animations pratiques (var)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Audierne, 29, Finistère, Bretagne

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du gérant et de la responsable du magasin, votre mission consiste à développer la vente des produits tout en veillant au dynamisme commercial et au confort de l'espace de vente, mise en rayon des produits, encaissement, service et conseil aux clients, participation à la vie quotidienne du magasin, aux animations mises en place, à la communication interne et externe et à la gestion des rayons. VOTRE PROFIL : Vous connaissez l'univers de la bio et de la production locale. Vous avez de l'expérience dans l'univers de la distribution : commandes, gestion de la marge, des stocks et des pertes. Vous êtes sensible au zéro déchets. Vous aimez travailler en équipe et dans la bienveillance. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes disponible et souriant. Le bon accueil est essentiel chez nous ! Vous êtes curieux, vous aimez dénicher les bons produits et les mettre en scène. Un vrai goût pour la cuisine et une connaissance des producteurs locaux sont de vrais plus. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont d'autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Audierne, 29, Finistère, Bretagne

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Conquet, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI : COORDINATEUR HÔTELIER (H/F) - EHPAD CENTRE-VILLE Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS En tant que Coordinateur Hôtelier (H/F), vous serez garant(e) de la qualité des prestations hôtelières et du bien-être des résidents en assurant la gestion et l'organisation des services hôteliers, lingerie et entretien. Vos missions principales : Assurer la qualité des prestations hôtelières dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Organiser, gérer et contrôler les services hôteliers Encadrer et animer l'équipe des agents hôteliers (une partie de la gestion des plannings, et suivi des variables de paie) Former le personnel aux techniques de nettoyage et veiller aux bonnes pratiques Gérer les contraintes logistiques et matérielles de l'établissement Élaborer et assurer le suivi des protocoles d'hygiène et de propreté Assurer un accueil de qualité et veiller à la satisfaction des résidents et de leur famille Participer aux recrutements des personnels hôteliers Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière responsable et la direction Assurer le suivi des stagiaires et veiller à la bonne image de l'établissement Être l'interlocuteur privilégié[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : Jusqu'à présent, la MECS accompagnait[...]

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l'international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s'impose comme un acteur clé de l'édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées. Chez Septeo, l'intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d'innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l'ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : "make intelligent software for Europe". Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n'est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir. Au sein du Pôle Real Estate, nous développons des solutions logicielles dédiées aux professionnels de l'immobilier afin de simplifier leur quotidien et d'optimiser leurs performances métier. Nos équipes accompagnent chaque jour des agences immobilières[...]

Responsable de projet de recherche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus Atlantic un Responsable Programme et Projets Achat conformité (H/F) - Représenter la fonction Procurement sur les sujets et projets Export Control, REACH et Cybersécurité, en garantissant la cohérence avec les exigences réglementaires, les standards Groupe et les besoins opérationnels - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus et de la gouvernance liés à ces thématiques - Identifier les axes d'amélioration du processus "Acheter", en tenant compte des contraintes réglementaires, opérationnelles et IT - Définir et proposer des solutions agiles, pragmatiques et harmonisées au niveau Groupe, en adéquation avec les enjeux d'Airbus Atlantic - Animer les instances de gouvernance internes Procurement et participer activement aux gouvernances projets, y compris dans un contexte multi-divisions - Assurer le pilotage des actions et projets, incluant le suivi de la performance, des indicateurs clés (KPIs) et des plans d'actions associés - Faciliter l'appropriation des processus par les utilisateurs finaux, apporter le support nécessaire et veiller à l'adhérence[...]

Analyste décisionnel - Business Intelligence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre service informatique en Data Business Intelligence, situé à Toulouse (31100). Il s'agit d'un contrat d'apprentissage en alternance, avec une prise de poste prévue en septembre. Vos missions : * Recueil des besoins et animation d'ateliers fonctionnels pour définir des solutions adaptées * Rédaction des spécifications techniques * Création et modification d'outils d'extraction et de transformation de données (ETL) * Implémentation de briques IA et Low Code * Création et mise à jour de rapports et de tableaux de bord pour une prise de décision éclairée * Création et modification de bases de données sur des architectures décisionnelles * Formation des utilisateurs sur les technologies décisionnelles * Participation à la gestion de projets AGILE pour garantir la bonne évolution des projets Pourquoi nous rejoindre ? * Des avantages attractifs : Gratification de stage conforme aux dispositions légales, Tickets restaurant, CSE * Expérience enrichissante : Votre contribution aura un impact direct sur les résultats de l'entreprise, Accompagnement personnalisé Diplôme : En formation en Ingénierie ou[...]

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CHARGE DE PROJET MEDIA PRESS /COMMUNICATION JUNIOR 1. Élaborer une stratégie de communication digitale adaptée aux objectifs (Développer une stratégie et un plan de communication multicanale) : - Veille stratégique et réglementaire - Recueil des besoins et analyse du positionnement - Définition des objectifs stratégiques et éditoriaux - Élaboration de la stratégie digitale - Planification des actions et suivi des indicateurs Mener une analyse de l'environnement et de la perception de la marque ou de l'organisation, à la fois en interne et en externe, pour obtenir une vision claire de l'efficacité de la communication de la marque ou de l'organisation, ainsi que de son positionnement sur le marché et au sein de son écosystème Formuler et formaliser des recommandations visant à structurer ou à ajuster la stratégie de communication de la marque ou de l'organisation, en se basant sur un diagnostic stratégique en matière de communication, d'image et de réputation Formaliser une stratégie de communication, en cohérence avec la stratégie globale de l'organisation, afin de garantir la cohérence et l'efficacité des efforts de communication tout en favorisant une perception positive[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe . Vous aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des processus RH, de contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant. 1. Recrutement et gestion des candidatures - Rédaction des offres d'emploi : L'assistant(e) RH rédige des annonces attractives pour attirer les bons profils, en fonction des besoins de l'entreprise. - Tri des CV : Il/Elle examine les candidatures reçues et sélectionne les profils les plus adaptés. - Prise de contact et entretien : Il/Elle peut être amenée à organiser les entretiens et, dans certains cas, à les réaliser en collaboration avec les managers. - Suivi des candidatures : Gestion des retours aux candidats et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. 2. Gestion administrative du personnel - Suivi des contrats de travail : Préparation des contrats, gestion des avenants et autres documents administratifs liés à l'embauche. - Gestion des absences et congés : Suivi des demandes de congés payés, des arrêts maladie, des absences pour divers motifs. -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intitulé du poste Coordinateur pédagogique / Coordinatrice pédagogique auto-moto école Description de l'offre Dans le cadre de son développement, notre groupe d'auto-écoles recherche un(e) coordinateur(trice) pédagogique afin d'accompagner l'organisation et le suivi pédagogique de nos activités. En lien direct avec le directeur pédagogique du groupe, vous participez à la coordination des actions de formation, au suivi de la qualité pédagogique et à l'accompagnement des équipes. Vos missions principales Soutenir le directeur pédagogique dans l'organisation et le suivi des formations Participer à la coordination pédagogique des enseignants de la conduite Veiller à la bonne application des méthodes, procédures et outils pédagogiques Animer des stages de sensibilisation et de récupération de points Contribuer au suivi de la qualité des formations et à l'amélioration continue Assurer un relais entre les équipes terrain et la direction pédagogique Participer au suivi administratif et organisationnel lié aux actions de formation Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre des contenus et bonnes pratiques pédagogiques Profil recherché Titulaire du TFP FMESR ou du BAFM Habilitation[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pleumeleuc, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Assistant Qualité (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 32 à 35 K brut/an selon profil Localisation : Pleumeleuc (35) Statut : Technicien Avantages : Projets industriels et ENR, environnement structuré, montée en compétences Qualité & Environnement Rattaché(e) à la fonction Qualité et sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous participez au déploiement et au suivi du système de management qualité du site. Vous contribuez au suivi des indicateurs qualité, à la gestion des non-conformités et des actions correctives associées, ainsi qu'à la prise en compte des réclamations clients, fournisseurs ou internes. Vous assurez la gestion documentaire qualité et accompagnez la préparation des audits internes, des revues de direction et la mise en œuvre d'une veille réglementaire de premier niveau. Très présent(e) sur le terrain, vous participez activement à l'animation de la démarche qualité auprès des équipes de production, à la sensibilisation aux exigences qualité et au respect des normes, ainsi qu'à l'analyse environnementale et au suivi des bonnes pratiques éco-responsables. Vous êtes en charge de la vérification des entrées et des sorties, incluant le contrôle[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Cancale, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence départementale du Pays de Saint-Malo, recrute, pour la période estivale, trois "agent.es d'accueil saisonnier.es" du 10 juillet au 31 aout 2026. En effet, le Département d'Ille et Vilaine propose, comme chaque année une exposition au Sémaphore de la Pointe du Grouin à Cancale, un des sites des Espaces Naturels très prisé notamment par les touristes. Vous serez amené.e a accueillir un public varié, du lundi au dimanche, de 13h15 à 19h15, et réaliserez les missions suivantes: - Animation de l'exposition estivale - Accueil physique, informations donnée au public sur le thème de l'exposition, ainsi que sur les sites des espaces naturels du Département,. - Information générale sur les actions du Département - Possibilité de proposer des visites autour du site pour, d'un coté, informer sur la faune et la flore, et de l'autre, expliquer les nouveaux aménagements de la Pointe du Grouin réalisés par le Département. - Participation au bon fonctionnement du lieu (ouverture et fermeture du lieu, entretien des locaux) - Réassortiment de la documentation - Recueil de données statistiques Spécificités du poste : - Le permis de conduire et un véhicule personnel (ou un vélo[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la petite crèche de St Aubin d'Aubigné. CDD à pourvoir du 20 au 24 avril 2026 Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : - Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Du développement moteur et psychologique de l'enfant - Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir - Technique d'écoute active et de communication et d'observation Compétences techniques et pratiques : - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents - Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique Diplôme: CAP AEPE Temps plein Rémunération: selon la convention collective Elisfa Sans[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings de travail des psychologues-neuropsychologues, rééducateurs et travailleurs sociaux. - veille au respect par les salariés du cadre réglementaire, dont les dispositions relatives au règlement intérieur en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline et en promeut l'application permanente. - encadre la production des[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veurey-Voroize, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous intervenez auprès de publics en formation initiale ou continue : Animation de formations théoriques et pratiques en conduite poids lourd Formation aux dispositifs FIMO / FCO / C - CE Évaluation des compétences et suivi des stagiaires Transmission des règles de sécurité, réglementation transport et écoconduite Participation à l'amélioration continue des contenus pédagogiques Titulaire du Titre Professionnel ECSR - Groupe Lourd Expérience en conduite professionnelle et/ou en formation appréciée Pédagogie, rigueur et sens du relationnel Goût pour la transmission et le travail en équipe

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois, recherche un(e) formateur(trice) menuiserie à temps plein. Au sein de notre CFA, vous formez à des niveaux CAP et BP des groupes d'environ 15 apprenants, majoritairement apprentis menuisiers. Profil recherché : De formation a minima BP Menuisier fabricant, vous avez une expérience confirmée d'au minimum 5 ans en atelier de fabrication, chantier, bureau d'étude ou centre de formation Sympathisant de notre mouvement compagnonnique, vous êtes capable de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des jeunes débutants avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions : - Dispenser des cours théoriques/techniques en salle et pratiques en atelier - Créer des supports pédagogiques - Assurer le suivi d'une quarantaine de stagiaires qui alternent deux semaines de formation suivies de 4 semaines en entreprise. - Evaluer les compétences et savoirs en élaborant des contrôles en cours de formation. - Veiller au bon fonctionnement des ateliers, de la gestion des matériaux, des locaux, etc. - Participer à des[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valla-en-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Dans le cadre de son projet global d'accompagnement éducatif d'adolescents et de l'évolution de son projet, sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de service, le travailleur social : - Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé de chaque adolescent - Accompagne et suit les jeunes placés tant sur le plan éducatif / social / ou pédagogique - Organise le suivi médical des jeunes - Est en lien avec les partenaires (PJJ, magistrats.), et avec les familles, pour favoriser la réussite du projet individuel du jeune - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne. - Assure la prise en charge éducative du groupe dans les différents moments de la vie quotidienne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue lors des réunions internes et externes - Exerce la référence attribuée par le chef de service éducatif - Encadre et participe à des actions collectives à dominante sportive et culturelle sous la forme de séjours éducatifs, sorties journées, . - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour CRIT un Responsable QHSE H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Piloter le système qualité selon les normes en vigueur (BRC, IFS, etc.). -Assurer la conformité des produits/processus et la satisfaction client. -Animer les audits internes et externes, et suivre les plans d'actions correctifs. -Mettre en place des indicateurs de performance qualité, sécurité et en assurer le reporting. -Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité et sécurité. -Tenir à jour le DUERP, analyser les situations critiques et proposer des actions correctives -Être force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser les processus. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Puy-en-Velay le mardi 28 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez le pôle Développement RH et contribuez au quotidien à attirer, intégrer et former les talents de la collectivité ! Vos principales missions seront : Formation - Assurer le suivi administratif et logistique de la formation des agents : - Suivi du budget formation - Planifier les formations (obligatoires statutaires, habilitations initiales et recyclages). - Gérer les convocations, la logistique et le suivi administratif dans le logiciel dédié (Ciril). - Traiter et suivre les demandes de formation auprès du CNFPT. Carrières - Assurer le suivi et la mise à jour administrative des fiches de postes - Lancement et suivi de la campagne des entretiens d'évaluation annuel Recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports (sites emploi, réseaux, partenaires). - Enregistrer les candidatures, rechercher et pré- sélectionner les profils. - Constituer et animer un vivier de candidats. - Organiser et planifier les jurys, participer aux entretiens (profils propreté, périscolaire, etc.). - Préparer les dossiers administratifs des candidats retenus. - Rédiger et envoyer les réponses positives et négatives. - Représenter la[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons 8 conseillers clientèle H/F en CDI temps complet (36h15) à compter du 27 avril 2026 à Nantes. Vos missions : accueillir, traiter, informer, rassurer Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous réceptionnez les appels des assurés dans le cadre de leurs dossiers de sinistres habitation. Le quotidien de l'équipe - Ouverture de dossiers : sinistres de biens, vandalisme, bris de glace, vol, intempéries, dégâts des eaux. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon traitement de chaque situation - Accompagnement des assurés en réceptionnant les appels entrants. Vous êtes un acteur clé de la relation client - Analyse de déclarations : grâce à votre analyse experte et à votre rigueur dans l'étude des garanties couvertes par les contrats, vous participez à la satisfaction de l'assuré - Transmission du dossier complet au gestionnaire Notre engagement : vous former aux métiers de la relation clients et de l'assurance Votre parcours d'accompagnement - Management de proximité - Formation théorique et pratique (rémunérée) de 7 semaines dans nos locaux - Accompagnement dans votre prise de poste[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Temps de travail : Temps plein - forfait jours (lundi au vendredi) Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée. Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - Un poste stratégique avec une réelle autonomie - Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - Un cadre[...]

Manager de proximité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SMIA, Service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail, est un partenaire majeur des entreprises des secteurs d'Angers et ses environs, et Segré (49), dans le domaine de la prévention et de la santé au travail. Le SMIA compte plus 12 000 adhérents et suit près de 136 000 salariés. 179 collaborateurs ont pour mission de conseiller et accompagner les employeurs et salariés dans la prévention et la santé au travail. Nous recherchons un.e Responsable adjoint de proximité rattaché.e au Responsable d'exploitation, qui assurera le pilotage quotidien des activités, le suivi des indicateurs de performance afin de garantir le bon fonctionnement opérationnel de son secteur, ainsi que l'encadrement hiérarchique d'une équipe d'environ 60 collaborateurs. Vos missions principales seront : - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité - Planifier et organiser l'activité de son périmètre - S'assurer de l'harmonisation des pratiques dans les équipes pluridisciplinaires - Accompagner les collaborateurs - Participer à l'animation de la vie du secteur en collaboration avec le médecin référent pluri.de secteur - Analyser l'activité et accompagner les équipes dans[...]

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation : Le Groupe IFBM / QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant Qualtech, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Nous recherchons un Assistant Qualité Hygiène Sécurité (H/F) qui souhaite vivre un métier vivant, polyvalent, ancré dans le réel et tourné vers l'humain. Votre quotidien : entre rigueur, terrain et créativité Dès votre arrivée, vous devenez un acteur essentiel de notre démarche d'amélioration continue. Vous travaillez main dans la main avec le Responsable Qualité, mais aussi avec les équipes techniques, les opérateurs, les nouveaux arrivants. c'est-à-dire avec celles et ceux qui sont au cœur de nos activités. Un pied dans le laboratoire, l'autre dans la production Nos deux[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de communication (F/H) Le C2M - Campus Métiers Marzy, plus grand centre de formation nivernais, forme chaque année des jeunes et des adultes par la voie de l'apprentissage dans les grands domaines d'activité : - Restauration - Métiers de bouche - Vente / Commerce - Coiffure - Fleuristerie - Mécanique Avec plus de 800 apprentis et plus de 90 collaborateurs, le Campus Métiers Marzy est un acteur majeur de la formation professionnelle sur son territoire. Engagé au service de la réussite des apprenants et du développement des compétences, le Campus s'appuie sur une organisation solide, des équipes impliquées et une ambition de développement au service de l'excellence pédagogique. Vous aimez imaginer, créer, raconter et faire rayonner des projets qui ont du sens ? Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la formation par alternance et tourné vers les métiers de demain ? Le Campus Métiers Marzy (C2M) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de communication (F/H) en CDI pour mettre en valeur son image, ses actions et ses temps forts auprès du grand public, des entreprises et des apprentis. Vos missions Au cœur de la vie du Campus, vous[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F), dans le cadre d'un départ à la retraite, qui sera en charge de missions centrées sur le développement des personnes, la résolution de problèmes et l'esprit Kaizen : - Coacher et développer les compétences de l'équipe au quotidien : Formation et accompagnement des collaborateurs, organisation de points individuels, . - Résoudre les problèmes avec une approche collaborative et Kaizen : Analyse d'écarts (production, qualité, sécurité) et recherche de solutions en impliquant l'équipe. - Animer une dynamique d'amélioration continue : Organisation de points d'équipe réguliers pour partager les bonnes pratiques, célébrer les progrès et travailler ensemble sur les améliorations, ... - Garantir un environnement de travail sûr et bienveillant : Veille au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement, et au climat de confiance et d'écoute pour favoriser l'engagement et la performance collective. - Piloter la production en alignement avec les priorités : Organisation dur le travail en tenant compte des compétences individuelles et des priorités de l'ordonnanceur, suivi des indicateurs clés (cadences, rebuts, temps d'arrêt), ... Cette[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'ADMR de Nevers et le GEIQ ENTR'AIDE 58 Vos missions essentielles : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé. - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale. - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ( besoins fondamentaux des résidents). - Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale. - Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités des résidents. Organisation du travail : L'alternance s'effectuera au sein d'un Organisme de Formation situé à Nevers. Intervention possible les week-ends Horaires : variable avec planning au mois. Savoir être requis : - Connaissance de l'environnement et du secteur associatif. - Qualité d'écoute et de patience. - Qualités relationnelles. - Maîtrise de soi. - Disponibilité et discrétion.[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi E-commerce - V.P.C.

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Responsable de la Formation, vous serez un membre précieux de l'équipe de direction au sein de l'un de nos centres de distribution. Vous serez responsable de la gestion des besoins en formation de tous les collaborateurs, en vous concentrant sur la compréhension des besoins de l'entreprise, l'analyse des problèmes et la mise en œuvre des solutions. Dans un esprit d'équipe, vous vous appuierez non seulement sur vos propres collaborateurs pour répondre efficacement à divers scénarios de formation, mais travaillerez également en étroite collaboration avec une équipe centrale européenne pour hiérarchiser et déployer des programmes de formation basés sur les besoins des clients. Cela va de la formation aux processus à grande échelle au développement continu des leaders. Vos responsabilités seront : - Diriger et développer une équipe de Formateurs et un(e) Responsable de Formation Adjoint(e). - Responsabilité complète des programmes de formation des collaborateurs et des leaders sur le site, y compris l'analyse des besoins, la gestion et l'exécution de la formation - Créer des partenariats efficaces avec d'autres équipes de Formation au sein de l'UE pour identifier[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Les micro-crèches Au Bois d'Éveil, situées à Saint-Crépin-Ibouvillers, sont des structures à taille humaine accueillant les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et inspiré de la nature. Nos deux micro-crèches partagent les mêmes valeurs éducatives et le même projet pédagogique, centrés sur : - le respect du rythme de l'enfant - l'autonomie et la motricité libre - la bienveillance et l'accompagnement individualisé - une ouverture sur la nature et l'éveil sensoriel - l'accompagnement à la parentalité Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) afin de renforcer durablement notre équipe. Vos missions : Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, vous participez activement au quotidien des enfants et à la vie de la structure. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Accompagner les enfants lors des temps de vie quotidienne (repas, sieste, changes.) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Observer les enfants afin d'adapter les pratiques éducatives - Participer à la mise en œuvre[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vous travaillerez dans une structure accueillant des jeunes de 11 à 20ans souffrant de Troubles du Comportement et de la Conduite . Vos missions : - Participer et ou animer les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projets.) - Etre associé dans le processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation, - Assurer le lien avec les partenaires du secteur soin (CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés) à supprimer pour les F.O - Procède au suivi régulier des jeunes dans diverses situations de leur vie au sein de l'établissement - Collaborer et être force de proposition pour optimiser l'accompagnement des usagers et des familles - Assumer la charge et la responsabilité des écrits psychologiques au sein de l'établissement Horaires à définir avec l'employeur, modulable si besoin. Vous serez au forfait et vous avez toutes vos vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse laigle.itep.direction@fondation-anais.org

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de croissance soutenue et de structuration de son organisation logistique, notre entreprise reconnue dans la distribution de matériel photovoltaïque renforce son équipe et crée un poste de Chef de quai, chargé(e) de piloter les flux logistiques et de garantir la fluidité, la fiabilité et la performance des opérations sur le quai. Vos missions Pilotage des flux logistiques - Organiser et coordonner les flux entrants et sortants (réception, préparation, expédition) - Assurer la fluidité des opérations et éviter les points de congestion - Adapter les ressources en fonction des volumes et des priorités - Garantir le respect des délais de préparation et d'expédition Management opérationnel - Encadrer et animer l'équipe de préparateurs de commandes - Répartir les tâches et suivre l'avancement de l'activité en temps réel - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences - Instaurer une dynamique d'équipe et un bon climat de travail Suivi de la performance & amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Proposer des améliorations[...]

Responsable support technique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition : Le Responsable Déploiement Technique est garant de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des déploiements techniques réalisés au sein du groupe Cegi. Il est responsable de la définition, de l'optimisation et de la bonne application du processus global de gestion des installations, couvrant l'ensemble du cycle. (Qualification des installations - planification - exécution - clôture) Il veille à la performance de ce processus à travers des KPI qualité et financiers, ainsi qu'à la conformité des livrables aux exigences internes et contractuelles. Missions : Pilotage du processus de gestion des installations Être garant du processus de bout en bout des installations (qualification → planification → déploiement → clôture → facturation). S'assurer de la bonne qualification des projets en amont (prérequis techniques, risques, charge, planning, mode opératoire). Garantir la fluidité et la fiabilité des étapes jusqu'à la facturation Mettre en place des contrôles pour sécuriser les jalons clés du processus. Identifier et piloter les actions d'amélioration continue Animer et coordonner les actions en lien avec les autres services en charge des déploiement[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Participer à un projet pédagogique basé sur le respect du rythme de l'enfant et évoluer dans un environnement écologique, multiculturel, associatif et familial vous intéresse ? Rejoignez Giving Tree ! NOTRE ASSOCIATION : Giving Tree est une crèche parentale bilingue (français/anglais), inspirée par la pédagogie Montessori et attentive à la protection de l'environnement. Située à Strasbourg, la crèche entend proposer un accueil de qualité aux 23 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans fréquentant la structure. Son objectif est de permettre aux enfants de grandir et de se développer harmonieusement, en valorisant la coéducation. TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminé, à temps plein : 35 heures hebdomadaires POSTE À POURVOIR le 17 août 2026 HORAIRES D'OUVERTURE DE LA STRUCTURE : de 07h45 à 18h45 du lundi au vendredi. Planning à définir dans ces horaires maximum. MISSIONS : Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans et de leurs familles. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous réaliserez les soins des enfants au quotidien (change, aide au repas, sommeil...).[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Auto-école Dase est une auto-école familiale située à Ostwald. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et respectueuse, où chacun peut trouver sa place et évoluer sereinement. L'objectif est de proposer un cadre de travail serein, avec un rythme équilibré et une approche sérieuse de la formation. Missions : - Dispenser des cours de conduite (permis B - boîte manuelle et automatique) - Assurer le suivi pédagogique des élèves - Préparer efficacement aux examens pratiques - Animer des cours de code - Assurer des rendez-vous pédagogiques (RdvP) - Gérer ses heures selon le planning établi - Suivre la progression des élèves et adapter l'accompagnement Profil recherché : - Diplôme : Titre professionnel ECSR ou BEPECASER - Débutant accepté(e) - Sérieux, ponctuel(le) et rigoureux(se) Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Ostwald - Rémunération : 15,50 € brut / heure minimum + primes - Temps de travail : 35h avec possibilité d'heures supplémentaires - Planning fixe à voir ensemble - Travail le samedi matin Candidature : Envoyer CV + coordonnées

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'APEI Centre Alsace recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée de septembre 2026. Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens, au contact de personnes en situation de handicap, tout en étant accompagné(e) par une équipe engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes accompagné(e) dans le développement de vos compétences et participez progressivement à l'accompagnement de personnes adultes en situation de polyhandicap. Vos missions : - Assurez l'accompagnement des personnes dans les temps de vie quotidienne (journée, soirée, week-end) - Réalisez des aides personnalisées : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé - Participez à l'animation d'activités sociales et culturelles adaptées - Contribuez à la mise en œuvre du projet de service et des projets personnalisés - Participez aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques professionnelles - Collaborez avec les partenaires internes et externes dans le cadre du parcours de la personne Votre accompagnement s'inscrit[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction des Sports compte 320 agent-es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole. Vous ferez partie du service Vie sportive au sein duquel 52 agent-es accompagnent les activités des clubs sportifs strasbourgeois, soutiennent le développement du sport de haut niveau et l'organisation de manifestations sportives, et proposent et animent les activités sportives notamment pour des publics éloignés de la pratique. Vous êtes en charge de la planification et de la coordination des manifestations sportives, de l'accompagnement des clubs de haut niveau et de la valorisation de l'image des collectivités (Ville de Strasbourg et Eurométropole). Dans ce cadre: Vous assistez les organisateurs (conseils, méthodes, conventionnement,...). Vous coordonnez l'ensemble des interventions nécessaires des autres services de la Ville et de l'Eurométropole. Vous animez et gérez les relations avec les partenaires (COPIL, COTECH,...). Vous êtes[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'un cabinet conseils en immobilier, vos missions sont : - accueil téléphonique et appels sortants - traitement de la boite mail - rédaction de courriers - rapprochement et suivi des pièces comptables (liens avec le comptable) - gestion des RDV - Animation réseaux sociaux et création et mise à jour annonces sur sites d'annonces gratuites (vous devez connaitre ces pratiques) - polyvalence et entretien des locaux Dans le cadre de votre activité, il peut vous être demandé d'aller aux visites de biens, de prendre des photos...pour cela, il est nécessaire d'être mobile. Vous travaillez dans de beaux bureaux avec une salle de pause agréable. L'employeur finance la place de parking proche de l'agence.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ Pôle Autisme PEP71 - IME Orbize: L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant. L'IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels. MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé: - Accompagner les jeunes au niveau de l'autonomie en lien avec leur Projet Personnalisé d'Intervention Missions principales : En tant qu'Éducateur-trice Spécialisé-e, vous aurez pour missions : * Assurer la coordination de l'Hébergement et des week-ends * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'intervention (PPI). * Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et compétences de chaque jeune. * Soutenir le développement des habilités sociales, de l'autonomie et de la communication. * Favoriser la participation active des familles et coopérer étroitement avec les partenaires médico-sociaux. * Contribuer à la dynamique[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Dans le cadre de notre stratégie d'amélioration continue, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité en alternance. Rattaché(e) au Coordinateur Qualité de l'unité panés, vous contribuerez activement à plusieurs projets stratégiques autour de Food Safety Culture et du système HACCP. Vos principales missions seront de : 1-Participer au déploiement de la Food Safety Culture (FSC) : Concevoir des supports de communication et de formation en lien avec la sécurité des aliments, adaptés à l'unité de production. Participer[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le/la Responsable Paie et Carrière pilote et sécurise l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie et à la carrière des agents. Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect de la réglementation statutaire et sociale, et contribue à la stratégie RH de l'établissement. Il/elle encadre et manage l'équipe des techniciens paie et carrière Résidence administrative : Pôle RH IFRPA Mont Saint Aignan Missions principales : Pilotage de la paie - Superviser l'ensemble du processus de paie (collecte, saisie, contrôle, validation) - Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins - Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges) - Gérer les relations avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les autorités de contrôle - Définir et suivre des indicateurs de performance (qualité, délais, anomalies) Gestion des carrières - Piloter la gestion administrative des agents et sécuriser les procédures liées aux parcours (avancement, mobilité) - Suivre les situations individuelles particulières - Veiller à l'application des statuts et réglementations - Produire les actes administratifs - Veiller à l'équité de traitement[...]

Talent manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : 1. Gestion quotidienne de l'activité - Organiser et superviser les activités quotidiennes d'une équipe opérationnelle - Planifier, prioriser et ajuster les charges de travail selon les volumes, urgences et objectifs - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Veiller et garantir le respect des procédures et des standards de qualité - Apporter un renfort opérationnel si nécessaire et montrer l'exemple en prenant en charge des demandes clients 2. Management de proximité & développement des compétences - Superviser, accompagner et motiver l'équipe au quotidien dans un environnement en évolution - Identifier les besoins en formation, se coordonner avec le formateur et en assurer le déploiement - Suivre le développement des collaborateurs via des plans de formation, du coaching et des feedbacks réguliers - Développer l'autonomie et la maîtrise des processus pour garantir qualité et performance 3. Qualité de service & satisfaction client - Superviser et garantir la qualité de gestion et des interactions avec les clients - Assurer une prise en charge rapide et efficace des demandes clients dans un environnement multicanal -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de : * Accompagner les personnes suivies individuellement et leur proposer, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale, professionnelle et à assurer leur autonomie ; * Mettre en œuvre et animer des activités individuelles ou collectives ; * favoriser des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé ; * Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des personnes accompagnées. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Chef-fe de service socio-éducatif - coordination de projet(s). Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principales Au sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré[...]

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe logistique (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du responsable de site, vous devez assurer le bon fonctionnement du service logistique en optimisant les stocks et les ressources. -Gérer le planning du personnel du service sur l'outil de gestion des temps -Animer les réunions quotidiennes de la logistique -Réaliser les indicateurs de performance du service et en effectuer le reporting -Manager l'équipe logistique : déléguer, faire progresser, évaluer, anticiper -Contrôler le bon traitement des flux entrants et sortants -Coordonner la gestion des litiges du service logistique -Organiser et optimiser la gestion du rangement de l'entrepôt et du parc dans le respect des règles de sécurité -Coordonner la réalisation des inventaires -Garant du respect des délais et de la qualité des expéditions -Garant du respect des règles de sécurité -Encadrer une équipe -Reporter de facon hebdomadaire au responsable logistique -Garant de la fiabilité des stocks Travail du lundi au vendredi, rémunération variable selon profil[...]

Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne

Emploi Social - Services à la personne

Châteauponsac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre établissement un(e) socio-esthéticienne : -Pratique professionnelle spécialisée adaptée auprès des personnes fragilisées ou souffrantes, suite à une atteinte de leur intégrité grâce à des outils d'esthétique et un ensemble de soins, -Améliorer le bien-être de la personne en état de souffrance, -Favoriser l'acceptation de soi, -Valoriser l'image de soi grâce au toucher. -Participation au projet de vie, projet de soins et à l'animation, -Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art

Emploi Transport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de la cellule études ouvrages d'art/ouvrages en terre et hydrauliques, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de la production d'une équipe de 4 à 5 personnes, constituée d'ingénieurs, de projeteurs et d'alternants, située à Limoges. Vous devrez également être en capacité de réaliser en propre certaines études techniques ou certains dimensionnements de structure. Activités principales de la cellule : Production d'études ouvrages d'art / ouvrages en terre et hydrauliques dans le cadre des missions de maîtrise d'oeuvre études (conception toutes phases, visa des documents d'exécution des entreprises, assistance à la MOE Travaux) : * Réalisation des études de conception, de dimensionnement et de phasage d'opération d'ouvrages d'art, avec choix des solutions techniques les plus adaptées, aux différentes phases d'études (EP, AVP, PRO) * Réalisation des notes de calculs de structure, * Etablissement des plans, * Elaboration des coûts des ouvrages, et des études économiques comparatives, * Rédaction des pièces techniques constituant le DCE (mission ACT1), * Participation à l'analyse des offres remises par les entreprises (mission ACT2), * Vérifications[...]

Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

2 postes sont à pourvoir. Mission principale - Accueil et guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain). Mission complémentaire - Accueil, information et billetterie à la Maison des Hautes-Mynes (espace d'accueil et d'exposition). Profil - Niveau Bac minimum - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles - Bonne pratique de la langue anglaise indispensable - Permis de conduire et voiture indispensables - Sensibilité au patrimoine, aux sciences et techniques et formation à l'animation appréciées. Conditions - Contrat à durée déterminée - Durée : du 06 juillet au 06 septembre 2026 (congés payés compris : travail effectif jusqu'au 31/08 au plus tard) - 35 heures hebdomadaires en moyenne réparties sur 6 jours par semaine dont le samedi, le dimanche et les jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le jeudi 16 avril 2026 à la halle des congrès à la Bresse*

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Responsable d'hébergement hôtelier

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Responsable de projet de recherche

Analyste décisionnel - Business Intelligence

Community manager

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante qualité en industrie

Agent / Agente d'accueil touristique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice bâtiment

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Manager de proximité

Responsable du service hygiène-sécurité

Chargé / Chargée de communication

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable formation en entreprise

Auxiliaire de puériculture

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Chef / Cheffe de quai logistique

Responsable support technique

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure agronome

Chargé / Chargée de mission paie

Talent manager

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable logistique

Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art

Guide touristique

Ressources supplémentaires