photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la saison 2025 2026 Recherche animateur/trice périscolaire lundis / mardis / jeudis / vendredis 16h30 à 18h30 peut s'associer ou non à un poste mercredi (10h par jour) forfaits annuels réunion pour l'APS et le CAL Mercredi Moyenne de 19h/semaine hors périodes de vacances scolaires avec APS et cal mercredi Possibilité de fusionner ou dissocier les 2 services. BAFA Souhaité et expérience auprès d'enfants en collectivité. Avoir le sens du relationnel, accueillir les enfants et les familles, transmissions écoles/parents, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe, innovation, dynamique, gestion de petit et grand groupe, imaginatif, créatif, inventif, souriant, rigoureux, ponctuel, Maturité professionnelle attendue. Mise en place et application du projet pédagogique, projets d'animations, programmation d'activités.. travail d'équipe, de concertation, de cohésion pour le bon fonctionnement de l'accueil. savoir assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant ; maturité professionnelle requise - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2023, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer ses équipes pour la rentrée, les Centres d'animation recherchent des animateurs/rices périscolaires dès septembre ! Missions : - Assurer un accueil du public - Assurer l'accompagnement éducatif et animation socioculturelle après l'école pour les enfants de maternelle et élémentaire - Veiller à la sécurité et au bien-être physique et mental des enfants Diplômes : - BAFA obligatoire Compétences : - Sens de l'écoute et du dialogue, - Esprit d'initiative, dynamisme, - Qualités rédactionnelles et d'expression orale, - Disponibilité, - Rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à gérer des situations conflictuelles, - Utilisation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le CAMSP Pitt'Ocha Un/e assistant(e) de service social (H/F) Environnement Le CAMSP Pitt'Ocha est un CAMSP polyvalent qui accueille en ambulatoire des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des di-fficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, psychique, di-fficultés de communication. Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. Type de contrat proposé - Type de poste : CDI - 0.50 ETP (possibilité de cumuler avec un poste à 0.20 ETP au SESSAD Bel Air) - A partir de septembre 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : - Locaux du CAMSP (Rennes Sud - proximité Alma) - Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le jeudi (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives.[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PROFIL DE POSTE Compétences : - Bonne maîtrise du milieu associatif - Bonne maîtrise des règles administratives, juridiques et financières - Une solide expérience dans des postes équivalents est bienvenue - Appétence et connaissance du milieu culturel - Connaissances en bureautique : word, excel, internet Qualités : - Sens de l'organisation, de la prévision et de l'anticipation - Qualités humaines, relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et du management - Grande rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle et d'élocution en public MISSIONS Placé sous l'autorité du Président de la FSMI et du Bureau, le/la directeur/rice administratrif/ve, aura pour mission de contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement de l'association à travers différentes tâches (liste non exhaustive) : - Coordination de l'école fédérale : organisation de la rentrée, suivi de la bonne tenue des cours, suivi RH (rédaction des contrats, relations avec le gestionnaires de paies...) suivi budgétaire . - Contribuer au bon fonctionnement général de l'association : relations avec les membres du bureau et du CA, organisation complète des réunions et de l'assemblée[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour son service Patrimoine Immobilier Un agent de maintenance polyvalent F/H - Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. A temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Le service Patrimoine Immobilier, rattaché à la Direction des Services Techniques (DST), recherche un agent de maintenance polyvalent[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CAP en alternance sur le métier de cuisinier. Au sein d'un restaurant avec une cuisine 100% maison avec des produits locaux, vous serez en charge de la réception marchandises, préparation aliments, mise en place, .. 1 semaine école/ 3 semaines entreprises Travail le weekend avec 2 jours de repos consécutif en semaine.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foucherans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client, un(e) chargé(e) de sourcing en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction ou d'un BAC+3 Chargé(e) de missions RH. Notre client est un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise de haut niveau dans l'intégration de solutions SAP. Porté par une culture d'innovation et de performance, il accompagne les acteurs industriels dans leur transformation digitale. Vos missions : - Entretenir des relations étroites avec les acteurs de l'emploi - Faire vivre les réseaux sociaux côté recrutement - Contacter et présélectionner des candidats Votre profil : - Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats - Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément avec rigueur et autonomie Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation) pour le BAC+2 et 2 jours de formation par semaine pour le BAC+3. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Gabarret, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre équipe se compose d'un responsable cuisine, de 4 cuisiniers passionnés, d'un commis de cuisine, et d'une diététicienne qui nous accompagne au quotidien. Ensemble, dans une cuisine moderne, spacieuse et parfaitement équipée, nous préparons chaque jour environ 400 repas, pour les résidents de notre EHPAD mais aussi à destination des écoles locales, centre aéré et crèche Notre mission : Proposer des plats variés, savoureux et adaptés aux besoins de chacun, en respectant à la fois les régimes spécifiques, les textures modifiées (haché, mixé, lisse, etc.) et les préférences exprimées lors des commissions des menus. Ce que nous offrons : - Une expérience riche et formatrice en cuisine collective. - La valorisation des produits locaux dans l'élaboration des menus. - La participation à des repas à thème tout au long de l'année : grillades estivales, fêtes de fin d'année, animations culinaires. - Un cadre de travail bienveillant, structuré et stimulant. - Un rythme de travail garant de votre vie personnelle : vous travaillez un week-end sur deux. - Vous êtes dynamique, ponctuel(le), motivé(e) par le travail en équipe. - Vous souhaitez découvrir ou approfondir la cuisine[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Labrit, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de Labrit (CIAS Coeur Haute Lande) recrute un/une cuisinier/ère : Vos Missions : Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage, les écoles, la crèche, centre de loisirs, éducadis. Entretien et nettoyage en respectant les protocoles et procédures d'hygiène, Gestion des stocks de marchandises Réaliser le suivi HACCP Rencontrer les résidents et le personnel pour évaluer leur satisfaction sur les repas réalisés Participer aux animations « autour de la cuisine » organisées par le pôle animation (repas thématiques, .) Encadrer et accompagner les stagiaires Profil souhaité (savoirs/savoir-faire/savoir-être) : CAP/BEP/BAC PRO de cuisine (titulaire ou niveau) Obligations réglementaires Norme HACCP Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective Utilisation du matériel et des équipements de cuisine Allergies alimentaires/textures spécifiques Bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Protocoles et procédures de l'établissement Respecter les[...]

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Pissos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de Pissos (CIAS Cœur Haute Lande) recrute un/une responsable de cuisine centrale Missions : Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage à domicile, les écoles,. Entretien et hygiène en respectant les protocoles et procédures d'hygiène Encadrement et organisation du travail Gestion administrative Suivi de la démarche HACCP Approvisionnement et gestion des stocks Profil souhaité (savoirs/savoir-faire/savoir-être) CAP/BEP/BAC PRO de cuisine (titulaire ou niveau) Obligations réglementaires Norme HACCP Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective Utilisation du matériel et des équipements de cuisine Allergies alimentaires/textures spécifiques Bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Protocoles et procédures de l'établissement Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Respect du secret professionnel Notion de management d'équipe Poste à pourvoir[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions au sein du pôle enfance : 1. Travail auprès des enfants au sein du service périscolaire : - Accueillir les enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. * Assurer avec précision un pointage des effectifs présents sur tous les temps de l'accueil ainsi qu'à changement de lieux. * Assurer la sécurité des enfants en régulant les flux, entrée et sortie de chaque lieu d'accueil. * Respecter les taux d'encadrement réglementaires conformément aux textes en vigueur : Pour les enfants moins de 6 ans : 10 enfants si trajet à effectuer, 14 enfants sans trajet. Pour les enfants plus de 6 ans : 14 enfants si trajet à effectuer, 18 enfants sans trajet. * Respecter et savoir mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des particularités. * Apporter une attention particulière et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques. - Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. * Favoriser l'acquisition d'autonomie * Veiller au bon déroulement des repas[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire service de garde d'enfants une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : COMMUNICATION EXTERNE : Création, rédaction et publication de contenus sur site web et réseaux sociaux (actualités, articles, posts, vidéos.) dans le respect de la ligne éditoriale et des différentes cibles . Définition d'un planning de publication . Optimisation du référencement . Développement du site et des réseaux sociaux pour améliorer la visibilité et fortifier l'image de l'entreprise. Gestion du site internet, mise à jour. Modération des communautés. COMMUNICATION INTERNE : Création graphique de supports de communication. Relations prestataires (Informations, demandes de devis évènementiels.). Revue de presse Contribution à l'organisation, la logistique et le suivi des événements (salons, journées du personnel.) Rédaction et création graphique de support[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Prospecte et développe de nouveaux marchés, gère un portefeuille clients (entretien du lien, négociations, clôtures des commandes, présentation des nouveautés, etc.) - Participe aux salons et évènements - Suit et analyse les performances commerciales via la CRM Hubspot - Agit en cohérence avec la Direction commerciale Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent avec forte appétence technique) - Expérience de 5 ans minimum dans la vente de solutions industrielles (machines, équipements mécaniques, etc.) - Connaissances en mécanique industrielle, process, ou manutention - Excellent relationnel, autonomie, goût du terrain - Maîtrise des outils informatiques (CRM Hubspot, pack Office) - Anglais professionnel requis (lu, écrit et oral) Ce que nous offrons - Un environnement technique stimulant - Une formation aux produits et process de l'entreprise - Un package attractif : fixe + variable, téléphone, PC, frais remboursés - Mutuelle, CE - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lumine-de-Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mairie de Saint Lumine-de-Clisson recherche un adjoint technique pour un 12 heures hebdomadaires en moyenne annuelle. Vous êtes motivé(e), dynamique, et avez l'envie d'intégrer une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Entretenir les locaux municipaux (école, restaurant scolaire, bibliothèque) Nous recherchons une personne ayant quelques expériences similaires. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux, rejoignez notre belle équipe ! Horaires de travail en semaine scolaire : Lundi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Mardi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Jeudi : 13h25-15h00 / 16h30/18h30 Vendredi : 14h15/15h00 / 16h30/18h30 Horaires de travail durant les petites vacances scolaires : 14 heures à réaliser - planning à définir en équipe Horaires de travail durant les vacances scolaires d'été : 50 heures à réaliser - planning à définir en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Un cadre de travail agréable - La possibilité de déjeuner sur place - La participation à des formations Nous avons hâte de vous rencontrer afin de vous présenter cette opportunité ! Pour postuler : Les candidatures[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Pornichet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A l'occasion de la pause méridienne au sein des écoles, gérer en autonomie un groupe d'enfants (de 3 à 11 ans), encadrer les enfants au cours des repas, participer au service, mettre en œuvre les règles d'hygiène, surveiller les temps de récréation, assurer la sécurité lors des déplacements. Planning : uniquement pendant la période scolaire, les lundis, mardis, jeudis, vendredis, de 12h à 14h. CDD jusqu'aux vacances de la Toussaint, renouvelable pour toute l'année scolaire 2025/2026, rémunération + régime indemnitaire + 10% de congés payés.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons Un.e Responsable d'agence de travail temporaire d'insertion. Rejoignez notre agence en phase de redynamisation de son activité et apportez votre contribution à une mission à fort impact social et humain, au sein du quartier des Dervallières, un quartier prioritaire de la ville de Nantes. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez responsable de la performance sociale, commerciale et financière de votre agence dans le respect des valeurs du groupe. Vous travaillerez seul.e physiquement à l'agence au départ, mais vous serez accompagné.e dans votre prise de fonctions par un parcours d'intégration structuré avec des modules de formation suivis au siège à Dijon, une semaine d'immersion en agence école, ainsi qu'un tutorat pour vous soutenir dans vos premiers pas. Au départ, le développement de partenariats économiques constituera une grande partie de votre mission. Vous développerez l'offre d'insertion par la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients afin de répondre aux objectifs fixés. Vous entretiendrez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale,[...]

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Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Alimentation - Supérette

Cahors, 46, Lot, Occitanie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Notre région comprend les départements ##-##-##-##-##-64-65-81-82 et le contrat de travail est rattaché à cette Direction Régionale. Le poste est à pourvoir dans le 46 et/ou le 82, et départements limitrophes selon profil (31). MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir[...]

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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recrute un responsable d'ingénierie système pour prendre en charge les projets d'innovation liés au micro-ondes de forte puissance (MFP). Rattaché au directeur des opérations, vous pilotez et garantissez la cohérence des projets d'innovation MFP en organisant les travaux techniques afin d'assurer une transition fluide vers l'industrialisation. VOS MISSIONS Au sein du pôle MFP et en vous appuyant sur le savoir-faire des architectes et des bureaux d'études vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi technique des projets d'innovation MFP jusqu'à la phase d'industrialisation; - Créer les documents de référence à partir desquels les équipes conduiront les développements : cahier des charges technique, matrices de responsabilité et ce en cohérence avec les besoins clients et du marché ; - S'assurer de la bonne cohérence des travaux des différents services techniques tout au long des projets[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALSH pour diriger et coordonner notre centre de loisirs situé à Sainte Bazeille pour les deux mois d'été. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives, ludiques et de loisirs, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement de loisirs stimulant, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Mise en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités de loisirs (animations, ateliers, sorties). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. - Veiller[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous occupez un poste d'Educateur spécialisé (H/F) auprès de la Plateforme de Coordination et d'Orientation de la Lozère pour les Troubles Neuro-développementaux de 0 à 12 ans. (PCO 48). Vous avez : - un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur, - une connaissance ou une expertise dans le domaine des TND La connaissance du secteur libéral serait un plus. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des soins, vous participez à la mise en œuvre des missions de la PCO 48 sur le territoire en lien avec les différents partenaires (MDPH, Education Nationale, professionnels libéraux) auprès des enfants concernés, dans la tranche d'âge de 0 à 12 ans. Il s'agit de rejoindre l'équipe existante de la PCO 48 composée : - d'un médecin psychiatre, - d'une chargée de mission coordinatrice (Educatrice spécialisée), - d'une puéricultrice coordinatrice médicale, - d'une cadre de santé (Pédiatrie- Néonatalogie- CAMSP- PCO), - d'une secrétaire Missions: Coordonner le parcours de l'enfant : Informer les familles et les professionnels partenaires sur le fonctionnement de la PCO, Organiser la coordination des actions des professionnels libéraux et assurer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions / conditions d'exercice : - Intervenir auprès d'enfants de 2 à 11 ans sur les temps périscolaires avant et après la classe, du mercredi et des vacances en accueil collectif de mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Activités liées au poste : - Accueillir et guider l'enfant dans les différentes structures (pause méridienne, temps périscolaire du matin et soir, mercredi, et toutes les vacances scolaires sauf Noël) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie - Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et communiquer avec les familles - Participer aux différents projets pédagogiques - Animer les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Concevoir et élaborer les projets d'activités en lien avec les projets de structures et de la collectivité - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Sous l'autorité hiérarchique de la direction enfance - jeunesse[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour notre agence de Trélazé passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves. Préparer et dispenser des leçons pratiques de conduite adaptées au niveau de chaque élève. Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons. Organiser des sessions théoriques pour renforcer les connaissances en matière de code de la route. Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant. Communiquer efficacement avec les élèves pour répondre à leurs questions et préoccupations. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en conduite de véhicule. Des compétences avérées en enseignement, particulièrement auprès d'adultes. Une[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un Enseignant en Informatique - Pilote des cycles Bachelor et Master Numériques - H/F pour contribuer à la formation des étudiants dans les domaines du numérique. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Formations. MISSIONS Activités d'enseignements et suivi des travaux d'étudiants (2 jours / semaine) : - Cours interactifs (TD, TP, etc.) dans son domaine de compétences, - Contribution à la mise à jour des référentiels de formation, - Encadrement de travaux d'étudiants : stages et projets spécifiques (Projets Majeures, PFE, etc.), - Participation à la Vie de l'école et actions de promotion (salons, visites d'établissements, journées portes ouvertes Activités de pilotage de formation (3 jours / semaine) : - Suivi et encadrement collectifs et individualisés des étudiants dans les filières Bachelor et Master Numériques tout au long de leur cursus, - Participation aux conseils de classes et aux jurys, en lien avec la scolarité, - Participation aux entretiens d'admission, - Participation et analyse des enquêtes qualité semestrielles, - Participation aux activités de reporting au sein du pôle gestion des Etudes, -[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - De préparer les commandes - D'accueillir, et servir le client ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous réaliserez des missions autour des thématiques suivantes : * Stratégie et organisation RH : Diagnostic de politique de rémunération, GEPP, audit organisationnel, diagnostic RH, tableaux de bord sociaux et BDESE. * Développement RH : accompagnement aux entretiens, au recrutement et à l'intégration, gestion des compétences . * Conditions de travail : DUERP, risques psychosociaux, QVCT, affichages obligatoires. En lien direct avec une équipe de consultants en place, vos missions visent à améliorer la pertinence des outils et des politiques RH de l'entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur. Vous serez amenés à travailler avec des clients de type TPE, PE sur divers secteurs d'activités. Votre expérience vous permet de développer l'activité d'accompagnement RH du cabinet . Des déplacements sur la région sont à prévoir. Vous interviendrez sur des missions déclinées sous 3 aspects : * Développement : vous définissez et mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires au développement commercial et les déployez. Vous êtes force de proposition et pourrez vous appuyer sur les équipes en internes[...]

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Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Management et Stratégie d'Entreprise tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les contrôles d'accès dans le secteur automobile, un apprenti Chargé de développement commercial (H/F) Les missions : Définir, sur les segments de marché stratégiques, les axes commerciaux alignés sur le business plan de l'entreprise : - Analyse de données internes et études de marché - Identification d'opportunités et priorisation des segments Participer activement à la prospection de ces segments et caractériser les attentes clients : - Élaboration de scripts et d'argumentaires commerciaux - Campagnes d'emailing, phoning et sourcing LinkedIn - Qualification des prospects et reporting Contribuer aux négociations clients, afin de convertir chaque démarche[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Nieppe, 59, Nord, Hauts-de-France

La ville de Nieppe recherche 1 agent contractuel à temps non complet pour un CDD de 4 mois renouvelable afin d'accompagner les enfants durant les pauses méridiennes scolaires (entre 11h30 et 13h30) et d'assurer des prestations de ménage dans les écoles. Le midi, votre mission consiste à accompagner les enfants en cantine, les aider au moment du service à table, les surveiller et organiser diverses activités, temps de jeux, temps calme avant et après le repas. En fin de journée (16h30 -19 h15), vous assurez un service d'entretien dans les locaux. Les mercredi ne sont pas travaillés. Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'un équivalent en animation et que vous avez un appétence pour ce métier, des missions en centre de loisirs pourraient, pourquoi pas, vous être proposées.

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de former des apprenants à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et le développement des compétences de conduite chez vos élèves. disponible le weekend / du lundi au vendredi/ heures supplémentaires / travail en journée Sortant de formation avec la carte pro accepté

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Châteaugay, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste Encadrement et accompagnement de l'équipe d'animation - Manager au quotidien les animateurs en assurant une dynamique d'équipe : animer, organiser, coordonner et accompagner les professionnels dans leurs missions - Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux animateurs ou stagiaires de l'équipe - Participer aux entretiens de recrutement et effectuer les évaluations professionnelles annuelles en collaboration avec la responsable RH - Assurer un lien avec la direction de l'école concernant les missions relevant de son champ de compétences Coordination des temps périscolaires et extrascolaires de la structure - Coordonner les temps sur la structure et l'ensemble des activités éducatives en veillant à l'application des taux d'encadrement et des règles Jeunesse et sports - Élaborer des programmes d'activités périscolaires et extrascolaires en concevant des animations dans les contenus, le budget, le matériel, la menée éducative et l'évaluation de l'activité. - Assurer les missions administratives pour le bon fonctionnement du service : commandes, pointages, listes d'appel par groupe, présentiel des animateurs, etc. - Gérer les Protocoles[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire service de garde d'enfants une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil physique, téléphonique - Gestion des mails et appels - Recrutement, ressources humaines - Commercial : renseignements, devis, réclamations - Gestion du planning, absences, remplacements Les prérequis : - Fiabilité - Autonomie - Bon sens - Responsabilité . Les infos pratiques : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise - Formation préparée : Bachelor RH (niveau licence) - Durée du travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Clermont-Fd - Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac+2 Secrétaire médicale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un cabinet dentaire un(e) secrétaire médicale H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, accueil administratif des patients. - Programmation des examens - Gestion des plannings des médecins, gestion des RDV, gestion des dossiers médicaux - Frappe ou relecture avec mise en forme des CR médicaux. Ce que nous recherchons : - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as le contact humain ? - Tu es organisé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 secrétaire médicale - Durée hebdo : 35 heures/semaine -[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le lecteur exercera au sein de l'École d'Economie (1 000 étudiants environ) et assurera un service d'enseignement statutaire (300 heures de travaux pratiques) auprès d'étudiants de niveau licence. Le lecteur sera intégré dans l'équipe pédagogique pluridisciplinaire des diplômes dans lesquels il enseignera ainsi qu'à l'équipe des enseignants en langues. Le lecteur devra également assurer des missions accessoires : surveillances et corrections, participation à des réunions. PROFIL / ACTIVITÉS : Les enseignements portent principalement sur l'anglais de conversation et les outils linguistiques. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : Justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence. INFORMATION COMPLEMENTAIRE SUR LE POSTE : Enseignements sur le site de la Rotonde, en centre-ville de Clermont-Ferrand

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Tour-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez responsable du pôle culture et devrez coordonner et accompagner les 3 piliers culture de l'intercommunalité « spectacles vivants », « arts visuels », « lecture publique », ainsi que la vie associative. Vous assurerez aussi l'encadrement des six agents du pôle MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre, pilotage et évaluation de la politique de l'EPCI en matière de développement culturel - Définition et mise en œuvre de la stratégie intercommunale de développement culturel (état des lieux, diagnostic, analyse des besoins, état de l'offre, scénarii, propositions) - Elaboration et pilotage de projets culturels dont le contrat d'éducation artistique et culturelle proposé par la DRAC, - Participation à l'élaboration du projet de territoire sur les aspects culturels et associatifs, - Organisation et animation des réunions de la commission dédiée, - Participation aux instances de gouvernance, rédaction des délibérations et autres actes administratifs liés à la thématique, - Elaboration et suivi du budget du pôle, - Participation aux outils de communication (bulletin intercommunal, site internet, etc.) sur les aspects culturels et mise en place d'actions/outils spécifiques, -[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'enseignant(e) exercera au sein de l'Ecole d'économie et assurera un service d'enseignement de 384 heures « équivalent Travaux Dirigés ». ACTIVITES/ PROFIL : - Concevoir et réaliser des enseignements en microéconomie, macroéconomie, techniques quantitatives - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des étudiants - Contrôler leur présence aux cours de Travaux Dirigés - Répondre aux demandes spécifiques exprimées en face à face ou par mail - Participer à des activités pédagogiques de la composante - Maîtrise des disciplines - Bon relationnel - Qualités de communication - Connaissances en ingénierie pédagogique - Une maîtrise de l'outil informatique, dans la mesure où de nombreuses tâches sont effectuées via l'ENT PREREQUIS / FORMATION souhaitée : Master en économie minimum, doctorat en économie souhaité

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Employé / Employée de courtage maritime

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

FAsup', centre de formation supérieure spécialisée dans l'alternance, recherche pour l'un de ses partenaires dans le secteur du courtage et de l'assurance un(e) alternant(e) souhaitant préparer un BTS MCO dans un cadre professionnel dynamique, axé sur la relation client, la performance commerciale et l'esprit d'équipe. Poste basé à Tarbes - Rejoignez un environnement motivant, tourné vers le conseil et la satisfaction client. Présentation de l'entreprise partenaire : Notre partenaire est un cabinet de courtage à taille humaine implanté à Tarbes, spécialisé dans l'accompagnement des particuliers et des professionnels pour leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.). L'entreprise valorise l'écoute, le conseil personnalisé et le suivi de qualité. Vos missions en entreprise : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale expérimentée, vous développerez vos compétences à travers des missions variées : Relation client & prospection : - Émission et réception d'appels auprès d'une clientèle ciblée - Présentation des solutions d'assurance en fonction des besoins détectés - Argumentation commerciale et accompagnement à la souscription Suivi commercial[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Kintzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez responsable de deux enfants âgés de 4 et 7 ans dans leur vie quotidienne, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 20h, ainsi que les mercredis de 9h à 18h. Vos missions incluront la préparation des repas, goûters, soins, l'aide aux devoirs, organiser et animer des activités, et le ramassage à l'école située dans le village voisin. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.

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Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Club de Val de Gray Natation recherche un ENTRAÎNEUR DE NATATION (H/F) à temps plein, à compter de Septembre 2025. Les missions : - Encadrement des groupes compétition - Encadrement de certains groupes d'école de natation, d'adultes - Préparation, planification et encadrement des séances d'entraînements des différents groupes - Encadrement des compétitions et des stages - Gestion administrative associée aux activités : mailing, communication, engagements, convocation, organisation etc... - Accompagnement des encadrants - Encadrement des stages "J'apprends à nager" - Assurer les relations avec la presse écrite et orale. Vous serez aussi chargé(e) de la surveillance simple du bassin pour les activités de natation en loisir. Profil recherché: Titulaire du DEJEPS Perfectionnement Sportif mention Natation Course ET du Titre Moniteur Sportif de Natation. Si vous êtes titulaire du BPJEPS AAN ET du titre MSN, nous acceptons également votre candidature. Vous disposez d'une bonne connaissance du milieu de la natation course (fédération, règlements, compétitions) Dynamique, motivé. Qualités relationnelles et pédagogiques. Avoir le sens de l'organisation Expérience souhaitée. Vous[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation pour remplacement pendant la période estivale Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés -Il accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). - Il prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) - Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. - Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. - Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. - Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. - Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. - Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. - Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. - Il participe aux temps forts de l'établissement

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement Moniteur/trice Adjoint/e d'Animation pour remplacement durant la période estivale dont la durée peut être variable suivant le type d'absence. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il/elle accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). Il/elle prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) Il/elle sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. Il/elle prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. Il/elle peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. Il/elle est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. Il/elle intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. Il/elle favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il/elle participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. Il/elle participe activement à l'Analyse de[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ? Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) garde d'enfants pour 2 enfants âgés 4 ans et 7 ans à Saint-Pavace. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. La possession d'un moyen de locomotion est indispensable la mission nécessite de transporter les enfants (indemnité 0,63€/km). Vous êtes dynamique et autonome ? Les besoins : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mardi et vendredi de 6h30 à 8h30, soit 8h/semaine. Vos missions : - Emmener et récupérer les enfants à l'école - Donner les repas - Assurer l'aide aux devoirs - Proposer des activités ludiques - Emmener les enfants aux activités extrascolaires - Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme - Assurer la transmission avec les parents Vos avantages : Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! - CDI - Remboursement des km professionnels (0,63€/km) - Prime selon le nombre d'enfants gardés - Indemnité pour l'utilisation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions relèvent de l'équilibrage des charges de travail en fonction des contraintes spécifiques de l'atelier, de la gestion des flux matières et d'informations, du temps de production dans le respect des objectifs de Qualité, Coûts, Délais en conformité avec les attentes des clients. EABS72 est une entreprise adaptée de plus de 200 salariés dont 150 en situation de handicap. L'entreprise regroupe 4 métiers : industrie du bois 2ème transformation, paysage et espaces verts, propreté, prestations de service aux entreprises & sous-traitance industrielle. Notre chiffre d'affaires est de 6 millions d'euros avec une implantation sur 3 sites dans le département de la Sarthe(72). Description du poste : - Piloter des chantiers ciblés d'amélioration continue avec la réalisation d'un diagnostic (observations terrain, analyses de données) et la mise en place et suivi de plans d'actions. - Participer à l'animation de l'amélioration continue du site : identification des pertes de productivité, animation de chantiers SMED, formalisation des gammes (process, maintenance). - Travailler sur le terrain avec les équipes pour fiabiliser les remontées de données sur les arrêts de lignes[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Bourg St Maurice, l'enseigne FRESH recherche des Vendeurs/Employés Frais et Vendeurs/Employés Fruits & Légumes. 12 postes sont à pourvoir ! Vos missions au sein du rayon : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Nous vous proposons : - Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de THÔNES recrute pour son restaurant scolaire un agent polyvalent de cantine. Les principales missions de cet agent sont : Participer aux missions de service, d'accompagnement des enfants, de préparation des repas, plonge et entretien : - Assurer la surveillance cantine. - Aide à la préparation et mise en place cantine, en cas de besoin. - Plonge. - Accompagner les enfants à la cantine. - Accompagner les enfants aux toilettes. - Accueillir les enfants et les placer à table. - Assurer le service des plats. - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Nettoyage des tables, en cas de besoin - Nettoyage, désinfection et remise en état du réfectoire, en cas de besoin. Activités et tâches secondaires du poste : - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assistance à un enseignant d'école maternelle - Gestion quotidienne des effectifs cantine (via un site internet- formation assurée) - du portage de repas. Temps de travail hebdomadaire en période scolaire : 34h Temps de travail hebdomadaire annualisé : 26h30. planning hebdomadaire en période scolaire (à titre indicatif) : lundi, mardi,[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de THÔNES recrute un(e) surveillant (e) cantine. pour l'école de Hameau La Vacherie. Missions surveillance cantine de 11h55 à 13h25 les jours scolaires : Soit 6h hebdomadaires en période scolaire / 4h40 hebdomadaires annualisées. Participer aux missions de surveillance cantine : Accompagner et accueillir les enfants à la cantine. Effectuer la surveillance du temps méridien des enfants. Être à l'écoute S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Activités et tâches secondaires du poste : Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. Signaler les dysfonctionnements éventuels. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Cuvat, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS - Assurer l'accueil et la prise en charge des temps de garderie et de restauration des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants entre l'Ecole et le bâtiment des Services Périscolaires - Assurer le service des repas et accompagner les enfants pendant ce temps - Participer à l'entretien des locaux HORAIRES - 8.10/35ème (annualisé) - 10h20 (par semaine scolaire travaillée) réparties comme suit : * lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h40/14h15

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jacques-sur-Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) surveillant(e) de cour de récréation pour une école primaire. Si vous aimez travailler avec les enfants et que vous êtes disponible en semaine, cette offre pourrait vous intéresser ! Détails du poste : Horaires : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) Heures de travail : Midi, de 12h à 14h Durée hebdomadaire : 8 heures par semaine Rémunération : 11,88€ brut par heure Compétences et exigences : Vous aimez travailler avec les enfants. Un extrait de casier judiciaire sera demandé pour assurer la sécurité de nos élèves. Informations complémentaires : Les transports en commun étant peu fréquents dans notre zone, un moyen de transport personnel est recommandé. Une expérience favorable pourra ouvrir des opportunités pour des postes pendant les vacances ou d'autres remplacements. Poste à pouvoir dès septembre 2025

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et de CANTELEU Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Synergie recrute pour Synergie ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence du Havre, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence du Havre, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les sociétés de LEADER Group (5 Filiales - 250 p. - 80 M€ de CA dont 90% à l'Export), implantées en France, en Autriche, en Allemagne, au Canada, aux USA et en Chine sont spécialisées depuis plus de 30 ans dans les domaines de la lutte contre l'incendie et le secours-sauvetage de victimes de catastrophes naturelles. Ventilateurs de désenfumage, lances et canons incendie, caméras thermiques, production de mousse, émulseurs, appareils de recherche de victimes, sont autant de gammes de produits proposées dans plus de 80 pays aux Services d'Incendie & de Secours, aux Industries pétrolières et chimiques, ainsi qu'à la Marine Nationale et privée, à la Sécurité Civile, aux SDIS et aux ONG. Au service des grands comptes privés et publics, nous sommes engagés dans une dynamique d'expertise et d'innovation en produits et services de Haute Technologie. Dans ce contexte exigeant et en forte évolution, nous recherchons un(e) : DIRECTEUR DES OPERATIONS Membre du COMEX, reportant à la Direction Générale, en lien avec nos orientations stratégiques et en permanent contact avec l'ensemble des Services Supports et Opérationnels de notre organisation, présents sur nos sites français et internationaux,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat. Description du poste : En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement,[...]

Ressources supplémentaires