photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Service : Soins intensifs respiratoires et polyvalents Vos missions : - Accueillir un patient/usager au sein de l'unité, - Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles : o Evaluer les besoins perturbés des patients hospitalisés et les actions réalisées, o Mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers. - Contribuer au maintien des fonctions vitales : o Application du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant, o Surveillance monitorée des paramètres vitaux, o Alerter le médecin en cas de nécessité, o Collaboration avec les services de l'hôpital. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales. - Participer à la prévention, à l'évaluation, au soulagement de la douleur, et à son suivi. - Assurer des soins d'ordre relationnel ou éducatif : o Accueil des familles et accompagnants, o Information au patient et à ses proches, (recueil de la personne de confiance) o Action éducative, o Accompagnement de fin de vie (apporter des soins de confort, accompagner le patient en fin de vie et son entourage, évaluer et soulager la douleur en fonctions des prescriptions). - Préparer les sorties des patients de l'unité[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Technicien d'affaires électricité H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement[...]

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Electricien / Electricienne d'éclairage public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un ELECTRICIEN EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - mettre en place le réseau électrique, ainsi que les équipements d'éclairage sur les routes, les rues, monuments de ville à partir des plans d'exécution mis à sa disposition - participer aux raccordements électriques, aux essais et à la mise en service des installations - poser et fixer des luminaires, des feux de signalisation - assurer l'enfouissement des câbles et l'installation des armoires Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Connaissances bases en électricité obligatoires. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un employé commercial pour notre rayon Epicerie. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du rangement en réserve, et de la gestion des commandes. Vos tâches incluront également la mise en place des étiquettes et des promotions. Vous devrez assurer la bonne présentation des produits et veiller à leur disponibilité constante. Votre rôle sera crucial pour maintenir l'attractivité et l'organisation du rayon. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et l'efficacité des opérations. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une première expérience dans un environnement commercial ou en grande surface. Vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du service client sont essentiels. Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. Une connaissance des techniques de merchandising serait un[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux***Proposition et organisation d'actions merchandising***Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans Analyse des opérations et de leur impact commercial Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Recherche Qualiticien(ne) à compter du 1er avril 2026. Rattaché(e) à l'administrateur du GCSMS ou son représentant, par délégation. Vous serez en lien avec la Direction commune de l'EHPAD « Les Résidences de Bellevue » à Bourges (18) et l'EHPAD « Les Roses d'Argent » à Argent sur Sauldre (18). Vos missions seront les suivantes : Mission générale : Participer à la mise en oeuvre de la politique Qualité -Gestion des Risques du GCSMS, en collaboration avec les autres qualiticiens (création d'un COPIL qualité) : - participer à l'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, de la culture sécurité, en intégrant les attendus des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel d'évaluation de la HAS. - Participer à l'implication des usagers et des représentants des familles. - accompagner les professionnels dans l'appropriation du dispositif d'évaluation. Relations usagers pour l'EHPAD « Les Résidences de Bellevue » : - participer à la gestion des plaintes et des réclamations en collaboration avec les responsables des résidences, le pharmacien de la pharmacie à usage interne (PUI). - animer les réunions de commission relation usager (CRU). Qualité[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez piloter des travaux concrets dans un établissement médico-social de grande taille, engagé dans un plan directeur immobilier ambitieux et un marché global de performance ? Rejoignez un EHPAD en pleine transformation, avec un impact direct sur le quotidien des résidents et des équipes. L'établissement et les projets EHPAD public autonome situé à Bourges, Les Résidences de Bellevue comptent 619 lits répartis sur 6 résidences, un accueil de jour Alzheimer, une UVP et un PASA. Le Plan pluriannuel d'investissement 2026-2029 prévoit : - La reconstruction de 238 lits pour remplacer deux résidences vétustes et supprimer 40 chambres doubles. - Des travaux structurants sur les bâtiments conservés. - La mise en œuvre d'un Marché Global de Performance (dialogue compétitif jusqu'en juillet 2026). Votre positionnement Rattaché(e) à l'ingénieur responsable du Patrimoine Immobilier et Technique, vous intervenez au sein d'un pôle composé : - D'une équipe exploitation-maintenance. - D'une cellule ingénierie-travaux. Vous prenez en charge les opérations de travaux courants et le suivi patrimonial afin de permettre à l'ingénieur de se consacrer à la stratégie globale et au MGP.[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour la résidence des Tilleuls (capacité d'accueil de 120 lits) MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes : L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles - En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration. - Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des[...]

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Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence LNTP - CHRISTAUD de DIJON poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) Vendeur(se) comptoir. Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Au sein d'une agence de 9 personnes et rattaché(e) au Directeur de point de vente vous aurez pour mission : Accueillir, renseigner et conseiller les clients en fonction de leurs besoins Assurer la relation courante avec les fournisseurs Relayer et mettre en avant les opérations commerciales Traiter et suivre les différentes commandes clients (saisie informatique, mise à jour des fiches clients,...) Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées Gérer les stocks C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Extraction - Mines

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Manager l'équipe maintenance * Piloter et encadrer une équipe de 4 personnes, les monter en compétences, développer et maintenir la cohésion et la motivation ; * Accompagner l'équipe dans la prise en charge d'imprévus, organiser leurs priorités.Gérer la maintenance * Définir et piloter la politique de maintenance des sites, tant sur les aspects techniques, organisationnels que budgétaires ; * Définir les travaux à réaliser prioritairement, y affecter les moyens nécessaires et s'assurer du choix de la solution technique et économique la mieux appropriée ; * Etre force de proposition dans la mise en place de nouvelles procédures ; * Superviser la sous-traitance ; * Gérer les achats et les stocks de pièces de rechange ; * Exécuter les opérations techniques dans le domaine de la mécanique, de l'électricité et de l'automatisme. Salaire annuel brut compris entre 50 000 € et 60 000 €. Profil recherché: Le profil recherché : * Profil expérimenté en Maintenance Industrielle, rompu à l'exercice du management terrain d'équipes techniques, qui a déjà mis en place des organisations, des process, des méthodes de travail ; * Capable de prendre du recul,[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Transport A. Faur est une entreprise familiale de transport de voyageurs basée à Toulouse. Forte de plusieurs générations d'expérience, elle est reconnue pour la qualité de ses prestations, son exigence en matière de sécurité et son service sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur des services réguliers que sur des prestations occasionnelles, en nous appuyant sur une organisation réactive et une équipe engagée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'autonomie et l'efficacité terrain. Finalités de l'emploi L'Agent d'Exploitation gère la circulation des conducteurs, veille au bon déroulement des courses et optimise les ressources humaines et matérielles pour assurer la qualité de service. Missions Principales Contrôle et planification - Vérification quotidienne des plannings conducteurs. - Ajustement et mise à jour des horaires et affectations. - Suivi de la main courante. Gestion opérationnelle temps réel - Gestion des prises et fins de service. - Réactivité face aux aléas d'exploitation (retards, absences, pannes.). - Prise de décisions rapides pour garantir la continuité du service. - Renfort à la conduite possible en cas de besoin ponctuel. [...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Enseignement - Formation

Luglon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un vendeur en épicerie souriant motivé et passionné (h/f) Vous aurez pour mission d'assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon des produits, leur réapprovisionnement et leur ordonnancement. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique. Participer à la mise en place des opérations promotionnelles. Gérer les factures Profil recherché : Expérience préalable dans la vente ou le secteur de la distribution souhaitée. Aisance relationnelle et sens du service client. Dynamisme, rigueur et autonomie. Connaissance des produits alimentaires serait un plus. Travail le lundi / mercredi / vendredi / et 1 samedi sur 2 8H à 14H

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-rice Coordinateur-rice de la vie communautaire et de l'accompagnement social Assurer la coordination opérationnelle de l'association, renforcer la coopération (salariés, compagnons, bénévoles) et structurer l'accompagnement social des compagnons. A. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation de la vie communautaire et coordination opérationnelle Animer le quotidien collectif : temps informels, régulations, circulation de l'information. Organiser et animer les instances de vie communautaire et de gouvernance. Veiller au respect des règles de vie et contribuer à la prévention des tensions par l'écoute et la médiation (salariés, compagnons, bénévoles). Mise en place d'outils de gestion de projets et structuration des rôles et des responsabilités --> définir une gouvernance claire en premier lieu 2. Accompagnement social des compagnons Assurer un accompagnement social de second niveau tout en veillant à développer l'autonomie : Diagnostic, construction et suivi d'un plan d'action individualisé (social, juridique, santé, formation) Démarches administratives et juridiques (titres de séjour, droits sociaux, etc.) Interface avec les institutions (préfecture, services sociaux,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Pourcharesses, 48, Lozère, Occitanie

La base de plein air Grandeur Nature accueille, en pension complète, des classes vertes et organise des séjours de vacances durant la saison s'étalant d'avril à début octobre. Elle propose également l'encadrement d'activités de pleine nature. Dans le cadre de l'accueil des groupes, l'hébergement se déroule dans des petits chalets en bois en pleine nature. Les missions du poste sont : - Services des repas (maximum 80 personnes) : mise de table - service - vaisselle - Gestion des petits déjeuners - Installation et mise de table - Préparation des denrées - Suivi du petit déjeuner - Rangement et vaisselle - Entretien des locaux (salle restauration, espace commun, sanitaires ) - Réaménagement et entretien du centre après le départ des groupes - Entretien des espaces verts (entretien manuel) - Aide en lingerie Prise de poste du 15 avril au 15 octobre 2026 2 jours de repos par semaine. Logement possible.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, - Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif, - Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.), - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur, - Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas), - Travailler de façon collaborative au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Mission principale : Santé : - Aider à l'accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement - Assurer le suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), - Proposer des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) Scolarité/formation : - Travailler à l'émergence d'un projet de formation et/ou professionnel - Assurer la rescolarisation des mineurs confiés si besoin. - Favoriser et accompagner le lien avec les établissements scolaires - Proposer une aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage.. - Organiser des activités d'insertion sociale et culturelles pour les mineurs non scolarisés. Logement : - Préparer le mineur confié à la gestion de son logement - Proposer un accompagnement lié au logement (Propreté, relations de voisinage,.) - Assurer[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de la ville de Ploërmel recrute un Animateur social (F/H). Placée sous l'autorité de la responsable du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), l'animateur social contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité en faveur du public senior. Son action vise à poursuivre les objectifs suivants : renforcer le lien social et lutter contre l'isolement, prévenir la perte d'autonomie et favoriser l'autonomie numérique à travers le dispositif du lien au quotidien ; service ouvert aux seniors de Ploërmel âgés de 60 ans et plus. « Du lien au quotidien » est un service du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Ploërmel destiné à prévenir et lutter contre l'isolement des personnes âgées. Il propose notamment : - Transport en minibus pour aller au marché, faire des courses ou visiter des proches. - Visites à domicile réalisées par l'animatrice sociale. - Animations et sorties (journées, demi-journées, activités). - Temps de rencontres régulières, comme « le lien du jeudi ». Les missions consistent à : Volet Animation sociale : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs envers le public seniors. - En charge de[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale Le (la) chargé-e de développement devra participer au développement stratégique de la formation continue. Il/elle devra mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de la politique de développement du centre de formation. Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises - Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation continue (Programmes diplômants et certifiants - VAE et blocs de compétence - Formations intra-entreprises et inter-entreprises) - Répondre aux demandes des entreprises et proposer les formations adaptées à leur besoin (conseil, envoi fiches programmes.) - Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec le responsable du centre de formation (devis, contrats.) - Participer au suivi des entreprises et à la gestion des mails - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des alternants, des stagiaires et étudiants (stages, recherche d'emploi.) - Etre en veille sur de nouvelles opportunités en lien avec les besoins des entreprises - Suivre et analyser les résultats des actions marketing (campagnes de prospection, taux de retour des envois d'e-mails.), en vue d'améliorations[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé/e sous l'autorité directe de la responsable des 2 structures, vous assurez l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis et ce, dans le respect du projet éducatif des multi-accueils. Missions ou activités - Accueil des enfants et des parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participation aux projets d'activités éducatives et pédagogiques - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes diplômé d'Etat Auxiliaire de Puériculture. Vous connaissez les besoins fondamentaux et du développement global de l'enfant de 0 à 4 ans avec notions de handicap ; Vous êtes doté/e d'un bon relationnel et avez des aptitudes pour l'animation auprès de jeunes enfants. Votre sens de l'accueil, de la communication et du travail en équipe vous permettent de vous intégrer au sein d'une structure dynamique. Créatif/ve, organisé/e et méthodique, vous disposez également de bonnes qualités d'écoute et savez faire preuve de discrétion. Amplitude du travail (7h15-18h45) Horaires postés

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Alimentation - Supérette

Zuydcoote, 59, Nord, Hauts-de-France

Au cœur de La Grande Marée, la cuisine et le service mettent à l'honneur les produits de la mer et du terroir, avec exigence, sincérité et précision. Dans le cadre de la saison, nous recherchons des saisonniers en cuisine et en salle pour renforcer nos équipes et contribuer à la qualité de l'expérience client. Vos missions En cuisine : - Participer à la mise en place et à la réalisation des préparations - Appliquer les standards de qualité, d'hygiène et de régularité des services - Travailler en coordination avec l'ensemble de la brigade En salle : - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Accueillir et accompagner les clients tout au long du repas - Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Motivation, sérieux et esprit d'équipe - Dynamisme et capacité d'adaptation - Envie de s'investir pleinement sur la durée de la saison Nous offrons - Un environnement de travail exceptionnel en bord de mer - Un établissement reconnu, élu 3e restaurant étranger 2025 - magazine Sabato - Une maison axée sur le produit, la saisonnalité et la qualité - Une équipe engagée et passionnée - Une expérience enrichissante dans[...]

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Fleuriste

Emploi Cadeaux - Fleurs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs située sur Beauvais. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : 35H ou 39H selon profil avec travail le week-end : samedi et 1 dimanche sur 2. 2 jours de congés en semaine

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Auchan recherche des apprentis employés de commerce en grande distribution (h/f) . Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir polyvalent(e) sur plusieurs postes clés d'un hypermarché : caisse, mise en rayon, drive et vente au stands alimentaires. Cette formation vous permettra de valider un titre professionnel d'employé de commerce en grande distribution. Missions principales : Caisse : Accueil des clients, encaissement, gestion des paiements, conseil et orientation des clients. Mise en rayon : Réapprovisionnement des rayons, gestion des stocks, étiquetage, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Drive : Préparation des commandes, gestion des stocks, accueil des clients, chargement des véhicules. Vente au stands alimentaires : Conseil et vente de produits alimentaires, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions pour le contrat d'apprentissage : Avoir entre 16 et 29 ans révolus (des dérogations peuvent s'appliquer pour les personnes en situation de handicap, les sportifs de haut niveau, et les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise). Profil recherché : Dynamique et motivé(e) par le commerce et la[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Ancizes-Comps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : Le Directeur adjoint d'EHPAD a pour mission d'assurer, sous l'autorité du Directeur, le bon fonctionnement global de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il veille à la qualité de l'accompagnement des résidents, au management et au soutien des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'à la mise en œuvre des projets institutionnels et réglementaires. Sa présence régulière sur le terrain garantit à la fois le relais entre la direction et les équipes, la coordination des pratiques et la réactivité face aux besoins des résidents, des familles et des agents. A. Gestion opérationnelle de l'établissement - Superviser l'organisation quotidienne de l'EHPAD (hébergement, restauration, animation, bionettoyage, technique, soins en lien avec l'IDEC). - Garantir la continuité et la qualité des services rendus aux résidents. - Participer aux transmissions et rester présent sur le terrain pour identifier les problématiques - Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.). - Participer au Conseil de Vie Sociale - Gérer et valider les demandes d'admission en lien[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louey, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Implantée à Louey, notre entreprise est spécialisée dans la transformation et la distribution de matériaux métalliques à destination de secteurs exigeants, notamment l'aéronautique. Engagée dans une démarche d'amélioration continue, elle renforce aujourd'hui son équipe Qualité / Sécurité.Assure la formation générale à la qualité et à la sécurité - Suit la réalisation des actions programmées en qualité et sécurité - Participe à la gestion des NC Clients, fournisseurs et internes (contrôle des pièces NC, analyse, définition et mises en place des actions correctives, relation client / fournisseur) - Participe à la gestion des accidents / incidents sécurité et à la définition des actions correctives - Participe aux audits Sécurité et qualité - Assure la gestion des appareils de mesure - Rédige les FAI - Participe à la mise à jour du DUERP et aux comités sécurité - Participe au suivi et reporting des indicateurs qualité / sécurité Rigueur, implication, adaptabilité, bonnes capacités de communication. Formation Qualité / Sécurité niveau BTS ou équivalent. Connaissance des référentiels aéronautiques (EN9100 / EN9120) appréciée. 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire,[...]

photo Cariste manutentionnaire

Cariste manutentionnaire

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de notre activité dans le secteur de l'ameublement, nous recherchons un(e) manutentionnaire polyvalent(e) pour renforcer notre équipe logistique sur un rythme de 24h/semaine. MISSIONS Mise en rayon des produits Déchargement de camions Montage de meubles en magasin ou en entrepôt Livraison et installation chez les clients (Liste non exhaustive, esprit d'équipe indispensable) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges et le travail physique Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire pour les livraisons) CONDITIONS DU POSTE Contrat à temps partiel : 24h/semaine Poste basé à Capvern (65) Prise de poste : dès que possible Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine, où entraide et bonne humeur sont de mise !

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE Notre client intervient sur toute la France pour répondre aux besoin des industriels dans la fourniture de moyens de mesure dimensionnels (gamme la plus complète du marché) ainsi qu'une offre de services associée sur ses produits comme l'assistance, la maintenance et le dépannage, les réparations et rétrofits d'anciennes machines. La société poursuit son développement en renforçant l'équipe technique. Elle recrute un Technicien SAV Maintenance itinérant (H/F) France. LE POSTE Rattaché au SERVICE APRES-VENTE & FORMATIONS, vous êtes en relation directe avec le client et devez en assurer la fidélisation par la qualité de votre travail. En tant que spécialiste, vous jouez un rôle clef dans la reconnaissance de l'entreprise. Vous êtes conduit à garantir la validité d'équipements de métrologie et en ce sens vous engagez la société. Vous réalisez vos missions sur sites clients B to B et B to C principalement sur la zone Nord + Normandie + Sud-Ouest France, mais également au siège de la société (77). Vos responsabilités : Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements Diagnostiquer les pannes sur site[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Type de contrat : Contractuel de droit public / Contrat saisonnier du 1er avril 2026 au 30 juin 2026 - Temps de travail : temps complet (38h/semaine, travail en journée), du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine. - Travail en mobilité sur plusieurs sites / Permis B obligatoire - Lieux d'affectation : 6 déchetteries de l'agglomération (Mâcon, Charnay les Mâcon, La Roche Vineuse, Vinzelles, Saint Martin Belle Roche, Romanèche-Thorins) Contexte du poste Dans le cadre de l'amélioration du service rendu aux usagers et du respect du règlement intérieur des déchetteries, Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute des agents médiateurs en déchetteries (h/f) à temps complet, chargés d'actions de sensibilisation, de prévention et d'accompagnement sur l'ensemble des sites situés à : Mâcon, Charnay les Mâcon, La Roche Vineuse, Vinzelles, Saint Martin Belle Roche, Romanèche-Thorins (Permis B obligatoire) Missions principales - Intervenir de manière préventive et inopinée sur l'ensemble des 6 déchetteries du territoire. - Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes règles d'usage, au fonctionnement des déchetteries, aux inscriptions et au tri sélectif, conformément[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 6 mois - Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-1 loi 84-53) En collaboration étroite avec la directrice du multi accueil collectif, vous constituez un binôme pour participer à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants ainsi qu'au fonctionnement de la structure dans sa globalité. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice et garantissez celle-ci sur le terrain dans un rôle de gestion et d'encadrement de l'équipe. Votre temps de travail est réparti entre du temps administratif et du temps de terrain sur les différents groupes d'enfants. Vous accueillez chaque enfant et sa famille dans le respect de ses besoins. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux différents projets qui en découlent dans le respect du projet éducatif de territoire et de la politique petite enfance de la collectivité. Vous accompagnez l'équipe et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants.

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Seine et Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Frontenay-Rohan-Rohan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Deux Sèvres même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Si, comme nous, vous priorisez les valeurs de Respect, d'Écoute, de Coopération et de Qualité de service, et vous appréciez l'entraide, alors Rejoignez nous ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en CDD ou CDI nos futur(s) INTERVENANTS / INTERVENANTES A DOMICILE (Aides à domicile, Assistantes de Vie, Auxiliaires de Vie) Vos objectifs : - Assurer l'aide et l'accompagnement à l'autonomie de nos bénéficiaires (enfants, adultes, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes), - Contribuer à leur satisfaction, - Assurer le lien entre les personnes et leurs aidants, nos Responsables de secteur, et les professionnels de santé. Vos missions : - Aider à faire (stimuler, encourager, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Réaliser l'entretien du cadre de vie, - Assister les personnes dans les actes ordinaires de leur vie quotidienne, - Assurer une veille de leur situation physique et psychique, et de leur sécurité, - Adapter son intervention en fonction de leurs fragilités - Rendre compte de ses interventions auprès de son Responsable - Respecter les procédures mises en place. Vous interviendrez dans un rayon[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cahuzac-sur-Vère, 81, Tarn, Occitanie

Si, comme nous, vous priorisez les valeurs de Respect, d'Écoute, de Coopération et de Qualité de service, et vous appréciez l'entraide, alors Rejoignez nous ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en CDD ou CDI nos futur(s) INTERVENANTS / INTERVENANTES A DOMICILE (Aides à domicile, Assistantes de Vie, Auxiliaires de Vie) Vos objectifs : - Assurer l'aide et l'accompagnement à l'autonomie de nos bénéficiaires (enfants, adultes, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes), - Contribuer à leur satisfaction, - Assurer le lien entre les personnes et leurs aidants, nos Responsables de secteur, et les professionnels de santé. Vos missions : - Aider à faire (stimuler, encourager, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Réaliser l'entretien du cadre de vie, - Assister les personnes dans les actes ordinaires de leur vie quotidienne, - Assurer une veille de leur situation physique et psychique, et de leur sécurité, - Adapter son intervention en fonction de leurs fragilités - Rendre compte de ses interventions auprès de son Responsable - Respecter les procédures mises en place. Vous interviendrez dans un rayon[...]