photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son dispositif Chauvin MNA située à Lons-le-Saunier : Un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des jeunes MNA accueillis, en conformité avec le projet d'établissement. - Participer à la continuité de l'accompagnement. Profil : - Expérience dans ce type d'activité souhaitée, - Capacités relationnelles et d'écoute, - Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant, - Bon équilibre psychologique, - Connaissance des règles en matière de sécurité liées à l'activité de l'établissement, - Disponibilité - Permis B souhaité pour des raisons de commodité. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD de remplacement de 2 mois (juillet - août), 35 h/semaine (1 ETP) - Travail de nuit - Lieu de travail : Dispositif Chauvin MNA, 39000 Lons-le-Saunier - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Directeur adjoint, vous assurez une veille sanitaire permettant de préserver et de maintenir la santé physique des jeunes en situation de handicap accompagnés à l'IME. LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail 0.63 ETP (soit 22 heures hebdomadaires) Horaires de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille infirmier - CCNT du 15 mars 1966 Etablissement IME Maurice Marie (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible VOS MISSIONS Assurer et coordonner la réalisation du projet de soins des jeunes en situation de handicap mental[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie dans un premier[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Aunis Atlantique recrute au sein de ses services techniques, cellule espaces verts et naturels, un agent contractuel en charge de la gestion et de l'entretien des espaces verts et naturels communautaires. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable des services techniques, il/elle aura pour missions : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité (zones d'activités économiques, pôles enfance, sites échappées nature, .) ; - Réaliser des plantations de haies et massifs ; - Assurer l'entretien du matériel ; - Appliquer les plans de gestion écologique des espaces verts et naturels ; - Renforcer de manière occasionnelle la cellule Bâtiments. Vous êtes fait(e) pour le poste si. - Organisé, rigoureux, ponctuel, dynamique ; - Permis B indispensable ; - Connaissances faunistiques et floristiques exigées ; - Notions de gestion écologique des espaces verts et naturels ; - Diplômes : CAP à BTS en environnement/aménagement paysager Poste à pouvoir dès que possible. Temps complet. CDD de 4 à 6 mois avec possibilité de reconduction. Salaire selon profil.

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre association intervient dans plusieurs domaines d'action sociale et éducative : gestion de structures d'habitat pour les jeunes, étudiants et seniors, accompagnement dans la protection de l'enfance, tourisme social. Elle met ses valeurs d'inclusion, de solidarité et d'innovation au service des publics accueillis. Dans le cadre de son développement, l'Association recherche un (e) Comptable rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière, vous prenez en charge la gestion comptable complète de ses différentes activités, à savoir : - Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique (saisies, rapprochements bancaires, ventilation par activité), - Préparation des bilans, comptes de résultats et budgets prévisionnels, - Suivi des subventions publiques et des conventions de financement (élaboration, justificatifs, bilans financiers), - Gestion des paiements fournisseurs, de la facturation, et suivi des encaissements, - Participation au suivi des charges sociales en lien avec le service RH, - Contribution au pilotage financier : tableaux de bord, suivi des coûts et alertes sur les écarts budgétaires. Profil recherché - Diplôme en comptabilité/gestion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Recrute pour le Dispositif SESSAD TSA 67 de Mutzig (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile) 1 Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités - Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet personnalisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif.) - Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les familles dans leur cheminement - Travailler en réseaux - Participer aux diverses réunions - S'inscrire dans la dynamique collective et pluri disciplinaire du Dispositif Sessad TSA 67 LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme DEES ou DEEJE, ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Expérience de 3 ans minimum au sein de la fonction de préférence auprès[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE en CDD Poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 121 mesures (administratives ou judiciaires), selon 2 modes d'intervention : AEMO-R & AED-R avec ou sans repli. Nous recherchons pour ce dispositif, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e)ou de jeunes enfants ou assistant(e)de service social, en CDI à temps complet. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) au domicile (possibilité de binôme) - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et du service éducation et animation, sous l'autorité de la coordinatrice des agents techniques des écoles, vous assurez la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et des lieux annexes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire afin d'assurer le bien-être de tous et toutes, vous assurez également l'encadrement, l'animation et les conditions d'accueil des enfants pendant les temps périscolaires en lien avec le Projet éducatif de Territoire. MISSIONS Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de classes, du mobilier, des sols, des sanitaires, des communs et des équipements. - Aérer quotidiennement les espaces nettoyés. - Dépoussiérer les surfaces - Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques pour garantir la sécurité. - Utiliser correctement les produits d'entretien (dosage, fiches techniques). - Organiser son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment ou salle. - Pendant les périodes de vacances scolaires et certains mercredis, assurer le nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.). -[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et du service éducation et animation, sous l'autorité de la coordinatrice des agents techniques des écoles, vous assurez la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et des lieux annexes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire afin d'assurer le bien-être de tous et toutes, vous assurez également l'encadrement, l'animation et les conditions d'accueil des enfants pendant les temps périscolaires en lien avec le Projet éducatif de Territoire. MISSIONS Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de classes, du mobilier, des sols, des sanitaires, des communs et des équipements. - Aérer quotidiennement les espaces nettoyés. - Dépoussiérer les surfaces - Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques pour garantir la sécurité. - Utiliser correctement les produits d'entretien (dosage, fiches techniques). - Organiser son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment ou salle. - Pendant les périodes de vacances scolaires et certains mercredis, assurer le nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.). -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation ! Dans ce cadre La direction Ville Éducative et Sportive porte l'ambition d'un accueil de qualité et d'épanouissement de son public enfance-jeunesse qui s'illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble. Dans ce contexte, la Ville recrute un Encadrant de terrain périscolaire et extrascolaire F/H à temps complet. VOICI LE POSTE.. Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités éducatives. À ce titre, vos principales missions sont : - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une douzaine d'agents sur les temps périscolaires, - Assurer[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Faverolles-et-Coëmy, 51, Marne, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe du pôle scolaire, nous recrutons DEUX Agent (e) d'animation et d'accompagnement périscolaire et extrascolaire pour notre école située à FAVEROLLES ET COEMY Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge et encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne sur le site périscolaire de l'école. Participer à l'encadrement des enfants - concevoir et mener des séquences d'animation auprès des enfants d'âge maternelle et élémentaire - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie - Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas Participation à l'accueil de loisirs extrascolaire : 1 semaine à chaque petite vacances (hors vacances de Noël). Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans. Horaires de travail En cycle 1 (temps scolaire) : LMJV 11:20 à 13:45 En cycle 2 : 1semaine à chaque petite vacances scolaires( hors vacances de Noël) : travail du L au V - 8:00 à 12:00 13:00 à 18:00

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous réalisez des actions éducatives à domicile au profit de mineurs en complément des actions pluridisciplinaires de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), dans le cadre de la politique de prévention et de protection de l'enfance. VOS MISSIONS : - Élaborer un projet d'accompagnement à domicile en tenant compte des compétences parentales à développer et à étayer, - Accompagner l'enfant et sa famille dans la construction de son projet d'insertion socio-professionnelle, - Favoriser le développement d'un lien sécure entre l'enfant et ses parents en s'assurant que ses besoins fondamentaux soient respectés, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Suivre l'évolution de chaque projet en évaluant les actions réalisées et y apporter éventuellement des aménagements, - Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets. Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(tive) et Social(e). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et du Chef de Service par délégation, l'Accompagnant Éducatif et Social a les missions suivantes : Accompagnement social quotidien - Assure la référence de différents élèves : est garant de la mise en œuvre de leur projet individuel d'accès à l'autonomie, en assure le suivi et l'évaluation, et propose des ajustements si nécessaire - Fait le lien entre les actions mises en œuvre autour d'un élève par différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Veille au sens des actions menées - Accompagne les choix et les envies de l'élève (autodétermination) - Recherche la coopération des familles - Adopte la juste distance avec l'élève pour construire une relation « saine » - Veille au bien-être des élèves et à leur sécurité, aussi bien physique que psychique - Accompagne les élèves dans la gestion de leur vie quotidienne, leur donne les outils nécessaires pour qu'ils parviennent à faire[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Éducateur(trice) Technique. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Cheffe de Service par délégation, l'Éducateur Technique a les missions suivantes : Maîtrise et transmission d'un savoir-faire professionnel - Maîtrise un savoir-faire et les techniques en lien avec un champ professionnel spécifique (Peinture, Vitrerie, Revêtements de Sols) - Organise une séquence collective de travail technique en partant des capacités et des compétences de chaque élève - Conçoit des séquences d'apprentissage théorique adaptées aux besoins de chaque élève - Répartit le travail et le matériel en fonction des potentialités/savoirs faire/compétences de chaque élève - Gère le parc matériel de son atelier Accompagnement éducatif - Encadre un collectif - Instaure une relation de confiance avec les élèves - Favorise la construction identitaire et le développement des capacités sociales et professionnelles des élèves - Assure une fonction de repère et d'étayage - Élabore, met en œuvre[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** Contrat du 06 juillet au 30 août 2026 - 35 heures/hebdomadaires lissées sur la période du contrat - Travail en équipe, les week-ends et les jours fériés Horaires de travail liés aux heures d'ouverture de la piscine A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités. La CCHMV recrute un saisonnier diplômé du BNSSA sur la base de 35 heures hebdomadaires (période du 06 juillet jusqu'au 30 août 2026) pour la surveillance des bassins. VOS MISSIONS Sous[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny plus de 8 000 habitants, recherche pour son service Jeunesse, un/une animateur(trice) sous la responsabilité directe du responsable du service Jeunesse. Poste à temps complet annualisé de 35h00. Diplôme exigé : BAFD ou BJEPS Expérience sur un poste similaire exigée. MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN FAVEUR DE LA JEUNESSE En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques ... - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un Educateur(trice) Technique ou Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) « Métiers de bouche » Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et du Chef de service , vos activités principales sont les suivantes : - Être responsable du fonctionnement de l'atelier « Métiers de bouche » et de ses activités éducatives, en conformité avec le projet d'établissement et le projet individuel de chaque jeune accueilli, en cohérence et en collaboration avec les autres supports (classes, ateliers, EPS.). - Participer à l'élaboration et coordonner la mise en œuvre du Projet d'Accueil Personnalisé pour chaque jeune. - Veiller à la présence, à l'intégrité physique et au comportement des jeunes dans les différents lieux de prise en charge. - Transmettre un savoir professionnel technique au sein de l'atelier. - Participer aux réunions institutionnelles, rédiger des écrits professionnels. Profil souhaité : - Être titulaire du D.E.E.T.S Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé ou justifier d'un CAP minimum + 5 ans expérience dans les métiers de bouche. - Connaissance du public présentant des difficultés serait un plus. - Doté(e) d'un bon relationnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un Educateur Spécialisé (H/F) Missions : Avec l'appui d'un enseignant spécialisé coordinateur du PAS, en coopération étroite avec l'association des PEP 15, vous contribuerez à la dynamique de l'école inclusive, en intervenant auprès d'enfants et de jeunes du 1er et du 2nd degré. - Evaluer les besoins des élèves, en mobilisant l'expertise croisée de tous, - Co-construire une réponse dite de « premier niveau » adaptée à leurs besoins éducatifs particuliers - Apporter aide, conseils et écoute aux équipes pédagogiques et aux familles, - Coordonner ses interventions avec l'ensemble des partenaires du territoire du PAS Votre profil : - DEES exigé - Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement éducatif d'enfants - Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Permis B exigé Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 (Externat) - Annexe 3 salaire indicatif : 2 100.71 € brut/mois (à négocier selon profil) Poste à pourvoir au 24 août 2026 Accompagnement possible[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Association Beauvallon recrute pour son dispositif TEMPO qui accompagne des jeunes de 12 à 18 ans en difficultés psycho-sociales. Prestations : cinq places en collectif et deux hébergements en diffus. Dispositif de relais et de suppléance parentale. CDD 2 mois - Temps plein à pourvoir le 22 juin 2026 MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et organiser la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service ; - Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs.trices spécialisé.es, moniteurs.trices éducateurs.trices, TISF, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre) ; - Mise en œuvre des références éducatives et de notre Projet d'Éducation Partagée. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le champ du handicap ou une appétence à travailler auprès d'adolescents présentant des difficultés psycho-sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens du travail en équipe et capacité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le Foyer Keranstivel de LANNION. Vous serez amené.e à travailler sur les territoires de LANNION, GUINGAMP, SAINT-BRIEUC. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez sur le foyer éducatif de Keranstivel auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, projets d'activités et de séjours. COMPETENCES REQUISES : - Travailler en équipe - Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Travailler avec les familles et les partenaires[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ploumagoar, commune dynamique et ambitieuse de 5 500 habitants, emploie 65 agents répartis en 5 services (citoyenneté - solidarités, technique, aménagement - projet, action éducative et culture) et un pôle Ressources. La commune est dotée d'un service culturel pour la programmation, la coordination et la mise en valeur des actions culturelles sur la commune. Le service culturel est composé d'un espace dédié aux arts visuels contemporains, PloumExpo, d'une médiathèque et d'un sentier d'interprétation à vocation artistique, le Bois de Kergré. La programmation annuelle est axée sur les arts visuels et la lecture publique, tout en laissant une place ponctuelle au spectacle vivant et à une dimension évènementielle. Des partenariats avec des structures éducatives, sociales, scolaires, petite enfance sont mis en œuvre ainsi qu'avec d'autres acteurs culturels (FRAC, cinéma de Guingamp...) Une toute nouvelle salle multifonctions à vocation culturelle, récemment réceptionnée, vient enrichir l'offre culturelle. La programmation et la vie culturelle de ce lieu restent à définir en collaboration avec les élus. Cet équipement, composé de deux espaces, pourra accueillir dans la grande[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à l'Association « FAMIL'ISERE », qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l'ADMR 38. À FAMIL'ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l'ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd'hui des professionnels (H/F) souhaitant s'investir dans un métier utile, concret et profondément humain. Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) - AES, un poste qui vous passionne ? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Conditions d'emploi -CDI ou CDD / Temps plein ou temps partiel choisi. -Statut : Employé.e degré 2 - Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile). -Salaire mensuel : A partir de 2 048 € brut (1 536 € net) pour un temps plein avec valorisation des diplômes (formation initiale) et prise en compte de l'ancienneté selon les règles de la convention collective BAD. Les avantages : - Un véhicule de service fourni. - Modulation du temps de travail avec[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme- 2 postes sont à pourvoir Le DRA 39 est un dispositif qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes ayant un Trouble du Spectre Autistique (diagnostiqué ou en cours de diagnostic) résidant sur le territoire du JURA. Au travers de son intervention, son objectif est triple : - permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit, pour eux et les autres membres de la famille, - prévenir les situations d'épuisement et de stress des parents et aidants, - accompagner au quotidien les familles dans différentes démarches. LES MISSIONS DU POSTE ---- - Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 20 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation - Proposer et conduire des activités dans le cadre du répit loisirs et répit domicile - Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme - Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif - Contrat modulable selon les besoins - Les mercredis, samedis ou vacances scolaires Salaire : à partir de 1823.03 € brut selon CCNT66 et expérience + indemnité Laforcade 238 € brut - A proratiser selon la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

. L'association Juralliance recrute pour son Dispositif Chauvin situé à Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Diagnostiquer les besoins des jeunes MNA accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits et des démarches, - Accompagner à la régularisation des situations administratives, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès à la santé., - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, des évaluations éducatives[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants, entretien et désinfection des locaux). Être à l'écoute des agents, assurer la remontée d'informations et alerter la hiérarchie si nécessaire. Assurer le suivi des bâtiments scolaires et des demandes d'interventions ou de travaux. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du service et être force[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'accueil de loisirs de L'Horme et contribuez à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif et ludique ! Structure : Accueil de loisirs de L'Horme Lieu de travail : Bâtiment « La Canopée », 17 rue André Langard, 42152 L'Horme Type de contrat : CDD - Temps partiel Date de début : Dès que possible Date de fin : 3 juillet 2026 inclus Date limite de candidature : 30 mai 2026 *Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h20 - 13h30 *Missions : Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez en charge l'animation des temps périscolaires pour des enfants âgés de 3 à 14 ans. Vos principales missions seront : -Animer les temps d'accueil, d'animation, de repas et les temps collectifs. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif de la commune. -Concevoir des fiches d'activité détaillant les objectifs, les moyens et les méthodes. -Accompagner les enfants durant les différents temps d'animation. -Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants, en collaboration avec[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Familiale des Papillons Blancs de Denain (Nord) qui accueille et/ou accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap dans ses établissements et services, et emploie environ 630 salariés dans ses établissements et services, recrute pour son Pôle Enfance (1 IME, 1 SESSAD) : Un chauffeur accompagnateur H/F Les missions : -Les tournées quotidiennes de transport des enfants et adolescents (matin et soir), en minibus ou véhicule adapté PMR -Les transports en journée liés aux activités des jeunes -Le suivi courant du parc de véhicules (petites réparations, contrôles techniques, entretien.) -Le nettoyage et la bonne tenue des véhicules -Divers transports logistiques (courrier, courses, dépôt et récupération de véhicules.) -L'appui à l'organisation des manifestations de l'établissement (installation de matériel, logistique.) Le profil : -Titulaire obligatoirement du permis de conduire catégorie D (transport des personnes) avec carte de conducteur valide et Formation Continue Obligatoire (FCO) transport de voyageurs valide, -Expérience similaire serait appréciée -Bon sens relationnel avec les jeunes et leurs familles -Autonomie, polyvalence et sens de[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement. La mairie du Poiré-sur-Vie recherche son nouveau ouvrier pour son service Voirie. Vos missions : - Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée - Entretenir la signalisation horizontale et verticale, pose de mobilier urbain - Travailler sur les réseaux techniques et d'évacuation - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réaliser les travaux de voirie : petite maçonnerie, pose de bordure, pavage. - Entretenir les engins et les matériels d'exploitation - Entretenir des fossés et chemins de remembrement - Préparer et installer le matériel des manifestions associatives et communales Vos qualités : - Autonomie, organisation - Travail en équipe - Réactivité - Sens du service public Vos collègues, votre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Missions de polyvalence : - accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic - accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité - travail pluridisciplinaire en équipe de pôle - permanences, visites à domicile - évaluations et orientations des demandes - co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies - mise en place et participation aux actions collectives - participation aux réunions liées à son activité - évaluation de son activité, tenue statistique - travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes - conduite d'évaluations - participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service - information et formation[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ferté-Vidame, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 21.26 L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, réparties au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure-et-Loir. Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocation : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toute réalisation susceptible d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Description du poste Au cœur de la vie quotidienne de l'établissement, vous contribuez activement au bien être des personnes accompagnées. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où la coopération et le respect des valeurs associatives sont essentiels. Votre rôle est central dans le bon fonctionnement du foyer, avec des missions principales qui s'articulent autour des activités suivantes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Venez nous rencontrer sur le forum Emploi et Alternance le mercredi 20 mai 2026, de 14h à 17h, à DOLEXPO à DOLE. Merci d'apporter vos CV actualisés. ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Accompagnateur(trice) de bus DIPLÔMES : BAFA ou équivalent obligatoire Service - Affectation : ACM DAMMARTIN MARPAIN Temps[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Venez nous rencontrer sur le forum Emploi et Alternance le mercredi 20 mai 2026, de 14h à 17h, à DOLEXPO à DOLE. Merci d'apporter vos CV actualisés. ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Directeur adjoint ACM DIPLÔMES : BAFA et/ou CAP Petite enfance ou équivalent - BAFD Service - Affectation : ACM DAMMARTIN MARPAIN Temps de travail 35H00 Annualisé Date prévue du recrutement 01/09/2026 Date[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle Finances/Comptabilité de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer le budget et les finances : - Réaliser les engagements scolaires, périscolaires et extrascolaires. - Contrôler les factures. - Saisir les fréquentations et facturation des accueils périscolaires et extrascolaires, études surveillées, restaurants scolaires sur le territoire. - Préparer et suivre le budget de la direction. - Préparer et suivre les budgets spécifiques (estivales, accueils de loisirs). Assurer la gestion administrative et informatique : - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers. - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers. - Recevoir et orienter les courriels. - Vérifier la validité des informations traitées. - Mettre en forme et présenter des dossiers. - Paramétrer le logiciel Civil Net Enfance et le portail famille. - Etre le référent informatique pour le logiciel Civil. Suivre et mettre en forme les dossiers : - assurer le suivi des journées enfants en accueils collectifs de mineurs. - établir les comptes de résultats pour les financeurs (CAF, PEDT). -[...]

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Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi Social - Services à la personne

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Infirmier de santé préventive (H/F), vous exercez vos missions au sein du D.IM.E. (Dispositif Intégré Médico Educatif) qui accompagne des jeunes âgés de 6 à 20 ans (en prestations en milieu ordinaire, en accueil de jour et en hébergement complet) en situation de handicap et présentant des troubles du développement intellectuel. Vous êtes un(e) professionnel(le) de proximité, ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels du Pôle Enfance par rapport aux situations médicales et de soins des personnes accompagnées. Vous gérez et organisez la prise en charge des soins et des urgences médicales. Vous organisez, avec la pharmacie, la préparation des PDA. Vous assurez la distribution des traitements en vous assurant de la mise à jour des ordonnances. Vous gérez et suivez les régimes alimentaires. Vous assurez la prévention, le dépistage, le suivi ainsi que l'éducation thérapeutique et mettez en lien avec les dispositifs si besoin. Vous apportez une veille à la continuité des soins (somatiques, psychique, psychiatriques). Vous travaillez en lien avec les autres membres de l'équipe médico-sociale pour l'actualisation et la mise en réseau des fiches médicales[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque jeune bénéficiaire ; Accompagner les jeunes bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les jeunes bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des jeunes par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des jeunes bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Geyssans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Surveillant de Nuit qualifié (h/f) sur le site de GEYSSANS- Remplacement jusqu'au 30 juin 2026 Titulaire d'une formation spécialisée Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Sous la responsabilité du directeur de secteur et par délégation du responsable d'Unité d'Intervention du Territoire concerné, le surveillant de nuit assure l'accueil et la sécurité des jeunes présents sur la modalité d'accueil de nuit en tenant compte des informations transmises. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire, ses missions sont les suivantes : Il/elle assure une veille active des jeunes accueillis dans le respect des procédures instituées, des consignes de sécurité internes et générales ; Il/elle garantit les conditions de repos des enfants et adolescents accompagnés sur les temps de nuit, en tenant compte de leurs besoins,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2026-2030. Cette politique est notamment construite avec ses partenaires institutionnels dans le cadre d'une convention d'appui au projet culturel de territoire et qui s'appuie sur l'outil de concertation et de co-construction de l'exploration partagée du territoire. Missions du chargé de mission d'éducation artistique et culturelle et de relation aux publics (H/F) : Coordination du projet d'éducation artistique et culturelle à l'échelle du territoire intercommunal Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Elabore et met en œuvre un programme d'actions EAC en s'appuyant sur la politique culturelle cadre de territoire (parcours EAC pour les 0 - 25 ans sur et hors temps scolaire ; programmation culturelle délocalisée à l'attention d'un large public) dans une logique de[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un(e) surveillant de nuit. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les Chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Garantir la protection des personnes (veiller sur la sécurité des enfants et adolescents, effectuer les premiers soins de secours, etc.) Garantir la protection et la sécurité des biens et des bâtiments (rondes, signalements en cas d'incident, etc.). L'affectation de ce poste s'opérera prioritairement sur le site de Pont à Mousson avec cependant des interventions possibles sur la MECS enfants de HAN. Des déplacements de nuit peuvent être effectués selon des évènements particuliers. - Profil : Formation souhaitée : DEAES ou formation certifiante de surveillant de nuit ou autre formation de niveau 5 dans le domaine de la prévention et de la sécurité ou dans le domaine social, médico-social. SST ou PSC1 appréciés. 2 ans[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture (H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité de la directrice de crèche ainsi que de la directrice du Pole, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du remplacement d'un agent, vous intégrez l'équipe du multi accueil « Les Moussaillons du Payré ». Sous l'autorité de la directrice du pôle Multi accueil, vous assurez la prise en charge d'un groupe d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous accueillez les enfants en veillant au respect de leurs besoins individuels, tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. Vous réalisez les soins auprès des enfants et vous animez les temps d'activité et d'éveil en vous assurant de leur bien être. Partie intégrante de l'équipe du multi accueil (infirmière, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance), vous participez à la mise en place du projet éducatif. Vous êtes en contact quotidien avec les familles et vous réalisez la transmission des informations nécessaires. Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire puériculture, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Vous savez vous adapter rapidement au fonctionnement d'une structure nouvelle. Dynamique et disponible, vous savez faire preuve de polyvalence selon les besoins du service.

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