photo Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

DESCRIPTION Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un-e Ingénieur VRD (H/F). Notre client est un acteur reconnu du conseil technique, intervenant sur des opérations d'aménagement et d'infrastructures à forte technicité. Dans le cadre du développement de son activité dans l'Océan Indien, il renforce son équipe avec un profil expert en Voirie et Réseaux Divers. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, sur des projets structurants et techniquement complexes, nécessitant rigueur, hauteur de vue et excellente capacité relationnelle. Vous interviendrez sur des chantiers à fort enjeu technique, où la qualité de conception et la maîtrise d'exécution sont déterminantes. MISSIONS Rattaché-e au Responsable d'Agence, vous pilotez vos opérations VRD de la phase conception jusqu'au suivi des travaux. Conception et études techniques - Réaliser et piloter les études de conception VRD (voirie, réseaux humides et secs, aménagements urbains). - Produire les pièces techniques (CCTP, DCE, estimatifs, plans de principe). - Intégrer les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

ACSAI développe une action de prévention sociale de proximité sur les quartiers prioritaires de La Réunion. Dans ce cadre, nous recrutons éducateurs(trices) de rue pour intervenir sur une quartier prioritaires de la commune de SAINT PAUL. Votre mission : Vous assurez une présence éducative régulière sur l'espace public, à différents moments de la journée et de la semaine (y compris en soirée), afin de : - aller à la rencontre des habitants - vous faire identifier et reconnaître - créer une relation de confiance À partir de ce lien, vous développez des accompagnements éducatifs (individuels et/ou collectifs) auprès des publics, en particulier les jeunes de 8 à 25 ans. Notre approche Notre action s'appuie sur les fondamentaux de la prévention spécialisée : - libre adhésion - absence de mandat - non contractualisation Toutefois, notre service n'est pas rattaché à l'ASE et s'inscrit dans une logique de prévention sociale de proximité, plus souple et territorialisée. Vous intervenez en autonomie sur votre territoire, tout en étant soutenu.e par une équipe : - éducateurs de rue sur Saint-Pierre et Saint-Paul - coordinatrice de service - psychologue de rue - adulte relais Réunions[...]

photo Chef / Cheffe de département produits frais

Chef / Cheffe de département produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Chef(fe) de département Frais - Métiers de bouche H/F - La Réunion CDI - 53 300 à 61 500 € brut/an Vous managez déjà plusieurs univers frais en grande distribution, et vous voulez élargir votre périmètre à un poste où stratégie et terrain se rejoignent ? Vous pilotez 5 univers : boucherie, poissonnerie, fruits et légumes, boulangerie-pâtisserie, charcuterie-traiteur - et accompagnez les responsables de marché au quotidien. Vos missions : Piloter la performance économique du périmètre : CA, marges, démarque, frais de personnel Encadrer et accompagner les responsables de rayon Garantir la qualité produit, la fraîcheur et la tenue commerciale des rayons Suivre stocks, approvisionnements et traçabilité Contribuer à la dynamique d'assortiment et aux animations commerciales Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en grande distribution, sur les métiers de bouche ou de stand Expérience confirmée en tant que chef de département, responsable frais traditionnels ou chef de secteur alimentaire Maîtrise des indicateurs économiques et des enjeux qualité produit Sens du terrain, capacité à encadrer, exigence opérationnelle Le poste : CDI, 39h/semaine, primes d'intéressement et participation Déplacements[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Responsable Boulangerie-Viennoiserie H/F - La Réunion CDI - 34 200 à 39 900 € brut/an Vous êtes boulanger H/F dans l'âme, mais vous voulez aussi manager, tenir un rayon et voir vos décisions se traduire en résultats ? Vous reprenez un rayon déjà structuré, avec une vraie marge de progression sur l'organisation et la performance commerciale. Direction terrain, exigeante, qui attend un manager opérationnel H/F! Vos missions : Piloter la production : volumes, plannings, flux réel du magasin Manager une équipe d'une douzaine de personnes (boulangers, vendeurs) Garantir la qualité produit : recette, cuisson, présentation, régularité Suivre les indicateurs : stocks, pertes, marges, démarque Tenir le rayon : facing, fraîcheur, hygiène, traçabilité Faire progresser le commerce : assortiment, saisonnier, animations Votre profil : CAP Boulanger indispensable 3 ans minimum dans une fonction similaire Expérience impératif en boulangerie-viennoiserie fabrication production et supervision, idéalement en GMS ou production structurée Vous encadrez une équipe et tenez le rayon sans perdre le sens du produit Rigoureux(se), exemplaire, terrain avant tout Un petit plus : expérience GMS,[...]

photo Chef / Cheffe de département produits frais

Chef / Cheffe de département produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Chef(fe) de Département Frais H/F - La Réunion CDI - Jusqu'à 75 K€ brut/an - Mobilité intégralement prise en charge Vous êtes déjà chef(fe) de département frais en grande distribution, avec une vraie expertise des produits LS et traditionnels - et vous voulez prendre un secteur stratégique dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Vous prenez la responsabilité complète d'un département clé : boucherie, charcuterie, traiteur, fromage, marée, fruits & légumes, frais libre-service. Vos missions : Piloter l'ensemble des rayons frais Animer et faire monter en compétence vos équipes Garantir la performance économique du département : CA, marges, casse, démarque, productivité Assurer un niveau d'excellence commerciale permanent : fraîcheur, implantation, disponibilité, théâtralisation Superviser achats et approvisionnements en contexte logistique insulaire Garantir le respect des normes HACCP et des procédures groupe Votre profil : 3 à 10 ans d'expérience en tant que chef(fe) de département frais, avec expertise confirmée des produits LS et traditionnels - impératif Expérience sur TOUS les rayons frais : boucherie, charcuterie, traiteur, fromage, marée,[...]

photo Directeur / Directrice d'hypermarché

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Directeur(trice) d'Hypermarché H/F - La Réunion CDI Cadre - Jusqu'à 192 K€ brut/an - Mobilité intégralement prise en charge Vous dirigez déjà un hypermarché ou un centre de profit à fort volume, et vous cherchez un vrai challenge - pas une étape de plus dans votre carrière ? Cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : Piloter l'activité commerciale et financière du point de vente Superviser en particulier l'alimentaire et les produits frais Fédérer et faire grandir vos équipes, avec exigence et proximité Maîtriser marges, flux et démarque Représenter le magasin auprès des acteurs locaux Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en direction d'hypermarché ou de centre de profit à fort volume Excellente maîtrise de l'alimentaire et des produits frais Un vrai leadership de terrain, capable d'embarquer une équipe dans un environnement exigeant Un projet de mobilité Outre-mer réfléchi et solide Le package : 128 à 192 K€ brut/an selon profil, jusqu'à 16 mois de rémunération Véhicule de fonction Déménagement et 6 mois de loyer pris en charge Billets A/R après 1 an pour vous et vos ayants droit Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre candidature - réponse[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En postulant à cette offre vous serez convié à une réunion d'information et de recrutement organisée le 9 Juin à 14h à l'agence France travail du Futuroscope en présence du PARC du FUTUROSCOPE.. MISSIONS : Rejoignez les équipes du PARC pour votre alternance en Service au sein d'un de ses restaurants situés à l'intérieur du Parc (Atelier des Saveurs - La Table d'Arthur - Le Spaceloop - Le Quai Gourmand) ou un de ses hôtels (Hôtel du Futuroscope - Hôtel Station Cosmos - Hôtel Ecolodgee) pour effectuer un CAP ou BAC PRO SERVICE Formation réalisée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ( de 18 à 30 ans) ou de professionnalisation ( + 30 ans) Salaire : Rémunération en fonction de l'âge (+ majoration des heures à partir de 21h00, accès à un restaurant d'entreprise, tenues fournies). Poste non logé. Un moyen de locomotion motorisé est exigé Début du contrat en juillet, aout ou septembre

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 14 contrats en alternance/professionnalisation sont à pourvoir pour le 1er octobre 2026 sur le Département des Bouches du Rhône dont plusieurs sur les bureaux de Poste d'Aix en Provence Les Milles, Val de l'Arc et Pasteur. Dans le cadre de la formation délivrée par FORMAPOSTE à l'AFPA d'Istres, vous apprendrez à : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison sur véhicule boîte manuelle, le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet de gestion immobilière, un(e) hôte(sse) d'accueil, en CDI temps plein, pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 8ème. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 avec 1h30 de pause - Les vendredis de 9h00 à 17h30 avec 1h30 de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueil physique et téléphonique sur site - Gestion de badges - Prise de messages - Gestion de plis / colis / coursiers (arrivée et départ) - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Gestion de taxis - Réservation de salles de réunion - Réservation de voitures de société - Gestion de badges parkings collaborateurs - Formation du nouveau personnel sur site - Mise à jour du livret de procédures - Gestion des fournitures de bureaux (commande de boîtes de recommandés, de bordereaux DHL et FedEx) Le profil recherché: - Ce poste est plus orienté sur des missions administratives que sur de l'accueil qui est très faible, voire inexistant. - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. Profil autonome qui aime travailler seul(e).

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.Située sur l’Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l’actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes. Au sein du Service Maintenance, l’emploi de Chargé d’Affaires Electrique participe à l'exploitation et à la maintenance du site en veillant au respect des doctrines de sécurité et de maintenance des installations.Les principales missions de ce poste sont les suivantes :La préparation des interventions de maintenance : aspect sécurité du chantier (analyse de risques, plan de prévention), planning, contenu des opérations, techniques envisagées, intervenants (autorisation d'accès, qualification, nombre), évaluer et contrôler le matériel nécessaire (stocks des pièces de rechanges, équipements), préparer les gammes de maintenance et l’évaluation budgétaire.Le suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures : animation de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès des familles - Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès des familles - Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès des familles - Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité -[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des locaux de notre client, situés à Paris 2e, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; Gérer les réservations des salles de réunion ; Assurer la gestion des équipements et des affichages ; Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; Gérer la création des badges d'accès ; Prendre en main la gestion de courrier et colis ; Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères)[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. DESCRIPTION L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : 9h par semaine du lundi au vendredi de 12h à 14h et 1h de réunion les lundi après midi pré-rentrée les 28 et 31/08 (2 x 6h) Rémunération : 407.18€ brut par mois sur 12 mois[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Transport

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions: Assister le Responsable QHSE dans le déploiement et l'animation du système de management Qualité Sécurité Environnement, notamment : Traiter les rapports de contrôles qualité effectués par notre client institutionnel (Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis) ; Traiter les réclamations des clients voyageurs (via outil CRM) ; Participer à l'évaluation des risques (DUER, Analyse Environnementale.) ; Assurer le suivi des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de chargement / déchargement.) ; Contribuer aux diDérentes actions de sensibilisation et communication QHSE (accueil du personnel, aDichages, rapports d'activité) ; Mettre à jour les tableaux de bord QHSE ; Planifier et réaliser les contrôles internes QHSE ; Accompagner les diDérents services dans leur mise en conformité face aux exigences règlementaires et normatives (ISO 14001.) ; Liste non exhaustive pouvant être amenée à évoluer selon le contexte interne. Compétences requises Savoirs / savoir-faire Bac+5 dans les domaines QHSE ou Bac+3 avec première expérience Capacités rédactionnelles Collecter et analyser des données Appliquer les méthodes d'analyse[...]

photo Moniteur / Monitrice de natation

Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 88, Vosges, Grand Est

Créé en 1947, l'Entente Sportive Thaon Natation regroupe aujourd'hui plus de 400 licenciés répartis entre école de natation, loisirs, compétition, aqua-gym et aqua-training Description du poste Participer à la mise en place et à la mise en œuvre de la politique sportive et associative du club sous la responsabilité du bureau dirigeant et en coopération avec les bénévoles et autres salariés du club. Encadrer les différents groupes compétiteurs et non compétiteurs (master, loisir natation, nageur compétition, ENF,.). Emmener et encadrer les groupes compétiteurs en compétition. Proposer des projets : animations, événements ou stages Réaliser les différentes tâches administratives en lien avec l'activité (convocation, engagements, réunion, création de contenu, compte rendu sportif.) Nature du contrat CDI Localisation Vosges Début du contrat Début octobre 2026 Durée du contrat CDI Volume horaire hebdomadaire Temps plein Rythme de travail "Lundi 19h-22h Mardi 17h-22h Mercredi 11h-14h & 17h30-20h Jeudi 19h-22h Vendredi 19h-22h Samedi 9h-14h30 + accompagnement en compétition" Rémunération Rémunération selon CCNS du sport et selon qualification Modalités de candidature CV[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - La MECS RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. La MECS est un des sept services : elle accueille 8 jeunes filles et garçons de 12 à 17 ans, confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Le service des Hébergements comprend une MECS pour adolescents 12-16 ans, garçons et filles et 3 appartements partagés de semi-autonomie pour adolescents 16-18 ans, garçons et filles Encadrement et accompagnement des adolescents au quotidien. Suivi scolaire, administratif et éducatif - savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - élaboration de rapports /participation aux audiences au Tribunal - réunions hebdomadaires /supervision mensuelle - Lien avec les partenaires extérieurs et les familles - séjours[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats située à Paris 6ème, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI en temps partiel après-midis, pour assurer un accueil haut de gamme et contribuer au bien-être quotidien des collaborateurs. Il s'agit de missions d'accueil dans un environnement international où vous serez en contact avec une clientèle internationale Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 12h45 à 18h30 Vos missions principales : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion des Badges - Gestion du courrier - Dispatching courrier/plis/colis - Aller à La Poste et à La Toque - Réservation des salles de réunion - Mise en place des salles - Vérification de la propreté des salles - Traitement des mails - Gestion des prestataires Compétences requises pour cet emploi - Maîtrise de la communication - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. - Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation situé à Paris 13ème, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI en temps partiel après-midis, pour assurer un accueil haut de gamme et contribuer au bien-être quotidien des collaborateurs. Il s'agit de missions d'accueil dans un environnement international où vous serez en contact avec une clientèle internationale Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail - Gestion des coursiers - Gestion des plis/colis - Réservation de taxis, restaurants. - Traitement du courrier - Réservation et gestion des salles de réunion - Prêt de badges Compétences requises pour cet emploi - Anglais courant indispensable -Maîtrise de la communication - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. - Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.

photo Commis / Commise de salle runner

Commis / Commise de salle runner

Emploi Restauration - Traiteur

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Turing 22 acteur de l'innovation à Clermont-Ferrand, imagine et développe des espaces de coworking où entreprises et talents s'épanouissent. Depuis 2019, son premier site de 4 700 m2 réunit bureaux privés, lounges, salles de réunion thématiques et auditorium, créant un lieu unique pour travailler et collaborer. Avec Le Pic, ouvert début 2026, l'aventure prend une nouvelle dimension : 18 000 m2 dédiés au coworking, au coliving, au food court, à la beauté et à la scène événementielle. Que ce soit pour des résidents locaux, des visiteurs ou des professionnels, chacun est le bienvenu pour commander un verre au bar central, déguster un repas dans notre Foodcourt ou bien assister à un spectacle dans nos espaces dédiés. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un-e agent polyvalent run/plonge qui sera supervisé-e par le Responsable Hospitality. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, propre et accueillante. Run : - Débarrasser et nettoyer les tables et zones de service après consommation. - Maintenir les espaces, zones de circulation et de production propres et dégagés. - Réaliser[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil de l'hôtellerie

Hôte / Hôtesse d'accueil de l'hôtellerie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience OPAL, vous êtes le premier point de contact des occupants et contribuez chaque jour à créer un accueil fluide, chaleureux et irréprochable. Vos responsabilités Accueil & expérience client Assurer un accueil physique sur mesure, en incarnant les standards d'excellence et en offrant une expérience digne de l'hôtellerie haut de gamme Créer une relation de confiance avec les occupants afin d'anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction Être le premier point de contact et véhiculer une image professionnelle, chaleureuse et irréprochable d'OPAL Gestion des demandes & services occupants Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, qualifier et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés Gérer les services associés (courrier, colis, badges.) en garantissant efficacité et réactivité Contribuer au bon fonctionnement quotidien du site en assurant un suivi rigoureux des demandes Gestion des espaces & services Hospitality Piloter et contrôler les salles de réunion afin de garantir leur disponibilité et leur conformité Veiller à la qualité globale des espaces et contribuer à une[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil de l'hôtellerie

Hôte / Hôtesse d'accueil de l'hôtellerie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience OPAL, vous êtes le premier point de contact des occupants et contribuez chaque jour à créer un accueil fluide, chaleureux et irréprochable. Vos responsabilités Accueil & expérience client Assurer un accueil physique sur mesure, en incarnant les standards d'excellence et en offrant une expérience digne de l'hôtellerie haut de gamme Créer une relation de confiance avec les occupants afin d'anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction Être le premier point de contact et véhiculer une image professionnelle, chaleureuse et irréprochable d'OPAL Gestion des demandes & services occupants Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, qualifier et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés Gérer les services associés (courrier, colis, badges.) en garantissant efficacité et réactivité Contribuer au bon fonctionnement quotidien du site en assurant un suivi rigoureux des demandes Gestion des espaces & services Hospitality Piloter et contrôler les salles de réunion afin de garantir leur disponibilité et leur conformité Veiller à la qualité globale des espaces et contribuer à une[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Longuenée-en-Anjou recrute un(e) agent pour le service de restauration scolaire de Longuenée-en-Anjou. Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique avec trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h35 à 14h , soit 9h40 par semaine annualisées (car vacances scolaires) Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire vous serez chargé(e) de : - Accompagnement éducatif des enfants - Nettoyer les tables, mettre les couverts et desservir - Participer à l'accueil des enfants, au service des repas et aux trajets école-restaurant dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas - Entretien des locaux et du matériel de cantine : Faire l'entretien et le nettoyage[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour notre Laboratoire Croix Nivert basé Paris 15ème, nous recherchons une secrétaire médical H/F en CDI temps plein. Les avantages à nous rejoindre : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) - Action logement Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez: - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recherche, un Agent d'Accueil (H/F) pour son Standard : MISSIONS PRINCIPALES : L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les partenaires, les professionnels et les jeunes. L'accueil est devenu aujourd'hui un vecteur de la communication au sein de l'institution. De par la configuration du hall d'accueil, il est le premier lieu d'échange entre les professionnels et les visiteurs. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 et le week-end de 09h à 19h. Les professionnels de ce service ont la charge de : - L'accueil physique ; - L'accueil téléphonique ; - L'orientation des visiteurs et des partenaires ; - La gestion des salles de réunion ; - La gestion d'une partie du partie du parc automobile ; - La gestion d'activités administratives (travaux administratifs) ; - Le contrôle des carnets de bord des véhicules ; - La décoration du hall d'accueil suivant les thématiques (trimestriel) ; Compétences requises : - Communication orale et écrire ; - Sens de l'écoute ; - Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès des familles - Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation Profil recherché[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour une mission de remplacement sur le site de Safran Sesquières. Vos principales missions seront : Réaliser les prestations de nettoyage tertiaire (bureaux, sanitaires, salles de réunion, espaces communs). Assurer l'entretien et la propreté des locaux. Vérifier les niveaux de consommables (papier toilette, essuie-mains, savon, etc.). Réapprovisionner les consommables si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur sur le site. Profil recherché Expérience dans le secteur de la propreté appréciée. Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Ponctuel(le) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé. Capacité à travailler dans un environnement industriel et tertiaire. Lieu : Site Safran Sesquières (Toulouse) Période : Du 19/08 au 03/09 Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 (20 heures par semaine) Type de contrat CDD de remplacement du 19 août au 3 septembre.

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de petites ou moyennes communes du lot et Garonne vous aurez en charge ou serez en appui sur : la gestion des finances locales, la comptabilité publique, les procédures des gestion d'urbanisme, l'état civil et la téléphonie en mairie. Lieux de travail: * Villeneuve-sur-Lot * Miramont-de-Guyenne * Marmande Le recrutement se fera dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez évalué(e) sur vos habiletés à: - Recueillir et analyser des données - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de services, s'organiser, communiquer Vous intégrerez le 28/09/2026 une FORMATION dispensée par le GRETA. Les postes seront à pourvoir dans plusieurs communes du département, en CDD. *** Pour participer à la réunion d'information collective de ce recrutement, cliquez sur "Postuler". Le lien du site recruteur vous ouvrira la plateforme Mesevenementsemploi sur laquelle vous finaliserez votre inscription ***

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Facteur / Factrice

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter d'octobre 2026, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de St Etienne du Rouvray) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Ste Marie des champs). Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé polyvalent(e) en magasin de producteurs, où votre enthousiasme et votre polyvalence seront la clé de votre succès ! Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service exceptionnel tout en gérant efficacement les opérations quotidiennes du magasin. Vos responsabilités incluront la gestion des stocks, la vente directe aux clients, la tenue de caisse, ainsi que l'organisation générale du point de vente. Ainsi vous contribuez à la promotion des produits locaux et participez activement à une communauté engagée dans une démarche durable et responsable. Missions du salarié(e) Gestion et tenue caisse : Contrôle fond de caisse, résultats et écarts - Application des procédures d'encaissement - Tenue et mise à jour des produits en caisse et de l'écran de vente. - Relationnel client : Accueillir la clientèle - Traiter les réclamations et faire le lien avec les producteurs - S'assurer du suivi qualité, gérer la satisfaction clientèle - Prendre et suivre les commandes clients. - Gestion du magasin : Veiller au stock et au bon achalandage des rayons - Faire le lien avec les producteurs pour les approvisionnements, en binôme[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE ! CDI 35H POUR LA RENTREE FIN AOUT, CDI 35h par semaine, horaires fixes pour l'année, travail sur groupe de référence auprès des bébés toute l'année, en lien avec une Auxiliaire de Puériculture et une Educatrice Jeunes Enfants. Projet pédagogique fortement imprégné de l'approche d'Emmi Pikler, sa connaissance est appréciée. Réunions mensuelles avec une psychomotricienne. Carte UP Déjeuner. Chèques vacances. Mutuelle. Association à gestion parentale, les parents participent au fonctionnement administratif de la crèche et à la mise en œuvre de divers projets: travaux, extérieur, bricolage, sorties, engagement au bureau de l'association. Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Être autonome dans la préparation de ses activités Profil : Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion Dates : A partir du 31/08/2026 au 02/07/2027. Périodicité : - CEE 11.5h/semaine (Mercredi). Horaires[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ELC est spécialisée dans la maroquinerie de luxe et recherche ses futurs maroquinier-ères pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. Vous rôle consistera à préparer, assembler des pièces de cuir en vue de réaliser des articles de maroquinerie. Vous serez accompagné-e en interne vers ce nouveau métier par une formation qui vous permettra d'acquérir les bases pour exercer ce métier et utiliser des outils et machines professionnelles dédiées. Les qualités demandées sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne dextérité des mains - Travailler en équipe Ce travail manuel et sur machines est proposé en horaires de journée : 08h00 - 15h40 avec 30 minutes de pause le midi Une réunion d'information est organisée le 22/09 après-midi et sera suivie de tests pratiques : cliquez sur Postuler pour y participer.

photo Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

INSERM Centre de Recherche Inserm Épidémiologie et Statistiques (CRESS U1153) Équipe OPPaLE Maternité Port-Royal - Paris Le CRESS U1153 est composé de cinq équipes de recherche et réunit plus de 350 personnes réparties sur quatre sites distincts. Présentation du réseau F-MOM Le réseau F-MOM est un réseau national de recherche clinique dédié à la santé maternelle et labellisé par F-CRIN. Sa mission est de fédérer les équipes de recherche et d'investigation autour de projets collaboratifs ambitieux afin de renforcer la qualité, la visibilité et l'impact de la recherche en santé maternelle, en France comme à l'international. Mission principale Le chef de projet en recherche clinique aura pour mission d'animer le réseau F-MOM et de contribuer à sa structuration. Il participera également au montage et au suivi des projets de recherche du réseau et constituera son point de contact opérationnel privilégié auprès des équipes, des centres investigateurs et des différents partenaires. Activités principales Animer et structurer le réseau Le chef de projet aura notamment pour missions de : Organiser les réunions de la cellule de coordination, du comité de pilotage, des différents[...]

photo Agent / Agente de reboisement

Agent / Agente de reboisement

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Spécialiste Maitrise de la végétation, Référent Faune, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : * Pilotage de la production : * Elaborer et assurer le suivi du Schéma Directeur de Maintenance Végétation (vis-à-vis, des zones de patinage et enrayage, des zones d'incendie, des arbres à risque, des plaintes des riverains, des adventices) sur l'Infrapôle Paris Sud Est * Assurer la réalisation des chantiers conforment à la réglementation biodiversité et environnementale via la mise en place de pré diagnostic et diagnostic, en lien avec le Pôle SEF SST * Décliner la stratégie et il est responsable du schéma Directeur de Maintenance et de la traduction des contraintes environnementales en méthode de traitement * Assurer le pilotage et le contrôle des différents prestataires (internes ou externes) * Assurer le suivi budgétaire de l'année N (mécanique) * Assurer le suivi d'avancement physique de la production et le suivi budgétaire du marché DV * Proposer le programme budgétaire de l'année N+1 et le décline * Assurer le pilotage de la mise à jour de l'outil SIGMA * Assurer les interfaces avec les autres activités[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GR Welcome Services recherche un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI à temps partiel, les matins, afin d'assurer un accueil de qualité et de garantir une expérience agréable aux visiteurs et collaborateurs. Vous serez affecté(e) au sein d'une agence événementielle située à Paris 17e, dans un environnement professionnel, dynamique et international. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 Vos missions principales : - Accueil physique - Gestion du standard - Gestion de la boîte mail - Gestion du courrier - Gestion des plis/colis à l'arrivée ainsi qu'au départ - Gestion des déplacements du personnel de l'agence (train, taxis, hôtels.) - Gestion et mise en place de la salle de réunion - Commande plateaux repas - Commande de coursiers et de fournitures - Gestion de l'ordre des espaces communs - Préparation des éléments compta à transmettre au cabinet (frais, factures, justificatifs, tickets restaurants.) - Différentes tâches administratives pour le bon fonctionnement de l'agence Compétences requises pour cet emploi - Anglais courant indispensable - Maîtrise de la communication - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. - Reconnaissance[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GR Welcome Services recherche un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI à temps partiel, les après-midis, afin d'assurer un accueil de qualité et de garantir une expérience agréable aux visiteurs et collaborateurs. Vous serez affecté(e) au sein d'un centre de formation situé à Paris 13e, dans un environnement professionnel et dynamique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail - Gestion des coursiers - Gestion des plis/colis - Réservation de taxis, restaurants. - Traitement du courrier - Réservation et gestion des salles de réunion - Prêt de badges Compétences requises pour cet emploi - Anglais courant indispensable -Maîtrise de la communication - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. - Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.

photo Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

GR Welcome Services recherche un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI à temps plein afin d'assurer un accueil haut de gamme et de garantir une expérience de qualité aux visiteurs et collaborateurs. Vous serez affecté(e) au sein d'un cabinet d'avocats de renom situé à Paris 8e, dans un environnement professionnel, exigeant et international. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec 1h de pause déjeuner Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail - Gestion des coursiers - Gestion des plis/colis - Réservation de taxis, restaurants. - Traitement du courrier - Réservation et gestion des salles de réunion - Prêt de badges Compétences requises pour cet emploi - Anglais courant indispensable -Maîtrise de la communication - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. - Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.

photo Spectacle

Spectacle "Oui ?"

Spectacle, Spectacle comique

Caen 14000

Du 12/01/2027 au 15/01/2027

Trois ami·es se retrouvent pour une séance de travail autour d’un projet commun : participer à un concours de courts-métrages. Mais la réunion ne se déroule pas du tout comme prévu et l’ambiance dégénère. Le collectif YAUD place l’humour et l’absurde au cœur de sa démarche et fait du conflit une matière à jouer aussi drôle que pertinente. Ici, les rapports de force et de domination, qu’ils s’exercent dans le contexte professionnel, social ou amical, sont dépecés avec toute la férocité joviale dont ils sont capables. YAUD est un trio d’artistes tout terrain implanté à Caen qui se délecte d’ausculter nos petites bassesses dans des situations banales du quotidien et travaille à faire dérailler l’ordinaire pour mieux nous confronter à notre étrangeté familière. Durée 1h15. Collectif YAUD, conception et jeu Lucan Rahab, Juliette Lamour, Loris Gallo, Mise en scène Lucan Rahab.

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Auto-Ecole basée à St Joseph recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école. Vos activités: Instruire des candidats à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maitrise d'un véhicule. Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat. Vous avez le BEPECASER ou le titre professionnel et l'autorisation d'enseigner à jour . Vous êtes pédagogue; patient et dynamique rejoignez notre auto école.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un diplôme en tant qu'assistant(e) des ressources humaines. Vous alternerez périodes de formation et périodes en entreprise. L'école de formation se trouve à St Leu et l'entreprise se trouve à St Pierre dans la zone industrielle n°3. Vos missions en entreprise : - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer la gestion administrative du personnel ; - Suivre les absences, congés et éléments variables de paie ; - Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation ; - Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord RH ; - Participer aux différents projets du service Ressources Humaines ; - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives RH.

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Auxiliaire de vie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, notamment d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, vous aurez à l'assister dans ses gestes de la vie quotidienne et dans la réalisation de plusieurs activités, dont l'aide aux courses avec un membre de la famille. Vous êtes impérativement diplômé(e) dans le domaine ou avec une grande expérience avec les enfants en situation de handicap. Possibilité d'évolution du nombre d'heures (40 heures) sur le période demandée. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis b et véhiculé pour vous déplacer avec la personne suivie.

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Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Emploi Automobile - Moto

Port, 97, La Réunion, -1

Au sein de notre concession, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner nos clients dans leur projet d'achat d'un véhicule occasion. Les missions: - Accueil et conseil des clients. - Vente de véhicules d'occasion - Gestion des essais et des négociations commerciales - Suivi des ventes et fidélisation de la clientèle - Collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché : - Expérience dans la vente de véhicules serait un plus. - Connaissances en mécanique automobile serait un plus. - Bonnes compétences en communication et en négociation. - Sens du service client.

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Rejoignez une équipe qui pétille d'énergie digitale ! Chez Edena Boissons, on ne se contente pas de faire mousser nos boissons, on aime aussi faire pétiller nos projets RH ! Pour accompagner notre digitalisation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SIRH prêt(e) à mixer rigueur, innovation et esprit d'équipe. Ta mission : faire pétiller la transformation RH ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu pilotes le déploiement et le paramétrage de nos nouveaux outils SIRH. Véritable chef(fe) de bar digital, tu assures la qualité des données, accompagnes les utilisateurs et fais en sorte que nos process RH coulent de source. Ton quotidien, bien dosé : - Assurer le suivi opérationnel du déploiement des outils RH selon le planning défini - Animer les points d'avancement avec les parties prenantes - Paramétrer les outils RH pour répondre aux besoins métiers - Former et accompagner les équipes dans l'adoption du SIRH - Suivre les indicateurs, remonter les anomalies et proposer des améliorations - Faire le lien avec les éditeurs et garantir la bonne mise en production des projets Ce qu'on attend de toi : - Connaissance solide des process RH et/ou expérience[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

Groupe familial réunionnais porté par la 3e génération, le Groupe Potier est un distributeur multimarques spécialiste de la vente, de la location et de la maintenance d'engins et équipements. Leader dans l'Océan Indien, il poursuit son développement vers de nouveaux continents. Il s'appuie sur une organisation structurée en 4 pôles pour déployer une diversité d'activités (44 au total). Ses 550 collaborateurs partagent au quotidien une culture commune : esprit d'équipe, éthique, engagement et performance. Rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), le Contrôleur de gestion (F/H) est un acteur clé du pilotage au sein du Groupe. Véritable partenaire des opérationnels, il crée des passerelles entre le terrain et la finance, avec une approche pédagogique et orientée solutions, afin de renforcer une culture commune de performance et de qualité. Son objectif : faire des fonctions support une vraie valeur ajoutée pour les équipes terrain, dans un rôle transverse, à forte visibilité, qui valorise autant l'analyse que la capacité à embarquer. Votre feuille de route : - Transformer les données en outils d'aide à la décision : structurer et développer de nouveaux KPI,[...]