photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-075 LA STRUCTURE : Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous intervenez sur le secteur de Besançon au sein d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre du projet de service, vous : * êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes ; * contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire ; * favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales ; * travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires ; * réaliserez et animerez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées ; * serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

157515 L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Organisation du travail : - Horaires : Roulement jour nuit - 7H30 de jour - 10 h de nuit - Repos variables - Organisation du temps de travail : 37h30 - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale - Coordination générale des soins - Direction des soins - Cadre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Pôle TSA (Fondation Chantelise) Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction rapide. Le pôle TSA est destiné à des enfants atteints de troubles autistiques. Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge de public souffrant de TSA Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, en externat. Programmation[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Surveillant de nuit (h/f) CDD - 2 mois Poste à pourvoir à partir du 01/08/2026 CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartements dans la ville de Marvejols. Au sein d'une équipe de veille de nuit intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : Missions : - Assurer l'accompagnement, la sécurité et le confort des personnes accueillies au sein du Foyer d'hébergement par une présence continue, - Assurer la sécurité des bâtiments, - Travail en collaboration avec l'équipe éducative (aide au lever et petit déjeuner, participation aux réunions pluridisciplinaires et aide à la prise des traitements), - Transmissions orales et écrites avec utilisation du logiciel Ogirys. - Missions complémentaires administratives ou logistiques. Profil souhaité : - Formation de surveillant de nuit qualifié souhaitée, - Formation SSIAP appréciée, - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer d'hébergement appréciée, - Sens de l'écoute et capacité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Meent accompagne le MaMA Music & Convention dans le recrutement de son(sa) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en CDI. Depuis sa création en 2010 par Daniel Colling et Fernando Ladeiro-Marques, le MaMA Music & Convention s'est imposé comme l'un des grands rendez-vous de la filière musicale en France. Bien plus qu'un festival, l'événement repose sur un format unique : une convention professionnelle qui réunit les acteurs de l'industrie musicale et un festival qui investit chaque année les quartiers de Pigalle et Montmartre pendant trois jours. Le MaMA constitue aujourd'hui un véritable carrefour pour la filière. Plus de 6 500 professionnels français et internationaux s'y retrouvent autour de conférences, rencontres et débats qui font vivre l'industrie musicale. En parallèle, le festival investit une douzaine de salles emblématiques du quartier et propose plus de 150 concerts, offrant au public comme aux professionnels un panorama vivant des musiques actuelles. Pour préparer l'édition 2026 au sein d'une équipe composée d'une dizaine de permanents, le MaMA recherche aujourd'hui son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère). Rôle En tant que Responsable[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés dans leur maintien à domicile et encadrez les Assistant(e)s de Vie. Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La liste[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI au sein de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST, située a Toulouse. Poste à pourvoir au plus tôt. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux,[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Sète, 34, Hérault, Occitanie

***L'employeur sera présent au " JOB DATING ETE " le mercredi 15 avril de 14h à 17h, lieu : Pôle universitaire Michèle Weil, 3 Rue Raspail, 34200 Sète*** Missions et Activités: Assurer l'inventaire du mobilier et le suivi de l'activité par la création d'outils spécifiques (tableaux de suivi des inventaires, etc.). Contrôler les petits travaux des structures scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) et suivre les travaux en collaboration avec le secrétariat du pôle logistique. Vérifier les bouches VMC et établir un planning des entretiens. Effectuer les entretiens et le nettoyage de certains matériels. Établir un récapitulatif des cumulus et chaudières dans les établissements scolaires, restaurants scolaires et centres de loisirs. Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks. Réaliser des inventaires réguliers datés. Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes. Connaissances et Compétences Requises: Savoir : Bureautique (Excel, Word, etc.), gestion des flux de stocks. Qualités et Aptitudes : Disponibilité, patience, autonomie. Qualité relationnelle, écoute, conseils. Assiduité,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME: 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : * Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. * L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. * La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de ses 4 Pôles d'Activité, agissant dans des champs de compétence divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale et l'autonomie. La volonté de l'ADSEAO d'accompagner le projet de la personne quelle que soit sa difficulté se traduit par sa devise « Être là où le dispositif n'est pas ». Missions : Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour adultes en situation de handicap psychique, vous assurerez dans le respect des valeurs associatives, du projet d'Etablissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, l'accompagnement et la coordination des actions socio-éducatives auprès du public accompagné. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et vous interviendrez auprès des personnes dans leur milieu[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avec ses 140 professionnels et bénévoles, le Centre médico-social Basile Moreau accompagne les résidents de trois établissements appartenant à l'Alliance Basile Moreau, association à but non lucratif et organisme gestionnaire créé en 1954. Le pôle gérontologie, avec l'établissement Frère André (EHPAD), composé de : - la maison de retraite Saint-Joseph - l'unité Manoir des Sources (UPAD) - l'unité Ventura (UPHA) - le service Félicité Colbert (géronto-psychiatrie). Le pôle handicap, composé de : - la maison d'accueil spécialisée Eugène Plaisant (MAS) - le foyer de vie Alain de Rougé (FV). Le Centre gère également le groupe d'entraide mutuelle Le Bon Accueil, intervenant sur La Flèche et Sablé-sur-Sarthe. Un GEM est un lieu d'accueil et d'échanges pour des personnes que des troubles de santé mettent en situation de fragilité et désireuses de rompre leur isolement. Près de 240 personnes (résidents et gemmeurs) sont accompagnées par les professionnels du centre. Le Centre médico-social Basile Moreau est en pleine dynamique d'ouverture pour construire l'accompagnement de demain. Un accompagnement basé sur des valeurs ancrées au sein du centre : humanité, équité, dignité, transparence,[...]

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Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme. En internat ou en accueil de jour, nous accueillons environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficiences, et des troubles du comportement. Intégré-e à une équipe de 4 personnes, et rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, le-a Maître-sse de maison est en charge des missions suivantes : * Entretenir les espaces collectifs et administratifs des salariés ; * Assurer la préparation du service des repas, notamment la remise en température ; * Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien ; * Suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire ; * Assurer la circulation de l'information. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé). * Lieu d'exercice principal : Pôle Pousiniès Bordeneuve - Résidence Bordeneuve - St Etienne de Tulmont (82). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Titulaire du CQP Maitre-sse de maison. * Expérience de travail auprès de la population adultes handicapés souhaitée. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité d'écoute, de travail en équipe,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Assistant Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) / CMPA Manosque (H/F) 1.CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.SERVICE - Pole D de pédopsychiatrie. Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA) 3.HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. 4.RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.), Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.). 5.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 5.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Le Responsable Administratif et Financier F/H assure la supervision et le pilotage du pôle comptable et financier de l'entreprise. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, il/elle accompagne la structuration financière et administrative de l'organisation, afin de garantir la conformité réglementaire, l'efficacité des processus et le pilotage économique. Principales responsabilités : Assurer la maîtrise des obligations et la production des documents comptables,[...]

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Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé Entre Bois Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : SAUZE ENTRE BOIS Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons un Gestionnaire Paie/Social pour notre Cabinet situé à Castres, au sein du Pôle Social en plein développement. En autonomie sur votre portefeuille et avec l'appui du Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion sociale des clients: - Réalisation des bulletins de paie et charges sociales, - Etablissements des contrats de travail, ruptures, solde de tout compte, gestion des arrêts de travail,. - Conseil et accompagnement des entreprises - Connaissances en droit du travail Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous accordez de l'importance à la satisfaction de vos clients, avec discrétion, réactivité et bonne humeur! Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie d'au moins 2 ans en cabinet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Châteauneuf de Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : CHAUFFEUR EDUCATIF H/F en CDI. Description du poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurerez,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Jean Mermoz Vire Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des p Aide à la gestion administrative des enseignants : - Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 8 personnes : 2 assistantes RH, 2 gestionnaires RH, 1 coordinatrice gestion administrative du personnel, 1 coordinatrice développement de compétences et prévention, 1 conseiller prévention et 1 responsable ressources humaines. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS (environ 160 agents) Les missions principales : - Gestion administrative du personnel - Nomination suite au recrutement : reprise d'ancienneté, rédaction des actes (décision de nomination, contrat, régime indemnitaire, NBI), affiliation CNRACL. - Suivi administratif[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction générale de la coordination générale des soins Pôle : Ville-Hôpital Service : SMR les Chevaliers UF : 4800 Corps: Educateur sportif Métier : Enseignant en activités physiques adaptées Cadre règlementaire : Un cadre législatif (cf. décret n°2016-1990 du 30 septembre 2016 du code de la santé publique et l'instruction interministérielle N°DGS/EA3/DGESIP/DS/ SG/2017/81 du 3 mars 2017) identifie les domaines d'intervention préférentiels des enseignants en activité physique adaptée aux personnes à limitations fonctionnelles modérées à sévères (niveau de limitation le plus haut : cf annexe 4 de l'instruction précitée). Définition du métier Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : EHPAD La Cubissole Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) -[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie en CDI à temps complet (34h45), basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs à compter de septembre 2026. Au sein du PASA et accompagné(e) d'un(e) Psychologue Clinicien(ne) et d'un(e) Ergothérapeute ou d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un(e) Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 12 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. Vos missions : Suivi renforcé de la personne accompagnée : - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire, à partir de ces informations et de leur analyse, d'un plan d'aide personnalisé en coordination avec les différents intervenants de l'EHPAD - Mettre en[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un agent polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS, en lien avec le chef de service et le responsable technique et sécurité, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : Réalisation des travaux d'installation, d'entretien, de réparation et de maintenance dans différents corps de métier du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, .) Aménagement et rénovation intérieure (peinture, revêtements de sol, .) Gestion du parc immobilier (13 appartements) et du parc automobile Vérification des installations en collaboration avec les sociétés habilitées, tenue à jour des registres de sécurité Profil : Formation niveau 3 (CAP, BEP) en maintenance des bâtiments ou peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie . Permis B exigé, conduites régulières et indispensables à l'exercice de la mission Expérience[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux à la direction à la recherche (DR), au sein du pôle valorisation et partenariats. Mission Au sein de l'UTC, le/la chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux aura pour mission principale d'accompagner les chercheurs dans le montage des réponses aux appels à projets et contribuer au suivi des contrats de recherche. Il / elle participera à la mission consistant à stimuler la dynamique de dépôts de projets européens de recherche (en coordination UTC ou en tant que partenaire dans des consortia). Activités principales Réaliser une veille sur les appels à projets en cours de la Commission Européenne et internationaux ; Participer à des journées d'information organisées par les financeurs ou le Point de Contact National (PCN) ; Diffuser les informations pertinentes auprès des enseignants-chercheurs et chercheurs ; Animer des actions de sensibilisation sur les financements européens (ERC, MSCA), à destination des enseignants-chercheurs et chercheurs; Conseiller lors du montage des dossiers et apporter le soutien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale Rattaché au Responsable d'ADIS SOCIAL, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : - LOGEMENT * Information, aide droit logement * Aide à la recherche de logement adapté * Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile - FINANCES * Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. * Informations sur le thème[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Nous recrutons dès à présent travailleur social H/F en CDI 90% pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (Etude de profil pour ME, CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé-Vaussais Résidence administrative : Sauzé-Vaussais Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. Lien hiérarchique : Responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion[...]

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Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Lezay Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : LEZAY Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à sa disposition[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Santé, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 58 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines, responsable du pôle pilotage, le.la contrôleur.euse de gestion contribue au pilotage stratégique de l'établissement en assurant la mesure et l'analyse des activités, des coûts et des résultats, avec une expertise particulière sur la masse salariale (assurée en binôme) et les emplois. Il.Elle collecte, fiabilise et analyse des données quantitatives et qualitatives issues du SIRH et des différents services (DPAC, directions, composantes, DAF.). Il.Elle consolide ces informations afin de produire des indicateurs pertinents, des tableaux de bord et des analyses prospectives permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la gouvernance. Activités principales : 1. Amélioration continue, innovation et transformation des outils : - Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance RH et financiers - Contribuer[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : Pôle des ESAT Adriers / Smarves Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 grille moniteur d'atelier principal (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieux de travail : ESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS et ELDORADO - 3 ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au plus tôt Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis + déplacements sur site parisien + flexibilité horaires Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes : - Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..) - Réalisation des convocations, contrat et URSSAF - Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain - Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants ( développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années. Le Centre Hospitalier de Confolens recherche pour son service d'imagerie un manipulateur en électroradiologie pour un CDD de 6 mois dans un premier temps à compter de mai 2026. Participation aux astreintes rémunérées . Droits annuels de congés: 25 CA +15 RTT

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Définition statutaire Statut : Titulaire/ CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé EHPAD Position dans la structure[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier (ère)) organise et réalise des soins et des activités en équipe pluridisciplinaire en lien avec le geste opératoire, en pré, et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. L'infirmier (ère) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. L'infirmier (ère) participe à la prise en charge du patient soit : - En salle de narcose où il (elle) accueille le patient et s'assure de l'ensemble de la préparation pré-anesthésique - En SSPI où il (elle) assure la prise en charge des patients admis en post-opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste responsable de la prise en charge du patient. Il (elle) s'assure du bon fonctionnement de l'équipement de la SSPI et de la narcose. Il (elle) collabore avec le médecin anesthésiste pour des actes pré et post-opératoires et doit être capable d'assister le médecin anesthésiste en cas d'urgence Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME : 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : -Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. -L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. -La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités, compétences techniques : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la réglementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, et techniques d'expression corporelle, - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. Agent d'animation cantine : - Assurer le transport des enfants de l'école de Torcenay au pôle enfance de Chalindrey - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant qu'Assistant/e Administratif/ve et Commercial/e, vous contribuez à la qualité et à la fluidité des missions menées au sein du Pôle Social, afin de garantir un service fiable, organisé et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité de votre Manager RH et Paie et en lien direct avec les gestionnaires de Paie du Service Social, vous participez à la gestion administrative de l'activité du Pôle Social. Vous prenez en charge : - La préparation et le suivi des lettres de mission clients - La mise en place de tableaux de suivi - Le classement, l'organisation et la mise à jour des bases de données - La mise en page de Quiz - L'accompagnement et le suivi d'informations comptables et juridique social - La rédaction de courriers divers - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative type BTS Gestion PME-PMI -[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE La collectivité s'organise autour de 4 pôles : - Ressources et Moyens - Environnement et Patrimoine - Aménagement du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP - Remplacement Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

KALISY Intérim & Recrutement recrute un Chargé de clientèle IARD H/F spécialisé en risques industriels pour rejoindre le pôle entreprises d'un leader reconnu du secteur de l'assurance. Une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et engagé ! Missions : - Assurer l'information, le conseil et l'accompagnement de particuliers et de professionnels en matière d'assurances de biens et de personnes (IARD, prévoyance, retraite.). - Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects en accord avec la stratégie commerciale. - Analyser les besoins clients, proposer les solutions adaptées et conclure les contrats (cotisations, garanties.). - Réaliser le montage technique et administratif des dossiers (tarifications, justificatifs, suivi.). - Mettre à jour les contrats, assurer le reporting et utiliser les outils de vente internes. - Suivre et animer un portefeuille de partenaires. - Possibles déplacements en clientèle et interventions ponctuelles en soirée selon les besoins. Profil recherché : - Diplômé à minima d'un bac+3 dans le domaine bancassurance, vous disposez d'une expérience réussie dans[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques depuis plus de 30 ans. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Au sein de notre pôle numérique dédié au reconditionnement IT, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes et Gestion des Stocks. Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous pilotez l'ensemble des processus ADV, supervisez et optimisez les flux de stocks multicanaux, et encadrez les équipes commerciales, logistiques et SAV. Ce poste clé contribue directement à la performance commerciale du pôle et à la valorisation de nos matériels reconditionnés. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE 1. Administration des ventes - Superviser la saisie, la cohérence et la validation de toutes les commandes (B2B, e-commerce, boutiques, ventes en lot). - Gérer les bons de commande, devis et bons de livraison en lien avec l'équipe commerciale. - Suivre l'exécution des contrats grands comptes et des ventes en lot. - Garantir la fiabilité des process ADV et coordonner les expéditions avec la logistique. 2. Gestion & pilotage[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Au sein de l'unité TSA, et dans le cadre du remplacement d'une titulaire absente, nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée déterminée de deux mois (renouvelable). MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes : . Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ; . Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ; . Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ; . Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ; . En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ; . Recueillir et transmettre des observations[...]

Ressources supplémentaires