photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Chaumont : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Langres : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Nancy : Essey-lès-Nancy, Vandœuvre, Frouard, Saint-Sébastien Missions : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le coordinateur (trice) encadrera et animera une équipe de 6 salariées. L'accompagnateur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur l e département de la Meuse et interviendra (dans le respect du cahier des charges) pour le dispositif suivant : Mesure d'accompagnement social personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au tribunal, évaluation des situations.) Vous pourrez être amené (e) à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'éco logement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacement sur le département de la Meuse. Compétences du poste Management d'équipe Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Orienter une personne vers des partenaires relais Règles de gestion de budget familial Sensibiliser un[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Devenez Chef d'Équipe Mécanique - Propulsion Navale : Prenez le Commandement ! Vous êtes un manager orienté performance, doté d'une solide base en mécanique, et vous souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière ? Nous recherchons un Chef d'Équipe (F/H) pour encadrer nos experts en assemblage et montage de systèmes de propulsion navale. Oubliez le secteur naval si ce n'est pas votre domaine : votre capacité à manager et votre rigueur technique issue de l'industrie (Aéronautique, Ferroviaire, Automobile) nous intéressent au plus haut point ! Votre Mission : Manager l'Excellence Opérationnelle Vous rejoignez une structure reconnue dans le domaine naval, au cœur d'un atelier clé. Votre rôle est double : Leadership et Management (Priorité) : - Animer et faire grandir une équipe d'environ 10 collaborateurs. - Assurer l'accompagnement hiérarchique et le développement des compétences. - Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité. Performance & Qualité : - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue (5S, indicateurs de performance). - Garantir l'application des procédures strictes et des remontées d'enregistrement qualité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Il s'agit d'un poste clé qui vous offre l'autonomie nécessaire pour diriger la feuille de route technique et manager une équipe pluridisciplinaire de passionnés. En tant que Responsable du pôle Développement , vous dirigez l'intégralité du cycle de conception: - Management & Organisation : Encadrer et répartir la charge de travail au sein de l'équipe (architectes, ingénieurs, techniciens). - Expertise Technique : Superviser les boucles d'architecture, le dimensionnement structurel (incluant les hydrofoils et les calculs FEA), les études CFD, et la conception des systèmes mécaniques. - Pilotage Stratégique : Garantir la cohérence des développements avec les objectifs techniques, budgétaires et calendaires. - R&D et Amélioration : Animer la veille technique et contribuer à l'amélioration continue des processus.

photo Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Équipe et avez pour mission de l'assister et de le seconder dans la gestion du chantier et la bonne exécution des travaux. -Assister le chef d'équipe dans l'organisation, la planification et le suivi quotidien du chantier (gestion du matériel, des matériaux, etc.). -Participer à l'encadrement technique des compagnons et apprentis, en veillant au respect des consignes et des règles de sécurité. -Participer activement à toutes les étapes de la construction : Lecture de plans, traçage, et prise de mesures précises; Taille, assemblage et levage de charpentes traditionnelles et industrielles ; Pose de charpentes, d'ossatures bois, de terrasses, de bardages,... -Veiller à la qualité de l'exécution et à l'application rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. -CAP/BEP ou d'un BP Charpentier, ou équivalent. -Expérience souhaitée d'au moins 3 ans en tant que Charpentier -Maîtrise parfaite des techniques de traçage, taille et levage. -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Permis B indispensable. -Votre pédagogie vous permet d'être un bon relais du chef d'équipe. Vous aimez le travail en équipe !

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons deux agents d'entretien H/F. CDI temps partiel - Secteur Tohannic à Vannes du Mardi Au Samedi : - Mardi de 6h30 à 8h30 - Mercredi de 6h30 à 8h30 - Jeudi de 6h30 à 8h15 - Vendredi de 6h30 à 8h15 - Samedi de 8h à 11h00 Missions de prestations de nettoyage auprès de notre client Placé sous l'encadrement d'un chef d'équipe H/F et/ou d'un animateur de secteur H/F, l'agent se verra rattaché à l'agence SIPROPRE du secteur géographique d'intervention et se verra confier un planning d'intervention et de nettoyage chez notre client. Nous formons et accompagnons tous nos agents, nous fournissons les chaussures et vêtements, les EPI, les matériels qualitatifs permettant la sécurité et l'ergonomie au travail. Les agents sont équipés de protections individuelles respectant les mesures sanitaires.

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

CDD du 11 décembre au 23 décembre 2025 L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) appartient à la communauté éducative. Il assiste l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (aide pédagogique). Il assure aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe (aide technique). Temps scolaire (sous la directive de la Directrice d'école) : - Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) - Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Assure la surveillance lors des récréations - Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires Hors Temps scolaire (sous la responsabilité du Maire) : activités périscolaires et de propreté - Encadre les enfants avant, pendant et après le repas - Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou temps d'activités périscolaires - Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants, et l'entretien du linge

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Manager d'Unité Marchande H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la restauration rapide. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions seront les suivantes : * Superviser les activités quotidiennes et veiller au respect des procédures. * Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs. * Suivre les ventes et les stocks, et mettre en place des actions commerciales. * Garantir la satisfaction client et traiter les réclamations. * Analyser les performances et proposer des améliorations. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et avez 2 ans d'expériences en crèche, rejoignez la micro-crèche Pas à pas et intégrez une équipe dynamique et bienveillante Vous complétez une équipe éducative encadrant 10 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptés à leurs acquisitions et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste Remplacement arrêt de travail avec possibilité de prolongation

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : - Assurer la pose de nos menuiseries (fenêtres, portes, volets, pergolas, portails.). - Intervenir chez nos clients particuliers en garantissant un travail soigné et conforme à nos standards. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'esthétique. - Travailler en binôme ou en équipe, sous l'encadrement direct du Chef d'Équipe de Pose. Votre profil : - 1ère expérience souhaitée en pose de menuiseries (PVC, alu, bois). - Rigueur, précision et sens du service client. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance.

photo Responsable énergie

Responsable énergie

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer le pilotage du service, ainsi que l'étude et le suivi opérationnel et le contrôle de conformité de l'ensemble des travaux menés en régie ou en gestion déléguée (mandat, DSP.) pour l'ensemble des patrimoines immobiliers de la ville et de la communauté urbaine d'Alençon ainsi que de ceux du CCAS et du CIAS. En lien avec la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers : -Encadrer le service études bâtiments et énergies (participation au recrutement, animation de la vie du service, entretiens individuels annuels) et coordination des interventions avec les prestataires (maitrise d'œuvre, études, entreprises) ; -Etudier des programmes de travaux, en neuf ou réhabilitation/restructuration de la collectivité, en concertation avec les départements concernés, dans le respect des règles techniques, de marchés publics et des budgets alloués ; -Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières et préparer les autres pièces des dossiers de consultation des entreprises, mener la procédure de consultation à terme, analyser les offres et proposer une attribution sur rédaction de rapport ; -Organiser et suivre les travaux jusqu'à la réception des ouvrages et la mise en[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Manpower FLERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable comptable (H/F) Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous gérez la partie comptabilité et finance et vous garantissez le respect des obligations comptables, fiscales et des procédures du Groupe.Vos missions principales sont : - la gestion et le traitement de la comptabilité générale - la participation aux écritures de clôture - l'élaboration et la révision des situations mensuelles et des arrêtés des comptes - le calcul et le traitement des déclarations fiscales, des impôts et taxes - le suivi de la trésorerie et du crédit client - la coordination et le pilotage des équipes comptables en lien avec les encadrants et les interlocuteurs internes et externes - la gestion des relations avec les commissaires aux comptes, les administrations et autres tiers Vous pilotez l'animation du processus comptable ainsi que les projets transverses, dans une logique d'amélioration continue et de soutien opérationnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie,[...]

photo Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre Mission : Piloter la performance du rayon Boucherie. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la boucherie, passionné(e) par votre métier et prêt(e) à relever un défi de gestion et de management ? Nous recherchons un(e) Responsable Boucherie pour piloter l'intégralité de notre rayon. Vos Responsabilités Clés: 1. Management et Animation d'Équipe (5 personnes) : * Encadrer, motiver et animer quotidiennement votre équipe de bouchers et d'employés.***Assurer le développement des compétences, la formation et le suivi des performances individuelles.***Gérer les plannings et l'organisation du travail pour optimiser la productivité du laboratoire et du rayon. 2. Gestion Commerciale et Financière: * Pilotage de la rentabilité : Suivre les volumes de ventes, analyser les marges, les coûts d'achat et garantir l'équilibre du compte d'exploitation du rayon.***Achats et Stock : Gérer les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs et maîtriser la gestion des stocks et des matières premières pour éviter toute rupture.***Dynamisation Commerciale : Développer le chiffre d'affaires, créer et animer les implantations (linéaires, têtes de gondoles) et mettre[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un.e animateur.trice / guide pour rejoindre notre équipe à compter du 1er février 2026, dans le cadre d'un CDD de 8 mois ou d'un CDI selon profil. Vous êtes avenant.e, souriant.e, sportif.ve et appréciez la nature ? Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale, et savez communiquer avec une clientèle variée La maîtrise de l'anglais est indispensable. Missions: Accueil et prise en charge de la clientèle Encadrement, animation et accompagnement des groupes lors des balades Participation à la promotion des activités et conseils clients Une formation interne est prévue pour l'ensemble des missions Qualifications: De préférence titulaire d'une Licence STAPS ou d'un BPJEPS APT ( ou mention Quad, VTT, loisirs sportifs.) ou BTS Tourisme À l'aise en anglais Bon relationnel et sens du service Conditions: Horaires en journée Salaire : base SMIC, à négocier selon expérience + primes Véhicule de fonction possible (avantages +++)

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay-La-Buissière (62) Un(e) Directeur(trice) de Service Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Habitat Jeunes créée en 2000 est devenue une véritable plateforme d'accueil, d'orientation et d'hébergement pour les jeunes du territoire du béthunois et du bruyaisis. La résidence dispose de 100 places (en résidence et en unités satellites) dont 15 dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, d'un conventionnement avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de 17 places d'Hébergement d'Urgence à destination des jeunes. Plusieurs dispositifs sont également rattachés à la direction de cet établissement dont le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes), des mesures d'accompagnement de jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance, des mesures ADSL et IML. La RHJ est également porteur du projet CEJ-JR (Contrat Engagement Jeune - Jeune en Rupture). Sous l'autorité du Conseil[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT CDD du 22/12/25 au 02/01/26 (35 h / hebdo) L'Atelier Logement Solidaire recherche un animateur service éducatif pour La Pépinière en protection de l'enfance pour des Mineurs Non Accompagnés. - Période de préparation du 17 au 19 décembre 2025 - Salaire selon convention ALISFA Les missions attendues : Proposer, encadrer et animer des activités socio culturelles et de loisirs avec un groupe de jeunes âgés de 16 à 20 ans Profil souhaité : Expérience souhaitée dans l'animation ou dans l'accompagnement d'activités sportives, être diplômé du BAFA ou du BPJEPS Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Directeur de l'Atelier Logement Solidaire, M. MOSTEFA

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 1 candidats(e) d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : magasinage - 1 poste en stage puis alternance Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme 1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026 Stage conventionné par l'E2C et rémunéré - Rythme alterné : 15 jours à l'E2C / 15 jours chez Volvic. - Immersions en production sur 4 périodes de 2 ou 3 semaines. - Objectifs pour vous : découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences. - Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026. Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI2A et un parrain Volvic. Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel. 2. Une Alternance de 24 mois Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : Volvic peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI2A). Objectifs pour vous : signer un contrat, obtenir un diplôme reconnu et acquérir une[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

API Restauration recrute un/une Plongeur/Plongeuse, au sein d'un établissement de type Entreprise à SAINT GEORGES DE MONS (63). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la plonge - Participer au nettoyage de la cuisine en fin de service - Assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et le règles de sécurité : Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Contrat de 16h00 Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 10h00 - 14h30 (avec 30 minutes de pause) Nombre de couverts : 400 Equipe de 8 personnes Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution,[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 4 candidats(e)s d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : Conducteur/trice de lignes automatisées d'embouteillage d'eaux Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme 1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026 Stage conventionné par l'E2C et rémunéré - Rythme alterné : 15 jours à l'E2C / 15 jours chez Volvic. - Immersions en production sur 4 périodes de 2 à 3 semaines. - Objectifs pour vous : découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences. - Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026. Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI2A et un parrain Volvic. Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel. 2. Une Alternance de 12 ou 24 mois Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : Volvic peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI2A). Objectifs pour vous : signer un contrat, obtenir un diplôme reconnu[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez à la crèche Maitexoak de SAINT PEE SUR NIVELLE. Vos missions : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 10 semaines à 4 ans - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et y répondre de façon adaptée - Dispenser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général - Assurer les transmissions orales et écrites - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de la structure ( entretien et désinfection des locaux, gestion du matériel, entretien du linge, préparation des repas si nécessaire) Pour postuler, vous devez être titulaire d'un des diplômes ci-dessous : - CAP AEPE - DE auxiliaire de puériculture - Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou bac pro services aux personnes et aux territoires - BEP accompagnement, soins et services à la personne - BEP option sanitaire et social - Certificat de travailleuse familiale ou diplôme d'état de TISF - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou du diplôme d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social - Diplôme[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Rattaché(e)[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier « espaces verts » (réalisation de travaux d'entretien). Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle : - Gestion de l'atelier - Organisation et fonctionnement de l'activité - Gestion de l'équipe de travailleurs[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Furdenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la révélation du goût ? Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de solutions aromatiques et fonctionnelles destinées à l'industrie agroalimentaire. Vos missions En tant que Chef d'Équipe Production, vous jouez un rôle central dans la performance de l'atelier. Vous assurez l'organisation, le pilotage et la qualité de la production tout en animant une équipe engagée. Encadrement et animation d'équipe Vous organisez le travail quotidien, réalisez les plannings, suivez la présence, accompagnez les nouveaux collaborateurs et participez aux entretiens d'évaluation. Vous instaurez un climat de cohésion, d'implication et de performance collective. Pilotage opérationnel de la production Vous garantissez la bonne exécution du plan de production : attribution des ordres de fabrication, suivi de l'avancement, ajustement des ressources si nécessaire. Vous veillez au respect des délais, à la qualité des fabrications, à l'hygiène et à l'optimisation des coûts. Suivi qualité et conformité Vous réalisez les autocontrôles, détectez les[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre restaurant Hippopotamus à Mulhouse recrute un Directeur de restaurant (H/F) à temps plein (39h/semaine). Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le/la garant(e) de la bonne gestion de l'exploitation et de la satisfaction des clients dans le respect des standards de l'enseigne et des normes d'hygiène. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : Garantir la bonne tenue du restaurant et des résultats, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, etc) que sur le plan humain (management des équipes, gestion des plannings .) Être le garant de l'image et de la qualité de service Fidéliser la clientèle Organiser et développer l'activité du restaurant sous le contrôle de la direction générale Veiller au suivi de la rentabilité de l'établissement avec l'appui du contrôle de gestion Recruter, former et animer son équipe conformément à la politique RH de la société Faire appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe à son équipe Appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement de 3 ans[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Blodelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe de l'association de gestion de la Petite Enfance du Centre Hardt de Fessenheim, vous participez au bon fonctionnement de la crèche Papouille de Blodesheim. Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer à l'encadrement des stagiaires LE PROFIL IDÉAL : -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Auxiliaire de puériculture H/F - CDD à temps plein Prise de fonction dès le 05 janvier 2026 jusqu'au 05 février 2026 minimum Vos missions principales Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative et au développement de l'enfant au sein de la crèche en : Accueillant et accompagnant l'enfant dans son quotidien Accompagnant les enfants dans leur développement Contribuant à la fonction accueil de la crèche Participant à l'organisation de la crèche Vous contribuez à la fonction éducative de la crèche en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Profil recherché DE (Diplôme d'Etat) d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent requis. Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition[...]

photo Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Messimy, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Votre profil : Vous avez une expérience dans la fabrication en industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agro alimentaire avec une maitrise des étapes de granulation humide et de compression (Presse type FETTE serait un plus). Vous avez une bonne connaissance des règles pharmaceutiques et de réelles aptitudes techniques. Nous sommes une[...]

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bouzeron, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine CHANZY recherche ses saisonniers viticoles Encadré par une responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les différentes tâches saisonnières dans les vignes du domaine : La première tâche a réaliser concerne le tirage des bois (suivi au printemps par l'ébourgeonnage, l'attachage et le relevage) Toutes les tâches se font en groupe et à l'air libre, il faut donc aimer le travail en équipe et le grand air.

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Deviens Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Tu es titulaire du BAFA, tu as déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Tu as plein d'idées créatives à partager, tu souhaites t'investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy te propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Tu y trouveras des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels tu pourras t'investir. Recruté en CDD sur un contrat de remplacement de 6 mois tu pourras démontrer tes capacités à donner du sens à ce que tu fais, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Tu hésites ? Tu seras rémunéré selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation. Ta base de travail sera fixée à 32h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Alors n'hésite plus Envoi ta lettre de motivation[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Savigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : - Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, - Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, - Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, - Appliquer[...]

photo Agent / Agente de voyages

Agent / Agente de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant Opérationnel est le bras droit du Coordinateur Opérationnel, garantissant la fluidité des opérations quotidiennes. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des activités. Au sein de l'équipe opérationnelle, il/elle soutient le coordinateur dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des prestations proposées par le DMC sur l'ensemble des séjours opérés dans les Alpes et sur le territoire francais. Il/elle assure la gestion administrative et logistique des dossiers et contribue au bon déroulement des opérations sur le terrain tout en respectant les délais et autres orientations données par le Coordinateur Opérationnel du DMC Altaï en France. En parallèle de ses missions opérationnelles, des missions de conseils clients viendront s'ajouter en fonction de la période de l'année. Les missions : 1. Opérationnelles - Gestion des réservation des prestations de nos séjours en France et plus particulièrement dans les Alpes (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité et amélioration continue - Relation avec les BtoB 2. Relation client et commerce -[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Alban-de-Montbel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales: - Assurer l'accueil des clients et le suivi du service en garantissant une excellente qualité d'expérience. - Encadrer, accompagner et manager les équipes pour assurer le bon déroulement de l'activité. - Collaborer étroitement avec la direction sur les objectifs opérationnels et organisationnels. - Garantir une communication fluide entre les équipes services, cuisine et la direction. Compétences techniques: - Maîtrise d'un système de caisse Pi Électronique avec support Pad. - À l'aise sur Mac et outils informatiques. - Gestion des mails de réservation. - Gestion des plannings via l'application Skello. - Traitement des réservations téléphoniques via Zen Chef. - Gestion de l'emporté via tablette Uber Eats. Profil recherché: - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. - Leadership naturel et aisance dans le management d'équipe. - Très bon relationnel et sens du service client. Conditions: - Poste en horaires coupés. - Disponibilité sur 5 jours / semaine. - Deux jours fixes de repos : mercredi et jeudi. - Rémunération : 3000€ net

photo Responsable d'exploitation transport maritime

Responsable d'exploitation transport maritime

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport maritime et contribuer à la structuration d'une organisation en pleine croissance ? Vous disposez d'une solide expérience en shipping et souhaitez évoluer vers un rôle à fort impact opérationnel et stratégique ? Vos missions Suite au départ en retraite programmé du Directeur des Opérations en avril 2026, l'entreprise ouvre un poste stratégique de Responsable Opérations Maritime, avec pour objectif une montée en responsabilité progressive. Conformément au processus interne, ce poste est conçu pour évoluer vers la direction des opérations dans un délai de 12 mois, après accompagnement, prise en main du périmètre et validation des compétences managériales et opérationnelles. Au sein de l'équipe Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités liées aux équipements, aux transports multimodaux et à l'amélioration continue. Vous jouez un rôle clé dans la coordination locale et européenne des opérations. Gestion et supervision des équipes Encadrement direct de 5 collaborateurs répartis entre les pôles Équipements et Transport, ainsi qu'un alternant. Organisation, coordination et suivi de l'activité quotidienne. Accompagnement[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

RHTT recrute un profil de responsable d'agence de travail temporaire basé à Pontault-Combault en Seine-et-Marne du lundi au vendredi à hauteur de 35h par semaine. Vos principales missions seront de : - Piloter et développer l'activité de l'agence ; - Encadrer et animer une équipe (recrutement, formation, suivi des performances) ; - Assurer la gestion commerciale : prospection, fidélisation, suivi des clients ; - Garantir la rentabilité et le respect des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Gauville, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs scolaire Temps non complet : 28h17 hebdomadaire Ecole de Gauville La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président. MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Organisme de formation linguistique depuis plus de 45 ans, Westmill International se positionne au plus proche des attentes de ses clients. Dans le cadre du développement de nos parcours de formation, nous recherchons un-e tuteur-trice d'anglais indépendant-e pour accompagner nos apprenants en présentiel à Friville-Escarbotin (80) dès maintenant. Une formation (rémunérée) à nos logiciels et méthode est prévue, dans le cadre de votre intégration. Vos missions : Animer des séances de tutorat en anglais en présentiel (cours individuels ou petits groupes). Concevoir et adapter le contenu pédagogique selon les objectifs du parcours et le niveau des apprenants (débutant à avancé). Suivre la progression des apprenants et assurer un accompagnement personnalisé. Proposer des activités variées : conversation, compréhension orale/écrite, mises en situation professionnelles, renforcement grammatical et lexical. Assurer un reporting simple après chaque séance (présence, contenu travaillé, progression). Collaborer avec notre équipe pédagogique en cas de besoin pour garantir la qualité du parcours. Compétence(s) du poste : Actualiser des outils de formation / pédagogiques (appétence[...]

photo Chef / Cheffe de ligne de production

Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef d'Equipe de Production 2x8 H/F Rattaché au Responsable de Production, vous prenez en charge la supervision d'une équipe de 20 personnes. Véritable manager, vous encadrez et animez les hommes dans une optique de développement de la polyvalence et des compétences de l'amélioration de la performance du secteur. Vos missions : -Responsable de l'organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité. -Vous pilotez le secteur à partir d'indicateurs de résultats. -Force de propositions, vous développez les outils d'amélioration continue (5S, Standardisation, SMED, etc.) proposez une organisation du travail et une gestion des flux optimales. - Vous analysez les reportings permettant de piloter au mieux l'activité et d'engager des plans d'actions. De formation supérieure type BAC 2 (Mécanique, Production.), vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en management de production en industrie.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin à Albert, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global des mineurs : entretiens, accompagnement dans le quotidien, soutien à l'autonomie et à la[...]

photo Technicien(ne) en organisation production industrielle

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef d'Equipe de Production 2x8 H/F Rattaché au Responsable de Production, vous prenez en charge la supervision d'une équipe de 20 personnes. Véritable manager, vous encadrez et animez les hommes dans une optique de développement de la polyvalence et des compétences de l'amélioration de la performance du secteur. Vos missions : - Responsable de l'organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité. - Vous pilotez le secteur à partir d'indicateurs de résultats. - Force de propositions, vous développez les outils d'amélioration continue (5S, Standardisation, SMED, etc.) proposez une organisation du travail et une gestion des flux optimales. - Vous analysez les reportings permettant de piloter au mieux l'activité et d'engager des plans d'actions. Profil recherché : De formation supérieure type BAC +2 (Mécanique, Production.), vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en management de production[...]

Ressources supplémentaires