photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'ADSI est l'association gestionnaire de l'IDS Normandie. L'IDS Normandie est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986. L'IDS Normandie contribue à la Recherche et à l'animation scientifique dans les milieux professionnels de l'action sociale. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Mission RH, vous serez chargé principalement de projets de digitalisation RH (SIRH, outils de gestion RH) : - Participer à l'élaboration du cahier des charges et choix d'un SIRH - Améliorer l'efficacité des processus RH et outils RH : identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour moderniser les processus et optimiser l'utilisation des outils RH - Identifier et appliquer le cadre réglementaire en la matière. Vous contribuez également à : - Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées - Organiser les élections dans le cadre du renouvellement du CSE - Etablir le rapport d'activités RH à partir d'indicateurs sociaux et préparer la déclaration de l'Index Egapro Vous êtes éligible à une[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France

La Directrice ou le Directeur de l'organisme de formation du CRUFAP (Comité Régionale de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie), en relation avec la présidence du comité, a pour mission de diriger et développer l'organisme de formation. Missions : Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances. Piloter, Organiser et Gérer les ressources humaines du comité régional. Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. Activités Principales : Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique (BPJEPS AF et APT, CQP ALS,.). Mettre en place et piloter les procédures des formations. Connaitre et appliquer les obligations d'un organisme de formation. Piloter, animer et coordonner le travail des coordonnateurs et des personnels administratifs. Organiser et mettre en œuvre les certifications. Répondre aux appels à projet et marchés publics. Structurer et organiser la communication. Développer[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La section Basket-Ball de l'US Joigny Omnisports représente 200 licenciés dont plus de 50% composent l'école de mini-basket (U11, U9 et U7). Le club évolue au sein de la Coopération Territoriale de Club du Centre Yonne Basket dont les équipes U13M, U15M, U15F et U21M jouent les championnats régionaux. Le projet de notre club est orienté vers la formation de la joueuse et du joueur. L'encadrement technique du club comprend un salarié à temps partiel Brevet d'Etat 1er degré, 2 éducateurs bénévoles CQP Technicien Basket-Ball, et plusieurs éducateurs titulaires de Brevets fédéraux. Pour la saison 2025-2026, l'US Joigny Basket-Ball recherche un(e) apprenti(e): BPJEPS BASKET avec pour projet d'engager une démarche de labellisation d'école française de mini basket et le label citoyen MAIF Le/La apprenti(e): sous la responsabilité du président de la section, est chargé(e) d'encadrer la pratique et le développement du basket-ball au sein du club notamment la catégorie mini basket. Vos missions : - Préparer et assurer une partie des entraînements - Remplacer occasionnellement les bénévoles sur les entrainements - Inciter les licenciés, parents à s'investir au sein du club (commissions,[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre de Gestion du Finistère recrute un conseiller en prévention des risques professionnels (F/H) - Candidature ouverte aux contractuels ou aux fonctionnaires en disponibilité (grade cible technicien à technicien principal de 1ère classe) Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère. Vos principales missions : - Accompagner les collectivités dans l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels - Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes - Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus. - Participer à l'animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département - Participer aux projets de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail Ce qui fera la différence : . Vous disposez d'une formation supérieure en prévention des risques professionnels . Vous faites preuve d'une motivation sans faille pour[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour tout renseignement, contacter Frédéric PLARD, responsable enfance au 02-43-47-02-20 ou par mail à frederic.plard@belinois.fr Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR ENFANCE Moncé ET LE N° D'OFFRE. Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 25 août 2025 Statut : fonctionnaire Temps de travail : 24h minimum annualisées Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire/Expérience Avantages liés au poste : IFSE de 54 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 324 € brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Initiative Grand Annecy est une association d'intérêt général membre du réseau Initiative France, premier réseau associatif d'accompagnement et de financement des entrepreneurs en France. Depuis plus de 25 ans, l'équipe d'IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d'honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d'un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L'équipe permanente est composée de 11 salariés et le réseau mobilise plus de 200 bénévoles experts. Dans un contexte de croissance de l'activité, de renforcement des exigences en matière de qualité, d'accompagnement et de pilotage, IGA fait évoluer son organisation interne pour mieux structurer le parcours des entrepreneurs accompagnés. La création du poste de Chargé(e) de gestion administrative s'inscrit dans cette dynamique. Missions principales : En tant que chargé de gestion administrative, vous aurez pour missions principales la gestion administrative[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lamaronde, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Temps non complet - 17h40 hebdomadaire CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (21/07 au 21/11/2025) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ADFPA recrute un formateur H/F pour le 01/09/25 Vos missions : -Vous assurez des séquences de formation/animation (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole, CAPA Jardinier Paysagiste, formations courtes, ) -Vous organisez des formations et assurez leurs suivis et leurs évaluations. -Vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires. Compétences : -Capacité d'animation et d'intervention auprès de groupes -Connaissance du monde agricole -Connaissance en production animale et/ou végétale et /ou espaces verts -Capacité de travailler en équipe -Connaissance informatique et bureautique Rémunération de base de 320 points Chambre Agriculture Déplacements professionnels à prévoir avec votre véhicule personnel (nécessaire dans le cadre du poste) Candidature à envoyer à Mr le Président - ADFPA 05 - 3 rue Paul Aubert - 05000 GAP ou par mail avec lettre de motivation manuscrite et CV, avant le 20 juin 2024

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Étables, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 27/05/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « croque lune » à Etables (agrément pour 12 berceaux), vous assurez les remplacements au sein des crèches ardéchoises, auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration et participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous travaillez occasionnellement sur d'autres sites, en fonction des nécessités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-le-Plain, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste à pourvoir le 18/08/2025 - Date limite des candidatures le 28/05/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Vous disposez du DE Auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein de crèches du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement de « perle de lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux), vous assurez régulièrement les remplacements de vos collègues au sein des trois crèches ardéchoises (Etables, Saint Félicien, Saint Barthélémy Le Plain) et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet - Par voie statuaire ou contractuelle 1 à 3 ans renouvelables. Poste à pourvoir au 1er juillet. Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté si concerné) à adresser à M.Le président de la Communauté de Communes. Descriptif de l'emploi Le service de la commande publique, mutualisé entre la Ville de Parthenay, et la Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG), recherche un acheteur public Rattaché à la Direction Finances, le service de la commande publique assure une mission de conseil et d'expertise d'achat dans tous les domaines de compétences des 2 collectivités. Dans un contexte de mise en œuvre d'une politique achat durable, coordonnée et structurée, l'acheteur public accompagne les directions dans leurs processus d'achat en veillant à la sécurisation des procédures et en visant l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public. Dans un souci d'optimisation des achats et des ressources, l'acheteur mène des opérations d'identification des acteurs du marché en organisant une veille achat. Il participe à la programmation des procédures d'achat et à leur formalisation. Missions / Conditions d'exercice / Activités principales[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE Date limite de candidature : 30/05/2025 Date prévue du recrutement : 16/06/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint technique- Adjoint technique principal 2ème classe -Adjoint technique principal 1ère classe MISSIONS La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un agent pour son service Maintenance des Centres Aquatiques. Il/elle interviendra principalement sur le centre aquatique Port'Oceane à Luçon mais sera également susceptible d'effectuer ses missions sur l'équipement de la Tranche sur Mer. Sous l'autorité du responsable des Equipements Sportifs, il/elle assure les contrôles quotidiens, la maintenance et l'exploitation technique des 2 piscines communautaires et participe ainsi à la qualité d'accueil et de services offerte aux usagers. Il/elle participe aux travaux en régie de réparation ou de remplacement d'équipements spécifiques. Entretien et maintenance des équipements L'agent veille au bon état de fonctionnement de l'ensemble des installations techniques de la piscine (systèmes de filtration, pompes, chauffage, ventilation, etc.). Il assure les opérations de maintenance courante,[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le service Gestion et Valorisation des déchets se compose : - d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers - d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries. Dans le cadre d'une réorganisation du service de gestion et revalorisation des déchets ménagers, la Communauté de Communes a construit une nouvelle déchèterie sur la commune d'Aizenay. Les déchèteries de la collectivité sont gérées en régie. La Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un agent de déchèterie pour son site d'Aizenay. MISSIONS - Assurer l'accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie - Assurer les règles de sécurité auprès des usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières - Réaliser les demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires - Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires - Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie - Entretenir les équipements de la déchèterie - Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Le SSIAD du Ségala secteur La Primaube recrute un aide-soignant H/F à domicile en CDI pour 124,37h par mois. - Poste à pourvoir au 1er juin 2025 - PERMIS B - Diplôme : DEAS Au sein de l'association ADMR du SSIAD du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous effectuerez des soins à domicile auprès de personnes âgées sous la responsabilité bienveillante de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD du Ségala. Si vous êtes en recherche : - D'une équipe solidaire et dynamique - D'assurer aux patients des soins d'hygiène et de confort - De conditions de travail qui vous permettent d'exercer au mieux votre métier - De participer à la surveillance de l'état de santé des personnes - De préserver leur autonomie - D'une équipe encadrante disponible et proche du terrain. Nous serons ravis de recevoir votre candidature par boite mail avant le 30 mai 2025 : ssiad.segala@fede12.admr.org ou par courrier à l'adresse suivante : SSIAD du Ségala A l'attention de Mr Foudral 16 rue Cassiopée - place de l'étoile 12450 La Primaube 05.65.71.47.02 Les avantages de notre structure au domicile : - Mutuelle d'entreprise - Reprise[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

recrute un(e)assistant(e) de communication en alternance. Amené(e) à participer à l'activité globale du service composé de 3 personnes et à travailler avec beaucoup de personnes différentes, l'assistant(e) de communication doit faire preuve de polyvalence, d'organisation et d'une bonne aisance relationnelle. MISSION / ACTIVITES : Création de supports de communication - Utilisation des logiciels de PAO (Pack Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator) - Conception de supports print et web (magazine, affiches, flyers, etc.) - Création de contenu audiovisuel (chaine Youtube) - Rédaction de contenus pour différents supports de communication Gestion des outils numériques et web - Participation à la gestion et l'animation du site internet (WordPress) et de l'application mobile - Rédaction et gestion de contenus web, - Animation des réseaux sociaux, - Suivi des performances Événementiel et projets de communication - Soutien à l'organisation d'événements (réunions communautaires, Festival de la Picardie Verte, évènements piscines, ...) - Participation aux actions de communication de la collectivité - Participation à la logistique (installation Kit Communication) - Couverture[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le projet « culture numérique » de la CCAPV est un espace de médiation entre le numérique, le monde de l'art, la valorisation des patrimoines et les habitants du territoire. Il regroupe une Micro-Folie Mobile et des outils numériques de valorisation des patrimoines. La Micro-Folie Mobile c'est un musée numérique, un fablab et une ludothèque pouvant s'installer dans tous les lieux existants (médiathèques, salles des fêtes, lieux patrimoniaux, écoles...). Les outils numériques de valorisation des patrimoines sont la création d'un site internet dédié au label Pays d'art et d'histoire, des visites virtuelles 360° et des modélisations d'édifices patrimoniaux. Venez participer au projet « culture numérique » aux côtés d'une équipe riche de sa diversité. https://ccapv.fr/sport-culture-patrimoine/culture-patrimoine/patrimoine/label-vpah MISSIONS Votre activité s'articule autour des missions suivantes : - Participer à la définition des contenus des actions de médiation, - Assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, lieux culturels, communes.) et le dispositif Micro-Folie piloté par la Cité de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur territorial Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : dès que possible Type de poste : Permanent MISSIONS Au sein de la Direction Infrastructures et Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de l'équipe Bassins versants et en lien avec le Vice-Président en charge de la GEMAPI et de l'Environnement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions de gestion préventives et de protection des captages. Le ou la chargé(e) de protection assurera les missions suivantes : - Le pilotage de la stratégie captage de Dinan Agglomération, dont la délimitation des Aires d'Alimentation de Captage (AAC) préalablement aux démarches de PGSSE à initier - L'appui des élus sur les réflexions stratégiques autour de la ressource en eau du territoire, et l'animation du comité de pilotage des PPC à l'échelle de Dinan Agglomération, - Le suivi de la mise en œuvre des prescriptions réglementaires issues des arrêtés préfectoraux de périmètres de protection de captage et l'information auprès des différents usagers (agriculteurs, pêcheurs) via des réunions d'information, réalisation d'outils de communication,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, préparant les diplômes proposés au CFA Interpro28 (CAP à Bac+2), afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Compétences nécessaires : - Construire[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le(la)RAF est rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général et est responsable de la gestion comptable, financière, administrative et sociale de l'entreprise. Le(la)RAF est amené à interagir avec l'ensemble des services opérationnels et supports du Groupe (Ressources Humaines, Maintenance, Marketing, Méthodes, Exploitation, .) mais aussi avec les partenaires externes (Cabinet comptable et CAC entre autres). Le(la)RAF est garant de la santé économique du Groupe. Le(la)RAF est membre du Comité de Direction du Groupe et manage une collaboratrice comptable. Le(la)RAF aura aussi comme mission de faire évoluer les procédures internes pour homogénéiser les pratiques des entités et de garantir la production des données économiques. L'enjeu est d'améliorer la visibilité financière de l'ensemble. Compétences et Responsabilités * Comptabilité et Finance : * Supervision de la saisie comptable analytique, rapprochements bancaires * Elaboration Bilans, liasses fiscales et annexes de plaquette * Déclarations fiscales TVA, TVS, IS, Crédits d'impôts, CVAE, DEB, TLPE * Production de situations comptables mensuelles et mise en place de Reporting * Mise en place,[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement. Missions : Mises aux normes, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif), Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable Mise en place et suivi de la maintenance préventive, Définition d'un programme de renouvellement des équipements et des installations, Gestion du stock et des approvisionnements pour les équipements électromécaniques, Réalisation d'installations nouvelles, Gestion des systèmes de télésurveillance (SOFREL) et du logiciel de supervision (PC Win 2) Interventions et tâches diverses au sein de l'équipe Entretien du matériel et des véhicules de service Astreintes : fréquence mensuelle Profil requis : BAC Pro ou BAC +2 dans une des spécialités suivantes : électromécanique/électrotechnique/maintenance (ou équivalent) ou justification d'une expérience similaire en collectivité de plus de 5 ans Débutant accepté si formation requise Permis B obligatoire Maîtrise de l'outil[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la résidence autonomie de Quiberon, vous assurez les missions principales suivantes : Organisation de la résidence autonomie : - Evaluer les besoins des résidents et le travail des agents dans le respect de la législation ; - Gérer les relations avec les familles et les autres intervenants, les contacts avec les entreprises de maintenances et les organismes extérieurs et rendre compte à la Direction de tout dysfonctionnement ; Piloter l'équipe de la Résidence autonomie - Suivre le temps de travail des agents en collaboration avec la Direction et le service ressources humaines ; - Accompagnement de la Direction aux recrutements en fonction des besoins ; - Manager l'équipe de la résidence (suivre les demandes de formation et de congés, organiser les réunions de service et de travail, plannings des agents, entretiens annuel d'évaluation,. ) ; - Assurer le suivi de la qualité du service (enquête de satisfaction, rapport d'évaluation externe, rapports d'activité, .) ; Contrôle et suivi de la qualité des prestations au sein de la Résidence autonomie Les Dunes : - Contrôler la propreté des[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Garantir l'application du projet éducatif du Multi-Accueil Collectif et Familial. MISSIONS PRINCIPALES : Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction de l'établissement, et être garant-e de son respect Mettre en place une dynamique d'équipe et proposer des projets Participer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en structure A un rôle important dans l'accompagnement à la parentalité Développer les activités pédagogiques Participer à l'encadrement des enfants dans les groupes Collaboration importante au quotidien avec l'équipe de direction Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Travailler en partenariat avec les travailleurs sociaux (PMI, CAMPS, etc.) et intervenants extérieurs (médiathèque, conservatoire danse, musique et théâtre et ludothèque) Coopérer dans les différentes manifestations programmées pour la petite enfance PROFIL : Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Grande capacité d'adaptation et d'organisation Disponibilité [...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 55/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.30.41 Mettre en œuvre l'ensemble des moyens logistiques nécessaires à la réalisation d'évènements au Parc des Expositions ANOVA -Acheminer le matériel sur les évènements et pour les spectacles -Amener les éléments de scène, les ponts lumières, les pendrillons, le matériel d'accastillage. -Amener les chaises, les écarteurs et les liaisons. -Assurer la manutention manuelle du mobilier utilisé sur les évènements de l'ANOVA -Installer les tables, chaises, cloisons, mange-debout. -Mettre en place les barrières de filtrage et les espaces fumeurs. -Monter la scène et installer les tribunes pour l'accueil des spectacles. [...]

photo Poseur / Poseuse de panneaux de signalisation

Poseur / Poseuse de panneaux de signalisation

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein du pôle Régie Voirie - SHV du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge de l'exécution des travaux d'entretien courant et des travaux d'exploitation du patrimoine de signalisation verticale sur voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle et plus directement sous celle du responsable du secteur SHV. Vos missions : - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose de signalisation verticale - Poser et déposer des portiques, potences, ... - Poser et déposer la signalisation pour les plans de circulation relatifs à différents évènements sur le domaine public - Effectuer le terrassement et la démolition pour la pose de support - Ponctuellement, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, astreintes selon les nécessités du service, remplacement des collègues du secteur (polyvalence sur la signalisation verticale et horizontale) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP spécialité bâtiment ou travaux publics et disposez d'une expérience professionnelle significative dans une fonction[...]

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Assistant / Assistante comptable

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe de service et affecté au pôle moyen généraux, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, le recouvrement de la taxe de séjour et le suivi des subventions de la CCVUSP. Le service finances est composé de : - 1 chef de service - 1 gestionnaire des marché publics - 2 assistantes comptable Missions principales : o Émission, en lien avec le reste du service, des mandats et titres de la CCVUSP o Recouvrement de la taxe de séjour auprès des hébergeurs o Mise en place d'un suivi administratif et financier des subventions reçues Conditions d'emploi : Prise de poste le 15/06/2025 Emploi à temps complet : 35 H Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP) Titulaire ou intégration directe (stagiairisation) Salaire : grille indiciaire adjoint administratif territorial Accès aux véhicules de service de la collectivité Adhésion CNAS Participation mutuelle si labélisée Participation à la prévoyance retenue par la CCVUSP CV et LM à envoyer au plus tard pour le 1er juin 2025 Mme la Présidente de la CCVUSP Mail : adevathaire@ccvusp.fr et peugene@ccvusp.fr

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Enfance, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la structure. Missions principales : -assurer la sécurité physique et morale des mineurs -participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : -proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs -encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; -gérer un groupe d'enfants en responsabilité -savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux -savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes. -participer à l'accueil et à la communication -participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans. -partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences Connaissances : -connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.) -connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans. -connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques -connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles,[...]

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Agent / Agente d'entretien du domaine public

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 54/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Assurer la gestion du domaine public et la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des procédures réglementaires liées au service. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion du domaine public, des grands évènements annuels de la collectivité et des manifestations sur la voie publique : - Instruire les dossiers et assurer la rédaction, la gestion, la coordination et le contrôle des autorisations, temporaires et permanentes, relatives à l'occupation du domaine public ; Exercice des pouvoirs de police administrative et judiciaire : - En collaboration avec la police municipale, assurer la rédaction, la gestion et le suivi des courriers[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

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Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Juin 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné[...]

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Garde champêtre

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Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Syndicat Mixte de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) est constitué de 16 communes ardéchoises et gardoises et des Départements de l'Ardèche et du Gard. Il est administré par un comité syndical de 38 élus. Le SGGA a comme objectifs de favoriser la conservation du patrimoine naturel et culturel, de maitriser la fréquentation, d'entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte ; l'ensemble dans un souci d'équilibre entre protection et développement du territoire. Il conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur des espaces naturels protégés (Réserve naturelle nationale des Gorges de l'Ardèche, sites Natura 2000, site classé du Pont d'Arc, Espace Naturel Sensible des Gorges de l'Ardèche) et est l'animateur d'une démarche Grand Site de France. Pour mener à bien ces différentes missions, l'équipe compte 16 agents permanents, auxquels s'ajoutent des agents saisonniers en période estivale. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, et en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles, l'assistante(e) administratif(ve) et financier(e) assiste la responsable du pôle dans diverses tâches administratives et financières. Il[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice * Secrétariat administratif et accueil - Faire l'accueil téléphonique et physique, traiter les demandes - Redirection des courriels de la boîte d'accueil, vérification et traitement des mails, gestion du courrier postal - Rédaction des courriers, et autres documents de la gestion administrative quotidienne - Transmission électronique, classement et archivage de documents administratifs des budgets (scan et transmission des marchés publics, des PV, délibérations, autres docs administratifs,...) - Gestion des contrats téléphonie, photocopieurs, EDF, assurances ... - Commandes fournitures pour l'ensemble des services * Secrétariat service déchets - Élaboration et suivi des plannings des agents du service déchets - Suivi des tonnages - Gestion quotidienne et courante (commandes de bennes, impression feuilles fréquentation à la demande, ...) - Contact et suivi des marchés avec les prestataires de collecte et de traitement - Suivi du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés - Rédaction des différents rapports demandés pour perception des subventions (ADEME, Région,...) - Suivi de la[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A) Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté. MISSIONS - Accueil, information et orientation des usagers, - Elaboration d'un diagnostic psycho-social, - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne, - Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières), - Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation, - Programmation/suivi/évaluation des Causeries, - Veille juridique et bilan social de l'activité, - Participation à la mise en œuvre du projet de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIR - Evaluation sociale, - Communication et relation d'aide, - Ethique et déontologie professionnelle, - Intervention sociale, - Médiation, - Psychologie générale, - Droit civil, - Notions RH pour ce poste, - Connaissance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. - Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouha, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté est une communauté de communes de 32 000 habitants. Elle regroupe 27 communes et à la compétence gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Pour exercer cette compétence, la communauté a mis en place 3 pôles principaux à Lanvollon, Plouagat et Plouha. Rejoignez nos équipes pour contribuer aux nombreux projets portés par des équipes dynamiques et compétentes. Sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse-animation, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des accueils de loisirs. Missions principales - Vous serez en situation de direction sur notre accueil de loisirs sans hébergement basé sur la commune de Plouha. Vous serez en charge de l'élaboration et de la conduite du projet pédagogique, le recrutement de l'équipe d'animation et la gestion de cette équipe, de l'inscription des enfants et des relations avec les parents, - Vous veillerez à proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant en vous attachant à les renouveler régulièrement, - Vous favoriserez les relations entre l'équipe, les enfants et les familles, - Vous rendrez compte de l'activité au responsable[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste et enjeux repérés du poste : Accompagnement d'une des 5 animatrices référentes récemment recrutée Accompagnement de 2 services civiques Suivi de 3 animateurs Supervision de l'accompagnement d'une quarantaine de bénévoles Mise en œuvre des projets des 120 enfants et jeunes dans le respect du budget et de la réglementation Renforcement des liens avec les partenaires Spécificité du poste : temps de travail en soirée Diplôme souhaité : DEJEPS ou équivalent Conditions du poste : CDD de remplacement sans terme précis Temps plein Salaire selon la convention collective ECLAT Classement du poste : groupe E coefficient 325 Salaire brut : environ 2295.19 €/mois Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation dès que possible à l'attention de : Madame la Présidente MJC de VOIRON 93 avenue Jean Jaurès 38500 VOIRON Ou par mail à direction@mjc-voiron.org

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Brevans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un chauffeur H/F ayant le permis C (le permis CE serait un plus), la FIMO/FCO (le CACES grue serait un plus) à jour pour assurer : - Effectuer le vidage des bennes et compacteurs en déchèteries, Si caces grue : La collecte des points d'apport volontaire ordures ménagères, emballages, en colonnes enterrées, semi enterrées - La collecte des points d'apport volontaire verre, papier, plastiques durs Dans le cadre de vos missions, vous veillez à : - Respecter les plannings et les consignes, le code de la route, - Vérifier les documents obligatoires dans le camion (disque et carte chronographe), - Vérifier le véhicule avant le départ et au retour, - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage et niveaux), - Tenir le carnet de bord et informer le mécanicien, - Veiller à la sécurité et à l'état du matériel : port des EPI, - Nettoyer le bas du quai à l'enlèvement des bennes, - Mettre les filets, - Remplir la fiche de collecte, - Pratique l'entraide entre service Conditions générales - Horaires d'amplitude variable : 6h-13h ou 13h-20h - Permis C OBLIGATOIRE - FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRE - CACES grue apprécié - super lourd apprécié - Carte tachygraphe OBLIGATOIRE Facteurs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS Côte Sud Landes est une association loi 1901 regroupant des professionnels de santé de 24 communes de la Côte Sud des Landes (CCMACS et la commune de Léon). Elle compte aujourd'hui près de 130 adhérents et ne cesse de croître. En s'associant à l'ensemble des acteurs du sanitaire, du médico-social et du social de son territoire, la CPTS vise par des actions coordonnées à offrir à la population un meilleur accès aux soins, plus de prévention et une prise en charge facilitée. Le/la chargé.e de projet contribue à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en lien avec le/la chargé.e de mission et communication et la coordinatrice. Il/Elle assure le pilotage des actions en collaboration avec les professionnels de santé référents des groupes de travail, veille à la bonne gestion administrative et financière des actions, et contribue à l'amélioration continue des initiatives de santé. Le poste s'inscrit dans un esprit de collaboration et d'échange avec l'ensemble des parties prenantes (président, bureau, coordinatrice, référents de projets, adhérents de l'association, professionnels de santé du territoire et partenaires éventuels). Vos missions : 1- Suivi et pilotage[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Maves, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE Recrute, au sein de son service éducation, un : Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps non complet 6/35ème Poste ouvert aux contractuels CDD de 12 mois Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Au sein des écoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine sur le secteur scolaire 2, vos missions principales sont : - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine (suivi des gestes d'hygiène, service, aide.), - Assurer le transport scolaire (suivi des présences, aide à la montée et descente.), - Assurer l'entretien des locaux. Profil Vous disposez d'une expérience en matière d'entretien des locaux et d'accompagnement d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie. Conditions d'embauche : - Lieu de travail : Ecoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine - Type de contrat : CDD 12 mois - Cycle de travail annualisé à 6/35ème - Rémunération : rémunération statutaire Adresser CV et lettre de motivation avant le 01/06/2025 à Monsieur[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Maves, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE Recrute, au sein de son service éducation, un : Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps non complet 15/35ème Poste ouvert aux contractuels CDD de 12 mois Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Au sein des écoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine sur le secteur scolaire 2, vos missions principales sont : - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine (suivi des gestes d'hygiène, service, aide.), - Assurer le transport scolaire (suivi des présences, aide à la montée et descente.), - Assurer l'entretien des locaux. Profil Vous disposez d'une expérience en matière d'entretien des locaux et d'accompagnement d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie. Conditions d'embauche : - Lieu de travail : Ecoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine - Type de contrat : CDD 12 mois - Cycle de travail annualisé à 15/35ème - Rémunération : rémunération statutaire Adresser CV et lettre de motivation avant le 01/06/2025 à Monsieur[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance. En tant que Responsable Relais Petite Enfance, à temps non-complet, sur l'antenne de St Paulien, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil, individuels et collectifs, existants sur le territoire, dans le cadre des permanences du Guichet Petite Enfance. Missions principales : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE - Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance - Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,...) - Assurer la gestion[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

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Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir au sein du Multi-Accueil Mille Couleurs, situé à Saint Paulien. Cette structure petite enfance accueille jusqu'à 18 enfants, dans un cadre convivial et bienveillant, propice à leur développement et à leur épanouissement. L'équipe pluridisciplinaire veille à offrir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. L'agent d'entretien contribue activement à la qualité de l'accueil en garantissant la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. Il/elle joue un rôle essentiel dans la prévention des risques sanitaires et dans le respect des normes d'hygiène en collectivité. Missions / conditions d'exercice - Nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des espaces de repas, des dortoirs, des salles de jeux, du bureau et de l'entrée - Nettoyage des jouets par roulement - Mise en route des appareils électroménagers pour le nettoyage du linge - Pliage et rangement du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle des stocks Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Formation HACCP fortement souhaitée - Connaître les règles d'hygiène en collectivité - Comprendre[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste d'agent d'entretien est à pourvoir au sein du Multi-Accueil Les Pious, situé à Vals-Près-le-Puy. Cette structure petite enfance accueille jusqu'à 17 enfants, dans un cadre convivial et bienveillant, propice à leur développement et à leur épanouissement. L'équipe pluridisciplinaire veille à offrir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. L'agent d'entretien contribue activement à la qualité de l'accueil en garantissant la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. Il/elle joue un rôle essentiel dans la prévention des risques sanitaires et dans le respect des normes d'hygiène en collectivité. Missions / conditions d'exercice - Nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des espaces de repas, des dortoirs, des salles de jeux, du bureau et de l'entrée - Nettoyage des jouets par roulement - Mise en route des appareils électroménagers pour le nettoyage du linge - Pliage et rangement du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle des stocks Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Formation HACCP fortement souhaitée - Connaître les règles d'hygiène en collectivité -[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, formes ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur, - prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe. Entretien de la voirie et de la signalisation : - coordonner les schémas[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute un(e) apprenti(e) en BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau), ou un(e) apprenti(e) en Licence Pro Eau, Ressources et infrastructures à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant, l'Agglomération de Chaumont vous propose de vous préparer à une formation en alternance à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Missions principales : - Concevoir et gérer des aménagements hydrauliques, - Optimiser les réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Traiter les eaux usées et contrôler la qualité des eaux, - Conseiller et accompagner les acteurs du secteur de l'eau. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2025 à : Monsieur Le Président, BP32116, 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à cmajorkiewiez@agglo-chaumont.fr

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants : UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE ET CHORALE ADULTE Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront : - Formation musicale en Ecole de Musique (7 heures 45 par semaine) - Coordination formation musicale (1 heure) - Direction de la chorale adultes (1 heure 30 par semaine) - Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs, - Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement Profil de poste : - DE ou DEM exigé, - Bonne technique vocale et expérience en direction de chœur, - Capacité à travailler en équipe, - Permis B et véhicule indispensable. Conditions de recrutement : - Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique - Temps non complet (10 heures 15 minutes par semaine) - Rémunération statutaire[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES - Vous assistez le Responsable Logistique dans l'optimisation de l'approvisionnement des pièces, - Vous suivez les immobilisations des véhicules afin d'en maximiser la disponibilité, - Vous veillez au respect des règles de stockages (normes, réglementations, étiquetages, compatibilité des produits, etc.), - Vous réalisez un suivi des engagements comptables (suivi de facturation, engagements annuels, gestion des engagements non soldés, etc.), - Vous analysez les devis et cherchez à optimiser les dépenses, - Vous maintenez à jour les bases de documents techniques (fiches de sécurité, plans de prévention, etc.), - Vous réalisez des extractions et analysez les données depuis la GMAO, - Vous assurez la continuité de service en cas d'absence du responsable d'équipe logistique. PROFIL Savoir-faire - Diplôme dans le domaine de la logistique, transport, maintenance ou mécanique VL/PL/Engins de manutention apprécié - Expérience dans le domaine de la mécanique (connaissances techniques des pièces mécaniques VL et PL) apprécie - Connaissances des outils informatiques et bureautiques souhaitées - Déplacements divers dans le cadre des missions relatives au poste Savoir-être[...]

Ressources supplémentaires