photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

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Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet éducatif de territoire de la Ville de Fontaine, le Programme de Réussite éducative propose des parcours d'accompagnement individualisés pour des enfants en fragilité (2-16 ans) résidant en quartiers prioritaires (QPV). Les parcours sont construits avec les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien coordonnées et animées par le PRE, et nécessitent un suivi par un référent. Les accompagnements PRE s'adressent majoritairement à un public en grande précarité, parfois en situation administrative complexe ou primo-arrivant, et souvent allophone. DESCRIPTION DE LA MISSION Sous l'autorité de la coordinatrice extrascolaire - actions éducatives, et rattaché(e) à la coordinatrice du PRE, vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre et suivre des parcours individualisés en contact direct avec la famille, les partenaires et avec l'appui de la coordinatrice du PRE - Mener des accompagnements hebdomadaires au domicile des familles et dans les différents équipements de la ville et de l'agglomération - Garantir le parcours individualisé proposé - Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées - Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

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Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte relais dont les critères d'éligibilité sont : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Basé(e) à la bibliothèque Simone de Beauvoir, il/elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la médiation sociale et culturelle auprès du public, la prévention et la médiation au sein du pôle culturel Grammont et la gestion courante de la bibliothèque et de participer à la vie du réseau. MISSIONS - Accueillir, accompagner les usagers, informer sur l'offre de service et orienter vers les services adaptés, assurer le service du prêt et retour des documents, apporter des renseignements de premier niveau - Travailler en concertation avec le référent jeunesse du Centre socio-culturel Simone-Veil et les autres acteurs du territoire - Développer et animer des activités culturelles et éducatives, organiser des ateliers éducatifs ludiques à destination des jeunes. - Organiser des événements ou animations[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

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Épinay-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Mission principale Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Enfance, Education et Jeunesse, le médiateur de prévention adulte relais participe au rayonnement de la politique jeunesse sur le territoire en favorisant le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Rattaché au chef de service jeunesse, il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

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Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VILLE DE SAINT-JEAN DE BRAYE LOIRET 22711 habitants Membre d'Orléans Métropole RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DÉFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE Dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) et des adjoints administratifs (Catégorie C) UN-UNE EXPERT-E RH - VIE STATUTAIRE ET REMUNERATION H/F Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion administrative et financière des agents de la collectivité en matière de gestion de carrières et de rémunération et procédez au mandatement de la paie. PRINCIPALES MISSIONS L'expert RH vie statutaire et rémunérations assure le traitement et la gestion administrative des carrières du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Il est chargé à ce titre de : - Sécuriser les carrières et rémunérations des agents (Ville et CCAS) et des dossiers administratifs - Réaliser la gestion, le suivi, le contrôle et le mandatement de la paie - Gérer le temps de travail des agents ACTIVITÉS - Gérer et suivre la carrière administrative et statutaire des agents titulaires et non titulaires - Constituer et mettre à jour les[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

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Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Service Culture, Evènement et Dynamique Associative est en charge de la gestion technique de la saison culturelle (10 spectacles/an), des résidences d'artistes, de l'organisation des manifestations urbaines de la Ville (Fête de la Musique, Fête Nationale, évènement de rentrée, etc.) mais également du soutien aux évènements associatifs et actions portées par les autres services. Il est également un acteur important dans l'organisation du Festival MOMIX dont la programmation artistique est assurée par le CREA. En qualité de régisseur général sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service CEDA vous assurez l'organisation, la planification et la supervision des missions de préparation, de mise en œuvre, et d'analyse des manifestations urbaines et culturelles de la Ville et autres missions du service. Vous intervenez à trois moments : - en amont sur la faisabilité technique et financière, la préparation, l'organisation et le montage. - au moment de l'évènement, sur la coordination, la réalisation et le suivi. - et en aval, sur le démontage, le rangement, l'entretien, la maintenance et le bilan de l'évènement. Vos missions sont : Conduite d'études techniques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste en CDD à temps non complet 22h hebdomadaire annualisé, allant du mois de novembre 2025 jusqu'au 04/07/2026 sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps non complet 28h, à pourvoir de suite jusqu'au 19 décembre 2025 sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de SAINT AVE recrute au sein du Pôle Aménagement Urbain Un agent d'entretien voirie et espace public à temps complet - Cadres d'emplois des Adjoints techniques Au coeur de l'agglomération de Vannes forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. Placé sous l'autorité de la responsable du service Cadre de vie, Environnement, Espaces publics, l'agent contribue à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Description du poste : Placé sous l'autorité de la Responsable Cadre de Vie, Environnement et Espaces Publics, l'agent aura en charge les missions suivantes : Activités régulières : Travaux de voirie et travaux de petite maçonnerie, entretien des réseaux divers, Entretien de la signalisation horizontale et verticale, Pose de radar de comptage et pédagogique, Entretien et nettoyage des aires de jeux, Entretien et maintenance du mobilier urbain et des équipements publics, Entretien des espaces publics comprenant, le désherbage, le ramassage des papiers,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de SAINT AVE recrute au sein du Pôle Aménagement Urbain Un agent d'entretien espaces verts à temps complet - Cadres d'emplois des Adjoints techniques Au coeur de l'agglomération de Vannes forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. Placé sous l'autorité de la responsable du service Cadre de vie, Environnement, Espaces publics, l'agent contribue à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Description du poste : Placé sous l'autorité de la Responsable Cadre de Vie, Environnement et Espaces Publics, l'agent aura en charge les missions suivantes : Activités régulières : Entretien des espaces verts comprenant la taille, la plantation et le désherbage, Fleurissements (créations, plantations et entretiens), Entretien des chemins communaux (randonnées, voies vertes et mixtes), Entretien des zones boisées, Entretien des terrains de sports, Entretien et maintenance du mobilier urbain et des équipements publics, Maintenance du matériel et des engins[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

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Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute, un(e) adjoint(e) à la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux. Vous apportez une aide permanente à la Responsable de pôle en termes d'organisation des services et du suivi de la gestion comptable et administrative. Vous avez en charge le nettoyage des bâtiments communaux, vous encadrez le personnel d'entretien et avez un rôle d'agent de prévention au sein de la collectivité. Vous veillez à la continuité de fonctionnement de l'ensemble des services du pôle en l'absence de la Responsable de pôle. Missions générales : Assister la responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux dans l'ensemble des tâches administratives du pôle et la remplacer en son absence ; Participer aux réunions avec les services et réaliser les comptes-rendus ; Mettre à jour les informations du pôle sur les supports de communication : plaquettes, portail familles, site Internet de la ville ; Assurer le suivi budgétaire du pôle avec mise à jour du tableau des dépenses, demandes de bons de commandes et d'engagements auprès[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement du site[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour son Service Embellissement et Paysage Un jardinier agent d'entretien des espaces verts (Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux) Sous la responsabilité du Chef du service Embellissement et Paysages, vous aurez pour principales missions, l'entretien des espaces verts dans le respect de l'environnement en favorisant la biodiversité du patrimoine de la Ville. OFFRE COMPLETE EN LIGNE SUR NOTRE SITE BRIVE RECRUTE / https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute 17 agents recenseurs. Rattaché(e) au Coordonnateur Communal, vous aurez en charge la réalisation de tournée de reconnaissance de votre secteur pour repérer les logements à enquêter, mettre à jour les fichiers d'adresses et préparer la phase de collecte ainsi que l'organisation de vos visites aux logements dans le respect du plan de tournée. Vous participerez aux formations préalables ainsi qu'aux réunions d'information. Missions : - Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements, - Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux, - Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants, - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, - Procéder, le cas échéant, aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement, - Rendre[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur du maintien et de l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la ville, l'agent participe activement à toutes les missions de propreté urbaine. MISSIONS : - Gère les différentes tournées de Propreté Urbaine sur la commune, vide les corbeilles et réalise le pinçage des différents déchets sur la voie publique, - Gère l'entretien des sanisettes, veille régulièrement à leur propreté et au bon approvisionnement des produits, - Participe régulièrement à l'entretien des canisettes sur l'ensemble de la ville et veille au bon approvisionnement des points sachets, - Réalise les opérations de balayage mécanique et manuel, les tournées de Glouton et de propreté au Triporteur selon les plans et veille à l'entretien des appareils et engins, - Est en charge du ramassage des encombrants autour des Points d'Apport Volontaire et des dépôts sauvages, - Participe au nettoyage du mobilier urbain, graffitis et autocollants à l'aide des produits adéquats ou au Karcher, - Collabore au nettoyage et débouchage des avaloirs et grilles d'eaux pluviales, - Participe aux astreintes de déneigement et intervient dans des actions de déneigement mécanisées et manuelles, - Participe aux activités[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Chevrolière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous ! 1. Environnement du poste : Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. 2. Missions principales et activités : - Relation avec les familles Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles. Recueillir les informations relatives à l'enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant -[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITES - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de méditation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du lundi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous construisez, proposez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. ACTIVITES PRINCIPALES - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. AUTRES ACTIVITÉS - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. PARTICULARITES DU POSTE - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives, d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers parentalité. MISSIONS : Sous la responsabilité d'une directrice de crèche (gestion des congés et évaluation), selon les besoins des établissements, vous serez amené(e) à assurer l'accueil et les soins auprès des enfants (80 % du temps), à assurer l'entretien des locaux ou à assurer la préparation des repas des enfants (20% du temps). Volant(e), vous assurez des missions de remplacements au sein de toutes les crèches de la ville. (Quartiers Bourg, Saige, Alouette et Chataigneraie) Missions auprès des enfants : Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez l'enfant dans son développement,[...]

photo Gardien / Gardienne de cimetière municipal

Gardien / Gardienne de cimetière municipal

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le secteur des cimetières veille au respect de la règlementation funéraire et contribue à la qualité des espaces de repos des défunts et de recueillements. Dans ce cadre, vous réalisez les opérations funéraires pour la ville et pour la régie municipale des pompes funèbres et vous procédez à l'entretien des sites, notamment l'entretien paysager. Réalisation d'opérations de fossoyage, d'inhumations, d'exhumations Entretien des espaces verts et petits travaux de cimetière Participer à l'accueil et à l'accompagnement des convois funéraires (police des funérailles), renseignement des usagers et des professionnels Participation à la surveillance générale du cimetière Les activités du poste peuvent être réalisées dans les autres cimetières de la ville, en fonction des besoins et des projets d'aménagements en cours et à venir.

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

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Beuvrages, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions et responsabilités (activités principales, degré d'autonomie, initiatives) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable EEJSAC - Assiste le responsable de service et les responsables de secteur dans l'élaboration et le suivi des marchés publics et commandes liées au service EEJSAC. - Assiste le responsable de service au recueil et suivi des éléments administratifs et comptables nécessaires à l'élaboration et la liquidation des dossiers de demandes de financement. - Assiste le responsable de service et le secrétariat dans le suivi des contrats des animateurs de la Caisse des écoles et de la Ville sous couvert du service Ressources. - Participation aux opérations de facturation des activités péri et extrascolaires. - Suivi et mise en forme de différents dossiers administratifs - Réalisation de travaux bureautiques - Accueil occasionnel du public - Suppléance de la régie de recettes de la Caisse des Écoles : encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public, gestion des impayés, tenue comptable de la régie de recettes, tenue des documents réglementaires nécessaires[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Le recensement sur le territoire de la Ville de Meximieux se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la Ville recrute 16 agents recenseurs (H/F) qui placés sous l'autorité de la direction générale et du coordinateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE sera notamment chargé de : - Début janvier : 2 demi-journées de formation obligatoires les 5 et 12 janvier matins et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement du secteur affecté (tournée de reconnaissance entre les deux formation) - Opérations de recensement entre le 15/01 et le 14/02 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis - PROFIL RECHERCHE - Disponible et motivé : visite en soirée et le week-end - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion professionnelle CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements extérieurs en période hivernale - Disponibilité quotidienne y compris en soirée, le week-end et vacances scolaires - Equipé d'un téléphone portable

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice de la communication et en lien avec une équipe composée d'une webmestre et d'une graphiste, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et en interaction avec les partenaires extérieurs. VOS MISSIONS : Planification et coordination Vous élaborez et suivez les plans de communication (actions annuelles et ponctuelles) en cohérence avec les priorités définies par la direction. Vous définissez les cibles, les messages et les canaux de diffusion, et organisez et coordonnez les campagnes de communication, en lien avec les services demandeurs. Vous collaborez avec la graphiste et la webmestre pour optimiser les plans de communication, et participez à l'évaluation des actions (bilans, indicateurs, retours d'expérience). Rédaction et contenus éditoriaux Vous rédigez des contenus adaptés et attractifs (communiqués, brochures, actualités, newsletters.). Vous développez une ligne éditoriale adaptée aux différents publics (habitants, partenaires, presse, .), et assurez la cohérence éditoriale et la qualité rédactionnelle de l'ensemble des supports. Communication[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

poste 1er janv 2026 : temps plein annualisé Placé(e) sous l'autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d'assurer : - L'animation sur un site d'accueil périscolaire sur les temps matin midi soir - L'animation à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires missions : En tant qu'animateur périscolaire site école : - Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. - Encadre dans le respect de procédures inhérentes à sa fonction, les différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire (animation restauration, accueils du soir, les mercredis en journée, vacances) ; - Propose des actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ; - Décline les objectifs éducatifs de la ville en objectifs opérationnels et en projets d'activités ; - Respecte les préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes. En tant qu'animateur à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires - Accueille anime et encadre un groupe d'enfants en[...]

photo Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

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Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DU POSTE Intitulé : agent(e) technique d'exploitation et de maintenance du stationnement Direction : direction des espaces publics Service : service contrôle d'accès et stationnement Hiérarchie : placé(e) sous la responsabilité du chef du service contrôle d'accès et stationnement Lieu de travail : Aurillac (15000) - déplacements sur les différents sites de stationnement de la ville LES MISSIONS DU POSTE Mission principale : Assurer l'exploitation technique et administrative, la maintenance préventive et curative des équipements de stationnement de la ville d'Aurillac (parkings, horodateurs, bornes d'accès, systèmes de contrôle). Missions spécifiques : 1. Maintenance et exploitation technique. - Effectuer les tournées quotidiennes d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des équipements de stationnement, - Réaliser les dépannages techniques : mécanique, électricité, paramétrage, programmation, réglages, - Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base, - Assurer l'approvisionnement des équipements (tickets, papiers, consommables), - Procéder aux relevés techniques (compteurs, seuils de saturation, fréquentation), - Tenir à jour[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu recrute 14 agents recenseurs (H/F) pour la campagne 2026. Synthèse de l'offre Employeur : COMMUNE DE SAINT-PIERRE D'IRUBE Lieu de travail : 1 Plaza Berri, Saint-Pierre d'Irube (Pyrénées-Atlantiques) Poste à pourvoir le : 05/01/2026 Date limite de candidature : 21/11/2025 Type d'emploi : Emploi temporaire Durée de la mission : 1 mois Nombre de postes : 14 Détails de l'offre Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) : vacataires de cat. C Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion administrative Temps de travail : Temps complet Télétravail : Non Management : Non Descriptif de l'emploi : La Ville de Saint-Pierre d'Irube Recrute 14 agents recenseurs (h/f) Dans le cadre du recensement de sa population dont la campagne de collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026 Disponibilité de début janvier à la fin des opérations de collecte. Sous la supervision de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur, après avoir en amont suivi une formation de 2 demi- journées début janvier et assuré une tournée de reconnaissance,[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un Agent de restauration et d'entretien (H/F) Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie, il/elle aura la charge de : Missions : Livraison des repas en liaison froide au sein de la résidence autonomie S'assurer de l'adéquation du nombre de repas livrés et du nombre de personnes âgées à servir (individuel et collectif) Vérifier la livraison et la qualité des barquettes livrées Préparer les sacs et livrer au sein de la résidence autonomie les repas individuels Noter et transmettre au service administratif et à la hiérarchie les points mentionnés par la personne âgée dans un souci d'amélioration du service ; Alerter sur les situations préoccupantes Restauration en salle : Préparer le service dans le respect des normes d'hygiène : vérification des livraisons et des températures,[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

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Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable de la Direction Loisirs Jeunesse et du responsable de la Direction Scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre des services périscolaires dans le cadre du projet éducatif local de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les différents prestataires et les usagers. .Activités principales - Coordination d'un accueil périscolaire (garderies/pause méridienne/mercredis découvertes) sur un secteur géographique déterminé (écoles primaires et maternelles) ; - Référent des relations entre la Direction des Affaires Scolaires, la Direction de l'Enfance et des Loisirs et les écoles de la ville ; - Promotion des services accueils de loisirs, périscolaires, scolaires et culturels ; - Conception et gestion du projet d'animation ; - Accueil et information des publics ; - Aide au management opérationnel des équipements et services pour les différents accueils ; - Animation et pilotage des équipes d'encadrement ; - Gestion administrative ; - Gestion du Patrimoine ; - Veille prospective. Savoir-faire Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités ; Connaissance[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante au cœur de la fonction publique locale ! Au sein du service mutualisé RH, l'entité Paie - Carrières assure la gestion administrative et la rémunération de plus de 550 agents (Ville, CCAS, Communauté de Communes Cluses Arve et Montagnes et SCOT). Missions principales : Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 140 agents, titulaires et contractuels, et serez garant de la fiabilité ainsi que de la continuité du traitement des carrières et de la paie. Gestion administrative et suivi des carrières - Gérer les dossiers individuels des agents ; - Assurer le suivi complet des carrières : nominations, avancements, promotions, reclassements, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations, etc) ; - Monter et suivre les dossiers de retraite et de radiation des cadres. Gestion et contrôle de la paie - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de rémunération ; - Garantir la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - Gérer les opérations post-paie : mutuelles, titres-restaurant, cotisations, DSN, etc ; - Alimenter[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions Rattaché à la Directrice des Finances, vous intervenez au sein d'une direction composée de sept agents. Vos missions sont variées et stratégiques : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (BP, BS, CA/CFU, DM) de la Ville et du CCAS, en garantissant la fiabilité et la qualité des opérations comptables. - Piloter et mettre à jour l'état de l'actif et de l'inventaire comptable. - Réaliser les opérations comptables complexes dont les opérations d'ordre (amortissements, cessions, avances, ICNE, etc.). - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et le mandatement des échéances d'emprunts et des dépenses liées à des marchés publics complexes. - Piloter la clôture comptable et effectuer les écritures de fin d'année. - Gérer les relations avec la trésorerie. - Assister, conseiller et former les gestionnaires comptables, en apportant un appui technique aux services opérationnels. - Participer au paramétrage et à la résolution d'assistance du logiciel comptable CIRIL Vous pourrez être amené à effectuer le mandatement des autres secteurs en cas d'absence d'agents ou d'accroissement ponctuel d'activité. En l'absence de la Directrice, l'adjoint assurera[...]

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Chef / Cheffe de service technique de collectivité

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Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, -Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Gérer le matériel et les équipements de la régie bâtiment[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

agent accueil secretariat cs fontreyne H/F - EC21323 Remplacement temporaire d’un agent à temps partiel - Poste à 50% MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE La mission principale est l’accueil du public et la gestion administrative, interne et externe, du Centre Social. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Accueillir le public et l’orienter en fonction des demandes et des besoins : Accueillir, informer et orienter le public physiquement et au téléphone Etre à l’écoute du public Savoir orienter le public en fonction des demandes et le diriger vers les professionnels compétents Savoir décrypter les demandes et les besoins Connaître le réseau socioprofessionnel afin d’accompagner le public Gérer les inscriptions administratives du public : Constitution d’un dossier d’inscriptions Tenir à jour liste contact des usagers et des professionnels Gérer le suivi administratif du Centre Social : Gestion du courrier arrivée et départ, gestion des mails et redistribution à l’équipe Enregistrer les fréquentations et les usages du centre social Se charger de la communication de l’Accueil Loisirs : Contrôler les programmes d’activités Préparer les fiches d’activités et de présence Gérer[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs recherche sa/son secrétaire administrative(tif) de collectivité territoriale. Sous l'autorité du responsable affaires juridiques et commande publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1 Organisation des assemblées délibérantes et autres réunions: - Réservation et organisation des salles, préparation des documents de travail - Affichage règlementaire, contrôle de légalité et tenue du recueil des délibérations 2 Secrétariat: - Planification et organisation des réunions en fonction des agendas respectifs de la direction, des élus et des personnes ressources - Rédaction de courriers ou autres documents sur demande de la direction - Gestion du courrier et des parapheurs - Accueil et orientation des demandes des élus communautaires, des mairies et des usagers - Gestion des fournitures administratives sur les différents pôles et sites de la CC 3 Subventions aux associations: - Suivi administratif des demandes de subventions des associations sur l'ensemble du territoire intercommunal 4 Accueil: - Accueil téléphonique du siège les après-midis - Accueil physique des usagers au siège en cas d'absence de l'agent[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales bâtiment : - Travaux d'entretien et de maintenance des différents bâtiments communaux tout corp d'état - Participation au chargement et à l'installation des manifestations communales Missions ponctuelles : - Participer aux montages des manifestations le week-end (3 interventions par an) - Polyvalence sur des petits travaux tout corps d'état - Participation aux astreintes ville Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste : - Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, disponibilité - Techniques et maitrise des métiers sur l'espace public et du bâtiment - Réglementation et respect des règles liées à la qualité, sécurité au travail, port des EPI - Permis B obligatoire car utilisation des véhicules de service Horaires : - Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00/12h00 et 13h30/17h15 - Vendredi (ou possibilité du mercredi) : 8h00/12h00

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Agent / Agente d'accueil

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-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/016000878 Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services et offre diverses prestations à ses administrés ainsi qu'aux nombreux touristes de passage aussi bien en saison hivernale qu'estivale. L'offre de services à la population est très variée (crèche, école, centre de loisirs, médiathèque, piscine, eau potable, urbanisme...). C'est dans ce cadre que vous participez à l'accueil et à l'orientation des usagers de la mairie. CONDITIONS : - Poste à temps complet - Recrutement par voie contractuelle uniquement - Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Possibilité de participation à la mutuelle santé, tickets restaurants (dès le 4ème mois de présence). - Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 pour six mois (éventuellement renouvelable) MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des administrés, - Renseignement des administrés, - Gestion des différentes salles municipales, - Gestion du courrier et de l'affranchissement (arrivée et départ), - Distribution des courriers arrivés dans le respect de la confidentialité, - Gestion des agendas et du lien entre la Direction Générale, les services de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller[...]

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Electricien / Electricienne d'éclairage public

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Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation. * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT , TBT, et sur les ouvrages HT EP * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants. * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La ville de Saint-Péray recrute un EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS pour sa crèche les loupiots. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEJE) obligatoire. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 places. Le multi-accueil Les Loupiots propose un accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. dans la limite de son Agrément de 30 places. Vos missions Garantir la qualité pédagogique de l'accueil et de l'accompagnement éducatif. Observer, stimuler et accompagner le développement des enfants (0-6 ans). Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation au quotidien. Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe, les familles et les partenaires. Animer des temps d'échanges pédagogiques, soutenir la parentalité et développer des projets partenariaux. Seconder la directrice et assurer son relais en son absence. Profil recherché : Expertise en pédagogie, créativité et[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La ville de Saint-Péray recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour sa crèche les loupiots. Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 place s Poste à pourvoir à temps non complet 28h/sem. Les missions sont les suivantes : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Prendre en compte le bien-être et le confort de l'enfant dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et de susciter son éveil. Assurer le nettoyage et la désinfection du mobilier et des jeux utilisés par les enfants. Accueil des parents et enfants. Occasionnellement les missions peuvent être les suivantes : Remplacement au sein de l'équipe. Intervenir dans l'encadrement des stagiaires Participer aux réunions d'équipe et autres conférences Profils recherchés : Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance[...]

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Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

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Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions pour la ville: ARROSAGE: gestion du fleurissement et des végétaux par système d'arrosage ou en camion, arrosage du marché, maintenance et création des réseaux des systèmes d'arrosage et maintenance des systèmes de puisage; mise en hivernage de tous les systèmes d'arrosage, relevés de compteurs; réparation de fuites en urgence, bonne tenue des stations de pompage, utilisation d'un logiciel de gestion de l'arrosage centralisé, formation en interne des agents du service. FONTAINES: Entretien des fontaines, gestion de la machinerie, remplissage et nettoyage. MATERIEL: Description des besoins en matériel, gestion de stock TRAITEMENT DES ARBRES: suivre les entreprises en charge du traitement des arbres, recenser les besoins et demandes d'intervention. Missions secondaires: festivités (mise en place décorations) , fleurissement (retrait et mise en place automne et printemps) VOS SAVOIRS - Connaissance des compteurs et des programmateurs d'arrosage - Connaissance des espaces verts et des végétaux - Connaissance des maladies cryptogamiques et des ravageurs - Connaissance de l'environnement territorial - Habilitation sécurité des aires de jeux d'enfants - Participer[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Temps complet Horaires variables selon les besoins du service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30 - 16h30 (jours scolaires) 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2: 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances Missions: Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas Vérifier et préparer les goûter du périscolaire Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine Veiller à la propreté de la vaisselle Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité Trier et évacuer les déchets courants Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin Informations complémentaires: La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances et[...]

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Responsable d'animation

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Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en[...]

photo Régisseur / Régisseuse de spectacles

Régisseur / Régisseuse de spectacles

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Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un régisseur technique (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles Missions confiées : - Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes - Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques - Evaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements : - Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Beausoleil, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La ville de Beausoleil recrute 1 animateur référent Accueil Spécifique (H/F). Le service enfance et vie scolaire recherche un profil dynamique, engagé pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS *Accueillir les enfants en situation de handicap et leur famille * Mettre en place un accueil adapté * Travailler en collaboration avec le coordinateur accueil spécifique * Travailler en cohésion avec les équipes d'animation * Participer à l'élaboration du projet accueil spécifique * Participer aux formations proposées * Mener des activités (manuelles, sportive, sensorielles..) * Favoriser l'inclusion au sein du group * Participation aux sorties ou aux activités PROFIL: * Dynamisme, esprit d'initiative, motivation, capacité d'adaptation, bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation * Diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD ou équivalent) et/ou du handicap Horaires: * lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-8h30/11h30-13h30 et 16h15-18h15 * mercredis et vacances : 7h30-17h30/8h15-18h15 Salaire mensuel de 35 heures sur temps annualisé

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026. La Ville de Soyaux doit recruter 21 agents recenseur afin d'effectuer le recensement de toute la population de la commune. Description des missions : L'agent recenseur est chargé : - d'effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d'évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication), - de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés, - d'intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements), - de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser, - d'assurer le suivi des dossiers par adresse, - de procéder au classement des imprimés recueillis, -[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Landerneau recherche pour son pôle de remplacement, un ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Connaissance des besoins d'hygiène de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes Bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Capacité aux travaux manuels Faculté d'adaptation Sens des responsabilités, sens de l'organisation Discrétion, qualité d'autorité bienveillante, diplomatie Capacité à travailler en équipe Maitrise du Breton appréciée

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

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Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes[...]

Ressources supplémentaires