activités de formation

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION FIT est une association, organisme de formation certifié Qualiopi, qui accompagne de nombreux publics vers une mobilité autonome et durable, en alliant conseil, évaluation, formation et accompagnement individualisé. Dans ce cadre, FIT porte une auto-école sociale et met en œuvre des parcours d'apprentissages et d'accès au permis de conduire, considérés comme des leviers majeurs vers l'emploi, la vie sociale et l'autonomie. L'auto école sociale de FIT propose une préparation adaptée au permis B accessible à des publics rencontrant des difficultés de mobilité via une pédagogie individualisée et un accompagnement renforcé tout au long du parcours de formation. ACTIVITES Réaliser une évaluation - Assurer l'évaluation individuelle des savoirs et savoirs faire théoriques et pratiques - Rédiger un bilan et une préconisation d'un parcours de formation Former et accompagner - Assurer la formation à la conduite - Réalisation de bilans intermédiaires - Assurer la préparation à l'examen Participer à la coordination des parcours mobilité - Travailler en étroite collaboration avec la conseillère mobilité et l'informer sur les étapes de parcours - Assurer un suivi[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie, doté-e également de connaissances techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues en théorie et en pratique en atelier : - Mises en pratiques en atelier : conception de gabarits, coupe, mises en formes diverses, montage, assemblage mécanique ou par soudure - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Préparer vos interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Assurer vos séances de formation théoriques[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre Partenaire Employeur est à la recherche de personne souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de Vie ! Nous vous proposons ce jour une formation préalable à l'embauche avec notre partenaire, afin de combler vos souhaits d'évolution professionnel. Type de contrat : Formation en POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un CDI à l'issue de la formation Durée : Selon parcours de formation 450h de formation dont 105h de stage Lieu de travail : Anizy le grand Démarrage de la formation: 2 mars 2026 Objectifs de la formation - Développer une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement des publics fragilisés, - Identifier les pathologies et besoins spécifiques des personnes accompagnées, - Acquérir les gestes techniques du métier, - Obtenir le titre professionnel partiel Assistant(e) de Vie aux Familles (CCP1 et CCP2), - CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien - SST : Sauveteur Secouriste du Travail - Cohésion et développement personnel - Immersion professionnelle (période de stage chez notre partenaire employeur) - 105h Modalités d'admission - Envoi du[...]

Conducteur routier / Conductrice routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe MOUSSET recrute ses futurs conducteurs routiers pour rejoindre les équipes COUR DE FERME . Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante avec un parcours d'apprentissage adapté au métier et à l'activité transport de la filiale que vous intégrerez. Contenu : * Titre professionnel porteur (3 mois / 434 heures) => obtention permis C + FIMO + ADR * Formations complémentaires en lien avec nos activités (cour de ferme ou frigorifique) * Permis CE en sec (3 semaines) Lieux de formation : City Pro (Cholet ou Bellevigny) (sur les 6 premières semaines) et Asphalte Formation LES HERBIERS (85500) (pour le reste de la formation) Les raisons de choisir notre projet de formation ou reconversion ! Plus que des permis, vous suivez une formation qualifiante et diplômante Vous devenez un conducteur routier (H/F) avec un savoir-faire spécifique et reconnu Vous décrochez un contrat en CDI à la clé Un accompagnement personnalisé avec une équipe de conducteur-formateur interne favorise votre intégration

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un/e formateur/trice dans le domaine de l'installation et de la Maintenance de Piscines en CDD ou en contrat de prestation. Vous serez affecté/e au centre de formation de Saint-Paul, où vous mettrez en œuvre le Titre Professionnel « Technicien/ne d'Installation et de Maintenance de Piscines » (Niveau 4) de février à août 2026. Vous aurez pour activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation, de certification et d'ingénierie - Participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - Création de contenus / outils pédagogiques en lien avec les compétences attendues Profil recherché : Vous possédez un diplôme de formateur/trice pour adultes ou équivalent, et maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance de piscines. Vous justifiez impérativement d'une expérience métier dans le domaine. Une première expérience réussie dans l'animation de formations professionnelles serait un plus. Vous disposez d'une réelle aptitude pédagogique, d'une capacité d'adaptation ainsi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé-e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons un-e Gestionnaire Emploi et développement des compétences en CDD, à compter de fin janvier pour une durée de 4 mois, potentiellement renouvelable. Vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre des processus de recrutement et des actions de développement des compétences. Vous travaillez de façon interactive en étroite collaboration avec les différentes directions et services de Gironde Habitat. Dans le détail, vos activités se répartissent entre : Le recrutement piloter les process de recrutement pour tous types de contrats, essentiellement des populations ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise et ponctuellement des cadres : définition du besoin avec les opérationnels, sélection des candidats sur CV et par le biais d'entretiens, suivi de leur intégration jusqu'à la validation de leur période d'essai, piloter et suivre les processus de recrutement de la mobilité interne des salariés ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise essentiellement et ponctuellement des postes cadres, développer[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

-, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un partenariat entre McDonald's et ADALIA School, nous recrutons des alternant(e)s pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM - niveau Bac+2, diplôme reconnu par le Ministère du Travail). Au sein du restaurant, vous êtes formé(e) progressivement au métier de manager et participez à la gestion opérationnelle de l'unité. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Temps de travail : 35h Lieux : Restaurants McDonald's situés à Thionville, Veymerange, Manom, Yutz, Longwy, Audun-le-Tiche et Mont-Saint-Martin Missions : - Accueillir les clients et garantir leur satisfaction - Veiller à la qualité du service et au respect des standards - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du restaurant - Former et accompagner les équipiers - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire - Contribuer aux activités quotidiennes : service, production, gestion des stocks Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - 1 jour de formation par semaine à Yutz (ADALIA School) - 4 jours par semaine en entreprise - Formation 100 % prise en charge et rémunérée Avantages : - Formation[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé au château de la Baudonnière situé à Les Chambres (50320), dans le département de la Manche, proche du Mont Saint Michel. Nous cherchons des animateurs et animatrices pour compléter notre équipe pédagogique pour la saison 2026. Les postes sont en CDD de 35h, rémunérés au SMIC. La durée de contrat s'étend sur 9 mois, de janvier à octobre 2026, incluant un temps de formation en interne sur les trois premiers mois. Possibilité d'être logé et nourri dans l'un de nos hébergements = sur site ou en gîte extérieur, toujours en chambre individuelle, avec déduction sur salaire. Nos animateurs encadrent les activités de nos groupes avec comme objectif de les immerger dans la langue étudiée. Le challenge étant donc de réussir à se faire comprendre naturellement et efficacement sans jamais switcher dans la langue maternelle du public et ce quel que soit son âge (et son niveau). Les groupes scolaires que nous accueillons ont entre 8 et 18 ans (majoritairement 12-14 ans). 80% de nos écoles sont britanniques, environ 20% françaises. La maîtrise du français à l'oral est primordiale. Celle de l'anglais est un plus non négligeable pour intégrer notre équipe d'animateurs. Pour[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le multi-accueil Pirouette est à la recherche d'un/d'une éducateur/ éducatrice de jeunes enfants Période : de décembre 2025 à aout 2026. Période de fermeture : jours fériés, 23 décembre au 5 janvier, du 20 au 24 avril 2025. Missions : - Assurer un rôle de référent pédagogique, en concertation avec le directeur, mais aussi avec sa collègue EJE. Veiller à la cohésion de l'équipe professionnelle et à l'accompagnement des enfants et plus particulièrement au sein de sa section. - Assurer la continuité de responsabilité en l'absence du directeur et de la directrice adjointe. - Garantir l'application du projet social, éducatif et pédagogique au quotidien. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien, tant dans les temps de jeux et d'activités, que lors des actes de la vie quotidienne (repas, siestes, changes et soins). - Veiller et contribuer à la sécurité, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de chaque enfant. - S'occuper de l'aménagement, du nettoyage et de la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Critères obligatoires : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Compétences : Savoirs - Connaître[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'Espace de Vie Sociale, l'agent assurera à mi-temps la gestion comptable de l'association et à mi-temps l'accueil physique et téléphonique de la structure.***Mission 1 : Agent administratif et financier - 17,5 h par semaine 1. Saisir les charges et les produits dans le logiciel Aiga 2. Effectuer les rapprochements bancaires 3. Etablir les commandes, contrôler les livraisons, soumettre le bon à payer des acomptes et factures à la Direction ; ponctuellement établir des factures et en suivre le règlement. 4. Trier, classer les documents (factures, dossiers de subventions, .) 5. Réaliser les fiches de paie des salariés via le logiciel AIGA 6. Gérer les démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines : entrées et sorties des salariés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, formation continue, congés, arrêts de travail, ... 7. Contrôler et soumettre pour accord à la Direction toutes les « notes de frais » des collaborateurs et bénévoles 8. Réaliser des points réguliers de contrôle avec le responsable hiérarchique, la trésorière et l'expert comptable, et participer aux réunions de bilans 9. Rendre compte[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement/du projet L'IEM les Babissous situé à Onet le Château accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap Capacité d'accueil :43 places sous le mode internat, semi-internat et accueil temporaire. Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec[...]

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 12, Aveyron, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Magasinier(e) Cariste Fabrication pour notre Usine de Rodez (12). Votre quotidien ? Poste essentiel des différentes lignes de fabrication : centrale à béton, presse à blocs, assainissement et préfabrication, vous assurez avec l'équipe de caristes locale les flux des matières aux produits finis dans le respect des procédures QSE. Votre journée se déroule en 2 activités principales : contribuer aux fabrications de tuyaux et regards, alimenter en béton la préfabrication manuelle. Pour l'assainissement : - Assurer la manutention et le stockage des produits béton (tuyaux, regards, etc). - Participer aux activités de fabrication (entretien équipements, nettoyage fin de poste). - Trier manuellement les produits avant mise en stock sur parc si non-conformité. Pour la préfabrication manuelle : - Assurer une fois par jour la livraison de béton aux différents points de coulage de l'usine à l'aide d'un camion toupie. Pour les activités en polyvalence : - Assurer le remplissage des trémies de sable et d'agrégats avec une chargeuse. - Charger les camions pour les livraisons avec un chariot élévateur selon les règles en vigueur. -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Consultant / Consultante e-santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

A PROPOS DE NEXTEP : Nextep est un cabinet de conseil spécialisé dans les problématiques stratégiques de santé. Composé d'une quarantaine de collaborateurs, Nextep intervient pour ses clients en France et à l'international. Nextep a pour vocation d'accompagner les parties prenantes dans le support à l'accès des patient-e-s aux médicaments, dispositifs médicaux et aux services dans le domaine de la santé et de l'e-santé. VOS MISSIONS : Rattaché-e à la practice Market Access, vous travaillerez sur l'ensemble des activités en lien avec l'accès au marché des dispositifs médicaux, dispositifs médicaux numériques et médicaments dans différentes aires thérapeutiques dans le cadre des activités suivantes : Soutien au déploiement et à la réalisation de missions pour le compte de clients du cabinet: - Revue de la littérature - Recommandations stratégiques pour l'accès au remboursement et la tarification des dispositifs médicaux, dispositifs médicaux numériques et médicaments - Rédaction de dossiers médico-techniques et notes économiques : LPPR, LATM, PECAN, Forfait innovation, PECT, accès précoce. - Suivi et analyse de l'évaluation des produits de santé par les autorités de santé -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - MALAIN : 11h00 - SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil -[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(rice) du 26 janvier au 11 avril. Vous serez chargé(e) de proposer et d'animer des activités adaptées aux résidents, de favoriser le lien social et de contribuer au bien-être des personnes accueillies. Horaires : Du lundi au vendredi 10h - 18h (pause d'1 heure) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en animation appréciée - Sens de l'écoute, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et créativité Rémunération : Selon profil, avec reprise d'ancienneté possible

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DITEP Angela Davis - SESSAD / Saint-Denis (93) CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Le DITEP Angela Davis, géré par La Mutuelle La Mayotte, recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour compléter l'équipe de son DITEP. Présentation du DITEP Le service accompagne des jeunes de 13 à 20 ans, scolarisés ou non, présentant des troubles du comportement et des difficultés sociales, sans déficience intellectuelle. L'accompagnement est individualisé et adapté aux besoins de chaque jeune. Missions Mener des activités éducatives intérieures et extérieures Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ; Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ; Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires Participer aux réunions. Profil recherché Connaissance du public Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition Connaissances de l'environnement institutionnel Capacité de travail en équipe[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions sur ACM : Sous l'autorité du Directeur du centre social et en lien avec la coordination Enfance-Jeunesse, vous assurez la direction et la gestion de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour un public de 6 à 17 ans. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer la direction des ACM 6-17 ans et des temps d'accompagnement scolaire - Piloter le projet d'animation en cohérence avec le projet social de la structure - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'animateurs, de bénévoles, de services civiques et de stagiaires - Assurer le tutorat des stagiaires et services civiques - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs, pédagogiques et socio-éducatifs - Développer des projets et activités adaptés aux besoins du public et du territoire - Participer au dispositif « Les Promeneurs du Net » et assurer une présence sur les réseaux sociaux Missions sur l'Accompagnement scolaire - Être référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (primaire, - poste rattaché dans le cadre du FSE+) - Aider aux devoirs et leçons (méthodologie, compréhension, organisation du travail) - Mettre en place des actions éducatives autour de la scolarité (lecture, expression, jeux[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour la MECS pôle petite enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.F Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins des personnes - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer. - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer[...]

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 1er AVRIL , sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur. Recrutement ouvert à toutes & tous Prérequis : Savoir, lire écrire et compter, être titulaire du permis B boîte manuelle depuis au moins 2 ans et extrait casier judiciaire B3 (vierge). Vos activités, au sein de votre équipe : Vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFTRAL de Laval. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du 10 février 2026 à 9h. (prévoir la matinée complète), à l'agence France Travail[...]

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 1er AVRIL , sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Prérequis : Savoir, lire écrire et compter, être titulaire du permis B boîte manuelle depuis au moins 2 ans et extrait casier judiciaire B3 (vierge). Vos activités, au sein de votre équipe : Vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFTRAL de Laval. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du 10 février 2026 à 9h. (prévoir la matinée complète), à l'agence France Travail[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d'inscription et des surveillants d'amphis. Activités principales : - Organisation des épreuves du PASS - Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine - Odontologie - Pharmacie - Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison) - Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage - Organisation de la surveillance des épreuves - Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances - Préparation et participation à la délibération du jury - Réalisation de[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours S'assurer[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Culture Générale et Expression pour intervenir auprès d'étudiants en BTS (toutes spécialités). Vos missions principales : - Concevoir et animer des cours de culture générale et expression conformes aux référentiels officiels du BTS. - Accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences en compréhension, analyse et synthèse de documents, ainsi qu'en expression écrite et orale. - Travailler les méthodologies spécifiques du BTS : synthèse de documents, écriture personnelle, argumentation, préparation à l'épreuve écrite et orale. - Sensibiliser les étudiants aux enjeux culturels, sociaux et contemporains à travers les thèmes du programme. - Proposer des activités pédagogiques variées : analyses de textes, débats, travaux d'écriture, exposés, études de documents iconographiques ou médiatiques. - Évaluer les étudiants (devoirs sur table, productions écrites, oraux blancs, examens). - Participer à la vie pédagogique de l'établissement et contribuer à l'évolution des contenus de formation. Profil recherché : - Bac +3 minimum en lettres, sciences humaines, communication, culture générale ou domaine équivalent (Master[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Animateur QSE H/F En collaboration avec la direction de la PNI et les différents services du Siège Social, le(a) responsable QSE met en place et assure le suivi du dispositif QSE, participe aux études, dispense la formation interne. Assurance qualité - Est responsable de la certification MASE et éventuellement des autres certifications dans le futur - Participe à la rédaction des plans qualité - Participe à l'élaboration des plans de préventions -Définit avec les managers et la direction les critères d'évaluation à contrôler lors des audits - Planifie les audits - Etablit un rapport d'audit et assure le suivi du plan d'action qui en découle - Participe à l'amélioration continue de la qualité (procédure, méthode, outil...) - Participe à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d'action identifiée. - S'assure que les formations sécurités et les Ti Kozé sont bien réalisés Dossiers d'appels d'offres - Détermine les facteurs de réussite - Participe à l'élaboration du dossier d'offre - Détermine les facteurs d'échec et propose des solutions Formation interne - Accompagne les managers dans la détermination des besoins de leur équipe - Etablit un plan de formation avec[...]

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Fort d'une expérience d'au moins 3 années dans le raccordement des clients FTTH, le technicien référent H/F doit assumer, en plus des prérogatives d'un technicien télécom, des missions d'audit, de formation et de réalisations de travaux complexes. Responsabilités et activités principales 1. Raccordement et installation - Réaliser les raccordements en fibre optique (FTTH) selon la commande ; - Effectuer les soudures, mesures et tests de continuité ; - Installer et paramétrer les équipements chez le client (ONT, box, routeur, etc.) ; - Identifier et corriger les éventuels défauts de signal ; - Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions. - Prise en charge de dossiers spécifiques de post-production (fourreau bouché, travail en hauteur.) - Prise en charge de dossiers en environnement client complexe 2. Maintenance et SAV - Intervenir sur les pannes signalées (coupures, débits faibles, dysfonctionnements) ; - Diagnostiquer les anomalies et apporter une solution rapide et durable ; - Rédiger un rapport d'intervention précis et clair ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure des opérateurs d'infrastructure (PM, armoires, etc.)[...]

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

-, 51, Marne, Grand Est

Fort d'une expérience d'au moins 3 années dans le raccordement des clients FTTH, le technicien référent H/F doit assumer, en plus des prérogatives d'un technicien télécom, des missions d'audit, de formation et de réalisations de travaux complexes. Responsabilités et activités principales 1. Raccordement et installation - Réaliser les raccordements en fibre optique (FTTH) selon la commande ; - Effectuer les soudures, mesures et tests de continuité ; - Installer et paramétrer les équipements chez le client (ONT, box, routeur, etc.) ; - Identifier et corriger les éventuels défauts de signal ; - Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions. - Prise en charge de dossiers spécifiques de post-production (fourreau bouché, travail en hauteur.) - Prise en charge de dossiers en environnement client complexe 2. Maintenance et SAV - Intervenir sur les pannes signalées (coupures, débits faibles, dysfonctionnements) ; - Diagnostiquer les anomalies et apporter une solution rapide et durable ; - Rédiger un rapport d'intervention précis et clair ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure des opérateurs d'infrastructure (PM, armoires, etc.)[...]

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort d'une expérience d'au moins 3 années dans le raccordement des clients FTTH, le technicien référent H/F doit assumer, en plus des prérogatives d'un technicien télécom, des missions d'audit, de formation et de réalisations de travaux complexes. Responsabilités et activités principales 1. Raccordement et installation - Réaliser les raccordements en fibre optique (FTTH) selon la commande ; - Effectuer les soudures, mesures et tests de continuité ; - Installer et paramétrer les équipements chez le client (ONT, box, routeur, etc.) ; - Identifier et corriger les éventuels défauts de signal ; - Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions. - Prise en charge de dossiers spécifiques de post-production (fourreau bouché, travail en hauteur.) - Prise en charge de dossiers en environnement client complexe 2. Maintenance et SAV - Intervenir sur les pannes signalées (coupures, débits faibles, dysfonctionnements) ; - Diagnostiquer les anomalies et apporter une solution rapide et durable ; - Rédiger un rapport d'intervention précis et clair ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure des opérateurs d'infrastructure (PM, armoires, etc.)[...]

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Fort d'une expérience d'au moins 3 années dans le raccordement des clients FTTH, le technicien référent H/F doit assumer, en plus des prérogatives d'un technicien télécom, des missions d'audit, de formation et de réalisations de travaux complexes. Responsabilités et activités principales 1. Raccordement et installation - Réaliser les raccordements en fibre optique (FTTH) selon la commande ; - Effectuer les soudures, mesures et tests de continuité ; - Installer et paramétrer les équipements chez le client (ONT, box, routeur, etc.) ; - Identifier et corriger les éventuels défauts de signal ; - Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions. - Prise en charge de dossiers spécifiques de post-production (fourreau bouché, travail en hauteur.) - Prise en charge de dossiers en environnement client complexe 2. Maintenance et SAV - Intervenir sur les pannes signalées (coupures, débits faibles, dysfonctionnements) ; - Diagnostiquer les anomalies et apporter une solution rapide et durable ; - Rédiger un rapport d'intervention précis et clair ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure des opérateurs d'infrastructure (PM, armoires, etc.)[...]

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Electricité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fort d'une expérience d'au moins 3 années dans le raccordement des clients FTTH, le technicien référent H/F doit assumer, en plus des prérogatives d'un technicien télécom, des missions d'audit, de formation et de réalisations de travaux complexes. Responsabilités et activités principales 1. Raccordement et installation - Réaliser les raccordements en fibre optique (FTTH) selon la commande ; - Effectuer les soudures, mesures et tests de continuité ; - Installer et paramétrer les équipements chez le client (ONT, box, routeur, etc.) ; - Identifier et corriger les éventuels défauts de signal ; - Accompagner et informer le client sur le déroulé des actions. - Prise en charge de dossiers spécifiques de post-production (fourreau bouché, travail en hauteur.) - Prise en charge de dossiers en environnement client complexe 2. Maintenance et SAV - Intervenir sur les pannes signalées (coupures, débits faibles, dysfonctionnements) ; - Diagnostiquer les anomalies et apporter une solution rapide et durable ; - Rédiger un rapport d'intervention précis et clair ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure des opérateurs d'infrastructure (PM, armoires, etc.)[...]

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l'entreprise. En tant que pilote d'un projet, il est responsable de sa bonne exécution, en respectant les délais, le budget et les objectifs définis. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes pour assurer la réussite du projet.***En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l'initiation à la clôture, en veillant à l'optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Vous utilisez des outils de planification, de gestion des risques et de suivi pour garantir le bon déroulement des activités.***Grâce à vos compétences organisationnelles et à votre capacité à travailler en équipe, vous contribuez à la réalisation des projets tout en apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous êtes ainsi préparé à relever les défis du métier et à participer activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation.***PROGRAMME DE LA FORMATION GESTION DE PROJET Module 1 - Travailler en mode projet Module 2 - Cycle de vie du projet Module 3 - Les parties[...]

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l'entreprise. En tant que pilote d'un projet, il est responsable de sa bonne exécution, en respectant les délais, le budget et les objectifs définis. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes pour assurer la réussite du projet.***En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l'initiation à la clôture, en veillant à l'optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Vous utilisez des outils de planification, de gestion des risques et de suivi pour garantir le bon déroulement des activités.***Grâce à vos compétences organisationnelles et à votre capacité à travailler en équipe, vous contribuez à la réalisation des projets tout en apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous êtes ainsi préparé à relever les défis du métier et à participer activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation.***PROGRAMME DE LA FORMATION GESTION DE PROJET Module 1 - Travailler en mode projet Module 2 - Cycle de vie du projet Module 3 - Les parties[...]

Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Emploi Electricité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Aisne. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Picardie dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la commercialisation du vin à l'international, un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités RH, sur un périmètre d'environ 80 collaborateurs, dans un environnement PME multi-sociétés. Missions principales 1. Gestion RH opérationnelle - Conseiller la Direction Générale sur les sujets d'organisation, de structuration des équipes et de politique sociale - Piloter et assurer les processus RH quotidiens : recrutement, intégration, contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance - Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel - Accompagner opérationnellement les managers et les collaborateurs sur les sujets RH courants 2. Paie externalisée & administration du personnel - Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie via Eurécia - Gérer les soldes de tout compte et coordonner les échanges avec le cabinet de paie - Contrôler les bulletins de paie et effectuer les corrections nécessaires - Suivre la masse salariale et fiabiliser les données sociales 3. Recrutement[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire Yvelines sud et dispose d'une équipe mobile de soins palliatifs territoriale. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. L'association porte également le Centre de Coordination en Cancérologie (3C). A ce titre, elle coordonne 7 établissements disposant chacun d'une autorisation en cancérologie. Elle les accompagne dans la bonne mise en pratique du référentiel qualité et en assure le suivi qualité. Elle gère également un pôle formation qui vise à proposer des formations avec l'agrément QUALIOPI à l'ensemble des professionnels du territoire. Le DACTYS recrute un(e) chargé(e) de projet - Temps plein en CDD. Mission principale : En remplacement du chef de projet animation territoriale et communication, vous aurez pour mission principale d'assurer la bonne mise en oeuvre et le suivi de l'ensemble des projets déployés par l'association mais aussi de contribuer à la coordination et à l'animation territoriale. Vous participerez[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18274 RÉSUMÉ DU POSTE Assurer la fluidité administrative et pédagogique des parcours PASS (Parcours d'Accès Spécifique Santé) et LAS (Licences avec Accès Santé), en garantissant le respect des réglementations, la qualité de l'accompagnement étudiant, et la coordination entre les acteurs (pédagogiques, techniques, étudiants). PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Compréhension des objectifs et projets de l'établissement Capacité d'analyse, de définition des priorités en fonction des risques et opportunités Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Techniques de communication et d'animation Réglementation PASS/LAS, accès direct en santé, et procédures DAP (blanches/vertes). Fonctionnement d'Apogée, Moodle, Parcoursup, et eCandidat. Savoir-faire - Compétences opérationnelles Élaborer des documents administratifs Maîtrise des techniques écrites et orales de communication Savoir analyser et synthétiser des informations, savoir les restituer Concevoir des tableaux de bord Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance d'Apogée et de Moodle sont un + Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent DESCRIPTIF[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin que vous puissiez vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Exemple : 15 ventes réalisées, c'est 5 400 € de commissions NS CONSEIL est un organisme de formation de 50 personnes qui propose sous les marques AOPIA et LIKE des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et des CSE - Définir les besoins et[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VVous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin que vous puissiez vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Exemple : 15 ventes réalisées, c'est 5 400 € de commissions NS CONSEIL est un organisme de formation de 50 personnes qui propose sous les marques AOPIA et LIKE des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et des CSE - Définir les besoins[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin que vous puissiez vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Exemple : 15 ventes réalisées, c'est 5 400 € de commissions NS CONSEIL est un organisme de formation de 50 personnes qui propose sous les marques AOPIA et LIKE des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et des CSE - Définir les besoins et[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recrutons des Technicien(ne) de maintenance industrielle, dans le cadre d'un CDI. Compétences développées - Diagnostic de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Réalisation d'interventions de maintenance corrective - Mise en œuvre de la maintenance préventive - Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques - Réglages, tests et remise en service des machines - Intervention sur automates et systèmes motorisés (selon rythme d'apprentissage) - Contrôle du bon fonctionnement des installations - Respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité - Rédaction de rapports d'intervention et communication avec l'équipe de production Profil recherché - Motivation à travailler dans un environnement industriel - Aisance pour les activités techniques et manuelles - Sens de l'analyse et du diagnostic - Rigueur, autonomie et réactivité - Aucun prérequis technique obligatoire : formation assurée (une appétence pour la mécanique ou l'électricité est un plus)

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Formateur / Formatrice d'adultes

Auxiliaire de vie

Conducteur routier / Conductrice routière

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Manager en restauration rapide

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Agent / Agente d'accueil

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Magasinier / Magasinière cariste

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de structure d'accueil social

Consultant / Consultante e-santé

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable de structure d'accueil social

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Conseiller / Conseillère en développement local

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Conseiller / Conseillère en gestion

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Formateur / Formatrice

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable pédagogique

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Soirées musicales du CFCMA de Fertans

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Responsable administratif(tive) de gestion

Ressources supplémentaires