pÉdagogique

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ville de Béthune recherche un(e) auxiliaire de puéricultrice pour la crèche l'île aux enfants, dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps partiel. Vos missions seront : - accueillir et accompagner l'enfant - accompagner les familles et soutien à la parentalité - prodiguer les soins à l'enfant - Répondre aux besoins et aux soins quotidiens de l'enfant - garantir la mise en œuvre de projets d'activités et d'éveil - Participer au projet pédagogique et éducatif de la structure Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous détenez les compétences suivantes : - Vous savez travailler en pluridisciplinarité, - Vous avez une bonne capacité d'organisation, - Vous savez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. - Vous connaissez le développement de l'enfant et les normes dans les établissements d'accueil

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en conduite poids lourd de matières dangereuses, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. - Intégrer un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) mention Groupe Lourd. Vous êtes titulaire d'un certificat ADR et avez de l'expérience en transport de matières dangereuses. Vos permis C et CE sont à jour. Notre parcours de recrutement : 1 - Etude de votre candidature par le service[...]

Responsable qualité services

Emploi Agroalimentaire

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN Gilly sur Isère (73) - CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité) Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable QHSE est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes. - Pilotage qualité & sécurité alimentaire - Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis) - Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs - Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Libérer les lots et valider la conformité des produits finis - Gérer les réclamations clients et non-conformités internes - Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des tout-petits, dans un cadre structuré et bienveillant ? La crèche Les P'tits Loups de Barberaz recherche un agent éducatif petite enfance dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien, dans le respect des besoins individuels et du projet d'établissement - Assurer le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins d'hygiène, répondre aux besoins alimentaires et veiller à l'état de santé des enfants - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Observer le développement et le comportement de l'enfant, repérer les signes de mal-être et transmettre les informations nécessaires - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au travail d'équipe, aux réunions et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer à l'entretien et à la désinfection des espaces et du matériel utilisés par les enfants

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Auzebosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement innovant dédié aux jeunes de moins de 30 ans, notre mission est de redonner le pouvoir d'agir à une génération confrontée à une perte de repères et de confiance en soi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de briser les codes de la formation classique pour susciter le déclic chez nos bénéficiaires. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de formation et les formateurs intervenants sur le dispositif. Type de contrat : CDD d'usage Rythme : 1 à 2 jours par semaine Public accompagné : Jeunes de -30 ans (Génération Z / "Génération écran") poste évolutif. Vos Missions : Réinventer l'accompagnement Sous l'angle de la dynamique de groupe et du coaching collectif, vous concevez et animez des ateliers thématiques : - Développement personnel & Confiance en soi : Lever les freins psychologiques et identifier les talents de chacun. - Redynamisation sociale : Recréer du lien, favoriser l'entraide et sortir de l'isolement numérique. - Image de soi : Travailler sur la posture professionnelle et personnelle, la communication non-verbale et la valorisation. - Expression corporelle : Utiliser le corps comme outil de[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE o Coordinateur général des soins o Cadre Supérieur de santé. o Cadre de santé. RATTACHEMENT FONCTIONNEL o Responsable Médical du SAMU o Responsable Médical de la filière médecine générale o Directeur administratif du SAS o Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC-PTA) 1. Missions générales - Prendre en charge les appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgence, dans les suites d'un triage initial par un ARM - Gérer les flux d'appels et les files d'attente téléphonique tout en priorisant l'orientation vers le médecin régulateur, - Déclencher les moyens mis à disposition par le médecin régulateur, en s'assurant de contacter en priorité le médecin traitant du patient et ses confrères au sein du cabinet. Si indisponibilité, contacter les différents effecteurs dont les médecins volontaires et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) afin d'organiser les rendez-vous nécessaires à la prise en charge du patient. - Participer à l'organisation de filière spécifiques pour le parcours de soin en lien direct avec la PTA (hospitalisation directe avec les différentes[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché (e) à la Direction du Multi-accueil du Pôle Petite Enfance, vous accueillez des enfants de 0 à 3 ans et assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet éducatif défini en équipe. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. Vos principales missions : - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant, - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant, - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant, - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique, - Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures, - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l'année, - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.), - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie, - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Titulaire au minimum d'un Baccalauréat professionnel[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

La Croix Rouge Française recrute pour son CMPP Tony Lainé: > Un Assistant de service social (F/H/X) > En CDI, temps plein Poste basé à Athis Mons (91) - Le CMPP Tony Lainé se situe au Centre-ville d'Athis-Mons. Sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistante Sociale a pour mission d'apporter son expertise sociale dans le cadre de la prise en charge globale d'un enfant. Son regard social vient en parallèle et en complément des soins. Son intervention est multiple : auprès des enfants et leurs familles, avec les professionnels du CMPP et les partenaires extérieurs. Au sein du CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) vous avez pour mission de : - Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent - Etre l'interface entre l'enfant ou l'adolescent et son environnement social et familial - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - Rédiger des comptes rendus et notes sociales [...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Pôle Education et Temps libre d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la directrice de la structure, les missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'organisation dans les sections en fonction de l'âge des enfants - Animer et mettre en œuvre des activités spécifiques - Repérer le mal être des enfants, les difficultés relationnelles et proposer un suivi éducatif en collaboration avec la directrice et la psychologue - Participer au choix du matériel pédagogique, commande et gestion des stocks - Participer à des groupes de réflexion jusqu'à la mise en œuvre des projets en partenariat avec les différents services de la ville et de l'agglomération de communes - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer les plannings du personnel sous couvert de la directrice - Participer aux évènements petite enfance et municipaux - S'organiser, en cas d'absences, entre collègues pour assurer la qualité d'accueil et la continuité de service - Former et encadrer des stagiaires éducateurs de jeunes enfants Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel Rémunération : Selon grilles indiciaires pour[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) pour des adultes en insertion. Poste à pourvoir à partir du mois de mars 2026. Lieu d'intervention principale : Villemomble (93) et interventions ponctuelles Paris. Pré requis : un diplôme minimum de niveau 4 ( DEAP, DEEJE, DEES.) du secteur sanitaire et sociale et/ou de la petite enfance et 2 ans d'expérience minimum dans la formation des publics en insertion. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Limeil-Brévannes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Responsable de la force de vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Responsable de la force de vente

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Responsable de la force de vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Responsable de la force de vente

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Responsable de la force de vente

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour notre micro-crèche basé à Nice et pour débuter en février 2026, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement. Poste Polyvalent. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Diplôme : CAP AEPE Obligatoire Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir à partir de février 2026

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour notre micro-crèche basée à Nice et pour débuter en février 2026, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE. Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière, avec des missions administratives. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture Obligatoire Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir à partir de février 2026

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le pôle finances de l'agglo Foix-Varilhes assure la gestion budgétaire et comptable de L'agglo Foix-Varilhes et de son CIAS. Il est composé d'une directrice de pôle, d'un agent en charge des recettes, ainsi que deux agents en charge des dépenses. La présente annonce porte sur la création d'un poste d'adjoint de direction du pôle finances, afin de stabiliser la réorganisation dudit pôle. Description du poste : L'agent recruté sera directement rattaché à la directrice du pôle finances, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services. Missions principales du poste : - Gérer les budgets de L'agglo et du CIAS (nomenclatures M57, M4, M22) : participation à la préparation budgétaire, préparation des documents budgétaires et comptables (budgets, comptes administratifs) pour le budget principal et les huit budgets annexes - Assurer un appui quotidien à la directrice du pôle finances, ainsi que sa suppléance lors de ses absences - Assurer un relais fonctionnel auprès de l'équipe comptable, dont le suivi et le contrôle de l'exécution comptable quotidienne pour garantir la qualité comptable - Contribuer à la gestion des dossiers complexes[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur aéronautique, un CHARGE DE FORMATION (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : Formation & Campagnes RH : -Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. -Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. -Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. -Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). -Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. -Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation : -Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. -Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -Assurer le déploiement et le suivi des CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie). -Répondre aux appels à projets pour développer l'activité de Formation. -Préparer et coordonner les audits et certifications[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Villasavary, 11, Aude, Occitanie

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un animateur sportif (BPJEPS APTOBLIGATOIRE) (H/F), pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Temps de travail : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 42h/semaine Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur/rice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - Entretien, installation et préparation d'atelier sportif - Gestion et animation sportive pour tous les groupes d'enfants de 3 à 17 ans Missions annexes : - Installation et préparation du matériel sportif - Animation (temps d'activités et de repas) des différents groupes d'enfants de 3 à 17 ans - Participation à la rédaction du projet pédagogique et d'animation Profil : Être obligatoirement titulaire du BPJEPS APT Qualités requises : - maîtriser la réglementation - connaître les gestes de secourisme - capacité d'organisation Renseignements liés au poste : Grade: Educateur des APS Durée hebdomadaire : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 42h/semaine Rémunération[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Villasavary, 11, Aude, Occitanie

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un surveillant de baignade (BNSSA OBLIGATOIRE) (H/F), pour le centre de loisirs BESPLAS (Villasavary). En CDD sur la période estivale (6 juillet au 31 Août 2026). Poste ouvert aux candidat(e)s âgé(e)s de 17 ans et plus, conformément aux dispositions légales en vigueur et avec autorisation parentale. Temps de travail : 35h, planning variable pouvant aller jusqu'à 40h/semaine Fonctions et activités : Au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, situé à Villasavary 11150, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur/rice et de ses adjoint(e)s, et assurerez les missions suivantes : - Installation et préparation du matériel nécessaire à la baignade - Vérification des taux (Chlore, PH) - Surveillance de la baignade - Travail avec l'équipe d'animation pour la préparation des animations sur le temps de baignade Missions annexes : - Installation et préparation du matériel et des espaces nécessaires aux activités - Animation (temps d'activités et de repas) des différents groupes d'enfants de 3 à 17 ans - Participation à la rédaction du projet pédagogique et d'animation - Accompagnement lors des transports[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CDD 3 mois renouvelable avec diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous remplacez un agent durant son absence pour congé de maternité dans la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La crèche BéBé Aime Beaulieu-sur-Dordogne (19) recrute un(e) Auxiliaire de puériculture F/H en contrat à temps complet.Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'Auxiliaire de puériculture, et à ce titre, vous travaillez auprès :Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités.Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions).De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-027 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé dé : - Accompagner des enfants avec déficience intellectuelle et/ou TSA afin de développer ou préserver leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Etablir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'enfant et ses proches, - Proposer, animer et évaluer les actions éducatives collectives, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants, en lien avec les autres professionnels, - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé des enfants accompagnés[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bians-les-Usiers, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de parfaire notre équipe, nous sommes à la recherche : -d'un(e) auxiliaire de puériculture La micro crèche, en travaux, qui se situe au Val d'Usiers ouvrira en Mars 2026. Les locaux seront neufs. Le poste d'auxiliaire de puériculture est un poste en CDI à pourvoir à partir de fin août/début septembre à 80% ou à 100% selon le besoin. Nous souhaitons créer une équipe dynamique, avec une bonne cohésion afin d'accompagner au mieux les enfants et leurs familles dans le respect et la bienveillance. Profil recherché Nous recherchons une personne douce, patiente et bienveillant qui veillera au bon accompagnement de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance tout en respectant le projet pédagogique de la structure. Nous recherchons uniquement une personne possédant le diplôme d'AP. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-026 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens afférents au métier d'accompagnant éducatif et social, - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur intégrité physique et morale, - Etablir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches, - Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement en lien avec l'éducateur référent du groupe, - Référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des usagers, - Assurer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-sur-Risle, 27, Eure, Normandie

Encadrer et animer un groupe de pré-adolescents durant les temps périscolaire (9-14 ans) et le CLAS (12-13 ans). Élaborer et mettre en œuvre un planning d'activités adapté au public. Développer et entretenir des partenariats d'animation (associations, intervenants, structures locales). Concevoir et organiser un camp de vacances (préparation pédagogique, logistique, encadrement). Expérience auprès de pré-adolescents appréciée. Sens de l'écoute, pédagogie et autorité bienveillante. Capacité à instaurer un cadre et à dynamiser un groupe. Intérêt pour l'accompagnement à la scolarité (CLAS). Savoir rédiger des projets d'animations. Etre titulaire du BAFA ou équivalence obligatoire.

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Hôtellerie - Camping

Thiron-Gardais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Responsable technique / maintenance & agent polyvalent Thiron-Gardais (Eure-et-Loir) Chantier puis ouverture du parc - Printemps 2027 Le projet Depuis plusieurs années, Country Lodge développe des domaines de cabanes et lodges pensés comme de véritables bulles de déconnexion : un cadre naturel préservé, une ambiance familiale et conviviale, des animaux de la ferme, des plaisirs simples et une expérience authentique pour les familles, les amis et les entreprises. Fort du succès de notre premier parc situé dans l'Orne, nous développons aujourd'hui un nouveau domaine à Thiron-Gardais, à deux pas de l'Abbaye de Thiron-Gardais, dans un cadre naturel exceptionnel, au cœur du Perche. Au programme : Une trentaine de cabanes en bois sur mesure, actuellement en fabrication La rénovation complète d'une ferme tricentenaire La création d'un lieu de vie nature, chaleureux, familial et vivant, appelé à grandir dans le temps Le parc est actuellement en travaux. Nous recherchons une personne clé du terrain, qui participera concrètement à la naissance du lieu et pourra évoluer durablement avec le projet. Le poste (maintenant) - Chantier & débrouille intelligente : Nous[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer des tâches d'entretien et de service - Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien - Encadrer les stagiaires Accueil de l'enfant et sa famille : - Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation - Aménagement de l'espace - Proposition et animation d'activités, d'ateliers - Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes Accueil de l'enfant : - identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène - les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant - les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance. Encadrement : - Encadrer les stagiaires et les accompagner dans son domaine de compétences - Exercer des fonctions[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Vous intégrez une crèche associative que un poste d'auxiliaire de puériculture. Missions : Vous assurez une prise en soin globale des enfants accueillis et veillez à leur sécurité, leur bien-être, leur épanouissement, leur éveil et leur développement hors de la sphère familiale, en collaboration avec les auxiliaires de crèche, l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmière. Vous assurez la Continuité de de la fonction de direction en l'absence de la directrice ou des personnes détentrice de la Délégation de la fonction de direction. Vous êtes responsable : - de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective - de l'organisation et de la qualité d'accueil dans les espaces Vous collaborez à l'élaboration des projets d'établissement, pédagogique et des projets de la crèche; et mettez en œuvre ces projets dans les temps du quotidien. Vous encadrez les stagiaires et exercez les fonctions de tutorat Vous accueillez et accompagnez les personnels nouveaux, les remplaçants dans leur domaine de compétences. Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour : - une bonne continuité de la prise en soin des enfants -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'Alv'heol. Au sein de nos 3 crèches pouvant accueillir 28, 30 et 34 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Accueillir et accompagner les enfants Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Participer aux tâches courantes de la structure Administrer les soins et appliquer les prescriptions médicales en lien avec l'infirmière Assurer, en binôme, les ouvertures et fermetures de la crèche Le poste est réparti sur 3 crèches situées à Brest. Vous serez donc amené(e) à collaborer avec les équipes des 3 crèches. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

ACI : Fabr'hic à Vélo Structure porteuse : Association Re Cycle Et Vous Type de contrat : CDD de 6 mois (contrat évolutif selon l'activité) Temps de travail : 32h/semaine du mardi au vendredi de 9h à 18h Rémunération : 1797,92 Brut soit 1412,79 Net * Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la direction 2. Contexte et finalité du poste L'ACI Fabr'hic à Vélo a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi à travers des activités de réemploi, réparation, entretien et valorisation du vélo, inscrites dans une démarche d'économie circulaire et de mobilité durable. Dans ce cadre, ce poste vise à : Organiser et encadrer l'activité technique vélo, Transmettre des compétences professionnelles, Contribuer au parcours d'insertion des salarié-es, Garantir la qualité, la sécurité et la productivité de l'atelier. Le poste intègre une dimension renforcée d'accompagnement pédagogique, de structuration des apprentissages et de soutien à l'autonomie des salarié-es en insertion. 3. Missions principales A. Encadrement technique et organisation de la production Gestion de la clientèle Organiser, planifier et répartir les tâches quotidiennes[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Louvigné-de-Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Responsable qualité services

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Assistant social / Assistante sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Formateur / Formatrice d'adultes

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la force de vente

Responsable de la relation clientèle

Chef / Cheffe de projet tourisme

Responsable de la force de vente

Chef / Cheffe de projet tourisme

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Technicien / Technicienne espaces verts

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Auxiliaire de puériculture

Ressources supplémentaires