photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales Sous la responsabilité hiérarchique des responsables de services de l'AEF (Accompagnement Éducatif en Famille), vous accompagnerez des mesures d'Actions Éducatives à Moyens Renforcés (AEMO-R) ordonnées par le Juge des Enfants ou administrativement par le Département. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'exercice des mesures à partir du domicile parental et de l'environnement familial (6 interventions à domicile par mois) ; - Elaborer un diagnostic et une analyse partagée de la situation familiale en mettant en place une évaluation des besoins et des ressources disponibles ; - Elaborer le projet Personnalisé, procéder à son évaluation permanente et mettre en œuvre le Projet Pour[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association « Les Vallées » située à DINAN MAITRESSE DE MAISON Poste à pourvoir au 15/09/2026 A 1 etp dans le cadre d'un CDI En CCNT 15/03/1966. L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour - un accueil de nuit - des prestations en milieu ordinaire - Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association accompagne plus de 130 jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du projet associatif, la maitresse de maison collabore avec l'intégralité des professionnels de l'association, les familles et les partenaires. La maitresse de maison participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. La maitresse de maison veille à l'hygiène, au confort, à la sécurité et au bien-être conforme aux exigences d'une vie en collectivité, sur le site historique et les différentes unités externalisées. Missions Par délégation[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Un poste Cadre supérieur de santé à temps plein est à pourvoir à compter 1er avril 2026. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES -[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de propreté à taille humaine implantée à Bergerac, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients professionnels (commerces, cabinets médicaux, collectivités, copropriétés, industriels) dans l'entretien de leurs locaux. Notre proximité avec nos équipes et nos clients est au cœur de notre fonctionnement : nous privilégions la qualité de service, la réactivité et des relations de confiance durables plutôt que le volume. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de secteur Propreté afin d'assurer le suivi opérationnel de nos équipes et la satisfaction client. Rattaché à la direction de l'entreprise vous serez le garant de la qualité des prestations sur votre périmètre et du management des équipes terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable RH pour toute la partie gestion du personnel. Missions principales : - Organiser, planifier et contrôler les prestations de nettoyage chez nos clients de votre secteur. - S'assurer sur le terrain de la satisfaction des clients, du respect de nos engagements contractuels, et accompagner les besoins de nos clients. - Manager, former, accompagner nos collaborateurs. -[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Social - Services à la personne

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assistant Chargé de Développement H/F intervient en soutien du Chargé de Développement afin d'assurer une gestion optimale des services à domicile ADMR d'un secteur géographique déterminé. Appui administratif au Chargé de Développement H/F, aux SLA et Dirigeants bénévoles Evaluation des besoins exprimés par la clientèle ou les travailleurs sociaux dans le cas des publics dits fragiles et formalisation du plan d'intervention adapté Superviser et Evaluer le travail des Secrétaires Locales Administratives (SLA) et participer à leur montée en compétences Evaluation de la qualité du travail du personnel d'intervention à domicile et proposition de mesures de progrès individuelles Traiter les précontentieux et les réclamations des clients et les problèmes disciplinaires des équipes d'intervention Préparer et participer aux réunions mensuelles Contribuer à l'attractivité des métiers et à la fidélisation des salariés de son secteur. Effectuer des Visites à Domicile - VAD Appui aux recrutements Aide à Domicile Effectuer du renfort, remplacement aux Secrétaires Locales Administratives le cas échéant Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques Gestion de l'association locale[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle. Au sein d'une équipe impliquée et volontaire, vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif. Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers du Service à la personne, Hygiène et propreté pour animer les formations de niveau 3. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Bren, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) conçoit, définit, négocie avec la Direction, met en œuvre et suit la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. Missions : Elaboration et suivi d'un système de management de la qualité adéquat Définition et surveillance de la conformité des produits au niveau réglementaire et exigences client Amélioration et maintien de la sécurité du personnel Suivi des démarches environnementales Référent IFS et Food défense Détail de ses Activités et de ses Tâches (liste non exhaustive) : Elaboration d'un système de management de la qualité adéquat -Définit et négocie les objectifs QSE de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, et le budget correspondant -Participe à l'élaboration, à la communication et à la promotion de la politique QSE -Créé, suit et communique les indicateurs de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Met en œuvre un programme d'amélioration de la qualité -Vérifie les résultats des actions d'amélioration (actions correctives et préventives) -Définie, formalise, adapte les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits,[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2014, la Compagnie de l'ArroZoir est un laboratoire de théâtre anthropologique. Nous créons des dispositifs immersifs et innovants - explorations, spectacles, actions culturelles - pour répondre aux enjeux sociétaux et donner la voix aux citoyens. En mêlant art et recherche, nous stimulons le vivant et élargissons les points de vue. VOTRE MISSION : Sous la direction des responsables artistiques, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de nos projets, notamment notre projet principal 2026/2027 avec la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos responsabilités se déclineront en trois axes majeurs : 1. Stratégie de Communication & Création Digitale - Animation des réseaux sociaux : Piloter la stratégie, rédiger les contenus, et assurer la production visuelle (photo, montage vidéo, retouche) sur Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. - Gestion web & emailing : Maintenir le site internet et orchestrer nos newsletters pour fédérer notre communauté. - Conception de supports : Créer des outils de valorisation percutants (dossiers de présentation, fiches projets, supports de diffusion). 2. Développement de Partenariats & Diffusion - Rayonnement : Identifier et solliciter[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS recrute 4 travailleurs sociaux (H/F) pour intégrer un service de mesure en milieu ouvert (SAPSAD/ AEMOH/AEMOR, AEDH) Sous la responsabilité du Chef de Service éducatif, vous assurerez l'accompagnement des enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile. Dans le cadre des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert, vous : - Accompagnez les enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile - Soutenez la parentalité et favorisez les compétences familiales - Adaptez l'intensité de l'accompagnement selon la mesure ordonnée par le Magistrat - Mobilisez les ressources familiales, sociales et territoriales - Travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire (ASE, magistrats, écoles, services de soin.) - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des mesures Note d'informations, rapport de situation Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026-2027, nous recherchons un(e) animateur(trice) afin de renforcer notre équipe d'animation au sein des écoles de MONTELIER (26) et du centre de loisirs. Missions : - Assurer les fonctions d'animateur(trice) au centre de loisirs de Montélier les mercredis et pendant les vacances scolaires. Conditions du poste : - Possibilité de contrat annualisé (lissé sur l'année) - Possibilité d'augmenter les heures du contrat avec des missions de surveillance et d'animation pendant la pause méridienne et la garderie du matin et du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis Profil recherché : - Sens des responsabilités et goût du travail auprès des enfants - Capacité à travailler en équipe - Expérience dans l'animation appréciée - Diplôme ou qualification dans l'animation (CAP AEPE, BAFA ou équivalent) exigé. Poste à temps non complet , A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement SMIC Horaire >>Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Montélier, 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER OU par mail au service des Ressources Humaines :[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole et caprin polyvalent H/F au sein d'une bergerie sur la commune d' Etoile Sur Rhône (26). Le poste est à pourvoir à partir au plus tôt pour une durée de 1 moi (emploi saisonnier à temps partiel). Les missions seront les suivantes : - débroussaillage - nettoyage de bâtiments - montage de bungalow - fromagerie et élevage Eléments du contrat : - Lundi 7h00/11H30 - Mercredi 7h00/11H30 - Jeudi 7h00/11H30 - Vendredi 7h00/11H30 Profil recherché - Personne sachant utiliser une débroussailleuse - Expérience en fromagerie et élevage obligatoire N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'un élevage de poules sur la commune de Montélier (26). Le poste est à pourvoir à partir au plus tôt, au départ pour une durée de 2 mois. Les missions seront les suivantes : - Nettoyage de bâtiment d'élevage de poules pondeuses (dans bâtiments vides donc pas de contact avec les animaux) - Passage du karcher Eléments du contrat : - du lundi au vendredi - temps plein - Début de journée à 7h30 - 12.80€ bruts/heure + panier repas Profil recherché : - Personne supportant le travail physique car passage du karcher toute la journée la 1ère semaine - Permis B Obligatoire N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Restauration - Traiteur

Gasville-Oisème, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- Il contribue au pilotage de l'activité de son périmètre sur la partie commerciale, qualité de service, gestion des ressources humaines et suivi des règles, en secondant le responsable de point de vente. - Il assure l'intérim de son responsable du point de vente en son absence. - Il analyse les résultats et prépare les plans de productions en support du responsable du point de vente. - Il contribue au lancement de gamme. - Il planifie son activité dans les objectifs de productivité. - Il s'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise. - En relais du responsable point de vente, il déploie les scénarii de vente. - Il contribue à analyser les ventes et définit les objectifs. - Il contribue à analyser et définir les plans d'actions. - Il est garant de la satisfaction client. - Il anime l'équipe. - Il contribue à l'évaluation et au développement de ses collaborateurs. - Il reporte au directeur en l'absence du responsable du point de vente. - I/ veille à la sécurité des biens et des personnes.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le DAME Borromei Debay recherche un Travailleur social Poste à pourvoir au 24 août 2026 Missions : Assurer des missions éducatives de terrain (0.50 ETP) - Conduire une action éducative auprès d'un public âgé de 6 à 15 ans - Soutenir la participation scolaire et sociale des usagers - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives de groupe - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Participer aux réunions d'équipe Assurer des missions de référent de parcours, d'accès au droit et de participation (0.50 ETP) - Soutenir l'expression des attentes des personnes accompagnées et des familles - Être référent de l'accès aux droits - Soutenir les transitions (admissions, orientation, service de suite) - Identifier et développer les ressources territoriales - Appuyer et soutenir la coordination des situations complexes - Organiser les temps collectifs à destination des familles

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : 1- L'organisation et la surveillance des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet pour[...]

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Agent / Agente d'administration principal(e) du Trésor

Emploi Administrations - Institutions

Vigan, 30, Gard, Occitanie

"Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Gard recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." CV[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Pôle adultes Occitanie délivre des prestations d'accompagnement vers/dans l'emploi, la formation, l'adaptation au poste de travail de personnes sourdes. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos missions seront : - Accueil physique et en visio/whatsapp des personnes sourdes s'exprimant en LSF - Gestion des mails - Lien entre tous les acteurs (AGEFIPH, Cap Emploi, MLI, sous-traitants, services du DEF) - Coordination des prescriptions - Réalisation des requêtes nécessaires à la bonne gestion de l'activité - Gestion des plannings des interprètes en langue des signes française (service, sous-traitants, intervenants extérieurs) - Mobilisation des ressources spécialisées nécessaires grâce à un logiciel de gestion des prestations - Bilans des appuis spécifiques - Gestion des sollicitations des entreprises extérieures et partenaires - Suivi de l'activité du service, facturation en lien avec le service comptable - Former, informer et conseiller les salariés sur les procédures et l'outil de gestion

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant RH/Gestion Administration du Personnel (H/F) Mission principale Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et intérimaires, garantir la conformité des données RH et de gestion des temps, et accompagner managers et salariés sur les processus RH. Principales responsabilités Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, badges, EVP). Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des visites médicales et la relation avec les Services de Santé au Travail. Répondre aux demandes RH des salariés et managers. Mettre à jour les tableaux de bord RH et signaler toute anomalie administrative. Veiller au respect de la réglementation RH. Gestion des temps Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail, des absences, congés, primes et éléments variables de paie. Garantir la conformité des données impactant la paie. Identifier et corriger les anomalies. Collaborer avec les différents services internes.[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée de COntrôle FIscal de Nouvelle- Aquitaine recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début : 01/12/2026 - Date de fin : 30/11/2027 L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers diversifiés tels que la tenue de l'accueil, la gestion du courrier, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Pour[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Assistant.e comptable Au sein du service Comptabilité et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier vous participez à la gestion des opérations de comptabilité générale et analytique. Vous contribuez à la fiabilité des traitements comptables, au suivi des comptes et au respect des procédures internes, en lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Vos missions principales: -Assurer le contrôle, la saisie et l'affectation générale et analytique des factures fournisseurs, dans le respect des procédures internes. -Garantir le suivi des comptes fournisseurs, le traitement des écarts ou litiges[...]

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Spa Manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Spa Manager (H/F) - CDI Awelys Spa recherche son/sa futur.e Spa Manager pour rejoindre son équipe bien-être. Contrat : CDI - 35h/semaine Prise de poste : Dès que possible Lieu : Rennes - Zone commerciale des Longs Champs Missions principales du poste : En tant que Spa Manager, vous serez garant(e) de la qualité de l'expérience client, du bon fonctionnement de l'équipe et du bien-être proposé au sein du spa. -Manager, en étroite collaboration avec le responsable, une équipe de spa praticien.nes ainsi qu'une équipe de freelances. -Gérer les plannings salarié, freelance et client -Gérer les éventuels conflits en interne. -Assurer la gestion technique et logistique du spa. -Assurer le suivi client -Assurer la préparation et l'entretien des salles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Réaliser des massages bien être -Assurer le suivi et la formation des apprenants -S'assurer des bonnes pratiques de massage au sein du spa (confort, protocole, ... ) Rémunération Taux horaire brut : à partir de 14 € Nos avantages - Horaires organisés sur 4 jours/semaine -Un week-end off par mois -Un seul week-end complet travaillé par mois[...]

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Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville d'Azay-le-Rideau recherche pour un remplacement un assistant administratif à temps complet. Située au cœur de la Touraine et première commune classée Station de Tourisme d'Indre-et-Loire, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants. Les Services Techniques occupent un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion du patrimoine communal, de la voirie et de la propreté urbaine tout en veillant à la mise en valeur son environnement et de sa biodiversité. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous devrez apporter une aide sur la gestion administrative du service afin de garantir son bon fonctionnement. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des services techniques - Réceptionner, traiter et diffuser les informations - Rédiger les marchés publics et les demandes de devis - Assurer le suivi des devis et factures, - Réaliser les bons de commandes, - Organiser les plannings, congés et astreintes en lien avec les ressources humaines - Gérer la location[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, l'Airial recrute un Médecin Coordonnateur pour le site du SAMSAH dont les missions seront les suivantes : - Assurer la coordination médicale du SAMSAH - Élaborer et superviser les protocoles de soins et coordonner les bilans médicaux et paramédicaux des personnes accompagnées, en lien avec l'infirmier(ère) (IDE). - Assurer le lien avec le Centre de Ressources Autisme (CRA), les médecins traitants, les psychiatres et les autres partenaires de santé du territoire (CMP, neurologie, établissements hospitaliers). - Jouer un rôle de pivot dans la coordination des interventions thérapeutiques extérieures (suivi psychiatrique, psychothérapie, orthophonie, psychomotricité, ergothérapie) afin de garantir la cohérence des approches et la continuité des soins. - Contribuer à l'évaluation initiale et au suivi des besoins médicaux dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - Participer, selon disponibilité, aux réunions cliniques de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions et prérequis - Docteur(e) en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; spécialisation en psychiatrie au regard du public accompagné[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de LOIR-ET-CHER recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : L'agent(e) recruté(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Pour[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du prêt-à-porter, située à Villars. - Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3 - bac) - Date de rentrée : dès que possible - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur site. Tu aimes la mode, le contact client et le travail en équipe ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du service et de la présentation - Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, qu'est-ce que c'est ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Saint-Etienne, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de L'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre tuteur, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans le Bâtiment & L'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -[...]

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Responsable de service marchandisage

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Responsable d'Établissement Marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin alimentaire à Saint-Étienne. Préparation au Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 - bac+3) Date de rentrée : lundi 9 novembre 2026 Durée : 12 mois Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Formation accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau V (bac+2) ou justifiant d'une expérience d'un an minimum en magasin. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Piloter l'activité commerciale du point de vente et développer le chiffre d'affaires - Manager, recruter et accompagner une équipe au quotidien - Gérer les plannings, les moyens humains et matériels, ainsi que[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de l'automobile. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. - Préparation au Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau 6 - Bac+3) - Date de rentrée : le 21 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation (présentiel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Analyse des performances commerciales et veille concurrentielle - Participation aux actions marketing et opérations commerciales Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le goût du challenge et un fort esprit de conquête - Tu es dynamique, autonome et force de[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de la grande distribution. - Préparation au Mastère Manager d'affaire (niveau 7 - bac+4/5) - Date de rentrée : 21 septembre 2026 - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Développer l'activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects et en proposant des solutions adaptées à la clientèle de la grande distribution. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (fournisseurs, centrales d'achat, points de vente) tout en assurant leur satisfaction. - Mettre en place des actions de génération de leads - Suivre les aspects financiers des affaires : budgets, marges, facturation. - Participer à des démarches d'automatisation et d'optimisation[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du commerce. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DU POLE : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : - Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 26 places - Le Foyer de Vie de Meymac : 18 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour - L'ESAT de Meymac : 112 ETP - Le SAM (Service d'Accompagnement de Meymac) : 44 places - Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places - Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial. - CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un( Assistant Administratif de Projet H/F pour accompagner l'équipe projet dans la gestion administrative et organisationnelle des différentes phases du programme. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur plusieurs projets simultanés et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des activités quotidiennes du projet. Vos missions En véritable support aux chefs de projet et aux équipes opérationnelles, vous assurerez la coordination administrative du programme. Gestion administrative Vous serez notamment en charge de : Gérer les commandes et leur suivi administratif. Assurer le suivi financier des dépenses du projet. Participer au suivi budgétaire et à la mise à jour des tableaux de bord. Contrôler les imputations des ressources externes. Suivre les feuilles de temps et les activités des intervenants. Gestion documentaire Vous contribuerez à : Organiser et maintenir la documentation projet. Garantir le classement et l'archivage des documents. Assurer la diffusion des documents auprès des différentes parties prenantes. Veiller à la qualité et à la traçabilité documentaire. Organisation et coordination Vous participerez[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion santé herbergement. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du loiret, et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Pour ce faire, il prévoit le déploiement d'actions de « repérage » et « d'aller vers », l'objectif est de repérer ses personnes et de leurs proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel avec l'aide des différents partenaires du consortium[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ). - CV + lettre de motivation obligatoire" Dossier[...]

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Employé / Employée en poissonnerie

Emploi Alimentation - Supérette

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients ! Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche et le lundi. Vous bénéficiez de : - Remises sur vos achats - 13ème mois - Participation - Prévoyance prise en charge par l'entreprise - Mutuelle Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée.

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le CSAPA 45 ambulatoire (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est une structure médico-sociale qui accueille et accompagne de manière globale, gratuite et confidentielle, des personnes concernées par une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi que de leur entourage. Le CSAPA 45 ambulatoire a pour mission l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation mais aussi l'accompagnement personnalisé et l'accès aux soins, l'évaluation[...]

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Employé / Employée de rayon poissonnerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Les missions : Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé(e) commercial(e) Produits de la mer. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous conseillez et vendez des produits de la mer de notre magasin U. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue[...]

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Technicien(ne) électronicien(ne) d'installation

Emploi Electricité

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages[...]

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Expert / Experte infrastructure de données

Emploi Economie - Finances

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Contexte : L'agence d'Angers comprend soixante-cinq[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Changé (53). A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

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Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef.fe de Chantier spécialisé en réseau, vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) accompagnateur d'enfants - agent d'entretien au restaurant scolaire municipal. Sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine d'agents et d'un service d'une quinzaine d'agents. Missions principales : - Participer à l'entretien du restaurant scolaire (plonge, sols et surfaces.) ; - Assurer le service et accompagner les enfants dans la prise des repas ; - Encadrer et surveiller les groupes d'enfants ; - Garantir la sécurité physique et affective des groupes accueillis ; - Respecter les normes d'hygiène ; Profil : - Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou être titulaire d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ; - Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène ; - Savoir repérer les dysfonctionnements et en rendre compte ; - Savoir travailler en équipe. Nature du contrat : contrat à durée déterminée[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Vous souhaitez créer du lien au cœur des quartiers et que vos animations aient un véritable impact sur le quotidien des petits et des grands ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective en devenant un acteur clé du pouvoir d'agir des habitants. À propos du poste de Directeur-ice / Animateur-ice (BAFD) : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction du centre auquel vous exercez votre activité. Vos missions sont les suivantes : Assure les missions de directeur-ice / animateur-ice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) mis en place au sein de l'ACSD : En lien avec le ou la référent-e des ACM il participe à l'organisation et à la direction des ACM de l'ACSD. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatifs de l'ACSD et du projet pédagogique. Pilotage pédagogique: Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM ; Garantir la cohérence[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - La fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/ Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État), la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Orne recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation, sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans, sans diplôme, sans qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme Formation obligatoire : Le candidat[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 111/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à la maintenance des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine et assurer l'encadrement de l'équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Planifier et organiser le travail sur son secteur : - Animer une équipe et répartir les missions, gérer les congés, - Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux, - Etablir des tableaux de bord de l'activité du secteur et rendre compte des travaux réalisés, - Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur le secteur dont il a la charge, - Encadrer[...]

Ressources supplémentaires