Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Direction pilotage audit interne et qualité (DPAIQ) veille à éclairer les décisions en vue d'optimiser la gestion de l'établissement dans un objectif de performance. Elle est directement rattachée du directeur général des services. Elle se structure autour de 4 fonctions : Qualité, Contrôle de gestion, Pilotage de la masse salariale, Statistiques et enquêtes. MISSIONS Le chargé de pilotage de la masse salariale assure en lien avec les différents services concernés, les activités de pilotage, du suivi de l'exécution et de la prévision de la masse salariale et des emplois, développe des indicateurs de suivi des emplois et de la masse salariale et participe à la mise en œuvre d'une politique de carrière et de rémunérations de l'établissement. Le chargé du pilotage de la masse salariale intervient en particulier sur les sujets suivants : - Pilotage de la masse salariale : Il assure la collecte mensuelle et l'analyse des fichiers KX paie (flux retour DGFIP) et construit sur cette base l'analyse de la trajectoire de la masse salariale de l'établissement grâce à l'utilisation des outils numériques dédiés. Il assure la mise en forme des restitutions auprès de la direction[...]
