photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association familles Rurales de Treize-Septiers recherche un(e) Assistant(e) éducateur(trice) Petite Enfance qui aura pour missions : PROFIL DU POSTE Missions principales au sein de la micro-crèche : - Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil. - Attention portée au rythme propre de chacun en respectant les règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Guider l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel. Descriptif du poste : - CDD 6h/j (Lundi au vendredi) - Lieu Treize-Septiers - Date d'embauche : 08/06 au 18/06/2026 - Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales Taux horaire brut : 13.01 € PROFIL SOUHAITÉ Expérience : souhaitée en structure collective Petite Enfance Compétences - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Connaissance de la réglementation en vigueur Qualités professionnelles -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil, d'Orientation et d'Hébergement (SAOH) recrute : 1 poste de Conseiller d'insertion professionnelle et sociale (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire net annuel : 20 858,00€ à 23 743,00€ Expérience : 1 an minimum Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social Service concerné : Service Accueil Orientation et Hébergement Lieu de travail : Ivry sur Seine (94) Permis de conduire indispensable Travail en journée / 35heures Poste à pourvoir dans l'immédiat Les avantages : 5 semaines de congés payés + congés trimestriels Compte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Prime Ségur Mutuelle DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

C'est un contrat d'apprentissage en alternance pour des personnes âgées de 18 à 25 ans Missions : - Faire de l'accompagnement social et éducatif de toute personne en situation de précarité ou nécessitant une assistance dans ses démarches quotidiennes (démarches administratives, démarches dématérialisées, accès aux droits,...etc) - Animer et accompagner un public en particulier des personnes en difficulté d'insertion socioéducative et professionnelle. - Faire de l'accompagnement à la scolarité des enfants de 6 à 18 ans - Encadrer des mineurs en accueil de loisirs

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Mission principale : Le référent familles contribue au développement du lien social et au soutien des familles du territoire. Il accompagne les habitants dans leurs projets et favorise leur participation à la vie de la structure. Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter les familles. - Identifier les besoins des habitants et du territoire. - Concevoir et animer des actions collectives familles. - Développer la participation des habitants. - Accompagner les initiatives des familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet social. - Assurer le suivi administratif et les bilans d'actions. Compétences attendues : - Capacité d'écoute et de médiation. - Animation de groupes et conduite de projets. - Bonne connaissance des publics et du travail social. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. Qualités professionnelles : - Bienveillance - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Autonomie et esprit d'initiative Diplômes souhaités : - Diplôme dans l'animation, le social ou le développement local

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Mission principale : Le coordinateur de projets pilote, organise et suit les actions de la structure en lien avec les objectifs du projet associatif et les besoins du territoire. Missions principales : - Concevoir, coordonner et évaluer les projets. - Organiser le suivi opérationnel des actions. - Mobiliser et accompagner les équipes. - Développer les partenariats institutionnels et associatifs. - Participer à la recherche de financements. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. - Rédiger les bilans et comptes rendus. - Garantir la cohérence des actions avec le projet social. Compétences attendues : - Gestion et méthodologie de projet. - Capacités d'organisation et de planification. - Animation d'équipe et conduite de réunions. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. - Capacité d'analyse et de prise de décision. Qualités professionnelles : - Leadership - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Diplômes souhaités : - Formation en développement local, animation, gestion de projets ou travail social

photo Directeur / Directrice des achats internationaux

Directeur / Directrice des achats internationaux

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans un contexte industriel et défense, nous recherchons un PMO Achats pour accompagner des activités de transferts industriels internationaux, d'intégration de sites et de coordination multi-acteurs. Missions principales Coordination et pilotage des activités Consolider et suivre les plans d'actions liés aux transferts et intégrations industrielles Suivi des jalons, dépendances, risques et points bloquants Préparation des éléments d'aide à la décision et arbitrages Animation transverse Coordination des équipes Achats, SPM, Qualité, Supply Chain, Industriel, Méthodes et Programmes Animation des réunions de suivi projet Consolidation et suivi des actions des contributeurs Harmonisation des pratiques et outils Analyse des écarts de processus Achats impactant les intégrations Contribution à l'alignement des pratiques et outils (ERP, SRM, portails fournisseurs) Suivi des actions de convergence métier Risques & performance fournisseurs Consolidation des risques fournisseurs et industriels Suivi des plans de mitigation Suivi des KPI fournisseurs liés aux programmes d'intégration Gouvernance & reporting Mise en place des outils de pilotage et reporting Production des tableaux[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un-e Directeur-rice d'Accueil Collectif de Mineurs pour une prise de poste en Septembre 2026. Sous l'autorité du responsable du service Enfance - Éducation - Jeunesse, le directeur (H/F) du centre de loisirs et du périscolaire assure la gestion, l'organisation et l'animation des activités d'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans, scolarisés au sein d'une école d'environ 60 élèves. Il/elle encadre une animatrice, pilote le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communal, et veille au bon fonctionnement du service au quotidien, dans un souci permanent de qualité, de sécurité et d'épanouissement des enfants. Missions ou activités Missions principales - Proposer et animer un programme d'activités varié, adapté aux besoins et aux âges des enfants, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement dans les meilleures conditions possibles. - Diriger, animer et coordonner les équipes d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - Assurer la gestion administrative et budgétaire[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Beausoleil, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous assurerez la continuité de direction à la crèche BLUE ROC en cas d'absence de la responsable du Pôle Petite Enfance, directrice de la crèche. Vous serez responsable de la protection et de la promotion de la santé des enfants accueillis au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants. Vous participerez à la mise en place du projet d'établissement et en assurerez son suivi. Vous collaborerez à la gestion administrative de la crèche. Vous assurerez la fonction de Coordinateur accueil Spécifique sous l'égide du Pôle Petite Enfance et participerez activement sur le territoire au travail en réseau relié au champ du handicap. Contraintes spécifiques du poste: o Assurer une veille téléphonique sanitaire et/ou d'encadrement pendant les heures d'ouverture des structures. o Déplacements sur le territoire de la commune. o Congés annuels sur les périodes de fermeture des établissements d'accueil de jeunes enfants de la commune. o En cas d'absence de la responsable du pôle petite enfance, l'infirmière pourra occasionnellement venir en appui de la structure et en assurer temporairement la direction. Vos connaissances: o Réglementation autour de la petite enfance o Développement[...]

photo Technicien sportif / Technicienne sportive

Technicien sportif / Technicienne sportive

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Développement et animation du réseau associatif USEP 2. Conception et animation d'activités sportives 3. Organisation et coordination d'événements sportifs 4. Formation et accompagnement des acteurs 5. Encadrement de stages et séjours sportifs 6. Gestion du matériel sportif 7. Gestion administrative et suivi des projets Conditions d'exercice : CDI - CCNS du Sport de niveau 3 Poste à temps plein annualisé. Horaires variables en fonction des besoins du service et du calendrier des actions sportives. Déplacements fréquents sur l'ensemble du département. Essentiellement pendant les périodes scolaires, du lundi au vendredi, mais aussi sur certaines vacances et quelques week-ends. Des périodes de grande amplitude horaire ( de septembre à novembre et de mars à juin) et des périodes à amplitude horaire plus raisonnable. Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec l'équipe selon les modalités définies par l'employeur. Respect des obligations de sécurité liées à l'encadrement des activités physiques et sportives. Participation aux réunions institutionnelles et associatives du réseau USEP. Diplômes et qualifications : Licence STAPS - BPJEPS[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

A3S est une association à but non lucratif à taille humaine, engagée et porteuse de valeurs fortes. Elle place le respect des professionnels comme des usagers au cœur de ses actions et intervient dans les champs sanitaire et médico-social. Dans ce cadre, l'ITEP Sainte-Gemme - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, impactant leur socialisation et leurs apprentissages. L'accompagnement proposé est global, articulant les dimensions thérapeutique, éducative et pédagogique, en lien étroit avec les familles et les partenaires. Le DITEP Sainte-Gemme comprend : Un ITEP de 38 places 1 site principal situé à Bram, avec internat et accueil de jour 1 unité externalisée à Carcassonne, avec internat et accueil de jour 3 unités pédagogiques externalisées à Carcassonne, Castelnaudary et Limoux Un SESSAD Ouest Audois de 41 places 3 antennes situées à Carcassonne, Limoux et Castelnaudary 2 autorisations d'accompagnement : DPTC (Dispositif pour Troubles du Comportement) DI (Déficience Intellectuelle) Le poste s'inscrit au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE), dispositif[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de notre Direction Marketing, nous recrutons un(e) : ASSISTANT(E) MARKETING PRODUIT & MERCHANDISING (H/F) Au sein de l'équipe Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la construction, l'animation et la mise en scène de notre offre produit en showroom. Votre mission : donner vie à l'offre produit[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Offre pour un poste d'animation en ACM / Club Ados Réquista + séjour. Plusieurs postes à pourvoir pour la saison estivale Vous devez être diplômé(e) du BAFA, BPJEPS LTP ou BPJEPS + DDACM ou BAFD Poste pour Juillet et Aout + séjour Renseignements auprès du responsable de l'ACM Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La prise de fonction interviendra dans un contexte nécessitant une prise en main rapide de l'activité, sans période de passation avec la collaboratrice absente. Poste basé sur Aurillac avec des déplacements ponctuels sur le département du Cantal. Au sein de la Cellule de la prévention de la désinsertion professionnelle, le coordinateur de la cellule PDP contribue dans le périmètre d'action qui lui a été défini, au bon fonctionnement et au suivi de l'activité « prévention de désinsertion professionnelle ». Il assure l'encadrement hiérarchique d'une équipe à laquelle il apporte un appui technique. Il dispose d'un degré d'initiative dans l'organisation de son travail et de celui de son équipe ainsi que dans l'adaptation des méthodes. Il contribue à une démarche concertée autour du projet de service en lien avec les différents acteurs du maintien en et dans l'emploi, tant au niveau de l'ACISMT qu'à l'extérieur. Rattachement hiérarchique à la Direction, membre de la Commission Médico-Technique et Rattachement fonctionnel au Médecin du travail référent de la cellule PDP. Compte tenu du contexte de remplacement, les missions ci-dessous seront exercées en tout ou partie selon[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT : RECRUTEMENT Formateur-trice BAFA / Cantal (15) Dans le cadre d'un stage de base BAFA organisé par la Fédération Familles rurales du Cantal, nous recherchons un-e formateur-trice expérimenté-e. Du 27 juin au 4 juillet 2026 (stage en hébergement) Contrat d'Engagement Educatif (8 jours) Profil recherché : - Formateur-trice BAFA - Expérience significative en animation et éducation populaire - BPJEPS ou diplôme équivalent apprécié Missions : animation des sessions théoriques et pratiques, accompagnement des stagiaires, évaluation et rédaction des bilans, vie collective du stage... Envoyez CV + lettre de motivation à fd.cantal@famillesrurales.org

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client, permettant aux marques d'établir des relations fortes avec leurs clients. Nous concevons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience et la relation client, partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Sur le site de TARBES, au nom de grandes marques (Opérateur téléphonique, grande distribution, énergie.), notre mission consiste à répondre aux appels des clients et à traiter leurs demandes dans le domaine commercial, technique, suivi de commandes, réclamations, fidélisation . et à leur proposer des produits et services complémentaires. Créé en 2000, notre site est ouvert de 8h à 20h du lundi au samedi et regroupe 450 collaborateurs. Notre site de TARBES recrute un/une : CHARGE(E) DE COMMUNICATION - H/F en alternance Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies de la communication et de l'information ? Vous avez un excellent relationnel, êtes ouvert et extraverti ? Vous aimez l'animation et la conduite de[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la collectivité de Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché(e) au pôle Vie Citoyenne, vous exercez vos activités sous l'autorité de la responsable de la structure. 1 poste du 01/07 au 31/08/2026 MISSIONS : Préparation, animation et encadrement des activités du Centre de Loisirs Accueil des enfants de 3 à 11 ans et contact avec les familles Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Faire découvrir et pratiques de plusieurs disciplines Poste non logé BAFA ou équivalent souhaité

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et un accompagnement social de qualité. Aux cotés de la Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. Des déplacements ponctuels dans le département seront à prévoir. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général : * c'est assurer : - l'accueil et la bonne installation des résidents, - la présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements, - un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. *c'est contribuer : - à l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents, - l'instauration d'un climat respectueux et d'une bonne dynamique du groupe, -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification[...]

photo Employé / Employée de cafétéria

Employé / Employée de cafétéria

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Assistant Manager Barista participe activement à l'exploitation quotidienne du coffee shop. Il assure la qualité de l'accueil, la préparation des boissons et produits de restauration rapide, l'animation de l'équipe et le bon fonctionnement opérationnel de l'établissement en l'absence du manager. Production & Service Préparer et servir les boissons chaudes et froides selon les standards MoJo. Réaliser les préparations de la gamme toast, viennoiseries et produits de restauration légère. Garantir la qualité, la présentation et la régularité des produits servis. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Management d'équipe Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs. Organiser le travail quotidien de l'équipe. Veiller au respect des procédures, des standards de service et des règles d'hygiène. Participer à l'animation et à la motivation des équipes. Gestion opérationnelle Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement. Contrôler les encaissements et la bonne tenue des caisses. Participer aux inventaires et au suivi des stocks. Effectuer les commandes fournisseurs selon les besoins. Garantir la propreté et le bon entretien du[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de QUIMPER. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons pour la période du 27 juin au 01er septembre 26. Profil: Qualification dans métiers de l'animation (BAFA minimum obligatoire) ou éducation avec une expérience auprès d'enfants . .Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée.À travers sa filiale City Junior, le groupe développe des solutions d'accompagnement dédiées aux enfants voyageant seuls, avec une attention particulière portée à leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Poste CITY[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pleyber-Christ, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de ses services périscolaires et de son accueil de loisirs, la commune de Pleyber-Christ recherche **deux animateurs(trices)** pour accompagner les enfants de moins de 6 ans au quotidien. Vos missions en période scolaire : Encadrement des enfants au restaurant scolaire (12h00 - 13h30) Vaisselle et nettoyage de la cuisine (13h30 - 14h30) Surveillance et animation en garderie à l'école maternelle (16h30 - 19h15) Vos missions les mercredis et quelques vacances scolaire : Vous serez en charge du groupe des 2-4 ans : Voici 5 missions principales pour l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 2 à 4 ans : **Assurer la sécurité physique et affective des enfants** * Veiller au bien-être, à l'hygiène et au respect des besoins de chaque enfant tout au long de la journée. **Animer des activités adaptées à l'âge des enfants** * Proposer des jeux, ateliers créatifs, activités motrices et découvertes favorisant leur développement et leur épanouissement. **Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne** * Accompagner lors des repas, des temps de repos, des transitions et de l'acquisition progressive de l'autonomie. **Favoriser la socialisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pleyber-Christ, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de ses services périscolaires et de son accueil de loisirs, la commune de Pleyber-Christ recherche **deux animateurs(trices)** pour accompagner les enfants de moins de 6 ans au quotidien. Vos missions en période scolaire : * Encadrement des enfants au **restaurant scolaire** (12h00 - 13h30) * **Nettoyage du restaurant scolaire** (13h30 - 14h30) * Surveillance et animation en **garderie** (16h30 - 18h00) * **Nettoyage des parties communes** (18h00 - 19h00) Vos missions les mercredis et quelques vacances scolaire : Vous serez en charge du groupe des 2-4 ans : Voici 5 missions principales pour l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 2 à 4 ans : **Assurer la sécurité physique et affective des enfants** * Veiller au bien-être, à l'hygiène et au respect des besoins de chaque enfant tout au long de la journée. **Animer des activités adaptées à l'âge des enfants** * Proposer des jeux, ateliers créatifs, activités motrices et découvertes favorisant leur développement et leur épanouissement. **Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne** * Accompagner lors des repas, des temps de repos, des transitions et de l'acquisition progressive[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en collectif, à l'aide de méthodes pédagogiques innovantes, dans l'objectif d'identifier, développer et valoriser leurs savoir-être afin de faciliter leur évolution dans leur milieu professionnel. Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois.[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants de 3 à 9 ans : jeux, activités artistiques, chansons, cuisine, jardinage, activités de plein air, projets collectifs et découvertes culturelles.Activités animées en anglais; vous devez être disponibles les semaines suivantes : 6 au 10 juillet 2026, 13 au 17 juillet 2026, 20 au 24 juillet 2026 Profil : BAFA complet obtenu Expérience significative d'animation auprès d'enfants de 3 à 9 ans Niveau bilingue ou quasi bilingue en anglais absence de transports en commun desservant la structure vous devez être autonome dans vos déplacement Qualités attendues Sens des responsabilités et de la sécurité Capacité à poser un cadre clair et sécurisant Dynamisme et créativité Excellentes qualités relationnelles Esprit d'équipe Ponctualité et fiabilité

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Animateur périscolaire Conditions particulières d'exercice : Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire (ALP) élémentaire, vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans. Vous animez des activités ludiques et variés (sportives, artistiques, culturelles, etc.). Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants tout en contribuant à leur épanouissement et en favorisant leur autonomie. Horaires fractionnés (sur 4 jours) : de 7h30 à 9h / 11h50-14h05 / 16h30-18h30 (1 jour) 8h à 9h et 11h à 12h Financement du BAFA par la collectivité possible si motivé. Profil recherché : - Être en capacité d'encadrer des enfants Compétence(s) du poste Décorer et mettre en place des espaces d'animation Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute Travailler en équipe S'adapter aux changements Recrutement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Brax, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Point Accueil Jeunes de Brax et Ecole élémentaire de Brax Horaires de travail en semaines scolaires : - Mardi 10h00-11h30 / 12h00-16h00 / 16h15-18h30 - Mercredi 9h00-12h00 / 14h00-17h00 - Jeudi 12h00-16h00 / 16h15-18h30 -[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la réorganisation de la Direction Commerciale suite à la création de la Région Bretagne: 1. Gestion et mise à jour des portefeuilles Mettre à jour les portefeuilles des ATC, chargés de clientèle, vendeurs internes; Garantir une structure de portefeuilles efficace, homogène et à jour. Préparer les budgets, assurer les analyses commerciales (marchés, prospects, résultats.). 2. Gestion & optimisation des outils commerciaux Assurer la mise à jour des profils dans C4C Manager et C4C Utilisateurs. 3. Suivi des opérations commerciales Participer à la préparation, au suivi et au reporting des opérations commerciales. Assurer le suivi quotidien ou hebdomadaire des opérations auprès du réseau et des Forces de Ventes. Réaliser les analyses post-opérations (succès, axes d'amélioration.). 4. Pilotage de la performance & rémunération variable Être garant(e) des règles liées aux primes variables. Suivre le tableau de reporting des variables avant validation. Produire les statistiques et analyses sur mesure nécessaires aux décisions. 5. Communication & animation réseau Participer aux réunions ATC et contribuer à la diffusion des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 51€ La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans les mercredis de l'année scolaire 2026/2027, du mercredi 9 septembre 2026 au mercredi 30 juin 2027, de 11h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Encadrement et animation des cours d'aquabike - Encadrement des séances d'aquagym - Animation de stages de natation - Encadrement des activités « bébé nageur » pour les enfants de 4 mois à 4 ans - Surveillance des bassins et sécurité des usagers - Participation à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de la structure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme MNS / BPJEPS AAN obligatoire - Débutant accepté - Sens du relationnel et pédagogie - Dynamique, ponctuel(le) et autonome - À l'aise avec les jeunes enfants et les familles Conditions de travail : Temps de travail : 16 heures par semaine Planning : du lundi au samedi 1 samedi sur 2 de repos Rémunération : Selon expérience et profil Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

photo Moniteur / Monitrice d'enfants

Moniteur / Monitrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les 2 Collines recrute pour le dispositif Plein Vent disposant d'un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques (Troubles Dys ou TDAH) : 1 moniteur.trice adjoint.e d'animation en CDD temps plein pour l'année scolaire 2026-2027. Public accueilli : enfants de 3 à 20 ans, sourds avec ou sans troubles associés - non sourds mais porteur d'un trouble cognitif spécifique (Dys-TDAH) Missions : Transports : - Effectuer les transports de jeunes aux points de ramassage jusqu'à l'établissement et inversement. - Effectuer les transports de jeunes en inclusion scolaire ou sur les lieux de soins. - Les temps de transports pouvant être individuels ou collectifs (1 ou plusieurs enfants) - Animation de temps éducatifs et pédagogiques - Proposer et animer des activités éducatives, pédagogiques en individuelles ou collectives - Participer à l'accompagnement de jeunes sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - Travailler en soutien aux différentes équipes pédagogiques, éducatives. - Effectuer des remplacements de courte durée des personnels des services éducatifs, pédagogiques. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute des animateurs(trices) permanents pour ses accueils de loisirs : - Les Galarés - Saint Didier en Velay - Pierre Royon - Saint Just Malmont - L'Ilojeux - Aurec sur Loire Les postes concernent également les périscolaires associés : - La Séauve sur Semène (rattachée aux Galarés) - Saint Victor Malescours (rattaché à Pierre Royon) - Saint Ferréol d'Auroure (rattaché à L'Ilojeux) Chaque ACM est lié à un périscolaire situé sur une autre commune du territoire. Les équipes travaillent en lien étroit avec le service Famille - Jeunesse - Prévention, les écoles du territoire et les associations locales, au sein d'un réseau d'ACM dynamique et engagé dans une démarche éducative commune. Créneaux de travail proposés : Des postes sont à pourvoir sur plusieurs types de temps d'accueil, avec la possibilité de candidater : - Uniquement pour les matins - Uniquement pour les soirs - Uniquement pour les mercredis - Ou pour l'ensemble des créneaux Horaires concernés : - Matins : 7h30 - 8h30 - Soirs : 16h30 - 18h30 - Mercredis : 7h30 - 18h30 Ces créneaux peuvent être cumulés selon vos disponibilités et les besoins des structures. Conditions[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Récréa : Smiling People Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur plus de 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les « Smiling People » ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. SMILING MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour du management des équipes (7 pers.), du travail administratif, de la communication, du développement commercial, de la gestion et de l'organisation et du suivi de l'hygiène du centre. Management et Gestion des Équipes - Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences, congés.) et garantie de la continuité de service. - Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs. - Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d'actions correctives si besoin. - Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs. - Application des procédures et du règlement intérieur. - Suivi des activités, analyse des tableaux[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bellegarde, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier. En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe à pour principales activités et responsabilités l'encadrement fonctionnel des agents d'exploitation des routes ainsi que la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Bellegarde, de l'Agence Territoriale de Montargis, au sein d'un équipe composée de 6 agents et 2 chefs d'équipe. Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des agents d'exploitation des routes : - Réaliser quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le service AEMO du Pôle Lotois MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'éducateur.trice spécialisé.e a pour missions principales : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS D'EXERCICE * Emploi du temps : du lundi au vendredi. * Lieu d'exercice principal : Pôle[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans un contexte de structuration nouvelle et de changement d'échelle, Mangez Lotois renforce son équipe pour développer son activité commerciale, installer une seconde plateforme logistique et consolider les partenariats avec les collectivités. A ce titre, elle recherche un(e) Développeur(euse) Commercial(e) et Territorial(e), pour accélérer son rythme de croissance. VOTRE MISSION MANGEZ LOTOIS est un collectif de 50 producteurs lotois, engagés dans une démarche innovante basée sur la mutualisation des services (commandes, livraison, facturation.) et la juste rémunération des producteurs. Créée en 2014, cette plateforme logistique d'approvisionnement en produits lotois réalise un chiffre d'affaires de 700 k€. Une gamme complète de produits frais (viandes, fromages, fruits, légumes et d'épicerie) est livrée chaque semaine à des clients professionnels, restauration collective, restaurants et magasins de proximité. Depuis ses débuts, elle est soutenue par la Chambre d'agriculture et le Département du Lot. Au cœur du territoire lotois, sous la responsabilité directe de la Directrice de l'association et dans une équipe de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé pour connecter[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Négoce - Commerce gros

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'organisation d'une animation commerciale, nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour assurer le montage et le démontage d'une animation au sein d'un centre commercial à Angers. Lieu de la mission : - Centre commercial Espace Anjou - Angers Planning : - Lundi 22 juin de 21h00 à 00h00 : Montage - Lundi 17 août de 21h00 à 01h00 : Démontage Missions : Montage (22 juin) : - Déchargement du matériel - Installation de 24 décorations suspendues - Montage de l'espace selon les consignes communiquées en amont - Utilisation d'une nacelle mise à disposition sur site (type bras articulé) Démontage (17 août) : - Dépose des installations - Enlèvement des décorations suspendues - Nettoyage et rangement du matériel - Démontage des éléments au sol - Respect des consignes de sécurité et soin apporté au matériel Équipe prévue : - Montage : 2 personnes - Démontage : 2 personnes idéalement identiques à celles du montage Profil recherché : - Dynamique et ponctuel(le) - Précautionneux(se) dans la manipulation du matériel - Bon esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Procession du CACES 489 (nacelle) Rémunération : - Statut freelance et[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste d'animatrice/animateur dans un centre de formation, pour des jeunes internes de 14 à 19 ans. Vous viendrez renforcer l'équipe vie résidentielle, et notamment l'animateur en poste actuellement. Vous serez responsable du plan d'animation de la vie résidentielle, et proposerez des activités pour les jeunes sur le temps du midi et le soir pendant les activités de veillée. Vous avez un rôle éducatif auprès des jeunes avec l'ensemble de l'équipe (21 salariés). Vous participez à la vie associative de l'établissement (commission, portes ouvertes, assemblée générale, remise des diplômes,...). Vous êtes responsable du budget animation, et de l'organisation de ventes diverses réalisées avec les jeunes. Poste à pourvoir pour le 21 août 2026. Le poste est en CDI à 70% d'un équivalent temps plein. Il pourra être complété par un poste d'assistant(e) de vie scolaire en CDD à 30%. Les horaires sont sur la base de 35h pour un temps plein, annualisé du 01/09 au 31/08. Les salariés bénéficient de 5 semaines de congés payés + au minimum 5 semaines à 0 heures, d'une mutuelle, d'un PC portable et de l'intéressement. Salaire de 1 343 € brut/mois pour le poste à 70% équivalent temps[...]

Ressources supplémentaires