photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales : - Soutenir la personne dans la formulation et l'élaboration de son projet de vie, à tout moment de son parcours - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux - Gestion administrative en rendant des comptes de son activité - Coordination du dispositif Compétences attendues : - Communication et collaboration : - Adopter une posture d'écoute active, neutre et bienveillante. - Penser à créer des outils accessibles pour[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

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Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du pôle Ecologie de Limoges comprend déjà 16 collaborateurs écologues. Nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Les missions Sous la responsabilité d'une Direction générale, d'un Directeur de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise. Commercial et développement d'affaires Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence écologique[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d'asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille. À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir. UniR cherche un.e chargé.e de mission accompagnement pour renforcer son pôle. L'accompagnement personnalisé vise la définition de projets professionnels et académiques à travers des rendez-vous individuels d'orientation et des temps d'accompagnement collectif. Positionnement La chargée de mission accompagnement des femmes est placée sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement. Elle assure l'ensemble des missions d'accompagnement proposées par UniR, avec une spécialisation sur le public féminin, et contribue à l'animation de la communauté de femmes accompagnées. Missions principales 1 - Accompagnement personnalisé des femmes Assurer le premier accueil des femmes souhaitant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

'L'Etablissement MECS Ste-Agathe recherche son ou sa éducateur.rice. spécialisé en cdd de 2 mois (possibilité de cdi) Sous la responsabilité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité Activités principales : - Participer aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evaluer les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elaborer des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagner les jeunes dans le[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Définir les objectifs de rééducation de fonctions psychomotrices - Choix des techniques et adaptation de la fréquence des séances aux objectifs en prenant compte de la globalité du projet thérapeutique, de la fragilité et des potentialités de la personne - Encadrement du PASA en collaboration avec un personnel soignant sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur - Evaluation des résidents admis au PASA en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur - Proposer et mettre en place des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en fonction du diagnostic posé (atelier de gym douce, atelier équilibre et prévention des chutes, activité de rééducation individuelle de motricité fine ou de motricité globale, atelier mémoire par exemple) - Mise en avant des techniques de relaxation thérapeutique - Sensibiliser les soignants dans la prise en charge des résidents notamment dans la communication auprès des personnes désorientées - Echange et accompagnement auprès des familles - Prise en charge individuelle des troubles psychomoteurs sur prescription médicale par stimulation psychomotrice[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Cayenne (Guyane 973), un(e) Gestionnaire de paie et gestion sociale Confirmé (H/F) en CDI. Au sein de l'agence, vous établissez les paies ainsi que les déclarations sociales. Vous êtes chargé du suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte De plus, vous avez un véritable rôle de conseil 3.0 auprès des clients sur la paie, la gestion sociale, et les Ressources Humaines de façon générale. Description du profil : Après un diplôme Bac+2 minimum en paie ou en RH (BTS, DUT, DCG), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de la paie et de la comptabilité par le biais d'une expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans, acquise en Cabinet d'expertise comptable. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société. 3- Pôle médiation[...]

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Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Hôtellerie - Camping

Palud-sur-Verdon, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

À PROPOS DE NOUS Les Maisons du Verdon regroupent deux établissements hôteliers familiaux situés au cœur des Gorges du Verdon : Hôtel & Spa des Gorges du Verdon **** - 30 chambres, restaurant et Spa by Cinq Mondes Hôtel Le Provence *** - 20 chambres et Restaurant Le Styx => nous recrutons une personne sur chaque hôtel. Nous accueillons une clientèle française et internationale venue découvrir le Verdon, se ressourcer et vivre une expérience chaleureuse et authentique. Le service du matin est un moment clé du séjour. Il donne le ton de la journée et reflète l'attention portée à la qualité et aux détails. LE POSTE En tant que Responsable Petit-Déjeuner Polyvalent, vous assurez la mise en place et le bon déroulement du petit-déjeuner tout en participant activement à la bonne tenue des espaces communs et au soutien des équipes. Poste à forte autonomie, demandant organisation, rigueur et esprit d'équipe. VOS MISSIONS Service petit-déjeuner - Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits - Accueillir les clients avec professionnalisme et attention - Assurer le réassort et la fluidité du service -[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Animer une équipe et développez leurs talents. Par un management de proximité, vous impliquez vos collaborateurs dans la vie du magasin. Par la formation et l'accompagnement, vous vous assurez du développement des talents individuels et collectifs de votre équipe, de l'expertise de chacun dans son métier. Mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous appliquez les politiques d'entretien prévisionnel et curatif : suivi, contrôle, planning, cgma. Vous connaissez votre parc de machines : fiches techniques, préconisations d'entretien, garantie,...[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Boulieu-lès-Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Temps Fort, organisé le dernier week-end de septembre, se déroule sur trois jours et permet d'accueillir une quinzaine de compagnies pour une trentaine de représentations en espace public, réparties sur cinq à six communes. Son édition 2026 aura lieu du 25 au 27 septembre. Au sein de l'équipe permanente et sous l'autorité de la directrice et du directeur technique, le-la régisseur-se général-e est responsable de la préparation, de l'exploitation et de la coordination technique du Temps Fort de fin septembre. Iel travaille en lien avec un-e régisseur-se général-e adjoint-e, chargé-e d'analyser les besoins en matériel technique des compagnies et des sites, ainsi que de gérer le magasin pendant l'événement. Le-la régisseur-se adjoint-e est en capacité de seconder le-la régisseur-se général-e si besoin. Le-la régisseur-se général-e est garant-e : - du bon déroulement technique des représentations, de l'événement et de la manifestation - du respect des plannings de préparation, de réalisation et d'exploitation, dans le respect de la réglementation du travail - du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, s'appliquant aux professionnel-les[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

En tant qu'intervenant-e en espace de rencontre, vous jouez un rôle clé pour : - Favoriser, recréer ou maintenir le lien entre les enfants et leurs parents dans des contextes de conflits familiaux, de séparation ou de mesures judiciaires. - Accueillir et accompagner les familles dans un cadre sécurisé, respectueux et bienveillant. - Organiser, encadrer et observer les visites médiatisées. - Participer à l'analyse des situations, à la régulation des tensions et à l'orientation des familles vers des ressources adaptées. Vos principales activités - Organisation logistique des visites et gestion du planning. - Accueil des familles, explication du cadre et accompagnement émotionnel. - Observation et encadrement des rencontres, transmission d'informations aux partenaires (juge, ASE, référents, etc.). - Rédaction de comptes rendus, suivi des situations et participation aux réunions d'équipe. ***Jours travaillés : Le vendredi et samedi, horaires en journée à définir***

photo Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes

Emploi Transport

Viviez, 12, Aveyron, Occitanie

En tant que Régulateur de secteur d'activité, vos missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.) 1 poste du lundi au vendredi, de 4h45 à 12h15 1 poste du lundi au vendredi, de 13h à 20h30 Profil recherché F/H[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Saint-Claud. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier 2e classe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une double mission de production et l'accompagnement médico-social : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'atelier en sous-traitance (planification, répartition des tâches, suivi qualité et respect des délais de livraison). o Participer activement à la production, notamment lorsque la technicité ou la charge de travail l'exige o Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués et le bon déroulement des étapes de fabrication o Contribuer à l'amélioration continue du processus de production dans une logique de performance et de qualité de vie au travail o Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de maintenance des postes de travail o Participer à la gestion logistique : réception, stockage, suivi des approvisionnements, gestion des stocks, conditionnement et expédition des marchandises, en lien avec les agents techniques o Coopérer avec l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur le poste de Chargé(e) de recrutement (H/F) en alternance, au sein d'une agence d'intérim. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion complète du processus de recrutement : sourcing, tri des candidatures et entretiens - Suivi administratif des candidats et coordination avec les équipes opérationnelles - Mise à jour des bases de données et reporting Profil : - Sens du relationnel et goût pour le contact humain - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (12 mois - NIVEAU BAC) sur un poste de Conseiller de vente en chocolaterie, en alternance (H/F). Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des chocolats. - Mettre en rayon les produits en valorisant leur présentation. - Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse. - Gérer les stocks et participer à la réception des marchandises. - Contribuer à l'animation et à la bonne tenue de la boutique. Profil : - Intérêt pour l'univers du chocolat - Dynamisme et sens du service client - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe et bon relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé commercial H/F, au sein d'une grande distribution en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion quotidienne du point de vente - Accueil et conseil aux clients - Encaissement et gestion des flux - Suivi des stocks et commandes - Mise en valeur commerciale du magasin Profil : - Polyvalent(e) - Autonome - Sens du contact - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé polyvalent H/F, au sein d'une grande distribution en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion des rayons (mise en rayon, réassort et contrôles des DLC) - Encaissement et tenue de caisse - Contribution à la fidélisation client - Aide au management opérationnel - Mise en place d'actions commerciales (PLV, tête de gondole, etc) Profil : - Polyvalent(e) - Fiable - Gestion du stress - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé de commerce H/F, au sein d'une grande distribution en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion des rayons (mise en rayon, réassort et contrôles des DLC) - Accueil et orientation des clients - Participation à la gestion commerciale (suivi des stocks, inventaire, analyse et performances du rayon) - Mise en place d'actions commerciales (PLV, tête de gondole, etc) Profil : - Sens du service et relationnel - Esprit d'équipe - Dynamisme et réactivité - Rigoureux(se) et organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur le poste de Commercial au sein d'une agence d'intérim (H/F) en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Prospection et suivi des clients existants - Réalisation des offres commerciales, suivi et reporting Profil : -Sens du relationnel et goût pour le contact humain - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément - Intérêt pour le développement commercial et le suivi client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le poste nécessite d'être sur site, au siège social à St Doulchard durant les premiers mois de la prise de poste. Ensuite, du télétravail partiel est possible. Rattaché(e) à la direction financière du groupe, le contrôleur de gestion aura pour mission de piloter la performance financière et extra-financière de l'entreprise, d'accompagner la prise de décision stratégique et d'assurer la bonne gestion des ressources financières. Ce poste requiert d'avoir une vision Business analyse, impliquant la maitrise de Power BI. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi et analyse financière : o Élaboration et suivi des budgets annuels et des prévisions financières. o Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, identification des causes et proposition d'actions correctives. o Analyse de la rentabilité des produits et projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques. o Suivi des coûts de développement des logiciels et services proposés. 2. Reporting et contrôle interne : o Participation à la mise en place et à la gestion des outils de reporting financiers du Groupe et intervention dans les filiales dans un double objectif d'harmonisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS : - Participer à l'évaluation de la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs confiés à la MECS, - Evaluer les besoins et les ressources parentales pour adapter l'accompagnement, - Faciliter et organiser les droits de visite et d'hébergement en lien avec les décisions judiciaires, - Mener des visites médiatisées et accompagnées pour garantir la sécurité physique et psychique des enfants, - Accompagner les familles dans la compréhension de l'exercice de leur parentalité, - Intervenir au domicile des parents pour soutenir la dynamique familiale lorsque cela est possible, - Assurer une médiation entre l'enfant, la famille et les différents acteurs éducatifs et sociaux. VOTRE PROFIL : - Connaissance de la législation sociale et des organisations et structures sociales et médico-sociales, - Maîtrise des techniques de rédaction, - Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent, - Maîtrise de l'évaluation des capacités et compétences parentales, - Savoir travailler en équipe, - Savoir observer, analyser et rendre compte, - Esprit de discrétion et de confidentialité, - Maîtrise de soi. CONDITIONS : - Téléphone et ordinateur portable professionnels,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Vous avez une première[...]

photo Peintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueuse

Peintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son PONCEUR EGRENEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de ponçage et d'égrainage - Utiliser différents types de ponceuses et d'outils manuels pour obtenir une surface lisse et uniforme - Appliquer les couches de protection et de revêtement - Contrôler la qualité de la surface poncée - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie. - Nettoyer et ranger le matériel Le profil recherché - Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage. - Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées. - Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques. - Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité. - Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie L'entreprise : Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du Pôle ressources internes, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez en charge de mettre en œuvre et de développer la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS : - Stratégie et pilotage de la communication : Définir et formaliser la stratégie de communication interne et externe avec le Maire, les élus et la direction. Evaluer les besoins en communication de la collectivité. Mettre en oeuvre la politique de communication et assurer son suivi.- Etre force de proposition pour développer de nouveaux outils et actions de communication. - Communication numérique et community management : Administrer et animer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, Linkedin, application citoyenne, etc.) Concevoir la ligne éditoriale et produire des contenus (textes, visuels, photos, vidéos). Suivre et répondre aux interactions, modérer les commentaires et assurer une veille sur la e-réputation. Actualiser régulièrement le site internet, l'extranet et les réseaux sociaux. Analyser les performances des campagnes et assurer un reporting régulier. Réaliser une veille sur les tendances numériques et les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Morvan, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement HSTV de Baguer Morvan accueille 125 patients et résidents sur 3 unités : l'EHPAD , l'USLD et le SMR (soins médicaux et réadaptation). Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. CDI à temps partiel 30% à 40% Vous travaillerez en lien avec la secrétaire du SMR pour préparer les retours à domicile des patients. Sur la partie médico-sociale, vous accompagnerez les résidents et leurs familles dans leur démarche de demande d'aide sociale notamment. Vous favoriserez l' accès aux droits et aux services sociaux des patients et résidents. Responsabilités Évaluer les besoins des usagers et établir des plans d'accompagnement personnalisés Informer et orienter les personnes vers les ressources et services appropriés Assurer le suivi des dossiers administratifs des usagers Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social et médico-social Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les situations suivies Participer à des réunions de concertation pour échanger sur les cas complexes Organiser des actions de sensibilisation et d'information auprès du public Profil recherché Diplôme d'État d'assistant(e) de[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESPONSABLE DU SERVICE POPULATION (H/F) (À temps complet) - Emploi permanent - A compter du 1er mai 2026. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes responsable du service population composé de deux agents. À ce titre, vous participez aux réunions du Comité de Direction de la collectivité (CODIR) composé de 8 agents. Le service population est en charge : - de l'accueil physique et téléphonique du public - du service de délivrance des CNI/Passeports - de l'état-civil et de la gestion administrative des cimetières - de l'organisation des élections - de l'enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme - des arrêtés de police du maire - de la gestion des locations de salles communales - du secrétariat de Monsieur le Maire et du Directeur Général des Services - de la préparation et du suivi des instances municipales en relation avec le Directeur Général des Services Missions principales : - Management et pilotage de l'activité du service - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du dispositif de recueil CNI/Passeports par roulement avec les autres membres du service et planification des rendez-vous - Officier d'Etat-civil par délégation[...]

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Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. - Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. - Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous justifiez d'une expérience en industrie (idéalement en agroalimentaire) Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) - Pôle Une ville pour Tous Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, Puéricultrice cadre supérieur de santé, Puéricultrice cadre de santé, Puéricultrice de classe supérieure, Puéricultrice de classe normale, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants. Poste permanent à pourvoir dès que possible - Placé sous l'autorité de la Directrice de la DPEJ Afin de coordonner et d'optimiser l'offre existante (Relais Petite Enfance, Crèche Familiale, Multi-accueil, Lieu d'Accueil Enfants-Parents), la collectivité recrute un Responsable de Service Petite Enfance (H/F). Ce poste stratégique a pour objectif de garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des services petite enfance sur le territoire. Le pilotage des équipes sera animé par une logique de complémentarité et de transversalité avec les autres secteurs de la DPEJ afin de garantir la qualité pédagogique, éducative et sanitaire de l'accueil des jeunes enfants. Missions - Référent de la collectivité pour tout[...]

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Comptable service paie

Emploi Affaires culturelles

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Diocèse de Séez, qui regroupe 10 paroisses réparties en 5 espaces pour la mission, compte 75 prêtres et 35 salariés engagés au service de l'église catholique. Dans le cadre de la gestion administrative et financière, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie ayant des compétences en comptabilité, pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos activités. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'adjointe de l'économe en charge des affaires administratives et financières, et en collaboration avec le responsable comptable. MISSIONS PRINCIPALES Gestion de la paie : Établissement des bulletins de salaire et de traitement Etablissement de la DSN Gestion des variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc) Relation avec l'Urssaf, les différentes caisses (mutuelle, prévoyance, santé au travail, etc) Suivi de la masse salariale Comptabilité : Suivi de la comptabilité clients Suivi des règlements Tableau de suivi Gestion des notes de frais (réception et contrôle des justificatifs, saisie comptable, préparation des remboursements) PROFIL RECHERCHÉ Formation en comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) Expérience[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Transport

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d'une équipe qui contribue à la sécurité, à l'efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l'ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities - Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être - Analyser et mettre en œuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant - Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité - Analyser les performances de l'équipe par rapport aux objectifs de l'entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle - Travailler en collaboration[...]

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Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faucogney-et-la-Mer, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un chef d'équipe conditionnement HF Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé ! Notre client recherche un Chef d'équipe Conditionnement pour renforcer son équipe. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant le bon déroulement du conditionnement des pièces nécessaires à la préparation des commandes clients. Vous encadrerez une équipe d'environ 20 personnes et contribuerez directement à la satisfaction client et à la performance opérationnelle. Vos missions : Animation & Leadership -Encadrer, motiver et développer votre équipe au quotidien. -Accompagner les nouveaux collaborateurs via des parcours d'intégration et de formation. -Insuffler une dynamique positive et fédératrice. Communication & Management visuel -Instaurer un environnement de travail collaboratif et transparent. -Animer les AIC pour partager les informations clés et impliquer les équipes. Pilotage opérationnel -Suivre et analyser les indicateurs de performance pour garantir l'excellence opérationnelle. -Gérer les ressources et ajuster l'organisation selon la charge quotidienne. -Prioriser[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

AGORA Loir et Bercé recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) animateur(ice) petite enfance pour ses deux structures : la crèche Pom'Reinette et la micro-crèche du Grand Douai. Vous aurez en charge des enfants de 3 à 36 mois et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas, ...). MISSIONS Auprès des enfants : - Identifier et être à l'écoute des besoins de l'enfant. - Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. - Accompagnement des repas (réchauffage des repas conformément au protocole). Auprès des parents : - Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution. - Discrétion professionnelle. Missions transversales : - Entretien des locaux et désinfection des jouets conformément au protocole. - Participer au projet pédagogique de la structure. - Appliquer le projet d'établissement. - Participer à l'aménagement des espaces[...]

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Responsable gestion de la production

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Vos missions En qualité de Responsable Réception sur le site de DPE, vous serez rattaché(e) au Responsable Flux et vous aurez pour missions de : Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur la démarche SQCDM. Animer l'amélioration continue sur le terrain dans le périmètre réception (matières premières, ingrédients & emballages). Gérer les interactions avec les services supports transversaux. Participer au remplacement du poste d'approvisionneur matières lors de l'absence du[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable de Production (H/F) pour un site industriel reconnu à Avignon, au cœur d'une organisation dynamique où la performance, l'organisation et le management sont au centre des enjeux. Votre mission : Piloter l'ensemble des activités de production pour garantir la performance industrielle, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue, tout en développant les équipes et en optimisant les processus. Vos missions : En tant que Responsable de Production, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de production en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Manager et accompagner les chefs de service et leurs équipes, favoriser la montée en compétences et le développement du leadership au sein des équipes. - Planifier et organiser la production pour assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts. - Piloter les indicateurs de performance industrielle et proposer des actions correctives et préventives. - Garantir la conformité aux standards de sécurité, d'hygiène[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beauvoir-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

VM Matériaux (780 collaborateurs ; 67 Points de vente), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une mutation, nous ouvrons un poste de Directeur(rice) de point de vente sur l'agence VM Matériaux de Beauvoir (85 - Vendée). Frédérick, notre Directeur de région, t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste Sous la responsabilité du responsable de service vous intégrez l'équipe du CADA du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française composée d'un hébergement en semi-collectif et de logements en diffus. Vos missions principales : - Accompagner les demandeurs d'asile tout au long de leur procédure Vous soutenez les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d'asile : compréhension de la procédure, constitution du dossier, préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés. Entreprendre avec les personnes les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc. Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités. Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; être l'interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture[...]

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Responsable de maison de quartier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous pilotez la Maison de Quartier Centre Ville et mettez en œuvre le projet associatif en cohérence avec les politiques publiques locales et les besoins du territoire. Missions principales 1. Pilotage de projets et animation partenariale > Définir et coordonner les projets et activités socioculturelles. > Développer la participation des habitants et bénévoles. > Animer et mobiliser un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. > Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions. 2. Gestion et développement de la structure > Concevoir et mettre en œuvre le projet associatif. > Définir les priorités à partir des besoins du quartier. > Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements. 3. Management d'équipe > Encadrer, organiser et évaluer l'équipe. > Favoriser la cohésion et le développement professionnel. 4. Gestion des moyens > Superviser la gestion des locaux, équipements et ressources matérielles. Profil recherché - Formation niveau V (anciennement niveau III) - DEJEPS exigé. - Expérience confirmée en direction de structure socioculturelle ou associative. - Compétences en conduite de projets,[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les missions: - Préparer vos interventions et les ressources nécessaires à celles-ci - Animer les séances de formation collectives, en présentiel ou en distanciel - Transmettre vos savoirs et savoir-faire au moyen de techniques de formation prévues dans un référentiel/cahier des charges - Contribuer à faire évoluer ou créer des contenus pédagogiques - Evaluer la progression et les acquis des apprenants - Effectuer les visites en entreprise - Réaliser des bilans de session de formation - Garantir la fiabilité des documents administratifs et assurer la transmission des informations entre les différentes parties - Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formation, leurs projets et leurs démarches d'insertion professionnelle - Participer à la sélection des candidats - Respecter les processus qualité en vigueur au sein de la Fondation CDD de 12 mois, à raison de 7h par semaine. Rémunération: de 17 à 22€ brut/heure. De formation issue de la filière touristique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain. Vous êtes dynamique, organisé(e), pédagogue et avez le goût du contact. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes un(e) expert(e)[...]

photo Technicien / Technicienne d'essais en électricité

Technicien / Technicienne d'essais en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons un Technicien Essai Ferroviaire en grand déplacement à BELFORT ou à LA ROCHELLE. En tant que Technicien(ne) Essais Ferroviaires, vous participerez aux opérations de validation et de mise en service de matériel roulant ou d'infrastructures ferroviaires. Vos principales missions : -Réaliser des essais fonctionnels[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Joseph, 972, Martinique, Martinique

Vous serez en charge : Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision, vous savez prioriser et organiser votre travail. Votre prochain challenge commence ici : postulez dès aujourd'hui ! Savoirs théoriques et procéduraux - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Pour l'alimentaire : connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits Savoirs de l'action (savoir-faire) - Connaître le magasin, son implantation et les personnes ressources - Savoir renseigner un client sur des questions simples - Savoir alerter sa hiérarchie pour une demande d'information spécifique de la part d'un client - Respecter[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Robert, 97, Martinique, -1

Vous serez en charge principalement de - Vérifier, d'installer la marchandise en rayon et d'assurer le réassortiment. S'assurer que la présentation du rayon réponde à l'attente de la clientèle. Orienter et informer le client lors de votre présence en surface de vente. Effectuer des encaissements en fonction de l'organisation et planification du magasin. De plus, son activité a des particularités selon la nature des produits commercialisés dans son secteur. Savoirs théoriques et procéduraux - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Pour l'alimentaire : connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits Savoirs de l'action (savoir-faire) - Connaître le magasin, son implantation et les personnes ressources - Savoir renseigner un client sur des questions simples - Savoir alerter sa hiérarchie pour une demande d'information spécifique de la part d'un client - Respecter les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité - Approvisionner le rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits Compétences relationnelles et comportementales - Être accueillant dans le rayon en charge et faciliter la demande de renseignement[...]

photo Bouvier / Bouvière en abattoir

Bouvier / Bouvière en abattoir

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'abattoir de Digne-les-Bains, géré en régie, est multi-espèces (porcins, ovins et bovins). Provence Alpes Agglomération recherche un Agent Bouvier (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de l'Abattoir de Digne-les-Bains, les missions sont : - Réception bouverie : o Récupérer les plannings abattage o Noter sur les plannings toutes anomalies ou informations importantes concernant les bêtes afin d'informer la DDCSPP et l'équipe d'abattage o Vérifier le bon remplissage des documents de transports des bêtes selon les espèces (Dont l'ICA Information sur la Chaine Alimentaire) o Compter les agneaux par éleveurs afin de vérifier que cela correspond à ce qu'ils ont noté sur leurs bons de transport o Vérifier que les boucles Bov/Veau correspondent bien avec le DAB (passeport bovin) et l'ICA o S'assurer d'avoir les documents de découpe pour chaque espèce à disposition, y compris pour le certificat de non vêlage pour les génisses o Maintenir les abreuvoirs propres, pleins et veiller à ce que les écuries soient paillées o Veiller au respect des éleveurs, tout en restant courtois o Orienter les éleveurs à aller sur le site de l'abattoir afin de pouvoir télécharger la fiche de découpe -[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable administratif ve communication médiathèque H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE En lien étroit avec la direction, le/la responsable administratif(ve) contribue à la gestion administrative, financière, budgétaire et communicationnelle de la Médiathèque. Il/elle est le/la référent(e) administratif(ve) du service et garantit la fiabilité des procédures, la continuité du service et le bon fonctionnement de l’établissement. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE MISSIONS SPÉCIFIQUES : Administration Participer à l’élaboration, à la gestion et au contrôle du budget en lien avec la direction : gestion budgétaire publique (engagements, liquidations, mandatements) et relations avec les services financiers. Participer à la préparation, à l’exécution et au suivi des marchés publics (livres, presse, mobilier, impressions, prestations diverses), de l’analyse des besoins au suivi des prestataires. Assurer le suivi administratif de l’action culturelle : rédaction et gestion des contrats et conventions, organisation des réservations (hébergement, tran ... , coordination du matériel, suivi comptable et archivage des pièces. Contribuer au suivi des ressources humaines[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

photo Chef / Cheffe de ligne de production

Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Notre client est un industriel reconnu en France et à l'international, positionné sur un domaine technologique de pointe appliqué à des secteurs stratégiques comme la défense et la sécurité. Avec 950 collaborateurs, l'entreprise évolue dans un environnement où l'expertise technique, l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets. Dans le cadre du renforcement du management de proximité et de l'accompagnement de ses ambitions industrielles, nous recrutons un Chef d'Équipe Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Superviseur de production, vous êtes un(e) manager terrain. Votre rôle est d'organiser l'activité et d'animer votre équipe afin d'atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Délais et Coûts. À ce titre, vous : -Animez votre équipe au quotidien (briefs, rituels de production, communication des objectifs SQDC). -Organisez la production en garantissant la sécurité et la qualité (lecture et interprétation des OF, préparation des ressources, anticipation des besoins). -Répartissez les tâches, suivez l'activité via les indicateurs et mettez à jour les tableaux de bord. -Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs (intégration, formation,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'association Les Francas de Rodez est une association d'éducation populaire, gestionnaire de deux centres de loisirs. Elle développe des actions éducatives et de loisirs sur le territoire, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur-e coordinateur-trice pour poursuivre et structurer le développement de nos projets. Missions principales Le poste constitue une fonction stratégique au sein de l'association, au croisement du projet politique, des équipes salariées, des bénévoles et des partenaires du territoire. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes structurants 1. Coordination générale et mise en œuvre du projet associatif Mise en œuvre et suivi du projet associatif Participation aux réseaux d'acteurs de l'éducation populaire et représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels Participation à l'animation des instances de gouvernance Lien entre salariat et bénévolat 2. Coordination pédagogique Accompagnement de l'équipe de direction Pilotage et développement des projets Remplacement des directrices durant leurs congés annuels 3.[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** La Ville de Millau recrute un/e Technicien territorial (H/F) Recrutement interne ou externe ** Les CV et lettre de motivation sont obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée. ** Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille les élus locaux, les chefs de services et les agents dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il contribue au développement d'une culture de la prévention des risques dans la collectivité. L'assistant de prévention est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de la Communauté de communes Millau Grands Causses et du CCAS. MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d'actions : - Procéder à l'évaluation des risques professionnels et définir un plan d'actions - Rédiger et mettre[...]

photo Chef de chantier montage de structures métalliques

Chef de chantier montage de structures métalliques

Emploi

Saint-Georges-de-Luzençon, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Domaine : Événementiel professionnel & événementiel privé Contrat : CDD - 6 mois Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 et Le vendredi : 8h00 - 17h00 Horaires susceptibles d'évoluer ponctuellement en fonction des impératifs événementiels. Période : À compter de mai 2026 Lieu de travail : Saint-Georges-de-Luzençon (Aveyron) Rémunération : Selon profil et expérience PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Aveyron Events est une agence événementielle ancrée dans son territoire, spécialisée dans l'organisation d'événements privés et professionnels. Notre ambition : créer des expériences uniques et valoriser les richesses locales à travers des projets créatifs, humains et sur-mesure. Rejoindre Aveyron Events, c'est intégrer une équipe à taille humaine où exigence, proximité et bonne humeur font partie du quotidien. VOS MISSIONS : Pilotage du chantier événementiel : - Prendre connaissance des plans d'implantation, briefs techniques et consignes clients. - Organiser et superviser le montage et le démontage des structures et équipements[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

Ressources supplémentaires