le meilleur d'eux-mêmes. Les coachs sont chargés de transformer les prospects en futurs adhérents. Avec nous, respect, éthique de travail, détermination, sont des mots d'ordre, nous recherchons un.e candidat.e qui partage ces valeurs. Un poste à pourvoir. Temps de travail évolutif. /// BPJEPS AF ACTIVITE DE LA FORME, LICENCE STAPS OU CQP IF (option cours collectif) EXIGE ///

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Technicien / Technicienne de l'appui artillerie

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Au sein de la DRAAF OCCITANIE site de Montpellier vous assurerez le travail de « Appui à l'animation et à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs PAC en Occitanie » Dans le cadre du Plan Stratégique National (PSN) 2023-2027, la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Occitanie agit comme autorité de gestion des aides surfaciques (Mesures Agro-Environnementales et Climatiques - MAEC - et aides à l'Agriculture Biologique) financées par le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER). La stratégie régionale de mise en œuvre des MAEC a été définie par la DRAAF en concertation avec ses partenaires financeurs : le Conseil régional et les Agences de l'eau. Dans le cadre de la Politique Agricole Commune (PAC) 2023-2027, le PSN intègre des dispositifs incitatifs en faveur des infrastructures agroécologiques, dont les haies, à travers : - le bonus haie de l'écorégime, - la conditionnalité BCAE 8 (maintien des particularités topographiques). En parallèle,[...]

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Moniteur / Monitrice motocycle

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 25 ans, l'association Pass'Emploi, structure de l'économie sociale et solidaire du Pays de Saint Malo, favorise, par l'emploi et la Mobilité, l'insertion sociale et professionnelle durable de chacun-e. L'association est actuellement organisée autour de 3 pôles d'activités : - L'insertion par l'activité économique à travers 3 chantiers d'insertions - L'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - Une plateforme de mobilité inclusive, Pass'Mobilité, proposant des services pour une mobilité durable et solidaire (Vélo-école, conseils, diagnostics mobilité, location de véhicules.) L'association Pass'Emploi recrute un-e moniteur-trice vélo-école en CDI. Au sein du pôle mobilité « Pass'Mobilité » constitué de 4 personnes, le-la moniteur-trice véloécole sera en charge de : - Coordonner et développer la vélo-école en lien avec la cheffe de projet et la direction de l'association - Porter et partager le plaidoyer pour une mobilité durable et inclusive - Coordonner et animer les animations d'apprentissage du vélo et de remise en selle en individuel et en collectif, ainsi que les actions de formation à la mobilité à vélo des scolaires et accueils périscolaires[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Faculté des Métiers, site de Bruz recrute un formateur / une formatrice en français - histoire - géographie pour animer des enseignements destinés aux apprenants de la voie professionnelle (CAP, Bac Pro, BP). Vous interviendrez auprès de publics en alternance des filières hôtellerie-restauration et commerce. Votre mission : accompagner nos apprenants en hôtellerie-restauration et commerce vers la réussite de leur formation et leur diplôme Compétences requises : - Compétences disciplinaires : Maîtrise de la langue orale et écrite (syntaxe, grammaire, orthographe, lexique), compréhension et production écrite/orale, connaissance des objets d'étude du programme (identité, société, culture, littérature, écrits professionnels, histoire contemporaine, géographie humaine et citoyenneté) - Compétences pédagogiques et didactiques : Capacité à différencier les apprentissages selon les niveaux et profils d'élèves (hétérogénéité importante en CAP/BAC PRO), utilisation de pédagogies actives : projets, débats, études de cas, supports numériques, sorties pédagogiques, construction de séquences et évaluations par compétences,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, Safran Seats Issoudun un Coordinateur Sécurité Environnement dont la mission principale sera de décliner et animer la politique Sécurité - Environnement au sein de l'entreprise, conformément aux normes et à la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), sur un secteur défini du site Safran Seats Issoudun.. Vous contribuerez à renforcer la culture SSE et à faire progresser la maturité des équipes : - Assurer une présence régulière et active sur le terrain ; - Soutenir les managers dans l'analyse causale d'accidents ou de presque-accidents ; - Accompagner les managers dans l'évaluation des risques professionnels ; - Suivre l'avancée des plans d'actions en lien avec le management opérationnel ; - Expliquer de manière pédagogique les règles de sécurité afin de permettre à chacun d'être acteur de sa propre sécurité et de celle des autres. Vous participerez à la structuration et à l'amélioration continue du système SSE : - Définir et structurer le plan d'actions des standards attribués ; - Rédiger les instructions SSE et accompagner leur déploiement ; - Veiller à la bonne application des exigences sur le terrain ; -[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Formateur / Formatrice en ITS (Installateur Thermique et Sanitaire) Nous recherchons un(e) formateur(trice) en ITS (Installateur Thermique et Sanitaire) pour assurer une formation sur la ville de Tours, du 15 décembre 2025 jusqu'au mois de juillet 2026. Le formateur aura pour mission d'animer les sessions de formation conformément au référentiel du titre professionnel ITS. Il ou elle accompagnera les stagiaires dans l'apprentissage des techniques d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements thermiques et sanitaires, tels que les systèmes de chauffage, de production d'eau chaude et les réseaux de distribution d'eau. Le formateur veillera également à l'évaluation continue des compétences, à la mise à jour des supports pédagogiques et au suivi du parcours des apprenants. Nous recherchons un professionnel expérimenté du secteur thermique et sanitaire, maîtrisant les compétences techniques du métier et souhaitant transmettre son savoir-faire avec pédagogie et bienveillance. Une première expérience en formation ou en accompagnement d'adultes serait un plus apprécié. Le poste est basé à Tours, pour toute la durée de la session, du 15/12/2025[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en TIECC (Technicien Installateur en Équipements de Climatisation et de Chauffage) pour assurer une formation sur la ville de Tours, du 2 décembre 2025 jusqu'au mois d'avril 2026. Le formateur aura pour mission d'animer les sessions de formation selon le référentiel du titre professionnel TIECC, d'accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques liées à l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de climatisation, de ventilation, de pompes à chaleur et de chauffage. Il ou elle participera également à l'évaluation des apprenants, à la conception et la mise à jour des supports pédagogiques, ainsi qu'au suivi du parcours de formation. Nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), disposant de solides connaissances techniques et d'une réelle envie de transmettre son savoir-faire. Une première expérience dans la formation ou l'accompagnement d'adultes serait un atout. Le poste est basé à Tours pour toute la durée de la session, du 02/12/2025 au mois d'avril 2026.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes moniteur.trice Adjoint.e d'Animation H/F - CDD - CC66 Horaires Internat Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Foyer d'Animation d'Ambillou Une mission humaine, un cadre inspirant : Depuis 1966, l'Association s'engage auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Education, soins, accompagnement social, loisirs inclusifs. Nos établissements inventent chaque jour des projets porteurs de sens et de lien. Vos missions : Concevoir et animer des activités variées Accompagner au quotidien les personnes Travailler avec les équipes pluridisciplinaires Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés Assurer un cadre sécurisant et bienveillant Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée Profil recherché : Qualités relationnelles et aptitudes organisationnelles Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et créativité Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et humain Des formations régulières et un accompagnement professionnel Une ambiance conviviale et respectueuse Impérativement : noter la référence JDCDD à votre CV et lettre de motivation.

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, PROG! recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F, véritable relais entre nos clients, nos partenaires et nos équipes internes. Vos missions principales : 1. Développement commercial - Développer les ventes et le portefeuille clients sur nos différentes offres : - Encarts print (agenda, magazines, supports publicitaires) - Communication digitale (bannières, posts sponsorisés, newsletters, site LeProg.com) - Distribution et boîtage (flyers, programmes, affiches) - Démarchage CSE et billetterie événementielle (billetterie CSE, billetteries ambassadeurs) - Concevoir, présenter et négocier des propositions commerciales adaptées. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des offres PROG!. - Conseiller les clients sur les solutions de communication les plus pertinentes. - Connaissance des acteurs évènementiels et culturels locaux 2. Suivi et fidélisation - Rédiger les devis et assurer le suivi des commandes. - Animer le réseau clients via des newsletters commerciales et des publications LinkedIn. - Gérer le suivi PRINT : réception des visuels, mise en page fictive, planification des parutions, envoi des comptes rendus. -[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure L'UFR Sciences de l'Homme et de la Société, compte une centaine de personnels d'enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et contractuels, 280 vacataires d'enseignement, 28 personnels administratifs et 2800 étudiantes et étudiants répartis au sein de 4 départements de formation. Ces 4 départements de formation sont : - Psychologie - Sociologie - Sciences de l'Éducation et de la Formation - Informatique et Mathématiques appliquées aux Sciences Sociales. Les axes de formation et de recherche développés à l'UFR SHS s'inscrivent dans une approche pluridisciplinaire centrée sur l'analyse des activités et des comportements humains, tant individuels que collectifs. Ils couvrent notamment la cognition, la psychologie clinique et sociale, les processus d'apprentissage et de développement, les représentations sociales et culturelles, ainsi que les dynamiques de communication homme-machine. Missions principales : Vous serez en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'expertise de l'ensemble des procédures et actes concernant la gestion de scolarité au sein de la composante, en lien avec la direction de l'UFR. Vous aurez pour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement du poste : Les Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) ont été expérimentées dans plusieurs territoires français. Leur efficacité démontrée permet leur extension à l'ensemble du territoire. Le poste cité est un temps partiel à 80% au sein de l'EMAS Agglomération grenobloise Nord portée par la Mutualité Française de l'Isère, et rattachée au PAS (Pole d'Appui à la Scolarisation) et à l'IME Ninon Vallin à Grenoble. L'EMAS intervient en réponse à la sollicitation des établissements et des professionnels de la communauté éducative (enseignants, AESH/AVS.), selon un protocole imaginé et validé par les parties prenantes. Dans le cadre du Réseau des 7 EMAS du département de l'Isère, l'éducateur(trice) de l'EMAS sera amené(e) à travailler avec ses pairs exerçant sur les autres équipes mobiles ainsi qu'avec le coordinateur animateur du Réseau des EMAS-38. Les missions de l'EMAS sont les suivantes : - Conseiller & guider les enseignants et/ou AESH : o Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques ; o Valoriser, renforcer et faire émerger des compétences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille (CCBHS) est située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques. MISSION GENERALE DU POSTE : Le Directeur(trice) propose et coconstruit, avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il met en œuvre des projets dans le temps en lien avec les autres accueils de loisirs voire les autres services. MISSIONS DETAILLEES : Mission 1 : Organiser, manager, coordonner autour d'un projet pédagogique - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives ; - Encadrer et diriger une équipe d'animation ; - Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences ; - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ; - Faire remonter[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Messanges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

GROUPE NATIONAL DU SECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS RECRUTE POUR RENFORCER SES EQUIPES Vos missions : Vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client. Vous organisez et distribuez les tâches selon le planning de réalisation de chantier et les urgences. Diriger une petite équipe (2/3) Animer les ouvriers de son équipe. Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Le permis B est indispensable afin de se déplacer sur les différents chantiers. Une voiture de service est à votre disposition. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires -- Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous êtes bien plus qu'un manager : vous êtes le moteur de la fiabilité des outils de production. Vos missions s'articulent autour de trois axes fondamentaux : 1- Leadership et Encadrement d'Expertise - Animer et faire grandir une équipe de 4 techniciens de maintenance. - Garantir l'actualisation continue des compétences de votre équipe via des formations internes et externes ciblées. - Être le soutien technique de référence sur le terrain. 2- Organisation et Optimisation - Planifier et orchestrer toutes les opérations de maintenance (préventive et corrective) en fonction des priorités stratégiques. - Coordonner efficacement les interventions de maintenance avec les services de production (application du planning). - Gérer le cycle complet de la GMAO (Système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : suivi et alimentation. 3- Expertise Technique et Excellence - Intervenir personnellement en cas de pannes ou de dysfonctionnements complexes. - Analyser les incidents de manière approfondie et proposer des solutions d'amélioration continue (méthode Kaizen). - Gérer les ressources, les stocks critiques de pièces détachées,[...]

Ressources supplémentaires