photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre magasin B&M à Lorient, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référent Systèmes d'Information H/F Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 68 000 collaborateurs pour proposer chaque jour des solutions de transport sûres, performantes et durables, contribuant ainsi à la transition écologique et à la réduction de l'usage de la voiture individuelle. Ensemble, nous concevons et exploitons des mobilités adaptées aux besoins de chaque territoire, avec l'ambition d'améliorer la qualité de vie de tous et d'accompagner les collectivités dans leurs enjeux de développement durable. Keolis Nevers , filiale du groupe Keolis, assure l'exploitation du réseau de transport de l'agglomération neversoise. L'entreprise emploie près de 100 collaborateurs et gère un parc de 46 véhicules dédiés aux lignes urbaines et périurbaines, au transport scolaire, ainsi qu'à différents services de mobilité. Acteur majeur du territoire, Keolis Nevers œuvre quotidiennement pour offrir un service fiable, accessible et moderne, tout en accompagnant la Communauté d'Agglomération dans la construction d'une mobilité durable,[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Habillement - Mode - Sport

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre magasin CCV de BAILLEUL recherche un.e Responsable pour son rayon Jeannerie pour un CDD de 6 mois. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure[...]

photo Chef de secteur non alimentaire

Chef de secteur non alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort, notre client est à la recherche d'un chef d'équipe.Vos missions seront les suivantes : 1- Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer 2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..) -[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ons-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Principales missions : Maintenir en bon état de fonctionnement les moyens de production en maintenant et/ou en réparant les machines, outils, équipements. Suivre les standards globaux Autoneum (HSE, APS et Stratégie Maintenance) Principales missions : - Surveille et assure les actions de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées - Résout les arrêts dus aux pannes des outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles. - Conseille et soutient la production sur la façon d'optimiser l'utilisation des outils, équipements et la façon d'effectuer la maintenance autonome. - Confirme les ordres de maintenance ainsi que le temps passé. - Demande et confirme les sorties de pièces détachées. - Reporte des actions correctives effectuées afin d'aider à l'analyse et aux actions d'amélioration qui en découlent. - Contribue à l'amélioration des activités de maintenance, à l'installation et la réception de nouveaux équipements, outils, services. - Veille et alerte le chef d'atelier (en cas d'écart constaté) de la réalisation d'action non conforme (installation, service, mise en oeuvre) concernant les activités, structures[...]

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Chef de chantier gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Beauvais (60) un Chef de Chantier GO H/F pour un démarrage en mars 2026. Vos missions : - Organiser et piloter les travaux de gros œuvre - Encadrer et animer les équipes de chantier - Contrôler la qualité d'exécution des ouvrages et la conformité aux plans - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au conducteur de travaux

photo Serrurier / Serrurière du bâtiment

Serrurier / Serrurière du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville de Creil recherche un(e) agent polyvalent en serrurerie. Les principales relatives au poste : - Identifier les clefs des bâtiments - Cartographier sur places les numéros des cylindres - Vérifier les clés passe partiel - Épurer les trousseaux existants - Classement des cylindres par site et organigramme - Compilation et synthèse des données - Information auprès de son responsable sur son activité, notamment par la remise des ordres de service soldés - Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence - Rendre compte de son activité - Encadrer les stagiaires. Missions secondaires relatives au poste : - Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ). - Participer au déneigement. Savoir-faire : - Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs - Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès - Connaissance en courant faible - Maîtrise de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous) - Capacité de synthèse, inventaire - Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 8 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 06/2026 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement du Relais des Assistantes Maternelles (RAM) -Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. -Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels. -Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. -Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants. -Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. -Participer au réseau des RAM. -Participer à la définition des orientations du RAM (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RAM, à la promotion des actions du RAM .). -Participer à la gestion administrative et financière du RAM. -Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements). -Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gacé, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE MISSION RH H/F. Sous la direction de votre responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs Mettre en planification le plan de développement des compétences défini par le Directeur de site et la Responsable RH Mettre à jour les outils de communication Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel Contrôle les temps et préparer les éléments variables de paie Etablir les statistiques/bilans[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi

Neauphe-sur-Dive, 61, Orne, Normandie

"""La Fromagerie DURAND produit dans le village de Camembert (61) un véritable Camembert, fermier au lait cru, dans le respect de la tradition AOP Camembert de Normandie. Sa production est destinée à la vente directe en local mais elle est aussi commercialisée dans les magasins Grand Frais de tout le territoire./r/n/r/nLe gérant de la Fromagerie DURAND supervise 2 structures complémentaires :/r/n/r/n· une exploitation agricole sur 200 ha avec un troupeau de 90 vaches normandes et une équipe de 3 personnes/r/n/r/n· une fromagerie produisant du Camembert et de la crème fraiche avec une équipe de 5 personnes/r/n/r/nPour assurer la production de son lait, la Fromagerie Durand recrute son RESPONSABLE d’EXPLOITATION à CAMEMBERT pour gérer et participer au travail quotidien du troupeau, superviser le travail de gestion des cultures (délégué à une ETA) et gérer le budget de fonctionnement du troupeau./r/n/r/nPrincipales missions/r/n/r/nOrganisation du travail (80%)./r/n/r/n- Participer au travail quotidien de la ferme/r/n/r/n- Etablir le planning de travail permettant de réaliser les tâches quotidiennes dans le respect de la règlementation du travail en vigueur/r/n/r/n- Planifier[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Violaines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Conducteur (rice ) de ligne F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne. Réaliser des contrôles qualité (échantillonnages, vérifications, conformité produit fini, traçabilité...). Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus. Amener à faire de la maintenance de premier niveau sur les machines, à coordonner le démarrage ou les changements de série, et parfois à encadrer ou relayer le management. qui aime le travail concret, manuel ou semi-automatisé qui est rigoureuse, attentive à la qualité et aux règles d'hygiène/sécurité capable de s'adapter à des horaires parfois décalés (nuits, week-ends...) qui sait réagir en cas d'anomalie machine / produit et prendre des initiatives sensible à l'agroalimentaire, à la production industrielle, à la gestion de ligne Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps plein de 6 mois - poste à pourvoir immédiatement MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle contribue à la conception, à l'organisation et à l'animation de projets d'animation socio-éducative autour d'activités (sportives, ludiques, culturelles, techniques.) à destination des bénéficiaires afin de favoriser la communication, l'adaptation au changement, la socialisation, le renforcement de l'estime de soi, le développement ou le maintien de l'autonomie physique et/ou psychologique. En collaboration avec l'équipe interdisciplinaire/par délégation, concevoir, développer, organiser et mettre conduire des projets d'animation et des activités (sportives, ludiques, culturelles, techniques.) visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Animer des ateliers et mener des médiations à visées éducatives en relation avec l'équipe pluridisciplinaire - Préparer les matériels et les supports d'animation - Animer et encadrer des activités socio-éducatives - Evaluer les actions d'animation - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées Techniques de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDD Temps Plein 1 mois (renouvelable) à partir du 1er février 2026 est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°1 du Château des Quayres 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : Gestion technique - Analyser les demandes clients et définir les besoins techniques - Participer aux études et au dimensionnement des installations CVC - Élaborer les propositions et dossiers techniques - Suivre l'avancement des chantiers jusqu'à la réception Gestion commerciale - Répondre aux appels d'offres et réaliser les devis - Présenter, argumenter et négocier les offres commerciales - Développer et fidéliser le portefeuille clients Gestion financière - Établir les budgets prévisionnels des projets CVC - Garantir la rentabilité des affaires - Suivre la facturation et les situations de travaux Management et coordination - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Organiser et animer les réunions de chantier - Garantir la conformité des travaux avec les normes et la sécurité Le profil recherché(e) : - Formation en génie climatique, énergétique ou thermique - Expérience réussie en gestion d'affaires CVC (3 ans minimum) - Bonne maîtrise des installations chauffage, ventilation, climatisation - Autonome, bon sens relationnel et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Monteur Réseaux (H/F). Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de chantiers de réseaux électriques : - Organiser et gérer le chantier, assurer la mise à disposition et la gestion des équipements spécifiques aux chantiers - Encadrer une équipe - Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers - Réalisez les travaux et raccordements sur réseaux HT/BT - Assurez les mises en service - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux - Reporter au conducteur de travaux Profil recherché : Expériences ou connaissances en réseaux aériens vous avez une solide expérience sur un poste similaire. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre,[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la saison 2026 à Lourdes d 'avril à octobre au sein d'un établissement de 237 chambres Vos missions : Garantir la qualité des chambres et des parties communes dans le respect des standards 4 pour notre clientèle groupe et individuelle Organiser et piloter le service des étages afin d'assurer la remise des chambres à la réception dans les délais impartis. Manager, encadrer et former une équipe d'environ 20 collaborateurs. Mettre en place et contrôler les procédures qualité, hygiène et sécurité. Collaborer étroitement avec la réception et les services techniques. Profil recherché : Expérience confirmée à un poste similaire en hôtellerie. Sens aigu de la qualité, de l'organisation et du respect des délais. Leadership, et esprit d'équipe. Poste à pourvoir : 2 jours de repos Rémunération selon profil et expérience Possibilité de logement

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Prise en charge de patients en gérontopsychiatrie (service 11 RC - PA3 du CH de Lannemezan) Tâches principales: Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs a son domaine d'activité. Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Exigences: Responsable[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'usine d'incinération

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Chef de Projet - Traitement des Fumées Type de contrat : CDD Durée : 3 ans Mission : En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de la gestion complète des projets de traitement des fumées. Vous concevez des solutions techniques adaptées, suivez leur mise en œuvre, et coordonnez les équipes techniques et les sous-traitants. Vous assurez la conformité des installations aux normes environnementales et de sécurité, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi et le reporting des projets. Vos principales responsabilités : Concevoir les solutions de traitement des fumées en fonction des besoins clients et des contraintes réglementaires. Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets. Manager l'équipe technique et les sous-traitants, assurer la bonne exécution des travaux sur site. Garantir la performance des installations et leur mise en service dans les délais impartis. Respecter le budget du projet et anticiper les risques techniques ou financiers. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes internes et externes. Profil recherché : Expérience : Minimum 3[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Hôtel Arcades (3 étoiles - 203 chambres au total) Poste pour la saison lourdaise d'avril jusqu'au 31 octobre 2026 Nous recherchons un(e) cuisiner(e) pour cette saison Passionné(e) et créatif(ve), vous aimez faire preuve d'inventivité pour élaborer des recettes et renouveler la carte, vous avez la capacité à anticiper, à gérer le stress et la fatigue, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes très pointu(e) sur la propreté et de l'hygiène. Vous êtes le profil que nous recherchons ! Vos missions : - Élaborer les menus, lancer les commandes, encadrer une équipe pour les repas d'un groupe ou pour la clientèle individuelle - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir - Préparer les sauces, les pâtisseries - Soigner la présentation de chaque plat - Anticiper les préparations du lendemain - Coordonner son équipe (1 second de cuisine + 2 commis de cuisine) - Assurer la propreté du local du cuisine et les matériels de cuisine Compétences recherchées : - Connaître les[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Alénya, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Statut Indépendant : Auto-Entrepreneur ( Agent Commercial ) UNIQUEMENT Alternance ( 17 ans - 18 ans PREMIÈRE ANNÉE UNIQUEMENT ) Poste sur Place ( UNIQUEMENT ) à Alénya ( 66200 ) 15 minutes de Perpignan. Vous serez en charge des missions suivantes : Prospection Obligatoire Quotidienne de nouveaux mandats de vente , via les différents canaux de Diffusion ( Phoning Quotidien Obligatoire ) Développement du Portefeuille Client Contrôle des Véhicules à Prospecter ( Connaissance Générale de la Mécanique de base OBLIGATOIRE ) Suivi des Mandats Organisation des Visites Ventes Et Conclusions des Transactions Préparation des dossiers de vente, Contrôle des Documents Promotion des Services de Garantie Gestion du SAV Client Disponible le Samedi Vous êtes en charge de la constitution de votre stock de véhicules d'occasion en prospectant votre zone de chalandise. Vous réalisez la découverte et la qualification des projets formulés par nos clients, les conseillez et assurez la vente , de véhicules d'occasion (voitures et/ou motos). Vous êtes amenés à leur proposer des Garanties Commercial Votre profil : Si vous avez une expérience commerciale dans l'automobile, c'est un plus mais ce[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur/animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur différents accueils de loisirs : Direction ACM les mercredis d'un groupe d'enfants de 3/5 ans. Direction vacances scolaires. Animations lors d'un accueil périscolaire midi des collégiens 11 / 13 ans. Animation lors d'un accueil périscolaire soir d'enfants de 3/5ans Missions : Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, le réfèrent d'un accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire aura à sa charge les missions suivantes : Diriger et gérer un accueil collectif de mineur Accueillir les familles et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires Intervenir comme animateur sur d'autres accueils, dispositifs Participer aux différents événements organisés par la structure. Il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques de l'accueil qu'il dirige. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets. Profil requis : Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou autre permettant la direction. (première[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. L'IME, qui accueille une centaine d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, recherche actuellement un Chef de service en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un autre chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. Encadrer,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !S

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Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'Éducation Physique et sportive (EPS) Le groupe scolaire Avicenne est un établissement privé confessionnel qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Qualités requises : - Pédagogue - Dynamique - Rigoureux et organisé. Diplôme requis - OBLIGATOIRE Licence STAPS spécialité ÉDUCATION et MOTRICITÉ / Master dans le domaine + ATTESTATION DE[...]

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Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ungersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, le Parc du Petit Prince, parc d'attractions reconnu en Alsace et accueillant un large public familial depuis 2014. Dans un contexte ambitieux de développement, le Parc renforce son organisation et recrute son/sa futur(e) : Responsable Technique & Sécurité H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Dans une organisation marquée par une forte saisonnalité, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en basse saison, portée à 14 personnes en haute saison, et supervisez les activités suivantes : - Maintenance des attractions, bâtiments et équipements - Sécurité des installations et des personnes (ERP) - Espaces verts et propreté des voiries A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Organisation & pilotage de la maintenance - Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité - Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Construire et piloter les plannings[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre agence un(e ) moniteur(trice) auto école. Vos missions : -Enseignement théorique et pratique de la conduite -Réalisation de bilans de compétences -Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis -Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil : -Goût du travail en équipe -Autonomie et sens des responsabilités -Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place : -Des primes attractives -Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso -Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux -Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste : -Avantages : véhicule de fonction -Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis : -Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés) -Titre d'enseignement -Autorisation d'enseigner -BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Jonage, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Jonage(69), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité et du SST à jour (formation Rayon X appréciée). Horaires : 7h-19h ou 19h-7h Le coefficient est de AM 150 soit 2 234,30 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69

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Facteur / Factrice

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Vos missions au quotidien: - Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) - Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises: conseils, orientation des demandes, services de proximité - Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste - Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Démarrage prévu le 30 Mars 2026 Vous serez formé(e) pendant 7 mois au Titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers (titre de Niv 3 / niveau CAP). Vous intégrerez le centre AFPA Dijon sur un rythme d'alternance[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Moniteur d'Atelier en ESAT (H/F), pour le développement de notre nouvelle activité hygiène et entretien des locaux au sein d'entreprises ordinaires. Le poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible. Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un SAVS et d'un accueil de jour. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. L'ESAT situé à Chauffailles se compose de plusieurs activités de travail : la sous-traitance industrielle, les espaces verts et hygiène et entretien des locaux. Vos[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudebarrier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le Domaine de Sommery un Chef d'équipe Production H/F en CDI. Le poste est basé à Vaudebarrier (71120). Le Domaine de Sommery, entreprise familiale spécialisée dans la production et le conditionnement d'œufs, composée de 48 collaborateur. Vous avez des compétences en gestion de production ? en gestion de stocks ? envie de rejoindre une PME ? en CDI ? Alors lisez cette annonce. En tant que Responsable de la production, vous êtes acteur au quotidien du pilotage de la production en suivant les indicateurs et mettant en place les actions correctives nécessaires. C'est pourquoi vous planifier le conditionnement en fonction des commandes et des arrivées. De plus, vous gérez l'approvisionnement en matière première, la gestion des stocks tout comme le suivi des expéditions. En parallèle, vous encadrez les équipes en assurant leur intégration tout comme leur formation. Par conséquent, vous faites les plannings. Hélène Chauchon vous détaillera le quotidien. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - compétences en gestion de production, logistique (approvisionnement, [...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus, votre agence Partnaire Chalon-sur-Saône avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans la réalisation de pliages, profils et clôtures, un Responsable des services généraux H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI Votre Mission Basé(e) à Chalon-sur-Saône, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique et logistique des différents sites de notre client. Véritable pivot entre les agences régionales et le siège social, vous assurez la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant les services aux collaborateurs. Vos responsabilités principales - Maintenance & Technique : Superviser l'entretien des bâtiments et des installations techniques, planifier et encadrer les interventions d'installations, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, définir les plans de maintenance des équipements, contrôler les équipements et les locaux, afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur. - Gestion de la Mobilité : Gérer et optimiser le[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute des Opérateurs Unité Résine (h/f) pour son client Sherwin-Williams Company situé à Tournus (71700) Postes à pourvoir: poste en horaires 3x8h Contrat intérim longue durée Rémunération attractive Rattachée au chef d'équipe de l'Unité de production, l'opérateur assure tous les travaux en ateliers liés à la production et aux activités de réception / expédition de l'unités résines en y respectant la sécurités et ses spécificités. L'opérateur évolue dans un environnement industriel automatisé et est autonome dans l'exécution des différentes étapes de fabrication et logistique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (Team Leader, Pilotes et Opérateurs). Vos missions principales: - Intervenir (ajout de matières, etc.) dans les fabrications de mélanges en utilisant le matériels et les équipements à disposition selon les instructions écrite et verbale des pilotes. - Réceptionner les matières premières (gestion des documents de livraison et opération de déchargement). - Accueillir les transporteurs. - Auto contrôler les produits selon les critères d'acceptabilité en vigueur. - Conditionner des produits finis bidons et vrac. - Expédier[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, la Mutualité Française Saône-et-Loire est la première entreprise privée à but non lucratif du département. Notre raison d'être ? Rendre la santé accessible à tous, partout sur le territoire, grâce à des services de soins et d'accompagnement de qualité, humains et de proximité. Présente dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire et de l'audioprothèse, notre structure s'inscrit dans un réseau national de 2 500 services mutualistes. Une organisation à taille humaine, mais avec un impact bien réel. Notre mission Permettre à chacun, quels que soient son parcours ou ses revenus, d'accéder à des soins et à un accompagnement de qualité, et contribuer au maintien en bonne santé du plus grand nombre, même en situation de fragilité. Mutualité Française Saône-et-Loire Un métier qui a du sens. Vraiment. ON RECRUTE Infirmier(e) DITEP Montceau & Paray - Pôle Enfant CDI - Temps partiel (50 %) Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour notre magasin NOZ de Paray le Monial (71) , nous recrutons un : Adjoint de Magasin H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Votre profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise). Salaire fixe de 2128€ brut Dans le cadre de[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 3/02/2026 Date prévue du recrutement : 02/03/2026 Temps de travail : 11.70h annualisées (537h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 36.10 €/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée en 2026 Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Concevoir et planifier des séances d'animation, - Repérer les enfants en difficulté[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du Responsable Unité Périscolaire de l'école Pasteur, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe de 10 agents. MISSIONS : - Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extra-scolaires ; - Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge ; - Ecouter, dialoguer avec les enfants, parents, enseignants ; - Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant ; - Travailler avec une équipe d'animateurs ; - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du CAP AEPE, BAFA ; - Permis B REMUNERATION - AVANTAGES : - Rémunération[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Milesse, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Association EIRA - Centre social de l'Antonnière Poste basé à La Milesse (72) Prise de poste : 4 mai 2026 Le Centre Social de l'Antonnière, association agréée par la CAF, intervient sur les communes d'Aigné, La Milesse et Saint-Saturnin. À travers son projet social, il agit pour renforcer le lien social, soutenir les familles, favoriser la participation des habitants, l'accès aux droits et accompagner les dynamiques locales. L'équipe est composée de 10 salariés permanents et d'animateurs vacataires. Le budget est d'environ 630 000€. Les missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice : - Pilote et met en œuvre le projet social, en lien avec les habitants, bénévoles et partenaires - Anime la dynamique participative et les actions favorisant le vivre ensemble et l'engagement citoyen - Encadre et coordonne l'équipe salariée (10 permanents + vacataires) et accompagne les bénévoles - Assure la gestion administrative, financière et RH de la structure - Représente le centre social auprès des partenaires institutionnels et locaux Profil recherché - Formation supérieure en animation, action sociale ou gestion associative (DESJEPS, CAFDES, Master.) -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Seconder la responsable enfance dans le respect des missions déléguées. Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable enfance. Assurer un lien permanent avec le responsable enfance et être garant de la qualité de la remontée d'information Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances et les mercredis Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant. Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi. Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'enfance Poste permanent à l'année à compter du 1 er avril 2026 Vos missions : Pilotage et coordination : - Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l'Enfance ; - Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ; - Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l'absence de la Directrice du service ; - Accompagner les responsables de structure dans leurs missions. Management et ressources humaines : - Encadrer et animer les équipes "petite enfance" ; - Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ; - Garantir le respect du temps de travail ; - Participer aux actions RH diverses. Relation aux familles et attribution des places en EAJE : - Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Organiser les commissions d'attribution des places ; - Superviser la mise en œuvre des décisions (contrats, listes d'attente, suivis) ; - Être un appui de référence pour les situations complexes. Cadre réglementaire : - Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde engagée, qui place l'humain au cœur de son action ? Le CIAS agit pour le maintien à domicile et le bien vieillir des personnes âgées et/ou en situation de handicap, à travers ses services du domicile. Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD), nous recherchons un(e) Responsable de secteur souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens, au sein d'une collectivité à taille humaine. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l'IDEC du SSIAD, vous assurez la coordination et le suivi des interventions d'aide à domicile, dans une logique de qualité, de proximité et de continuité des accompagnements. Vous encadrez une équipe d'aides à domicile et contribuez à la cohérence des parcours aide / soins, en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales responsabilités - Coordonner et animer une équipe d'aides à domicile - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et définir / ajuster les plans d'aide - Organiser les plannings d'intervention et gérer les ajustements nécessaires - Assurer un suivi régulier des prestations, en veillant à la satisfaction[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montailleur, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein- 35h Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Dés que possible Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un AES H/F en CDI. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique - Vous êtes diplômé AMP ou AES. - Discrétion professionnelle, fiabilité , rigueur - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Travail en équipe. . - Permis B. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]