photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au pôle Économie vous animez les politiques de mobilité afin d'en favoriser l'accès ; coordonnez et accompagnez les déclinaisons locales des politiques de mobilité ; développez et gèrez les mobilités touristiques et assurez la communication autour de ces projets. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation, de concertation et la gestion de projet ? Vous avez à cœur le développement de projet et la dynamique de territoire ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Animer la politique de mobilité afin d'en favoriser l'accès - Coordonner avec la Région les déclinaisons locales de sa politique o Gestion du TAD (Convention avec la région, gestion et suivi des marchés publics) o Transport d'utilité sociale (Lien avec l'association de gestion) o Transports scolaires (médiation avec la Région) o Location de vélo longue durée (gestion directe ou par prestation de service) - Participer aux actions liées à la mobilité et l'emploi (mobilité inter-entreprises, accès à l'emploi.) - Développer la pratique, notamment vélo auprès des jeunes - Coordonner et accompagner les politiques locales - Contribuer à l'élaboration du PLUI[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de : - Assurer les taches administratives : - Participer à la tenue des agendas - Rédiger et/ ou saisir les courriers - Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées - Gestion des commandes - Gérer les classements, l'archivage - Contribuer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'entreprise recrute un-e collaborateur-rice pour le service alternance. Rattaché-e à la responsable du service, vous assurez la gestion administrative des dossiers des apprenant-es en alternancee, la relation avec les entreprises partenaires et le suivi quotidien des démarches liées aux contrats d'apprentissage. Vous jouez un rôle clé dans la réussite du parcours des apprenants et dans la qualité du lien entre l'entreprise et ses partenaires. Vos missions principales : - Gérer le planning des rendez-vous et assurer le suivi administratif des apprenant-es ; - Préparer et transmettre les documents nécessaires aux OPCO et entreprises partenaires ; - Publier les offres d'emploi et d'apprentissage, trier et corriger les CV ; - Relancer les apprenant-es pour les rendez-vous, entretiens ou suivis ; - Participer à l'organisation d'événements (Portes Ouvertes, salons, forums) ; - Mettre à jour les bases de données et les supports de communication du service ; - Liste des missions non exhaustives. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en administration, gestion, communication ou ressources humaines ; - Expérience : 1 à 3 ans dans un poste administratif, idéalement dans[...]

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Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Montiéramey, 10, Aube, Grand Est

Rattachement : Directeur Générale Périmètre : Pilotage intégral du BE (organisation, performance, ressources, budget), coordination avant-vente/études, contribution au développement business et à la stratégie industrielle via la participation au CODIR. Missions : Faire du BE un levier de valeur et de croissance : structurer l'organisation, fiabiliser délais/coûts/qualité, soutenir l'avant-vente et les offres, et accompagner l'accélération (capacitaire, produits, marchés) en lien avec la stratégie de l'entreprise. L'expertise technique BE est appréciée mais non obligatoire à l'embauche : pilotage managérial de 5 personnes en multisites. Profil recherché - Expérience confirmée en management d'équipes. - Solide pratique de l'avant-vente et de la gestion économique (budgets, marges, arbitrages). - Gouvernance, au travers de la planification et du pilotage d'indicateurs. - Compétences relationnelles (clients, production, partenaires), leadership fédérateur. Thématiques A) Gouvernance & CODIR - Traduire au niveau du BE, la vision d'entreprise et commerciale (standards, digital/PLM, outillage, gestions des compétences). - Définir et piloter le budget du BE ; contribuer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le développement des territoires ruraux et la transition sont des enjeux qui vous tiennent à cœur ? La structuration d'une agriculture locale plus durable, rémunératrice et intégrée à un système alimentaire territorial, ça vous parle ? L'évolution de nos mobilités, de nos modèles économiques vous y croyez ? Vous souhaitez vous investir dans un nouveau poste porteur de sens ? Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique et volontaire ? Ce poste est fait pour vous ! Le Pays Beaunois, territoire rural et périurbain, est composé de trois communautés de communes et d'une d'agglomération (195 communes, 115 000 habitants). Il est en charge de la structuration et de l'animation de stratégies de développement local pour ses collectivités adhérentes (PAT,CRTE, CLS, Pacte territorial,...). Fort de son expérience sur les deux précédentes programmations, il s'est engager dans un nouveau programme Européen LEADER. Le nouveau programme Leader du Beaunois s'articule autour de 3 Ambitions : - Relancer l'attractivité résidentielle du territoire - Accompagner un développement économique plus durable du territoire - Construire le socle de la transition écologique du territoire Sous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : En lien avec l'équipe encadrante et la direction, le ou la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle, participe à la définition et la mise en œuvre du projet d'accompagnement social et professionnel de la structure Il/Elle réalise ainsi l'accompagnement global des salariés en parcours d'insertion, au travers de temps individuels et collectifs, visant à leur apporter un appui dans la définition de leur projet professionnel et leur permettre de l'atteindre au mieux, en les accompagnant dans la levée des freins périphériques qu'ils peuvent rencontrer. Il/Elle réalise ainsi les missions suivantes : - Accompagner les salariés dans les problématiques sociales rencontrées et dans la construction de leurs projets professionnels (aide à l'élaboration de projet, orientation vers les partenaires pertinents en fonction de leurs besoins,bilan de parcours...). - Réaliser un diagnostic à l'entrée et définir, avec les salariés en parcours, les objectifs et étapes de leurs parcours d'insertion. - Organiser le plan de formation pour les salariés en parcours et réaliser les dossiers administratifs avec l'OPCO - Animer et/ou organiser des ateliers collectifs thématiques[...]

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Ingénieur(e) de l'agriculture et de l'environnement (IAE)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le projet ARADINA, financé par l'Agence Française de Développement (AFD) a pour finalité d'appuyer et d'accompagner dans un contexte de crises climatiques, sécuritaires et socioéconomiques, la transition agroécologique au Liban pour une production alimentaire plus importante et saine, une gestion des ressources naturelles plus efficiente, et un développement économique plus inclusif et durable. Cette transition vise à développer des filières agricoles durables, traçables, plus justes et génératrices d'emplois notamment pour les populations vulnérables des zones rurales via la promotion de l'agroécologie et la facilitation de l'accès aux marchés nationaux et internationaux. ARADINA est centré sur des zones agricoles traditionnelles avec des niveaux de pauvreté élevés. Le projet comporte 3 composantes : 1) définition et mise en œuvre de pratiques agroécologiques et appui nécessaire à leur adoption au niveau des ménages agricoles ; 2) accompagnement des PMEs et des coopératives pour créer des emplois et faciliter l'accès aux marchés des produits issus de l'agroécologie ; et 3) capitalisation et mise en place d'un plaidoyer pour l'agroécologie au Liban. Ces initiatives seront[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un;e conseiller.e en économie sociale et familiale (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine)[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Infirmier(ère) en prévention à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES - Conduite, mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences de prévention - Développer une dynamique d'éducation à la santé, - Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires de l'UDAF de la Loire et de l'équipe du Conseil Départemental. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Contribuer à l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et d'éducation à la santé, - Coordination et organisation des activités de prévention en collaboration avec la direction et les partenaires, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Participer au[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la transformation de l'offre d'accompagnement et du parcours de l'Adapei49, nous renforçons la dynamique de coordination de parcours au service des personnes accompagnées du Choletais. Vos Missions Être le trait d'union entre les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires du territoire : Vous intervenez là où les parcours s'interrogent : admissions, transitions, périodes de répit ou situations complexes. Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes, vous éclairez les choix, vous accompagnez la personne à trouver des réponses à sa situation. Vous mobilisez les ressources du territoire pour que chaque personne puisse avancer dans son projet de vie sans rupture Être l'interlocuteur repéré pour les situations qui questionnent : Évaluer, orienter, connecter : Vous représentez l'Adapei49 dans certaines instances locales et participez au développement du réseau partenarial Vous contribuez à la dynamique collective de coordination, en partageant vos idées, vos trouvailles, votre énergie, votre expérience au sein des équipes. Profil et compétences Connaissance fine du secteur médico-social et des dispositifs du territoire Expérience confirmée[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roussillon-en-Morvan, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Développement de l'activité associative - Contribuer au développement global de l'association et à la mise en œuvre de son projet associatif. - Proposer des orientations stratégiques au Conseil d'administration et assurer la mise en œuvre de ses décisions. - Participer activement aux réunions statutaires et représenter l'association auprès des partenaires, institutions et réseaux locaux. - Apporter une réflexion prospective à moyen et long terme sur les orientations et les besoins du territoire. - Assurer la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets portés par l'association : rédaction de projets, élaboration des plans de financement, recherche de financements publics et privés, suivi administratif et financier. - Être garant de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet Espace de Vie Sociale (EVS), en lien avec les orientations du Conseil d'administration et les partenaires institutionnels. Fonctionnement de l'association - Assurer la gestion budgétaire et comptable en lien avec le trésorier et les outils internes. - Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée (interne et externe). - Coordonner, en collaboration[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat,[...]

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Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise qui place la qualité de service au cœur de son projet stratégique AGIR2030, et contribuez à faire de la satisfaction des habitants un levier d'excellence collective. Votre mission principale : Garantir et améliorer en continu la qualité du service rendu aux habitants et aux partenaires, en pilotant la politique qualité, le Centre de Relations Clients et la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Support Territorial, vous pilotez la politique qualité de l'entreprise et animez le Service Qualité, récemment créé pour renforcer la culture de satisfaction et d'amélioration continue au sein de la SA HLM de l'Oise. À ce titre, vous encadrez et accompagnez une équipe de trois collaborateurs, que vous mobilisez autour d'objectifs clairs, partagés et porteurs de sens. Vous veillez à la cohérence entre les moyens et les résultats attendus, tout en favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences de chacun. Vous êtes garant(e) de la démarche d'amélioration continue de l'entreprise : vous pilotez les enquêtes de satisfaction, les audits internes, ainsi que la formalisation et la diffusion des procédures[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant Social H/F Dans le cadre d'un remplacement, un CDD jusqu'au 06/10/25 renouvelable à temps partiel (jusqu'à 0.47 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Herblay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Herblay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements (CAES, CADA, HUDA), et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi[...]

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Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Renfort en coordination et assistance au déploiement de services en phase projet sur le rôle de Pilote Services inscrit au cycle de vie des projets 1_ Assurer le rôle de "Pilote Services" consistant à : - définir les exigences de niveau de services, les formaliser et les vérifier. - coordonner la MEO des prérequis nécessaires au déploiement des services (Application, WebServices, Echanges Fichiers, ...) - Gérer ou contribuer à la communication associée au déploiement du service - Intégrer dans les outils de support, de communication et de gestion interne les besoins liés à ces nouveaux services - Faciliter le déploiement en mode Run : circuits de support, consignes... - Élaborer le modèle d'un contrat de services (dont SLA, engagements, ...) pour adhésion des partenaires en Run. 2_Coordonner le traitement des demandes complexes de partenaires en : - s'entourant des expertises DSI nécessaires, - animant les réunions d'échanges internes / partenaires, - produisant les synthèses et comptes rendus nécessaires, - communiquant sur l'avancement ou alertes éventuelles. De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire. Vos[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Seignosse recherche un(e) coordinateur(trice) en structure d'accueil et de loisirs pour un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent. Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Services à la population, sous la responsabilité de la responsable du service Enfance, le coordinateur H/F met en œuvre les activités des établissements, dispositifs et services, enfance, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions ou activités Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles Animation opérationnelle des équipes : Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance - jeunesse - éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre Organiser les plannings et les responsabilités des agents Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures de la collectivité Promouvoir une qualité pédagogique Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire Identifier[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 COMMISION DE RECRUTEMENT LE 27 NOVEMBRE 25. Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

Dans le cadre de son activité de soutien à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion à Viriat. ACTIVITÉS : - Accompagner vers l'insertion professionnelle - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social - Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise - Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes dans le cadre de prestations de maintien dans l'emploi (sensibiliser l'entreprise au handicap, l'informer des besoins spécifiques de la personne, aménager le poste de travail si nécessaire - Communiquer avec les entreprises partenaires - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés - Favoriser l'embauche des travailleurs en situation de handicap (accompagnement des entreprises sur projets de recrutement, appui technique aux employeurs, connaissance des aides financières mobilisables) -[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

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Agent / Agente d'entreposage et de messagerie

Emploi Transport

Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

GLS recrute un employé ou une employée retour de tournée expérimenté(e). Missions principales : - Vous êtes en charge du contrôle et du traitement du retour de tournées des chauffeurs. - Vous effectuez le contrôle des livraisons effectuées et des émargements, et vous traitez les colis non livrés. - Vous participez activement au rangement des colis dans le local instance et effectuez le pointage quotidien des colis en instance. - Vous gérez la remise en livraison des colis en attente sur demande du Service Client. - Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre zone de travail. - Vous assurez le contrôle de la collecte des colis chez nos clients dans les horaires impartis. Encadrement et management d'équipe : - Vous managez une équipe de deux collaborateurs : vous organisez leur travail, mettez en place des outils de suivi et contrôlez leur activité. - Vous gérez le planning des absences (CP, RTT, etc.) de votre service. - Vous assurez les remplacements opérationnels en cas d'absence (congés, RTT, etc.) et participez à la manutention de colis pour soutenir votre équipe. - Suivi de performance et amélioration continue : - Vous suivez et analysez les KPI quotidiens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e conseiller-e en insertion professionnelle avec une prise de poste courant novembre. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social, administratif et professionnel, mener des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif - Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent inclusion a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans. Il interviendra en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Plus particulièrement, il favorise l'inclusion des enfants en situation de handicap, ou ayant des besoins spécifiques, au sein des activités d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et veille à leur intégration et à leur bien-être tout en participant activement à l'animation générale. Activités principales L'Animateur référent inclusion joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie : * Accueille sur sollicitation des familles et/ou de la personne, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées * Aide à l'analyse de la situation et à la construction de projet de vie. * Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie (autodétermination) et préserve l'autonomie décisionnelle de la personne * Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix * Soutient la personne dans l'exercice de ses droits * Réalise des entretiens avec les bénéficiaires sur le lieu d'accueil ou au domicile * Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs * Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne * Accompagne la famille et/ou la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin * Fait de l'ingénierie de conception du parcours en recentrant les acteurs autour du projet de vie de la personne en se positionnant aux côtés et du côté de la personne * Garantit une coopération équitable entre la personne et les différents acteurs de son environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

- Accompagnement social : * Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants. * Appui administratif au responsable d'exploitation. * Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques. - Actions collectives : * Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires. - Aspects financiers : * Contrôle la situation financière des emplacements répartis sur les terrains. * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association. Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, soit : * Le diplôme d'Etat de travailleur social (ASS - Assistant(e) social(e), Educateur Spécialisé) * Le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale 1ère expérience souhaitée Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes : Compétences requises : * Maîtrise des méthodes d'accompagnement social individualisé, être capable de rédiger un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre projet, Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un Animateur/ Conseiller mobilité F/H. Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté de communes des 7 vallées, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Sensibilisation individuelle ou collective des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc.) Accompagnement individuel à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Réalisation de diagnostics mobilité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le commercial (ou la commerciale) sédentaire B to B est l'élément indispensable d'une entreprise pour développer son chiffre d'affaires. Grâce à ses talents de communicant et son sens du relationnel, il interagit avec les prospects et clients pour les conseiller, négocier les contrats ou bien encore suivre et traiter les réclamations. Activités principales Le métier de commercial sédentaire demande d'être organisé. Il doit gérer un portefeuille de clients couvrant une zone géographique plus ou moins grande, définie au préalable. Sa mission principale consiste à déterminer quels sont les besoins des clients pour proposer un produit, une solution adaptée à leurs attentes. Son but ? Les fidéliser. Il travaille en effet à créer une relation durable avec eux. Une autre de ses missions est de prospecter pour étendre son portefeuille et l'enrichir de nouveaux clients. Sédentaire, il ne se déplace pas dans leurs locaux pour leur proposer des produits ou des services : il les contacte directement par téléphone ou par e-mail : Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes ) Créer un plan de prospection[...]

photo Hôtelier-restaurateur / Hôtelière-restauratrice

Hôtelier-restaurateur / Hôtelière-restauratrice

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ENVIRONNEMENT DU POSTE - L'EHPAD Intercommunal Semblançay/La Membrolle est un établissement public autonome d'une capacité d'accueil de 169 résidents dépendants et nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. IDENTIFICATION DU POSTE - Statut dans la Fonction Publique Hospitalière (titulaire ou contractuel) - Catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière LIAISONS PRINCIPALES INTERNES - Liaisons hiérarchiques o Directeur o Cadre de santé o Infirmières - Liaisons fonctionnelles o Médecin coordonnateur pour la prescription, le suivi des résidents et pour la co- animation des groupes de travail o Personnel du secteur médico-social : Infirmier(ère)s, Psychologue, ASG, AS, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrice, ASHQ bio nettoyage, ASHQ restauration LIAISONS PRINCIPALES EXTERNES o Les résidents, les familles, les tuteurs sont partenaires du projet de vie/de soin du résident o Partenaires pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels et les différents prestataires de services o Partenaires extrahospitaliers pour la continuité des soins, réseaux, associations, bénévoles MISSION : Sous la responsabilité du/ de la Cadre de santé,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Travail direct auprès des patients et dans leur environnement - Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits - Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, MDPH, CCAS, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses .) - Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CHS du Jura -... Travail institutionnel - Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles - Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l'établissement - Participation au projet de service et de pôle - Veille juridique et sociale - Participation aux formations - Participation à la supervision, au groupe d'analyse de la pratique s'ils sont proposés. Travail collégial au sein du Service Social Interpôles En articulation avec l'ensemble des assistants sociaux de l'établissement : - Accueil de stagiaires et tutorat - Participation aux réunions mensuelles SSI - Participation à des visites/rencontres[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 01/12/2025 Un Coordonnateur de parcours médico-social (X/H/F) temps partiel 0.85 ETP. Poste basé au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Notre établissement IME SYNERGIE 43 - 246 route de la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon : Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dans la définition et la réalisation de leurs projets de vie en coordonnant les professionnels et les ressources, internes et externes. Il intervient directement auprès de l'environnement dans l'ensemble des domaines nécessaires à une participation sociales pleine et entière. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. CO-ELABORER LE PLAN DE PRESTATIONS PERSONNALISEES - Recueillir les attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. En qualité de Chargé de coordination administrative et partenariats du programme Ecophyto, vos missions sont les suivantes : Coordination administrative du programme Ecophyto : - Assurer la gestion et le suivi administratif des projets transmis à l'OFB par les tutelles, dans le respect des procédures internes, des décisions des instances et du cadre budgétaire alloué. - Instruire les dossiers de financement et garantir la conformité juridique, administrative et financière des conventions et avenants. - Élaborer, suivre et actualiser les tableaux de bord et outils de suivi des projets. - Préparer les dossiers à présenter aux instances décisionnelles de l'OFB (Comité des interventions et des partenariats, Commissions des interventions, Conseil d'administration, etc.) et veiller au respect des décisions ; - Le cas échéant, participer à la mise en oeuvre des appels à projets : contribution à la validation des règlements financiers, publication, accompagnement des porteurs de projets, vérification d'éligibilité[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions principales : Assister les Conseillers en Formation Professionnel (CFP) dans la préparation, la réponse, le dépôt et le suivi des appels d'offres portés par le GIP FIPAN, ainsi que dans le pilotage administratif et le suivi des marchés publics et privés. Activités principales 1. Appui administratif à la réponse aux appels d'offres - Préparer et rassembler les pièces administratives (DC1, DC2, attestations, agréments, etc.) pour le GIP et ses partenaires. - Participer à la mise en forme et à la saisie des dossiers techniques et administratifs sur les supports et/ou plateformes dédiées - Organiser le dépôt, assurer la traçabilité et veiller à la conformité des candidatures. - Suivre les délais et garantir la complétude des pièces. 2. Suivi et pilotage administratif des marchés attribués - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord des marchés publics et privés. - Assurer le lien avec les commanditaires, opérateurs et partenaires pour la transmission et le contrôle des livrables (bilans, CV, attestations, indicateurs, etc.). - Piloter administrativement un ou plusieurs dossiers de marché : coordination interne, relances, préparation des éléments de suivi, reporting[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association L'Escale vient d'intégrer le programme Premières Heures en Chantier (PHC). Le programme PHC est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme PHC permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Les missions : - Accompagner les salariés PHC sur leur lieu de travail en fonction de leurs besoins et les soutenir dans la réalisation de leurs activités (approche participative « faire avec ») ; - Assurer la coordination avec les partenaires et référents sociaux (ex. maraudes) afin de garantir la continuité de l'accompagnement ; - Jouer un rôle d'interface entre les différents acteurs impliqués dans le parcours d'insertion ; - Accompagner les démarches liées à l'insertion professionnelle (associations intermédiaires, structures partenaires, etc.)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute un travailleur social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Ces services accompagnent les ménages en difficulté dans leurs démarches d'accès ou de maintien dans un logement, en lien avec les partenaires sociaux et les bailleurs. Missions principales Évaluer les situations et mettre en œuvre les mesures LDA via le SIAO. Accompagner les ménages vers le logement : visites à domicile, démarches administratives, ouverture de droits, gestion budgétaire, médiation avec les bailleurs. Favoriser le maintien dans le logement : prévention des expulsions, appui au règlement des dettes, accompagnement à la constitution de dossiers de surendettement ou FSL. Collaborer avec les partenaires institutionnels, bailleurs et acteurs du logement pour assurer un suivi coordonné. Réaliser les bilans de fin de mesure et transmettre les informations nécessaires aux partenaires. Intervenir de manière polyvalente sur les dispositifs SIME / SEAL / SDAL. Compétences et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du président, des membres du bureau de l'association, en lien avec le directeur artistique et l'administrateur, vous assurerez la mise en œuvre et le développement du projet de l'association, le pilotage opérationnel, administratif et financier du projet. Vous animerez et coordonnerez une équipe de salarié-e-s, stagiaires et bénévoles. Dans un contexte de rigueur budgétaire, vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble des activités, de renforcer le lien avec les différents partenaires et de faire rayonner le projet auprès de nouveaux publics à savoir : - Élaborer, en lien avec le président et les membres du bureau, une stratégie de développement du projet associatif. - Piloter, en lien avec le directeur artistique, la mise en œuvre des événements et saisons artistiques. - Coordonner, en lien avec l'administrateur, la gestion de la structure et le développement des moyens sur le plan humain, financier, matériel. - Animer l'équipe de salarié(e)s, en faisant preuve de dynamisme et de compétences en management et en ressources humaines. - Mettre en œuvre une politique structurée d'éducation artistique et culturelle en lien avec les partenaires du[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet éducatif de territoire de la Ville de Fontaine, le Programme de Réussite éducative propose des parcours d'accompagnement individualisés pour des enfants en fragilité (2-16 ans) résidant en quartiers prioritaires (QPV). Les parcours sont construits avec les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien coordonnées et animées par le PRE, et nécessitent un suivi par un référent. Les accompagnements PRE s'adressent majoritairement à un public en grande précarité, parfois en situation administrative complexe ou primo-arrivant, et souvent allophone. DESCRIPTION DE LA MISSION Sous l'autorité de la coordinatrice extrascolaire - actions éducatives, et rattaché(e) à la coordinatrice du PRE, vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre et suivre des parcours individualisés en contact direct avec la famille, les partenaires et avec l'appui de la coordinatrice du PRE - Mener des accompagnements hebdomadaires au domicile des familles et dans les différents équipements de la ville et de l'agglomération - Garantir le parcours individualisé proposé - Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées - Accompagner[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Mission générale L'intervenant social agit en coopération étroite avec les professionnels de santé au sein des équipes coordonnées de la CPTS (Collet, St-Étienne, Florac, Meyrueis). Il contribue à l'amélioration de la prise en charge des patients par un accompagnement social favorisant leur santé et leur autonomie. Le poste repose sur la concertation, la coordination interprofessionnelle et la mise en réseau des acteurs sociaux et médicaux. Missions principales 1. Accompagnement individuel et collectif des personnes. 2. Travail en équipe et coopération avec les partenaires du territoire. Compétences attendues Accueil et orientation des patients en lien avec les professionnels de santé. Évaluation sociale, gestion des situations de précarité, isolement, mobilité, logement, etc. Coordination et transmission d'informations entre partenaires (santé, social, médico-social). Participation aux réunions de concertation et actions collectives. Conception et animation d'actions collectives adaptées aux besoins. Développement d'un réseau de partenaires et veille sur les informations sectorielles. Communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques. Rédaction de bilans[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Le contexte: Le Centre social Pablo Picasso recherche un-(e) Référent(e) Famille pour assurer la continuité du projet Familles . Vous rejoignez une équipe engagée et pluridisciplinaire au service des habitants du territoire. Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes et les partenaires (CAF, Ville, Education Nationale, associations...), vous : Mettez en place et évaluez le projet Animation Collective Familles, en co-construction transversale, avec les habitants et les partenaires. Concevez et animez des Actions Collectives Familles (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux, soutien à la scolarité en lien avec l'équipe, etc.). Coordonnez le CLAS - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : coordination de l'équipe d'animation CLAS, lien opérationnel avec les directions d'école et enseignants, mobilisation et information des parents, suivi des parcours des enfants, évaluation et bilans partagés. Soutenez la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du Centre social (co- construction, bénévolat, instances d'expression). Développez et entretenez les partenariats et montez[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Accueil physique et téléphonique du public, des professionnels et des partenaires • Écoute, identifie la demande, renseigne et/ou oriente auprès des professionnels de l'équipe et/ou des organismes partenaires compétents • Peut être amené(e) à aider administrativement le public • Transmet au public les informations ainsi que la documentation utiles à ses démarches, • Dans les situations d'urgence, il(elle) évalue, alerte et fait le lien avec les travailleurs sociaux et/ou les responsables. • Participe à la gestion des plannings des permanences, gère la prise de rendez-vous des permanences médico-sociales • Accueille les professionnels et/ou les partenaires Gestion et suivi administratif des dossiers relevant de l'Action Sociale Territorialisée, de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'Autonomie et de la Cohésion Sociale • Gère et suit administrativement les dossiers : en matière de rapports sociaux et/ou médico-sociaux (traitement informatique sur imprimés types ou sur logiciels), renseignements sur les dossiers sur un plan administratif (envoi, échéance, retour) ou enquêtes sociales (tenue des échéanciers, envoi des mises à disposition, relances auprès[...]

Ressources supplémentaires