photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ECOCLEAN SERVICES est un groupe de sociétés de services aux entreprises, en pleine croissance, spécialisé dans l'entretien des bâtiments pour les collectivités, les entreprises, les bailleurs sociaux et les syndics de copropriété. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e), garant(e) de la satisfaction de nos clients et de la bonne organisation des prestations. Vos missions principales : Relation client et qualité des prestations : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients multi-sectoriel. - Assurer le suivi et la qualité des prestations de propreté et services associés. - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées, travaux supplémentaires et devis. Management des équipes : - Encadrer, animer et accompagner les Agents de service et Chefs d'équipe. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. - Organiser et contrôler les plannings. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Gestion économique et organisationnelle : - Piloter la rentabilité et la gestion budgétaire de vos chantiers. - Définir et mettre en place l'organisation[...]

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Responsable supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients basé à Baule un Responsable Supply Chain / Entrepôt (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques du site et garantissez la performance des flux, la fiabilité des stocks et la qualité du service. - Management & Organisation Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences des équipes logistiques. Planifier les ressources, évaluer la performance et structurer les besoins en recrutement. Organiser l'activité pour assurer une efficacité optimale du service. - Logistique & Gestion des Flux Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. Optimiser les performances opérationnelles (délais, qualité, productivité). Piloter les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques. - Stock & Gestion des Coûts Garantir la fiabilité des stocks (quantitatif et valorisation). Suivre le budget logistique et maîtriser les coûts opérationnels. Mettre en place des actions d'amélioration continue. - Qualité & Sécurité Déployer les procédures qualité sur le site. Veiller au respect des normes réglementaires et des règles[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Notre société recherche un animateur(trice) qualité produit H/F. Vos missions principales seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces en production - Assurer les consignes de qualité, sécurité, environnement et techniques - Etablir, mettre en place, diffuser, suivre, animer et enregistrer des actions suivant la méthode du PDCA - Assurer la gestion de la traçabilité des produits reçus, fabriqués, sous-traités, expédiés - Assurer la validation des lancements de fabrication Vous serez également amené à : - Participer à l'organisation de l'atelier de production (planning en collaboration avec le monteur moule) - Contribuer à la mise au point des produits - Assurer le contrôle des ébauches Votre profil : Une première expérience en milieu industriel serait un plus Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez un bon esprit d'analyse Vous appréciez les environnements dynamiques et rythmés Vous maitrisez le Pack office Des compétences en métrologie, en contrôle et des notions de la Norme ISO 9001 seraient un plus. Les conditions : Horaire : +/- Lundi au Jeudi 7h30-16h et V 7h- 13h (un vendredi sur deux travaillés) CDD 3 mois, renouvelable CDD 6 mois, puis avec la possibilité[...]

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Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi Négoce - Commerce gros

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up. Nous recherchons pour l'un de nos réseaux : Poste 1 Attaché à la Promotion du Médicament H/F Secteur : 31PLA 32AUC 32CON 32MIR 33AND 33LAN 33LRE 33LTE 40BIS 40MON 47AGE 47MAR 47NER 47VIL CDD 6 MOIS Vos missions: Conduire des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des Médecins Généralistes. Répondre à leurs questions concernant les produits (caractéristiques, contre-indications, etc.). Mettre en place et suivre un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux du laboratoire. Analyser les résultats du secteur et mettre en place des actions correctives et de développement si nécessaire. Organiser et animer les actions de communication avec les professionnels[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie. Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements. Vos principales missions : Maintenance et dépannage - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels, - Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions, - Réaliser les analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations, - Gérer le stock de pièces de rechange. Travaux et mise en service - Réaliser des travaux de revamping, petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX), - Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur votre secteur. Suivi client et développement commercial - Identifier les besoins clients sur site et promouvoir nos produits et services, - Remonter les opportunités commerciales au Responsable de Secteur. Qualité, Hygiène,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de notre micro crèche située à ANGERS (51 rue de la mare), nous recrutons un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, qui ne cesse d'évoluer. Vous avez envie de porter vos valeurs professionnels, nous proposer de nouveaux projets, nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas! Vos missions au quotidien : - Auprès des enfants : ° identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ° organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ° veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ° Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . ° Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, ° Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant ° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité ° Réaliser les repas ° Entretenir les locaux - Auprès des parents : ° Etre à l'écoute des parents. ° Soutenir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps plein (35h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes[...]

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Coach sportif

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'ouverture du studio Iron Bodyfit à Saint-Lô, nous recherchons 2 candidats H/F. Lieu du poste : en présentiel Iron Bodyfit Saint-Lô, c'est bien plus que du sport, c'est une expérience unique pour transformer le corps et booster l'énergie de nos adhérents grâce à l'électrostimulation musculaire (EMS) ! En seulement 25 minutes, nos séances ultra efficaces permettent d'atteindre des résultats visibles rapidement. 1 séance de 25min = 4h de renforcement musculaire ! Accompagner chaque client vers son objectif forme & bien-être, dans une ambiance motivante et conviviale. Vos missions : - Animer des séances d'électrostimulation : encadrer 1 à 3 personnes par session en garantissant sécurité, - Accompagner & motiver : adapter les programmes aux objectifs de chaque client et créer une vraie expérience positive, - Assurer un suivi personnalisé : suivre la progression des adhérents, ajuster les entraînements et donner des conseils bien-être & nutrition, - Participer à la gestion du studio: Accueillir les clients, gérer les plannings et veiller à la propreté des locaux (vestiaires, matériel, espace d'entraînement). - Participer au développement commercial : faire[...]

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Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Pour l'ESAT « Les Ateliers de la Forêt », situé à Tinqueux et sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le/la Responsable des Activités (H/F) sera chargé(e) de : - Management des équipes : - Animer et encadrer une équipe de moniteurs d'ateliers, Agent technique, et secrétariat - Gérer les plannings - Gestion quotidienne du site : - Gérer les relations quotidiennes avec la cuisine et le prestataire de restauration (effectifs repas, besoins en matériel, travaux...) - Garantir le bon entretien du site (bâtiment, machine, installations) - Organisation de la production : - Garantir la sécurité des usagers et des professionnels. - Coordonner les activités de production de l'ESAT (Légumerie, Blanchisserie, Espace vert, Peinture, Prestations extérieures.) dans le respect des exigences des clients (Qualité, Coût, Délai) et des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. - Développement commercial : - Développer l'activité économique de l'ESAT dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Gérer la relation commerciale (visite, prospection, devis, fidélisation.) - Accompagnement des personnes accueillies: -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à Saint-Dizier (52100) Ateliers espaces verts, filière bois, montage industriel, recyclage Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme niveau 2 (CAFERUIS, Cadre de Santé, Master 1.), ou niveau 3 avec expérience confirmée ; - Connaissance du secteur médico-social, handicap, travail protégé ; - Expérience dans le domaine hygiène/santé ou technique (logistique, qualité, méthodes). MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement. Il lui sera confié les missions suivantes : - Encadrer, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires - Coordonner l'accompagnement des travailleurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) pour son ITEP Adolescents de St-Dizier (52). CDD Temps plein 35h/semaine (4mois) à compter de mars 2026 Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurerez l'accompagnement des adolescents accueillis à l'ITEP. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels. Votre profil : vous êtes titulaire d'un DEES ou DEME. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Hatrize, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales Sous l'autorité de la direction de l'association, la/le directeur-rice assure la responsabilité globale de l'équipement et contribue à la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance de Carrefour Jeunesse. Pilotage et gestion de l'équipement -Assurer la direction et la gestion du multiaccueil « Pomme d'Api » -Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire (PMI, CAF, législation en vigueur) -Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'équipement -Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants accueillis Pilotage pédagogique et éducatif -Mettre en oeuvre, suivre et faire évoluer le projet d'établissement, le projet éducatif et le projet pédagogique -Garantir la qualité de l'accueil et la cohérence des pratiques professionnelles -Favoriser la place des familles et la coéducation -Veiller à l'inclusion et à l'accueil de tous les enfants Management et animation d'équipe -Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire -Organiser le travail, les plannings et les temps institutionnels -Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles -Participer[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PROFIL attendu : commercial, proactif et orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Devenez Responsable d'Équipe Assainissement F/H - Territoire Verdun Pays-Haut Lieu : Longwy (54) Contrat : CDI Rejoignez notre client, un acteur mondial incontournable, présent sur les cinq continents et employant plus de 220 000 salariés, qui conçoit et déploie des solutions essentielles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Votre Rôle : Manager, optimiser et assurer la continuité de service Vos missions : - Piloter l'équipe : Gérer, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs dédiés à l'assainissement. - Organisation : Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail de l'équipe pour garantir la performance et l'efficacité opérationnelle. - Partenariat collectivités : Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des collectivités. - Relation client: Entretenir et développer des relations professionnelles de qualité avec les techniciens et les élus du secteur. - Logistique : Gérer la commande de matériel et superviser le suivi des prestations des sous-traitants. - Culture sécurité : Être le garant de la culture sécurité de l'entreprise et veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité[...]

photo Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Emploi

Noyal-Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Responsable paramétrage ERP - pôle configuration H/F Rejoignez Atlantem, une entreprise française innovante et humaine, où plus de 1100 collaborateurs s'engagent chaque jour pour concevoir, fabriquer et commercialiser des solutions de menuiserie multiproduits et multi-matériaux. Présents sur 12 sites de production en France, nous portons haut notre label « Fabrication française ». Notre service SI métier, recherche un(e) Responsable paramétrage ERP dans une logique d'amélioration continue et de respect des normes qualité. Vos challenges ? Rattaché(e) au Responsable SI Métier et en étroite avec les fonctions supports centrales du groupe, et accompagner nos équipes dans une démarche d'amélioration continue, faire évoluer les paramétrages de l'ERP et optimiser nos outils afin de soutenir la croissance de l'entreprise. A ce titre, vous : - Piloter et animer l'équipe des chargés de paramétrage (experts menuiserie) : organisation, priorisation, montée en compétences. - Définir et maintenir les règles de configuration produit dans l'ERP (options, contraintes, contrôles qualité). - Assurer le lien et la coordination avec les prestataires externes, les usines et les services[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps non complet : 35/35ème Affectation : Multiaccueil Cadre d'emploi : auxiliaires de puériculture territoriaux Catégorie : B Statut : Contractuel de droit public La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour son Multi- accueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour une durée de 7 mois (remplacement congé maternité) Sous la responsabilité de la directrice du Multi-accueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Missions : Sous l'autorité directe de la directrice du Multi-accueil, l'agent exerce les missions suivantes : - Observer, écouter, accueillir chaque enfant dans son individualité. - Animer un groupe d'enfants. - Accompagner les enfants vers l'autonomie. - Transmissions avec les parents tout au long de la journée à chaque arrivée et départ des enfants. Savoir et savoir-faire - Développement global du jeune enfant et de son environnement (familial, culturel) - L'écoute, l'observation -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

ACS est un organisme de formation qui intervient dans le domaine de la formation pour adultes dans le secteur public depuis 36 ans. Nous recherchons des formateurs / formatrices pour animer des sessions de formations en présentiel ou distanciel dans le domaine de l'expression écrite sur les thématiques suivantes : - Remise à niveau en orthographe - Rédaction administrative - Réalisation de notes de synthèse

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre établissement est à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. ***Un second poste en CDD long est également à pourvoir.*** Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour : - Assurer les départs des résidents en ESAT, ainsi que l'accueil à leur retour du travail ; - Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de leur hébergement ; - Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens ; - Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - Gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire ; - Effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ; - Animer les soirées, les week-ends et gérer avec les partenaires de l'établissement les souhaits de vacances des résidents ; - Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - Effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire. Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Référent Santé et Accueil Inclusif intervient dans les crèches du groupe afin d'assurer la promotion de la santé, l'hygiène, l'inclusion des enfants à besoins spécifiques, et le soutien à la parentalité. Il joue un rôle de conseil, de formation, de prévention et de suivi. Il est garant de l'application des protocoles sanitaires et paramédicaux en vigueur. Santé et hygiène - Veiller à l'application des mesures d'hygiène selon les protocoles du groupe. - Suivre, en complément du médecin traitant des enfants, la santé des enfants (vaccinations, dossiers médicaux à jour, observations, rôle d'alerte). - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et au suivi des protocoles sanitaires, d'hygiène et projet d'accueil individualisé (PAI). - Définir les mesures à adopter en cas d'épidémie ou de maladie contagieuse. - S'assurer que les équipes connaissent les conduites à tenir en cas d'urgence (SAMU, centre antipoison, etc.). - Sensibiliser le personnel aux thématiques santé : sommeil, écrans, environnement, hygiène de vie, maladies infantiles. - Contrôler les pratiques, réaliser des audits internes, et mettre en œuvre les plans d'action correctifs avec la direction. Formation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Dun-les-Places, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Contribuer au bien-être des vacanciers et à la qualité d'accueil du centre en veillant à son entretien, son bon fonctionnement et à la convivialité du lieu. Vos principales responsabilités : Assurer l'entretien ménager quotidien du centre afin de garantir propreté, sécurité et confort. Réaliser les remises à blanc entre les séjours et le ménage de "printemps" (nettoyage approfondi, entretien du mobilier, rideaux, vitres, etc.). Gérer le linge : lavage, séchage, pliage et rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. Tenir le local ménage en ordre et assurer la gestion des stocks de produits et matériels d'entretien. Maintenir une communication fluide et constructive avec les équipes d'animation et la coordinatrice. Organiser, planifier et réaliser les courses alimentaires, en respectant le budget défini et les besoins du séjour. Préparer des repas équilibrés et variés, adaptés aux régimes spécifiques et allergies, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, du code du tourisme et du code du travail. Animer des ateliers culinaires ou de préparation de desserts avec les vacanciers (optionnel) Participer aux états des lieux Entrée/Sortie lors des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez auprès de stagiaires en formations qualifiantes sur le secteur de la vente Vos missions seront les suivantes : - Préparer les scenarii pédagogiques - Animer les séances de formation collective - Appliquer les procédures de réalisation de session - Accompagner de manière individualisée les personnes - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Organiser les évaluations pédagogiques - Accompagner à la rédaction de dossiers professionnels - Maîtriser les logiciels professionnels - Réguler les phénomènes de groupe - Respecter les procédures qualités - Travailler en équipe Une expérience en logistique sera appréciée Prise de poste au 01 avril

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rendre compte de toute action à la Directrice ou par délégation au cadre socio-éducatif (planning, autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille. Rendre compte de toute action à la Directrice et/ou au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets. Rendre compte au médecin référent du DAME pour l'aspect rééducatif et thérapeutique Contenu du poste Mission générale (principale) : - Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre une rééducation psychomotrice et une réadaptation visant à corriger ou à améliorer une rééducation des troubles psychomoteurs. -Accompagner l'enfant vers un mieux-être psychocorporel par le biais de la thérapie psychomotrice, en fonction des besoins identifiés. Activités principales : Le/la psychomotricien (ne) a pour mission d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants accueillis, de rédiger un projet psychomoteur et de mettre en oeuvre des suivis individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés. Evaluer les[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patapain de Nevers Bouquillard !  Véritable bras droit de la Directrice de restaurant, voici vos missions :      \- Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l’équipe.    \- Veiller au respect des normes d’hygiène et process Patapain et s’engager dans une démarche de qualité continue.    \- Développer l'activité évènementielle en B to C et B to B.    \- Coordonner, optimiser et assurer la gestion opérationnelle dans le respect de la stratégie commerciale.    \- Recruter, manager et faire grandir chaque jour vos collaborateurs. Une formation en interne vous sera proposée ! AVANTAGES ET REMUNERATION  * 2200 € à 2400€  brut mensuel (13e mois compris) + primes semestrielles  * 22 jours de RTT en plus de vos congés annuels * Statut agent de maîtrise  * Mutuelle  * Avantages CSE * Carte privilège avantage Patapain Profil Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous travaillez déjà dans le domaine de la restauration, du commerce, de la grande distribution.  Vous avez managé des équipes de taille[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chamant, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez notre réseau de micro-crèches engagées dans le bien-être de l'enfant et l'accompagnement bienveillant des familles ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe. Le poste : CDI à temps partiel - 25 heures hebdomadaires Au sein d'une micro-crèche à taille humaine Poste à pourvoir dès que possible Notre projet pédagogique : Méthode Montessori au cœur de nos pratiques Priorité au bien-être de l'enfant et à la sérénité des parents Environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun Accompagnement individualisé dans une ambiance chaleureuse Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (repas, change, sommeil, hygiène) Accompagner l'enfant dans son développement et son éveil Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Observer et assurer le suivi du développement de chaque enfant Veiller à la sécurité et au bien-être des tout-petits Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Échanger quotidiennement avec les parents Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGÉ Sensibilité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez notre réseau de micro-crèches engagées dans le bien-être de l'enfant et l'accompagnement bienveillant des familles ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe. Le poste : CDI à temps partiel - 25 heures hebdomadaires Au sein d'une micro-crèche à taille humaine Poste à pourvoir dès que possible Notre projet pédagogique : Méthode Montessori au cœur de nos pratiques Priorité au bien-être de l'enfant et à la sérénité des parents Environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun Accompagnement individualisé dans une ambiance chaleureuse Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (repas, change, sommeil, hygiène) Accompagner l'enfant dans son développement et son éveil Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Observer et assurer le suivi du développement de chaque enfant Veiller à la sécurité et au bien-être des tout-petits Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Échanger quotidiennement avec les parents Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGÉ Sensibilité[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Chamant, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez notre réseau de micro-crèches engagées dans le bien-être de l'enfant et l'accompagnement bienveillant des familles ! Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants pour un poste de direction. Le poste : CDI à temps complet Fonction de direction (selon profil) Poste à pourvoir dès que possible Notre projet pédagogique : Méthode Montessori au cœur de nos pratiques Priorité au bien-être de l'enfant et à la sérénité des parents Environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun Accompagnement individualisé des familles Vos missions : Auprès des enfants : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'autonomie Assurer la sécurité, le bien-être et le confort de chaque enfant Veiller au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel Auprès des familles et de l'équipe : Collaborer étroitement avec les parents pour suivre l'évolution de l'enfant Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure Garantir l'application[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez notre réseau de micro-crèches engagées dans le bien-être de l'enfant et l'accompagnement bienveillant des familles ! Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants pour un poste de direction. Le poste : CDI à temps complet Fonction de direction (selon profil) Poste à pourvoir dès que possible Notre projet pédagogique : Méthode Montessori au cœur de nos pratiques Priorité au bien-être de l'enfant et à la sérénité des parents Environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun Accompagnement individualisé des familles Vos missions : Auprès des enfants : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'autonomie Assurer la sécurité, le bien-être et le confort de chaque enfant Veiller au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel Auprès des familles et de l'équipe : Collaborer étroitement avec les parents pour suivre l'évolution de l'enfant Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure Garantir l'application[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contrat à Durée Déterminée, remplacement du 2 mars 2026 au 27 mars 2026 (Date de fin à redéfinir), à temps complet (1 ETP - 39 H) - Poste situé à Alençon Dans le respect des valeurs associatives, vous interviendrez à l'Institut d'Education Sensorielle de l'Association La Providence, en structure collective d'hébergement, auprès d'enfants déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service éducatif et en lien fonctionnel avec le Chef de service pédagogique, vous garantissez la qualité de l'accompagnement éducatif, sur un temps de jour, auprès des enfants accueillis.. Missions principales : - Animer, organiser et réguler la vie quotidienne (respect des règles de l'internat, heure des repas, ...) ; - Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chacun par le biais de l'accompagnement socio-éducatif (écoute, compréhension, ...) ; - Proposer un soutien individuel afin de favoriser la réussite scolaire (aide aux devoirs, ...) ; - Mettre en place des activités sportives ou de loisirs le mercredi après-midi et en soirée ; - Organiser et participer aux transferts et/ou journées[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Rejoignez B'o Resort, l'unique complexe thermal du Grand Ouest, au cœur de la Normandie ! B'o Resort, membre du Groupe France Thermes, recrute un(e) Infirmier(ère) H/F en contrat saisonnier, dès maintenant. Notre établissement, qui allie thermalisme et tourisme, comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un spa thermal Premium - Un spa bien-être - Deux restaurant - Deux résidences de tourisme : La Résidence des Thermes (3*) et B'O Cottage (4*) Avec plus de 250 collaborateurs, nous proposons des séjours et cures thermales spécialisées dans la rhumatologie, la phlébologie et la gynécologie, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. VOTRE MISSION Sous la supervision de la Responsable des Soins Thermaux, vous assurez la prise en charge infirmière des curistes et contribuez au bon fonctionnement médical de l'établissement. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Pratiquer les soins infirmiers auprès des curistes conformément à l'article R.1322-62 alinéa 2 du Code de la santé publique : - Prise de tension - Changement de pansements - Intervention en cas de malaise ou de chute - Tenir et mettre à jour les registres réglementaires relatifs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. La structure d'accueil est composée de 60 places en semi-internat, 20 places en internat de semaine et 10 places en internat complet. Nous recrutons : UN MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE) EN C. D. I. 1 E. T. P. Poste à pourvoir au 9 mars 2026 Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants - Animer différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis - Être le référent de Projets personnalisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En prévision de l'opération "HB La Plage" qui aura lieu du 11 juillet au 16 août 2026, la mairie d'Hénin-Beaumont recherche des animateurs sportifs, socio-culturel H/F pour encadrer le public. Missions confiées : Conception, Encadrement et mise en place d'activités ludiques et variées Proposer des animations parents/enfants Accueillir, orienter et informer les publics d'« HB-La Plage » Animer des ateliers loisirs culturels et/ou sportifs Veiller à la sécurité du public Contribuer à la préparation matérielle Contribuer à l'installation et au démontage du site PROFIL RECHERCHE Animateur socio-culturel, animateur sportif Niveau de qualification : BAFA, BPJEPS, autres, expérience dans l'animation souhaitée. Compétences sportives et/ou culturelles appréciées Dynamique et souriant Sens des responsabilités (gérer les flux sur les structures gonflables et veiller à la sécurité des enfants) Aisance relationnelle avec les enfants et les parents Motivation et bonne connaissance du public enfance/petite enfance/ adolescence Créativité et imagination. Capacité d'adaptation Expérience souhaitée DUREE Période : du 11 juillet 2026 au 16 août 2026 Horaires de travail : 35h/semaine

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Foyer Wissembourg, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Soutenir les éducateurs référents dans l'élaboration du projet personnalisé de ses référés, dans le suivi des étapes et dans le respect des échéances avec l'aide de Istya Parcours - Coordonner les projets personnalisés multi-prises-charge avec les autres services de l'association - Relayer[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs. SOGEA Est - activité environnement est une filiale de VINCI Construction France spécialisé dans le traitement des eaux et situé à Krautergersheim (67660) pour sa cellule électromécanique. Rattaché(e) au Chef de secteur, vos missions seront les suivantes : Compétence en équipement de traitement : - Prise de côtes et réalisation de plans d'implantation des équipements - Pompage, instrumentation, prétraitement, équipements step - Préfabrication en atelier, isométries - Connaissance en électricité et automatisme - Gestion d'une à deux équipes pour montage sur site et raccordements - Aide à la mise en service des installations Conduite de travaux pour l'activité chantier : - Etablir un budget de chantier et en assurer le suivi - Gérer et animer[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri. Définition du poste : L'adjoint(e) au chef du service collecte assiste le chef de service dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités de collecte des déchets. Il/elle participe au pilotage opérationnel du service et assure la continuité de l'encadrement en l'absence du chef de service. Il est responsable de la gestion du parc de véhicule. Activités principales : - Seconder le responsable pour l'organisation, le suivi et l'optimisation des projets de collecte, - Manager, animer et piloter les équipes, - Suivre l'état du parc de véhicules et des équipements, - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation du matériel, - Suivre la gestion des agents contractuels, - Gérer l'enregistrement des données de collecte dans un logiciel et les GPS, - En fonction[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-Jobert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un chargé qualité et conformité technique (H/F) Vous aimez allier le domaine de la qualité avec la gestion administrative? Au sein du service techniques vos missions : Assurer la conformité Qualité et la conformité Technique de l'ensemble des activités du périmètre d'intervention des Services Techniques (BPX, FDA, ISO 50001, .). Accompagner les Responsables de Services dans la définition et le suivi des indicateurs Qualité/Règlementaires Etre l'interlocuteur Services Techniques pour l'élaboration de l'état des lieux BPx Contribuer activement, pour les Projets Techniques, à la mise à jour de la documentation en fin de Projets, déterminer les plans de formation et animer les formations associées Contribuer activement à l'accueil Qualité et Réglementaire des nouveaux arrivants, comprenant en particulier les actions de formation Qualité/Conformité nécessaires Etre garant de l'habilitation de l'ensemble des collaborateurs (Qualité et Règlementaire) au sein du Service Techniques. En collaboration avec le service formation, préparer le plan annuel de formation pour tous les[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Tu disposes d'une expérience[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications. Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes. Suivi des campagnes : Participer à la mise en oeuvre et au suivi des campagnes de communication (emailing, publicités, etc.). Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication ou marketing (école de commerce, université ou école spécialisée en communication). Compétences recherchées : Outils[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 250 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge Française recherche : 1 Assistant de Service Social En CDI à temps plein Lieu du travail: CHU L'ELAN -675 route de Macully - 74330 Poisy Le CHU de L'Elan,accueille des hommes et femmes isolés,couples, parents avec enfant majeur.Il dispose de 49 places. Poste INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIE * Accueillir les personnes dans la structure * Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés * Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au cœur de son accompagnement * Favoriser l'inscription des hébergés dans la « cité » et la création de repères extérieurs * Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES * Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits * Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés [...]

photo Assistant / Assistante maître d'hôtel

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Valery-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Responsable Restaurant et Événements et le/la seconderez dans la gestion quotidienne de l'activité. Vous serez également amené(e) à le/la remplacer en son absence. Vos missions principales : Sous la responsabilité du/de la Responsable Restaurant et Événements, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à la mise en place du restaurant, des salons et du bar - Contrôler les fiches de missions établies en amont - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur expérience - Superviser les services restaurant, banquets et séminaires en assurant la coordination entre la salle et la cuisine - Gérer la caisse et les encaissements - Animer l'équipe, transmettre les consignes et gérer l'approvisionnement en l'absence du/de la Responsable - Gérer les incidents de service et répondre aux éventuelles réclamations Vous véhiculez l'image de l'établissement par votre professionnalisme, votre sens de l'accueil et votre exemplarité. Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service client - Capacité de management et d'organisation - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Excellente présentation et sens[...]

photo Animateur / Animatrice logistique

Animateur / Animatrice logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons 1 Technicien soutien APLF - Animateur Performance Logistique Fournisseur (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire du secteur automobile, dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de facturation fournisseurs PULSAR, pour une durée de 3 à 4 mois. Sous la responsabilité du Manager Contrôle de Production, vous aurez pour principales missions : - Mettre à jour et fiabiliser les indicateurs de performance logistique fournisseurs (OTD, EDI, étiquetage, facturation...) - Animer les fournisseurs les moins performants : diagnostic, plan de progrès, suivi des actions - Garantir l'application des standards logistiques (Manuel Logistique Fournisseur) via audits, visites et convocations - Accompagner les fournisseurs dans le cadre des projets (nouvel outil PULSAR, transferts de sites) - Participer aux comités Supply Chain et partager les bonnes pratiques en club APLF Vous avez : - Un diplôme Bac +5 - Une expérience d'au moins 2 ans en approvisionnement / logistique - Une bonne connaissance des flux logistiques fournisseurs et du fonctionnement EDI - Une maîtrise avancée d'Excel - Un anglais courant écrit et oral - Et vous faites preuve de rigueur, esprit[...]

photo Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse

Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nolléval, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre agence IZIWORK recrute un(e) chef d'équipe bardeur H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment. Cette société intervient sur toute la Normandie. À propos de la mission En tant que chef d'équipe bardeur (H/F), vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de bardeurs sur chantier - Organiser et planifier les tâches quotidiennes - Lire et interpréter les plans techniques - Assurer la pose de bardage métallique, bois ou composite - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais - Communiquer avec le conducteur de travaux et le client Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. - Vous devez posséder un leadership et être capable de prendre des décisions sur l'orientation de vos chantiers. - Expérience : Au moins 1 an

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps plein du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ FLI Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 02/03/2026 au 31/07/2026 à Meaux (77) LUNDI au VENDREDI de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (35h hebdomadaires) Préparation pédagogique sur site le mercredi de 9h00 à 17h00 2200 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ FLI Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 07/03/2026 au 25/07/2026 à Meaux (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%