photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association spécialisé dans l'insertion dans le recrutement d'un profil CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL (H/F). Le chargé d'accompagnement professionnel assure le premier accueil physique et téléphonique des personnes en contact avec l'association (salariés en transition professionnelle, visiteurs, institutionnels, donneurs d'ordres.). Il est à l'interface des utilisateurs, des salariés en transition professionnelle et de l'ensemble de l'équipe. Il assure des tâches administratives courantes, il prend note des demandes de mise à disposition et assure la mise en place des missions et gère le suivi des salariés en parcours de transition professionnelle. Principales activités : *Assurer l'accueil téléphonique et physique : - Réceptionner et gérer les appels et en fonction des demandes et les diriger vers le bon interlocuteur, - Assurer la mise à jour du cahier d'appel et le suivi des appels entrants, - Assurer l 'accueil physique des salariés en transition professionnelle et des usagers de de l'association en général, - Informer sur les missions de Créneau emploi et les prestations proposées auprès des[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Administratif : - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de santé publique (information, prévention, accompagnement dans le soin) auprès du grand public et de publics spécifiques, information des professionnels de la santé et du social aux problématiques des hépatites virales, des maladies du foie, de la promotion de la santé. - Participer aux réunions d'équipe et, le cas échéant, aux réunions des organes décisionnels de l'association. - Elaboration, surveillance et suivi des dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs et transmettre les données aux personnes concernées. - Organiser une communication : o Créer des outils de communication, o Rechercher de nouveaux documents de prévention, o Veille informationnelle sur les hépatites virales, les maladies du foie et leur prise en charge o Participer à la gestion du site internet (Wordpress) et des réseaux sociaux de l'association. Opérationnel : - Préparation, organisation, participation et bilan administratif, matérielle et technique des actions de terrain envers les différents publics. - Coordonner et suivre l'activité d'une équipe de bénévoles. - Relation avec la presse, en[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute, il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de formation Animation volontaire et professionnelle à Saint-Denis. ATTENTION : poste ouvert uniquement pour des candidat.e.s éligibles PEC ou contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Le.la secrétaire occupe un poste polyvalent au sein de l'association. Il.elle est spécialisé.e dans les tâches bureautiques. - Le.la secrétaire sera en charge de la gestion administrative des formations Animation Volontaire et des formations animation professionnelles (convocation, enregistrement, document de stages). - Le.la secrétaire aura la tâche de garantir la mise en place des processus de qualité (Qualiopi) au travers d'un suivi rigoureux et un accompagnement auprès de ses collègues. - Il.elle peut aussi avoir la responsabilité du standard téléphonique, du filtrage d'emails et de la réception de personnes externes à l'Association. D'une manière générale le ou la secrétaire administrative participe de manière active à toute la vie de l'Association. - Participer de manière active à toute[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Afocg 65, créée en 2016, s'adresse aux agricultrices, agriculteurs et autres acteurs du monde rural. L'association a pour but d'accroître l'autonomie des personnes en termes de comptabilité, de gestion et de prise de décision. L'Afocg 65 compte près de 70 adhérents et est gérée par un conseil d'administration. L'association privilégie un fonctionnement en collectif, des méthodes de formation d'éducation populaire, afin de permettre plus d'échanges et d'interconnaissances entre les adhérent.e.s. Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe composée de une salariée actuellement et proposons un CDI à temps partiel (60 %), durée qui pourra évoluer en lien avec le développement de l'association. MISSIONS 1) Formation et accompagnement individuel : - Former les adhérents à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité (autonomie de gestion) - Accompagner les adhérents lors de l'évolution de leur projet professionnel : accroissement d'activité, embauche, association (chiffrage économique, démarches administratives et juridiques. ) - Concevoir des formations en fonction des besoins des adhérents 2) Gestion de la vie associative et administrative : - Représenter[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste d'assistant(e) administratif nécessite d'être à la fois polyvalent(e) organisé(e) et d'avoir le sens des priorités pour pouvoir gérer une journée type. L'assistant.e administratif est sous la responsabilité de la direction qui définit les priorités de l'activité. Il/Elle n'a pas de lien de hiérarchique avec les autres salariés de l'association. Missions : 1) Accueillir - Accueil physique - Standard téléphonique 2) Gérer le secrétariat et l'administratif - Traitement des courriers et des mails - Réaliser et mettre à jour les listing de partenaires - Collecte, classement des documents administratifs et gestion de l'archivage - Aide aux traitements de documents liés aux bilans et liés à l'assemblée générale - Suivi des dossiers administratifs et suivi administratif des déclarations - Achat des fournitures 3) Gérer la comptabilité de base - Suivi et enregistrement des factures - Réalisation de devis et facturation -Saisie comptable sur logiciel - Gestion et achats des stocks - Tenue de caisse 4) Aider à l'organisation des ressources humaines en lien avec la direction - Suivi des tableaux mensuels de la Poste et organisation du planning en lien avec les médiatrices, Fiche[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Pôle ESS Vendée est le réseau de promotion et développement de l'ESS sur le département. L'association articule ses actions autour de trois grandes missions : 1) Appuyer et outiller les acteurs et les projets de l'ESS 2) Sensibiliser et promouvoir l'ESS auprès de différents publics 3) Mettre en réseau les acteurs du territoire L'association fédère aujourd'hui plus d'une centaine d'adhérents sur le territoire. Dans le cadre du départ d'une salariée, le Pôle ESS Vendée est à la recherche de sa nouvelle perle rare sur le poste de « chargé-e d'accompagnement et d'animation » dont les missions sont les suivantes : 1) Coordonner et développer une offre collective d'accompagnement des projets en émergence de l'ESS et d'innovation sociale - Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projets du département - Assurer l'animation et la coordination du parcours rESSort pour les porteur.se.s de projets au stade de l'idée et assurer le suivi individuel des projets - Appuyer la communication du parcours et des porteur-se-s de projet intégré-e-s 2) Coordonner les actions de mise en réseau - Coordonner le calendrier événementiel de l'association en lien avec la commission[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes prêt à relever des défis ? Vous voulez donner un sens profond à votre carrière de manager, au service d'une mission sociale essentielle ? Rejoignez l'ASTI ! Qui sommes nous ? Plus de 50 ans d'expérience, l'ASTI est une association loi 1901 à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement et l'intégration des personnes étrangères. Chaque année, nous accompagnons plus de 1100 personnes originaires de près de 80 pays de tous continents, grâce à une équipe de 5 salariés et de plus de 120 bénévoles. Vos missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de son Président, le poste de Responsable/Coordonnateur : - Assure la représentation employeur et gestion des RH, - Manage et anime les équipes composées de 4 salariés, les équipes de bénévoles, et de plusieurs Volontaires en Service civique et de stagiaires, - Fédère les équipes autour des valeurs de l'association et veille au développement des compétences des collaborateurs, favorise la coordination et la transversalité dans le travail. - Avec les salariés, organise, anime et accompagne la participation des bénévoles, - Apporte un appui à la gouvernance et à la vie associative, -[...]

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Festival Parkour Session

Festival généraliste

Miramas 13140

Du 11/07/2025 au 13/07/2025

Depuis plus de 15 ans, l’association Parkour Miramas organise avec la communauté du Parkour et la ville de Miramas, un festival international qui rassemble des passionnés de toute la France et du monde entier, des familles et des curieux de toute la région. Un événement gratuit et ouvert à tous, pour découvrir le Parkour et sa philosophie. Une expérience unique au cœur de cette activité novatrice, dans une ambiance festive et conviviale, avec un village créé dans la nature pour l’occasion. Ici, pas de compétition, mais un esprit de partage, de dépassement de soi et de respect. Chacun trouve sa place, quel que soit son niveau ou son âge.

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association La Providence, organisme gestionnaire de l'Abbaye de Saint-Jacut-de-la-Mer, met en œuvre le projet initié par la congrégation des sœurs de l'Immaculée Conception de Saint-Méen-le-Grand. Ce projet orienté vers un christianisme d'ouverture au monde consiste, en partenariat avec tous les acteurs présents à l'Abbaye, à rester fidèle et inventif pour que l'Abbaye demeure : - Un lieu de ressourcement, de calme, de paix, - Un lieu d'hospitalité, d'accueil à toute personne en recherche de sens, de rencontres, de silence, d'accompagnement, - Un lieu de recherche de « manières de vivre l'Évangile dans un monde pluriel », - Un lieu ouvert aux grandes questions que se pose aujourd'hui notre humanité et à la diversité des croyances et des convictions. Pendant de nombreuses années et jusqu'à récemment, l'animation spirituelle était principalement assurée par les religieuses présentes sur place et réunies en communauté. En raison du départ à venir des sœurs de l'Abbaye, l'association La Providence souhaite confier l'animation spirituelle à une personne salariée. Cette personne sera sous l'autorité finale du Directeur de l'Abbaye et sous la responsabilité de service de l'actuelle[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein sur le site de Champagnole. Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations[...]

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Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 21/07/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

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Découverte des plantes comestibles

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 22/07/2025

Les plantes sauvages poussent au gré des saisons. Délicates et surprenantes, nous partirons à leur recherche pour mieux les connaître et savoir comment les déguster. Information : l’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. À partir de 6 ans, enfants accompagnés des parents, 2h d’activité. Organisé par l'association Escale Bretagne. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org.

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un (e) TISF (technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale) CDD jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en proximité et sur les actes de la vie quotidienne au sein de la plateforme "Communauté femmes", dédié aux femmes avec ou sans enfant(s), qui regroupe le service Maison d'Accueil pour Femmes, le service Citadelle et le service de Parcours de Sortie de la Prostitution. En interface avec les trois services, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion de l'ouverture et de la vie de l'accueil de jour de la maison d'accueil pour femmes : accueillir, créer un espace chaleureux et convivial, orienter vers les professionnels en fonction des demandes, permettre le lien social en favorisant les interactions[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association ASPIRE s'inscrit dans le cadre de la « loi 1901 » ; Elle est conventionnée « Atelier et Chantier d'Insertion » pour 96 postes au titre de l'année 2024. Elle répond aux objectifs définis par les structures d'insertion par l'activité économique, - de proposer un travail rémunéré à des personnes éloignées de l'emploi, - de veiller à ce que ces propositions de travail permettent une insertion professionnelle et sociale durable dans le monde du travail ordinaire, - de favoriser la formation par tous les moyens existants ou à créer. Le Directeur (H/F), sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, sera responsable de la conduite, de la structuration et du développement des activités de l'association, en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur - Garantir l'organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières - Piloter l'accompagnement socio-professionnel dans le respect de la méthodologie et les valeurs de l'association - S'assurer de la mise en conformité des activités (sécurité, droit[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous la responsabilité du Président de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l'AVT. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques et pilotez l'ensemble des services de l'association. Management et pilotage opérationnel : - Encadrer et coordonner les 5 services (60 collaborateurs) - Assurer la continuité, la qualité et la conformité réglementaire des prestations - Recruter, évaluer et professionnaliser les équipes - Animer les instances représentatives du personnel, gérer les relations sociales et les procédures disciplinaires - Assurer la gestion des risques et la mise en œuvre du programme qualité (vous êtes le référent qualité de l'association) Gestion financière : - Élaborer les budgets, contrôler les comptes et suivre les indicateurs d'activité - Mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire - Participer aux négociations avec les financeurs (Conseils Généraux, caisses de retraite, collectivités locales) Relations extérieures et représentation : - Représenter l'association auprès des prescripteurs et du réseau gérontologique local -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

A propos de nous : L'association Etap'HABITAT se donne pour but de lutter contre toute forme d'exclusion et de répondre aux besoins en logement et en insertion des jeunes. Etap'HABITAT s'inscrit comme un acteur influent dans les réseaux de l'Économie Sociale et Solidaire et gère plus de 400 logements sur Metz ainsi qu'un service restauration. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : Intervenant socio-éducatif L'intervenant social est chargé de concevoir, d'organiser et d'encadrer les actions collectives et individuelles d'animations, dans le cadre du projet socio-éducatif et du projet d'établissement du foyer du jeune travailleur Etap'HABITAT, en favorisant les échanges, l'expression, la créativité, les potentiels, la socialisation des résidants. Il doit contribuer à développer une meilleure cohésion sociale au sein des établissements de l'association et avec l'environnement. Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif du siège social participe à la gestion administrative de qualité des dossiers de la Direction Générale et des fonctions supports. Il assure l'accueil et contribue à l'image de marque de l'Association, en interne comme à l'externe. Il participe à la circulation de l'information ainsi qu'à la fluidité des processus de travail du siège social Assure l'accueil physique et téléphonique du siège social : * accueille, oriente et renseigne les visiteurs internes et externes. * assure l'accueil téléphonique : il identifie, filtre et oriente les interlocuteurs. Il assure un premier niveau de renseignement (salariés, fournisseurs, etc.) Assure la gestion du courrier : * réceptionne, enregistre et distribue le courrier entrant. * rédige, enregistre, classe et affranchit le courrier sortant. Participe à la gestion du siège social : * Gère l'espace accueil/café, et assure le réapprovisionnement des consommables * Assure le suivi, l'approvisionnement et le rangement des fournitures administratives et divers, * Assure l'archivage du siège, * Elabore et met en page des courriers, documents, présentations, etc.. * Gère les réservations des salles[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. Dans le cadre de l'arrivée de deux nouvelles directions et d'une réorganisation du pôle administratif et financier, nous recrutons un-e RAF. MISSIONS Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le RAF assure la gestion administrative, financière et RH des centres sociaux et culturels de la Mulatière et coordonne le pôle administratif et financier. En lien avec la direction adjointe et l'équipe de coordonnateur.trices, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure. Il-elle participe à la construction budgétaire dont il-elle assure[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 45 salariés répartis sur 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet : Accueil, Partage, Initiative. Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Vous travaillez en collaboration avec les autres Directeurs de l'Association et les Fonctions Supports. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - d'un projet associatif, - de l'engagement et des valeurs portées par notre Association, - du management et de l'animation d'une équipe de professionnels. Principales missions : - Définir, écrire, accompagner,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à bord de l'APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d'utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 600 enfants et adultes (dont 250 travailleurs en situation de handicap), et emploie plus de 500 professionnels sur ses différents sites. Elle dispose d'un siège social, avec des équipes Administrative, RH, Comptable, Technique et Communication qui travaillent au service des établissements et services et pour un bon fonctionnement de l'association. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en cohérence avec le projet associatif global et les valeurs associatives, vous êtes responsable de la définition de la politique RH et de sa stratégie, de sa structuration et de son déploiement sur le périmètre associatif. Vous êtes chargé.e de la mise en œuvre, de la coordination et du développement de l'ensemble des activités liées à la[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'AARD AV 24, association de services, aides et soins à domicile recrute : Un Directeur Adjoint H/F pour notre association basée à Bergerac. Sous l'autorité du Directeur, le Directeur Adjoint h/f organise une gestion fluide des activités quotidiennes, harmonise les opérations pour garantir la qualité, l'efficacité organisationnelle, la gestion financière et le développement durable des activités de l'association. Vos missions consistent à : - Faire fonctionner la structure selon les orientations validées par le Conseil d'Administration et son Président (reporting sur les actions menées et leurs résultats) - Proposer les orientations stratégiques et la rédaction du projet de service de la structure - Assurer la gestion financière de l'association, la réalisation des statistiques, les rapports d'activité et la Base de données sociales, économiques et environnementales - Coordonner les activités au quotidien afin d'assurer la prise en charge des publics dépendants - Préparer le CA, CSE, AG et la présentation des rapports - Mettre tout en œuvre pour respecter les contraintes juridiques et les normes de l'agrément et de l'autorisation - Echanger avec les organisations syndicales[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un (e) infirmier(ère) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à Nantes et elle intervient sur toute la métropole nantaise. Le Conseiller en Accompagnement Emploi sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, par délégation de la Directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités principales seront les suivantes : Le recrutement des salariés en insertion (H/F) en collaboration étroite avec l'équipe, en partenariat avec France Travail et les partenaires prescripteurs et orienteurs : - Mener les pré-recrutements et recrutements des salariés (organisation, réunions d'information collective, job dating, entretiens individuels.) - Mettre à jour la plateforme de l'inclusion - Développer et maintenir les partenariats avec les prescripteurs L'accueil et l'accompagnement : - Accueillir les salariés et coordonner leur intégration en construisant tous les outils nécessaires - Réaliser un diagnostic afin d'identifier les freins[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Wintzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contexte La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le DITEP La Forge accompagne 75 enfants âgés[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Mission : Au sein de notre association Gentiane Avenir, vous remplacerez notre accompagnatrice socio-professionnelle pendant son congé maternité en poste à Riom-es-Montagnes. Vous interviendrez auprès des salariés en insertion de : - ACI (15 ETP) ; - Association intermédiaire ( 7 ETP) ; - Entreprise d'insertion (7 ETP). Vos activités : Un conseiller en insertion professionnelle (CIP) au sein d'une association d'insertion a plusieurs missions clés qui visent à aider les individus à s'insérer ou à se réinsérer sur le marché du travail. Voici quelques-unes de ces missions : 1. Évaluation des besoins : Identifier les compétences, les motivations et les besoins des personnes en recherche d'emploi afin d'adapter l'accompagnement. 2. Accompagnement personnalisé : Élaborer un parcours d'insertion sur mesure en fonction du profil de chaque bénéficiaire, en fixant des objectifs clairs. 3. Conseils en orientation : Informer et orienter les individus sur les métiers, les secteurs d'activité, et les formations qui peuvent correspondre à leurs aspirations et compétences. 4. Ateliers et formations : Organiser et animer des ateliers (CV, lettres de motivation, techniques[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Formation

Poucharramet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Maison de la Terre est portée par l'association 3PA, une association créée il y a 20 ans qui se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret) dont les champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Ces sujets et valeurs infusent donc fortement la Maison de la Terre (dignité des artistes, travail avec des producteurs locaux, sensibilité aux questions d'égalité des genres,...). Missions principales du/de la Coordinateur(trice) de la Maison de la Terre : - Mettre en place et les moyens financiers nécessaires à la réalisation des actions en cours. - Faire vivre les différents partenariats en cours et à venir (financiers et d'action). - Développer les partenariats et les projets culturels de la Maison de la Terre. Activités et Tâches : 1/ Gestion des partenariats : - Faire vivre les partenaires d'action : 1er contact et définition du partenariat et négociation du type de convention - Faire vivre les liens avec les partenaires financiers 2/ Participation aux événements : - Accueillir - Etre garant(e) du bon déroulement de l'événement - Aider les bénévoles si besoin au bar, au service, au rangement.[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'aide à domicile dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples - Eventuellement, soutenir les personnes dans certains actes essentiels de la vie quotidienne (repas, courses, ...) et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Proposer un accompagnement social et un soutien dans[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pluherlin, 56, Morbihan, Bretagne

L'association PIEROKAMALI, association dynamique et conviviale du Morbihan (56) sur les communes de Pluherlin / Rochefort-en-Terre / Caden / Malansac et Limerzel, recherche un ou plusieurs éducateurs sportifs H/F passioné(e)s, dynamiques et motivé(e)s pour intégrer notre structure à partir du 1er septembre 2025. Nos activités principales: - Cours de Fitness - Eveil de l'enfant et Multisports pour enfants - Gymnastique Rythmique en loisirs et en compétition Vous aurez en charge la conception et l'animation de plusieurs cours (Fitness et/ou Multisports et/ou Gymnastique Rythmique, selon les profils), du lundi au vendredi, en journée et/ou début de soirée. Missions: Il / elle anime et encadre des séances de Fitness pour tout public et/ou Il / elle anime et encadre des séances Multisports pour des enfants âgés de 4 à 11 ans et/ou Il / elle aide à l'encadrement des séances de Gymnastique Rythmique, peut être sollicité pour les déplacements en compétition. Il / elle peut être amené à animer et encadrer des stages ou séances exceptionnelles durant les vacances scolaires. Il / elle doit être force de propositions. Il / elle participe au projet associatif. Il / elle[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

L'Association Sésame Autisme Normandie recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisée FAM La Moisson à Epaignes, un éducateur en activités physiques adaptées H/F. Le FAM La Moisson accueille et accompagne des adultes avec autisme ou TSA. Définition : L'éducateur/trice en activité physique adapté utilise les activités physiques, sportives ou artistiques pour favoriser l'intégration et le mieux-être des personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. IL ou elle vise également à améliorer ou à maintenir la santé des personnes (notamment les plus âgées), à gérer les maladies chroniques (diabète, par exemple) et la socialisation. Missions principales : - Elaborer un projet après évaluation des attentes, des besoins et des capacités des personnes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir un programme d'activité en tenant compte des indications et des contre-indications des pratiquants, de la disponibilité des locaux, du matériel disponible - Évaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du résident Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine, horaire de journée)

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge du service habitat et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Dans le respect de la politique associative et du projet associatif, il/elle s'intègre à l'équipe de direction composée du directeur du service et de la directrice adjointe. Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, l'adjoint(e) de direction a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du Projet Associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2005-223, relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS. - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement - Encadrer les équipes et coordonner les actions socio-éducatives directement engagées auprès[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour l'UEROS, Service d'Accompagnement de personnes atteintes d'une lésion cérébrale acquise (file active de 30 personnes) UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3 CDI - TEMPS PLEIN Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, l'adjoint(e) de direction a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service, dans le respect de la politique associative et du projet associatif : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du projet associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2009-299 relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des UEROS - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : Vous aimez le terrain, les projets qui ont du sens et l'accompagnement humain ? Rejoignez le Groupe Job'agglo en tant qu'Encadrant(e) technique d'insertion - Tri, recyclage et valorisation des déchets, et venez en renfort sur son entreprise à but d'emploi (e.b.e). Rattaché(e) à la Direction et à la Responsable de pôle, vous pilotez les actions opérationnelles de terrain : gestion du tri, collecte des encombrants, espaces verts, et coordination d'une équipe en CDI composée de personnes éloignées de l'emploi. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile socialement ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : juin 2025 VOS FUTURES MISSIONS : En lien avec la Responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : 1. Coordination et encadrement des équipes : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes (tri, collecte, espaces verts, etc.). - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements de personnel sur les différentes activités. - Suivre l'activité sur les tableaux de bord et outils internes. 2. Accompagnement socio-professionnel des[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'association LOISIRS & CULTURE recherche Un (e ) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS. PROFIL RECHERCHE - Être âgé(e) d'au moins 30 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat; - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville. Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées. - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches et notamment les démarches administratives via le numérique, - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif - Autonomie dans le travail MISSIONS DU MÉDIATEUR SOCIAL DE PROXIMITE Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier de l'Artilleur en priorité. - Elle/il créé des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité de l'EVS ou un partenaire. -[...]

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Responsable de production

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement sur le territoire rural : Sites de Seurre et Nuits-Saint-Georges Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi et Atelier de remobilisation par l'activité (ARA). Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, aménagements paysagers, second-œuvre, débarras et nettoyage de logement, nettoyage de parties communes, sorties de conteneurs, réemploi de mobilier à vocation sociale, entretien-valorisation-animation du musée de plein air Etang Rouge, etc. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites au quotidien : Seurre / Nuits-Saint-Georges et occasionnellement à Beaune et Dijon. Placé sous l'autorité du codirecteur de pôle, vous exercez principalement les missions suivantes : -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

photo Ouvrier / Ouvrière horticole

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ADAPEI de Corse du Sud est une Association Départementale qui est gestionnaire de 4 établissements et services, répartis sur 7 sites. Reconnue dans le secteur médico-social, l'ADAPEI 2A accueille, accompagne et oeuvre pour favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap dans le dispositif d'accompagnement par le Travail (219 places), recrute pour son dispositif « ESAT » un(e) moniteur(trice) d'atelier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes animé par la volonté d'aider les autres? Vous cherchez à donner du sens à votre action et souhaitez partager votre dynamisme ? Dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Positionnement Il(elle) est sous la responsabilité du directeur de l'ESAT. L'affectation principale est l'atelier pépinière et il(elle) peut intervenir sur les différents sites et au sein des atelier du pôle horticole. MISSIONS : 1. Missions d'accompagnement : Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser le travail des personnes accompagnées selon leurs projets et leurs compétences ; - accompagner[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ADAPEI de Corse du Sud est une Association Départementale qui est gestionnaire de 4 établissements et services, répartis sur 7 sites. Reconnue dans le secteur médico-social, l'ADAPEI 2A accueille, accompagne et œuvre pour favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap dans le dispositif d'accompagnement par le Travail (219 places), recrute pour son dispositif « ESAT » un(e) moniteur(trice) d'atelier conditionnement. Vous aimez le travail d'équipe et êtes animé par la volonté d'aider les autres ? Vous cherchez à donner du sens à votre action et souhaitez partager votre dynamisme ? Dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Positionnement : Il(elle) est sous la responsabilité du directeur de l'ESAT. L'affectation principale est l'atelier conditionnement et il(elle) peut intervenir sur les différents sites et au sein des ateliers de son pôle. Missions : Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser le travail de chacun selon son projet et ses compétences, accompagner les apprentissages et suivre leur évolution[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Gex, 11, Ain, Occitanie

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre association, gestionnaire de plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), recrute un.e coordinateur.trice de crèches. Vous accompagnerez les équipes dans la gestion et le suivi de l'activité des structures pendant toute la durée du remplacement. Vos missions principales : Suivi d'activité et accompagnement des structures Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, effectifs, besoins des familles) Assurer la continuité et la qualité du service rendu dans les crèches Soutenir les directrices dans leur gestion quotidienne (organisation, RH, relations avec les familles) Suivi budgétaire et subventions Assurer le suivi des budgets des établissements pendant la durée du remplacement Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention, en particulier celles liées au Fonds de Modernisation des Établissements (FME) Appuyer les directrices dans le suivi des dépenses et la gestion administrative Appui relationnel et partenarial Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels Accompagner les directrices sur les situations complexes (personnel, familles,[...]

photo Moniteur / Monitrice de sport

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif d'Orpierre, sous la responsabilité du Directeur de Centre, tu encadres l'activité Escalade, pour un public diversifié. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Postes en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 30 juin au 31 août 2025. Logement sur centre (Avantage en Nature) Rémunération de 1 958€ bruts mensuels. Date de démarrage souhaitée : 30 juin 2025 Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements, vous aurez pour principales missions :  Pilotage de l'action du service/de la structure Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service : taux d'activité, divers tableaux de bord Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité et[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le 115 est un numéro d'urgence (au même titre que le SAMU ou les pompiers), qui vient en aide aux personnes sans abri et en grande difficulté sociale, en leur proposant un hébergement d'urgence ou l'accès à des prestations matérielles. L'organisation du 115 se fait à l'échelle départementale, en coordination avec les services de l'Etat. Mission Sous l'autorité du Chef de service, vous : - Assurez l'accueil téléphonique du 115 jour - Gérez les statistiques du 115 jour. Activités principales - Accueillir, évaluer, informer et orienter les appelants du 115 sur le département 64 - Recourir à une base de données pour organiser[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge du service habitat et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec[...]

Ressources supplémentaires